D-Ssma-005 Risst-6

REGLAMENTO INTERNO DE D-SSMA-005
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Fecha: 25-11-15
TRABAJO Revisado: SSMA
REGLAMENTO
Aprobado: G.G.
INTERNO DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
GESTION DE PROCESOS
EFICIENTES DE
MANTENIMIENTO S.A.C
SSMA
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
CONTENIDO
I. RESUMEN EJECUTIVO ..................................................................................................... 3

II. OBJETIVOS Y ALCANCES ................................................................................................. 4
A. OBJETIVOS ......................................................................................................................... 4
B. ALCANCES.......................................................................................................................... 4
III. LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO ............................................................................................................................ 5
A. LIDERAZGO ....................................................................................................................... 5
B. COMPROMISO ................................................................................................................... 5
C. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD ............................................................................. 6
IV. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES............................................................................ 6
V. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA ................................................ 10
VI. IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTIÓN........................................................................................................................... 10
VII. ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES Y PROCESOS .................... 11
VIII. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES
CONEXAS.......................................................................................................................... 18
IX. ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS
EVALUADOS. ................................................................................................................... 23
X. ESTANDARES DE SEGURIDAD DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL ..... 26
XI. PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS. ...................................................... 27
XII. SANCIONES ...................................................................................................................... 34
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
I. RESUMEN EJECUTIVO
GESTION DE PROCESOS EFICIENTES DE MANTENIMIENTO S.A.C con RUC N°

20566384826, dedicada a al rubro de mantenimiento de buses y venta de repuestos, tiene a su
cargo profesionales para realizar las actividades a necesitar, por lo que cuenta con un amplio
horario de trabajo, teniendo así tres turnos de trabajo (mañana, tarde, y noche), ubicada en la Av.
Los Incas Cuadra 4 S/N - LIMA - COMAS (Patio Norte del Metropolitano)
Adopta disposiciones contenidas en el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo, con el objetivo de proporcionar medidas de prevención y protección de nuestros
colaboradores, clientes y visitas. Las mismas que han sido preparadas en conformidad con la ley
de seguridad y salud en el trabajo, Ley N° 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
Art. N°1: El presente Reglamento ha sido aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, según consta en el Libro de Actas del mismo y el cumplimiento del inciso b, articulo 42
del D.S N°005-2012-TR Reglamento de la ley N° 29783.
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Aprobado: G.G.
II. OBJETIVOS Y ALCANCES
A. OBJETIVOS
Art. N°2: Sensibilizar y promover la participación activa de los colaboradores en seguridad y

salud para fortalecer la cultura preventiva.
Art.N°3: Establecer las NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO en la
empresa.
Art.N°4: Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad física y el

bienestar de los colaboradores, mediante la prevención de los accidentes de trabajo.
Art.N°5: Promover la cultura de prevención de riesgos laborales, para ello cuenta con la
participación de la Gerencia y del Comité de Seguridad y Salud de GPEM S.A.C, quienes a
través del dialogo y compromiso, velaran por la difusión y cumplimiento del reglamento por
parte de todos los colaboradores, así como de las EMPRESAS proveedoras que se encuentran en
nuestras instalaciones.
Art.N°6: Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio

ambiente en el trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o a los
procesos, en las diferentes actividades ejecutadas facilitando la identificación de los riesgos
existentes, su evaluación, control y corrección.
B. ALCANCES
Art.N°7: La empresa GPEM S.A.C extiende el presente Reglamento a todas sus actividades y
procesos así mismo es aplicable, en forma obligatoria, para todos los colaboradores sin distinción
de nivel de jerarquía, también incluyen a los terceros y visitas.
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Aprobado: G.G.
III. LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLITICA DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
A. LIDERAZGO
Art.N°8: La empresa GPEM S.A.C. considera que el cumplimiento del Reglamento de

Seguridad y Salud en el Trabajo comienza con el liderazgo y compromiso que tienen los
Gerentes, los cuales manifiestan su respaldo a las actividades que se realicen en cumplimiento
del presente Reglamento, para ello destina recursos humanos, económicos.
B. COMPROMISO
Art.N°9: La empresa GPEM S.A.C. Promueve condiciones de trabajo seguro, saludable y

digno que garanticen la calidad de vida física, mental y social. Para ello se compromete a:
• Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades

profesionales, fomentando el compromiso de cada colaborador mediante el estricto
cumplimiento de disposiciones que contiene el presente Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Establecer Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo definidos y medir el

desempeño en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
• Investigar las causas de accidente de trabajo, enfermedades profesionales e incidente y

desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
• Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales para los cual se inducirá,
entrenara, capacitara y formara a sus trabajadores en el desempeño seguro y productivo
de sus colaboradores.
• Mantener documentado de soporte de seguridad y salud en el trabajo actualizados:

registros, documentos que solicitan mediante la ley
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Aprobado: G.G.
C. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
Art.N°10: GPEM SAC, es una empresa dedicada a la gestión de mantenimiento de buses, que
incluye desde la planeación, programación, y análisis hasta la reparación de componentes,
reparaciones de accidentes, y abastecimiento de repuestos según sea el requerimiento del cliente
y sus condiciones de operación; a través de procesos que buscan eficiencia, calidad y
confiabilidad de nuestros servicios. GPEM SAC considera que su capital más importante son los
colaboradores , por lo cual es prioridad de la empresa mantener, garantizar ,fomentar buenas
condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo brindando un entorno trabajo seguro a nuestros
colaboradores, y grupos de interés con la finalidad de prevenir controlar y minimizar accidentes
laborales, enfermedades ocupacionales, y protegiendo el medio ambiente, todo esto cumpliendo
las normas y leyes vigentes siempre con el compromiso de mejora continua”.
IV. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES COMO EMPRESA
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Aprobado: G.G.
DE LA EMPRESA
Art.N°11: La empresa asume su responsabilidad en la organización del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones,
establecidos en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo cual:
• Será responsable de la prevención y conservación del local de trabajo asegurando de que

esté construido, equipado y dirigido de manera que suministre una adecuada protección a
sus colaboradores, contra accidentes que afecten su vida, salud e integridad física.
• Instruirá a sus colaboradores respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las
labores que realizan, adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes o evitar
enfermedades ocupacionales.
• Desarrolla acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a

promover el cumplimiento por los colaboradores de las normas de seguridad y salud en el
trabajo.
• Proporcionará a sus colaboradores los equipos de protección personal de acuerdo a la

actividad que realicen, así como los dispositivos necesarios para evitar accidentes.
• Promoverá en todos los niveles una cultura de prevención de los riesgos de trabajo.
• Implementar las recomendaciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Contará con un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, debiendo asentar en un Libro

de Actas todos los acuerdos adoptados en cada sesión y el cumplimiento de las mismas
en el plazo previsto.
B. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADADES COMO COMITÉ DE SEGURIDAD
Art.N°12: DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. RESPONSABILIDADES DEL COMITE
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Aprobado: G.G.
• Asegurar que todos los colaboradores conozcan el Reglamento Interno de Seguridad y

Salud en el Trabajo
• Aprobar el programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
• Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Investigar las causas de todos los Incidentes, Accidentes y de las Enfermedades
Ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de los mismos.
• Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como la
eficacia de las mismas.
• Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, instalaciones y
equipos en función de la seguridad y salud en el trabajo.
• Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la
seguridad y salud en el trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas y
evaluar su eficiencia.
• Promover la participación de todos los colaboradores en la prevención de los riesgos del
trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación, el entrenamiento, concursos,
simulacros, etc.
• Estudiar las Estadísticas de los Incidentes, Accidentes y Enfermedades Ocupacionales
ocurridos en la empresa GPEM S.A.C cuyo registro y evaluación deben ser
constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo
• Asegurar que todos los colaboradores reciben una adecuada formación sobre seguridad y
salud en el trabajo.
• Colaborar con los servicios médicos de primeros auxilios.
• Llevar en el Libro Actas de control el cumplimiento de los acuerdos y propuestas por el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el Programa Anual, y en forma extraordinaria para analizar los
accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
• Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
• Reportar a la gerencia la siguiente información:
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Aprobado: G.G.
1. Reporte de cada accidente mortal dentro de las 24 horas de ocurrido.

2. Realizar investigaciones de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los 10 días de ocurrido.
3. Reportes Trimestrales de Estadísticas de Accidentes.
4. Actividades trimestrales del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. FUNCIONES DEL COMITE
• Deberá elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, así como los
informes de investigación de cada accidente ocurrido y las medidas correctivas adoptadas
a la Dirección de la empresa GPEM S.A.C
• Colaborará con los inspectores de trabajo de la autoridad competente o fiscalizadores
autorizados cuando efectúen inspecciones a la empresa GPEM S.A.C
• El Supervisor tiene carácter promotor, consultivo y de control en las actividades
orientadas a la prevención de riesgos y protección de la salud de los colaboradores.
• Propicia la participación activa de los colaboradores y la formación de estos, con miras a
lograr una cultura preventiva de seguridad y salud en el trabajo, y promueve la resolución
de los problemas de seguridad y salud generados en el trabajo.
• Puede solicitar asesoría de la autoridad competente en seguridad y salud en el trabajo
para afrontar problemas relacionados con la prevención de riesgos en el trabajo, de
acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
• Garantizar que todos los nuevos colaboradores reciban una formación, instrucción y
orientación sobre seguridad.
• Hacer recomendaciones pertinentes para evitar la repetición de accidentes.
• Cuidar que todos los colaboradores conozcan el reglamento, instrucciones avisos y demás
material escrito o grafico relativo a la prevención de riesgos laborales.
C. DE LOS TRABAJADORES
Art.N°13: DE LOS TRABAJADORES

• Todos los trabajadores de la empresa cualquiera se ha su relación laboral, además de
los contratistas están obligados cumplir con las normas contenidas en el presente
reglamento.
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Aprobado: G.G.
• Deben informar a su jefe inmediato y estos a la vez a la gerencia, de los accidentes e

incidentes por menor que sean.
• Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
• Están prohibidos las bromas y juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar
bajo efecto del alcohol y/o estupefacientes.
• Está prohibido fumar bajo las instalaciones de la empresa.
V. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
A. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES COMO EMPRESA
Art.N°14: Todos los colaboradores de GPEM S.A.C cualquiera sea su relación laboral están
obligados a cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones
complementarias, en este sentido:
• Los colaboradores harán uso adecuado de los equipos de protección y cumplirán los
dispositivos establecidos en el presente Reglamento, elaborada y aprobada por el Comité
de SST y la Gerencia
• Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la gerencia, de los accidentes e
incidentes ocurridos por menores que sean estos.
• Ningún colaborador intervendrá, cambiara, desplazara, dañara o destruirá los dispositivos
de seguridad o aparatos destinados para su protección o la de terceros, ni cambiará los
métodos o procedimientos adoptados por LA EMPRESA GPEM S.A.C
• Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
• Están prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar bajo el
efecto del alcohol o estupefacientes.
VI. IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN

DEL SISTEMA DE GESTIÓN
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Aprobado: G.G.
Art.N°15: Para la evaluación del sistema de gestión GPEM S.A.C deberá tener los siguientes
requisitos:
1. El Registro de Accidentes de Trabajo e Incidentes en el que deberá contar con una

investigación y las medidas correctivas adoptadas.
2. El Registro de Enfermedades Ocupacionales.
3. El Registro de Exámenes Médicos Ocupacionales.
4. El Registro del Monitoreo de Agentes Físicos, Químicos, Biológicos y factores de Riesgo
Ergonómicos.
5. El Registro de Inspecciones Internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. Las Estadísticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
7. El Registro de Equipos de Seguridad o Emergencia.
8. El Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros de Emergencia.
VII. ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES Y

PROCESOS
1. NORMAS GENERALES EN PATIO Comentado [A1]: 5.-NORMAS GENERALES
Art.N°16: Las normas en el patio:
1. Prohibido dar reversa sin tener una persona que lo apoye indicándole el avance
sin riesgos.
2. Prohibido dar reversa en la zona de zanjas.
3. Utilizar los servicios sanitarios; Prohibido miccionar en los buses, en botellas, o
en zonas del patio.
4. Prohibido ingerir alimentos dentro de los buses.
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Aprobado: G.G.
5. Prohibido dormir en horarios de trabajo; en los buses, o en las áreas de Comentado [A2]: 8.PROHIBIDO DESCANZAR EN AREAS
DE MANTENIMIENTO
mantenimiento u oficinas.
6. Prohibido fumar, y/o tomar bebidas alcohólicas dentro del patio.
7. Prohibido ingresar a patio en estado de embriaguez o con síntomas de haber
consumido estupefacientes.
8. Prohibido portar armas, explosivos o elementos corto punzantes. Diferentes a
cubiertos y cortaúñas.
9. Prohibido el ingreso a patio personas que no tengan la autorización.
10. Respetar el flujo del patio según la señalética indicada y la información recibida.
11. Prohibido que los buses circulen a más de 15 Km/h en el patio y zona de
mantenimiento.
12. Durante la movilización de buses y vehículos autorizados en el patio, el conductor
debe usar el cinturón de seguridad.
13. Los buses deben circular en la noche y la madrugada (oscuridad) con las luces
internas encendidas –visualización bus-.
14. Prohibido ingresar sin autorización a áreas que así lo requieran.
15. Prohibido obstaculizar el flujo del patio, lavado o tanqueo.
16. Respetar los elementos de señalización sobre seguridad, salud y medio ambiente.
17. Prohibido dañar la señalización sobre seguridad, salud y medio ambiente.
18. Prohibido retirar el freno de parqueo (brake) o de seguridad sin autorización.
19. Prohibido ingresar a zonas de trabajo con pantalones cortos o sandalias.
20. Prohibido hablar por celular en la zona de actividades de mantenimiento y Comentado [A3]: 7.-PROHIBIDO USO DE CELULARES .
abastecimiento de gas.
21. Prohibido saltar por encima de las zanjas, el paso entre zanjas debe darse
bordeando la zanja por un área a nivel o por encima de puentes colocados sobre la
zanja.
22. Los puentes para el paso sobre las zanjas deben estar en condiciones óptimas y
señalizadas para evitar accidentes.
23. Luego de finalizar las actividades, no dejar elementos, repuestos, insumos,
herramientas y otros en las áreas comunes o fuera del lugar establecido para ello.
24. Las mangueras de aire que no se están utilizando deberán estar enrollada
correctamente y colocadas dentro de la zanja con su respectiva compresora, fuera
de las áreas comunes y de las áreas de tránsito.
25. Participar de la charla de 5 minutos de seguridad y medio ambiente diario.
26. Prohibido escuchar música con audífonos durante la hora de trabajo.
27. Al terminar las actividades o tareas de mantenimiento, disponer los repuestos,
insumos y otros en los lugares asignados para su almacenamiento.
2. CONDICIONES GENERALES EN LA OPERACIÓN
Art.N°17: Los cables eléctricos, cables de ordenadores, de teléfonos, etc. No deben

cruzar ninguna ruta de circulación y/o evacuación.
Art.N°18: Los armarios o estantes deben estar asegurados al suelo o a la pared.
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Aprobado: G.G.
Art.N°19: Los armarios o estantes deben tener topes fijos o móviles que impidan la caída
de los objetos almacenados, así mismo los cajones deben disponer de topes que impidan
su salida accidental.
Art.N°20: No se deben colocar ni almacenar objetos o materiales de oficina cerca a las
puertas de emergencia.
Art.N°21: No se deben colocar utensilios, objetos punzocortante, etc., herramientas y
objetos pesados sobre los estantes o armarios.
Art.N°22: Antes de instalar cualquier equipo se debe verificar cuáles son sus medidas de
seguridad y forma de empleo.
Art.N°23: Cuando se detecte algún desperfecto en los equipos eléctricos se debe
informar al jefe inmediato quien a su vez comunicara al encargado del mantenimiento
eléctrico, deje de utilizar los aparatos e impida que los demás lo utilicen.
Art.N°24: Esta área debe estar despejada, para ello tener en cuenta la ubicación de los
extintores para que no dificulten el paso frente a cualquier emergencia.
Art.N°25: El piso debe ser estable, la iluminación y la estructura de la misma.
3. MANTENIMIENTO DE BUS
Art.N°26: Bloquear swich-Colocar Cartilla de seguridad antes de comenzar realizar una

actividad en el bus.
Art.N°27: Colocar las calzas del bus antes de realizar alguna actividad en el bus.
Art.N°28: Cuando va se va realizar una actividad en suspensión del bus deben estar
asegurados con caballetes.
Art.N°29: Para poder hacer el retiro del caballete este debe contar con las ruedas
aseguradas.
Art.N°30: Cualquiera gato o soporte de sujeción que parezca dañado, desgastado o que
se haya sometido o una carga o impacto excesivo , deberá mantenerse fuera de
servicio hasta que se repare.
Art.N°31: Antes de cada uso, compruebe que el gato hidráulica no presente fugas,
soldaduras agrietadas ni piezas dañadas, flojas o faltantes; no use hasta que se repare.
Art.N°32: No se meta debajo de un vehículo que este apoyado por la gato hidráulica, no
ponga nunca ninguna parte del cuerpo debajo del vehículo levantado hasta que este
apoyado sobre los soportes de sujeción o rampas para vehículos
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
4. HERRAMIENTAS MANUALES Y PORTATILES
Art.N°33: El personal de mantenimiento dispone de herramientas específicas para sus

labores y para el cuidado de las mismas.
Art.N°34: El personal nunca utilizara extensiones las cuales no estén diseñadas para
ese fin.
Art.N°35: No usar ni fabricar herramientas improvisadas.
Art.N°36: No llevar herramientas u objetos puntiagudos y cortantes en los bolsillos.
Art.N°37: Guardar las herramientas en un lugar seguro cuando no estén en uso.
Art.N°38:Para aflojar o ajustar tuercas , use herramienta adecuada al tamaño de las

tuercas, sujete la herramienta con la palma de la mano , póngase en una posición firme
y proceda a realizar la operación deseada.
Art.N°39: Prohibido usar herramientas de ajuste con la boca desgastada y robada.
Art.N°40: Los trabajadores que empleen herramientas tales como martillos, cinceles ,
etc. y accionadas por fuerza motriz tales como taladros las cuales pueden desprender
partículas, deben estar protegidos con anteojos para prueba de impactos.
Art.N°41:Prohibido el uso de herramientas eléctricas para personas las cuales no

están entrenadas .
Art.N°42: Al momento de esmerilar deben contar con una careta para esmerilar, retirar
objetos inflamables que se encuentren alrededor, para cambiar los discos se debe
desconectar luego realizar el cambio de los discos.
5. TRABAJO CON EQUIPO DE SOLDADURA
Art.N°43: Los cables debe estar en buen estado en caso detecte alguna falla reportar al
líder o supervisor de turno.
Art.N°44: Retirar los objetos inflamables (pinturas, thiner, trapos, papeles, etc.) que se
encuentran alrededor del área trabajo.
Art.N°45: Utilizar la mampara para soldar en todo momento, restringir el acceso del
otro personal ajeno a la tarea, usar careta para soldar mascarilla con filtro para humos
metálicos, mandiles para soldar, guantes de cuero largo, tapones auditivos.
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
Art.N°46: Solo deben realizar esta actividad personal autorizado y calificado como
soldadores.
Art.N°47: Los equipos de protección personal a usar: son careta de soldar, chaqueta de
soldar, respirador con filtro para humo metálicos, tapones auditivos, guantes de cuero y
zapatos de seguridad dieléctrico.
Art.N°48: Mantener un extintor a la mano de PQS, para un posible riesgo de incendio.
Art.N°49: Esperar que los electrodos enfríen para poder dejarlo en una zona fría.
6. TRABAJO CON EQUIPO ESMERILAR
Art.N°50: Para trabajar en el esmerilado se debe llevar ropa bien ajustada, sin rasgones
ni parte colgantes. Las mangas deben estar bien ceñidas a las muñecas, no se debe llevar
anillos, relojes, pulseras, etc.
Art.N°51: Evite la puesta en marcha accidental. Asegúrese de que el interruptor esté en

la posición "Off" (apagado) antes de enchufar la herramienta.
Art.N°52: No use la herramienta a una distancia demasiado alejada, Mantenga siempre

un buen equilibrio y una posición firme.
Art.N°53: Cuando esté trabajando, siempre sujete firmemente la esmeriladora con ambas
manos y nunca retire las guardas de seguridad.
Art.N°54: Revisar las condiciones del cable del esmeril que no exista enmendadura ni
rotas y con sistema de falla a tierra, secar si existe superficie húmeda antes de realizar la
actividad.
Art.N°55: Retirar objetos inflamables que se encuentren alrededor, para cambiar los
discos se debe desconectar luego realizar el cambio de los discos. Usar los epp´s
obligatorio para la tarea: careta para esmerilar, guantes de cuero largo, tapones auditivos.
7. TRABAJOS CON EQUIPO OXICORTE
Art.N°56: El almacenamiento de las botellas o balones deben estar alejadas de posibles

contactos eléctricos, separadas de las probables fuentes de calor y protegidas de los rayos
del sol que provoquen el calentamiento de dichos recipientes.
Art.N°57: Retirar los objetos inflamables (pinturas, thiner, trapos, papeles, etc.) que se
encuentran alrededor del área trabajo.
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
Art.N°58: Utilizar la mampara o biombo para realizar trabajo en oxicorte en todo

momento, restringir el acceso del otro personal ajeno a la tarea.
Art.N°59: Mantener un extintor a la mano de PQS, para un posible amago de incendio.

Art.N°60: Solo deben realizar esta actividad personal autorizado y calificado
especialista en trabajo en caliente.
Art.N°61: Las válvulas y reductores de los balones de oxígeno se encuentren siempre
limpios y libres de grasas, o cualquier tipo de combustibles.
Art.N°62: Durante el uso del equipo de oxicorte, las botellas en servicio deben estar en
siempre en posición vertical sobre sus soportes o carros.
Art.N°63: No se debe cortar en el interior de contenedores, depósitos o barriles mientras
estos no hayan sido previamente limpiados completamente y desgasificados.
Art.N°64: No tocar piezas que fueron recientemente cortadas, pues podrían aun estar con
alta temperatura.
8. TRABAJOS CON GAS Comentado [A4]: 2.-MEDIDAS DE SEGURIDAD TRABAJOS
CON GAS
Art.N°65:Para trabajos de gas la línea tiene que estar despresurizada o realizar un

venteo con los equipos adecuados, realizar un monitoreo antes de realizar los
trabajos con gas.
Art.N°66:Está prohibido acercarse con una llama, producir chispas o fumar en las
cercanías de un lugar de trabajo donde pudiera encontrarse normal o accidentalmente
presencia de gas en la atmósfera.
9. TRABAJOS CON PULVERIZADO Comentado [A5]: 3.- ACTIVIDADES POLVORIENTAS
Art.N°67: Las actividades de pulverizado debe con los equipos adecuados con buzo
microporoso, respirador con filtro para polvo y lentes.
Art.N°68: La pistola para el pulverizado debe funcionar correctamente y las
mangueras de presión no debe estar rotos.
Art.N°69:La aspiradora de alta eficiencia debe estar en óptimas condiciones ,no debe
ver polvo visible en el la zona de pulverizado.
Art.N°70: No se debe limpiar el overol con la pistola de pulverizado.
Art.N°71: Solo debe permanecer en área de pulverizado el personal que realiza la
actividad.
Art.N°72: El respirador debe estar limpio y guardado en el canguro.
10. ESTANDARES PARA LA CLASIFICACION Y MANEJO DE LOS RESIDUOS SOLIDOS
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
Art.N°73:Estándares que deberán adoptarse para recolección , clasificación y manejo

de los residuos sólidos
Consideraciones Generales:
a) Todos los residuos generados en las actividades de GPEM SAC deberán ser
recolectados diferencialmente según sea su naturaleza, evitándose el contacto
y/o la mezcla entre los residuos no peligrosos y residuos peligrosos.
b) Residuos no peligrosos :Son aquellos residuos resultantes de las actividades
que no tienen efecto adverso sobre las personas , animales y plantas y que en
general no deterioran la calidad del ambiente. Pueden ser de origen: Orgánico
(restos de comida, madera, papel, cartón, vegetales, animales)e inorgánicos
(plásticos ,trapos ,tecknopor, cueros ,latas, chatarra, vidrios)
c) Residuos peligrosos: Son aquellos residuos que por características o al manejo
a que son o van ser sometidos, representan un riesgo significativo para la salud o
el ambiente.
11. TRABAJOS EN BUS VARADO EN VIA Comentado [A6]: 14.-MEDIDAS DE SEGURIDAD EN

VARADA.
Art.N°74: Se tendrá las siguientes medidas preventivas:

1. El técnico Mecánico usara su chaleco reflectivo en el transcurso del tiempo
del auxilio Mecánico, durante la actividad el técnico debe contar con todos sus
herramientas mecánicas (camilla , linterna, herramientas manuales, etc.) para
realizar el diagnóstico de la falla o varada.
2. El piloto del carro taller colocara los conos en la parte trasera carro taller del
bus y la parte los costados comenzando del carro taller hasta la parte final del
bus varado o fallado en vía.
3. En el caso de la ocurrencia de derrames de hidrocarburos, el técnico debe realizar
la limpieza de forma inmediata dejando la vía limpia sin ningún rastro de
grasas o aceites.
4. Evitar tener los pies expuestos fuera del bus, mirar las ambos lados de la vía
antes de transitar por los alrededores de la bus.
12. MAQUINARIAS Y EQUIPOS
Art.N°75: La instalación, operación y mantenimiento de equipos mecánicos deberá

hacerse de acuerdo a las especificaciones de los fabricantes, con especial atención a su
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
programa de mantenimiento. El personal que opera los equipos debe ser seleccionado y
autorizado por GPEM S.A.C, brindándole la capacitación y entrenamiento respectivo.
13. ILUMINACIÓN
Art.N°76: Las áreas de trabajo deberán contar con iluminación adecuada para el
desarrollo de sus actividades, cuando la iluminación no es suficiente se proveerá de luz
artificial de acuerdo a las normas con un mínimo de luces de conformidad al ambiente o
actividad que desarrollen.
Art.N°77: En todos los lugares de transito de trabajo tendrá una iluminación de tipo
natural, artificial o mixta apropiada a las actividades que dentro del sistema se ejecuta
GPEM S.A.C De preferencia en las escaleras, salidas de emergencia y lugares
específicos.
Art.N°78: Emplear colores claros para las paredes y techo cuando se requieran mayores
niveles de iluminación, estos permiten un ambiente mejor iluminado.
14. CONDICIONES AMBIENTALES
Art.N°79: La temperatura en todas las instalaciones se mantendrá durante las horas de

labor a un nivel que no sea perjudicial para la salud de los colaboradores ya sea por
medios naturales o artificiales, debiendo evitarse el estrés térmico.
Art.N°80: En las áreas de trabajo cerrados, se mantendrán por medios naturales y/o
artificiales, condiciones atmosféricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de
aire viciado y las corrientes dañina.
VIII. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS

Y ACTIVIDADES CONEXAS.
1. ORDEN Y LIMPIEZA
Art.N°81: El mantenimiento e instalaciones de GPEM S.A.C, se realizará teniendo en

consideración las siguientes medidas de seguridad:
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
Art.N°82: Todos los accesos, pasillos y pisos deben estar siempre libres de obstáculos, a fin
de permitir el desplazamiento seguro de los trabajadores, clientes y colaboradores en sus
tareas normales y/o emergencias.
2. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN ALMACENES
Art.N°83: Prohibir el ingreso de personas ajenas a las áreas de almacenamiento.
Art.N°84: Dentro de la zona de almacenamiento está terminantemente prohibido: comer o

beber, almacenar alimento, conservar otro tipo de producto.
Art.N°85: Mantener las hojas de seguridad (MSDS) de los productos químicos peligrosos
en lugar visible.
Art.N°86: Los almacenes de insumos deben contar con medios para absorber pequeñas
cantidades de productos derramados en un lugar accesible y señalado( KIT DE
DERRAMES ), todo derrame debe ser inmediatamente recogido y eliminado.
Art.N°87:Almacenar de manera adecuada los producto, insumos y herramientas siempre la

de mayor peso en la parte inferior de los andamios o racks y los más livianos en la parte
superior.
Art.N°88: Las sustancias químicas o material que pudiera reaccionar entre ellas o
contaminantes unas con otras, deberán almacenarse separadamente. Los lugares de
almacenaje deben estar bien ventilados e iluminados.
Art.N°89: Todo producto, pieza mecánica y herramienta debe estar rotulado en su posición
correcta y rotulada en condiciones ambientales correctas.
Art.N°90: Los almacenes deben contar con suficientes pasillos para permitir el fácil acceso a
todo el material en los estantes.
Art.N°91: El material debe estar apilado ordenadamente en pisos estables y nivelados

capaces de soportar el peso de la pila. El peso máximo de cada pila debe estar en función a la
forma de los materiales a ser apilados y a la carga máxima que puedan soportar los
componentes que quede en la parte baja.
Art.N°92: El almacenaje de materiales en estantes deben ser ordenados de manera que dejen
libre los pasillos y los corredores transitados, el estante debe estar asegurado o anclado al
piso.
19
Versión: 001
Aprobado: G.G.
Art.N°93: Se debe disponer de escaleras adecuadas para el fácil acceso a los estantes que
excedan 1.70 m de altura.
Art.N°94: La señalización de los extintores es muy importante ya que de eso depende el uso
el alcance que tengan al momento de emergencias.
Art.N°95: Para la manipulación de vidrios grandes se debe realizar entre varias personas, Comentado [A7]: 4.- MANIPULACION DE VIDRIO .
para evitar la caída de mismo.
3. TRABAJOS EN ALTURA
Art. N°96: Medidas de seguridad:

• Se debe prevenir las actividades que se realizan en altura mayores a 1.80 metros
con plataformas ,barandas ,grúas/elevadores , andamios, escaleras, sistemas de
restricción sino es posible con estos mecanismos se deben usar equipos de
protección personal como: arnés, punto de anclaje, línea de vida ,eslingas, conectores
aprobados por SSOMA.
• Todo trabajo en altura se debe verificar las condiciones de seguridad, antes de
realizar las actividad con el supervisor de SSOMA.
• Realizar las señalización del área utilizando cintas reflectivas , conos, vallas o
barricadas, que indiquen a las personas que esta área está restringida para la
circulación.
ANDAMIO
• Los andamios deberán armarse sólidamente; no se sobrecargarán; las cargas no
deberán exceder las especificaciones o cálculos de diseño para la cuál ha sido
preparada.
• Los andamios deberán contar siempre con todos sus elementos (cabeceras, crucetas
en sus caras anterior y posterior, pasadores, pisos, etc.), además, deberán tener
barandas de protección a 0.90 m. en el nivel que se esté trabajando afianzados por el
interior de los pies derechos y un rodapié en todo su perímetro, de por lo menos 0.15
m. de alto. La plataforma de trabajo tendrá un ancho mínimo de 0.60 m.
• Todo trabajo en andamio se considera como trabajo en altura por lo tanto debe
cumplirse con los estándares respectivos. La persona que trabaje en un andamio sobre
1.80 m. de altura, deberá contar con un arnés de cuerpo entero enganchado a una
estructura o línea de vida sujeta en forma independiente del andamio, además de
casco, barbiquejo, zapatos de seguridad, y cualquier otro elemento de protección
personal requerido para la tarea.
• Nunca se usarán las crucetas del andamio como medios de acceso a la plataforma de
trabajo.
20
Versión: 001
Aprobado: G.G.
• Los andamios de tipo móvil, con ruedas en sus bases para permitir su traslado de un
punto a otro, deben estar adecuadamente asegurados mediante un dispositivo de freno
para evitar movimientos y solamente serán movidos por aplicación de fuerza en la
base.
• Está terminantemente prohibido mover andamios de un sitio a otro con personal sobre
este, para no comprometer la estabilidad del mismo.
ESCALERAS
• En caso de uso de escalera tijera no debe subirse a los 2 últimos peldaños,
mantener siempre los 3 puntos de contacto.
• Las escaleras deben contar con peldaños antideslizante.
• Al subir o bajar se debe contar con cinturón porta herramientas.
• Las escaleras se conservaran en buenas condiciones, No usar escaleras con
rajaduras, agrietadas o rotas.
• No debe adoptar posturas peligrosas, que influyan en la desestabilización de ella.
• No deben colocarse escaleras sobre cajones u otras bases inestables, para lograr una
altura adicional.
• No estirarse demasiado hacia un costado cuando está sobre la escalera, deberá bajarse
de ella y trasladar la escalera hacia dicha zona.
• Deben mantenerse los peldaños y los escalones libres de grasas, aceite, pintura, barro
u otras sustancias resbaladizas.
• Cuando se usa una escalera de tijera, asegurarse de que se encuentra totalmente
abierta y que los travesaños separadores se encuentren trabados, antes de ascender.
4. LEVANTAMIENTO DE PESOS Comentado [A8]: 1.-MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA

LEVANTAR PESO
Art. N°97: Medidas de seguridad a seguir:

1 .Inspeccionar la carga, su forma, tamaño y peso.
2. De ser posible utilizar medios mecánicos estocas, coches, carretillas, tecles etc.
3. Despejar el camino donde se traslada el material.
4. Pararse cerca la carga con tus pies separados a la anchura de los hombros.
5. Ponerse en cuclillas doblando las rodillas.
6. Mantener la espalda tan vertical o derecha como sea posible.
7. Asegurarse de sostener firmemente el objeto que se está levantando, y mantenerlo
balanceando cerca del cuerpo.
8. Mantener la espalda recta al momento de levantar y bajar al piso inclinando las
rodillas.
9. Para un objeto pesado, mayor a 25 Kg, pida ayuda.
10. Cuando 2 o más personas transportan un objeto largo, deben llevar del mismo lado.
La persona de atrás da las señales para subir, transportar o bajar.
21
Versión: 001
Aprobado: G.G.
5. . TRABAJO FRENTE A COMPUTADOR
Art.N°98: El mobiliario debe estar diseñado o adaptado para todos los trabajos con postura
sentada, de preferencia que sean regulables en altura, como permitir su utilización por la
mayoría de usuarios.
Art.N°99: El área de trabajo debe situarse teniendo en cuenta las características de la tarea y
las medidas antropométricas de las personas; debe permitir el posicionamiento y el libre
movimiento de los colaboradores, esto para su comodidad y su mejor desempeño en su labor.
Art.N°100: Se incentivaran los ejercicios de estiramiento en el ambiente laboral.
Art.N°101: Todos los colaboradores asignados a realizar tareas en postura sentada deben
recibir una formación e información adecuada, o instrucciones precisas en cuanto a técnicas
de posicionamiento y utilización de equipos con el fin de salvaguardar su salud.
Art.N°102: Las pantallas deben tener protección contra reflejos, parpadeos y
deslumbramientos, debe estar ubicada de tal forma que la parte superior a pantalla se
encuentre ubicada a la misma altura que los ojos.
Art.N°103: El teclado debe ser independiente y tener la movilidad que permita al
colaborador a adaptarse a las tareas a realizar, además de estar al mismo plano que el mouse.
Art.N°104: Proporcionará un apoyo adecuado para los documentos que podría ajustarse y
proporcionar una buena postura, evitando el frecuente movimiento del cuello y fatiga visual.
Art.N°105: Asegurarse que su mesa no se encuentre en un plano demasiado alto o
demasiado bajo. La altura del escritorio o del tablero de la mesa debe permitir el suficiente
espacio para acomodar las piernas, de este modo facilitar los ajustes de la postura para el
trabajador sentado, a la vez también permite un ángulo de 90° a 100° para el codo.
Art.N°106: Mantener las zonas de tránsito (pasillos dentro de oficinas, corredores, áreas
comunes, vías de evacuación) libre de obstáculos (cajas, papeles, cables sueltos, etc.)
Art.N°107: Mantener los cajones, armarios, etc. Siempre cerrados a fin de evitar golpes o
caídas del personal.
Art.N°108: Evitar ingerir alimentos cerca de los equipos electrónicos. O insumos,
materiales de trabajo. Previniendo cualquier intoxicación.
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
Art.N°109: No adoptar posturas incorrectas como: sentarse en una pierna o sentarse con las
piernas cruzadas ni sujetar el auricular del teléfono con el hombro.
IX. ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES

Y RIESGOS EVALUADOS.
Art.N°110: El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo llevara los cuadros estadísticos de los
Incidentes, Accidentes y Enfermedades Ocupacionales que se susciten en GPEM S.A.C con la
finalidad de tener un registro actualizado para adoptar las medidas preventivas y correctivas así
como la realización de campañas, charlas informativas y educativas sobre los accidentes,
incidentes y/o enfermedades ocupacionales.
Accidentes de trabajo
Definición:
Se considera accidente de trabajo a toda lesión orgánica o funcional que en forma violenta o
repentina sufran los colaboradores, debido a causas externas a la víctima o al esfuerzo realizado
por esta y que se origine una reducción temporal permanente en su capacidad de trabajo o
produzca su fallecimiento.
Así mismo se considera accidente de trabajo:

El que sobrevenga al colaborador en la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar
y las horas de trabajo.
El que sobrevenga antes, durante y en las interrupciones del trabajo, si el trabajador se hallase
por razón de sus obligaciones laborales, en el área de trabajo de GPEM S.A.C
Factores técnicos y humanos en las causas de los accidentes:
a).-Dentro de los factores técnicos se tomaran en cuenta:

• El agente u objeto defectuoso relacionado con el accidente.
• La parte del agente que produce el accidente.
• Las condiciones físicas y mecánicas que contribuyeron a que ocurriera el accidente.
23
Versión: 001
Aprobado: G.G.
b).-Los factores humanos son las omisiones o faltas a un método de trabajo establecido, por parte
de los colaboradores, ya sea por negligencia o por una característica mental o física de la
persona, dentro de estos casos se tomaran en cuenta:
• Operar en áreas que no le corresponde.
• Usar equipos inseguros o en mal estado.
• No utilizar los equipos de protección personal para determinas áreas y tareas a realizar.
• Realizar trabajo de mantenimiento con equipos en funcionamiento.
• Distraer un compañero de trabajo.
Notificación de accidentes
Art.N°111: Los empleadores deberán notificar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
todos los accidentes de trabajo mortales dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho de acuerdo al
Decreto Supremo Nº 005-2012-TR.
Art.N°112: El Centro Médico Asistencial público, privado, militar, policial o de seguridad social
donde el trabajador accidentado es atendido por primera vez, está obligado a notificar esos
accidentes del trabajo al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo hasta el último día hábil
del mes siguiente, de acuerdo a lo indicado en el Decreto Supremo Nº 005-2012-TR.
Art.N°113: En caso de un incidente peligroso que ponga en riesgo la salud y la integridad física
de los trabajadores y/o a la población, deberá ser notificado al Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo así como al Sector Industrial, por el empleador dentro de las 24 horas de
producido, de acuerdo al Decreto Supremo Nº 005-2012-TR.
Art.N°114: Cuando se contrate obras, servicios o mano de obra proveniente de cooperativas de

trabajadores, de empresas de servicios, de contratistas y subcontratistas, así como de toda
institución de intermediación con provisión de mano de obra, se produjera un accidente o
incidente, serán notificados al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de acuerdo al
Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, por GPEM S.A.C para quien prestaba servicios los
trabajadores accidentados o involucrados en el evento, bajo responsabilidad.
24
Versión: 001
Aprobado: G.G.
Investigación de accidentes
Art.N°115: Los empleadores deberán realizar las investigaciones de los accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, los cuales deben ser comunicados a la
Autoridad Competente, indicando las medidas de prevención adoptadas.
Art.N°116: Se investigarán los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes,

de acuerdo con la gravedad del daño ocasionado o riesgo potencial, con el fin de:
Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento de hecho.
Determinar la necesidad de modificar dichas medidas.
Comprobar la eficacia, tanto en el plano nacional como empresarial de las disposiciones en
materia de registro y notificación de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes.
Art.N°117: En forma complementaria a lo indicado en el D.S. N°005-2012-TR, la Autoridad
Competente y los otros organismos autorizados realizarán la investigación de accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes.
Estadística de accidente de trabajo
Art.N°118: La estadística de los accidentes de trabajo que ocurran en GPEM S.A.C servirá para
evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados, así como para planificar las
futuras actividades.
Se definirá como índice de frecuencia al número de lesiones ocurridas en el trabajo, por un

millón de horas de exposición u horas de trabajo.
Número de lesiones x 1’000,000 horas

F= _________________________
Horas de exposición o de Trabajo
25
Versión: 001
Aprobado: G.G.
Se definirá como índice de gravedad al total de tiempo perdido por un millón de horas
trabajadas.
Número de días perdidos x 1’000,000 horas

G= ________________________
Horas de Trabajo
X. ESTANDARES DE SEGURIDAD DE EQUIPOS DE

PROTECCION PERSONAL
A.CONDICIONES GENERALES
Art.N°119: Medidas generales:
1. El área de Seguridad establecerá los tipos de EPP´s a utilizarse en las diferentes áreas y
en las diferentes operaciones de trabajo así como su correcta utilización.
2. La entrega y control de epp´s es responsabilidad del almacén con la fiscalización de
Supervisor de Seguridad y Salud en Trabajo.
3. El trabajador (usuario) es responsable del cuidado y mantenimiento de los EPP´s.
4. El trabajador informara a almacén cualquier defecto o deterioro de su EPP para su
cambio respectivo de ser necesario.
B. PROTECCION DE LA CABEZA
Art.N°120: Recomendaciones generales de protección a la cabeza.
1. El casco es obligatorio en áreas operativas donde hay riesgo de golpeado en la cabeza y
caídas de objetos.
2. El casco debe estar certificado por una entidad competente. No se permitirá:
▪ Utilizar casco pintado o deteriorado.
▪ Utilizar casco con la visera hacia atrás.
▪ Tener el tafilete (arnés) en mal estado.
▪ Llevar objetos entre el arnés y el casco alimentos y materiales de trabajo.
C. PROTECCION VISUAL
Art.N°121: Recomendaciones generales de protección a la vista y cara.
26
Versión: 001
Aprobado: G.G.
1. Todos los trabajadores que realicen trabajos de mantenimiento deberán usar lentes de
seguridad.
2. Solo se usara lentes con protección UV oscuros cuando exista radiación solar.
3. Lentes que están dañados o rayados se cambiaran por nuevos siempre cuando se
devuelva el deteriorado.
D. PROTECCION AUDITIVA.
Art.N°122: Recomendaciones generales de protección al oído:
1. Los protectores auditivos son de uso personal y se limpiaran constantemente.
2. Se prohíbe en las áreas de trabajo el uso de audífonos personales.
E. PROTECCION RESPIRATORIA
Art.N°123: Recomendaciones generales protección respiratoria:
1. Los equipos de protección respiratoria son de uso personal y se limpia constantemente.
2. Se prohíbe el uso de pañoletas, trapos y otros elementos como sustitución de los
respiradores.
3. Cuando se realiza trabajo con pinturas o gases el filtro del respirador debe ser para gases.
G. UNIFORME DE TRABAJO /ROPA DE TRABAJO Comentado [A9]: 10.-USO DE OVEROL EN TODO

MOMENTO
Art.N°124: Recomendaciones generales uniformes:
1. Es obligación del personal el uso de la ropa de trabajo dotado por la empresa, para
ingresar a trabajar y mientras dure la jornada de trabajo.
2. La ropa de trabajo se mantendrá limpia en la medida de lo posible.
3. No se usaran prendas de vestir sueltas, ni cadenas de llaveros, relojes, anillos, aretes
cerca de máquinas en movimientos.
4. Se prohíbe realizar trabajos con el cuerpo o parte de él, descubierto.
XI. PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS.
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
A. PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS

PROTECCION CONTRA INCENDIOS
Art.N°125: El fuego es una oxidación rápida de un material combustible, que produce
desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interacción de tres elementos: oxígeno,
combustible y calor. La ausencia de uno de los elementos mencionados evitara que se inicie el
fuego, los incendios de clasifican de acuerdo con el tipo de material combustible que arde en:
• INCENDIO CLASE A: con fuegos que se producen en materiales combustibles sólidos,
tales como: madera, papel, cartón, tela, etc.
• INCENDIO CLASE B: son fuegos producidos por líquidos inflamables tales como:
gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.
• INCENDIO CLASE C: son fuegos producidos en equipos eléctricos como motores,
interruptores, reóstatos, etc.
Art.N°126: Cualquier trabajador que detecte un incendio, procederá de la forma siguiente:
• Dar la alarma interna y externa.
• Comunicar al Supervisor de seguridad y salud en el trabajo o a las brigadas de seguridad
existentes.
• Seguir las indicaciones de las brigadas correspondientes.
Evacuar el área de manera ordenada con dirección a la puerta de salida más cercana.
Art.N°127: LA EMPRESA GPEM S.A.C dotará de extintores de incendios adecuados al tipo

de riesgo que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los elementos que existan en los
locales de dicha empresa.
Art.N°128: Los aparatos portátiles contra incendios serán inspeccionados una vez por mes, y
serán recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o sean utilizados. Los extintores serán
ubicados en lugares visibles y de fácil acceso, debidamente señalados. Se colocarán a una altura
máxima de 1.50 mts., medidos del suelo a la parte superior del extintor.
Art.N°129: Cuando ocurran incendios que implican equipos eléctricos, los extintores para
combatirlos serán de polvo químico seco. En caso el incendio sea en el centro de cómputo, o
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
implique equipos Sofisticados se utilizarán los extintores de gas carbónico (CO2) para su
extinción.
Art.N°130: En LA EMPRESA GPEM S.A.C se realizará ejercicios de modo que se simulen las
condiciones de un incendio, además se capacitara a los brigadistas y al Supervisor de Seguridad
y Salud en el manejo de los extintores portátiles, evacuación y primeros auxilios.
B. INSTRUCIONES GENERALES PARA LA EVACUACION
• Pasillos y pasadizos
Art.N°131: En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre equipos, instalaciones y
rumas de materiales, no será menos de 60 cm.
Art.N°132: Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondrán, en todo
momento, de pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho libre no menor 1.12
m, y que conduzcan directamente a la salida.
• Escaleras, puertas y salidas
Art.N°133: Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de salida,
serán señalizados de tal modo que la dirección de salida hacia la zona segura externa, deben estar
visibles y en buenas condiciones.
Art.N°134: Las puertas y pasadizos de salida serán claramente marcados con señales que
indiquen la vía de salida y estarán dispuestas de tal manera que sean fácilmente ubicables.
Art.N°135: Ante una evacuación o simulacro seguir siguiente pasos:
• Deberá mantenerse la calma y obedecer las instrucciones de los responsables de
evacuación.
• Obedecer a la voz de mando de quien conduzca la evacuación. No empujarse ni dar
indicaciones o realizar comentarios, que pueden ocasionar incertidumbre, confusión y
temor al resto.
• Deberá evitarse el pánico en todo momento.
• Al evacuar, tener cuidado de objetos que puedan caer o encontrarse en la ruta. El personal
femenino que usa zapatos de taco alto debe tener especial cuidado al caminar.
29
Versión: 001
Aprobado: G.G.
• Si un evacuante cae, deberá tratar de levantarse inmediatamente para no provocar caídas

y amontonamientos, quienes se hallen cerca, deberán ayudar a levantarlo rápidamente.
• Si al llegar al punto de reunión, cada oficina o área se constituirá en orden para verificar
si todos se encuentran presentes.
• Si en los momentos de evacuación se encuentran a visitantes, indicarles la ruta y acciones
a seguir para su rápida evacuación, al punto de reunión.
Art.N°136: Instrucciones generales en caso de movimientos sísmicos se debe seguir el
siguiente paso:
• La movilización hacia el punto de reunión asignado comenzará en orden, sin correr sin
gritar. Mantener la calma y controlar el pánico.
• Durante el movimiento y en oficinas, protegerse junto a un escritorio, columna mesa o
armario.
• Alejarse de las ventanas y puertas de vidrio. Mantenerse listo para evacuar.
• Tener calma y orientar al personal visitante que está atendiendo para que se dirijan a los
puntos de reunión.
• Pasado el sismo, la ubicación es automática hacerlo de acuerdo a las instrucciones de los
responsables de evacuación, dirigiéndose al punto de reunión si se percató de algún
colaborador herido informar a la brigada de emergencia
C. SEÑALES DE SEGURIDAD:
Art.N°137: El objeto de las señales de seguridad será el hacer conocer, con la mayor rapidez
posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y también la existencia de
circunstancias particulares.
D. PRIMEROS AUXILIOS
D.1 GENERALIDADES
Art.N°138: El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por todos los medios
posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
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Versión: 001
Aprobado: G.G.
Art.N°139: Otro de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinde un auxilio a
la persona accidentada, mientras se espera la llegada del médico o se le traslada a un hospital.
Reglas generales
Art.N°140: Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia siga las reglas
básicas:
• Evite el nerviosismo y el pánico.
• Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control de
hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado sin demora.
• Haga un examen cuidadoso de la víctima.
• Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente necesario para
retirarla del peligro.
• Avise al médico inmediatamente.
Art.N°141: Cuando ocurra un “shock” siga estas reglas básicas:

• Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los pies
de la camilla o banca, donde este acostado el paciente, 6 pulgadas más alto que la cabeza.
• Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua este hacia adelante.
• suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxigeno si existe disponible.
• Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una frazada y llevarlo al médico.
D.2 HERIDAS CON HEMORRAGIAS
Art.N°142: Seguir el tratamiento:

• Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o pañuelo limpio sobre la
herida, presionando moderadamente.
• Si la hemorragia persiste aplique el torniquete (cinturón, pañuelo, etc.), en la zona
inmediatamente superior de la herida y ajuste fuertemente.
• Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
• Conduzca al herido al hospital.
• Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule la sangre.
31
Versión: 001
Aprobado: G.G.
D.3 FRACTURAS
Art.N°143: Siga el tratamiento:
• No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.
• Mantenga al paciente descansando y abrigado.
• Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y llame al
médico.
• Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al médico.
• Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como fractura.
D.4 QUEMADURAS
Art.N°144: Son lesiones que se produce a causa de calor seco o calor húmedo y se clasifican de
acuerdo al grado de lesión que causa en los tejidos del cuerpo en de 1er, 2do, 3er grado.
• Para quemaduras leves o de 1er grado aplicar agua sobre la zona
afectada.
• Para quemaduras de 2do y 3er grado traslade rápidamente al afectado al
centro médico.
D.5 RESPIRACIÓN BOCA A BOCA
Art.N°145: Es un método efectivo mediante el cual se revive a una persona que no puede
respirar por sí misma, su aplicación nunca daña a la víctima, aunque la falta de esta resultar fatal
ya que cualquier demora puede producir consecuencias graves o fatales. Seguir los siguientes
pasos:
• Acueste las espaldas y en su posición horizontal al lesionado y colóquese al lado junto a
la cabeza.
• Levante la mandíbula inferior para asegurar al paso del aire.
• Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo, pulgar y tire del mentón hacia
adelante con la otra mano tape los orificios nasales (esto evita la pérdida del aire).
• Respire profundamente y coloque su boca sobre la víctima y sople en forma suave y
regular.
32
Versión: 001
Aprobado: G.G.
• Retire su boca para permitir que la víctima exhale, vuelve a soplar y repita 12 veces por
minuto como mínimo. Algunas veces la victima cierra la boca fuertemente que resulta
difícil abrirla, en estos casos sople el aire por la nariz, selle los labios con el índice de la
mano que contiene la barbilla.
E. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS
Art.N°146: Se tendrá en disposición un botiquín dentro del almacén las 24 horas que contara
con las siguientes:
• Bandas adhesivas (Curitas).
• Agua Oxigenada por 120 ml.
• Gasas esterilizadas fraccionadas de 10 cm x 10 cm.
• Esparadrapo de 2.5 x 5 m.
• Parche Ocular.
• Venda triangular.
• Guantes quirúrgicos esterilizados de 7 1/2 (Pares).
• Tijera de trauma punta roma de 3".
• Venda elástica de 4 x 5 yardas.
• Alcohol de 70° de 1000 ml.
• Jabón o solución antiséptica.
• Aseptil Rojo.
Art.N°147: En caso de emergencia el personal de turno será el responsable de efectuar las Comentado [A10]: TELEFONOS DE EMERGENCIA.
siguientes llamadas:
TELEFONOS DEL PERSONAL DE EMPRESA EN CASO DE EMERGENCIA
Líder 989035496
Supervisor de Seguridad y Salud en Trabajo 964329943
Coordinador de Mantenimiento 964329945
Analista de Manteniendo 992725715
Gerente de operaciones 989035580
TELEFONOS DE EMERGENCIAS
Policía: 105
Bomberos: 116
Defensa Civil: 110
Cruz Roja: 115
Mensajes de Voz: 119
Emergencias y Asistencias: Aló Rímac 411-1111
Cuerpo General de Bomberos Voluntarios Comas Nº 124 (01) 537-4079
33
Versión: 001
Aprobado: G.G.
Comisaria PNP Sta. Luzmila (01) 5361636

Policía Nacional del Perú Comisaria Túpac Amaru (01) 5367074
XII. SANCIONES
Art.N°148: La empresa GPEM S.A.C considera y felicita las buenas acciones de su personal y
ha establecido en sus procedimientos internos los reconocimientos verbales y escritos, por
hechos relevantes para los resultados del área o de la organización.
Constituye política de la empresa GPEM S.A.C darle la oportunidad a sus trabajadores para que
enmienden su conducta laboral en general, y en particular su actitud hacia la seguridad, la cual es
una condición de empleo. Para lograr éste fin se aplicarán las medidas disciplinarias correctivas
pertinentes.
Con el objeto de disuadir a los trabajadores de infringir las normas de seguridad establecidas en
el Presente Reglamento de Seguridad y Salud en Trabajo y en las disposiciones laborales
vigentes en el país se establecen las siguientes medidas disciplinarias: como indica el
Reglamento Interno de Trabajo de la empresas GPEM SAC.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrán la responsabilidad de aprobar las sanciones

administrativas por el incumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad de la Entidad y
proponer reconocimientos al desempeño del personal que destaque por sus acciones o aportes a
favor de la prevención.
Las medidas disciplinarias, serán aplicadas de acuerdo al procedimiento de reconocimientos y

sanciones.
CONSTANCIA DE ENTREGA DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Declaro haber recibido una copia del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de LA EMPRESA GESTION DE PROCESOS EFICIENTES DE MANTENIMIENTO S.A.C.
Me comprometo a:
34
Versión: 001
Aprobado: G.G.
• Cumplir el presente reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, así como las
regulaciones que hagan las mismas, constituyendo una condición de empleo.
• Cumplir la legislación vigente y las disposiciones sobre seguridad y salud
ocupacional que fija la empresa , durante todo el tiempo que dure mi relación laboral.
• Leer, poner en práctica y aceptar las medidas disciplinarias que correspondan por si
incurriera en alguna falta para lo cual firmo a continuación:
APELLIDO Y NOMBRE :……………………………………………………………………...

DNI :……………………………………………FECHA:……………………………………..
CARGO:…………………………………………………………………………………………..
EMPRESA:……………………………………………………………………………………….
CIUDAD/CONTRATO:…………………………………………………………………………
FIRMA DEL TRABAJADOR
35

D-Ssma-005 Risst-6

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REGLAMENTO INTERNO DE D-SSMA-005

I. RESUMEN EJECUTIVO ..................................................................................................... 3

GESTION DE PROCESOS EFICIENTES DE MANTENIMIENTO S.A.C con RUC N°

Adopta disposiciones contenidas en el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

II. OBJETIVOS Y ALCANCES

Art. N°2: Sensibilizar y promover la participación activa de los colaboradores en seguridad y

Art.N°4: Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad física y el

Art.N°6: Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio

III. LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLITICA DE SEGURIDAD

Art.N°8: La empresa GPEM S.A.C. considera que el cumplimiento del Reglamento de

Art.N°9: La empresa GPEM S.A.C. Promueve condiciones de trabajo seguro, saludable y

• Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades

• Establecer Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo definidos y medir el

• Investigar las causas de accidente de trabajo, enfermedades profesionales e incidente y

• Mantener documentado de soporte de seguridad y salud en el trabajo actualizados:

C. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

IV. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES COMO EMPRESA

Art.N°11: La empresa asume su responsabilidad en la organización del Sistema de Gestión de

• Será responsable de la prevención y conservación del local de trabajo asegurando de que

• Desarrolla acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a

• Proporcionará a sus colaboradores los equipos de protección personal de acuerdo a la

• Implementar las recomendaciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Contará con un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, debiendo asentar en un Libro

Art.N°12: DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Asegurar que todos los colaboradores conozcan el Reglamento Interno de Seguridad y

1. Reporte de cada accidente mortal dentro de las 24 horas de ocurrido.

2. FUNCIONES DEL COMITE

Art.N°13: DE LOS TRABAJADORES

• Deben informar a su jefe inmediato y estos a la vez a la gerencia, de los accidentes e

V. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA

A. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES COMO EMPRESA

VI. IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN

1. El Registro de Accidentes de Trabajo e Incidentes en el que deberá contar con una

VII. ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES Y

1. NORMAS GENERALES EN PATIO Comentado [A1]: 5.-NORMAS GENERALES

Art.N°16: Las normas en el patio:

2. CONDICIONES GENERALES EN LA OPERACIÓN

Art.N°17: Los cables eléctricos, cables de ordenadores, de teléfonos, etc. No deben

Art.N°26: Bloquear swich-Colocar Cartilla de seguridad antes de comenzar realizar una

4. HERRAMIENTAS MANUALES Y PORTATILES

Art.N°33: El personal de mantenimiento dispone de herramientas específicas para sus

Art.N°36: No llevar herramientas u objetos puntiagudos y cortantes en los bolsillos.

Art.N°37: Guardar las herramientas en un lugar seguro cuando no estén en uso.

Art.N°38:Para aflojar o ajustar tuercas , use herramienta adecuada al tamaño de las

Art.N°39: Prohibido usar herramientas de ajuste con la boca desgastada y robada.

Art.N°41:Prohibido el uso de herramientas eléctricas para personas las cuales no

5. TRABAJO CON EQUIPO DE SOLDADURA

6. TRABAJO CON EQUIPO ESMERILAR

Art.N°51: Evite la puesta en marcha accidental. Asegúrese de que el interruptor esté en

Art.N°52: No use la herramienta a una distancia demasiado alejada, Mantenga siempre

7. TRABAJOS CON EQUIPO OXICORTE

Art.N°56: El almacenamiento de las botellas o balones deben estar alejadas de posibles

Art.N°58: Utilizar la mampara o biombo para realizar trabajo en oxicorte en todo

Art.N°59: Mantener un extintor a la mano de PQS, para un posible amago de incendio.

Art.N°65:Para trabajos de gas la línea tiene que estar despresurizada o realizar un

9. TRABAJOS CON PULVERIZADO Comentado [A5]: 3.- ACTIVIDADES POLVORIENTAS

10. ESTANDARES PARA LA CLASIFICACION Y MANEJO DE LOS RESIDUOS SOLIDOS

Art.N°73:Estándares que deberán adoptarse para recolección , clasificación y manejo

11. TRABAJOS EN BUS VARADO EN VIA Comentado [A6]: 14.-MEDIDAS DE SEGURIDAD EN

Art.N°74: Se tendrá las siguientes medidas preventivas:

12. MAQUINARIAS Y EQUIPOS

Art.N°75: La instalación, operación y mantenimiento de equipos mecánicos deberá