UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY

FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL

LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: DE LA AUTOMATIZACIÓN A LA

DIGITACIÓN INTELIGENTE

(Ensayo)

Tutor:

Dr. William Bortot.

Elaborado por:

Mauricio J. Mora Pérez C.I.: V – 19.235.505

San Cristóbal, Marzo 2019.

 Los avances a nivel industrial a lo largo de la historia de la humanidad, se han
caracterizado por ser disruptivos entendiéndose esta postura como la aparición de una
brecha de cambio que modifica la dinámica de mercado a nivel mundial; es por ello que
se hace necesario recordar los primeros cambios industriales: la primera revolución, se
baso en la energía a vapor; la segunda revolución, se encontró marcada por los
avances científicos y la energía eléctrica; la tercera revolución, se denota por la
invención de la computación y la automatización; la cuarta revolución, se discrimina
bajo una visión multifactorial basada en la implementación de las tecnologías de la
información y comunicación en el aparato productivo y de servicios, en consecuencia
dicha expansión tecnológica proporcionara nuevas maneras de percibir el mundo, la
economía y la forma en la cual nos desenvolvemos hoy en día como sociedad.

El abordaje del análisis de la Cuarta Revolución Industrial, como su nombre lo indica

viene siendo el cuarto cambio generacional de actualizaciones en cuanto al manejo de
los procesos y servicios que ofrecen las organizaciones, empresas e industrias, según
sea el sector económico donde se desenvuelvan; siendo este cambio generacional a
nivel industrial conocido también como la “Industria 4.0”, el cual se encuentra
relacionado con el Internet de las Cosas (IoT), es decir, que los procesos de una
organización migran hacia un manejo digitalizado a través de redes inalámbricas cuya
información es subida a la nube y almacenada en lo que se conoce como el “Big Data”,
de modo que nos encontramos en presencia de los primeros cambios, cuyo pronóstico
es la aparición de nuevos poderes, en donde los datos jugaran un papel importante.

Igualmente, la cuarta revolución industrial, no se distingue por una particularidad sino

que se caracteriza por la convergencia de tecnologías emergentes orientadas para
diseñar sistemas sinérgicos digitales, dado que los cambios que trae inmersos consigo
es la implementación de los avances de la “Inteligencia Artificial”, dentro de la
fabricación de los productos y prestación de servicios, es decir, que a principios de la
segunda década del Siglo XXI, nos encontramos visualizando las empresas cuyo nivel
de producción es y será transformado principalmente por maquinas, de manera que los
avances de la robótica están impactando en la gestión empresarial en donde la
capacidad de producción será elaborada bajo un modelo de producción robotizada.
 Ahora bien, todas estas mejoras serán impulsadas a través de las nuevas
tecnologías, dichas medidas disruptivas pasaran a ser un factor de diferenciación de
imagen corporativa, que funcionara como una ventaja competitiva frente a sus
competidores, todo esto diseñado de forma estratégica y táctica de modo que
modificara la agenda global. Así mismo, dentro de la megatendencia tecnológica se
observa que un factor diferenciador viene siendo la conectividad entre tecnologías, que
permita coordinar tareas y funciones de forma sincronizada y secuencial; en relación a
los impulsores tecnológicos de la Cuarta Revolución Industrial, Schaw (2016), indica
que: “son tres grupos: físicos, digitales y biológicos”. (p.18).

Al mismo tiempo, nos encontramos interactuando con algunos de los impulsores

tecnológicos, como es el caso de las impresoras digitales, las cuales están cambiando
la forma en que percibimos el mundo, y por ende la mentalidad, constructo y arquetipos
de las actuales generaciones, cuya brecha generacional ha sido reducida producto de
los avances tecnológicos lo cual ha repercutido en drásticos cambios a nivel
sociológico, como la reducción de los tempos generacionales, ya que hemos pasado de
los millennials a los centennials, de los centennials a la generación tecnológica. Del
mismo modo, para las nuevas generaciones el manejo de las redes virtuales es casi
algo sectario, las cuales han proliferado a través de las aplicaciones bajo el uso de
teléfonos inteligentes, que nos permiten estar conectados e interactuar libremente a
través de àlter egos virtuales.

Actualmente, se observan los primeros puntos de inflexión en el sector de la salud,

gracias a la interacción con productos biomecánicos, direccionados a través de las
aplicaciones que permiten configurar los movimientos corporales humanos en las
prótesis. Cabe destacar que las innovaciones en el área de la biología y genética, están
permitiendo vislumbrar nuevos horizontes orientados hacia la creación de los humanos
del futuro, que llevan la tecnología no solo sobre ellos a través de la ropa, accesorios y
maquinas inteligentes, sino también tendrán tecnología debajo de la piel, y mucho mas
allá inclusive a niveles genéticos, configurados genéticamente para ser resistentes y/o
inmunes a enfermedades, los cuales se conocen como “Cyborgs”, el tema central de
estos avances radica en la vulneración del código bioético y alimentario.
 Desde el punto de vista económico, las aplicaciones tecnológicas marcaran la pauta
dentro del macrocosmos empresarial, principalmente a nivel de servicios la interacción
entre el cliente y el proveedor del servicio, se viene realizando según Schaw (2016),
opina que: “comenzó 2008, cuando Steve Jobs, el fundador de Apple, les permitió a los
desarrolladores externos crear aplicación para el iPhone”. (p.35). En este momento, se
hace imposible percibir un mundo sin aplicaciones, aun más cuando son los usuarios
codependientes de la prestaciones de servicios de entrega de pedidos, toma de un taxi,
realizar reservaciones, comprar boletos aéreos, entre otros, que ya son parte cotidiana
en las principales ciudades Cosmopolitan como New York, Dubai y Berlin.

No obstante, el hombre sufrirá las consecuencias de dichos avances, en vista que el

“Darwinismo tecnológico”, viene a desempeñar un papel segregador, donde las
profesiones tradicionales pueden pasar a ser obsoletas, si se logran automatizar las
actividades que se realizan mediante estos saberes a través de algoritmos que puedan
ser plasmados en formularios de llenado para resolver problemas puntuales. De igual
modo, la tendencia será a migrar hacia una política de mayor porcentaje de maquinas
versus personas, lo cual se estima que generara un incremento en el desempleo,
producto de no tener habilidades y destrezas en el manejo de las tecnologías, donde
pasaran a ser una mano de obra denominada como “analfabetas digitales”; también,
los Estados se encuentran analizando futuras reformas de las políticas pública entorno
a los derechos labores, que proporcionen un menor impacto en el gasto publico.

En definitiva, los modelos gerenciales vanguardistas que están dando la pauta son
los modelos de empresas inteligentes, sinfónicas y exponenciales; estos permiten
encontrar soluciones factibles frente a las acciones disruptivas, dado que los modelos
tradicionales no representa una opción viable, que les permita trascender a través de
cada innovación, dado que los oleaje de empresas con patrones disruptivos crearan
nuevas tecnologías, así como también surgirán nuevas ideas que modificaran el día a
día; con lo cual las empresas inteligentes tienen una herramienta, mas no una garantía
que les permitirá mantenerse, y posiblemente no entrar en la fase de declive. En otras
palabras, se ha percibido que la tendencia ha sido que las empresas dominantes
compran las empresas que pueden representar ser un modelo competitivo para ellas.
 REFERENCIAS

Klaus Schwab. (2016). La Cuarta Revolución Industrial. Foro Económico Mundial.

Recuperado de www.megustaleer.com (Consultado: 16 de Marzo de 2018)