A partir de la lectura de los capítulos 1 y 2 Desarrollar en los grupos de trabajo, los siguientes puntos:

1. Explicar ¿Qué se entiende por ética y qué por moralidad? Argumentando la diferencia entre estándares
morales y estándares no morales (citar un ejemplo)

La ética es la encargada de discutir y fundamentar reflexivamente el conjunto de principios o normas que

constituyen nuestra moral; mientras que la moral es el conjunto de criterios, normas y valores que dirigen
nuestro comportamiento, la moralidad nos hace actuar de una determinada manera y nos permite saber que
debemos de hacer en una situación concreta. La gran diferencia entre ética y moral es que la moral es un
conjunto de normas que actúan en la conducta desde el exterior o desde el inconsciente. En cambio, la ética
influye en la conducta de una persona.

NORMAS MORALES NORMAS NO MORALES

Las normas morales son disposiciones creadas por la sociedad que regulan el comportamiento de los
individuos. En las normas morales no se exige su cumplimiento. Son aquellas normas dirigidas a la ordenación
del comportamiento humano prescrita por una autoridad cuyo incumplimiento puede llevar aparejado una
sanción. Generalmente, impone deberes y confiere derechos.

2. A partir del concepto “Ética en los negocios” argumentar la afirmación “La responsabilidad social
corporativa es una obligación social de los de los negocios” e indique ¿Cómo se aplicarían los
conceptos éticos en organizaciones corporativas?

La responsabilidad social corporativa es una obligación social de los negocios, ya que la RSC es una forma
en que las empresas dirigen basadas en la gestión de los impactos que las actividades de dicha organización
generan sobre los clientes, empleados, accionistas, proveedores, medioambiente y sobre la sociedad en
general. La aplicabilidad por una parte interna son los valores que tienen los operarios para que se eviten
las malas prácticas dentro de la compañía, y otro factor es que la empresa diariamente se enfrenta a
conflictos relacionados con la calidad de sus productos, con las relaciones con las diferentes partes como:
proveedores, accionistas, clientes. Etc.

3. Indicar los pros y los contras que se plantean en los razonamientos de la ética en los negocios.

PRO EN CONTRA

• Indiscutiblemente la ética debe formar parte de los negocios, ya que la ética debe gobernar todas las
actividades voluntarias humanas, y puesto que los negocios son una actividad voluntaria humana, también
debería regir los negocios.

• Los mercados perfectamente competitivos en la búsqueda de utilidades asegurará por sí sola que los
miembros de la sociedad sean servidos de las maneras más socialmente benéficas.

• Las actividades organizaciones al igual que otras actividades humanas, no pueden existir a menos que las
personas involucradas en los negocios y su entorno comunitario acepten algunas normas mínimas de ética.

• Se trata de la objeción de que para ser ético es suficiente con que las personas que tiene que ver con los
negocios se limiten a observar la ley
4. La teoría de Kohlberg describe en tres niveles, las características del desarrollo moral, ayudando a entender
el desarrollo de las capacidades morales y revelando, cómo podemos madurar en la comprensión de los
estándares morales que tenemos. ¿Tomando como referente a Kohlberg, indiquen en qué etapa del desarrollo
moral ubicarían Ustedes a Aaron Beam y a Richard Scrushy? (Caso: “Aaron Beam y el fraude de
HealthSouth” P.68 del Libro guía).

5. Teniendo en cuenta la definición de razonamiento moral y sus características, argumentar ¿Por qué las
emociones son necesarias para el razonamiento moral?

6. Explicar ¿En qué consiste la relación: “RESPONSABILIDAD MORAL Y CULPA” y cuáles son sus
implicaciones en el mundo de los negocios?