Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Facultad de Psicología
Psicología de la personalidad

Nombre: Franklin Mendez

Fecha: 9 de julio de 2018

INFORME PSICOLOGICO

DATOS DE FILIACION:

Nombres y apellidos: Andrés Calderón

Edad: 24

Sexo: Masculino

Estado Civil: Soltero

Nivel de escolaridad: Universitario

Examinador: Franklin Méndez

Fecha de Evaluación: 4 de julio de 2018

MOTIVO DE CONSULTA:

Evaluación de la personalidad por motivo de prácticas de la asignatura de psicología de la

personalidad.

OBSERVACION DE CONDUCTA

El examinado se mostró al inicio tranquilo colaborador, durante la prueba se mostró relajado y

con predisposición para la realización del test. Se encuentro orientado en tiempo y espacio
adecuado.
 ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS BIG FIVE

De acuerdo a las 5 dimensiones o rasgos principales de personalidad que mide el Test BIG FIVE
el evaluado presenta los siguientes resultados:

 Factor O (apertura a nuevas experiencias)

En el factor O el evaluado presenta una puntación que está por encima de la media (Su
percentil es de: 76), por lo que se considera que es un individuo con una personalidad
creativa, curiosa y compleja por lo que se caracteriza por ser una persona que está abierto
a vivir experiencias nuevas

 Factor C (ser consciente o responsabilidad)

En el factor C el evaluado presenta una puntación que está en la media (su percentil es de
:52), lo que refleja que tiene una personalidad estable en lo que tiene que ver con el grado
de responsabilidad sobre sus acciones se muestra como una persona relativamente
disciplinada, cuidadosa y organizada.

 Factor E (Extraversión o extroversión)

En el factor E el evaluado presenta una puntuación que está en la media (su percentil es
de:52), por lo tanto, se podría considerar que caracteriza por ser una persona con
estabilidad en cuanto a relaciones sociales se presenta como un individuo con una
personalidad amigable que le gusta divertirse y hablar, pero sin embargo tiene sus reservas
para relacionarse con los demás.

 Factor A (afabilidad o amabilidad)

En el factor A el evaluado presenta una puntación que está por debajo de la media (su
percentil es de:27), por lo que se puede concluir que en esta dimensión de personalidad se
caracteriza por poseer una personalidad no muy amigable con quienes se relaciona ya que
presenta los rasgos de una persona mal educada, fría y distante y que tiende a ser muy
criticona.

 Factor N (inestabilidad emocional)

En el factor N el evaluado se encuentra con una puntación superior a la media (su percentil
es de:66), de estos resultados se concluye que el evaluado tiende a ser un sujeto que se
caracteriza por tener niveles elevados de nerviosismo por lo que se presentaría como una
persona insegura, que se pone tensa y se preocupa por muchas cosas.