ELEMENTOS QUE INTEGRAN A LA EMPRESA

Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como

externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.

Los principales elementos de la empresa son los siguientes:

 La tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas

necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas, ordenadores, etc.).

 Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas,
servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su
actividad.

 Empresario. Es la persona física o jurídica que dirigirá la empresa tomando las decisiones
oportunas para conseguir los objetivos deseados, y, por lo tanto, asumirá los riesgos que
se puedan derivar de la puesta en marcha empresarial. Una empresa podrá estar
compuesta por uno o varios empresarios, no obstante, algunos empresarios podrán delegar
la dirección o gerencia total o parcial de la empresa en los directivos de la misma. Los
empresarios deben planificar cuidadosamente lo que van a hacer para cumplir con sus
obligaciones de evaluar los riesgos y adoptar las medidas necesarias para proteger la
seguridad y la salud de los trabajadores.

 Trabajadores. Representa el capital humano de la empresa, éstos prestan sus servicios a

la misma a cambio de una contraprestación económica denominada salario.

 Capital. Formado por el conjunto de bienes que permitirán al empresario alcanzar el

objetivo deseado.

 Objeto. Es el fin o el objetivo que persigue la empresa, por ejemplo: el crecimiento, la

internacionalización, el posicionamiento, etc. No obstante, uno de los objetivos más
importantes en una sociedad capitalista es el ánimo de lucro.

 Actividad económica. Toda empresa que se constituya como tal deberá de ejercer al
menos una actividad económica. Así, por ejemplo, en España, las actividades económicas
están reguladas y tipificadas; cuando la empresa se constituye, la actividad o actividades
que vaya a ejercer quedarán definidas mediante el denominado CNAE (Código Nacional de
Actividades Económicas).

 Elementos tecnológicos. Se engloban todos aquellos procesos, técnicas, máquinas,

equipos, etc., que permiten la producción de bienes y/o servicios.
 Proveedores. Personas o empresas que proporcionan la materia prima o los productos
necesarios que permitan a la empresa la producción o venta de productos.

 Clientes. Personas o empresas a quienes la empresa comercializa sus productos y/o

servicios. Este factor es capital para la para la supervivencia de la empresa, sin clientes, no
hay negocio y sin negocio no hay beneficio.

En principio y dependiendo del papel que estos elementos desempeñan en el proceso de

transformación de valor que lleva a cabo la empresa para el logro de sus metas, el profesor
Bueno Campos distingue entre factores pasivos o bienes económicos, y los factores activos
o las personas.
Los factores pasivos representan los recursos económicos clásicos (tierra y capital),
sujetos a la característica de la escasez o de su disposición limitada. Estos factores se
pueden clasificar en:
Capital financiero o recursos financieros líquidos: recursos o medios líquidos con que
cuenta la empresa para abordar todas las inversiones necesarias para su normal
funcionamiento.
Capital técnico: integrado por todos aquellos elementos en los que se ha materializado el
capital financiero de la empresa, distinguimos entre tangible e intangible siendo el elemento
distintivo de pertenencia a uno u otro grupo para los elementos, la materialidad o
inmaterialidad de los mismos. Consecuentemente, dentro del tangible se incluyen
elementos como las máquinas, materias primas, mobiliario, etc y en el intangible, como
vimos en la anterior clasificación, la tecnología, el software, etc,.
Tangible:
Inversiones técnicas o bienes de equipo e informáticos.
Materiales y mercancías (Productos elaborados, componentes, etc).
Intangible:
- Tecnología y software informático.
Los factores activos, también denominados recursos humanos o fuerza de trabajo, se
pueden clasificar atendiendo a la diversidad de intereses, puestos y relaciones que los
mismos tienen, desarrollan y mantienen con la empresa. Así distinguimos entre: ·
Propietarios del capital de la empresa: - Con ánimo de control. - Simples inversores
financieros. · Empleados o trabajadores. · Directivos o administradores.