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Formato de Entrevista Estructurada
Formato de Entrevista Estructurada
1. DATOS:
2. MOTIVO DE CONSULTA:
Referido por su trabajo para evaluación psicológica de rutina
3. PROBLEMA ACTUAL:
Desconcentración en las actividades laborales
4. HISTORIA FAMILIAR:
Su madre vive?
d) En caso de que viva:
¿Qué grado de instrucción tiene?
¿Cuál es su ocupación actual?
¿Tiene hermanos?
¿Viven sus hermanos?
¿Podría nombrarlos en orden cronológico del mayor al menor?
Otros familiares
¿Ha habido enfermedades nerviosas en su familia? Tíos, abuelos, primos, etc.
Dinámica Familiar
SI:
NO:
¿Cual de las figuras era la que lo castigaba, y cual era la más severa?
¿Qué tipo de castigo recibía de esta figura, Si este castigo era continuo.
Si responde me pegaba, ¿Cuáles eran las circunstancias en las que se producía el castigo?,
¿Cuál era su reacción ante el castigo?
¿Con cuál persona se identifica más, es decir a quién quiere más, a su padre o a su madre?
Datos de Evolución o desarrollo psicosomático:
6. Educación o Escolaridad:
¿A que edad fue al colegio?
¿Con quien fue al colegio?
¿Cuál fue su reacción?
¿Cuál fue la reacción de la persona que la llevaba?
¿Recuerda como se sentía?
- ¿le gustaba o no ir al colegio? NO: ¿Cuál era el motivo por el cual no le gustaba ir?
- ¿Tenía un grupo de amigos?
7. Trabajo
- ¿Cuál fue su primer trabajo?
- ¿le gustaba? ¿por qué lo eligió?
- ¿Cuánto tiempo estuvo en este primer trabajo?
- ¿A qué edad lo tuvo? ¿Por qué lo abandono? (Se hace como una lista de todos sus
trabajos, haciéndose las mismas preguntas. Esto hasta el trabajo que tenga en la
actualidad.
- ¿Qué condiciones de trabajo tenía. Era un trabajo en donde le daban todas las
garantías, era un trabajo riesgoso?. Luego nos dedicamos al trabajo actual.
- ¿Le gusta su trabajo actual? ¿cuál es el motivo por el que le gusta, si se encuentra
contento. Si está o no, porque se siente así, que lo hace sentirse bien o mal..
- ¿Cuáles son sus objetivos, sus aspiraciones, si piensa que hay alguna posibilidad de
que lo cumpla?
- ¿Se siente satisfecho con su salario?
- ¿Hay posibilidades de que puedan haber aumentos?
- ¿Cómo se siente en el trabajo, si hay buena relación con sus compañeros?
- Si existe influencia de las situaciones de trabajo en la vida familiar. Por
preocupaciones.
- ¿Tiene problemas de tipo económico?
- ¿Existen tensiones emocionales, es decir se siente demasiado presionado en el
trabajo?
- ¿Tiene malas relaciones con sus compañeros a tal punto de que se sienta mal?
- Si ha habido algún tipo de enfermedad y si ha sido por estrés o de tipo orgánico.
- ¿Ha tenido algún tipo de enfermedad? (ocasionada por estrés o de tipo orgánico)
Lo que se trata es de hacer una biografía de tipo laboral.
Psicopatología
Problemas de Psicomotricidad:
Depresión/ Manía:
Trastornos de Contenido
Daño:
Salud:
Paranoia:
Lectura del pensamiento:
Alucinaciones:
Juicio Ético:
Conciencia de Enfermedad:
Consumo:
Hábitos / Obsesiones:
Agresividad:
(Obtener información sobre cuando tuvo sus primeros conocimientos sexuales, que
creía acerca de “donde vienen los niños” que piensa del matrimonio, de la
masturbación, si se ha masturbado alguna vez, a que edad tuvo su primera relación
sexual con quien fue, como se sintió, si conoce métodos anticonceptivos./ Si es casado
(a) porque se casó, si pelea o peleaba con su esposa (a), si es soltero, si tiene o ha
tenido enamorado (a), como se siente o se sintió.
Bosquejo de Entrevista:
Desarrollo:
Nacimiento:
Alimentación:
Esfínteres:
Escolarización:
Juegos:
Juegos sexuales:
Relación Padres:
Relación Hermanos:
Ley Padres:
Pesadillas/ Temores
Adolescencia:
Educación sexual:
Novias:
Masturbación:
Homosexualidad:
Amigos:
Profesión:
Psicopatología
Psicomotricidad:
Depresión/ Manía:
Trastornos de Contenido
Daño:
Salud:
Paranoia:
Lectura del pensamiento:
Alucinaciones:
Juicio Etico:
Conciencia de Enfermedad:
Consumo:
Hábitos / Obsesiones:
Agresividad: