Está en la página 1de 3

Configuración Psicológica Individual CPI

Harrison G. Gough

I. Finalidad

El Inventario CPI se creó con la finalidad de alcanzar dos metas:

1. Desarrollar los conceptos descriptivos más ampliamente relacionados


con los aspectos personal y social. Centrado en las características de
personalidad que tienen una amplia y penetrante aplicabilidad al
comportamiento humano, y que están más relacionadas con los
aspectos favorables, deseables y positivos de la personalidad, que con
los patológicos y morbosos.
2. Diseñar subescalas breves, precisas y confiables para la identificación y
medición de las variables elegidas para incluirse en el Inventario.
Además es adecuado para una aplicación a gran escala.

El inventario se ha diseñado principalmente para utilizarse con sujetos sin


trastornos psiquiátricos, es decir comprende a individuos que funcionan
socialmente; y sus escalas se dirigen a medir las características de
personalidad que son importantes para la vida social y la interacción social.

II. Descripción

El inventario CPI incluye las escalas estándar, cada escala pretende cubrir una
faceta importante de la psicologóa interpersonal y el conjunto total de dieciocho
pretende proporcionar un análisis completo de un invidivuo desde el punto de
vista de esta interacción social. El inventario esta dividido en cuatro grandes
grupos.

Grupo I. Mediciones de actitud, ascendencia, seguridad en sí


mismo y adecuación personal.

1. Do Dominancia
2. CC Capacidad de categoría
3. Sd Sociabilidad
4. Ps Presencia social
5. Aa Autoaceptación
6. Sb Sentido de bienestar

Grupo II. Mediciones de sociabilización, madurez,


responsabilidad y estructuración Intrapersonal de los valores.

7. Re Responsabilidad
8. Sn Socialización
9. Ac Autocontrol
10. To Tolerancia
11. Bi Buena impresión
12. Co Comunalidad

Grupo III. Mediciones del potencial para el logro y la eficacia


intelectual

13. Lc Logro conformidad


14. Li Logro independencia
15. Ei Eficiencia intelectual

Grupo IV. Mediciones de modos intelectuales y de los intereses

16. Sp Sentido psicológico


17. Fx Flexibilidad
18. Fe Femeneidad

III. Aplicación

El inventario CPI es autoaplicable. Se entrega a los sujetos las hojas de


respuestas dobladas adecuadamente indicándoles que llenen sus nombres y
otros datos de identificación. Después se distribuyen los folletos de
afirmaciones y se pide a los sujetos que lean las instrucciones o bien las lee el
examinador en voz alta.

El inventario CPI toma generalmente de 45 minutos a una hora. Si es


necesario, pueden omitirse los últimos veinte reactivos, puesto que no se
califican en las escalas actuales.

Se pueden resolver dudas acerca de los conceptos, esto alentando a que el


sujeto utilice su propio criterio y sin hacerle intuir una respuesta correcta o
incorrecta. Si el reactivo parece especialmente difícil para un sujeto, se le
puede permitir que lo deje en blanco.

No es necesario establecer condiciones rigurosas de aplicación para que este


instrumento tenga resultados válidos y útiles.

IV. Calificación

Se cuentan las Xs que se ven a través de los orificios y el total se anota en la


casilla correspondiente, en la parte superior del perfil. Las puntuaciones deben
graficarse sobre el perfil (masculino o femenino) marcando los puntos en las
columnas correspondientes.

El perfil, con normas masculinas y femeninas se construyó de tal manera que


ofrece una conversión de las puntuaciones naturales a puntuaciones estándar.
V. Interpretación

Se realizará la interpretación de a) las definiciones y significados de las


escalas, b) el problema de las interacciones de las escalas y c) los enfoques
para interpretar el perfil, además de identificar a los individuos que a) se
comportan de una cierta forma y b) serán descritos de una manera
característica.

La mayoría de los sujetos, por supuesto, van a tener más de una puntuación
alta y más de una puntuación baja. La interpretación para el individuo debe
ocuparse, por lo tanto, de los patrones y las combinaciones entre puntuaciones
bajas.

Las combinaciones de puntuaciones altas y bajas que se buscan en este


proyecto y de acuerdo al perfil que muestra un líder, son las siguientes:

Combinación Característica Combinación Característica


Eficiente Aconseja
Vigoroso Coordina
Re alta – Cc alta Perseverante Do Alta – Sd alta Dirige
Sereno conduce
Ingenioso Inicia
Honesto Eficiente
Apacible Maduro
Sn alta – Ac alta Lc alta – Li alta
Autocontrolado Organizado
Estable Estable

También podría gustarte