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PLAN ANUAL DE TRABAJO
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1 I. E. : CORONEL FAP. VICTOR MALDONADO BEGAZO
1.2 Lugar : Talara
1.3 Nivel : Secundaria
1.4 Director : Lic. Ruth Violeta Reyes Guerrero
1.5 CIST : Tec. Mayra C. Ochoa Amaya
2. PRESENTACIÓN
Me complace en presentar dentro del marco de la Jornada Escolar Completa el Plan de Trabajo Anual
2016 del Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico, en la I. E. CORONEL FAP “VICTOR
MALDONADO BEGAZO” del Departamento Talara. El presente Plan Anual de Trabajo, tiene por finalidad
planificar y ejecutar actividades; ofrecer orientación y apoyo técnico pedagógico en el uso y manejo de
herramientas tecnológicas aplicadas a la educación a los docentes de la Institución Educativa,
permitiendo mejorar de esta manera su trabajo y desempeño pedagógico; teniendo como propósito
lograr los objetivos propuestos por el Servicio Educativo del Modelo de Jornada Escolar Completa (JEC),
consecuentemente mejorar el logro de los aprendizajes de los y las estudiantes y elevar el nivel y
prestigio de la Institución Educativa.
3. BASES LEGALES
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4. DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL USO DE LOS RECURSOS TECNOLOGICOS Y LAS TIC´s
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5. OBJETIVOS
Contribuir a mejorar la calidad de la educación a través del fortalecimiento de los servicios TIC y
su aprovechamiento pedagógico por parte de los estudiantes y docentes, en el marco del modelo
de Jornada Escolar Completa.
Promover el uso de la Plataforma Virtual del JEC y el Portal Perú Educa por parte de los profesores
y estudiantes dentro del proceso educativo.
Cuidar y preservar el buen estado de todos los equipos tecnológicos y recursos TIC de la Institución
Educativa.
6. METAS
ATENCIÓN
o Todos los actores de la Institución Educativa.
CAPACITACIÓN
o Capacitación en el uso de todos los recursos TIC a los docentes.
REQUERIMIENTOS DE EQUIPAMIENTO
o Implementar las Aulas funcionales con recursos tecnológicos.
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
EJECUCIÓN
ACTIVIDADES RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
ASPECTO TÉCNICO
Organización del trabajo CIST X
Inventario de recursos tecnológicos de la institución CIST X X X X
Mantenimiento preventivo – correctivo de los equipos X X X X X X X X X
CIST
tecnológicos (funcionales)
Control, uso y mantenimiento permanente de los equipos X X X X X X X X X
CIST
tecnológicos de la I.E
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EJECUCIÓN
ACTIVIDADES RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
ASPECTO DE ASEOSRAMIENTO Y FORMACIÓN DOCENTE
Asesoramiento pedagógico y técnico a los docentes del área
X X X X X X X X
de inglés y demás áreas curriculares. CIST
Coordinación con la dirección y demás actores sobre
X X X X X X X X
eventos de capacitación o videoconferencias. CIST
Actividades de motivación e información y difusión CIST X X X X
Reuniones de coordinación con el docente de CRT CIST X X X X X X X X
Encuesta a docentes ( Competencias Básicas TIC) CIST X X
Curso de capacitación y Alfabetización digital
CIST X X X
(Según resultados de encuestas)
Coordinación constante con los docentes para capacitación
CIST X X X X X X X X
personalizada.
Las capacitaciones se realizarán en las horas disponibles de los docentes; previa coordinación
con Directivos y docentes, con sesiones máxime de 90 minutos, serán presenciales, y 100%
prácticos, complementados con manuales digitales en pdf y complementado con las sesiones
virtuales y acciones tutoriales individuales.
9. RECURSOS
HUMANOS
Dirección
CIST
Personal docente
Auxiliares
Personal de servicio
FÍSICOS
Internet
Computadoras/laptops
Multimedia
Swicht
Modem
Cableado eléctrico
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10. EVALUACIÓN
La evaluación es un proceso permanente y constante que está inmerso en todas las etapas señaladas
en el plan, ya que implica realizar un análisis de la realidad educativa, lo que conlleva a la búsqueda
de las alternativas de solución y la ejecución de las mismas. La evaluación en otros términos se refiere
al funcionamiento de los equipos tecnológicos de la IE en relación al cumplimiento de las actividades
programadas y al plan de capacitación.
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Tec. Mayra C. Ochoa Amaya
CIST
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