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TRABAJO ENCARGADO
SIMULACION DE UN PROYECTO DE INVESTIGACION
TITULO:
“Dirección y gestión de la Producción”
PUNO-PERU
2018
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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO – PUNO
FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS
INDICE
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN................................................................. 4
CAPÍTULO I................................................................................................................................. 4
1.1. RESUMEN ................................................................................................................... 4
1.2. INTRODUCCION ........................................................................................................ 5
1.3. OBJETIVO................................................................................................................... 6
OBJETIVO GENERAL ...................................................................................................... 6
OBJETIVOS ESPECIFICOS ............................................................................................ 6
1.4. JUSTIFICACIÓN ........................................................................................................ 6
CAPÍTULO II ............................................................................................................................... 6
MARCO TEÓRICO .................................................................................................................... 6
2.1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN......................................................... 6
2.2. BASE TEÓRICA......................................................................................................... 7
2.2.1. ADMINISTRACION DE OPERACIONES O PRODUCCION ...................... 7
2.2.2. GESTION DE LA PRODUCCION ................................................................... 8
2.2.3. ADMINISTRACON ............................................................................................. 8
2.2.4. ADMINISTRACION DE OPERACIONES O PRODUCCION ...................... 9
2.2.5. LA FUNCION DE PRODUCCION/OPERACIONES Y LA
COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL............................................................................. 11
2.2.6. LA ESTRATEGIA DE PRODUCCION/OPERACIONES ........................... 11
2.2.7. LOGISTICA DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS ........................... 12
2.3. DESICIONES SOBRE LA GESTION Y LA ORGANIZACIÓN ......................... 12
CAPITULO III ............................................................................................................................ 14
2.4. DESICIONES ESTRATEGICAS DE LA ADMINISTRACION DE
OPERACIONES ................................................................................................................... 14
1. DISEÑO DE BIENES Y SERVICIOS .................................................................... 14
2. ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD. ....................................................................... 14
3. ESTRATEGIA DEL PROCESO ............................................................................. 15
4. ESTRATEGIAS DE LOCALIZACIÓN................................................................... 15
5. ESTRATEGIA DE DISTRIBUCIÓN DE INSTALACIONES. ............................. 16
6. RECURSOS HUMANOS. ....................................................................................... 16
7. ADMINISTRACIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTROS. .............................. 16
8. ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS. .............................................................. 17
9. PROGRAMACIÓN. .................................................................................................. 17
10. MANTENIMIENTO. .............................................................................................. 18
2.5. RESULTADOS ......................................................................................................... 18
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2.6. CONCLUSIONES..................................................................................................... 19
2.7. BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................ 19
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DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
1.1. RESUMEN
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agregada y el programa maestro de producción; el tres, aquellas que tienen uso
más frecuente en la programación y control de la producción; y el cuatro, las
técnicas del estudio del trabajo como base para la estandarización de
operaciones.
(Becerra Rodriguez, Cardenas Aguirre, Castrillon Gomez, & Garcia, 2008)
1.2. INTRODUCCION
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denominadas prioridades competitivas como punto de partida para orientar las
acciones competitivas de la función de producción. Por último, se aborda el
conjunto de decisiones estratégicas relacionadas con la producción y su
orientación, en función de las prioridades competitivas y la estrategia de
producción/operaciones.
1.3. OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL
La dirección de la producción o gestión de la produccion es producir un
bien especifico, a tiempo y a costo mínimos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
La producción como una función eminentemente técnica debe ser
centrada exclusivamente en el logro de la eficiencia.
1.4. JUSTIFICACIÓN
CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
2.1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN
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este último actúa un subsistema de control que evalúa su desempeño
para tomar los correctivos necesarios.
Dado que en el sistema productivo pueden obtenerse bienes y servicios,
la actividad productiva de una empresa no se refiere exclusivamente a
una producción técnica en la que se fabrica un bien físico y, por tanto,
cualquier proceso o conjunto de acciones susceptible de cubrir
necesidade manifestadas por los consumidores, que proporcione un
valor añadido, se podrá considerar como tal. Es decir, la creación de
bienes, sea por extracción a partir de los recursos naturales o por
manufactura industrial y la prestación de servicios de todo tipo,
incluyendo el transporte, la comercialización, etc., serán consideradas
actividades de producción/operaciones (Cuatrecasas, 1999). La
producción supone un proceso transformador que añade
valor y ello implica que el resultado del proceso debe ser algo útil, al
menos en el sentido en que el cliente lo valore y acceda a pagar un
precio mayor que el costo de los insumos.
(Tawfik, 1992)
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estratégicas, decisiones tácticas y decisiones de control y planeación
operacional. En el nivel estratégico la Administración de Operaciones es
participar en la búsqueda de una ventaja competitiva sustentable para la
empresa y que logre un impacto de su efectividad a largo plazo, en
términos de cómo puede enfrentar las necesidades de los clientes. En
tanto a la decisión táctica se preocupa principalmente de cómo por
programar, el material y la mano de obra necesaria sin que falte ninguno
de los recursos, que llevaría a una pérdida de tiempo o que sobren dicho
recursos provocando exceso en gastos. Para la decisión de control y
planeamiento se debe toma en cuenta los proyectos a realizar en el
momento adecuado y por quienes los van a realizar buscando las
personas más idóneas en la utilización y manejo de un recurso.
(Vilcarromero Ruiz, 2007)
2.2.3. ADMINISTRACON
La administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente
en que los individuos trabajen en conjunto de manera eficaz y eficiente
con el fin de llegar a objetivos específicos. Debemos tener en cuenta
ciertas definiciones:
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La producción, vista como una función organizacional, se centra en el
conjunto de actividades administrativas que actúan sobre el subsistema
de transformación. Bajo este enfoque, "el proceso de conversión está en
el centro de la administración de la producción y las operaciones y de
alguna manera está presente en toda la organización la actividad
administrativa que rodea el subsistema de conversión" (Krajewsky y
Riztman, 2000).
Hoy en día se acepta que, para ser competitivos frente al reto global, no
solo es necesaria una función de mercadotecnia y finanzas eficaces,
sino también una poderosa función de operaciones trabajando en equipo
con las demás funciones de la organización. conjunto de actividades
gerenciales que forman parte de la actuación en la función administrativa
de la producción, ya sea en empresas públicas, privadas o mixtas; o en
empresas industriales, comerciales o de servicios.
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• Reducir costos mejorando la productividad de la mano de obra directa.
Mantener los stocks tan bajos como sea posible.
• Integrar verticalmente para generar el mayor número de horas de mano
de obra directa. Comprar los materiales con los costos iniciales más bajos
posibles.
(Huge, 1989)
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En algunas fábricas las tareas están altamente fraccionadas y
especializadas, definidas de forma rígida y realizadas de manera
independiente (sin la perspectiva del todo). En ellas predomina la
delimitación estrecha de las actividades a realizar por los trabajadores,
quienes repiten constantemente un número ilimitado de tareas rutinarias
y permanecen en un mismo puesto de trabajo el mayor tiempo posible,
con el fin de conseguir las ventajas derivadas de la experiencia y la
especialización. Se definen de forma precisa las competencias del puesto
y existe una estructuración jerárquica de control, autoridad y
comunicación. Se supone que la jerarquía posee la información y los
conocimientos, y se valora más la especialización que los conocimientos
generales. Bajo estas pautas, las fábricas se organizan de manera
burocrática, con gran número de normas y procedimientos que deben ser
cumplidos de forma estricta; asimismo, se mantienen numerosos niveles
jerárquicos, fluyendo las decisiones de arriba abajo (top-down), por lo que
los trabajadores tienen poca autonomía en sus puestos de trabajo. En este
tipo de fábricas se considera el sistema de producción como un centro de
costes y se mantiene un estilo directivo autocrático, apoyado en la
autoridad y la sanción, que utiliza personal de apoyo para que lo asesore
en las actividades de planificación y programación.
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(Becerra Rodriguez, Cardenas Aguirre, Castrillon Gomez, & Garcia, 2008)
CAPITULO III
2.4. DESICIONES ESTRATEGICAS DE LA ADMINISTRACION DE
OPERACIONES
Entonces las 10 decisiones principales de la administración de
Operaciones son:
1. Diseño de Bienes y Servicios.
2. Administración de calidad.
3. Estrategia del proceso
4. Estrategias de localización
5. Estrategia de distribución de instalaciones.
6. Recursos Humanos.
7. Administración de la cadena de suministros.
8. Administración de inventarios.
9. Programación.
10. Mantenimiento.
2. ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD.
a) Diseño Robusto
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Diseño que puede producirse de acuerdo con los requerimientos,
pequeñas variaciones en la producción o en el ensamble no tendrán
un efecto adverso en el producto.
b) Diseño modular Diseño donde las partes o los componentes de un
producto se subdividen en módulos que pueden reemplazarse con
facilidad.
c) Diseño asistido por computadora Es el uso de las computadoras para
diseñar un producto y preparar la documentación de ingeniería. El uso y
variedad de software de diseño asistido por computadora son amplios y
se están extendiendo rápidamente. Los programas hacen posible que los
diseñadores usen dibujos tridimensionales para ahorrar tiempo y dinero al
acortar los ciclos de desarrollo del producto.
3. ESTRATEGIA DEL PROCESO
Estrategia del proceso o estrategia de transformación es la mejor forma
en que se pueden producir los bienes o servicios.
Su objetivo es encontrar la forma de producir bienes y servicios que
cumplan con los requerimientos, requisitos del cliente y las
especificaciones, distinción, diferenciación del producto en cuanto a su
costo y otras restricciones de la administración de operaciones.
4. ESTRATEGIAS DE LOCALIZACIÓN
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5. ESTRATEGIA DE DISTRIBUCIÓN DE INSTALACIONES.
Estrategia de distribución de instalaciones es la forma más eficiente y
eficaz de saber cómo se pueden distribuir una instalación de manera tal
que se brinde un producto de manera rápida, reduciendo la mano de obra
y los desperdicios, esto también incluye a la maquinaria, muebles de
oficina, etc.
Por ejemplo:
La distribución de oficinas buscan maximizar el flujo de información
La distribución de las tiendas se enfocan en la exposición del producto
La distribución del almacén intentan optimizar el intercambio entre el
espacio de almacenamiento y los costos por manejo de materiales.
6. RECURSOS HUMANOS.
En la administración se denomina a los recursos humanos al conjunto de
empleados de una organización.
Entonces cuando nos enfocamos en una estrategia de recursos humanos,
queremos asegurarnos de que las personas:
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criterios de evaluación como por ejemplo las ponderaciones. La
selección de buenos proveedores es importante ya que si no es asi
los esfuerzos de la cadena de suministros se desperdician. Lo que
se quiere es tener de preferencia un proveedor de largo plazo.
2) Desarrollo del Proveedor Cuando ya se selecciono al proveedor se
le deberá integrar al sistema, el desarrollo del proveedor incluye
desde capacitación ayuda en ingeniería y producción hasta
procedimientos para la transferencia de información.
3) Negociaciones Enfoque que adopta la cadena de suministros para
desarrollar relaciones contractuales con los proveedores. Suelen
enfocarse en la calidad, entrega y costo.
8. ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS.
La exactitud en los registros permiten a las empresas enfocarse en
aquellos artículos que son más necesarios. Cuando las empresas saben
cuanto es el inventario que se encuentra disponible se pueden tomar
decisiones concretas de pedidos, programación, embarque.
9. PROGRAMACIÓN.
Es un instrumento de la investigación de operaciones diseñado para
asignar recursos limitados entre diversas actividades que se van a
realizar.
Para que se justifique la programación lineal deben reunirse las siguientes
condiciones: Recursos Limitados, como:
Mano de obra,
Maquinaria,
Equipos,
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Tener Objetivo especifico, como:
Conservar las utilidades al máximo,
Minimizar el Costo,
Condición Lineal, Por ejemplo si toma 2 horas fabricar un pieza
entonces, se requerirán 6 para fabricar 3 piezas.
Homogeneidad
Divisibilidad
10. MANTENIMIENTO.
Es la actividad que se encarga de conservar la calidad del servicio que
prestan las maquinas, y que siempre estará asociado a la generación del
valor, se podría decir también que es un recurso que le aporta valor
agregado a los procesos.
Tipos De Mantenimiento Tenemos 2 tipos de mantenimiento:
a. Mantenimiento preventivo Este se lleva a cabo para obtener un
adecuado funcionamiento de los activos de la empresa y hacer
mínima su probabilidad de falla por medio del mantenimiento
predictivo, mantenimiento programado, mantenimiento mejorativo.
b. Mantenimiento correctivo.
(Vilcarromero Ruiz, 2007)
2.5. RESULTADOS
Es muy importante el apoyo del sector público para que los empresarios sigan
creciendo ante esta tendencia a los cambios estructurales de gestión que
cambia de paradigmas el tipo de producción aplicar.
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Hoy el sector productivo y servicio se prepara para enfrentar todo tipo de reto
que se genera mundialmente, aplicando una producción y un servicio de alta
calidad que satisface la necesidad del cliente, es como podemos obtener
grandes resultados a lo que nos proyectemos. En nuestro país se realizan
grandes proyectos hoteleros en lugares donde son visitados por los turistas,
he ahí donde los empresarios quieren brindar un servicio de calidad total,
convirtiéndose en uno de cinco estrellas, brindando al cliente para que pueda
hablar bien de lo que se espera en Perú.
2.6. CONCLUSIONES
2.7. BIBLIOGRAFÍA
Raul Vilcarromero, Ruiz (2017) La Gestion de la Produccion
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