Jueves 27 charla dinámica

La charla dinámica consiste en Primero descripción de que es un acto o condición insegura

Se pondrán en el tablero los actos y las condiciones inseguras y el trabajador tendrá que
diferenciar entre acto inseguro o condición insegura describiéndonos las consecuencias a las
que nos lleva cada acto o condición insegura y que medidas tomaría como trabajador frente a
esto.

Esto se hace con el fin de que le personal tome conciencia y recapacite frente a cualquier
adversidad que se encuentre en la área de trabajo.

Esto se hará con una pelota. Quien responda mal tendrá una penitencia y quien responda bien
obtendrá un regalo.

Definiciones a tratar
Acto o Comportamiento inseguro
Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación
insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y
otras personas. También el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para informar
o corregir condiciones inseguras.

Ejemplo: Acto inseguro – Operar volquete sin autorización de manejo

Acto inseguro – No usar arnés en trabajo de altura

Condición insegura

Es todo elemento de los equipos, la materia prima, las herramientas, las máquinas, las
instalaciones o el medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas, los bienes,
la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puede generar un
incidente.

 Ejemplo: Suciedad y desorden en el área de trabajo.

 Mala ventilación.
 Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)