Sistema de Gestión

- FUNCIÓN PÚBLICA -
y
Todos soñamos con Entidades Públicas

Íntegras y transparentes (Valores)

Derechos Innovadoras Resultados

Problemas que generen
Necesidades Valor Público:
Efectivas Confianza
Gestión de las Entidades Públicas
10 Entidades 16 Políticas

1 Planeación Institucional
2 Gestión Presupuestal y eficiencia del gasto público
3 Talento Humano
4 Integridad
5 Transparencia, acceso a la información pública

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y lucha contra la corrupción
6 Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos
7 Servicio al ciudadano
8 Participación ciudadana en la gestión pública
9 Racionalización de trámites
10 Gestión documental
11 Gobierno Digital, antes Gobierno en Línea
12 Seguridad Digital
13 Defensa jurídica
14 Gestión del conocimiento y la innovación
15 Control Interno
16 Seguimiento y evaluación del desempeño institucional
Nueva gestión de las Entidades Públicas

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Camino recorrido

2014 Plan Nacional de Desarrollo 2014–2018

2012 Modelo Integrado de Planeación y Gestión

2 0 11 Estatuto Anticorrupción

2005 Modelo Estándar de Control Interno – MECI

2003 Sistema de Gestión de Calidad

1998 Sistema de Desarrollo Administrativo

1993 Sistema de Control Interno

1991 Principios de la Función Administrativa y Mecanismos de Control

 Aciertos

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1 Procesos documentados y estandarizados

2 Un solo instrumento de medición de requerimientos

de políticas de Desarrollo Administrativo a través del FURAG

3 Fortalecimiento del trabajo sectorial

4 Definición de una estructura de control a través del MECI

5 Fortalecimiento de la evaluación independiente

 Retos

Lograr que la calidad esté inmersa en la gestión de las

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1
entidades y no se limite a formatos y certificados

2 Enfocar a las entidades hacia la implementación del Modelo y no

al instrumento de medición FURAG

3 Reorientar los lineamientos del Sistema de Control Interno hacia

el control y no a la gestión

4 Mejorar la articulación de las políticas

5 Fortalecer la gestión en territorio

Hoy contamos con un solo Sistema de Gestión
y hemos actualizado MIPG
el MIPGt
 Sistema de
Desarrollo
Administrativo

Sistema de
Gestión de
Calidad
Ahora Artículo 133 PND

Sistema de
Gestión

A N T E S 6 Entidades A H O R A 10 Entidades
Nivel Nacional + Territorial
 Objeto: Dirigir la gestión

Entidades y
Organismos
de Estado

Políticas

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Mejor
Resultados
desempeño
Sistema
de Gestión Normas

Recursos

Información para el
desarrollo de la gestión
y desempeño institucional
Satisfacción de necesidades
y goce efectivo de derechos de
los ciudadanos

Legalidad e integridad

Consejo para la Gestión y el
Desempeño Institucional
(Líderes de Política)
Consejo
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de Ministros
Cumple las funciones de
la Comisión Intersectorial
del Servicio al Ciudadano
(Decreto 2623 de 2009)
Deroga 4 Comisiones
Intersectoriales
 El Decreto 1499 de 2017
desar rolló el mandato del PND

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Sistema
Sistema de
de Control
Gestión
Interno

ARTICULACIÓN
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MIPG
como una herramienta
 E S U N M A R C O D E R E F E R E N C I A PA R A :

Controlar

Dirigir y planear

- FUNCIÓN PÚBLICA -
Calidad y
Ejecutar
Hacer Confianza
seguimiento
y evaluar

Generar resultados que atiendan

los planes de desarrollo y
Derechos garanticen los derechos, resuelvan
Problemas las necesidades y problemas
Necesidades de los ciudadanos con integridad
y calidad en el servicio
 5 Objetivos Valor Público

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Integridad, Legalidad y Cambio Cultural: motores de la generación de resultados
 Institucionalidad

Operación

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Derechos Resultados
Problemas con valores:
Necesidades Confianza

Medición
1 Institucionalidad

Comité Institucional
de Gestión y Desempeño
Comités integrados

Comité Institucional
de Gestión y
Desempeño

En el orden nacional, asume las funciones del En el orden territorial, sustituye

Comité Institucional de Desarrollo 6 comités
Administrativo
1. Archivo
2. Racionalización de trámites
3. Capacitación y formación para el trabajo
4. Incentivos
5. Capacitación y estímulos
6. Gobierno en Línea
- FUNCIÓN PÚBLICA -
 Planes integrados
Plan Entidad líder Política
1. Plan Institucional de Archivos –PINAR AGN Gestión Documental
Gestión Presupuestal y eficiencia del
2. Plan Anual de Adquisiciones CCE
gasto público
Se incorporan en el i) Transparencia, acceso a la
Plan de Acción, 9 información pública
y lucha contra la corrupción, ii)
planes actualmente 3. Plan Anticorrupción y de Atención al
Sec Transparencia Servicio al ciudadano, iii)
independientes, Ciudadano
Participación ciudadana en la gestión
unificando sus fechas pública, iv) Racionalización de
de publicación en la trámites
página web de las 4. Planes de Incentivos Institucionales Función Pública Talento Humano
entidades al 31 de 5. Plan de Previsión de Recursos Humanos Función Pública Talento Humano
enero de cada año 6. Plan Institucional de Capacitación – PIC Función Pública Talento Humano
7. Plan Estratégico de Talento Humano Función Pública Talento Humano
8. Plan Anual de Vacantes Función Pública Talento Humano
9. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y
Min Trabajo Talento Humano
Salud en el Trabajo

9 planes 5 entidades 7 políticas

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- FUNCIÓN PÚBLICA -
- FUNCIÓN PÚBLICA -
- FUNCIÓN PÚBLICA -
3 Medición de MIPG
Ahora Info

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FURAG MECI

700 preguntas 267 preguntas Índice Sistémico de

Desempeño Institucional

217 50
de evidencia de percepción
Implementación MIPG
Entidades Nacionales
ACTUALIZACIÓN
• Actualización
institucionalidad
• Línea Base: FURAG II
17-oct al 17-nov
• Autodiagnóstico
• Adecuaciones y ajustes
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Entidades Territoriales
Énfasis en 170 municipios PEDTs
I M P L E M E N TA C I Ó N
• Creación
institucionalidad
• Línea Base: FURAG II
17-oct al 17-nov
• Autodiagnóstico
• Adecuaciones y ajustes
 Una mejor manera de hacer y no más cosas por hacer
Tiempo
Reduce planes, reportes, procedimientos, comités y comisiones

Sencillez
Adopta un solo instrumento de reporte (FURAG II) que permite evaluar
Gerentes
y mejorar la gestión

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Adaptabilidad
Reconoce las particularidades, capacidad y necesidades de las
Servidores entidades nacionales y territoriales

Integralidad
Promueve la articulación de las políticas y de la planeación y la gestión
institucional
Ciudadanos
Orientación
Guía la toma de decisiones de políticas y la gestión institucional hacia metas
estratégicas y cumplimiento de objetivos al servicio de los ciudadanos

Resultados
Garantiza derechos, soluciona problemas y atiende necesidades ciudadanos
La implementación
es un reto
de todos

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 Conoce más detalles de

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www.funcionpublica.gov.co/eva/mipg /