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La observación de clase
Guía para el facilitador 3
Introducción
La Subsecretaría de Educación Básica a través de la Dirección General de
Desarrollo de la Gestión Educativa (DGDGE), impulsa el fortalecimiento
de las competencias profesionales de los supervisores de educación bá-
sica para brindar asesoría y acompañamiento a los docentes y directivos
de sus zonas escolares y contribuir así a la mejora del servicio educativo.
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Guía para el facilitador 5
■ El perfil de los facilitadores responsables de desarrollar las activida-
des deberá contemplar al menos: una participación destacada en su
capacitación inicial, conocer a profundidad la herramienta, su senti-
do y metodología de aplicación, haberla aplicado en campo al menos
en 18 aulas y tener experiencia e interés en procesos de formación
docente.
■ La Autoridad Educativa Local es responsable de organizar y coordi-
nar la capacitación estatal según los criterios establecidos, convocar
a los facilitadores y participantes, supervisar que se desarrollen las
acciones subsecuentes adecuadamente y llevar un registro de los
supervisores capacitados para reportarlo a la DGDGE.
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taller para supervisores de educación básica
Propósitos generales
Con el desarrollo de las actividades planteadas en esta guía se espera que los
participantes:
Materiales
● Manual para la observación de clase
● Fichas de observación de clase
● Tabla descriptiva “acordeón”
● Videos de clase (Escuelas de Tiempo Completo. Recurso
de apoyo a la formación y Categorías para la observación)
● Lona de la Ficha de observación de la clase
● 6 tarjetas de registro de instantáneas
● Presentación de materiales (ppt)
● Bocinas
● Laptop
● Pantalla
● Proyector
● Rotafolio y hojas
● Tablas “Agarrapapel”
● Marcadores
● Cinta adhesiva
● Hojas blancas
● Lapiceros con goma
● Tijeras (1)
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Guía para el facilitador 7
Recomendaciones generales
para el facilitador
▶ Los planteamientos de esta propuesta pueden generar resistencia en los
participantes debido a sus experiencias o conocimientos en temas rela-
cionados. Se sugiere reconocer lo anterior y proponer el conocimiento
detallado de la herramienta.
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taller para supervisores de educación básica
PRIMERA SESIÓN
Propósitos específicos
Que los participantes:
Actividades
1. Dé la bienvenida a los participantes e inicie una presentación de todos
ellos en la que digan: su nombre, lugar de residencia y zona escolar; al
concluir haga usted lo correspondiente.
2. Presente los propósitos del taller y haga énfasis en los alcances de los
mismos.
3. Acuerden las reglas para un buen desarrollo del taller; regístrelas en un
pliego de papel y colóquelas en un lugar visible del salón.
Verifique que el ejercicio se realiza con base en las indicaciones dadas (escuela
- una acción - media hoja - letra grande; aula otra media hoja -una acción - letra
grande). Destaque las dificultades que se tienen para atender indicaciones.
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Guía para el facilitador 9
Primera Sesión
5. Solicite que lean en voz alta algunas de las actividades registradas, desta-
que la gran variedad y diversidad de las mismas y proponga organizarlas;
para ello recupere las funciones genéricas y ámbitos de la supervisión y
de acuerdo con éstas, organicen las actividades que realizan durante las
visitas de supervisión.
8. Solicite la lectura de la Fracción XII Ter del Artículo 14, de la Ley General
de Educación para reconocer lo que mandata la ley a los supervisores,
acerca de sus funciones.
9. Pregunte a los supervisores, ¿cómo dan cumplimiento a lo que establece la ley?
Compartan algunas respuestas. Apóyese en los textos de la actividad 4
y con ello cierre esta parte de la sesión.
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taller para supervisores de educación básica
Primera Sesión
Observe que las actividades hasta aquí realizadas han llevado a los supervisores
a reflexionar en su función, las formas como la realizan y lo que les compete por
ley. Lo que sigue corresponde a reconocer las herramientas de las que disponen
para realizar sus tareas.
10. Organice al grupo para la observación del video “Una Clase de Matemá-
ticas.wmp”, solicite que registren lo que hace el maestro, los alumnos y
cómo emplean los materiales educativos.
11. Mediante una lluvia de ideas, pida que compartan lo que más les llamó la
atención del video.
Registre las respuestas en hojas de rotafolio.
Enfatice lo que más llamó la atención del video a los participantes.
12. Pregunte, ¿cómo registraron lo observado?
Haga evidente las diversas formas de registro utilizadas y su pertinencia
para establecer un diálogo formativo con el docente.
13. Destaque qué observan y la manera cómo registran los eventos durante
sus visitas a un salón de clase. Consideren lo expresado en la actividad 4.
Haga énfasis en las formas de registro.
Analicen si la forma utilizada es suficiente para establecer un diálogo or-
denado y sustentado con el docente o para identificar avances en una
visita posterior de seguimiento.
Respondan:
¿De qué manera sus registros han ayudado al docente?
14. A partir de la actividad anterior establezcan en un texto a manera de
conclusión:
¿Qué necesitan fortalecer como supervisores en una observación de clase?
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Guía para el facilitador 11
Primera Sesión
15. Presente el Manual, pida que lean la Introducción y destaquen lo plantea-
do en torno a la herramienta que presenta.
16. Solicite la revisión general del documento e identifiquen las partes que lo
conforman. Compartan en plenaria sus hallazgos.
Invite a los participantes a leer el concepto y destaque las palabras clave que dan
sentido a cada categoría, (repita esto cada vez que necesite fortalecer un concep-
to o regla de codificación apoyado en el manual).
20. Continúe con lo correspondiente a Tamaño del Grupo; ilústrelo con gru-
pos de supervisores mediante el ejercicio Islas:
■ Entregue un distintivo (puede ser una gorra, un gafete o lo que tenga a
la mano) a uno de los participantes e indique que el portador es equi-
valente a “D”, el resto a “A”.
■ Pida a los participantes se pongan de pie y formen grupos de acuerdo
a las abreviaturas y equivalencias de Tamaño del Grupo marcadas en
el manual.
■ Entre todos analicen la integración de grupos y observen que cumplan
con las características de cada categoría.
■ Repita la secuencia varias veces hasta que al menos se haya ejercitado
cada tamaño de grupo.
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taller para supervisores de educación básica
Primera Sesión
Enfatice que el Tamaño de Grupo (G, P y 1) se determina por el número de alumnos.
Si el docente es incluido en alguno de esos grupos, no modifica la cantidad de
integrantes que definen el tamaño.
Para determinar un Tamaño de Grupo (T) forzosamente requiere la presencia del
docente.
22. Inicie la presentación de cada una de las diapositivas del archivo “Mate-
riales.pptx”.
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Guía para el facilitador 13
Primera Sesión
■ Dé clic para desplegar la respuesta; contrasten con los argumentos
vertidos por los participantes y confirmen con lo planteado en el apar-
tado de Descripción de Conceptos del manual (página 17).
Recuerde que el material por sí mismo no determina su categoría, sino el uso que
se le da mientras se realiza la observación.
Subraye que la ausencia de material es una categoría (I - Sin material).
Al leer los conceptos destaquen las palabras clave que dan sentido a cada categoría.
En algunos videos, sobre todos los que duran más de 15 segundos, es necesario
preparar a los participantes con una señal preventiva y con otra indicar el momen-
to exacto de observación para identificar la acción que se quiere ejemplificar.
Al leer los conceptos destaquen las palabras clave que dan sentido a cada categoría.
Es importante destacar que el uso de fotografías y videos limita e invalida la apli-
cación de esta herramienta (como seguramente lo experimentaron en la discu-
sión de los ejemplos). Su uso es únicamente con fines didácticos en este taller,
pues incluso para poder fotografiar o videograbar alumnos en clase se requiere
permiso de los padres.
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taller para supervisores de educación básica
Primera Sesión
25. Aclare conceptos con el cuadro de la diapositiva 21 y observe que estos
corresponden con lo presente en el “acordeón”. Mencione que estos con-
ceptos son esenciales para focalizar lo que se observa en clase con esta
herramienta.
27. Solicite una revisión específica del apartado Preparación (página 10,
numerales 1 a 6) y aclare las dudas que surjan en el grupo.
Pregunte, ¿cuáles serían las consecuencias de omitir alguna de las 6 ac-
ciones?
28. Plantee a los participantes, ¿Cuándo consideran que inicia y cuándo ter-
mina el Desarrollo de la observación de clase? Compartan las respuestas.
Solicite que lean el apartado Desarrollo, página 11, numerales 1 al 9 e
incluya el primer párrafo de la página 14.
29. Presente la diapositiva “Ubicación del observador” y pida a los participan-
tes que expliquen lo que representa.
30. Repase el procedimiento y aclare todas las dudas.
31. Organice a los participantes para que en equipos escenifiquen:
a) la entrada al área de la clase (los primeros tres minutos);
b) la toma de la primera “instantánea” y
c) la salida del área de la clase (los últimos tres minutos)
Durante la representación, el resto del grupo registra aquellos aspectos
que no se desarrollen correctamente o se omiten, para comentarlos y
aclararlos en plenaria.
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Guía para el facilitador 15
Primera Sesión
Es necesario que los participantes identifiquen puntualmente que hacer:
- A la entrada y a lo largo de los 3 primeros minutos previos a la toma de la primera
“instantánea”.
(Registrar la hora, entrar al área de la clase, informar brevemente el propósito
de la visita y principalmente que no va a interactuar con el docente ni con los
alumnos, ubicar la organización del grupo y elegir el lugar más adecuado para
observar, calcular y registrar la hora de inicio de cada una de las 10 instantáneas,
registrar los datos solicitados en el encabezado de la Ficha de Observación).
- Durante la toma de cada instantánea.
(A la hora registrada observar primero al docente, continuar observando a los
alumnos en el sentido de las manecillas del reloj, a lo largo de solo 15 segundos,
teniendo en mente las preguntas: ¿Qué hace? ¿Con quién lo hace? ¿Qué materia-
les emplea?)
- En el registro de lo observado.
(Registrar inmediatamente solo lo observado durante los 15 segundos, de manera
que respondan a las preguntas anteriores, se incluyen datos adicionales solamen-
te si algunos alumnos realizan una actividad diferente a la del docente o si ocurre
algo extraordinario que afecte la clase).
- A la salida del área de la clase.
(Al concluir el registro de las 10 instantáneas, espere el momento idóneo para
agradecer brevemente al docente y antes a los alumnos su colaboración y salga
sin interrumpir la clase).
- En las prácticas del taller.
Por asistir en equipos solo un integrante realiza las acciones de saludo y despe-
dida. Algún integrante marca el inicio de las instantáneas los dos primeros días
de práctica, con una señal discreta pero visible para todo el equipo, que incluya
un movimiento preventivo y la ejecución; el resto del equipo participa de manera
discreta.
Todos entran y salen al mismo tiempo.
32. Solicite a los docentes a quienes repartió tarjetas que lean, respetando
el numeral de las tarjetas y la redacción elaborada al reverso. A partir de
la lectura de cada una, analicen en plenaria lo escrito, teniendo presente:
■ ¿Qué hace el facilitador(a)?
■ ¿Con quién lo hace?
■ ¿Qué materiales emplea?
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taller para supervisores de educación básica
Primera Sesión
■ Si incluye a los participantes que hacen una actividad distinta o algo
extraordinario ocurrido durante la observación.
Pida al grupo que complementen, enriquezcan o eliminen lo escrito.
Recuerde a los participantes que en este tipo de registro se tiene
que expresar lo que se ve y lo que se escucha, no lo que se piensa.
33. Aclaren, con apoyo del Manual, lo que debe contener la redacción de una
instantánea (página 11, numeral 8).
34. A partir de la actividad previa, aclare que una correcta redacción permite
la codificación.
35. Concluya este momento de la sesión recapitulando las categorías de la
herramienta, aproveche para abordar lo correspondiente a:
■ Instrucción Activa (1/3)
■ Instrucción Pasiva (4/7)
■ Interacción social (8/11)
■ Docente no involucrado (12/14)
36. Explique a los participantes que con los elementos abordados en las acti-
vidades anteriores cuentan con lo necesario para realizar la primera visita
al salón de clases.
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Primera Sesión
SEGUNDA SESIÓN
Propósitos específicos
Que los participantes:
Actividades
38. Apoye a los participantes para ubicar correctamente el transporte asig-
nado a la escuela que visitarán y evitar contratiempos.
39. Al llegar a la escuela, acompañe al responsable de establecer comunica-
ción con el director escolar y de ser necesario intervenga para garantizar
el adecuado desarrollo de la práctica.
■ Realicen una presentación general del grupo de observadores, de los
propósitos y de la dinámica de la actividad, además de agradecer la
recepción.
■ Confirmen que estén laborando todos los grupos asignados a los equipos.
■ Verifiquen que los horarios permiten dos observaciones antes del re-
ceso y una después. Si es el caso realicen las adecuaciones pertinen-
tes a los tiempos planeados; por ningún motivo se puede omitir alguna
de las 3 visitas de observación programadas por día.
■ Soliciten a la autoridad escolar o al personal comisionado, que expli-
quen a los observadores en formación, la ubicación de los grupos en el
o los edificios escolares.
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Guía para el facilitador 19
Segunda Sesión
En la comunicación con el director escolar enfatice que se espera no alterar la
organización de clases y actividades escolares; que los supervisores presentes no
van a interactuar con los docentes ni los niños; y que por tratarse de una práctica
no estarán en condiciones de llevar a cabo alguna retroalimentación o comentario
sobre lo observado.
40. Solicite a los supervisores que se organicen en sus equipos para ultimar
detalles y entrar puntuales a los grupos. Recuerde elementos generales
del procedimiento.
41. Acompañe a los participantes durante las visitas a grupo. Elija a un equipo
y entre con él al área de la clase. Al término de la hora, de forma breve e
inmediata realice una devolución con base en sus registros, de las forta-
lezas y áreas de oportunidad del equipo en general.
Elija a otro equipo, entre con él al área de la clase y repita lo anterior.
42. Al término de la actividad, supervise la salida organizada de todos los
observadores.
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Segunda Sesión
• Al terminar el recorrido comienzan a registrar.
• Terminan de escribir y continúan atentos a la clase mientras esperan la si-
guiente señal.
• Están al pendiente de la hora de inicio de la siguiente instantánea. (Si es el
caso, de la señal que dé un compañero)
4. De los detalles de protocolo de salida del grupo:
• - Esperan el momento oportuno.
• - Despedida y/o agradecimiento cordial, breve, discreto.
• - Salen a un mismo tiempo.
43. De regreso en la sede del evento, solicite a los supervisores que compar-
tan su experiencia en “lluvia de ideas”:
Promueva la expresión de hechos, datos, vivencias en torno a la actividad
realizada.
Retroalimente a los equipos con las observaciones al procedimiento y
registro de instantáneas realizadas por usted.
44. Organice equipos con participantes que hayan observado en el mismo grupo.
Solicite que de manera individual analicen las siguientes instantáneas:
1ª instantánea de la primera observación.
1ª instantánea de segunda observación.
1ª instantánea de tercera observación.
Registren las similitudes o diferencias entre ellas, para posteriormente
compartir en su equipo.
45. Solicite que compartan con su equipo el resultado del análisis de las tres
instantáneas analizadas individualmente y a partir de ello establezcan:
¿En qué son parecidas y en qué son diferentes sus instantáneas y las de
sus compañeros?
Si las instantáneas son diferentes entre los integrantes del equipo, ¿a qué
se debe?
¿Qué pudieron haber previsto? ¿Qué sí se hizo y que no de los procesos
del método?
¿Cuál es la redacción que permite expresar de manera más precisa lo
observado?
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Segunda Sesión
Regístrenla en medio pliego de papel bond y péguenla en un lugar visible
para todos.
46. Analicen las redacciones que presentan los equipos consideren las siguien-
tes preguntas para detonar la reflexión:
¿Qué observan en el registro de sus instantáneas?
¿Consideran los elementos que se deben registrar? (SÍ) (NO)
¿Registra las actividades que el maestro realizó? ¿Los materiales que se
utilizaban y el involucramiento de niños con el maestro?
¿Se registran algún hecho extraordinario?
¿A qué se debe que no lo describa?
47. Pida a los participantes que registren aquellos aspectos que pasaron por
alto en la observación.
48. Con base en las respuestas brindadas, anoten en una hoja de rotafolio “a
manera de decálogo” los elementos que son necesarios tener presente
para observar la clase y redactar una instantánea correctamente.
49. Organice la segunda visita a las escuelas.
■ Integre los nuevos equipos según el número de grupos de las escuelas
a observar.
■ Designe grados y grupos a cada equipo para sus tres observaciones
del día siguiente.
■ Pida que designen al integrante de su equipo que dará el saludo, la
señal de inicio de las instantáneas y la despedida. Promueva que estas
funciones se rolen entre los participantes al cambiar de grupo.
50. Repasen lo que se debe prever para la visita, las consideraciones que habrán
de tomarse en cuenta durante el desarrollo y el cierre de la observación.
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Segunda Sesión
TERCERA SESIÓN
Propósitos específicos
Que los participantes:
Actividades
51. Durante las visitas de observación atienda las recomendaciones de acom-
pañamiento de la actividad 38 a la 42; de preferencia a los participantes
que no haya observado previamente.
52. De regreso en la sede del evento, solicite a los supervisores que compar-
tan su experiencia en “lluvia de ideas”:
Promueva la expresión de hechos, datos, vivencias en torno a la actividad
realizada.
Además de preguntar: ¿Cómo se sintieron durante las visitas del día de hoy?
En un lado de una hoja tamaño carta, respondan de forma abierta y por escrito las
siguientes preguntas:
¿Qué aprendí?
¿Cómo lo aprendí?
¿Para qué me sirve?
Pida que resguarden la hoja por si quieren incluir o modificar algo diga que las
recogerá al finalizar la sesión.
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Tercera Sesión
54. Solicite que en equipos lean y revisen las instantáneas siguientes:
■ Núm. 10 de la Primera observación.
■ Núm. 10 de la Segunda observación.
■ Núm. 10 de la Tercera observación.
56. Pida que seleccionen la redacción que permite expresar de manera más
precisa lo observado, la registren en medio pliego de papel bond y la pe-
guen en un lugar visible para todos.
57. Inicie el análisis detallado de cada una de las instantáneas registradas en
los pliegos, con la participación del grupo. Destaquen lo asentado en cada
una de ellas:
■ las actividades que se registran,
■ los materiales que se utilizan,
■ el involucramiento de niños y maestro.
De ser necesario propongan precisiones a la redacción argumentando esto.
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taller para supervisores de educación básica
Tercera Sesión
58. Posteriormente solicite la lectura total del registro de las diez instantáneas
de su ficha de observación con el fin de identificar las actividades, uso de
materiales y participación de los alumnos. Lectura horizontal y vertical.
■ Observen las veces que se reiteran.
Se pretende que con esta lectura vertical, los supervisores se den cuenta que los
cuatro elementos que la herramienta mide se pueden identificar a partir del aná-
lisis de las 10 instantáneas.
59. A partir de lo obtenido en este ejercicio pida a los supervisores que esta-
blezcan:
¿Qué es posible comunicar a los docentes a partir de lo registrado?
¿Cómo deberán hacerlo?
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Tercera Sesión
Las vistas 7, 8 y 9 se realizan de manera individual en lo referente al inicio de la
observación (cada participante será responsable llevar sus tiempos). Se continúa
entrando y saliendo del área de la clase al mismo tiempo.
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taller para supervisores de educación básica
Tercera Sesión
CUARTA SESIÓN
Propósitos específicos
Que los participantes:
Actividades
63. Invite a que en equipos analicen las instantáneas de esta visita al salón de
clase y observe si éstas incluyen los elementos que deben considerar en
su redacción.
64. Retome el punto 9 del apartado Desarrollo del Manual y revisen puntual-
mente las reglas de codificación del numeral 10 destacando las palabras
clave. Pida a los participantes que expresen qué les significan y proporcio-
ne ejemplos de la aplicación de estas reglas.
Procure que sean entendidas todas las reglas; en especial los paréntesis a), e), i).
En el caso de la regla j) que quede clara la diferencia entre “por lo general” y
“todas”
Recuerde que Sin material es una subcategoría identificada con un uno romano
(I); NO con un 0 o dejando el campo vacío; el valor “vacío” es utilizado para ta-
maño de grupo en las actividades correspondientes a docente no involucrado
(12, 13, 14).
65. Solicite a los equipos que en un pliego de papel bond registren la ins-
tantánea mejor redactada, incluyendo los espacios para su codificación
(cuadrícula), y la peguen a la vista de todos.
■ Invite a un participante del equipo para que inicie la codificación de la
instantánea y la presente al grupo argumentando su codificación.
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Cuarta Sesión
TENGAN A LA MANO EL MANUAL Y EL ACORDEÓN PARA CONSULTAR-
LOS Y SUSTENTAR SUS ARGUMENTOS.
Pida a un equipo que analice la codificación determinando con argumen-
tos si está bien elaborada.
(Por ejemplo: la maestra califica en los cuadernos los ejercicios de los niños que
ya terminaron; un niño está de pie junto a ella, tres alumnas llevan sus cuadernos a
apilar para que les califiquen, el resto se cambia para salir a Educación Física. El
facilitador propone codificar al docente como 12. El observador dice que como
5. Para justificar su elección y ayudar al observador, el facilitador pregunta: ¿Qué
enseñaba y a quien enseñaba? ¿Con quién interactuaba en el momento de la
instantánea? El observador argumenta que les llamaba y les hacía preguntas en
relación a sus respuestas. El facilitador pregunta, ¿por qué eso que narra no se
lee en la descripción?
66. Aclare las dudas que surjan y pida que reflexionen sobre las áreas de me-
jora y aporten elementos para enriquecer la codificación.
Cuando aclare dudas sobre la codificación procure hacerlo a partir de las des-
cripción de las instantáneas; pida que redacten la situación de la que se presenta
la duda para estar en condiciones de codificación.
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taller para supervisores de educación básica
Cuarta Sesión
67. Continúe con otros ejercicios de codificación. Establezcan que es posible
mejorar en el esta parte del proceso y solicite que individualmente hagan
la codificación de las 10 instantáneas de una observación.
La observación de clase
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Cuarta Sesión
QUINTA SESIÓN
Propósitos específicos
Que los participantes:
Actividades
69. Organice la distribución por equipo del archivo electrónico: 160406_He-
rramienta_para_Observación_de_Clase.xlsb
70. Solicite la lectura del apartado Conclusión, en la página 16 del manual.
Destaque las ideas relevantes.
71. Explique los pasos a seguir para la captura y guardado de la información
en la aplicación electrónica, utilizando lo registrado en la Ficha para Ob-
servación de Clase.
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Quinta Sesión
Después de capturar los datos generales de la escuela y de la observación es
necesario hacer clic en la celda GUARDAR DATOS, con lo que la aplicación ge-
nerará automáticamente un archivo con el registro de la clase por capturar y
conservará en blanco el archivo original para próximas capturas.
72. Solicite la captura de al menos una Ficha para Observación de Clase por
equipo, en el archivo electrónico correspondiente.
Las barras en color verde solo son un referente de información levantada en una
muestra de 201 escuelas de la CDMX en 2011.
Las barras en azul corresponden al docente observado.
Todas las grafías representan el 100% excepto la hoja Actividades que enlista
solo las 7 actividades académicas por lo que es la representación únicamente
de éstas.
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Quinta Sesión
Promueva el intercambio de ideas al respeto entre los participantes.
75. Derivado del reporte de resultados, propicie una discusión en plenaria so-
bre qué elementos brinda la herramienta para el acompañamiento a los
docentes.
76. Enfatice qué elementos tendrían que considerar para emitir recomenda-
ciones al docente:
■ Están circunscritas a los 4 elementos que mide la herramienta.
■ Comunican fortalezas y áreas de oportunidad a partir de la informa-
ción registrada.
■ Emplean un estilo de comunicación propositivo.
■ Incluyen propuestas viables para la mejora de la práctica docente y
acciones de seguimiento y acompañamiento por parte del supervisor.
La observación de clase
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Quinta Sesión
79. Resuelva un ejercicio de evaluación teórica y otro de práctica (codifica-
ción de diez instantáneas) sobre la Observación de Clase.
80. Analicen en colectivo las respuestas. Aclare cada una de las dudas que
persistan en el grupo.
Terminamos
¡Felicidades!
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Quinta Sesión