Está en la página 1de 2

MANIFIESTO DE PRINCIPIOS DE DEFENSA DE DERECHOS LABORALES DE

LOS TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD REGION LA LIBERTAD.

En el marco de la política anti laboral del gobierno de turno y la crisis de moral de los estamentos
de justicia del país, los trabajadores de la salud organizados, somos la reserva del presente para
marchar hacia la unidad, porque debemos asumir acciones de responsabilidad en la lucha
conjunta ante nuestro pueblo por el derecho fundamental de la salud, establecido
constitucionalmente.

Manifestamos:

1.-Asumir la defensa de los derechos laborales de todos los grupos ocupacionales que conforman
el sistema de salud ante las autoridades que dirigen el sector.

2.-Establecer la mesa de diálogo, ante la Comisión de Salud del Concejo Regional de Salud, para
delinear acciones conjuntas de iniciativas legislativas a favor de los trabajadores y exigir el
cumplimiento del art. 49 sobre materia de salud por parte de competencias del GOBIERNO
REGIONAL.

3.-El organismo unitario el frente único de defensa de los trabajadores de la Región la libertad,
nace por la voluntad de sus representaciones de :(Federación Médica Región la Libertad,
federación de Trabajadores y sindicatos nacionales de profesionales de la Salud (Obstetras,
enfermeras, químicos farmacéuticos, …………………………………………………….con un solo objetivo de
vertebrar un movimiento sindical que sea respuesta a la política antilaboral y reformas de salud
que descuartizan al sistema de salud con leyes y bonos económicos , perdiendo la perspectiva
del mejoramiento de sueldos y salarios de acorde a la Unidad impositiva tributaria que imponen
los organismos internacionales como el usaid y otros.

4.-Nuestra organización unitaria debe responder con acciones urgentes con enlace con los
representantes del congreso a nivel de la Región para las iniciativas legislativas de:

4.1.- iniciativa legislativa para nombramiento de trabajadores del sector salud.

4.2.-iniciativa legislativa sobre brecha de recursos humanos en la región la libertad.

4.3.-aprobacion de la ley de negociación colectiva para el sector público.

4.4.-Deregatoria de la ley servir.

5.- Nuestra organización unitaria debe responder con acciones urgentes con enlace con los
representantes del concejo regional para:

o Establecer mesa de trabajo urgente para transparentar el inicio del presupuesto


Regional Del año 2019 de las 14 unidades ejecutoras de la región.
o Ejecutar documento técnico del pliego regional sobre política de recursos
humanos.

También podría gustarte