LA EMPRESA INFORMAL

Buenos días. Mi nombre es Mariluz Pfoccori Taype, estudiante de la carrera

profesional de contabilidad. Ante todo, quiero agradecer al Lic. Ruben Molero
Quispe, por concederme este pequeño espacio de tiempo de sus clases, para
poder hablarles acerca de las empresas informales en nuestro país.

El sector informal está constituido por el conjunto de empresas, trabajadores y

actividades que operan fuera de los marcos legales y normativos que rigen la
actividad económica. Por lo tanto, pertenecer al sector informal supone estar al
margen de las cargas tributarias y normas legales, pero también implica no
contar con la protección y los servicios que el estado puede ofrecer.

En ese sentido, existe informalidad empresarial, tributaria y laboral. A veces los

tres tipos coinciden, otras no. Es decir, existen empresas que no operan bajo la
normatividad de su sector. Otras que sí lo hacen, pero evaden impuestos y
tienen trabajadores dependientes al margen de las leyes laborales.

Cada tipo de informalidad tiene sus propias causas. La informalidad minera,

pesquera, industrial, de construcción y servicios reflejan las normativas
sectoriales, tributarias y laborales. Pero, sobre todo, reflejan la productividad de
las firmas y las personas.

El 65% de las empresas en las que trabajan los peruanos son informales y la
mayoría de ellas tiene menos de cinco trabajadores. El problema de la
informalidad en el Perú, aunque los últimos gobiernos han lanzado leyes y
programas que no han resultado atractivos, es hoy más agudo que en otros
países como Ecuador o República Dominicana que están en la cola de la
región.

Las metas gubernamentales se han planteado sobre la formalización laboral.

La meta anunciada por el presidente y refrendada por el jefe del Gabinete es
duplicar la misma, de tasas actuales de 30% de la fuerza laboral ocupada hasta
un 60% hacia el 2021. El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), en el
pedido de facultades, acaba de reducir la meta de formalización laboral. Ahora
solo sería 40% al 2021. Mucho cambio en tan pocas semanas.