GUÍA DEL PROGRAMA

TRABAJOS DE ALTO RIESGO

OBJETIVO
Los lineamientos mínimos para las empresas afiliadas a ARL
Bolívar, sobre la administración y puesta en marcha de los
parámetros establecidos por la normatividad para la gestión e
implementación de tareas de alto riesgo.
¿Qué es?
Es un procedimiento que contempla
los lineamientos mínimos que deben
cumplirse para la ejecución de tareas
de alto riesgo (espacios confinados,
alturas, trabajos en caliente, energías
peligrosas), siendo importante precisar
que el proceso detallado de cada una
se encuentra en la guía respectiva
desarrollada para cada tema.
¿Para qué sirve?

Para establecer un flujo único para la

definición, inventario y control de tareas de
alto riesgo en la organización, propendiendo
por incluir todas las áreas, tareas y
trabajadores involucrados.
 ¿Cómo funciona?
Sistema General de
Seguridad Social en
Salud (SGSSS) - EPS
La estructura definida, está encaminada a
surtir el ciclo PHVA, las etapas establecen
la socialización de responsabilidades,
Sistema General
deidentificación
Pensiones de tareas de alto riesgo,
(SGP) - AFP
requisitos (personas, organización e
instalaciones), procedimientos de trabajo
seguro y evaluación del programa.
Compromiso gerencial
Para la gestión de la seguridad y salud en el Nombre del
programa
trabajo de la empresa el punto de partida es el
Requisitos Alcance
compromiso Gerencial, por tanto es legales
importante que el responsable de SST socialice aplicables

el programa de seguridad basada en el

comportamiento “Proyecto A” a la Gerencia y Objetivos y
metas
Directores de procesos para garantizar el Resultados
esperados
respaldo en el desarrollo e implementación de
las actividades de una manera efectiva, que
permita dar logro a los objetivos planteados Como se
Quien lo desarrollará el
apoyando la mejora continua de la seguridad desarrollará programa
y salud en el trabajo. Quien lo
desarrollará
Estructura guía del programa tareas de alto riesgo

3. Requisitos de los
1. Identificación de 2. Responsabilidades para
trabajadores para trabajos
operaciones en caliente trabajos en caliente
en caliente

4. Requisitos dotación y 5. Operación trabajos en

EPP trabajos en caliente caliente
1. Responsabilidades tareas de alto riesgo
Para las tareas de alto riesgo que se realicen en la
organización, es indispensable definir responsabilidades
claras, las cuales deben ser divulgadas con todas las partes
interesadas y afectadas. Además es importante que estas
estén incluidas en el manual de funciones y sean de
estricto cumplimiento y rendición cuando se amerite.
2. Diagnóstico tareas de alto riesgo

El diagnóstico de tareas de alto riesgo amerita la

realización de los siguientes pasos:
• Identificación de peligros
• Inventario de tareas de alto riesgo
3. Métodos de control y requisitos tareas de alto
riesgo

Los métodos de control deben ser definidos de acuerdo a:

• El trabajo a ejecutar
• Características la organización
• Peligros a los cuales se va a exponer el trabajador

Y deben ir enfocados a:
• Trabajador
• Instalaciones
• Organización (administrativos)
4. Evaluación del programa tareas de alto riesgo
Cada guía del programa de tareas de alto riesgo, tiene definido mecanismos para
evaluar su cumplimiento de acuerdo a lo establecido por normatividad legal
nacional o internacional.
• Cumplimiento legal
• Procedimientos
• Tareas rutinarias y no rutinarias
• Elementos de protección personal
• Infraestructura
Recursos de apoyo

• Guía control contra caídas

• Guía trabajos en caliente
• Guía espacios confinados
• Guía control energías peligro
• Guía gestión de tareas no rutinarias