Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DE PRESTACIONES PARA
TRABAJADORES DE LA
EDUCACIÓN BÁSICA DEL
ESTADO DE MORELOS
2009
Int roducción
Para personal federalizado PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS
Introducción
L
a Secretaría de Educación, el Instituto de la Educación Básica del
Estado de Morelos y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Educación con base en el Acuerdo Nacional para la Modernización de la
Educación Básica y Normal, el Convenio en el que el Gobierno Federal
transfiere los Servicios de Educación Básica al Estado de Morelos y la Ley
Orgánica de la Administración Pública del Estado de Morelos en sus artículos
2, 3 y 4, así como lo establecido en el Estatuto del Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Educación en el Capítulo III, Artículo 13, han acordado
consolidar aspectos fundamentales, hacia la profesionalización de los
actores educativos en el marco de la Alianza por la Calidad de la Educación.
I
2.- AYUDA DE DESPENSA-38.
La acción para exigir el pago de este concepto, DESCRIPCIÓN: Ayuda económica que se
prescribirá al término de un año, contado a partir de la proporciona para la adquisición de material escolar, la
fecha en que sea devengado. cual sirve de apoyo para el desarrollo de las funciones
pedagógicas del Personal Docente.
El pago de este concepto está sujeto a los siguientes FUNDAMENTO LEGAL: Manual de Normas de
descuentos: Administración de Personal (Dirección General de
Personal de la SEP, Dirección Técnica Normativa).
·01 Impuesto Sobre la Renta
·1L Aportaciones al Seguro de Salud MONTO: Se identifica con el código 39. Su importe es
·2L Aportaciones al Seguro de Retiro, Cesantía en acorde a los valores señalados en el tabulador vigente
Edad Avanzada y Vejez y se cubre en cada una de las plazas que ocupa el
·3L Seguro de Invalidez y Vida trabajador, conforme a la naturaleza de las mismas.
·4L Servicios Sociales y Culturales
·58 Cuota Sindical NORMATIVIDAD: El pago de esta prestación es
·77 Seguro Colectivo de Retiro quincenal además de ser improcedente a personal
·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden interino (por gravidez, por pensión, por sustituto de
dictada por Autoridad Judicial competente, en becario).
porcentaje.
2 El pago de este concepto está sujeto a los siguientes
Con base en la reforma a la Ley del ISSSTE, a descuentos:
partir de la primera quincena de mayo de 2009
los conceptos 1L, 2L, 3L y 4L, sustituyen los ·01 Impuesto Sobre la Renta
conceptos de deducciones 02 y 04 (Fondo de ·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
Pensiones y Diversas Prestaciones ISSSTE y dictada por Autoridad Judicial competente, en
Servicio Médico y Maternidad). porcentaje.
Para personal federalizado PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS
·01 Impuesto Sobre la Renta MONTO: Se identifica con el código SC. Su importe se
·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden aplica conforme al tabulador vigente autorizado para
dictada por Autoridad Judicial competente, en la categoría que ostente el docente o de la cual
porcentaje. provenga.
El pago de este concepto está sujeto a los siguientes MONTO: Será el determinado en los tabuladores
descuentos: vigentes. Se identifica con el código CC.
PRONTUARIO 2009
PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS Para personal federalizado
NORMATIVIDAD: El pago de esta percepción se El pago de este concepto está sujeto al siguiente
otorga al personal que se haga acreedor al mismo descuento:
hasta por dos veces al año, con base en los puntajes · 62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
obtenidos y al número de premios disponibles en el dictada por Autoridad Judicial competente, en
mes. porcentaje.
PRONTUARIO 2009
PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS Para personal federalizado
DESCRIPCIÓN: Es la percepción que se otorga por la DESCRIPCIÓN: Percepción adicional que se otorga
acreditación de determinados niveles de estudios al Personal Docente de preescolar, primaria y grupos
oficialmente reconocidos y se pagará únicamente al afines que acredite haber cursado alguno de los
Personal Docente y Directivo del nivel de posprimaria. “grados” de cualquiera de las siguientes Licenciaturas
en la U.P.N: Preescolar, Primaria, Pedagogía,
FUNDAMENTO LEGAL: Manual de Normas de Psicología Educativa, Administración Educativa,
Administración de Personal (Dirección General de Educación Indígena, Sociología de la Educación y
Personal de la SEP, Dirección Técnica Normativa) Educación para Adultos. La percepción por concepto
de Licenciatura en la modalidad LT se otorgará a los
MONTO: Se identifica con el código T1, T2, T3. Se directivos y profesores de Educación Especial que
cubre con lo que establece el tabulador vigente. ostenten la categoría respectiva y hayan obtenido su
título profesional a nivel Licenciatura en la Escuela
NORMATIVIDAD: Al personal docente de posprimaria Normal de Especialización; así como a los maestros
considerado de adiestramiento, con estudios egresados de las Escuelas Normales Federales de
superiores a los de enseñanza primaria, se les deberá Preescolar y Primaria de acuerdo al Plan de Estudios
pagar la percepción T1; con estudios terminales de de nivel Licenciatura que fueron establecidos a partir
secundaria o superiores, se les deberá pagar la de 1988.
percepción T2; al personal docente de posprimaria de
materias académicas, se les deberá pagar la FUNDAMENTO LEGAL: Manual de Normas de
percepción reconocida como T3; al igual que al Administración de Personal (Dirección General de
personal docente de posprimaria de adiestramiento Personal de la SEP, Dirección Técnica Normativa)
con estudios terminales de nivel Licenciatura o Normal
Superior se le pagará la percepción T3. MONTO: Se identifica con el código L1, L2, L3 y LT.
Su importe se aplica conforme a los valores señalados
Su pago es improcedente a personal interino limitado en el tabulador vigente y se determinará de
(por gravidez, por pensión, por sustituto de becario). conformidad con el nivel acreditado.
Su pago es improcedente cuando el personal cubra El pago de esta prestación se pagará en cada una de
interinatos limitados (por gravidez, por pensión, por las plazas que ocupa el trabajador, para lo cual se
sustituto de becario) o disfrute de cualquier tipo de tramitará ante la Unidad Administrativa
licencia sin goce de sueldo. Correspondiente mediante solicitud por escrito del
trabajador presentando el título correspondiente.
Su pago excluye el pago de cualquier otra percepción
por concepto de preparación como Licenciatura, Al personal que se le asigne una plaza adicional y
Doctorado o Titulación. venga cobrando el concepto de Doctorado, también se
le pagará en su nueva plaza a partir de la fecha en que
El pago de esta prestación se pagará en cada una de le haya sido otorgada, siempre y cuando ésta tenga
las plazas que ocupa el trabajador, para lo cual se autorizado el pago de este concepto.
tramitará ante la Unidad Administrativa
Correspondiente mediante solicitud por escrito del El pago de este concepto está sujeto a los siguientes
trabajador presentando el título correspondiente. descuentos:
La acción para exigir su pago prescribe al término de ·01 Impuesto Sobre la Renta
un año contado a partir de la fecha en que el trabajador ·1L Aportaciones al Seguro de Salud
acredite tener derecho al mismo. ·2L Aportaciones al Seguro de Retiro, Cesantía en 7
Edad Avanzada y Vejez
El pago de este concepto está sujeto a los siguientes ·3L Seguro de Invalidez y Vida
descuentos: ·4L Servicios Sociales y Culturales
·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
·01 Impuesto Sobre la Renta
dictada por Autoridad Judicial competente, en
·1L Aportaciones al Seguro de Salud porcentaje.
PRONTUARIO 2009
PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS Para personal federalizado
El pago de este concepto está sujeto a los siguientes DESCRIPCIÓN: Prestación que se otorga al Personal
descuentos: de Apoyo y Asistencia a la Educación que asume las
funciones de las trabajadoras que ostentan plaza
·01 Impuesto Sobre la Renta administrativa y solicitan licencia por gravidez.
·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
dictada por Autoridad Judicial competente, en FUNDAMENTO LEGAL: Convenio de Negociación
porcentaje. entre el Gobierno del Estado y el SNTE-Sección 19.
20.- ORGANIZACIÓN DEL CICLO MONTO: Se identifica con el código GA, y su importe
ESCOLAR-OE. se actualiza de conformidad con el Fundamento Legal.
DESCRIPCIÓN: Prestación para Personal Docente
NORMATIVIDAD: El pago de esta prestación se
en apoyo a los gastos que se generan al inicio del ciclo
realiza de forma quincenal durante el periodo de
8 escolar.
licencia.
FUNDAMENTO LEGAL: Convenio de Negociación
El pago de este concepto está sujeto al siguiente
entre el Gobierno del Estado y el SNTE-Sección 19.
descuento:
MONTO: Se identifica con el código OE, y su importe
·01 Impuesto Sobre la Renta
se actualiza de conformidad al Fundamento Legal.
Para personal federalizado PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS
MONTO: Se identifica con el código VC, y su importe DESCRIPCIÓN: Compensación que se otorga al
se actualiza con base en el Fundamento Legal. Personal Docente que efectivamente desempeñe la
función de Supervisor de Secundaria General,
NORMATIVIDAD: El pago de esta prestación se Secundaria Técnica, Telesecundaria y Educación
realiza de forma quincenal. Física.
El pago de este concepto está sujeto al siguiente FUNDAMENTO LEGAL: Manual de Normas de
descuento: Administración de Personal (Dirección General de
Personal de la SEP, Dirección Técnica Normativa).
·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
dictada por Autoridad Judicial competente, en MONTO: Se identifica con el código I - 2. Su importe se
porcentaje. aplica de acuerdo a los valores señalados en el
tabulador de sueldos vigente para cada categoría y se
cubre en cada una de las plazas que ocupa el 9
25.- COMPENSACIÓN ADICIONAL A trabajador, conforme a la naturaleza de las mismas.
DIRECTORES DE DOBLE TURNO I-4.
NORMATIVIDAD: Cuando el personal beneficiario de
DESCRIPCIÓN: Compensación adicional que se la compensación deje de desempeñar la función en
otorga al Personal Docente que de manera efectiva forma transitoria o definitiva se suspenderá el pago.
desempeñe la función de Director de doble turno en Su pago se realiza de forma quincenal.
PRONTUARIO 2009
PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS Para personal federalizado
Cuando haya cambio de plaza (promoción) la ·Si fueron con goce de sueldo se computan como
compensación se asignará al personal que cumpla las tiempo efectivo
funciones de supervisor. ·Si fueron con goce de medio sueldo se computan
dos días de licencia como uno de tiempo efectivo
27.- AGUINALDO-24 ·Si fueron sin goce de sueldo no se computan como
tiempo efectivo.
DESCRIPCIÓN: Prestación anual que, de acuerdo a Al personal que cubrió interinatos limitados (gravidez,
las leyes vigentes en el estado de Morelos, se paga prepensionaria, interina limitada) se le pagará en
cada año al Personal Docente y Personal de Apoyo y forma proporcional, previa solicitud del trabajador.
Asistencia a la Educación con un monto equivalente a
noventa días de salario, misma que se paga en dos Los trabajadores que causen baja en el servicio,
exhibiciones, la primera parte en el mes de diciembre y tendrán derecho al pago de la parte proporcional de
la segunda en el mes de enero del siguiente año. aguinaldo de acuerdo con el tiempo efectivo de
servicios prestados, previa solicitud del interesado.
FUNDAMENTO LEGAL: Decreto Presidencial Anual,
Ley del Servicio Civil de Carrera del Estado de Morelos Al personal que cause baja por fallecimiento antes de
y Manual de Normas de Administración de Personal la fecha del primer pago, se le cubrirá esta percepción
(Dirección General de Personal de la SEP, Dirección a sus beneficiarios o representantes legales, en forma
Técnica Normativa). proporcional o total al tiempo de servicios efectivos
prestados. Si la baja por fallecimiento fuera con
MONTO: Se identifica con el código 24. El pago por posterioridad a la primera fecha de pago y con
este concepto alcanza un monto de 90 días de salario anterioridad a la segunda, el aguinaldo se cubrirá en
de la categoría que ostente el trabajador. Como el forma íntegra.
monto excede de 15 días de salario, la legislación
laboral autoriza que se pague un 50% antes del 15 de El pago de aguinaldo está sujeto a la deducción del
diciembre y el otro 50% a más tardar el 15 de enero del Impuesto Sobre la Renta (01). Por gestiones del
siguiente año. Para su cálculo se consideran los Sindicato Nacional de Trabajadores de la
conceptos para Personal Docente: 07-7E, Q1-Q5, T1- Educación ante la Secretaría de Hacienda, este
T3, MA, DO, FC, E9-EE, E5, 30 y para Personal de impuesto no grava para esta prestación.
Apoyo y Asistencia a la Educación: 07 y 06 según
corresponda a cada trabajador. Procederá el descuento por pensión alimenticia, en
virtud de orden dictada por Autoridad Judicial
NORMATIVIDAD: Cuando el trabajador causó baja Competente, en porcentaje.
antes de la quincena 22 se le pagará en forma
proporcional o total según corresponda con el valor de La acción para exigir esta gratificación, prescribirá al
su última categoría, de acuerdo con el tiempo efectivo término de un año, contado a partir de las fechas
de servicios prestados, previa solicitud del trabajador. máximas señaladas para su pago.
NORMATIVIDAD: Tiene derecho al pago de la prima ·20 años o más sin llegar a 25, cuatro
vacacional el Personal Docente, Directivo y Personal quinquenios: A4
de Apoyo y Asistencia a la Educación incorporado al ·25 años o más, cinco quinquenios: A5.
Modelo de Educación Básica que acredite tener más
de seis meses de servicios prestados Para el cómputo de los años de servicio no se tomarán
ininterrumpidamente en la plaza, a la fecha de pago. en cuenta los periodos en que se presenten las
siguientes incidencias: cuando el personal goce de
Queda excluido de este pago el Personal Docente y cualquier tipo de licencia sin goce de sueldo, faltas
Directivo que cubra cualquier tipo de interinato injustificadas, suspensión de labores por sanción.
limitado o que haya disfrutado de cualquier tipo de
licencia sin goce de sueldo durante el período que El trámite para el pago de esta percepción, a través de
corresponde al pago. solicitud por escrito, se realizará en dos periodos: el
primero de marzo de cada año, al personal de
La acción para exigir su pago prescribe al término de preescolar, primaria y grupos afines; y el segundo, en
un año, contado a partir de la quincena en que debió septiembre de cada año, para el personal de
efectuarse su pago por haber acreditado su derecho al posprimaria y grupos afines.
mismo.
El pago de este concepto está sujeto a los siguientes
El pago de este concepto está sujeto al siguiente descuentos:
descuento:
·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden ·01 Impuesto Sobre la Renta
dictada por Autoridad Judicial competente, en ·1L Aportaciones al Seguro de Salud
porcentaje. ·2L Aportaciones al Seguro de Retiro, Cesantía en
Edad Avanzada y Vejez
29.- PRIMA QUINQUENAL POR AÑOS DE ·3L Seguro de Invalidez y Vida
SERVICIO PARA PERSONAL ·4L Servicios Sociales y Culturales
ADMINISTRATIVO-A1-A5. ·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
dictada por Autoridad Judicial competente, en
porcentaje.
DESCRIPCIÓN: Es la percepción adicional a que
tiene derecho el Personal de Apoyo y Asistencia a la
Educación por cada cinco años de servicios efectivos,
30.- ESTÍMULO “POR AÑOS DE SERVICIO
de acuerdo con la antigüedad en el sistema, y se
incrementará en cada uno de los periodos AL PERSONAL DOCENTE”.
subsecuentes.
DESCRIPCIÓN: Reconocimiento que se hace, por su
FUNDAMENTO LEGAL: Artículo 34, segundo permanencia en el servicio, al Personal Docente que
párrafo, de la Ley Federal de los Trabajadores al cumple 15, 20, 25, 30, 35 y 40 años de servicio de
Servicio del Estado. acuerdo con la siguiente clasificación:
Serán candidatos todos los maestros frente a grupo condiciones para otorgar el reconocimiento; llevar el
del país, que cuenten con la evaluación registro de integración de los Jurados y otorgar a éstos
correspondiente del Programa de Carrera Magisterial. los apoyos técnicos que necesiten para el correcto
cumplimiento de sus funciones; llevar el libro de honor;
El reconocimiento consistirá en la entrega de un resolver en definitiva los casos no previstos en el
diploma y de la cantidad en numerario que, Acuerdo, y las demás que resulten necesarias para el
anualmente, determine la Secretaría de Educación otorgamiento del Reconocimiento.
Pública.
Las funciones de los Jurados serán: elegir a los
Los órganos para el otorgamiento del reconocimiento maestros acreedores al reconocimiento, con base en
son: el listado de candidatos que le sea turnado por la
autoridad educativa correspondiente, y autentificar
I. El Consejo del “Reconocimiento Ignacio Manuel con la firma de sus integrantes las decisiones que
Altamirano al desempeño en Carrera tomen y turnarlas al Consejo.
Magisterial”, y
II. Los jurados. Los Jurados sesionarán de conformidad con las
disposiciones que emita el Consejo. Los miembros de
El Consejo está integrado por: los Jurados están obligados a guardar reserva sobre
los asuntos de que conozcan en el ejercicio de sus
I. El Secretario de Educación Pública, quien lo funciones.
presidirá
II. El Subsecretario de Educación Básica, quien será El Consejo promoverá que se proporcione a los
el Vicepresidente jurados respectivos, una lista con los nombres de los
III. El Subsecretario de Coordinación Educativa, el maestros que cada año hayan obtenido las diez
Rector de la Universidad Pedagógica Nacional, el mejores puntuaciones globales dentro del Sistema de
Presidente del Consejo Nacional Técnico de la Evaluación del Programa de Carrera Magisterial, en
Educación cad? uno de los niveles mencionados en el artículo
IV. El Oficial Mayor de la Secretaría de Educación primero.
Pública, quien fungirá como Secretario Técnico.
En caso de empate en la votación, el presidente del
El Presidente del Consejo podrá invitar a un Jurado tendrá voto de calidad.
Representante del Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Educación, así como a un Los Jurados remitirán al Consejo los nombres de los
representante de la Asociación Nacional de Padres de maestros ganadores en cada uno de los niveles de
Familia. Educación Básica.
Cada miembro del Consejo acreditará ante la Las sesiones de los jurados serán privadas, sus
Secretaría Técnica a su suplente. votaciones secretas, y sus decisiones irrevocables e
inapelables.
El Consejo promoverá ante las correspondientes
autoridades educativas la creación de un Jurado en El libro de honor contendrá un registro de los nombres
cada entidad federativa y en el Distrito Federal, el cual de los maestros a quienes se otorgue el
se integrará, cuando menos, con sendos reconocimiento, así como la fecha y el lugar de
representantes de la autoridad educativa estatal, entrega.
quien lo presidirá; en su caso, del organismo
descentralizado encargado de operar el sistema de Para los integrantes de la Sección 19 que participan
educación básica en la entidad federativa; en su caso, en el proceso de evaluación del Programa Nacional
del Consejo Estatal Técnico de la Educación; de una de Carrera Magisterial se entregan los siguientes
Institución Pública Formadora de Maestros, así como premios a nivel estatal:
con un representante del magisterio por cada uno de
los tres niveles de educación básica. 1. Diploma de reconocimiento
2. Medalla 13
Asimismo, el Jurado podrá invitar a un representante 3. Aportación económica, cantidad que se revisará
del Sindicato Nacional de Trabajadores de la cada año en los Convenios de Negociación entre
Educación y de la Asociación Estatal de Padres de el Gobierno del Estado y el SNTE-Sección 19,
Familia. distribuidos de la siguiente manera:
·Preescolar y Primaria: primer lugar en las tres ·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
vertientes dictada por Autoridad Judicial competente, en
·Secundarias Generales, Técnicas y porcentaje.
Telesecundaria: primer lugar en primera y
segunda vertientes y en todo el Modelo de
Secundaria, primer lugar de la tercera vertiente
33.- COMPENSACIÓN POR LA DIRECCIÓN Y
·Educación Especial, Educación Física y
SUPERVISIÓN DE ACTIVIDADES DE
Educación Extraescolar al primer lugar de la
primera y segunda vertientes FORTALECIMIENTO CURRICULAR-FC.
·En Educación Especial: primer lugar de la tercera
vertiente
·En Educación Tecnológica y Artística: primer lugar DESCRIPCIÓN: Es la Compensación Adicional que
de la primera vertiente. se otorga al Personal Directivo de Educación Básica
por la Dirección y Supervisión del desempeño de
Totalizando 23 estímulos estatales. actividades de Fortalecimiento Curricular.
El pago de este concepto está sujeto al siguiente FUNDAMENTO LEGAL.- Minuta de Negociación
descuento: Salarial Nacional SEP-SNTE.
·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden MONTO: El monto de la ayuda económica será el que
dictada por Autoridad Judicial competente, en se encuentre vigente al momento del pago, su importe
porcentaje. se revisa cada año con base en el Fundamento Legal.
El pago de esta prestación se realizará de forma
quincenal y en las categorías que acrediten el pago.
32.-AYUDA PARA SERVICIOS-46.
NORMATIVIDAD:
1. La última etapa para otorgar esta compensación
DESCRIPCIÓN: Es una ayuda económica que se fue el 1° de marzo de 1993, motivo por el cual ya
otorga al Personal de Apoyo y Asistencia a la no podrá otorgarse con posterioridad a esta fecha
Educación del Catálogo Institucional de Puestos, al personal directivo y de supervisión que lo
hasta el nivel 27ZB. solicite.
2. No serán sujetos al pago de esta compensación el
FUNDAMENTO LEGAL: Minuta de Negociación personal Directivo de los Subsistemas de
Salarial Nacional SEP-SNTE. Educación Preescolar, Primaria y Especial, que
MONTO: El importe de este concepto se aplica de tienen asignada una plaza de las categorías
acuerdo a los valores señalados en el tabulador directivas de Tiempo Completo Titulada en la
vigente y se cubre en cada uno de los puestos que Licenciatura de Preescolar o Primaria de la
ocupa el trabajador, conforme a la naturaleza de los Universidad Pedagógica Nacional.
mismos. 3. Al personal que cause baja definitiva en la plaza
NORMATIVIDAD: El pago de este concepto se que se le otorga el FC, se le dejará de pagar este
identificará con el código 46, pagándose de forma concepto automáticamente y sólo podrá ser
quincenal. asignado a la persona que ocupe la vacante si
Es improcedente el pago de este concepto, cuando el tiene como antecedente plaza de 13 horas con
personal: Fortalecimiento Curricular, de 3/4 de tiempo con
Fortalecimiento Curricular o plaza Directiva con
·Disfrute de cualquier tipo de licencia sin goce de Fortalecimiento Curricular.
sueldo 4. Cuando se necesita cubrir alguna vacante en
·Ostente algún puesto de los niveles 27B, 27C o forma provisional en alguna plaza Directiva que
de Servidor Público de mando y homólogo. tenga asociada la Compensación FC, si el
trabajador tiene como antecedente plaza de 13
14 La acción para exigir el pago de este concepto,
horas con Fortalecimiento Curricular, de 3/4 de
prescribirá al término de un año, contado a partir de la
tiempo con Fortalecimiento Curricular o plaza
quincena en que se omitió el pago o se haya
Directiva con Fortalecimiento Curricular podrá
efectuado con inconsistencias en el importe.
otorgársele, en caso contrario no procederá su
El pago de este concepto está sujeto al siguiente
asignación.
descuento:
Para personal federalizado PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS
5. Cuando el Titular de la plaza reanude el servicio 2. El trabajador que no cumpla con alguna de las
después de haber disfrutado de licencia sin goce condiciones antes señaladas, no tendrá derecho
de sueldo y continúe desempeñando la función a recibir la asignación de la ayuda para
directiva o de supervisión, se le deberá reactivar actividades de supervisión.
el pago de esta compensación. 3. En virtud de que una de las condiciones para
6. Al personal directivo y de supervisión que tenga asignar el pago de la ayuda para actividades de
asignado el pago de la compensación FC, al supervisión está en función de que efectivamente
ingresar a Carrera Magisterial, se le dejará de se desempeñen las actividades de inspección,
pagar ésta, otorgándose el nivel de Carrera que esta ayuda económica no se cubrirá cuando el
corresponda por su ingreso a la misma. personal goce de cualquier tipo de licencia.
4. El concepto de la ayuda para actividades de
El pago de este concepto está sujeto a los siguientes supervisión es inherente a la categoría propia de
descuentos: inspección y no a la persona que la desempeña,
por lo que el trabajador al cambiar a otra categoría
·01 Impuesto Sobre la Renta o función de diferente naturaleza, perderá el
·1L Aportaciones al Seguro de Salud derecho a recibirla.
·2L Aportaciones al Seguro de Retiro, Cesantía en 5. La ayuda para actividades de supervisión se
Edad Avanzada y Vejez identifica con el código 40.
·3L Seguro de Invalidez y Vida 6. Los trabajadores que tengan asignados los tipos
·4L Servicios Sociales y Culturales de nombramiento "Alta Interina Provisional" (95),
·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden "Alta Interina Limitada" (20) y "Alta en
dictada por Autoridad Judicial competente, en Pensión"(25), tendrán derecho a recibir la ayuda
porcentaje. correspondiente, durante los efectos de su
nombramiento, siempre y cuando cumplan con la
función de inspección y se encuentren adscritos
34.- AYUDA PARA ACTIVIDADES DE en el centro de trabajo respectivo.
SUPERVISIÓN-40. La acción para exigir el pago de este concepto,
prescribirá en el término de un año, contado a partir de
la fecha en que el trabajador acredite tener derecho a
DESCRIPCIÓN. Se otorga al personal de Preescolar recibirla.
y Primaria con categoría y en funciones de Inspector
y/o Jefe de Sector adscrito a centro de trabajo de
El pago de este concepto está sujeto al siguiente
Supervisión Escolar. Así mismo se otorga al personal
descuento:
de Secundarias Generales, Técnicas y
Telesecundarias con categoría y en funciones de Jefe ·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
de Enseñanza e Inspector en Telesecundarias. dictada por Autoridad Judicial competente,
en porcentaje.
FUNDAMENTO LEGAL.- Minuta de Negociación
Salarial Nacional SEP-SNTE.
35.- ASIGNACIÓN PARA PERSONAL DE
MONTO: El monto de la ayuda económica será el que MISIONES CULTURALES-MC.
se encuentre vigente al momento del pago, su importe
se revisa cada año de acuerdo a lo estipulado en el DESCRIPCIÓN: Se otorga al personal adscrito a
Fundamento Legal. El pago de esta prestación se Misiones Culturales en apoyo a sus actividades.
realizará de forma quincenal y en las categorías que
acrediten el pago. FUNDAMENTO LEGAL.- Minuta de Negociación
Salarial Nacional SEP-SNTE y Convenio de
Negociación entre el Gobierno del Estado y el SNTE-
NORMATIVIDAD:
Sección 19.
1. La ayuda para actividades de supervisión
MONTO: El monto de la ayuda económica será el que 15
exclusivamente se debe otorgar a quien tenga
se encuentre vigente al momento del pago, su importe
asignada la categoría propia de inspección del
se revisa cada año.
servicio educativo correspondiente, desempeñe
la función y esté adscrito en centro de trabajo de NORMATIVIDAD: El pago de esta prestación se
inspección autorizado para tal efecto. realizará de forma trimestral y en las categorías que
acrediten el pago, considerándose los siguientes
criterios:
PRONTUARIO 2009
PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS Para personal federalizado
1.- Esta asignación se otorgará al personal que se Educación Pública, identificándose con el código de
encuentre en servicio activo al momento del pago, pago 79 "Asignación de Apoyo a la Docencia”.
con un mínimo de antigüedad de 6 meses laborados. El pago de este concepto está sujeto al siguiente
2.- Al Personal Docente que cuente con dos o más descuento:
plazas, se le cubrirá dicha asignación en sólo en una ·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
de ellas, siempre y cuando cumpla con la totalidad de dictada por Autoridad Judicial competente, en
los requisitos. porcentaje.
3.- Para determinar el tiempo de servicios efectivos
prestados o legalmente remunerados, se computarán
las siguientes incidencias:
37.-COMPENSACIÓN A PERSONAL
·Licencias sin goce de sueldo. ADSCRITO A ESCUELAS UNITARIAS-E3.
4.- Se identificará con el código MC.
5.- Es improcedente el pago de este concepto, DESCRIPCIÓN: Es la compensación que se otorga al
cuando el personal cubra cualquiera de los Personal Docente de primarias que se encuentre
siguientes interinatos limitados: adscrito a centros de trabajo los cuales se encuentren
catalogados en comunidades dispersas y de difícil
· Alta en Gravidez (C-24) acceso, con enseñanza multigrado.
· Alta en Pensión (C-25)
FUNDAMENTO LEGAL.- Minuta de Negociación
· Sustituto de Becario (C-48) Salarial Nacional SEP-SNTE.
· Disfrute de cualquier tipo de Licencia sin Goce MONTO: El monto de la ayuda económica será el que
de Sueldo. se encuentre vigente al momento del pago, su importe
La acción para exigir el pago de este concepto, se revisa cada año de acuerdo con el Fundamento
prescribirá en el término de un año, contado a partir de Legal.
la fecha en que el trabajador acredite tener derecho a NORMATIVIDAD.- El pago de esta prestación se
recibirla. realizará de forma quincenal, considerándose los
El pago de este concepto está sujeto a los siguientes siguientes criterios:
descuentos: 1.- El importe de este concepto es el equivalente al
sueldo tabular de una plaza inicial.
·01 Impuesto Sobre la Renta
2.- Este concepto se pierde al tener cambio de centro
·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden de trabajo, y al personal que se incorpore por permuta
dictada por Autoridad Judicial competente, en ya no se le asignará por ser transformado, con base en
porcentaje. un acuerdo nacional, al programa de REDES de
PRONALES.
36.- ASIGNACIÓN DE APOYO A LA
DOCENCIA-79. 3.- Debe ser Informado vía Movimiento de Personal.
5.- El pago de esta prestación se efectuará, a través de
DESCRIPCIÓN: Se otorga al Personal de Apoyo y cheque de la Secretaría de Educación Pública,
Asistencia a la Educación del Catálogo Institucional identificándose con el código de pago E3
de Puestos de la Secretaría de Educación Pública, "Compensación al Personal Adscrito a Escuelas
con tipo de nombramiento (10) Alta Definitiva, (95) Unitarias”.
Alta Provisional, (96) alta de Confianza y (97) y
La acción para exigir el pago de este concepto,
mandos medios y superiores.
prescribirá en el término de un año, contado a partir de la
fecha en que el trabajador acredite tener derecho a
FUNDAMENTO LEGAL.- Minuta de Negociación
recibirlo.
Salarial Nacional SEP-SNTE.
MONTO: El monto de la ayuda económica será el que El pago de este concepto está sujeto a los siguientes
16 se encuentre vigente al momento del pago, su importe descuentos:
se revisa cada año de acuerdo con el Fundamento
Legal. ·01 Impuesto Sobre la Renta
NORMATIVIDAD: El pago de esta prestación es por ·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
trabajador y se realiza de forma quincenal, se dictada por Autoridad Judicial competente, en
efectuará a través de cheque de la Secretaría de porcentaje.
Para personal federalizado PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS
·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden Es improcedente el pago de este concepto, cuando el
dictada por Autoridad Judicial competente, en personal:
porcentaje. ·Disfrute de cualquier tipo de licencia sin goce
de sueldo.
39.-VIÁTICOS-VI.
El pago de este concepto está sujeto a los siguientes
descuentos:
DESCRIPCIÓN: Compensación destinada a sufragar
los gastos de traslado motivo de los desplazamientos ·01 Impuesto Sobre la Renta.
que, en el interior del Estado, efectúa el personal de
La acción para exigir el pago de este concepto,
Supervisión y Jefaturas de Enseñanza y análogos.
prescribirá al término de un año, contado a partir de la
quincena en que se omitió el pago o se haya
FUNDAMENTO LEGAL.- Convenio de Negociación
efectuado con inconsistencias en el importe.
entre el Gobierno del Estado y el SNTE-Sección 19.
MONTO: El monto de la ayuda económica será el que 41.-COMPENSACIÓN A DOCENTES QUE
se encuentre vigente al momento del pago, su importe
se revisa cada año de acuerdo al Fundamento Legal.
CUBREN A PERSONAL EN ESTADO
17
GRÁVIDO-14.
NORMATIVIDAD: El pago de esta prestación se
realizar de forma quincenal y el código de DESCRIPCION.- Prestación destinada a compensar,
identificación es VI. mediante un estímulo económico, a quien realiza la
Es improcedente el pago de este concepto, cuando el substitución del personal que goza de una licencia por
personal: gravidez.
PRONTUARIO 2009
PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS Para personal federalizado
DESCRIPCIÓN: Prestación destinada a compensar, ·62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden
mediante un estímulo económico, a quien realiza la dictada por Autoridad Judicial competente, en
substitución del personal que goza de una licencia porcentaje.
prejubilatoria.
II
MOTIVO 41.- LICENCIA POR ASUNTOS
PRESTACIONES PARTICULARES.
NOTA: Este trámite se hace de manera personal en el las que fue contratado, y esté en posibilidad de
IEBEM con 10 días de anticipación al inicio de la desempeñar funciones diferentes a su nombramiento.
licencia.
REQUISITOS:
MOTIVO 42.- LICENCIA POR PASAR A OTRO
EMPLEO. Tener plaza de base
?
Solicitud requisitada la cual se proporciona en la
?
Esta licencia se otorga al trabajador con plaza de base Sección 19
y nombramiento definitivo (código 10) para que, de Fotocopia del último talón de pago
?
acuerdo a sus intereses, pueda temporalmente y Credencial IFE
?
hasta por un año civil, ausentarse de las labores para CURP.
?
las que fue contratado, y esté en posibilidad de
integrarse a otra función dentro del Sistema NOTA: Este trámite se realiza en forma personal
Educativo. directamente en la Sección 19 del SNTE, con 15 días
de anticipación al inicio de la licencia y está sujeta a
REQUISITOS: revisión para su autorización y procedencia.
Esta prestación será suspendida, cuando el profesor 5.- En el supuesto de que se presenten empates en el
no cumpla con las actividades académicas de manera proceso de selección de becarios y sea necesario
óptima, por lo que será necesario agregar a su optar por alguno de los candidatos, se preferirá a quien
expediente Constancia de Desempeño Escolar en la cuente con mayor antigüedad en el servicio, además
segunda quincena del mes de octubre en las de la puntuación escalafonaria que se tiene al
instancias correspondientes. momento de la solicitud.
El estudiante no deberá gozar de ningún otro apoyo REQUISITOS PARA NUEVO INGRESO:
económico, de tenerlo deberá presentar su renuncia
ante la instancia respectiva. ! Formato de solicitud de Beca Comisión
(Departamento de Becas del IEBEM y/o en el
Cuando el becario renuncie a este beneficio, y haya Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales de
transcurrido una quincena de haber sido dictaminada la Sección I9 del SNTE)
la Beca Comisión, deberá reintegrar a la Dirección de ! Carta solicitud donde se especifiquen los motivos
Finanzas del IEBEM el salario recibido al tiempo que se tienen para realizar estudios
asignado en dicho programa, o en su caso será ! Carta de aceptación expedida por la institución
descontado proporcionalmente en las próximas donde se realizan los estudios y/o boleta de
quincenas. calificaciones del último ciclo escolar cursado
! Constancia de Servicios expedida por la
El docente que haya sido beneficiado con el Programa Subdirección de Recursos Humanos
de Beca Comisión, deberá incorporarse a sus ! Fotocopia del Acta de Nacimiento
actividades docentes frente a grupo por un mínimo de ! Fotocopia de los últimos comprobantes de pago
dos años para volver a solicitar este beneficio. ! Currículum vitae
! Carta compromiso en la que se establezcan las
El solicitante que haya disfrutado de una Beca obligaciones correspondientes al concluir la Beca
Comisión en uno de los programas, no podrá Comisión (Formato expedido en el Departamento
participar para realizar estudios del mismo nivel. de Becas del IEBEM)
! Presentar renuncia por escrito del apoyo
La asignación será realizada por la Comisión Mixta económico que reciba (en caso de tenerlo) para
IEBEM – SNTE responsable. realizar dichos estudios.
En este programa de becas no existe la característica DESCRIPCIÓN: Lapso existente entre el término y el
por renovación. En cada emisión todos los inicio del ciclo escolar en el cual se suspenden las
concursantes serán considerados como nuevo labores docentes y el trabajador continua percibiendo 23
ingreso. Los principales criterios para el otorgamiento su sueldo.
son el académico y el socioeconómico (en ese orden),
dado que el programa busca incentivar al alumno FUNDAMENTO LEGAL: Artículo 46 del Reglamento
becario para que mantenga o supere su actividad de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal
escolar como alumno. de la Secretaría de Educación Pública.
PRONTUARIO 2009
PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS Para personal federalizado
! Perciba sus remuneraciones con cargo a la La acción para solicitar el pago de esta prestación,
partida de honorarios prescribirá al término de un año, contado a partir de la
! Tenga una antigüedad menor de 6 meses de fecha en que acredite tener derecho al mismo.
servicios efectivos prestados
! Disfrute de licencia sin goce de sueldo al
momento de solicitar la prestación.
Al personal que tenga dos puestos se le cubrirá esta
prestación en aquél de mayor valor.
La acción para exigir el pago de esta prestación
prescribirá al término de un año, contado a partir de la
fecha en que se emitió el dictamen médico del
ISSSTE.
III
PRESTACIONES tienen derecho en caso de enfermedad y maternidad.
reconocimientos y tratamientos que el ISSSTE le invalidez fallecido, podrá ser retirado por los familiares
prescriba. derechohabientes en una sola exhibición o utilizado
para contratar un seguro que les otorgue una Renta
La Pensión por Invalidez será revocada: cuando el por una suma mayor.
trabajador recupere su capacidad para el servicio y en
consecuencia, la dependencia tendrá la obligación de El derecho a su pago inicia a partir del día siguiente al
restituirlo en su empleo si es apto para el mismo o de la muerte de la persona que haya originado la
deberá asignarle un trabajo que pueda desempeñar, pensión.
debiendo ser de cuando menos de un sueldo y El pensionado que origine la pensión debió estar
categoría equivalente a los que disfrutaba al gozando, al momento de su fallecimiento de Pensión
acontecer la invalidez. Si el trabajador no acepta o por Retiro, Cesantía en Edad Avanzada o Vejez y
está desempeñando otro trabajo, le será revocada la debió haber cubierto el Seguro de Sobrevivencia para
pensión. Si el trabajador no fuere restituido en su sus familiares derechohabientes. Lo anterior, toda vez
empleo o no se le asignara otro, seguirá recibiendo la que la Ley establece que los trabajadores que reúnan
pensión con cargo al presupuesto de la dependencia. los requisitos para acceder a la Pensión de Cesantía
en Edad Avanzada o Vejez tendrán la libertad de
62.- PENSIÓN POR CAUSA DE MUERTE. contratar o no la Pensión Mínima Garantizada, o hacer
retiros programados y por tanto no tienen la obligación
de contratar Seguro de Sobrevivencia para sus
DESCRIPCIÓN: Pensión que se otorga a los
familiares derechohabientes aún cuando los tuviesen.
familiares y derechohabientes ante la muerte, por
causas ajenas al servicio, de un trabajador cualquiera
El orden para gozar de las pensiones será el
que sea su edad, y siempre que hubiese cotizado al
siguiente:
ISSSTE por tres años o más. También se otorga a los
familiares y derechohabientes del pensionado por
El cónyuge supérstite (el que sobrevive) sólo si no hay
riesgo de trabajo o invalidez.
hijos o en concurrencia con éstos si los hay y que sean
menores de dieciocho años o que no sean menores de
FUNDAMENTO LEGAL: Artículos 129 – 138 de la Ley
dieciocho años pero estén incapacitados o
del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
imposibilitados parcial o totalmente para trabajar; o
Trabajadores del Estado.
bien hasta veinticinco años previa comprobación de
que están realizando estudios de nivel medio o
MONTO: Será determinado con base en lo que
superior de cualquier rama del conocimiento en
estipule el reglamento respectivo.
planteles oficiales o reconocidos y que no tengan
trabajo;
NORMATIVIDAD: La muerte de un trabajador, por
causas ajenas al servicio, da origen a las pensiones
A falta de cónyuge, la concubina o concubinario sólo o
por viudez, concubinato, orfandad o ascendencia en
en concurrencia con los hijos o éstos solos cuando
su caso, según lo previsto por la ley. Estas mismas
reúnan las condiciones señaladas, siempre que la
pensiones se originan por la muerte de un pensionado
concubina hubiere tenido hijos con el trabajador o el
por riesgo de trabajo o invalidez.
concubinario con la trabajadora, o vivido en su
compañía durante los cinco años que precedieron a su
En caso de muerte de un trabajador, las pensiones se
muerte y ambos hayan permanecido libres de
otorgarán por la aseguradora que elijan los familiares
matrimonio durante el concubinato. Si al morir el
derechohabientes para la contratación de su Seguro
trabajador(a) tuviese varias concubinas o
de Pensión. El ISSSTE cubrirá el monto constitutivo
concubinarios, ninguno tendrá derecho a pensión.
con cargo al cual se pagará la Pensión y las demás
prestaciones de carácter económico previstas, por la
A falta de los anteriores se entregará a la madre o
aseguradora.
padre, conjunta o separadamente y a falta de éstos y a
los demás ascendientes, en caso de que hubieran
En caso de fallecimiento de un pensionado por riesgos
dependido económicamente del trabajador.
de trabajo o invalidez, las pensiones serán cubiertas
por el ISSSTE, mediante la entrega del monto
32 La cantidad total a que tengan derecho los deudos
constitutivo a la aseguradora que elijan los familiares
señalados se dividirá por partes iguales entre ellos.
derechohabientes para el pago de la Renta
correspondiente.
Los familiares derechohabientes del trabajador o
pensionado fallecido, en el orden establecido, tienen
El saldo acumulado en la cuenta individual del
derecho a una pensión equivalente al cien por ciento
trabajador o pensionado por riesgo de trabajo o
de la que hubiese correspondido al trabajador por
Para personal federalizado PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS
Si otorgada una pensión aparecen otros familiares con Estas limitaciones no se observarán cuando el
derecho a la misma, se les hará extensiva, pero cónyuge compruebe tener hijos del trabajador o
percibirán su parte a partir de la fecha en que sea pensionado.
recibida la solicitud en el ISSSTE.
REQUISITOS PARA LA TRAMITACIÓN DE LA
NORMAS ESPECÍFICAS PARA LA PENSIÓN POR PENSIÓN POR VIUDEZ:
ORFANDAD. Tendrá derecho la esposa supérstite del trabajador
fallecido.
Los hijos adoptivos sólo tendrán derecho a la Pensión Original de la Hoja Única de Servicios
?
por Orfandad, cuando la adopción se haya hecho por
el trabajador antes de haber cumplido cincuenta y Original del Acta de Defunción del (la) trabajador
?
cinco años de edad. (a)
Fotocopia de la CURP
?
El pensionado por orfandad, cumplidos los 18 años, Comprobante de domicilio
?
que no pudiese mantenerse por su propio trabajo
debido a una enfermedad duradera, defectos físicos o Fotocopia del último comprobante de pago como
?
enfermedad psíquica, se prorrogará el pago de la trabajador (a)
pensión por el tiempo que subsista la inhabilitación, 2 fotografías recientes tamaño infantil de frente
?
previa comprobación anual mediante dictamen
Identificación personal del (los) interesado (s) o
?
médico emitido por el ISSSTE para determinar su
tutor
estado de invalidez.
Original del Acta de Matrimonio de expedición
?
NORMAS ESPECÍFICAS PARA LA PENSIÓN POR posterior al fallecimiento del trabajador
VIUDEZ Y CONCUBINATO. Original del acta de nacimiento del trabajador,
?
sólo si éste cotizó al ISSSTE de 10 a 14 años, 6
La viuda, viudo, concubina o concubinario, que meses y hubiere cumplido 60 o más años de
contraigan nuevas nupcias o llegan a vivir en edad en servicio
concubinato perderán el derecho a recibir pensión y
sólo se les entregará como única y última prestación el Aviso de baja del trabajador
?
importe de seis meses de la misma que venían Aviso de baja del servicio médico (2 fotocopias)
?
disfrutando. Copia legible del Acta de Nacimiento de la viuda
?
Comprobante de domicilio
? Sólo si el trabajador fallecido cotizó al ISSSTE de 10 a
Fotocopia del último comprobante de pago como
? 14 años, 6 meses y hubiere cumplido 60 o más años
trabajador (a) de edad en servicio
2 fotografías recientes tamaño infantil de frente
? Aviso de baja del trabajador
?
Identificación personal del (los) interesado (s) o
? Aviso de baja del servicio médico (2 fotocopias)
?
tutor Copia legible del Acta de Nacimiento de la
?
concubina
Original del Acta de Matrimonio de expedición
?
Copia legible del documento de elección del
?
posterior al fallecimiento del trabajador
régimen pensionario.
Vejez, el Estado asumirá el costo de la misma por un Edad mínima Edad mínima de
total de $3034.20, que se irá actualizando en el mes de Años de jubilación jubilación
trabajadores trabajadoras
febrero con base en la Tabla del Índice Nacional de 2010 – 2011 51 49
Precios al Consumidor ( Art. 92-96). 2012 - 2013 52 50
2014 – 2015 53 51
2016 - 2017 54 52
RÉGIMEN PENSIONARIO PREVISTO EN EL 2018 – 2019 55 53
ARTÍCULO 10° TRANSITORIO 2020 – 2021 56 54
COMPRENDE LAS PENSIONES POR 2022 – 2023 57 55
2024 - 2025 58 56
JUBILACIÓN, POR EDAD Y TIEMPO DE 2026 - 2027 59 57
SERVICIO Y POR CESANTÍA EN EDAD 2028 en adelante 60 58
AVANZADA.
67.- PENSIÓN DE RETIRO POR EDAD Y A partir del primero de enero de dos mil diez la edad
TIEMPO DE SERVICIOS. se incrementará de manera gradual conforme a la
tabla siguiente, conservándose el mismo porcentaje
por años de cotización:
DESCRIPCIÓN: Pensión de retiro a que tienen
derecho los trabajadores que habiendo cumplido
cincuenta y cinco años de edad y tuvieren como
mínimo quince años de cotización al ISSSTE si se
pensionan hasta antes del 31 de diciembre de 2009 o
cumplir el requisito de edad que se irá incrementando
a partir del 1º de enero de 2010 para llegar a una edad
mínima de sesenta años en 2018 conservándose los
quince años como mínimo de cotización y que hayan
elegido el régimen de pensión solidario o de reparto.
68.- PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD A partir del 1º de enero de 2018 la edad mínima para
AVANZADA. gozar de la Pensión por Cesantía en Edad Avanzada
será de sesenta y cinco años.
DESCRIPCIÓN: Pensión a que tiene derecho el
trabajador que se separe voluntariamente del servicio El cómputo de los años de servicios se hará
o que quede privado de trabajo remunerado, habiendo considerando uno solo de los empleos, aunque el
cumplido sesenta años de edad y haya cotizado al trabajador hubiese desempeñado varios
ISSSTE por un mínimo diez años si se pensionan simultáneamente.
hasta antes del 31 de diciembre de 2009 o cumplir el
requisito de edad que se irá actualizando a partir del 1º Esta pensión se incrementa anualmente conforme a
de enero de 2010 para llegar a una edad mínima de los porcentajes fijados en la tabla de porcentajes,
sesenta y cinco años en 2018, conservándose los diez hasta los 65 años de edad, y hasta los 70 años
años como mínimo de cotización, y que hayan elegido después de 2010, a partir de los cuales disfrutará del
el régimen de pensión solidario o de reparto. 50% fijado.
de las cuentas individuales y que tengan depósitos Vivienda para los Trabajadores, y el Fondo de la
constituidos a su favor por más de dieciocho meses en Vivienda no pueda otorgar crédito, el trabajador tendrá
el ISSSTE. Los créditos se otorgarán a un plazo no derecho a que durante la vigencia de dicho crédito, las
mayor de treinta años. subsecuentes aportaciones a su favor se apliquen a
reducir el saldo insoluto a cargo del propio trabajador y
El importe de estos créditos deberá aplicarse a la a favor de la entidad financiera de que se trate o del
adquisición de casas habitación, construcción, Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
reparación, ampliación o mejoramiento de sus Trabajadores.
habitaciones y a los pasivos contraídos por cualquiera
de los conceptos anteriores. Previo convenio con la entidad financiera participante
o el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para
Al momento que el trabajador reciba crédito para los Trabajadores, el Fondo de la Vivienda podrá incluir
vivienda, el saldo de la Subcuenta del Fondo de la en el porcentaje de descuento que la dependencia o
Vivienda de su cuenta individual se aplicará como entidad efectúe al sueldo del trabajador acreditado, el
pago inicial del crédito otorgado. importe que corresponda a los créditos otorgados.
Durante la vigencia del crédito concedido al Las aportaciones al Fondo de la Vivienda se deberán
trabajador, las aportaciones de la Subcuenta del registrar en la Subcuenta del Fondo de la Vivienda y su
Fondo de la Vivienda pasa directamente al crédito saldo pagará intereses en función del remanente de
para amortizar el crédito del capital. operación del Fondo de la Vivienda a fin de que los
ahorros de los trabajadores conserven
El trabajador que obtenga un crédito de alguna permanentemente por lo menos, su valor real.
entidad financiera para aplicarlo al pago de la
construcción o adquisición de su vivienda, podrá El trabajador tendrá derecho de elegir la vivienda
utilizar el saldo de su Subcuenta del Fondo de la nueva o usada, a la que se aplique el importe del
Vivienda, como pago inicial. Asimismo, las crédito que reciba con cargo al Fondo de la Vivienda.
aportaciones que se efectúen a la misma Subcuenta
con posterioridad al otorgamiento del crédito se Los créditos se otorgarán tomando en cuenta, entre
aplicarán a cubrir el saldo insoluto. otros factores, la oferta y demanda regional de
vivienda, el número de miembros de la familia de los
Adicionalmente se podrá aplicar también los trabajadores, los saldos de la Subcuenta del Fondo de
depósitos constituidos del 5% del periodo la Vivienda del trabajador de que se trate y el tiempo
comprendido de 1972 a 1992. durante el cual se han efectuado aportaciones a la
misma, si el trabajador es propietario o no de su
El Fondo de la Vivienda podrá otorgar créditos a los vivienda, así como su sueldo e ingreso conyugal si hay
trabajadores en cofinanciamiento con entidades acuerdo de los interesados.
financieras o con el Instituto del Fondo Nacional de la
Vivienda para los Trabajadores, en cuyo caso, el El ISSSTE determinará los montos máximos de los
trabajador también podrá utilizar los recursos de la créditos que otorgue el Fondo de la Vivienda, en
Subcuenta del Fondo de la Vivienda como pago inicial. función de, entre otros factores, la capacidad de pago
Las aportaciones que se efectúen a la Subcuenta de los trabajadores y asimismo, determinará los
citada con posterioridad al otorgamiento del crédito se métodos de asignación aleatoria en grupos de
aplicarán a cubrir el saldo insoluto del crédito que haya trabajadores que reúnan iguales condiciones de
otorgado el Fondo de la Vivienda. elegibilidad.
En el supuesto de cofinanciamiento, referido en el Los créditos que se otorguen deberán darse por
párrafo anterior, el Fondo de la Vivienda deberá vencidos anticipadamente si los deudores, sin el
otorgar crédito al trabajador cuando el crédito que consentimiento del ISSSTE, enajenan las viviendas,
reciba de la entidad financiera de que se trate, se gravan los inmuebles que garanticen el pago de los
otorgue con base en fondos de ahorro establecidos en créditos concedidos o incurren en las causas de
planes de previsión social que reúnan los requisitos de rescisión consignadas en los contratos respectivos.
40 deducibilidad que se establezcan en las disposiciones
fiscales correspondientes. Los créditos que se otorguen estarán cubiertos por un
seguro para los casos de invalidez, incapacidad total
En el caso de que el trabajador obtenga crédito de permanente o de muerte, que libere al trabajador o
alguna entidad financiera en términos de lo dispuesto pensionado o a sus respectivos beneficiarios, de las
en el párrafo inmediato anterior o de que el trabajador obligaciones derivadas de los mismos. El costo de
obtenga crédito del Instituto del Fondo Nacional de la este seguro quedará a cargo del Fondo de la Vivienda.
Para personal federalizado PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS
Los trabajadores o pensionados podrán manifestar descontarán de su pensión los subsecuentes pagos al
expresamente y por escrito su voluntad ante el Fondo de la Vivienda.
ISSSTE a través del Fondo de la Vivienda, para que en
caso de muerte, la adjudicación del inmueble se haga El saldo de los créditos otorgados a los trabajadores
a quien hayan designado como beneficiario. En caso se revisará cada vez que se modifiquen los salarios
de cambio de beneficiario deberá solicitarlo por escrito mínimos, incrementándose en la misma proporción en
acompañado de dos testigos y una vez presentada la que aumente el salario mínimo y devengarán
solicitud el ISSSTE deberá comunicar el intereses sobre el saldo ajustado de los mismos a la
consentimiento y el registro de los nuevos tasa que determine la Junta Directiva. Dicha tasa no
beneficiarios en un plazo no mayor de cuarenta y cinco será menor del cuatro por ciento anual sobre saldos
días calendario. insolutos.
A falta de beneficiario designado, la adjudicación del Todos los inmuebles adquiridos o construidos por los
inmueble deberá hacerse conforme al orden de trabajadores con los recursos del Fondo
prelación que se establece para efectos de la Pensión administrados por el Instituto, quedarán exentos a
por Causa de Muerte del Seguro de Invalidez y Vida. partir de la fecha de su adquisición o construcción de
todos los impuestos federales por el doble del crédito y
El Fondo de la Vivienda solicitará al Registro Público hasta por la suma de diez veces el salario mínimo
de la Propiedad correspondiente, la inscripción de los elevado al año, durante el término que el crédito
inmuebles a favor de los beneficiarios, cancelando la permanezca insoluto.
que existiere a nombre del trabajador o pensionado
con los gravámenes o limitaciones de dominio que Gozarán también de exención los convenios,
hubieren. contratos o actos en los que se hagan constar las
correspondientes operaciones, los cuales tendrán el
Cuando el trabajador deje de prestar servicios (o carácter de escritura pública para todos los efectos
cuando transcurra un periodo mínimo de doce meses legales y se inscribirán en el Registro Público de la
sin laborar en ninguna dependencia o entidad por Propiedad respectivo, incluyendo la constitución del
suspensión temporal de los efectos del nombramiento régimen de propiedad en condominio que haga
o cese, a menos que exista litigio pendiente sobre la constar el Instituto en relación con los conjuntos que
subsistencia de su nombramiento) a la dependencia y financie o adquiera, sin menoscabo de que el
hubiere recibido un préstamo a cargo del Fondo de la trabajador pueda acudir ante Notario Público de su
Vivienda, se le otorgará una prórroga por un plazo elección en las operaciones en que sea parte. Los
máximo de doce meses sin causa de intereses en los gastos que se causen por los referidos conceptos
pagos de amortización que tenga que hacer por serán cubiertos por mitad entre el ISSSTE y los
concepto de capital e intereses. Esta prórroga trabajadores; para tal efecto la Junta Directiva
terminará cuando el trabajador vuelva a prestar tomando como base el arancel que establece los
servicios o ingrese a laborar bajo un régimen con el honorarios de los notarios, determinará el porcentaje
que el ISSSTE tenga celebrado convenio de de reducción de los mismos, sin que dicha reducción
incorporación. pueda ser inferior al cincuenta por ciento. Las
exenciones quedarán insubsistentes si los inmuebles
Las dependencias o entidades seguirán haciendo los fueran enajenados por los trabajadores o destinados
depósitos para el Fondo de la Vivienda, sobre los para otros fines.
sueldos de los trabajadores que disfruten licencia por
enfermedad (no profesional), así como de los que El ISSSTE gestionará los convenios correspondientes
sufran suspensión temporal de los efectos de su con los Gobiernos de las Entidades Federativas y
nombramiento (porque el trabajador contraiga alguna Municipios para que los trabajadores protegidos por
enfermedad que implique un peligro para las personas esta ley gocen de las exenciones de impuestos que
que trabajan con él; la prisión preventiva seguida de correspondan a la propiedad raíz, en los términos de
sentencia absolutoria; el arresto impuesto por Ley.
autoridad judicial o administrativa a menos que,
tratándose de arresto el Tribunal Federal de En el año 2002 se promueve el Programa
Conciliación y Arbitraje, resuelva que debe tener lugar Extraordinario de Vivienda (PEV) en el cual los 41
el cese del trabajador), debiendo suspenderse dicho trabajadores tienen derecho a que se les preste el
depósito a partir de la fecha en que cese la relación de 100% de lo que son sujetos a crédito, se proponen 100
trabajo. 000 créditos y son administrados por las SOFOLES
(Sociedades Financieras de Objeto Limitado) que es
Cuando los trabajadores a la fecha de pensionarse una sociedad anónima autorizada por la SHCP que
presenten saldo insoluto en su crédito de vivienda se actúa como intermediario financiero, encargándose
PRONTUARIO 2009
PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS Para personal federalizado
de prestar y administrar el dinero con el que se 2. Se publican los resultados en dos periódicos de
adquiere la vivienda con recursos del FOVISSSTE. circulación nacional.
3. FOVISSSTE envía listados a la Sociedad
Los créditos mancomunados están constituidos por la Hipotecaria Financiera y al SNTE.
suma del 100% del crédito que le corresponde al 4. El derechohabiente beneficiario acudirá a la
trabajador calificado y por el 75% que le corresponde SOFOL de su elección a iniciar el trámite de
al cónyuge, concubina o concubinario. originación de su crédito, presentando para tal
efecto su CURP.
A partir del año 2002, los créditos FOVISSSTE se 5. El derechohabiente podrá adquirir su vivienda
otorgan mediante sorteos, sin fechas preestablecidas. acorde a sus necesidades y monto de crédito con
las constructoras registradas ante FOVISSSTE o
Los créditos se otorgan en salarios mínimos vigentes vivienda usada previo trámite ante la SOFOL o
en el D.F. y se paga por ellos un seguro quincenal de Departamento de Vivienda. Este último para los
daños que cubre: terremotos, erupción volcánica, casos de construcción de vivienda en terreno
inundaciones, huracanes y tormentas tropicales. propio.
Además un autoseguro sin costo para el trabajador 6. SNTE, FOVISSSTE, SOFOL y Notario, realizan
establecido en el contrato de mutuo, con interés y evento de escrituración donde el
garantía hipotecaria que cubre: muerte del trabajador, derechohabiente firma escrituras y ejerce su
incapacitad total o parcial, siempre y cuando el crédito.
trabajador se encuentre al corriente de sus pagos. A 7. Una vez firmada la escritura se inicia la
falta de alguno los beneficiarios tendrán que cubrir construcción de su vivienda en terreno propio o
dicho adeudo. se hace entrega de la vivienda adquirida
terminada y con servicios funcionando.
Una vez que es asignado el crédito de vivienda al
trabajador se acude con Notario Público a fin de Nota: Los jubilados que hubiesen sido notificados
realizar el protocolo de escrituración. En este solo acto sobre la prescripción del trámite de la devolución de
se realizan dos operaciones: sus depósitos constituidos del 5%, tendrán la
posibilidad de reiniciar los mismos para su devolución,
1.- Compraventa (escritura). Especifica el lote, ya que dicha disposición fue derogada.
manzana, fraccionamiento y localidad donde se
adquirirá o construirá la vivienda.
2.- Mutuo con garantía hipotecaria (hipoteca). 70.- PRÉSTAMOS PERSONALES.
Contiene monto del crédito, tasa de interés anual,
forma de pago, plazo máximo para liquidar el crédito, DESCRIPCIÓN: Crédito que otorga el Instituto de
seguro(s), etc. Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al
La escritura original se emitirá en dos tantos una vez servicio del Estado para coadyuvar en la economía de
que se haya inscrito en el Registro Público de la los trabajadores de acuerdo al Programa de
Propiedad y del Comercio, misma que se entrega Presupuesto Anual.
alrededor de tres o cuatro meses de haber celebrado
el acto jurídico. FUNDAMENTO LEGAL: Artículos 157 - 166 de la Ley
del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
REQUISITOS PARA LA PARTICIPACIÓN EN LOS Trabajadores del Estado.
SORTEOS FOVISSSTE:
NORMATIVIDAD: Se otorgan a trabajadores y
! Llenar la solicitud de inscripción (se otorga pensionados que tengan un mínimo de seis meses de
gratuitamente en el SNTE) antigüedad de incorporación total al régimen de
! Copia de último(s) talón(s) de cheque(s) seguridad social del ISSSTE.
! Copia de la CURP
! Original de comprobante de domicilio Los préstamos son de cuatro tipos:
! Copia de credencial de elector
A) Ordinarios.- Su monto será hasta por el importe de
42 Estos documentos deberán entregarse en la Sección cuatro meses del sueldo básico, de acuerdo con la
19 del SNTE. antigüedad de quien lo solicite.
B) Especiales.- Su monto será hasta por el importe de
Procedimiento de otorgamiento de créditos: seis meses del sueldo básico, de acuerdo con la
antigüedad de quien lo solicite.
1. El crédito se asigna a los derechohabientes C) Para adquisición de bienes de uso duradero.-
mediante sorteo. Su monto será hasta por el importe de ocho meses del
Para personal federalizado PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS
sueldo básico, de acuerdo con la antigüedad de quien cincuenta por ciento del monto del crédito que fue
lo solicite. concedido, cubiertos los abonos para dicho periodo y
D) Extraordinarios para damnificados por el deudor pague la prima de la Reserva de Garantía,
desastres naturales.- Su monto será establecido por cubra el saldo insoluto y la aportación de renovación
la Junta Directiva del ISSSTE. con cargo al nuevo crédito.
El monto del préstamo y los intereses deberán ser El interés será de 9% para los ordinarios y 12% para
pagados en parcialidades quincenales iguales, en un los especiales
plazo no mayor de cuarenta y ocho quincenas en el
caso de los ordinarios y los especiales, y de setenta y Se descuenta al trabajador en el concepto 03.
dos quincenas en el caso de los de bienes de consumo
duradero. En el caso de los créditos extraordinarios REQUISITOS:
para damnificados por desastres naturales, tendrán
un plazo de hasta ciento veinte quincenas, según Último talón de pago, original y copia
?
acuerdo especial de la Junta Directiva. Identificación oficial copia
?
Copia de comprobante de domicilio
?
En los casos en que la dependencia no aplique los CURP.
?
descuentos, los trabajadores deberán pagar
directamente mediante los sistemas que establezca el 71.- SERVICIOS DE ATENCIÓN PARA EL
ISSSTE, sin perjuicio de las actualizaciones y BIENESTAR Y DESARROLLO INFANTIL.
recargos que se establezcan en el reglamento
correspondiente.
DESCRIPCIÓN: Prestación en especie que se otorga
Los descuentos por préstamos personales hechos al a las madres, padres viudos o divorciados que tengan
trabajador, sumados a los descuentos por préstamos la custodia legal del niño en términos de la legislación
hipotecarios y a los que deba hacerse por cualquier vigente y los tutores que así lo acrediten, y que sean
otro adeudo a favor del ISSSTE, no deberán exceder trabajadores al servicio civil de las dependencias y
del cincuenta por ciento del total de las percepciones entidades de la Administración Pública Federal.
en dinero del trabajador.
FUNDAMENTO LEGAL: Reglamento del Servicio de
Cuando un trabajador tenga adeudo con el Fondo de Estancias para el Desarrollo Infantil del Instituto de
Préstamos y solicite licencia sin goce de sueldo, Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al
renuncie o sea separado de su empleo, deberá cubrir Servicio del Estado.
en un plazo no mayor de noventa días, el monto total
de su adeudo. En su caso, la Dependencia, retendrá al MONTO: Prestación en especie.
acreditado el monto total del saldo insoluto de los
pagos por finiquito laboral a que tenga derecho el NORMATIVIDAD: Se brinda un servicio asistencial y
trabajador. De persistir algún adeudo, y transcurrido educativo a los niños a partir de los dos meses de
un año desde la separación del acreditado, el adeudo nacidos hasta seis años de edad, hijos de los
del capital e intereses se cancelarán contra la Reserva beneficiarios del servicio.
de Garantía de créditos otorgados. En caso de que el
trabajador reingrese al régimen de la Ley del ISSSTE El servicio se cubre con los siguientes recursos
se ordenará el descuento. financieros: 43
No se concederán nuevos préstamos especiales ni Los pagos correspondientes al 50% del costo unitario,
para bienes de consumo duradero mientras con cargo a las dependencias y entidades públicas,
permanezca insoluto el anterior. En el caso de los por cada uno de los hijos de sus trabajadores que
préstamos ordinarios sólo podrán renovarse cuando hagan uso del servicio, conforme a lo dispuesto en el
se haya cubierto el pago de cuando menos el artículo 21, último párrafo de la Ley;
PRONTUARIO 2009
PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS Para personal federalizado
La parte que corresponda de las aportaciones de las En caso de que el beneficiario no solicite la
mencionadas dependencias y entidades conforme al continuación del servicio, una vez que hayan
porcentaje que determina la fracción III del artículo 21 transcurrido los dos meses mencionados, el niño será
de la Ley; dado de baja y para la reanudación del servicio,
deberá iniciar los trámites de ingreso respectivos.
La parte que corresponda de las cuotas de los
trabajadores de dichas dependencias y entidades, El servicio se prestará a los hijos de los beneficiarios
conforme al porcentaje que determina la fracción III en las secciones siguientes:
del artículo 16 de la Ley;
I.- Lactantes: Desde sesenta días de nacido hasta
Los pagos que se efectúen en relación con los un año seis meses, 29 días;
supuestos previstos en las fracciones II, III y IV del II.- Maternales: Desde un año siete meses hasta
Artículo 5º de este reglamento (hijos de trabajadores dos años once meses, 29 días; y
de dependencias y entidades que no siendo sujetos III.- Preescolar: Desde tres años hasta la fecha en
de esta prestación realicen convenios para gozar de la que el menor cumpla seis años de edad.
misma); y
Las cuotas que paguen quincenalmente los En caso de que un niño cumpla seis años de edad
beneficiarios por cese, renuncia o licencia sin goce de antes de que termine el periodo escolar en el mes de
sueldo o por sus hijos mayores de seis años conforme agosto, el Instituto continuará proporcionando el
lo señalan los artículos 13, 28 y 29 del Reglamento del servicio, siempre y cuando el beneficiario solicite dicha
Servicio de Estancias para el Bienestar y Desarrollo extensión y compruebe haber cubierto el 25% del
Infantil. costo unitario que fije anualmente la Junta Directiva,
con base en el costo unitario del servicio. Dicho pago
El servicio se proporcionará dentro de los horarios deberá efectuarse quincenalmente y dentro de los tres
laborales de los beneficiarios y en su caso, con primeros días hábiles de la quincena siguiente a la que
sujeción a los horarios establecidos el niño cumpla seis años. Para los casos de los hijos
administrativamente por el Instituto para prestar el de parto múltiple, se cubrirá al Instituto el importe por
servicio. un solo niño.
No se podrá otorgar la reinscripción a los niños que al El servicio se podrá prestar simultáneamente a dos
inicio del ciclo escolar en el mes de septiembre tengan niños por beneficiario. Los hijos producto de parto
seis años cumplidos. múltiple serán considerados como una sola
inscripción, sin que ello limite el ingreso de otro
Cuando el beneficiario se encuentre incapacitado hermano. El beneficiario deberá reunir los requisitos
para atender al niño, se podrá prestar el servicio, de previstos en la solicitud de inscripción, misma que será
conformidad con el dictamen previo de la directora(a) y proporcionada por la Subdelegación a la que esté
visto bueno del Departamento de Acción Social adscrita la estancia, o en la estancia misma, en el caso
Cultural y Deportiva. de que se ubique ésta en otra ciudad distinta a la de la
Subdelegación, adjuntando la siguiente
El servicio se continuará prestando al beneficiario documentación:
durante los dos meses siguientes a la fecha de
terminación de su relación laboral. Transcurrido este I.- Original y copia del comprobante de pago de la
plazo, el beneficiario deberá cubrir el 100% del costo última quincena, en el que conste que cotiza al
unitario, de manera anticipada y quincenal, debiendo Instituto; y
ser cubierto por caja en la Tesorería General en las II.- Acta de nacimiento del niño en copia certificada y
Delegaciones del Instituto, durante los tres primeros copia simple para su cotejo.
días hábiles de cada quincena, hasta la conclusión del
periodo escolar respectivo.
72.- S.A.R. (SISTEMA DE AHORRO PARA EL
Para los efectos de lo anterior, las licencias sin goce de RETIRO).
sueldo se considerarán como baja del centro de
44 trabajo, por lo que el beneficiario conservará su
derecho a la prestación del servicio durante dos DESCRIPCIÓN: Depósito en dinero que realizan las
meses y al término de éstos, deberá pagar el 100% del dependencias y entidades a favor de cada trabajador
costo unitario del servicio hasta su reanudación para fomentar el ahorro interno e incrementar los
laboral, considerando que los hijos de parto múltiple recursos económicos de los mismos al momento de su
sólo cubrirán la cuota de un solo niño. retiro.
Para personal federalizado PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS
FUNDAMENTO LEGAL: Artículos 90 BIS-A - 90 BIS- Las instituciones de crédito deberán informar al
W de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios trabajador el estado de su cuenta cuando menos
Sociales de los Trabajadores del Estado anualmente, en la forma que al efecto determine el
Banco de México.
MONTO: Será de acuerdo al tiempo de servicio activo
del trabajador. El trabajador podrá en cualquier tiempo solicitar a la
institución depositaria el traspaso a otra institución de
NORMATIVIDAD: Las dependencias y entidades crédito o sociedades de inversión administradas por
harán una aportación por el importe equivalente al 2% instituciones de crédito, casas de bolsa, instituciones
del sueldo básico de cotización del trabajador y el de seguro o sociedades operadoras, las cuales
límite será el equivalente a 25 veces el salario mínimo requieren de la autorización de la SHCP, de los fondos
general que rija en el D.F. de su cuenta individual, a fin de invertirlos en los
términos que establece la ley, pagando la comisión
Las dependencias y entidades deberán cubrir las que establece el Banco de México, la cual será
aportaciones en Instituciones de Crédito para sus descontada a los trabajadores del importe de los
abonos en las cuentas individuales del S.A.R. abiertas fondos objeto del traspaso. Podrán retirar el saldo de
a nombre de los trabajadores y deberán hacer del la Subcuenta de Ahorro para el Retiro de su cuenta
conocimiento de las representaciones sindicales la individual, siempre y cuando, por razones de una
relación de las aportaciones hechas a favor de sus nueva relación laboral deje de ser sujeto de
agremiados. aseguramiento obligatorio del Instituto y dicho saldo
Las cuentas individuales tendrán dos subcuentas: la se abone a otra cuenta a su nombre en algún otro
de Ahorro para el Retiro y la del Fondo para Vivienda. mecanismo del S.A.R. de las que al efecto señale el
El trabajador sólo podrá tener una cuenta. Comité Técnico del mismo.
la propia subcuenta, siempre y cuando a la fecha de El Gobierno Federal aporta 20% de dos días de
?
solicitud de retiro exista un saldo por una cantidad no salario mínimo vigente en el D.F.
inferior equivalente al resultado de multiplicar por 18 el El SNTE aporta 10% de las cuotas sindicales
?
monto de la última aportación invertida en la El trabajador aporta 20% de de un día y medio de
?
subcuenta de que se trate, y siempre que acredite con salario mínimo vigente en el D.F.
los estados de cuenta correspondientes, no haber
efectuado retiros durante los 5 años inmediatos El monto del descuento al trabajador así como las
anteriores a la fecha citada. aportaciones del Gobierno Federal y del SNTE es de
forma quincenal y el concepto de referencia es el 21.
Los trabajadores tendrán en todo tiempo el derecho de
hacer aportaciones adicionales a su cuenta individual, Podrán participar en el Fondo los trabajadores
ya sea por conducto de la dependencia o entidad al directivos y docentes del Modelo de Educación
efectuarse el entero de las aportaciones, o mediante la Básica.
entrega de efectivo o documentos aceptables para la
institución que los reciba. La incorporación al fondo es voluntaria y sólo puede
hacerse el mes de octubre y marzo de cada año en el
El trabajador titular de una cuenta, a la apertura de la Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales de la
misma, deberá designar beneficiarios, pero en todo Sección I9 del SNTE o en el IEBEM.
tiempo puede sustituir y modificar tanto a las personas
como su monto. REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN:
En caso de fallecimiento del trabajador, la institución Dos copias del talón de pago del mes y quincena
?
de crédito entregará el saldo de la cuenta individual a en que se realice la incorporación (octubre y
los beneficiarios. Si los beneficiarios mueren antes marzo)
que el titular de la cuenta, queda sin efecto la Solicitud firmada, la cual es proporcionada por el
?
designación de los mismos y el Instituto será el Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales de la
beneficiario. Sección I9 del SNTE o en el IEBEM.
Las cantidades (retiros que hace el trabajador El Fondo se pierde por: terminación de la relación
voluntariamente en los casos establecidos por la ley) laboral, fallecimiento del trabajador y asignación a
que corresponden a los trabajadores y a sus puesto de mando medio, superior u homólogo a
beneficiarios son inembargables excepto en ambos, o cambio de clave a subsistemas
obligaciones alimenticias a su cargo dictadas por incorporados al Modelo de Educación Media Superior
autoridad judicial competente, hasta por el 50% de su y Superior.
monto.
El retiro del Fondo se realiza al pensionarse, jubilarse,
Operado a través de BANSEFI (Banco del ahorro en caso de retiro y en caso de fallecimiento.
Nacional y Servicios Financieros).
Para el trámite de pago, una vez que el trabajador ha
causado baja, se requiere:
73.- FORTE (FONDO DE RETIRO DE LOS
TRABAJADORES DE LA SECRETARÍA ! Copia del aviso de baja
DE EDUCACIÓN PÚBLICA) C-21. ! Copia del Formato Único (solicitarlo en el
! Departamento del nivel correspondiente)
! Estado de cuenta FORTE original e inscripción al
DESCRIPCIÓN: Fondo económico que tiene por ! FORTE (solicitarlo en Archivo del IEBEM)
objeto brindar bienestar al trabajador, coadyuvando a ! Talones de cheque que contengan el concepto 21
mejorar sus condiciones de vida una vez que se a partir de la fecha de incorporación al FORTE (en
hayan retirado del servicio activo. caso de que falten talones de cheque, solicitar
duplicado en el IEBEM).
FUNDAMENTO LEGAL: Dirección General de
Personal de la SEP, Dirección Técnica Normativa. En caso de licencia sin goce de sueldo se suspende el
46
descuento y se podrá reanudar al término de la misma
MONTO: Depende del tiempo de aportación del en las fechas establecidas.
trabajador, a partir de que éste se incorporó al mismo.
N O R M AT I V I D A D : E s t e F o n d o s e i n t e g r a
tripartitamente:
Para personal federalizado PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS
Todo trabajador que ingrese al servicio tendrá derecho ! Hoja Única de Servicios (firmas y sellos
a obtener el Seguro Institucional, excepto aquél que originales)
haya sido contratado por el régimen de honorarios y ! Aviso de baja (firmas y sellos originales)
que cubra interinato por gravidez o prejubilatorio. ! Copia del talón de pago referente a la fecha
de baja
NORMATIVIDAD: El importe de la prima mensual a ! Copia de la credencial de elector
pagar por cada trabajador asegurado, será ! Solicitud de pago firmada.
equivalente al 1.65% del salario mensual del
trabajador y se cubrirá con cargo al presupuesto de la * Si es por edad y tiempo de servicios, acta de
Secretaría de Educación Pública, por lo que el nacimiento original.
trabajador no realizará ninguna aportación, excepto * Anexar un juego adicional de copias fotostáticas.
en el caso de que de manera colectiva se decida
incrementar la suma asegurada para lo cual la
aseguradora lo convendrá con la representación 76.- PAGO DE MARCHA.
sindical.
DESCRIPCIÓN: Prestación que se otorga en
Todo trabajador que ingrese al servicio tendrá derecho beneficio de los familiares de los trabajadores de la
a obtener el Seguro Institucional, excepto aquél que Secretaría de Educación Pública, cuando éstos
haya sido contratado por el régimen de honorarios y mueren estando en servicio activo.
que cubra interinato por gravidez o prejubilatorio.
FUNDAMENTO LEGAL: Convenio de Negociación
El personal que ostente más de una plaza quedará entre el Gobierno del Estado y el SNTE-Sección 19.
asegurado por la suma de sus percepciones de cada
plaza, siempre y cuando cuente con la compatibilidad MONTO: Cuatro meses de su sueldo (07) en efectivo.
de empleos debidamente autorizada.
NORMATIVIDAD: Para su trámite se requiere
En caso de que el trabajador solicite licencia sin goce presentar en el Departamento de Selección y Trámites
de sueldo puede realizar una aportación directa a la de Personal, la siguiente documentación:
aseguradora equivalente al 1.65% del 07 durante los
primeros ocho días naturales después de haber Acta de defunción del trabajador (original y copia)
?
solicitado dicha licencia, a fin de gozar de la cobertura Acta de nacimiento del fallecido (original y copia)
?
de este seguro. Acta de matrimonio (original y copia)
? 47
Formato único de personal-movimiento 31
?
75.- SEGURO COLECTIVO DE RETIRO, (original y 2 copias)
METLIFE-77. Hoja Única de Servicios (original y 2 copias)
?
Último talón de pago (original y 2 copias)
?
DESCRIPCIÓN: Es la suma asegurada que
proporcionan METLIFE y el Gobierno del Estado a Los familiares recibirán el 100% del monto total en una
través del Instituto de Educación Básica del Estado de sola emisión.
PRONTUARIO 2009
PRESTACIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS Para personal federalizado
48