Preguntas – Lectura de Kay Graham

1. ¿Qué factores, si los hay, en los antecedentes de la señora Graham podrían sugerir su
éxito gerencial?
Resp: La decisión, determinación, liderazgo, toma de buenas decisiones, buena
comunicadora y sus conocimientos.

2. Kay Graham ejemplifica que usted no necesita estudiar administración para ser un gerente
efectivo. Analice las ventajas de la educación administrativa en relación con el
“aprendizaje en el puesto”.
Resp: En efecto, no se necesita estudiar algo para ser bueno en ello. Las ventajas de la
educación administrativa es que nos muestra de una manera más amplia, las situaciones a
las que nos podemos enfrentar en nuestra labor de administradores; en cambio si nos
dedicamos a la administración de forma empírica, puede que nos desempeñemos de una
buena manera, pero esto no garantiza que sepamos tomar las mejores decisiones, o
tengamos esa visión de futuro en la cual se pudiera beneficiar de gran manera la
organización para la cual trabajamos.

3. Graham mencionó: “Las organizaciones necesitan gente joven.” Pero, ¿No necesitan
experiencia? Analícelo.
Resp: Nadie nace con experiencia, a lo largo de nuestra vida profesional vamos
adquiriendo muchos de los conocimientos necesarios que no siempre nos enseñan en
nuestra etapa universitaria. La gente joven está siempre pendiente a la tecnología, a los
cambios, a lo actual. Es por eso que en las organizaciones debe darse la oportunidad a
jóvenes, aunque no tengan experiencia porque como antes mencioné, todas estas técnicas
y mecanismos para el triunfo de una empresa, se van aprendiendo a medida que
observamos y nos rodeamos de el ambiente empresarial.