“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

INFORME Nº028-2016-GRP/DREP/UGEL-M/AGI/CORA-UGEL.

A : Lic. TEOFILO MAYHUA TTITO

Director de la Unidad de Gestión Educativa Local Melgar

ASUNTO : Proceso de Racionalización de plazas 2016

REFERENCIA : R.S.G. N° 1825-2014-MINEDU

FECHA : Ayaviri, 12 de Julio del 2016.

Es grato de dirigirme a Ud., con la finalidad de informar sobre los

resultados del Proceso de Racionalización de plazas en la jurisdicción de la UGEL Melgar,
llevado a cabo en el presente año, en las instituciones educativas públicas de la jurisdicción,
en el marco de la norma legal en la referencia.

I.- ANTECEDENTES

Mediante R.S.G. N° 1825-2014-MINEDU, se aprueban las normas para el proceso de

racionalización de plazas de personal docente, directivo y jerárquico en las Instituciones
Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico - Productiva.

Mediante RD N° 1035-DUGEL-M. Se conformó la Comisión de Racionalización CORA –

UGEL Melgar, de la Región Puno.

Con Oficio 034-2016-GRP-DREP/UGELM/AGI-RAC., se notificó a cada uno de los

Directores de las Instituciones Educativas Polidocente Completas de la jurisdicción, a fin
de que ejecuten el proceso de racionalización de plazas docentes y administrativas, en
cumplimiento a lo dispuesto en la normativa legal que la rige (RSG Nº 1825-2014-
MINEDU y en lo que le compete el DS Nº 005-2009-ED y remitan los resultados del citado
proceso, estableciendo como plazo máximo el 30-06-2016

Las Comisiones de Racionalización de las instituciones educativas polidocentes

completas, de acuerdo a sus funciones no informaron los resultados del proceso de
racionalización de plazas de sus II.EE. por lo que no declararon a sus docentes
excedentes ni requerimientos, por lo que no se cuenta con dicha información.

II.- DE LA EVALUACIÓN Y RACIONALIZACION DE PLAZAS

Al no contar con los Informes de Racionalización de parte de los Directores de II:EE., la

Comisión de Racionalización de la UGEL realizó la evaluación de plazas excedentes
tomando en cuenta las metas de atención de cada I.E. y considerando el requerimiento
o déficit de plazas identificadas e informadas por las CORA-IE, que lo requieren con la
finalidad de cumplir con el debido proceso.

III.- PLAZAS DECLARADAS EXCEDENTES EN LAS II.EE.

Como resultado del proceso de racionalización de plazas 2016, realizado por la CORA-
UGEL-Melgar, en las instituciones educativas públicas de la jurisdicción, se consolidó un
total de 11 plazas docentes, de los cuales 04 son plazas con personal nombrado y 07
son plazas vacantes, conforme se aprecia en el siguiente cuadro:
 DOCENTES ADMINISTRATIVOS
NIVEL O MODALIDAD EDUCATIVA
NOMBRADO VACANTE NOMBRADO VACANTE

IEI. N° 162 DE AYAVIRI 01

IEP. N° 70477 DE AYAVIRI 01
IEP. N° 70841 CHUQUIBAMBILLA 01
IEP. N° 71012 AYAVIRI 02
IEP. N° 70486 SANTA CRUZ 01
IEP. N° 70499 ACLLAMAYO 01
IEP. N° 70618 SAN JUAN 01
IEP. N° 70529 JANCHALLANI 01
IEP. N° 70514 HAMPATUIRI 01
IEP. N° 70852 VALLECITO 01

TOTAL 04 07

El desagregado de esta información se registra en los Formatos 01-UGEL y 02-UGEL

respectivamente.

IV.- DEFICIT DE PLAZAS DOCENTES Y ADMINISTRATIVAS EN LAS II.EE.

De acuerdo a los requerimientos presentados por los directores de las I.E. de la UGEL-Melgar,
sobre déficit de plazas docentes y administrativas en merito a la Directiva de Racionalización,
se tiene el siguiente cuadro:

NIVEL O MODALIDAD EDUCATIVA CARGO CANTIDAD

EDUCACION INICIAL DOCENTE DE AULA 01
EDUCACION PRIMARIA DOCENTE DE AULA 07
EDUCACION PRIMARIA SECRETARIA 02
EDUCACION PRIMARIA TRABAJADOR DE SERVICIO 02
EDUCACION SECUNDARIA TRABAJADOR DE SERVICIO 04

El desagregado de esta información se registra en el Formato 03-UGEL

V.- REUBICACION Y/O REASIGNACION DE PLAZAS EXCEDENTES.

Habiéndose declarado solo 01 plaza de personal excedente nombrado, se procederá a reubicar
y en acto público la reasignación por racionalización del mencionado personal, conforme al
numeral 6.6.3 de la RSG Nº 1825-2014-MINEDU; lo que se informa resumiendo la parte
cuantitativa en el siguiente cuadro

ORIGEN DE LA PLAZA DESTINO DE LA PLAZA

GRUPO Nº DE II. EE. DE ORIGEN Nº DE PLAZAS Nº DE II. EE. DE Nº DE PLAZAS
OCUPACINAL REASIGNADAS DESTINO REASIGNADAS
DOCENTES 01 01 01
Los detalles de esta información se registran en el Formato 04-UGEL “Relación de personal
reasignado por racionalización”

VI.- RESULTADO FINAL

Luego de la etapa de adjudicación de las plazas excedentes, se informa sobre las plazas
excedentes que quedaron pendientes de reubicar o reasignar, por motivos de que quedan 03
plazas de personal nombrado que recién se rebicará de acuerdo a su tiempo de servicios y
permanencia en el último cargo, hecho que se realizará oportunamente y se informará .

EXCEDENTES REUBICACIONES SALDO POR REUBICAR

Programas DOC. ADM. Total DOC. ADM. Total DOC. ADM. Total
Inicial 1 1 1 1 0 0 0
Primaria 10 10 7 7 3 0 3
Secundaria 0 0 0 0 0 0
Superior 0 0 0 0 0
Básica Alternativa 0 0 0 0 0 0 0
Total 11 0 11 8 0 8 3 0 3

Los detalles de esta información se registran en el Formato 05-UGEL “Plazas excedentes

pendientes de reubicación y/o reasignación por racionalización”

VII.- CONCLUSIÓNES

En el proceso de seguimiento del proceso de racionalización de plazas no se ha

recepcionado informes de los CORA-IE negándose los Directores a informar las plazas
excedentes que existen en las II.EE., con reducidas metas de atención, por lo que la
CORA- UGEL Melgar, ha tomado la decisión de acuerdo a las estadísticas actuales,
declarar y consolidar un total de 11 plazas excedentes en las II.EE. del ámbito de la
UGEL. Melgar de los cuales 07 corresponden a plazas vacantes de docentes y 04 de
plazas ocupadas con personal nombrado.

Se determina reubicar a otras instituciones educativas que la requieren, conforme a los

procedimientos establecidos en las Normas de la RSG Nº 1825-2014-MINEDU un total
de 11 Plazas de las cuales 07 son vacantes declaradas excedentes, y 04 plazas
ocupadas, desagregado en: Inicial 1 Plaza y Primaria 10 Plazas.

VIII.- RECOMENDACIONES

Formalizar mediante acto resolutivo la reubicación de plazas vacantes excedentes; así

como, la reasignación de personal por racionalización del presente informe.

Informar a las instancias correspondientes de la Dirección Regional de Educación de

Puno o de quién haga sus veces, respecto al personal que falta declarar como
excedentes en las instituciones educativas de la jurisdicción, quienes no fueron
reasignados a otras instituciones educativas del ámbito por los motivos expuestos en el
Formato 04 “Personal excedente pendiente de reasignación”

Es todo cuanto la CORA – UGEL Melgar informa para los fines consiguientes

Atentamente,
SECRETARIO TÉCNICO CORA UGEL PRESIDENTE CORA UGEL
ESPECIALISTA RRHH

ESPECIALITA FINANZAS CORA UGEL ESPECIALISTA EN EDUCACION