Tabla de contenido

INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................. 1
ESQUEMA......................................................................................................................................... 3
FICHAS DE VALORES ÉTICOS. .............................................................................................................. 3
FICHAS DE PRINCIPIOS ÉTICOS. .......................................................................................................... 4
PROPUESTA DE MEJORAMIENTO PERSONAL. ................................................................................... 6
PROPUESTA DE MEJORAMIENTO EN COMPETENCIAS CIUDADANAS. ............................................. 7
CONCLUSIONES. .................................................................................................................................. 7

RVIDENCIA 15 ACTIVIDAD 4

INTRODUCCIÓN

con base al material de formación a continuación vamos a hacer un recuento de lo que son

los principios éticos y valores debido a que estos son una parte fundamental tanto a nivel

personal como laboral.

Del mismo modo cabe resaltar que para hacer parte de una comunidad tenemos que tener

unos principios y valores los cuales definen nuestro comportamiento ante los demás.

Los valores y principios éticos son parte fundamental de nuestras vidas para interactuar

ante la sociedad y así conocer nuestros derechos en el marco personal como laboral
ESQUEMA.

FICHAS DE VALORES ÉTICOS.

VALORES DEFINICIÓN DEL VALOR. EJEMPLO RELACIÓN DEL APLICACIÓN
ELEGIDO DEL VALOR. VALOR CON LA DEL VALOR A
COTIDIANIDAD. UNA
SITUACIÓN
PRÁCTICA
COMO
TECNÓLOGO
EN GESTIÓN
LOGÍSTICA.
Honestidad aprender a conocer las Hablar No adueñarnos Ser sincero y
debilidades y las siempre con de lo ajeno hablar claro y
limitaciones, dedicarse a la verdad. con franqueza a
tratar de superarlas la hora de
solicitando el consejo de los dirigirnos a las
personas.
 compañeros que tengan
mayor experiencia.

Integridad defender las creencias y los Un No exigir a una Aprender a

valores, rechazando la periodista persona que se escuchar y
hipocresía y lo que no deja esfuerce en algo valorar las
inescrupuloso. Implica no manipular que pueda dañar opiniones de las
adoptar ni defender aquella sus su integridad personas
filosofía del fin justifica los opiniones. física
medios, dejando a un lado
los principios.
Compromiso mantener las promesas y Cumplir con Una persona que Dedicación
cumplir con las obligaciones; un acuerdo hace sus labores eficiencia y
no justificar un establecido. bien hechas y a eficacia en las
incumplimiento o rehuir una tiempo. tareas
responsabilidad asignadas.
Respeto demostrar respeto a la No utilizar Hacer silencio Saber escuchar,
dignidad humana, la las cosas de cuando alguien hablar y dar un
intimidad y el derecho a la los demás está hablando excelente trato
libre determinación. sin su a las personas
autorización
Lealtad actuar honesta y ser Ofrecer apoyo Estar preparado
sinceramente al ofrecer incondicional cuando se para cualquier
apoyo, especialmente en la a la hora de requiera clase de
adversidad, rechazar las prestar un adversidad que
influencias indebidas y el servicio se presente
conflicto de interés. para resolverla
de la mejor
manera

FICHAS DE PRINCIPIOS ÉTICOS.

PRINCIPIO DEFINICIÓN DEL EJEMPLO RELACIÓN DEL APLICACIÓN
ELEGIDO PRINCIPIO. DEL PRINCIPIO DEL
PRINCIPIO- CON LA PRINCIPIO A
COTIDIANIDAD. UNA
SITUACIÓN
PRÁCTICA
COMO
TECNÓLOGO
EN GESTIÓN
LOGÍSTICA.
BENEFICIO hacer buen uso de la Cuando se cuando se hace Destacar a
profesión y a favor de los obtiene una parte de una una persona
demás, procurando que gratificación empresa esta por sus
los resultados de las por la labor otorga unos labores
acciones se reflejen en el cumplida. beneficios a sus realizadas
individuo que la ejerce, así colaboradores. otorgándole
como en aquellos con un premio.
quienes es ejercida, bien
sea personas o grupos
AUTONOMÍA Autonomía como principio Tomar una cada vez que Ser capases de
de la ética profesional, es decisión por tomamos una determinar y
la libertad que tiene el iniciativa decisión sobre lo dar una orden
profesional para aplicar el propia con que queremos coherente
conocimiento respecto a vestir o hacer. sobre lo que
especializado de su una se quiere
profesión, empleando su situación. lograra en una
criterio y su conocimiento, operación
para tomar las buenas y logistica.
mejores decisiones. La
autonomía profesional es
indispensable para
garantizar la calidad del
ejercicio y sirve para
fortalecer la relación del
profesional con todas las
partes interesadas.

EFICIENCIA virtud y facultad para Cuando se Ejercer una hacer bien las
brindar calidad en cada separa un labor y dejarla labores
una de las labores a cargo, pedido y este bien realizada asignadas
buscando el resultado queda bien
adecuado y oportuno, el hecho.
uso de los mejores
métodos, de las
herramientas y de los
medios posibles
FIDELIDAD es el principio de crear Trabajar en El que adquiere Ser leal,
confianza profesional, se una empresa en compromiso cumplido,
trata de una obligación o y comprar y es puntual. honrado,
compromiso de ser fiel al sus puntual con
conocimiento científico y productos y los
sociocultural en el no los de la compromisos
ejercicio de la profesión. competencia. adquiridos.
En todos los casos, un
 profesional debe cumplir
sus promesas y mantener
la confiabilidad.

CONFIDENCIALIDAD principio ético de Mantener en Usar Utilizar

salvaguardar la secreto los información de información
información y mantener el datos de un un cliente solo solo para lo
carácter de secreto cliente. para los fines que se
profesional, esta reserva pactados por establece en
implica el compromiso de este. nuestros sitios
no revelar ninguna de trabajo.
información confidencial
que haya sido obtenida
durante el ejercicio
profesional. Con la
confidencialidad, la
información que se está
adquiriendo en el
desempeño de los
servicios profesionales, no
debe ser usada como
ventaja personal o ventaja
para una tercera parte

PROPUESTA DE MEJORAMIENTO PERSONAL.

Mi propuesta de mejora personal se basada en los siguientes valores:

el respeto. Es uno valor mas importante para la sociedad, ya que genera apoyo y

solidaridad en el grupo social. Tolerancia significa que abrazamos opiniones, estilos de vida

y creencias diferentes a las nuestras para relacionarnos como seres humanos. La

honestidad propicia un ambiente de confianza si existe la sinceridad para uno y para los
demás. La responsabilidad es asumir las consecuencias de nuestros actos y cumplir con

nuestros compromisos y obligaciones ante los demás. La equidad es tratar a todos por igual,

independiente de su clase social, raza, sexo o religión. La lealtad impulsa a la consecución de

objetivos que caracteriza a un emprendedor, por ejemplo. Una persona leal conserva las amistades

y relaciones por los valores que transmite sin conformarse con los placeres pasajeros.

PROPUESTA DE MEJORAMIENTO EN COMPETENCIAS CIUDADANAS.

Basándonos en los principios éticos podemos implementarlos como una propuesta de

mejoramiento para nuestra vida personal basándonos en la autonomía que tenemos para

tomar decisiones, los beneficios que podemos lograr siendo eficientes al hacer las cosas

bien, ser veraces con lo que decimos y sentimos siendo una persona honesta sincera y

franca y de buena fe lo cual nos hace ser confiables ante la sociedad y obtener mayor

fidelidad de las personas que nos rodean. Cuando aplicamos nuestros principios podemos

ser más equitativos y poder impartir justicia cuando sea necesario de una manera parcial y

justa.

CONCLUSIONES.

Con esta actividad se logra conocer los principios éticos y valores que debemos aplicar como

personas ante la sociedad y como futuros profesionales en nuestro campo laborar,

Siendo así ejemplo para un determinado grupo social o empresa.