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PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
AUTOR:
ASESOR:
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
LIMA - PERÚ
2017
0
INDICE GENERAL
Generalidades 4
I. Introducción 7
1.2.1 Internacionales 12
1.2.2 Nacionales 14
1.5.1 Teoría 63
1.5.2 Practica 64
1.5.3 Metodológica 64
1.6 Hipótesis 65
1.7 Objetivos 66
1
1.7.1 Objetivo general 66
II. Métodos 67
2.3.1 Población 72
2.3.2 Muestra 72
2.4.1 Técnicas 72
2.4.2 Instrumento 73
2.4.3 Validez 73
3.1.2 Presupuesto 77
2
3.2 Financiamiento 77
Anexos 82
3
GENERALIDADES
4
Título
Autor
Facultad de Ingeniería
Asesor:
Tipo de investigación
5
sucesos o fenómenos que se estudian. Este tipo de investigación es más
estructurada y de hecho implica a los anteriores tipos, además proporcionan un
entendimiento del fenómeno al que se hace referencia” (Hernández, Fernández y
Baptista, 2014, p. 95).
Línea de investigación
Localidad
Duración de la investigación
6
I. INTRODUCCIÓN
7
1.1 Realidad Problemática
8
denominada “Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo” en la que se
estima el costo de implementación de mecanismos técnicos y
administrativos contenidos en el plan. Programa de Capacitación.
Mecanismos de Supervisión y Control. Comité de Seguridad. En este
contexto las obras de construcción de edificios y condominios
multifamiliares las causas de la problemática plantean como necesidad la
falta del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la NTP G.
050, para obras de Edificación a partir de conceptos, principios, leyes,
normas y metodologías del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
ocupacional OHSAS 18001.
La problemática que enfrentan las empresas en los países de América
Latina cuyo giro de negocio está encauzado a obras de edificación de
condominios multifamiliares para la ciudad y las provincias, demandan de
un conjunto de factores relacionados con la seguridad, confiabilidad
durabilidad en trabajos y obras de construcción de edificios
multifamiliares. La problemática es la falta de aplicación de normas
técnicas similar a la NTP G.050 utilizada en Perú para dar apoyo a
procesos constructivos de fabricación de edificios multifamiliares, estos
mecanismos de la Norma Técnica deben de: a) Asegurar un compromiso
visible del empleador con la salud y seguridad de los trabajadores. b)
Lograr una coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza. c)
Propender al mejoramiento continuo. d) Mejorar la autoestima y fomentar
el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación de los trabajadores.
e) Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que
toda la organización interiorice los conceptos de prevención y
proactividad, promoviendo comportamientos seguros. f) Crear
oportunidades para alentar una empatía del empleador hacia los
trabajadores y viceversa. g) Asegurar la existencia de medios de
retroalimentación desde los trabajadores. Al empleador en seguridad y
salud en el trabajo. Frente a esto, la Norma Técnica GE.050 es de
aplicación y carácter obligado para el cumplimiento entre empleadores y
trabajadores de la actividad pública y privada en el sector construcción
civil y para trabajos en edificios.
9
En el Perú existen 26 regiones y las empresas del sector construcción de
obras civil especializadas en fabricar edificios multifamiliares presentan
como problemática la falta de la aplicación de la Norma Técnica G.050
basada en Seguridad y Salud Ocupacional durante obras de construcción
civil. Por ello resulta importante identificar el objetivo de la Norma Técnica
G.050 el cual es valorar las consideraciones mínimas indispensables de
seguridad y salud ocupacional a tener en cuenta en procesos
relacionados a las obras de construcción civil a partir del: Disponer de
mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el
mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral. Evaluar los
principales riesgos que puedan ocasionar mayores pérdidas a la salud y
seguridad de los trabajadores, al empleado. Mejorar la autoestima y
fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación de los
trabajadores. Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos
laborales para que toda la organización interiorice los conceptos de
prevención y proactividad, promoviendo comportamientos seguros. Crear
oportunidades para alentar una empatía del empleador hacia los
trabajadores y viceversa. En ese contenido la problemática de Prevención
de Riesgos debe integrarse al proceso de construcción de la obra, desde
la concepción del presupuesto, el cual debe incluir una evaluación
específica denominada “Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo” en la
que se estimará el costo de implementación de los mecanismos técnicos
y administrativos contenidos en dicho Plan. Programa de Capacitación y
sensibilización. Mecanismos de Supervisión y Control. Comité de
Seguridad. El Art. 8 de la norma G.050 Seguridad durante la
Construcción. Dentro de esta problemática en obras con menos de 25
trabajadores se debe designar un supervisor de prevención de riesgos en
la obra, elegido entre los trabajadores de nivel técnico superior a nivel de
capataces u operarios, con conocimiento y experiencia certificada en
prevención de riesgos en construcción civil. El supervisor representa a los
trabajadores en lo que relaciona a la seguridad y salud, durante la
ejecución de la obra y será elegido por los trabajadores, entre aquellos
que se encuentren trabajando en la obra. En toda obra de construcción
10
con 25 o más trabajadores debe constituirse un Comité Técnico de
Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST), integrado por: El Residente de
obra, quién lo presidirá. El Jefe de Prevención de Riesgos de la obra,
quién actuará como secretario ejecutivo y asesor del Residente. Dos
representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en
temas de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores
que se encuentres laborando en la obra. También asistirán como
invitados ingenieros especializados que tengan a cargo responsabilidades
en las actividades de la obra en cada frente de trabajo, con la finalidad de
mantenerse informado de los acuerdos adoptados por el Comité Técnico
y poder implementarlos así como el administrador de la obra quien
facilitará la disponibilidad de los recursos.
La empresa MVH SAC, fue creada el 2011 y su campo de acción es la
construcción y remodelación de viviendas familiares. Está acreditada para
hacer construcciones de edificaciones de 5 pisos. Su campo de acción es
construcciones a nivel de Lima Metropolitana.
Su misión: Incursionar en el mercado nacional con construcciones de
calidad para el bienestar de las familias que adquieren los inmuebles.
Su visión: Ser una empresa sólida en construcción de viviendas
multifamiliares y con cobertura nacional. En la empresa no se cuenta con
un área de seguridad para la prevención de los trabajadores y las leyes
peruanas en cultura de prevención no estuvo bien difundida. Con el
énfasis que pone el gobierno al sector construcción actualmente se
adecua para el cumplimiento y autorizaciones ´para la aprobación de un
proyecto de construcción, sin embargo no se ha regulado en la empresa
acciones de seguridad tanto para la construcción como para los
trabajadores, lo que imposibilita tener algo estandarizado y que los
trabajadores tengan un conocimiento adecuado de esta problemática. Por
otra parte el compromiso con trabajadores en muchos casos es temporal
mientras dure la obra, y no son personal exclusivo de la empresa, debido
a que implica formalizar los contratos y vínculos laborales de manera
estable.
11
1.2 Trabajos previos
1.2.1 Internacionales
FORERO, Jhon. Diagnóstico del uso de normas de seguridad industrial
en la construcción de viviendas de interés social en Bogotá localidad
de Kennedy. Tesis (Ingeniero Civil). Bogotá – Colombia. Universidad de
la Salle, 2011, 74 pp. Diagnosticar sobre el correcto uso o aplicación de las
normas de seguridad industrial en proyectos de construcción en Bogotá, en
la localidad de Kennedy. El propósito del Proyecto, es analizar el diagnóstico
de uso de Normas de Seguridad Industrial en proyectos de construcción. Se
desarrollará teniendo en cuenta los estudios experimentales donde la meta
es medir o recolectar información sobre cada una de ellas. Para poder
realizar el diagnóstico, de la aplicación de las normas de seguridad industrial,
se tomó por separado los conocimientos que poseen los empleados de la
obras visitadas y por otro lado, se realizó una inspección por medio de una
lista de chequeo de identificación de riesgos analizando el ambiente de
trabajo en el que los empleados se desenvuelven. Conclusión: Se capacito al
personal sobre normas de seguridad logrando el cumplimiento de las
normas de seguridad en la construcción.
Aporta la tesis a la presente investigación, la importancia que se da a las
normas de seguridad en proyectos de construcción para garantizar una buena
ejecución de la obra evitando accidentes.
12
implantar con el fin de reducirlo a los niveles más aceptables. Los accidentes
relacionados con maquinaria de construcción representan aproximadamente
un 14% del total de accidentes, un 17% de los graves y un 6% de los
mortales. Las maquinas tienen una elevada incidencia en los accidentes
ocurridos en los centros de trabajo. Mediante la investigación y el análisis
desarrollado se ha podido identificar el grado de importancia que tiene la
higiene y seguridad en el área de la construcción Se realizó la identificación
de los riesgos Físicos, Químicos, Biológicos y Sociales presentes en la
construcción y también la manera de enfrentarlos, ayudados de normas y
reglamentos lo que permitió minimizar los accidentes en las obras de
construcción.
Es importante la importancia que se brinda a la seguridad y salud en las
obras de construcción, ya que constituye un aspecto muy importante que se
debe tener en cuenta para evitar accidentes en las construcciones.
13
posean un mínimo de conocimientos que tengan relación con la salud. En
conclusión, se pone énfasis en las normas de seguridad y esto es un factor
que contribuye a minimizar el alto porcentaje de accidentes que ocurren en
los diferentes proyectos de Construcción.
Es importante en la tesis la seguridad e higiene en la industria de la
construcción, debido a que se busca evitar los accidentes que son
frecuentes en la industria de la construcción, por lo que el resultado relevante
para el presente proyecto.
1.2.2 Nacionales
PAREDES, José. Análisis y propuesta de mejora en la productividad
de las obras civiles de un Espesador de Relaves ejecutado bajo la
aplicación de las normas vigentes de seguridad y salud ocupacional.
Tesis (Ingeniero Civil). Arequipa- Perú, Universidad Católica de Santa
María, Facultad de Arquitectura e Ingeniería Civil, 2015, 292 pp.
Objetivo: Analizar la productividad en la construcción de las obras civiles de
los Espesadores de Relaves para una planta concentradora de cobre
ejecutados bajo la influencia de la aplicación de la normatividad nacional
vigente en seguridad y salud ocupacional, y proponer un plan de mejora
para su optimización. Se identifica los componentes de la obra y detallando
los principales procedimientos constructivos a desarrollarse, producto de
ello es posible demarcar las actividades críticas de seguridad que se
produjeron por los trabajos. Por la naturaleza de ser una investigación
aplicada y de tipo experimental, se realiza un análisis de productividad con
herramientas propias del sistema de Lean Construction, que acompañados
de estudios periódicos a los tiempos invertidos en el cumplimiento de los
reglamentos de seguridad, permitirán presentar las brechas de horas
hombre por partidas de prevención de riesgos durante toda la ejecución del
proyecto. Se detalla el presupuesto contractual de la obra, tanto directo
como indirecto, así como los análisis de precios unitarios correspondientes
a las partidas más influyentes; tomando mayor relevancia a los costos
indirectos por gastos de personal de seguridad y partidas de prevención de
riesgos. Conclusiones: 1) Luego de realizar el análisis de productividad de
14
la obra estudiada se obtuvo una eficiencia total de 94.4%; se demostró que
dentro de ello el 48% del total de horas hombre perdidas están
relacionadas con la aplicación de las normas vigentes en seguridad y salud
ocupacional, 2) Luego de realizar el análisis de productividad de la obra
estudiada se obtuvo una eficiencia total de 94.4%; se demostró que dentro
de ello el 48% del total de horas hombre perdidas están relacionadas con
la aplicación de las normas vigentes en seguridad y salud ocupacional, 3)
Producto del análisis periódico de los tiempos pre-operativos y operativos
invertidos en temas de cumplimiento de controles de seguridad y salud
ocupacional, se encontró que la principal causa en el sobretiempo es la
falta de una correcta capacitación tanto a los supervisores como al
personal de piso en técnicas de optimización de recursos para el
cumplimiento de todas estas labores.
Es relevante la tesis para la presente investigación ya que el aprendizaje
del personal en el correcto cumplimiento de los estándares de seguridad,
brinda un valor adicional a su experiencia laboral, ya que al ingresar a
nuevos proyectos podrán aplicar los controles conocidos planteando
además una optimización de los recursos empleados.
15
los beneficios que aporta el implementar un sistema de gestión incluye la
gestión de riesgos sociales, medioambientales y financieros, ya que el
sistema nos brindará herramientas para poder identificar desviaciones de
los estándares que se establezcan, también será posible aumentar la
satisfacción de las partes interesadas al poder cumplir con sus
necesidades y aún más importante, la mejora continua dado que la
naturaleza misma de los sistemas de gestión comprende la revisión y
evaluación periódica de sus elementos.
16
Aporta esta tesis a la investigación ya que se considera magnitudes de
riesgos para adoptar medidas precisas para evitar accidentes en la obra de
construcción.
OHSAS 18001 fue desarrollada para ser compatible con las normas de
sistemas de gestión ISO 9001:2000 (Calidad) e ISO 14001:2004 (Medio
Ambiente), a fin de facilitar la integración de la calidad, el medio ambiente y
los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional por parte de las
organizaciones que quisieran hacerlo (Norma Oshas 9001:2007, p.4)
17
en los que se lleven a cabo. La presente Norma es de aplicación en todo el
territorio nacional y de obligado cumplimiento para los empleadores y
trabajadores de la actividad pública y privada. (La norma G-050 2010, p.
10)
18
• El programa de gestión de OHSAS.
• La estructura y la responsabilidad.
• La formación, concienciación y competencia.
• La consulta (participación) y comunicación.
• El control de funcionamiento.
• La preparación y respuesta ante emergencias.
• La medición, supervisión y mejora del rendimiento.
El estándar especifica los requisitos para implementar un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, facilitando a la empresa
formular una política y objetivos específicos, teniendo en consideración los
requisitos legales e información sobre los riesgos inherentes a su actividad.
Es importante destacar que la especificación no establece unos requisitos
mínimos absolutos para el desempeño de la Seguridad y Salud en el
Trabajo más allá de aquellos compromisos incluidos en dicha política. Un
aspecto relevante del mismo es que existe la posibilidad de certificarse de
forma totalmente voluntaria por parte de una entidad independiente
acreditada para ello. El nivel de detalle y complejidad del sistema de
gestión dependerá de varios factores, tales como el alcance del mismo, el
tamaño de la empresa, la naturaleza de sus actividades o la cultura de la
organización, entre otros. (Balcells, Gerald, 2014, p.17)
19
Fase 2: Plan de prevención: Se va a analizar si el Plan de Prevención
existente en la organización está correctamente implantado o solo se
dispone de un documento creado con el fin de poder dar cumplimiento a los
requisitos legales. Para ello revisará el correcto establecimiento de los
objetivos de SST y si los programas que los van a desarrollar con el fin de
lograrlo son los adecuados, así como los procedimientos, las instrucciones
y las fichas existentes en la organización, diseñadas para llevar a cabo una
correcta aplicación del sistema de gestión. Será conveniente verificar
también el grado de aplicación de los mismos durante el desempeño de las
diferentes actividades afectadas.
Fase 3: Nombramiento del responsable: Tal y como viene especificado
en el requisito sobre “Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad”, la
organización deberá nombrar a uno o varios miembros de la alta dirección
con el fin de gestionar el correcto funcionamiento del sistema. Esta persona
debe disponer del rango suficiente para poder actuar según convenga en
cualquiera de las situaciones que puedan producirse durante el desarrollo
del sistema. La persona designada podrá, en determinados casos, delegar
algunas de sus funciones y deberes, si bien nunca podrán eludir la
responsabilidad de dirigir la Gestión de la SST en la organización.
Fase 4: Comité de implantación: Es de gran importancia que la
implantación del sistema no sea de carácter unipersonal, es decir, que no
recaiga únicamente a una persona, sino que forme parte de él, el mayor
número de personas de la organización posible, para así lograr la
integración del funcionamiento del sistema de gestión en todos los
estamentos. La creación de este comité no es ningún requisito del estándar
OHSAS, pero si resulta muy necesario. Algunos de sus posibles
integrantes pueden pertenecer a la Dirección y áreas de prevención de
riesgos, administración, producción o mantenimiento, variando en función
de la organización de la propia empresa. El objetivo principal que
perseguirá este comité será ver la interacción de los procedimientos entre
las distintas áreas de la empresa y la idoneidad de su aplicación.
Fase 5: Manual de gestión, procedimientos, instrucciones y fichas: La
ejecución de esta fase no corresponde a ningún requisito del estándar
20
OHSAS 18001, pero se considera una necesidad el elaborar un manual
para el correcto desarrollo de todo el sistema de gestión. En caso de ser en
formato papel, con objeto de darle mayor agilidad y flexibilidad al
documento, se aconseja que las hojas que lo componen sean
recambiables. Los procedimientos, instrucciones o las fichas que formen
parte del mismo deberán ser lo más simples, didácticas y aplicables
posible. El Manual de Gestión estará disponible para todos los miembros
que forman parte de la organización, con el fin de que estos puedan
realizar tantas consultas al mismo como les sea necesario y deberá estar
formado, al menos, por los siguientes apartados: • Presentación. • Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Objetivos y Programas de SST. •
Organización y distribución de las funciones y responsabilidades de todos
los elementos de la organización. • Actividades esenciales del Plan de
Prevención y su programación (Evaluación de Riesgos, Vigilancia de la
Salud, Formación...). • Planificación anual de la SST. • Índice informativo de
los procedimientos y de las instrucciones del SGSST.
Fase 6: Formación: Se persigue que todas las personas que desarrollan
actividades para la organización sean las capacitadas para poder llevar a
cabo sus tareas de forma correcta. Una propuesta de actividades
formativas esenciales a efectuar para el correcto funcionamiento del
sistema de gestión según la especificación OHSAS 18001, pueden ser un
seminario para la Dirección de la organización (2 horas), un curso para la
Línea de Mando (8-10 horas) o charlas divulgativas a todos el resto de
trabajadores (1 hora opcional).
Fase 7: Implantación del sistema: Es recomendable fijar una fecha con
antelación y proceder a su comunicación a todos los integrantes de la
organización. A partir de entonces, el Comité de Implantación y los
miembros designados por la alta dirección deberán realizar un trabajo de
seguimiento sobre el correcto funcionamiento y aplicación del sistema.
Durante la implantación del mismo, podrán surgir dudas o conflictos. Será
en ese momento cuando el personal encargado de la implantación del
sistema deberá actuar aportando soluciones. La duración de la presente
fase variará en función del nivel de cultura de la organización en la gestión
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mediante procesos. Como ya se indicó en apartados anteriores, si una
organización tiene implantado ya otro sistema de gestión (Calidad, Medio
Ambiente, etc.) resultará mucho más ágil y fácil su implantación.
Fase 8: Auditoría interna: Es una fase de obligado cumplimiento. Se
materializará cuando el sistema de gestión de SST se encuentre
debidamente implantado. En el procedimiento de Auditoría Interna se
deberá establecer quién o quiénes estarán capacitados para poder llevar a
cabo dichas actividades, ya sea personal propio o externo y definir qué
actitudes y aptitudes deberán tener. La periodicidad será al menos anual,
por lo que habrán de realizarse las consiguientes programaciones con el fin
de tener bajo control su correcta aplicación. Una vez realizada la auditoría
interna, se elaborará el informe de auditoría, indicándose en el mismo
todos los hallazgos encontrados.
Fase 9: Revisión por la dirección: Una vez concluida la fase anterior, se
mostrarán los resultados del informe de auditoría interna a la Dirección de
la organización para su revisión, quedando ésta debidamente
documentada. Aunque en el estándar OHSAS 18001 no se indica de forma
explícita, se recomienda realizarla de forma trimestral como mínimo.
Fase 10: Auditoría externa y certificación: Esta fase es de ejecución
voluntaria por parte de la organización y consiste en someter al sistema de
gestión de SST a una auditoría externa, llevada a cabo por una entidad
totalmente independiente a la organización, cuyo objetivo principal será la
de verificar la correcta implantación del estándar OHSAS 18001 en dicho
sistema de gestión.
Las auditorías externas y de certificación suelen realizarse en dos fases
diferenciadas:
• 1ª Fase (inicial o previa + revisión de la documentación).
• 2ª Fase (certificación). Una vez certificado el sistema de gestión, de forma
anual se llevará a cabo una auditoría externa de seguimiento o
mantenimiento y cada tres años, las auditorías de renovación de la
certificación.
Fase 11: Cronograma de la implantación: Se calendariza las actividades.
(Balcells, Gerald, 2014, p.75-78)
22
1.3.1.3 Ley de seguridad y salud ocupacional 29783
23
que el trabajador que lo ocupe, por sus características personales o estado
de salud conocido, sea especialmente sensible a alguna de dichas
condiciones. Adicionalmente, la evaluación inicial debe:
a) Identificar la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el
trabajo, las guías nacionales, las directrices específicas, los programas
voluntarios de seguridad y salud en el trabajo y otras disposiciones que
haya adoptado la organización.
b) Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en
materia de seguridad y salud que guarden relación con el medio ambiente
de trabajo o con la organización del trabajo.
c) Determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para
eliminar los peligros o controlar riesgos.
d) Analizar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud de
los trabajadores.
Artículo 78.- El resultado de la evaluación inicial o línea de base debe: a)
Estar documentado. b) Servir de base para adoptar decisiones sobre la
aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. c)
Servir de referencia para evaluar la mejora continua del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
24
a) Basarse en los peligros y riesgos que se hayan identificado en la
organización, las orientaciones de la política y los objetivos de seguridad y
salud en el trabajo.
b) Fortalecer el proceso de evaluación de la organización a fin de cumplir
con el objetivo de la mejora continua.
Artículo 87.- La supervisión y la medición de los resultados deben:
a) Utilizarse como un medio para determinar en qué medida se cumple la
política, los objetivos de seguridad y salud en el trabajo y se controlan los
riesgos.
b) Incluir una supervisión y no basarse exclusivamente en estadísticas
sobre accidentes del trabajo y enfermedades ocupacionales.
c) Prever el intercambio de información sobre los resultados de la
seguridad y salud en el trabajo.
d) Aportar información para determinar si las medidas ordinarias de
prevención y control de peligros y riesgos se aplican y demuestran ser
eficaces.
e) Servir de base para la adopción de decisiones que tengan por objeto
mejorar la identificación de los peligros y el control de los riesgos y el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 88.- La investigación del origen y causas subyacentes de los
incidentes, lesiones, dolencias y enfermedades debe permitir la
identificación de cualquier deficiencia en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo y estar documentado. Estas
investigaciones deben ser realizadas por el empleador, el Comité y/o
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el apoyo de personas
competentes y la participación de los trabajadores y sus representantes.
25
territorio nacional y de obligado cumplimiento para los empleadores y
trabajadores de la actividad pública y privada. (Norma G -050 2010, p. 10)
a) Equipos de protección
El EPI debe utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud
de los trabajadores que no hayan podido eliminarse o controlarse
convenientemente por medios técnicos de protección colectiva o
mediante medidas, métodos o procedimientos de organización de
trabajo. En tal sentido, todo el personal que labore en una obra de
construcción, debe contar con el EPI acorde con los peligros a los que
estará expuesto.
El EPI debe proporcionar una protección eficaz frente a los riesgos que
motivan su uso, sin ocasionar o suponer por sí mismos riesgos
adicionales ni molestias innecesarias.
En tal sentido:
Debe responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo.
26
a través de cuñas o chavetas metálicas adecuadamente colocadas y que
brinden la seguridad que la herramienta no saldrá disparada durante su
uso. Los mangos de madera no deben estar rotos, rajados, o astillados, ni
tener reparaciones caseras.
Cuando una herramienta manual o equipo portátil produzca:
Partículas en suspensión, se usará protección respiratoria.
Ruido, se usará protección auditiva.
Chispas o proyección de partículas sólidas (esquirlas) como
característica normal durante su operación o uso, el espacio será
confinado mediante pantallas de protección de material no combustible
para mantener a los trabajadores que no estén involucrados en la tarea,
alejados del radio de proyección de chispas y esquirlas. El trabajador que
la utilice así como el ayudante deben tener protección para trabajos en
caliente. (Norma G.050, 2010, p. 30)
27
nuevamente la atmósfera del espacio confinado antes de reanudar las
labores. (Norma G.050, 2010, p. 31)
28
1.3.1.5 Condiciones de trabajo
29
CAPÍTULO I
Artículo 4. Definiciones.
30
elementos que, al estar presente en las condiciones de trabajo, puede
producir daños a la salud del trabajador.
31
El artículo 49. Obligaciones del empleador
c. Identificar las modificaciones que puedan darse en las Condiciones de
Trabajo y disponer lo necesario para la adopción de medidas de
prevención de los riesgos laborales.
Asimismo, se indica cómo este debe prevenir los accidentes laborales.
Artículo 50. Medidas de prevención facultadas al empleador. El
empleador aplica las siguientes medidas de prevención de los riesgos
laborales:
d. Integrar los planes y programas de prevención de riesgos laborales, a los
nuevos conocimientos de las ciencias, tecnologías, medio ambiente,
organización del trabajo y evaluación de desempeño en base a
Condiciones de Trabajo.
Más adelante, se detalla el asunto de la evaluación de riesgos que debe
realizar la parte empleadora.
32
ocupacional. Ejerce su competencia a través de la Dirección General de
Minería cuyas atribuciones son, entre otras:
b. Incentivar la implementación de sistemas de gestión preventiva que tienda
a mejorar las Condiciones de Trabajo en la actividad minera, de acuerdo
con lo0s avances técnicos y científicos.
El artículo 58.- La gestión y establecimiento del Programa Anual de
Seguridad y Salud Ocupacional.
33
Electricidad.
Incendios.
Productos químicos.
Residuos tóxicos y peligrosos.
Inspecciones de seguridad y la investigación de accidentes.
Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos. (Lecca, Rafo,
2016, p. 23, 24)
Técnicas de seguridad
Las técnicas de seguridad actúan sobre las causas básicas, los factores
humanos y los factores técnicos. Por su parte, las técnicas de seguridad se
clasifican en generales o inespecíficas (polivalentes) y en específicas o
sectoriales. Las primeras tienen aplicación universal o general, es decir,
son para cualquier actividad cualesquiera que sean los riesgos de
accidentes. En contraste, las clasificadas como específicas o sectoriales
tienen aplicaciones particulares y tratan, entre otros, de los siguientes
aspectos:
Riesgos eléctricos.
34
Incendios.
Protección de máquinas.
Aparatos a presión.
Las técnicas operativas que actúan sobre factores técnicos son las más
importantes y rentables para la seguridad. Pueden ser de concepción o de
corrección. Son de concepción, cuando el concepto de seguridad se
incluye en todo proyecto de instalación y planificación industrial, en todo
diseño de equipos de trabajo y en todo proceso de elaboración de métodos
de trabajo que deben ser concebidos ergonómicamente, es decir,
buscando el confort del trabajador.
35
d. Acción de grupo: El individuo evoluciona y cambia con sus opiniones y
actitudes por medio de la implementación de una dinámica de grupo.
e. Desarrollo de incentivos: Se utiliza la aplicación de incentivos como
elemento motivador.
(Lecca, Rafo, 2016, p. 51-54)
Normas de seguridad
La palabra “norma” viene del latín norma, que designa un mandato, una
prescripción, una orden. También significa autorización, permiso y
derogamiento. El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española
define esta palabra como la “regla que se debe seguir o a que se deben
ajustar las conductas, tareas, actividades, etc.” (DRAE, consultado en junio
de 2016).
36
Se entiende por norma de seguridad a una regla a la que se debe ajustar la
puesta en marcha de una operación. También se la puede definir como una
guía de actuación y un patrón de referencia. Las normas de seguridad son
la fuente de información que permite uniformar la actuación de los
trabajadores ante determinadas circunstancias o condiciones de riesgo.
Estas se pueden clasificar en dos tipos, según su alcance y su función:
37
En resumen una norma de seguridad implica estos puntos:
38
En términos concretos, las señales de seguridad resultan de la
combinación de formas geométricas, patrones de color y un símbolo o
pictograma al cual se le atribuye un significado determinado y con el que se
quiere comunicar algún mensaje de una forma simple, rápida y
universalmente comprensible. Generalmente, en la lucha por la
erradicación del riesgo laboral, estas señales están orientadas a eliminar
los accidentes en las primeras fases del proceso de trabajo. De no ser ello
posible, actúan sobre los dispositivos de seguridad (protección colectiva) o
sobre el operario (protección personal). En ambos casos la función
informativa de las señales busca reforzar el uso de las normas establecidas
por la organización, mas no sustituir las medidas técnicas y organizativas
de prevención vigentes.
Señalización óptica
Señalización acústica
Señalización olfativa
Señalización táctil
Señalización gestual
39
Señalización óptica
40
sistema óptico ocular es una estructura transparente circular llamada cornea;
esta estructura inicia los procesos de convergencia de los rayos de luz. Detrás
de la córnea se halla un diafragma coloreado llamado iris; la función del iris es
regular la cantidad de luz que penetra en el ojo, mediante el aumento o
disminución de una apertura central llamada pupila. Inmediatamente detrás del
iris está el cristalino, el segundo responsable del enfoque ocular. La luz es
enfocada por la córnea y el cristalino en la retina, la porción más interna y
posterior del globo ocular que hace la película fotográfica.
41
Volviendo al tema del color, la sensación del mismo está determinada
cuantitativamente mediante estos conceptos:
Los colores de seguridad son aquellos que por sus especiales características
se destinan a usos especiales y restringidos, cuya finalidad es la de señalizar
la presencia o ausencia de peligro, facilitar indicaciones de equipos y
materiales o indicar obligaciones a cumplir. Nótese que el azul se considera un
color de seguridad cuando se lo utiliza junto con un símbolo o un texto, sobre
una señal de obligación o de indicación y para dar una consigna de prevención
técnica.
42
Es importante utilizar solo aquellos colores que atraigan lo más rápidamente
posible la atención de las personas a las que van dirigidas la señales.
Conceptos y definiciones
43
En el caso de España, los lugares de trabajo están regulados por el Real Decreto
486/1997 (R: D: 486/1997). El cual, como se ha venido comentando, establece las
disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo en
correspondencia con la Directiva 89/654/CEE promulgada por la Unión Europea.
Los compromisos de España en este punto no solo se vinculan con las
instituciones europeas, sino que también guardan relación con los diversos
niveles de legislación (internacional, nacional y autonómica) orientados a facilitar
la implantación de condiciones de seguridad. De todos ellos, los más importantes
involucran a dos convenios formulados por la Organización Internacional del
Trabajo (OIT):
Diversas materias reguladas en este regio decreto – tales como las condiciones
constructivas de los lugares de trabajo, la iluminación, los servicios higiénicos y
los locales de descanso – han estado reguladas por la Ordenanza General de
Seguridad e Higiene en el Trabajo, aprobada el 9 de marzo de 1971, un cuarto de
siglo antes. Por otra parte, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo (INSHT), en cumplimiento de sus competencias, ha elaborado un texto
titulado Guía técnica de evaluación y prevención de los riesgos relativos a la
utilización de lugares de trabajo.
Volviendo a lo establecido por el Real Decreto 486/1997, este precisa que las
instalaciones de servicio (salas de caldera, salas de compresores, salas de
máquinas de ascensores, centros de transformación, etc.) o protecciones ajenas a
los lugares de trabajo (protección contra incendios) también son parte integrante
de los lugares de trabajo. En el artículo 1 de este documento se detalla la
aplicación de las disposiciones mínimamente requeridas para acondicionar los
lugares de trabajo.
44
El Articulo 1 Objeto
45
1.3.2 Variable dependiente: Riesgos en la construcción
a) Riesgos químicos
Alergias cutáneas entre los albañiles y otros que trabajan con cemento.
46
Trastornos neurológicos entre los pintores y otros oficios expuestos a
los disolventes orgánicos y al plomo.
b) Riesgos físicos
47
aparece entre algunos operadores de martillos neumáticos y otros
trabajadores que manejan perforadoras que producen vibraciones (por
ejemplo, las usadas en la perforación de túneles).
Los riesgos derivados del calor o del frio surgen, en primer lugar, porque
gran parte del trabajo de construcción se desarrolla a la intemperie, que es
el principal origen de este tipo de riesgos. Los techadores están expuestos
al sol, a menudo sin ninguna protección, y muchas veces han de calentar
recipientes de alquitrán, recibiendo fuertes cargas de calor por radiación y
por convección que se añaden al calor metabólico producido por el
esfuerzo físico.
c) Riesgos biológicos
48
composición de la mano de obra en cualquier proyecto es constante, los
trabajadores pueden entrar en contacto con otros y pueden contraer
enfermedades contagiosas – gripe o tuberculosis-. Los trabajadores
también pueden estar expuestos al riesgo de contraer la malaria, fiebre
amarilla, si el trabajo se desarrolla en zonas en la que estos organismos y
los insectos portadores son frecuentes. Las sustancias toxicas de origen
vegetal provienen de la hiedra venenosa, arbustos venenosos, manzanillo y
ortigas venenosas, que causan sarpullido en la piel. El aserrín de algunas
maderas puede producir cáncer, y existen otras que causan alergias.
Controles de Ingeniería
49
cortando con cizallas o mediante punzonamiento. Las mejoras tecnológicas
reducen los riesgos de algunos problemas musculo esqueléticos y otros
problemas de salud.
Controles medioambientales
Protección personal
50
El uso de ciertos equipos personales puede originar problemas. Por
ejemplo, los trabajadores de la construcción, a menudo, trabajan en equipo
y por ello tienen que comunicarse entre sí, pero el empleo de máscaras
respiratorias dificulta la comunicación. El uso de ropa protectora de cuerpo
entero puede contribuir a la fatiga de calor, por ser pesado y por no permitir
la disposición del calor corporal.
51
es inestable o carece de cohesión, se necesita un entablado más apretado.
Nunca se debe trabajar por delante de la zona apuntalada.
Inspección
Las excavaciones deben ser inspeccionadas por una persona idónea antes
de que comience el trabajo en ellas, y por lo menos una vez por dia luego
de iniciadas las tareas. Una persona idónea las debe revisar a fondo una
vez por semana, y se debe llevar un registro de esas inspecciones.
Edificios antiguos
Orillas
52
Las pilas de desechos o descartes deben también estar lejos de las orillas
de las zanjas.
Vehiculos
Iluminación
El área que rodea a la excavación debe estar bien iluminada, sobre todo en
los puntos de acceso y en las aberturas de las barreras.
Conductos de servicios
53
Cables eléctricos
Siempre debe suponer que el cable que usted encuentra esta electrificado.
Antes de empezar a cavar, se deben hacer con la empresa de electricidad,
las autoridades municipales o el dueño de la propiedad acerca de los
planos que posean sobre el cableado de la zona, pero aunque existan
planos, recuerde que tal vez algunos cables no estén indicados en ellos o
no sigan el recorrido marcado por el plano, ya que el tendido pocas veces
sigue una línea exacta.
Trabajo en altura: es todo trabajo que se realiza a más de tres (3.00 m, por
encima del nivel del piso donde se encuentra la persona) y que presente
riesgo de caída libre de 3 o más metros.
54
autorizadas y que se han tomado las acciones necesarias para prevención
y/o control apropiado de riesgos, haciendo menor la probabilidad de
ocurrencia de un accidente o incidente.
55
Cuerda retráctil: Cuerda de seguridad personal que permite el
desplazamiento lento del trabajador, y que bloquea de inmediato al ser
tensionada con brusquedad. (Mecanismo igual a los cinturones retractiles
de los vehículos).
Medidas de precaución
56
Trabajos sobre techos
El trabajador que vaya a realizar trabajo sobre techos, debe tener cinturón
arnés de seguridad, guantes de carnaza y zapatos con suela
antideslizante.
Cualquier trabajo sobre techos que implique riesgo de caída de los objetos
o de las tejas, sobre un nivel inferior, requerirá que dicha área sea aislada y
señalizada para evitar la circulación de personal. (Henao, Fernando, 2008,
p. 135, 136)
57
Sistema de Sujeción o Posicionamiento
Sistema anticaídas
Sistemas mixtos
Los arneses
Existen modelos simples que combinan el cinturón con cintas pasadas por
los hombros, de modo que en caso de accidente el cuerpo quede colgando
de una forma más cómoda y el usuario pueda adoptar medias para salir de
esa situación.
Arnés de Seguridad
a. Dorsal
b. Torso
Este tipo de arnés reparte la presión de choque en casos de caídas o
suspensión.
Cinturón
58
anticaídas). Debe llevar como anexo una cinta llamada cabo de vida, que
tiene un largo de 1.5 a 2 metros y se asegura por medio de un gancho o
mosquetón de fácil apertura. Cuando alguien tiene que trabajar en lo alto
de una escalera o en el borde de un techo, es recomendable asegurar el
extremo de ese cabo al hierro superior de la escalera o a algún sector
seguro de la terraza. En ciertas oportunidades puede ser utilizado como
arnés – cinturón.
Cabos de amarre
Bloqueadores centrales.
Vallas
Las vallas son otras de las medidas para disminuir altura de libre caída,
cuando se realizan trabajos en altura. Es importante tener en cuenta las
diferentes precauciones:
59
A. Si se emplean superficies rígidas, la distancia máxima de caída será de
tres (3) metros, su altura mínima será de uno con treinta (1.30) metros.
B. Si se emplean superficies elásticas, la altura máxima de caída de tres (3)
metros, cuya anchura mínima será de uno con ochenta (1.80) metros.
C. Para las superficies rígidas se utilizaran preferiblemente pisos de madera
en voladizos colocados sobre soportes horizontales que garanticen la
estabilidad de la valla o bien sobre enrejados metálicos.
D. Para las superficies elásticas se utilizaran redes, sujetas a ganchos
colocados sobre horquillas empotradas en el hormigón, puntales metálicos
o gatos apretados sobre el borde de las lozas de los pisos o las jambas de
las ventanas.
E. Deberá comprobarse el estado de conservación de las redes mediante el
examen minucioso de las cuerdas, retorciendo para ello las cuerdas por
varias puntas; si los cabos se mantienen brillantes, el estado de
conservación es bueno.
F. Las redes deben almacenarse en un sitio cubierto, seco y bien ventilado,
sin mezclarlo con otro tipo de material corrosivo. (Henao, Fernando, 2008,
p. 137- 139)
Señalar y aislar el área para evitar que la caída de objetos pueda lastimar a
alguien
60
Subir y bajar siempre por la parte interna del andamio
Mientras se sube o se baja se deben mantener las manos libres, por eso
no se deben llevar herramientas en las manos.
Motivos de acceso
Riesgos generales
61
Riesgos específicos
A) Asfixia
B) Incendio o Explosión
C) Intoxicación
62
1.4 Formulación del problema
1.4.1 Problema general
¿Cómo la implementación de un sistema de seguridad en la industria de la
construcción, minimizará los riesgos en la construcción en 3 proyectos de
viviendas multifamiliares de 3 pisos en la empresa MVH SAC SJL 2017?
1.5.1 Teórica
63
o para encontrar nuevas explicaciones que modifiquen o complementen el
conocimiento inicial. (MÉNDEZ, Carlos, 2011).
1.5.2 Practica
1.5.3 Metodológica
64
Para lograr los objetivos del estudio, se acude al estudio de técnicas de
investigación como el instrumento para medir los riegos laborales,
desarrollado y validado por el autor citado en la presente investigación. A
través de la recolección de información mediante las fichas se busca
conocer el impacto que tiene los riesgos en la construccion y tomar
decisiones respecto sistemas de seguridad. Así, los resultados de la
investigación se apoyan en técnicas de investigación validas como el
software estadístico para el procesamiento de información.
1.6 Hipótesis
1.6.1 Hipótesis general
65
1.7 Objetivos
1.7.1 Objetivo general
Determinar como la implementación de un sistema de seguridad en la
industria de la construcción, minimizara los riesgos quimicos en 3 proyectos
de viviendas multifamiliares de 3 pisos en la constructora constructora MVH
SAC SJL 2017.
66
II. MÉTODO
67
2.1 Diseño de investigación
Los diseños cuasi experimentales, son diseños de un solo grupo de control cuyo
grado de control es mínimo. Generalmente es útil como un primer acercamiento al
problema. En ciertas ocasiones los diseños pre experimentales sirven como
estudios exploratorios, pero sus resultados deben observarse con precaución”
(Hernández, Fernando y Baptista 2014, p. 137).
G 01 02 03 04 X 05 06 07 08
68
2.1.1 Tipo de estudio
Tipo de estudio de acuerdo a la naturaleza de los datos obtenidos para la
presente investigación, podemos tipificar el estudio de la siguiente manera:
Explicativa.
Sobre este tipo de investigación, Hernández, Fernández y Baptista (2014) señalan
que “los estudios explicativos van más allá de la descripción de conceptos o
fenómenos o del establecimiento de relaciones entre conceptos; están dirigidos a
responder a las causas de los eventos, sucesos y fenómenos físicos o sociales”
(p. 126).
Es aquella que tiene relación causal; no sólo persigue describir o acercarse a un
problema, sino que intenta encontrar las causas del mismo, además de describir
el fenómeno, tratan de buscar la explicación del comportamiento de las variables
y su fin último es el descubrimiento de las causas.
Cuantitativa.
Para este tipo de investigación el autor afirma: “en el caso de la mayoría de los
estudios cuantitativos, el proceso se aplica secuencialmente: se comienza con
una idea que va acotándose y, una vez delimitada, se establecen objetivos y
preguntas de investigación, se revisa la literatura y se construye un maro o una
perspectiva teórica. Después se analizan objetivos y preguntas, cuyas respuestas
tentativas se traducen en hipótesis (diseño de investigación) y se determina una
muestra. Por último, se recolectan datos utilizando uno o más instrumentos de
medición, los cuales se estudian (la mayoría de las veces a través del análisis
estadístico), y se reportan los resultados” (Hernández, Fernández y Baptista,
2014, pp. 16-17).
69
Porque recoge y analiza datos numéricos sobre las variables y nos permitirá
tomar decisiones usando magnitudes cuantificables que pertenecen a la escala de
razón y son tratadas usando herramientas de la estadística.
Longitudinal.
“El interés del investigador es analizar cambios a través del tiempo en
determinadas categorías, conceptos, sucesos, eventos, variables, contextos o
comunidades, o bien, en las relaciones entre éstas” (Hernández, Fernández y
Baptista, 2014, p. 278).
La presente investigación es longitudinal debido a que se tomaran los datos a
través de un periodo de tiempo de 6 meses.
70
Figura: Operacionalización de variables
Racionalización de variables
ESCALA DE
MEDICIÓN
DEFINICIÓN DEFICNICIÓN
VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES FORMULAS
CONCEPTUAL OPERACIONAL
INDEPENDIENTE
Las autoridades competentes, Se mide el sistema
previa evaluación de los riesgos de seguridad con Norma Oshas 9001: 2007 Planificar PCx100 Razón
para la seguridad y la salud y previa sus dimensiones: PP
VI: Sistema consulta con las organizaciones más Norma Oshas, ley
de seguridad representativas de empleadores y de seguridad y salud
de trabajadores, deberían adoptar y en el trabajo y Ley 29783: Seguridad y Supervisar SRx100 Razón
mantener en vigor leyes o norma G -050. salud en el trabajo SP
reglamentos nacionales que Se recolectará
aseguren la seguridad y la salud de información Razón
los trabajadores empleados en la mediante las fichas
Norma G-050 Equipos de protección EPDx100
construcción y que protejan a las de recolección de
personas que se encuentren en una datos EPE
obra o en sus inmediaciones de
todos los riesgos que pueden
derivarse de la obra (OIT, 1992, p.5)
DEPENDIENTE
Al igual que en otros trabajos, los Se mide los riesgos Riesgos químicos
riesgos de los trabajadores de la en la construcción Insumos químicos TIUx100 Razón
construcción suelen ser: químicos, mediante sus TIE
físicos, biológicos, ergonómicos, dimensiones:
mecánicos, eléctricos, físico riesgos químicos, Riegos Físicos
químicos y sociales. (Henao, riesgos físicos y Trabajos en alturas TAEx100 Razón
Fernando, 2008, p. 22) riesgos biológicos. TAP
VD: Riesgos Se recolectará
en la información Riesgos Biológicos
construcción mediante las fichas Exposición a sustancias STCx100 Razón
de recolección de toxicas STE
datos
Elaboración propia
71
2.3 Población y muestra
2.3.1 Población
Según Hernández, Fernández y Baptista (2014). “La población es el conjunto
de todos los casos que concuerdan con una serie de especificaciones” (p.
174).
En la presente investigación, la población estuvo constituida 20
trabajadores que laboran en el área de construcción.
2.3.2 Muestra
2.4.1 Técnicas
Según Bernal, C. (2010). “En la actualidad, en investigación científica hay
una variedad de técnicas o instrumentos para la recolección de información
en el trabajo de campo de una terminada investigación. De acuerdo con el
método y el tipo de investigación que se va a realizar, se utilizan unas u
72
otras técnicas” (p. 192).Las técnicas aplicadas a la presente investigación
serán: Observación Experimental, Análisis documental y Observación de
Campo.
2.4.2 Instrumento
Según Hernández [et al.] (2014). “Considera que un instrumento de medición
adecuado es aquel que registra datos observables que representan
verdaderamente los conceptos o las variables que el investigador tiene en
mente” (p. 199). La presente investigación para la medición de los
indicadores usaran los siguientes instrumentos de medición: fichas de
recolección de datos.
La presente investigación para la medición de los indicadores usaran los
siguientes instrumentos de medición: fichas de recolección de datos.
2.4.3 Validez
La validez del contenido se refiere al grado en que un instrumento refleja un
dominio especifico de contenido de lo que se mide (Hernández, Fernando y
Baptista, 2014, p 201).
La validez del contenido de los instrumentos, fichas de recolección de datos,
será realizado por juicio de tres ingenieros expertos, especialistas del tema
de investigación de la escuela de ingeniería industrial de la universidad
Cesar Vallejo, así como también la matriz de consistencia, coherencia,
suficiencia y calidad con los que están redactados los instrumentos
mencionados
73
Estadística inferencial: Hernández, Fernández y Baptista (2014), explica
que la “estadística inferencial es para probar las hipótesis y estimar
parámetros” (p.299). Se realizará la contratación de la hipótesis, la
comparación de medias y prueba de normalidad, donde se verifica la
hipótesis nula o hipótesis alterna.
Ambas estadísticas no son mutuamente excluyentes o que se desarrollen
por separado, porque para utilizar los métodos de la inferencia estadística,
se necesita conocer los métodos de la estadística descriptiva. El método de
análisis de datos será por medio del software SPSS versión 23 para el
procesamiento de la información registrada, el cual se desarrollará de
acuerdo al análisis estadístico.
74
III. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
75
3.1 Recursos y presupuestos
3.1.1 Equipos, materiales y otros
1 Laptop.
1 Computadora de oficina.
1 Calculadora.
½ millar de hojas bond.
Lapiceros.
Lápices.
Correctores.
Resaltadores
Borradores.
Tajadores.
18 juegos de impresiones (proyecto y desarrollo de tesis).
18 anillados.
3 empastados.
Internet 3 meses.
Movilidad.
76
3.1.2 Presupuestos:
COSTO COSTO
UNITARIO PARCIAL
CLASIFICADOR DESCRIPCION CANTIDAD (S/) (S/)
DEGASTOS
1.1 Tecnología
TOTAL S/ 2667.00
3.2 Financiamiento
Este proyecto será autofinanciado por el investigador.
77
3.3 Cronograma de ejecución
Tabla 1. Cronograma de elaboración del Proyecto de Investigación
78
IV. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
79
Bernal, Cesar. Metodología de la investigación 3ª ed. Colombia: Pearson
Educación, 2010. 106 p.
ISBN: 9789586991285.
80
Valderrama, Santiago. Pasos para la elaboración de proyectos de investigación
científica. Cuantitativa, Cualitativa y Mixta. 2° ed. Perú. Editorial San Marcos
E.I.R.L., 2014, 495 p.
ISBN: 9786123028787.
TESIS
81
ANEXOS
82
Matriz de consistencia
83
P. ESPECÍFICO O. ESPECÍFICOS H. ESPECÍFICOS DEPENDIENTE
¿Cómo la Determinar como la La implementación de un Al igual que en otros Se mide los Riesgos
implementación de un implementación de un sistema de seguridad en
trabajos, los riesgos de los riesgos en la químicos Insumos TIUx100 Razón
sistema de seguridad en sistema de seguridad en la la industria de la
la industria de la industria de la construcción, minimiza trabajadores de la construcción químicos
TIE
construcción, minimizará construcción, minimizara los riesgos quimicos en construcción suelen ser: mediante sus
los riesgos químicos en los riesgos químicos en 3 3 proyectos de viviendas Riegos Físicos
3 proyectos de viviendas proyectos de viviendas multifamiliares de 3 químicos, físicos, biológicos, dimensiones: Trabajos en TAEx100 Razón
multifamiliares de 3 multifamiliares de 3 pisos pisos en la constructora ergonómicos, mecánicos, riesgos alturas TAP
pisos en la empresa en la constructora constructora MVH SAC eléctricos, físico químicos y químicos,
MVH SAC SJL 2017? constructora MVH SAC SJL SJL 2017
2017 sociales. (Henao, Fernando, riesgos físicos
2008, p. 22) y riesgos
¿Cómo la Determinar como la La implementación de un biológicos. Riesgos
implementación de un implementación de un sistema de seguridad en
Se recolectará Biológicos Exposición a STCx100 Razón
sistema de seguridad en sistema de seguridad en la la industria de la
la industria de la industria de la construcción, minimiza información sustancias STE
construcción, minimizará construcción, minimizara los riesgos fisicos en 3 mediante las toxicas
los riesgos fisicos en 3 los riesgos físicos en 3 proyectos de viviendas
proyectos de viviendas proyectos de viviendas multifamiliares de 3
fichas de
multifamiliares de 3 multifamiliares de 3 pisos pisos en la constructora recolección de
pisos en la empresa en la constructora constructora MVH SAC VD. Riesgos datos
MVH SAC SJL 2017? constructora MVH SAC SJL SJL 2017
2017
en la
construcción
¿Cómo la Determinar como la La implementación de un
implementación de un implementación de un sistema de seguridad en
sistema de seguridad en sistema de seguridad en la la industria de la
la industria de la industria de la construcción, minimiza
construcción, minimizará construcción, minimizara los riesgos biologicos en
los riesgos biologicos en los riesgos biológicos en 3 3 proyectos de viviendas
3 proyectos de viviendas proyectos de viviendas multifamiliares de 3
multifamiliares de 3 multifamiliares de 3 pisos pisos en la constructora
pisos en la empresa en la constructora constructora MVH SAC
MVH SAC SJL 2017? constructora MVH SAC SJL SJL 2017
2017
Elaboración Propia
84