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1 Elaborar La Minuta de Constitución
1 Elaborar La Minuta de Constitución
La Asertividad se define como: "la habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable,
franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás.
Negociando con ellos su cumplimiento". Está en el tercer vértice de un triángulo en el que los
otros dos son la pasividad y la agresividad. Situados en el vértice de la pasividad evitamos decir o
pedir lo que queremos o nos gusta, en la agresividad lo hacemos de forma tan violenta que nos
descalificamos nosotros mismos.
Emplear la asertividad es saber pedir, saber negarse, negociar y ser flexible para poder conseguir
lo que se quiere, respetando los derechos del otro y expresando nuestros sentimientos de forma
clara. La asertividad consiste también en hacer y recibir cumplidos, y en hacer y aceptar quejas.
La asertividad y la ansiedad
· Asertividad Positiva.
Esta forma de conducta asertiva consiste en expresar afecto y aprecio a las otras personas, supone
que uno se mantiene atento a lo bueno y valioso de los demás. La persona asertiva está dispuesta
a reconocer generosamente eso bueno y valioso y a comunicarlo de manera verbal o no verbal.
· Asertividad Negativa.
Esta se utiliza cuando afrontamos una crítica, cuando somos concientes de que la persona que nos
critica tiene razón y consiste en expresar nuestro acuerdo con la crítica recibida.
· Asertividad Empática.
La asertividad empática permite entender, comprender y actuar por las necesidades de los demás,
consiguiendo a la vez que seamos entendidos y comprendidos.
· Asertividad Progresiva.
Esta consiste en que si la otra persona no responde satisfactoriamente a la asertividad empática y
continúa violando nuestros derechos, nosotros insistimos con mayor firmeza y sin agresividad.