SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 002-CAS-ANINA-2014

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de los cargos siguientes:

SERVICIO / CÓDIGO DE REMUNERACIÓN RED LUGAR DE

ESPECIALIDAD CANTIDAD
CARGO CARGO MENSUAL ASISTENCIAL LABORES

Anestesiología P1MES-01 S/. 4,825.00 01 Hospital Nacional

Guillermo
Neonatología P1MES-02 S/. 4,875.00 01 Almenara Irigoyen
Centro de
Almenara
Pediatría P1MES-03 S/. 5,118.00 01 Atención Primaria
III Independencia
Hospital I Jorge
Urología P1MES-04 S/. 5,250.00 01
Voto Bernales
Nefrología P1MES-05 01
Pediatría P1MES-06 01 Hospital III
Cirugía General P1MES-07 01 Chimbote
Medicina Interna P1MES-08 01
S/. 4,275.00 Ancash
Hospital I Cono
Pediatría P1MES-09 01
Sur
Centro de
Ginecología y
P1MES-10 01 Atención Primaria
Obstetricia
III Metropolitano
Medicina Intensiva P1MES-11 S/. 5,400.00 01 Hospital Nacional
Carlos Alberto
Anestesiología P1MES-12 S/. 5,000.0 01 Seguín Escobedo.
Neonatología P1MES-13 S/. 5,400.00 01 Hospital III
Medicina Interna P1MES-14 S/. 5,130.00 01 Arequipa Yanahuara
Hospital I Samuel
P1MES-15 S/. 4,275.00 01
Medicina Familiar y Pastor (Camaná)
Comunitaria Hospital II Manuel
P1MES-16 S/. 4,050.00 01
Torres (Mollendo)
Anestesiología P1MES-17 01 Policlínico Sicuani
Medicina Familiar y S/. 6,480.00 Cusco Centro Médico
P1MES-18 01
Médico Comunitaria Calca
Pediatría P1MES-19 01 Hospital II
S/. 6,000.00 Huancavelica
Anestesiología P1MES-20 01 Huancavelica
Cardiología P1MES-21 01
Endocrinología P1MES-22 01
Cirugía General P1MES-23 02
Ginecología y S/. 6,300.00
P1MES-24 01 Huaraz Hospital II Huaraz
Obstetricia
Otorrinolaringología P1MES-25 01
Traumatología P1MES-26 01
Ginecología y
P1MES-27 S/. 8,200.00 01
Obstetricia
Hospital I Félix
Pediatría P1MES-28 S/. 4,725.00 01 Ica Torrealva
Gutiérrez
Pediatría P1MES-29 S/. 5,800.00 01 Hospital Nacional
Junín Ramiro Prialé
Pediatría P1MES-30 S/. 6,600.00 01 Prialé
Pediatría P1MES-31 S/. 8,100.00 01 Juliaca Hospital III Juliaca
Policlínico El
Pediatría P1MES-32 S/. 4,275.00 01 La Libertad
Porvenir
Neonatología P1MES-33 01 Hospital Nacional
S/. 4,875.00 Almanzor
Medicina Interna P1MES-34 01 Aguinaga Asenjo
Ginecología y Lambayeque
P1MES-35 S/. 4,875.00 02 Hospital II Luis
Obstetricia
Pediatría P1MES-36 S/. 6,500.00 01 Enrique Heysen
Inchaustegui
Urología P1MES-37 S/. 6,500.00 01
 Anestesiología P1MES-38 S/. 4,875.00 01
Hospital II
Pediatría P1MES-39 S/. 6,500.00 01 Moquegua
Integrado Ilo
Hospital Nacional
Psiquiatría P1MES-40 01 Edgardo
Rebagliati Martins
Hospital III Suárez
Pediatría P1MES-41 S/. 6,500.00 02
Angamos
Rebagliati Hospital I Uldarico
Pediatría P1MES-42 01 Rocca Fernández
(Villa el Salvador)
Pediatría P1MES-43 01
Ginecología y S/. 4,875.00 Hospital II Cañete
P1MES-44 02
Obstetricia
Medicina Interna P1MES-45 01
Pediatría P1MES-46 01
Hospital II
Ginecología y S/. 6,500.00 Tarapoto
P1MES-47 01 Tarapoto
Obstetricia
Cirugía General P1MES-48 01
TOTAL 52

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

A nivel nacional.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina, División o Unidad de Recursos Humanos de cada Red Asistencial solicitante.

4. Base legal
a) Resolución Nº 222-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, Directiva Nº 01-GCGP-OGA-ESSALUD-
2011, “Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios – CAS”.
b) Resolución Nº 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012 que modifica numerales de la Directiva
Nº 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
c) Resolución N° 1106-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, que incorporan los literales t) y w) al
numeral 3 de la Directiva N° 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
d) Resolución Nº 050-GCGP-ESSALUD-2013 que modifica numerales de la Directiva Nº 01-
GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
e) Ley Nº 29973 – Ley General de la Personas con Discapacidad.
f) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DE LOS PUESTOS

RED ASISTENCIAL ALMENARA

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGÍA (01)
P1MES-01
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico
Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y
Resolución del SERUMS correspondiente a la Profesión.
(Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o constancia de
Formación General haber culminado el Residentado Médico en la Especialidad requerida,
emitida por la respectiva Universidad. De no contar con ella, presentar
constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una
Declaración Jurada (Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres
(03) meses, los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente deberá ser
reemplazada por el respectivo Título de Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en funciones
afines a la Especialidad de Anestesiología, incluyendo el Residentado
Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
Capacitación  Acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en la
 Especialidad Médica Convocada, como mínimo de 40 horas realizadas
a partir del año 2008 a la fecha. (Indispensable)
Conocimientos  Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de texto, hoja de
complementarios para el cálculo, presentadores y correo electrónico (Indispensable)
cargo

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA (01)
P1MES-02
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Formación General Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad de Neonatología, incluyendo
el Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica de Neonatología, como
mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
Capacitación (Indispensable)
 Adicionalmente, acreditar capacitación en RCP de recién
nacidos y experiencia en manejo clínico de patologías en el
Recién Nacido. (Indispensable)
 Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
Conocimientos complementarios
texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico
para el cargo
(Indispensable)

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01)
P1MES-03
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
Formación General
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
Capacitación  Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2008 a la fecha.
 (Indispensable)
 Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
Conocimientos complementarios
texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico
para el cargo
(Indispensable)

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN UROLOGÍA (01)
P1MES-04
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
Formación General
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
Capacitación
mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2008 a la fecha.
(Indispensable)
 Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
Conocimientos complementarios
texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico
para el cargo
(Indispensable)

RED ASISTENCIAL ANCASH

MÉDICOS ESPECIALISTAS EN NEFROLOGÍA (01), PEDIATRÍA (01), COD.

P1MES-05, P1MES-06,
CIRUGÍA GENERAL (01), MEDICINA INTERNA (01), PEDIATRÍA (01) P1MES-07, P1MES-08,
Y GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (01) P1MES-09, P1MES-10
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
Formación General
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
Capacitación  Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
 (Indispensable)
 Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
Conocimientos complementarios
texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico
para el cargo
(Indispensable)

RED ASISTENCIAL AREQUIPA

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA INTENSIVA (01),
P1MES-11, P1MES-12,
ANESTESIOLOGÍA (01), NEONATOLOGÍA (01), MEDICINA INTERNA (01) Y
P1MES-13, P1MES-14,
MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA (02)
P1MES-15 Y P1MES-16
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
Formación General
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
Capacitación
mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
(Indispensable)
 Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
Conocimientos complementarios
texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico
para el cargo
(Indispensable)

RED ASISTENCIAL CUSCO

MÉDICOS ESPECIALISTAS EN ANESTESIOLOGÍA (01) Y MEDICINA COD.

FAMILIAR Y COMUNITARIA (01) P1MES-17 Y P1MES-18
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
Formación General
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
  Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
Capacitación
mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
(Indispensable)
 Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
Conocimientos complementarios
texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico
para el cargo
(Indispensable)

RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PEDIATRÍA (01) Y ANESTESIOLOGÍA (01)
P1MES-19 Y P1MES-20
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Formación General Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
Capacitación
mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos complementarios  Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
para el cargo texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)

RED ASISTENCIAL HUARAZ

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN CARDIOLOGÍA (01), ENDOCRINOLOGÍA P1MES-21, P1MES-22,
(01), CIRUGÍA GENERAL (02), GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (01), P1MES-23, P1MES-24,
OTORRINOLARINGOLOGÍA (01) Y ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGÍA (01) P1MES-25, P1MES-26 Y
P1MES-27
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Formación General Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
Experiencia Laboral  Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
 Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
Capacitación
mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos complementarios  Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
para el cargo texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)

RED ASISTENCIAL ICA

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01)
P1MES-28
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Formación General Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
Capacitación
mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos complementarios  Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
para el cargo texto, hoja de cálculo y correo electrónico (Indispensable)

RED ASISTENCIAL JUNÍN

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PEDIATRÍA (02)
P1MES-29 Y P1MES-30
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
Formación General
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
Experiencia Laboral  Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
 Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
Capacitación
mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos complementarios  Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
para el cargo texto, hoja de cálculo y correo electrónico (Indispensable)

RED ASISTENCIAL JULIACA

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01)
P1MES-31
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
Formación General
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
Capacitación
mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
(Indispensable)
 Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
Conocimientos complementarios
texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico
para el cargo
(Indispensable)

RED ASISTENCIAL LA LIBERTAD

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01)
P1MES-32
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
Formación General
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
Experiencia Laboral  Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
 Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
Capacitación
mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
(Indispensable)
 Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
Conocimientos complementarios
texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico
para el cargo
(Indispensable)

RED ASISTENCIAL LAMBAYEQUE

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA (01)
P1MES-33
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Formación General Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Sub Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
Capacitación
mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
(Indispensable)
 Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
Conocimientos complementarios
texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico
para el cargo
(Indispensable)

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA INTERNA (01), GINECOLOGÍA Y P1MES-34, P1MES-35,
OBSTETRICIA (02), PEDIATRÍA (01), UROLOGÍA (01) Y ANESTESIOLOGÍA P1MES-36, P1MES-37 Y
P1MES-38
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Formación General Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
Experiencia Laboral  Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad Médica convocada,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
 Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad Médica Convocada, como
mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2008 a la fecha.
Capacitación
(Indispensable)
 Contar con capacitación en Gestión de Servicios de Salud.
(Indispensable)
 Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico
Conocimientos complementarios (Indispensable)
para el cargo  Buen estado de salud física y mental. (Indispensable)
 Proactivo, con alta sensibilidad social y visión de logro de
resultados. (Indispensable)

RED ASISTENCIAL MOQUEGUA

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01)
P1MES-39
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Formación General Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad de Pediatría, incluyendo el
Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad de Pediatría, como mínimo de
Capacitación
40 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos complementarios  Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
para el cargo texto, hoja de cálculo y correo electrónico (Indispensable)

RED ASISTENCIAL REBAGLIATI

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PSIQUIATRÍA (01) Y PEDIATRÍA (03) P1MES-40, P1MES-41 Y
P1MES-42
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Formación General  Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
 deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad requerida, incluyendo el
Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad convocada, como mínimo de 80
Capacitación
horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos complementarios  Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
para el cargo texto, hoja de cálculo y correo electrónico (Indispensable)

MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PEDIATRÍA (01) Y GINECOLOGÍA COD.

OBSTETRICIA (02) P1MES-43 Y P1MES-44
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Formación General Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
funciones afines a la Especialidad requerida, incluyendo el
Residentado Médico. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad convocada, como mínimo de 50
Capacitación
horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos complementarios  Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
para el cargo texto, hoja de cálculo y correo electrónico (Indispensable)

RED ASISTENCIAL TARAPOTO

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA INTERNA (01), PEDIATRÍA (01),
P1MES-45, P1MES-46,
GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (01) Y CIRUGÍA GENERAL (01)
P1MES-47 Y P1MES-48
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la
Profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de Médico Especialista o
constancia de haber culminado el Residentado Médico en la
Formación General Especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad.
De no contar con ella, presentar constancia emitida por el
centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada
(Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente
deberá ser reemplazada por el respectivo Título de
Especialista. (Indispensable)
Experiencia Laboral  Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en
 funciones afines a la Especialidad requerida, incluyendo el
Residentado Médico. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del
Residentado Médico y los Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.
 Acreditar capacitación y/o actividades de actualización
profesional en la Especialidad convocada, como mínimo de 40
Capacitación
horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos complementarios  Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de
para el cargo texto, hoja de cálculo y correo electrónico (Indispensable)

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

RED ASISTENCIAL ALMENARA

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGÍA (01)
P1MES-01

Principales funciones a desarrollar:

a) Revisar la operatividad de la Unidad de Anestesia y de los equipos: EKG, Oxímetro, de
succión, así como los equipos y materiales para el manejo de la vía aérea.
b) Evaluar al paciente antes, durante e inmediatamente después del acto operatorio.
c) Establecer, de acuerdo a las condiciones del paciente o tipo de cirugía lo requieran, el
monitoreo de los parámetros vitales.
d) Monitorear, de acuerdo al caso, gases anestésicos inspirados y espirados.
e) Informar, en cambio de turno, condición del paciente, manejo realizado, eventos relevantes y
plan inmediato.
f) Dejar constancia del cambio de profesional en la hoja de registro anestésico.
g) Cumplir los Cuidados Post-anestésicos.
h) Cumplir los Criterios de Alta de la Unidad de Recuperación.
i) Otras que le sean asignadas por el jefe de servicio.

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA (01)
P1MES-02

Principales funciones a desarrollar:

a) Realizar la historia clínica a los pacientes atendidos.
b) Realizar la evaluación Integral a los recién nacidos e instaurar tratamiento médico, así como
los cuidados específicos del neonato.
c) Realizar los procedimientos médicos y/o intervencionistas en los recién nacidos.
d) Realizar consultas de la especialidad de neonatología.
e) Realizar y supervisar las atenciones coordinando con el Jefe de Servicio.
f) Determinar el alta, transferencia o referencia o programar la intervención quirúrgica de los
pacientes de la especialidad de acuerdo al daño diagnosticado.

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01)
P1MES-03

Principales funciones a desarrollar:

a) Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud,
según la capacidad resolutiva del Centro Asistencial.
b) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica
vigentes.
c) Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia.
d) Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control
de los procesos de atención asistencial, en el ámbito de su competencia.
e) Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la
salud y prevención de la enfermedad.
f) Referir a un centro médico de mayor capacidad resolutiva cuando la condición clínica del
paciente lo requiera.
g) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contra requeridos en el Centro Médico
de origen, según indicación establecida en la Contrareferencia.
h) Elaborar informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el servicio.
i) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en
formularios utilizados en la atención.
j) Brindar información médica sobre la situación de salud al paciente o familiar responsable.
k) Realizar las actividades de auditoría médica del Servicio Asistencial e implementar las
medidas correctivas.
l) Absolver las consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de
competencia y emitir el informe correspondiente.
m) Participar en comités y comisiones, y suscribir los informes o dictámenes correspondientes,
en el ámbito de competencia.
n) Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los
Planes Gestión, en el ámbito de competencia.
o) Elaborar propuesta de mejora y participar en la actualización de protocolos, guías de práctica
clínica, manuales de procedimientos y otros documentos técnicos-normativos.
p) Participar en el diseño y ejecución de proyectos de intervención sanitaria, investigación
científica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes.
q) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.
r) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir
informes de su ejecución, cumplimiento estrictamente las disposiciones vigentes.
s) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
t) Realizar otras funciones afines en el ámbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN UROLOGÍA (01)
P1MES-04

Principales funciones a desarrollar:

a) Brindar atención en Consulta Externa.
b) Brindar atención en Centro Quirúrgico.
c) Brindar atención en Hospitalización.
d) Realizar otras funciones que le sean asignadas por la jefatura.

RED ASISTENCIAL ANCASH

MÉDICOS ESPECIALISTAS EN NEFROLOGÍA (01), PEDIATRÍA (01), COD.

P1MES-05, P1MES-06,
CIRUGÍA GENERAL (01), MEDICINA INTERNA (01), PEDIATRÍA (01) P1MES-07, P1MES-08,
Y GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (01) P1MES-09, P1MES-10

Principales funciones a desarrollar:

a) Ejecutar actividades de diagnóstico, tratamiento y anestesia médica de los pacientes, en
consulta ambulatoria, hospitalización, emergencia y cuidados intensivos propios de la
especialidad, según programación asistencial mensual.
b) Controlar la evolución médica de los pacientes internados ejecutando los procedimientos de
propios del Servicio.
c) Solicitar, realizar y/o interpretar el resultado de exámenes de diagnóstico.
d) Solicitar, según sea el caso la ejecución de análisis y exámenes auxiliares de laboratorio,
rayos X, ecografías, etc., interpretarlos y derivar al paciente de acuerdo a los resultados, al
médico especialista para su tratamiento.
e) Elaborar Historia clínica y Epicrisis, Informes de alta, Prescripción de recetas, Citas,
Interconsulta, Referencias, y el parte diario de atención, libro de operaciones y otros
documentos relacionados según sea el caso.
f) Realizar los procedimientos y todas aquellas actividades que se encuentren comprendidas en
la Cartera de Servicios de Atención Especializada de cada establecimiento.
g) Determinar el alta, transferencia o referencia de los pacientes de acuerdo al daño
diagnosticado.
h) Cumplir y controlar el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad.

RED ASISTENCIAL AREQUIPA

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTENSIVA (01)
P1MES-11
Principales funciones a desarrollar:
a) Ejecutar actividades de diagnostico, tratamiento y asistencia medica de los pacientes en
emergencia y cuidados intensivos, propias de la especialidad, brindándoles los cuidados
prioritarios que la emergencia de los casos lo requiere.
b) Administrar medicamentos de carácter urgente para estabilizar al paciente, así como los
exámenes necesarios; laboratorio, imagenología y otros.
c) Cumplir con las programaciones horarias y la jornada laboral de acuerdo a programaciones.
d) Otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne el jefe inmediato superior

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGÍA
P1MES-12

Principales funciones a desarrollar:

a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica
vigentes.
b) Dar anestesia en sala de operaciones a pacientes de programa y emergencia.
c) Dar anestesia en Resonancia magnética y tomografía.
d) Dar anestesia en procedimientos: Braquiterapia, intratecales, gastroenterología, terapia de
dolor, cineangio.
e) Control de pacientes en recuperación post anestésica.
f) Terapia del dolor, consulta externa.
g) Atención de pacientes en consultorio MOPRI.
h) Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud
y prevención de la enfermedad.
i) Participar en comités y comisiones y suscribir los informes y dictámenes correspondientes en
el ámbito de competencia.
j) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.
k) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Código de Ética del personal del
Seguro Social de Salud (EsSalud), así como no incurrir en las prohibiciones contenidas.
l) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir
informes de su ejecución, cumpliendo estrictamente las disposiciones vigentes.
m) Velar por la seguridad.
n) Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato.

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA (01)
P1MES-13

Principales funciones a desarrollar:

a) Ejecutar actividades de diagnóstico, tratamiento y asistencia médica de los pacientes, en
consulta externa, hospitalización, emergencia y Medicina, propias de la especialidad.
b) Ejecutar actividades de promoción, prevención y rehabilitación de la salud
c) Participar en la formulación y ejecución de los planes de salud, gestión y capacitación.
d) Realizar auditorias de Evaluación cruzada.
e) Cumplir con la programación horaria; realizar guardias de acuerdo a la programación
preestablecida, debiendo permanecer en forma efectiva en los ambientes de la misma, dado
la naturaleza de las funciones de la emergencia.
f) Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato.

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA (01)
P1MES-14

Principales funciones a desarrollar:

a) Ser responsable de la atención médica en consultorio externo del Servicio de Medicina,
realizar procedimientos, pasar visita en el servicio de medicina e interconsultas de acuerdo a
programación.
b) Brindar atención médica en el Servicio de Medicina
c) Realizar visitas médicas terapéuticas a los usuarios hospitalizados
d) Realizar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de salud.
e) Participar en campañas, estrategias y programas de salud asignados al Servicio de Medicina.
f) Examinar, diagnosticar, prescribir tratamientos a pacientes ambulatorios y hospitalizados.
g) Elaborar la historia clínica y prescribir las indicaciones correspondientes e indicar la
medicación del caso
h) Prestar servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las
especialidades en consulta externa, hospitalización y emergencia.
i) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e
infecciones intrahospitalarias.
j) Interpretar análisis de laboratorio y placas radiográficas, según diagnóstico presuntivo del
paciente ambulatorio u hospitalizado.
k) Aplicar lo establecido en guías médicas así como de la codificación según la Clasificación
Internacional de enfermedades y problemas relacionados con la salud.
l) Realizar actividades de investigación y participar en las actividades de educación médica
continua, con énfasis en los nuevos conocimientos científicos y tecnológicos que sean
requeridos para la prevención, diagnostico y tratamiento de enfermedades dentro de la
especialidad.
m) Elaborar y proponer normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
n) Elaborar, proponer, actualizar implementar las guías y procedimientos de atención.
o) Informar al Jefe de Servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las
actividades realizadas
p) Cumplir con la programación de consulta externa, hospitalización, emergencia y las demás
actividades del servicio.
q) Elaborar informe médicos y otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el
caso.
r) Cumplir con las actividades de Junta Médica cuando sea solicitada su participación.
s) Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato.

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS – MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA (02)
P1MES-15 Y P1MES-16

Principales funciones a desarrollar:

a) Diagnostico, tratamiento y asistencia médica de los pacientes en consulta externa de carteras
de atención de crónicos y enfermedad creciente, atención de interconsultas en
hospitalización, trabajo preventivo promocional, campañas de atención. Consulta médica
domiciliaria según programación mensual.
b) Realizar la consulta medica indicar al personal de salud de carteras, el tratamiento a seguir
con el paciente, solicitando según sea el caso, análisis y exámenes auxiliares de ayuda al
diagnostico, medicamentos, etc. De acuerdo a guías de practica clínica y a los formatos
existentes.
c) Atención de pacientes en emergencia con programación según necesidades del servicio.
d) Brindar atención a los pacientes de medicina general, y pacientes crónicos. En concordancia
con los objetivos del servicio de manera diligente.
e) Realizar procedimientos de su competencia según la especialidad de acuerdo a la capacidad
resolutiva del centro asistencial
f) Cumplir con las programaciones horarios y la jornada laboral de acuerdo programaciones.
g) Otras funciones afines al ámbito de su competencia le asigne el jefe inmediato superior.

RED ASISTENCIAL CUSCO

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGÍA (01)
P1MES-17

Principales funciones a desarrollar:

a) Ejecutar actos de diagnóstico, terapéutica y pronóstico, en la atención integral de los
pacientes, así como los que se deriven directamente de éstos.
b) Elaboración de la historia clínica veraz y suficiente que contenga las prácticas y
procedimientos aplicados al paciente para resolver el problema de salud diagnosticado.
c) Otros que le sean indicados por el Jefe inmediato.

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA (01)
P1MES-18

Principales funciones a desarrollar:

a) Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud,
según la capacidad resolutiva del Centro Asistencial
b) Examinar diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica
vigentes.
c) Realizar procedimientos de diagnóstico, terapéutica y pronóstico en las aéreas de su
competencia.
d) Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control
de los procesos de atención asistencial, en el ámbito de su competencia.
e) Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud
y prevención de la enfermedad.
f) Referir a un Centro Asistencial de mayor capacidad resolutiva cuando la condición clínica del
paciente lo requiera.
g) Continuar con el tratamiento y/o Control de los pacientes contra-referidos en el centro
Asistencial de origen según indicación establecida en la contra-referencia.
h) Elaborar informes y certificados de la prestación asistencial establecidas para el servicio.
i) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica , los sistemas informáticos y en
los formularios utilizados en l atención.
j) Brindar información médica sobre la situación de salud al paciente o familiar responsable.
k) Realizar las actividades de auditoría medica del Servicio asistencial e implementar medidas
correctivas.
l) Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/ o administrativo en el ámbito de su
competencia.
m) Participar en Comités y comisiones y suscribir los informes o dictámenes correspondientes en
el ámbito de competencia.
n) Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los
Planes de Gestión en el ámbito de competencia.
o) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de los Protocolos Guía de
Práctica Clínica; Manuales de Procedimientos y otros documentos técnico- normativos.
p) Participar en el diseño y ejecución de proyectos de intervención sanitaria, investigación
científica y/o docencia autorizadas por las instancias institucionales correspondientes.
q) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.
r) Mantener informado al Director del Centro Medico , Jefe Inmediato sobre las actividades que
desarrolla.
s) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir
informes de su ejecución, cumplimiento estrictamente las disposiciones vigentes.
t) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de su labores
u) Participar activamente ante situaciones de emergencia y desastres.

RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PEDIATRÍA (01) Y ANESTESIOLOGÍA (01)
P1MES-19 Y P1MES-20

Principales funciones a desarrollar:

a) Brindar prestaciones de salud a pacientes acreditados que requieren atención médica y/o
quirúrgica de especialidad, según nivel de complejidad del Hospital, en el marfo de la
normatividad y Guías de Práctica Clínicas vigentes.
b) Ejecutar actividades de diagnóstico, tratamiento y asistencia médica de los pacientes en
consulta externa, hospitalización, emergencia y cuidados intensivos propios de la
especialidad.
c) Efectuar exámenes y procedimientos especiales según la especialidad y el nivel de
complejidad del Hospital o aquellas funciones y/o actividades asistenciales que el Jefe de
Servicio o Departamento Asistencial le asigne observando las normas y procedimientos
establecidos por la Institución.
d) Cumplir con aquellas funciones o actividades asistenciales que el Jefe de Servicio o
Departamento le asigne.

RED ASISTENCIAL HUARAZ

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN CARDIOLOGÍA (01), ENDOCRINOLOGÍA P1MES-21, P1MES-22,
(01), CIRUGÍA GENERAL (02), GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (02), P1MES-23, P1MES-24,
OTORRINOLARINGOLOGÍA (01) Y TRAUMATOLOGÍA (01) P1MES-25, P1MES-26 Y
P1MES-27

Principales funciones a desarrollar:

a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos de acuerdo a cada Especialidad Médica
requerida.
b) Realizar actividades de asistencia médica en las áreas especializadas.
c) Interpretación de resultados.
d) Colaborar en investigaciones científicas.
e) Participar en actividades de capacitación.
f) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.

RED ASISTENCIAL ICA

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01)
P1MES-28

Principales funciones a desarrollar:

a) Realizar atenciones medicas e inferir un diagnostico y tratamiento del paciente en consulta
externa y emergencias.
b) Brindar atención inmediata del recién nacido.
c) Elaborar y registrar adecuadamente en el sistema manual y/o informático el parte diario y la
historia clínica, epicrisis del paciente, parte diario de atención, libro de operaciones,
prescripción de receta, citas, ínter consultas, referencias, ordenes de procedimientos,
operación, ayuda al diagnostico, entre otros. Y codificar el diagnostico según el CIE.10.
d) Realizar actividades de gestión institucional.
e) Otras funciones que el jefe le asigne.

RED ASISTENCIAL JUNÍN

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PEDIATRÍA (02)
P1MES-29 Y P1MES-30

Principales funciones a desarrollar:

a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica
vigentes.
b) Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia.
c) Elaborar informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el servicio.
d) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en
formularios utilizados en la atención.
e) Brindar información médica sobre la situación de salud del paciente al familiar responsable.
f) Participar en juntas médicas y suscribir los informes o dictámenes correspondientes, en el
ámbito de su competencia.
g) Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los
Planes de Gestión, en el ámbito de su competencia.
h) Participar en la formulación de propuestas de mejora, así como en la actualización de
Protocolos, Guías de Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros documentos
técnico-normativos.
i) Participar en el diseño y ejecución de proyectos de intervención sanitaria, investigación
científica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes.
j) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.

RED ASISTENCIAL JULIACA

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01)
P1MES-31

Principales funciones a desarrollar:

a) Realizar actividades de consulta ambulatoria en pacientes pediátricos (entre 0 a 14 años de
edad), según Guías de Prácticas Clínicas vigentes.
b) Realizar visitas Médicas e indicar al personal de salud el tratamiento a seguir con el paciente,
solicitando exámenes de ayuda al diagnóstico y/o análisis de laboratorio, según sea el caso.
c) Interconsultar, transferir o referir a los pacientes, según el daño a su salud.
d) Realizar procedimientos de especialidad, de acuerdo a nivel de complejidad y capacidad de
resolución del Hospital Base.
e) Participar o recibir al Recién Nacido en caso de partos instrumentados o Cesáreas.
f) Realizar evaluación permanente a los Recién Nacidos.
g) Elaborar la historia clínica y epicrisis del paciente.
h) Otras funciones que le asigne su jefe superior inmediato.
RED ASISTENCIAL LA LIBERTAD

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01)
P1MES-32

Principales funciones a desarrollar:

a) Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia.
b) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial
de origen, según indicación establecida en la contrarreferencia.
c) Realizar otras funciones afines en el ámbito de competencia que se le asigne el Jefe
inmediato.

RED ASISTENCIAL LAMBAYEQUE

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA (01)
P1MES-33

Principales funciones a desarrollar:

a) Ejecutar las acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación integral de la
salud.
b) Brindar atención médica en las modalidades de consulta externa, hospitalización y/o
emergencia.
c) Solicitar, realizar y/o interpretar el resultado de exámenes de diagnóstico
d) Elaborar y/o estudiar la Historia Clínica
e) Otorgar Certificados médicos legales
f) Asistir y participar en reuniones clínicas quirúrgicas.
g) Realizar Procedimientos y todas aquellas actividades que encuentren comprendidas en la
Cartera de Servicios de Atención Especializada de cada establecimiento.
h) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA (01)
P1MES-34

Principales funciones a desarrollar:

a) Ejecutar actividades de diagnóstico, tratamiento y asistencia médica de los pacientes, en
consulta externa, hospitalización, emergencia y medicina, propias de la especialidad.
b) Realizar visitas médicas a pacientes hospitalizados e indicar al personal de salud el
tratamiento a seguir, solicitando, según sea el caso, análisis y exámenes auxiliares en
laboratorio, rayos X, ecografías, etc., de acuerdo a las Guías de Prácticas Clínica
correspondiente.
c) Registrar en la historia clínica de forma manual y/o informática la evolución del paciente
según lo establecido en el manual de procedimientos asistenciales o guías de práctica clínica.
d) Elaborar la epicrisis, informes de alta, certificados de descanso médico de acuerdo a las
normas vigentes.
e) Realizar interconsultas y transferencias de pacientes.
f) Realizar evaluación diagnóstica y terapéutica de los pacientes en Consulta Externa.
g) Elaborar y registrar adecuadamente en el sistema manual y/o informático, la historia clínica,
prescripción de recetas, citas, interconsultas, referencias, ordenes de procedimientos,
operación, farmacia, ayuda al diagnóstico, etc. y codificar el diagnóstico según el CIE 10;
evolución del paciente según lo establecido en el manual de procedimientos asistenciales o
guías de práctica clínica.
h) Realizar guardias hospitalarias de acuerdo a la programación preestablecida, debiendo
permanecer en forma efectiva en los ambientes de la misma.
i) Controlar la evolución médica de todos los pacientes hospitalizados, ejecutando los
procedimientos de emergencia necesarios.
j) Entregar al médico de turno entrante toda la información necesaria sobre el estado de los
pacientes y los procedimientos o conducta a seguir.

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (02),
P1MES-35, P1MES-36,
PEDIATRÍA (01), UROLOGÍA (01) Y ANESTESIOLOGÍA (01)
P1MES-37 Y P1MES-38

Principales funciones a desarrollar:

a) Ejecutar actividades que correspondientes a la especialidad, según capacidad resolutiva del
EESS.
b) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica
vigente.
c) Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en el ámbito de su competencia.
d) Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control de
los procesos de atención asistencial, en el ámbito de su competencia.
e) Referir a un centro asistencial de mayor capacidad resolutiva cuando la condición clínica del
paciente lo requiera.
f) Elaborar certificados e informes de la prestación asistencial establecidos para el servicio.
g) Registrar las prestaciones asistenciales en la historia clínica, los sistemas informáticos y en
formularios utilizados en la atención.
h) Coordinar, supervisar y conducir las normas de bioseguridad.
i) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.

RED ASISTENCIAL MOQUEGUA

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01)
P1MES-39

Principales funciones a desarrollar:

a) Realizar actividades de evaluación integral, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los
pacientes en consulta externa, hospitalización y Emergencias, aplicando las Guías de
Prácticas Clínicas y según competencias de la especialidad.
b) Realizar la visita médica e indicar al personal de salud el tratamiento a seguir con el paciente,
solicitando según sea el caso, exámenes de ayuda al diagnóstico y análisis de laboratorio.
c) Realizar procedimientos Médicos especializados, de acuerdo a los manuales de
procedimientos establecidos.
d) Realizar actividades Sanitarias complementarias en el marco de las Prioridades Sanitarias
Locales, Guías de Prácticas Clínicas, Guías de Gestión Clínica, Acuerdos de Gestión u otros
instrumentos de gestión institucional.
e) Otorgar certificados médicos legales, defunción, etc.
f) Realizar inter consultas, transferencias o referencia de pacientes.
g) Elaborar la historia clínica y epicrisis del paciente, prescripción de recetas, citaciones,
órdenes de farmacia, etc.
h) Orientar a pacientes y familiares sobre la patología que padece, indicando las medidas
preventivas y de rehabilitación a seguir.
i) Solicitar e intervenir en necropsias de casos seleccionados.
j) Participar en reuniones clínicas médicas orientadas a la discusión de casos clínicos, y asistir
a cursos, eventos y congresos médicos de la especialidad
k) Desarrollar proyectos de investigación científica y labor docente relacionados con la
especialidad y con fines de mejora las Prioridades Sanitarias y costo-efectivas.
l) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados por la Institución para el
cumplimiento de sus labores, responsabilizándose por mantenerlos operativos
m) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe Inmediato sobre las actividades
que desarrolla y cumplir otras funciones afines que le asigne.

RED ASISTENCIAL REBAGLIATI

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PSIQUIATRÍA (01) Y PEDIATRÍA (03) P1MES-40, P1MES-41 Y
P1MES-42

Principales funciones a desarrollar:

a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos en la especialidad médica respectiva.
b) Realizar intervenciones quirúrgicas según corresponda a la especialidad y realizar actividades
de asistencia médica en las áreas especializadas.
c) Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas, electrocardiogramas y similares.
d) Participar en campañas de medicina preventiva.
e) Colaborar en investigaciones científicas.
f) Participar en actividades de capacitación.
g) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.

MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (01) Y GINECOLOGÍA Y COD.

OBSTETRICIA (02) P1MES-43 Y P1MES-44

Principales funciones a desarrollar:

 a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos en la especialidad médica.
b) Realizar actividades de asistencia médica en las áreas especializadas.
c) Interpretación de resultados.
d) Colaborar en investigaciones científicas.
e) Participar en actividades de capacitación.
f) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.

RED ASISTENCIAL TARAPOTO

COD.
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA INTERNA (01), PEDIATRÍA (01),
P1MES-45, P1MES-46.
GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (01) Y CIRUGÍA GENERAL (01)
Y P1MES-48

Principales funciones a desarrollar:

a) Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia.
b) Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control de
los procesos de atención asistencial, en el ámbito de su competencia.
c) Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud y
prevención de la enfermedad.
d) Referir a un Centro Asistencial de mayor capacidad resolutiva cuando la condición clínica del
paciente lo requiera.
e) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial de
origen, según indicación establecida en la contrarreferencia.
f) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en
formularios utilizados en la atención.
g) Realizar las actividades de auditoría médica del Servicio Asistencial por encargo e implementar
las medidas correctivas.
h) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas
de los Planes de Gestión, en el ámbito de competencia.
i) Participar en la elaboración de propuesta de mejora y en la actualización de Protocolos, Guías
de Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros documentos técnico-normativos.
j) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir
informes de su ejecución, cumpliendo estrictamente las disposiciones vigentes.

COD.
MÉDICO ESPECIALISTA EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (01)
P1MES-47

Principales funciones a desarrollar:

a) Brindar atención integral de de la gestante en su etapa preconcepcional, concepcional y
postconcepcional haciendo énfasis en el embarazo, parto y puerperio, así como en las
enfermedades intercurrentes del embarazo.
b) Evaluar y atender el embarazo de alto riesgo.
c) Supervisar el parto de bajo riesgo y otros procedimientos realizados por el personal obstetriz.
d) Atender el parto distócico y otros procedimientos de la especialidad
e) Mantener, mejorar y recuperar la salud de la mujer durante su ciclo reproductivo y/o con
enfermedades ginecológicas.
f) Brindar atención integral a la paciente en la etapa de climaterio.
g) Desarrollar acciones de promoción y prevención de la salud de la mujer.
h) Promover la maternidad segura y saludable e incentivar la lactancia materna.
i) Realizar la visita médica, responder interconsultas.
j) Solicitar exámenes auxiliares e interconsultas a otros servicios de considerarlo necesario.
k) Realizar el diagnóstico precoz y el tratamiento médico o quirúrgico oportuno, eficaz y eficiente
y efectivo de las patologías gÍneco – obstétricas
l) Realizar la evaluación, monitoreo y seguimiento de la paciente en el intra y postoperatorio.
m) Proponer, evaluar y aplicar las guías de atención y procedimientos de ginecología
n) Aplicar las medidas de protección y bioseguridad en el desempeño de sus funciones.
o) Cumplir con las normas, directivas y reglamentos de la Institución.
p) Apoyar las actividades docentes en el marco de los convenios correspondientes.
q) Participar activamente en las reuniones médicas y académicas del servicio.
r) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio A nivel nacional de acuerdo a la Red Asistencial
Contratante, según se detalla en el numeral 1. (Objeto de
 la convocatoria)
Inicio: Diciembre de 2014
Duración del contrato
Hasta: 31 de Diciembre de 2014 (Sujeto a renovación)
Según se detalla en el numeral 1. (Objeto de la
convocatoria)
Remuneración mensual
Estas remuneraciones incluyen montos y afiliaciones de
Ley, así como toda deducción aplicable al trabajo
Jornada laboral de 150 horas mensuales.
Otras condiciones esenciales del contrato
Disponibilidad inmediata

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

N° ACTIVIDAD FECHA
Desde el 19 de Noviembre
1 Publicación de Convocatoria
de 2014
Desde el 03 de Diciembre
2 Publicación en la página Web institucional
de 2014
15, 16 y 17 de Diciembre de
Recepción de C.V. documentados de postulantes, según lugar de
3 2014, de 08:30 a 16:00
postulación en numeral VI. (**)
horas
4 Evaluación Curricular 18 de Diciembre de 2014
Resultados de Evaluación Curricular (marquesinas del lugar de 19 de Diciembre de 2014, a
5
inscripción y página Web institucional) partir de las 16:30 horas
22 de Diciembre de 2014,
6 Evaluación Psicotécnica
desde las 10:00 horas
22 de Diciembre de 2014,
7 Resultados de Evaluación Psicotécnica
desde las 12:00 horas
22 de Diciembre de 2014,
8 Evaluación de Conocimientos
desde las 14:30 horas
Resultados de Evaluación de Conocimientos (marquesinas del 22 de Diciembre de 2014,
9
lugar de inscripción y página Web institucional) desde las 16:00 horas
23 de Diciembre de 2014,
10 Evaluación Personal (Entrevista)
desde las 10:00 horas
Resultados de Entrevista Personal y Cuadro de Méritos 23 de Diciembre de 2014,
11
(marquesinas del lugar de inscripción y página Web institucional) desde las 16:30 horas
A partir del 26 de Diciembre
12 Contratación
de 2014

(*) Se precisa que deberá inscribirse a una sola opción en el sistema SISEP.
(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificación sujeta a la posterior verificación de los datos
ingresados y de la documentación conexa solicitada.
(***) Los postulantes que resulten APTOS en la Evaluación Pre Curricular deberán presentar en la fecha y hora indicada
las Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N° 01, 02, 03, 04 (de corresponder) y 05 conjuntamente con el
Currículum Vitae documentado.

VI. LUGARES DE ENTREGA DE DOCUMENTACION

La entrega del Curriculum Documentado y las Declaraciones Juradas Impresas será en las
direcciones siguientes según su lugar de postulación.

RED
ASISTENCIAL DIRECCION
Almenara Oficina de Recursos Humanos-RAA -1er nivel Cuerpo Médico entrada de Jr. García Naranjo – La Victoria – Lima
Ancash Av. Circunvalación Nº 119 Urb. Laderas del Norte Chimbote
Arequipa Calle Peral 504 - Oficina de Recursos Humanos
Cusco Av.Anselmo Alvarez s/n Wanchaq Cusco
Huancavelica Av. Escalonada Nº 145 – Barrio de San Cristóbal - Huancavelica
Huaraz Vichay Bajo S/N – Independencia (Hospital II Huaraz)
Ica Av. Cutervo Nº 104 – Auditorio de la Gerencia (3er Piso).
Juliaca Av. Jose Santos Chocano S/N La Capilla
Junín Calle Independencia N°296-El Tambo-Huancayo
La Libertad Oficina de Administración Documentaria de Secretaría Técnica de EsSALUD. Prolongación Unión N° 1350
Lambayeque Ventanilla Puerta N° 07 (Espalda Hosp Aguinaga Calle Francisco Cabrera S/N –Frente a la Piscina Municipal )
 Moquegua Calle Lima Nº 869

Oficina de Recursos Humanos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliat Martns, sito en Av. Rebagliat Nº 490 - Jesús María (el Área
Rebagliat
de Selección de Personal se encuentra ubicada dentro del Hospital Rebagliat, al costado de la capilla)

Tarapoto Jr. Progreso Cdra 8 - Pueblo Joven 9 de Abril

VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

La evaluación tiene como puntaje mínimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carácter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluación Curricular se desaprueba si
no se cumplen los requisitos generales y específicos establecidos en el Aviso de Convocatoria.
La Evaluación Psicotécnica, es sólo de carácter eliminatorio. La Evaluación de Conocimientos se
desaprueba si no se obtiene un puntaje mínimo de 26 puntos y la Evaluación Personal si no se
obtiene un puntaje mínimo de 11 puntos.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
EVALUACIÓN CURRICULAR (Hoja de Vida) 30% 18 30
a. Formación:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitación:
EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA
EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50
EVALUACIÓN PERSONAL 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100
(*) La evaluación curricular no tiene puntaje mínimo estándar para todos los procesos en general. Para cada proceso
convocado se deberá establecer el puntaje mínimo que será la sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor
valoración planteado en cada factor de evaluación.

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas, los
postulantes recibirán las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificaciones por
Discapacidad debidamente sustentada, Bonificación por su condición de Licenciado de las
Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley).

Con relación al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de realización del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el
siguiente:

Ubicación según FONCODES Bonificación sobre puntaje final

Quintil 1 15 %
Quintil 2 10 %
Quintil 3 5%
Quintil 4 2%
Quintil 5 0%

VIII.DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida

 La información consignada en el Curriculum Vitae u Hoja de
Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la
información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización
posterior que lleve a cabo la entidad.
 Los documentos presentados por los postulantes no serán
devueltos.

2. Documentación adicional
 Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder
y 5) y Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando los aspectos de formación,
experiencia laboral y capacitación de acuerdo a las instrucciones indicadas en la página
web.
 Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI)
vigente.
  Los formatos y otros documentos a presentar deben
descargarse de la página web: www.essalud.gob.pe (link: Contratación Administrativa de
Servicios-Convocatorias).

IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

Lima, Diciembre del 2014.