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Relación Simétrica Asimetrica

El documento describe dos tipos de relaciones comunicativas. La relación simétrica se produce entre personas que se encuentran en igualdad de condiciones y son pares, como amigos o familiares, y se entienden perfectamente sin posiciones de autoridad. La relación asimétrica ocurre entre personas que no comparten la misma posición, como un jefe y empleado o médico y paciente, y suele haber diferencias en el nivel de habla y registro que marcan las diferencias entre ellos.

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Relación Simétrica Asimetrica

El documento describe dos tipos de relaciones comunicativas. La relación simétrica se produce entre personas que se encuentran en igualdad de condiciones y son pares, como amigos o familiares, y se entienden perfectamente sin posiciones de autoridad. La relación asimétrica ocurre entre personas que no comparten la misma posición, como un jefe y empleado o médico y paciente, y suele haber diferencias en el nivel de habla y registro que marcan las diferencias entre ellos.

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RELACIÓN SIMÉTRICA

Se produce entre dos o más personas que se encuentran en igualdad de


condiciones y/o son pares, es decir, que son amigos, compañeros de trabajo,
familiares y afines; utilizando códigos entendibles entre ellos y manejando un
mismo registro de habla, dependiendo de la situación comunicativa. Pero
independiente de ello, se entienden perfectamente y ninguno tiene una
posición de superior o autoridad frente al otro.

RELACIONES ASIMÉTRICAS
Son las que se producen entre hablantes que no ocupan la misma posición
dentro de la interacción o diálogo.
Se manifiesta entre personas que ejercen un rol de autoridad sobre la(s)
otra(s), por ejemplo, un jefe comunicándose con su empleado o subalterno, un
médico hablando con su paciente; un padre con su hijo, etc. Asimismo, este
tipo de relación suele darse entre personas que utilizan diferente nivel o
registro de habla y eso marca – aún más – las diferencias entre ellas.

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