Estilos Disc PDF

Amable Encantador Amigable Aventurero
Decisivo Estable
Entusiasta Exacto
Paciente Persistente
Resoluto
Optimista
Popular
Analítico Competitivo
Convincente Entendedor
Preciso Inspirador
Persuasivo Sociable
Relajado
Busca hechos
Directo
Escucha
Consistente
Riguroso Formal
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¿QUE ES EL DISC?
• Metodología que permite valorar y desarrollar el
comportamiento humano. Creado por William Moulton
Marston hace mas de 80 años con base en los 4
temperamentos de Hipócrates: Colérico – Sanguíneo
– Melancólico – Flemático
• El Molton DISC es una herramienta probada que ha

tenido un efecto positivo en la productividad en el
ámbito laboral, con un margen del error del 2,13%.
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Racional
C D
Concienzudes Determinación
Pausado Activo
S I
Serenidad Influencia
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Racional
C D
Concienzudes Determinación
Cuestionador Activo
Enfocado en la Ritmo rápido
lógica poco asertivo
Objetivo dinámico
Escéptico Audaz
Desafiante
Pausado Activo
S I
Serenidad Influencia
Aceptador
Reflexivo Enfocado en las
Ritmo moderado personas
Calmado Empático
Metódico Receptivo
Cuidadoso Agradable
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DISC
REGLA DE ORO
El Control
Determinantes
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DISC
El color DISC
ROJO
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Qué los caracteriza: DISC
• Aventureros
• Competitivos
• Decididos
• Persistentes
• Resolutos
• Directos
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DISC
Cómo son en equipo
• Previsores
• Organizadores
• Orientados al desafío
• Iniciadores
• Reformadores
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DISC
Ambiente ideal
• Libre de control
• Ambiente innovador
• Donde puedan pensar en el futuro
• Espacio para expresar sus ideas
• Poca rutina
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DISC
Cómo se comportan bajo presión
• Exigentes
• Nerviosos
• Confrontantes
• Defienden sus propios

intereses
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Limitantes DISC
• Quieren mandar todo el tiempo
• Requerimientos muy altos
• Falta de tacto y diplomacia
• Se atribuyen demasiadas cosas
• Acelerados
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Qué les gusta DISC
• Quiere obtener resultados
• Piensan en: “hazlo y hazlo ahora”
• Quiere estar “a cargo”
• Le gustan las nuevas oportunidades

y los desafíos
• Una perspectiva amplia de las

operaciones
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DISC
Qué NO les gusta
• Interrupciones frecuentes
• Seguir instrucciones
• Perder el control
• Total subordinación
• Las cosas demoradas
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¿Cómo cambian las personas
de perfil rojo durante su vida?
Siempre serán argumentativos y querrán

tener el control, pero la forma en que lo
hacen cambiará a través de los años: de
niños harán "pataletas", de adolescentes
será contestatarios y algo rebeldes; de
adultos, cuestionadores pero prudentes y
de ancianos, serán impacientes.
En esta etapa final de su vida podrían

medirse más y harán uso de su experiencia
antes de entrar en cólera y explotar.
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DISC
REGLA DE ORO
Reconocimiento
Influyentes
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DISC
El color DISC
AMARILLO
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Descriptores DISC
• Encantadores
• Convincentes
• Entusiastas
• Inspiradores
• Optimistas
• Persuasivos
• Populares
• Sociables
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DISC
Valor en el equipo
• Creativos
• Motivadores
• Alegres
• Buenos coequiperos
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Ambiente ideal
DISC
• Alto grado de contactos
• Libertad de control y detalle
• Libertad de movimiento
• Espacio para ser escuchados
• Jefe asequible
• Facilidad para participación
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DISC
Tendencia bajo presión
• Se auto-promueven
• Demasiado optimismo
• Habladores
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DISC
Limitantes
• Inatentos a los detalles
• Subjetivos con la gente
• Confían indiscriminadamente
• en la gente
• Escuchan ocasionalmente
• Dispersión
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DISC
Qué les gusta
• Relacionarse con la gente
• Quieren divertirse mientras se

hacen las cosas
• Les gusta ayudar a las personas

a expresarse
• Las ideas nuevas y creativas
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DISC
Qué NO les gusta
• Lo Teórico
• Las ideas sofisticadas
• Lo que requiere demasiado
estudio
• Las decisiones impopulares
• La monotonía
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¿Cómo cambian las personas de perfil
amarillo durante su vida?
Siempre serán expresivas y buscarán el
reconocimiento.
De niños serán juguetones, divertidos y

conversadores, de adolescentes serán
algo hirientes y buscarán llamar la
atención en las fiestas; de adultos serán
muy sociales, comunicativos y amigueros
y de ancianos, joviales, repetitivos y
unidos a las personas que aprecian.
Con los años siempre serán optimistas

pensando que lo mejor estará por llegar.
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DISC
REGLA DE ORO
La Armonía
Sereno
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DISC
El color DISC
VERDE
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Descriptores DISC
• Amables
• Amigables
• Escucha
• Relajados
• Pacientes
• Estables
• Consistentes
• Entendedores
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DISC
Valor en el equipo
• Buenos jugadores de equipo
• Pacientes
• Empáticos
• Serviciales
• Discretos
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DISC
Ambiente ideal
• Estables
• Predecibles
• Procedimientos conocidos
• Relaciones duraderas
• Poco conflicto
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DISC
• Reservados
• Indecisos
• Inflexibles
• Posesivos
• Auto-controlados
• Herméticos
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DISC
Limitantes
• Ceden para evitar controversia
• No son directos para decir las cosas
• Resistencia al cambio
• Dificultad para lidiar con situaciones

diversas
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Qué les gusta DISC
• Relacionarse con la gente
• Les gusta que los acepten
• Les gusta que las cosas funcionen sin

contratiempos
• Desean estabilidad y seguridad
• Les gustan las cosas por pasos:

1- 2-3
• Pocos proyectos a la vez
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DISC
Qué NO les gusta
• Cambios radicales
• Demasiada innovación
• El acelere
• Cambiar por cambiar
• Confrontar
• Que los presionen
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¿Cómo cambian las personas de perfil
verde durante su vida?
Siempre serán autocontroladas y buscarán
la concordia.
En la niñez serán más tiernos, de

adolescentes serán amigables y buscarán
ser aceptados, de adultos serán
democráticos y conciliadores. En la vejez
serán cálidos y reflexivos, evitarán la
confrontación, manejarán la prudencia y
harán uso del silencio.
La búsqueda de la armonía les permitirá

ser serenos pero a la vez exigentes.
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DISC
REGLA DE ORO
La Calidad
Concienzudos
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DISC
Color DISC
AZUL
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DISC
Descriptores
• Exactos
• Analíticos
• Buscan hechos
• Precisos
• Rigurosos
• Formales
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DISC
Valor en el equipo
• Estándares altos
• Consistentes
• Clarificadores
• Objetivos
• Anclados a la realidad
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DISC
Ambiente ideal
• Pensamiento crítico
• Donde se requiere especialización
• Privacidad
• Orden
• Claridad
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DISC
• Pesimistas
• Difíciles de complacer
• Meticulosos
• Críticos
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Fijo: 57-1-6596605
Limitantes
DISC
• Defensivos a las críticas
• Se apegan a los detalles
• Pérdida de visión global por

ver la minucia
• Poca creatividad
• Son percibidos como distantes

y fríos
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Qué les gusta DISC
• Quieren criterios de desempeño
específicos
• La exactitud
• Definir y lograr altos estándares
• Oportunidades para analizar y

evaluar
• Un estilo lógico y sistemático en

el trabajo
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Fijo: 57-1-6596605
DISC
Qué NO les gusta
• La improvisación
• El desorden
• El riesgo
• Presión por fechas
• Quedar mal
• Que les exageren
• El sentimentalismo
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Fijo: 57-1-6596605
¿Cómo cambian las personas de
perfil azul durante su vida?
Siempre serán rigurosas y perfeccionistas.
De niños serán preguntones y curiosos, de

adolescentes serán críticos y a veces
sarcásticos, de adultos calculadores y difíciles
de complacer, y de ancianos, incrédulos y
conservadores, pero siempre buscarán que las
cosas estén bien hechas.
Con los años aprenderán que algunas veces se

deberá acudir a la intuición, a la flexibilidad y
habrá que asumir riesgos moderados para poder
alcanzar algunas cosas que valen la pena en la
vida.
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Fijo: 57-1-6596605
MAPA DE PERCEPCIONES
al Territoriales
Dispersos
¿Cómo ve un al
rojo a?
al Hipersensibles
Demorados
al
Celular 321 2065293
Fijo: 57-1-6596605
al Duros y directos
Con ansía de
¿Cómo ve un al
protagonismo
amarillo a?
al Renuentes al
cambio
Incrédulos
al
Celular 321 2065293
Fijo: 57-1-6596605
al Impositivo e
intenso
Desordenados y
¿Cómo ve un al
sin foco
verde a?
al Armoniosos
Fríos y distantes
al
Celular 321 2065293
Fijo: 57-1-6596605
al Arriesgados y
acelerados
Poco rigurosos y
¿Cómo ve un al
demasiado
azul a?
confiados
al Demasiado
democráticos
Racionales y
al moderados
Celular 321 2065293
Fijo: 57-1-6596605

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Amable Encantador Amigable Aventurero

• El Molton DISC es una herramienta probada que ha

• Donde puedan pensar en el futuro

• Espacio para expresar sus ideas

• Defienden sus propios

• Requerimientos muy altos

• Falta de tacto y diplomacia

• Se atribuyen demasiadas cosas

• Piensan en: “hazlo y hazlo ahora”

• Quiere estar “a cargo”

• Le gustan las nuevas oportunidades

• Una perspectiva amplia de las

Siempre serán argumentativos y querrán

En esta etapa final de su vida podrían

• Libertad de control y detalle

• Espacio para ser escuchados

• Facilidad para participación

• Subjetivos con la gente

• Quieren divertirse mientras se

• Les gusta ayudar a las personas

• Las ideas nuevas y creativas

De niños serán juguetones, divertidos y

Con los años siempre serán optimistas

• No son directos para decir las cosas

• Dificultad para lidiar con situaciones

• Les gusta que las cosas funcionen sin

• Desean estabilidad y seguridad

• Les gustan las cosas por pasos:

• Pocos proyectos a la vez

En la niñez serán más tiernos, de

La búsqueda de la armonía les permitirá

• Donde se requiere especialización

• Se apegan a los detalles

• Pérdida de visión global por

• Son percibidos como distantes

• Definir y lograr altos estándares

• Oportunidades para analizar y

• Un estilo lógico y sistemático en

Siempre serán rigurosas y perfeccionistas.

De niños serán preguntones y curiosos, de

Con los años aprenderán que algunas veces se

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