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Incentivos Laborales y Plan
Incentivos Laborales y Plan
Los responsables de
las empresas, ya sean #emprendedores o #directoresdeRRHH consideran el plan de
incentivos laborales como la joya de la corona de su empresa… ¡Y no podía ser para
menos!
Un programa de incentivos bien diseñado puede ser el motivo por el cual el talento se
siente atraído para fichar por tu empresa y la causa mayor de retención de talento en tu
empresa… ¿No es esto importante? Los incentivos para empleados serán, en tu empresa,
el caballo de batalla en la lucha por captar talento desde recursos humanos.
Se habla mucho de diseñar un plan de incentivos laborales, ejemplos se ven pocos, así que
si aún no has pensado en fabricar un programa de incentivos… ¡Esta guía te va a venir
Ahora ya conoces los tipos de incentivos laborales, las diferencias entre los incentivos
salariales y los incentivos morales y algunos pequeños ejemplos de cada uno. Creo que
ahora estás preparado o preparada para conocer las ventajas de instaurar un plan de
incentivos laborales. Ejemplos los veremos al final, ¡Tranquilo/a!
Presta atención al siguiente punto, porque con las ventajas de instaurar un plan de
incentivos para empleados serás capaz de convencer a tu jefe o a ti mismo. ¡Toma nota!
coste
Ahora que conoces los objetivos de un plan de incentivos y los requisitos que debe
cumplir, pasamos a un punto muy interesante para ti…¿Qué es un plan de incentivos?
El propósito principal de estos planes de incentivos, ejemplos nos serán útiles para
comprobarlo, es motivar a los empleados, aumentar la productividad y fomentar una sana
competencia que beneficie a los resultados de la empresa.
¿Cómo funciona un programa de incentivos laborales para empleados?
1. Resumen (lo rellenarás al final, cuando el resto del documento este completo)
2. Propósito (te hemos nombrado antes un ejemplo)
3. Posibles beneficiarios y condiciones para ser elegible3
4. Descripción de incentivos y metas a cumplir para obtener el beneficio
5. Método de evaluación de los empleados
Y esto es todo, espero que te sea muy útil y que puedas convencer a tu superior de que
amigos!
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feliz en el trabajo: Facebook, Twitter y Google+. muchas gracias por tu tiempo y suerte.
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