Viceministerio de Pensiones y Servicios Financieros FICHA INFORMATIVA

Dirección General de Pensiones N° 1

Cuando su Certificado de Compensación de

reciba
Cotizaciones – CC, recuerde verificar los siguientes datos:
El número del Certificado
de Compensación de
Cotizaciones, que será
registrado en la Autoridad
Que su Nombre y de Pensiones.
Apellidos, Cédula de
Identidad y Fecha de El tipo de Procedimiento
Nacimiento, para la determinación de la
coincidan con los Compensación de
datos de su Cotizaciones: Automático o
Documentación Manual.
Personal y registro de
la AFP. El Tipo de cambio a la fecha
de emisión de la
Compensación de
Cotizaciones.
El monto de la
Compensación de El tipo de Beneficio de la
Cotizaciones en Compensación de
Bolivianos a ser Cotizaciones:
pagado por el TGN, al • MENSUAL, si realizó
cumplimiento de los aportes por 5 años o más.
requisitos, previa • GLOBAL, si realizó aportes
actualización. por menos de 5 años.
*Ambos al Sistema de
Reparto, vigente Hasta
abril de 1997.

La Compensación de Cotizaciones – CC, se determina en función de la Densidad de Aportes y el Salario Cotizable

correspondiente al salario de octubre de 1996 o el inmediato anterior sobre el cual se aportó al Sistema de
Reparto.

La Densidad de Aportes – DA, corresponde al número de años o fracción de ellos cotizados al

Sistema de Reparto, por Ejm.:
 Si un asegurado trabajó de enero de 1987 a octubre de 1996 y cotizó todo ese período al Sistema de Reparto, tendrá 9
años y 10 meses cotizados, es decir una Densidad de Aportes de 9.83 años cotizados.

El Salario Cotizable – SC, corresponde al salario de octubre de 1996 o el inmediato anterior

cotizado al Sistema de Reparto, por Ejm.:
 Si un Asegurado en octubre de 1996, tenia un salario de Bs1,000.- sobre el que cotizó al Sistema de Reparto, a este se
denomina Salario Cotizable, el mismo que será actualizado en función del tipo de cambio del Dólar Americano vigente a
la fecha de cálculo de la Compensación de Cotizaciones, de acuerdo a la siguiente formula:

SCA = SALARIO COTIZABLE * TC OFICIAL FECHA DE EMISIÓN CC

TC OFICIAL FECHA DE SALARIO

GLOSARIO DE TÉRMINOS
CC: Compensación de Cotizaciones. Es la compensación a cargo del Tesoro General de la Nación,
otorgada a los Afiliados, por cotizaciones efectuadas al Sistema de Reparto.
SR: Sistema de Reparto. Es el conjunto de los seguros de invalidez, vejez y muerte y otros seguros,
CONTACTOS Y CONSULTAS
prestaciones y beneficios administrados por entidades de la Seguridad Social de largo plazo, existentes antes Servicio Nacional del Sistema de Reparto
de mayo de 1997.
SENASIR
DA: Densidad de Aportes. corresponde al número de años o fracción de ellos cotizados al Sistema de
Oficina Central La Paz
Reparto. c. Presbítero Medina esquina Pedro Salazar N° 2491
SC: Salario Cotizable. Es el salario de octubre de 1996 o el inmediato anterior sobre el cual se aportó al Teléfonos: 2-422425 – 2-415907 – Fax: 2-410786
Sistema de Reparto.
SCA: Salario Cotizable Actualizado. Corresponde a la actualización del Salario Cotizable en función del TC
del dólar.
www.senasir.gov.bo
TC: Tipo de Cambio. Es el precio de una unidad de moneda extranjera expresado en términos de la moneda
nacional.