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I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cinco (05) Acompañante Técnico para la Oficina de Coordinación
Territorial Andahuaylas del Servicio de Cuidado Diurno del Programa Nacional Cuna Más –
Unidad Territorial Apurímac.
PUESTO VACANTES
Acompañante Técnico 05
5. Base legal
a) Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2016.
b) Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
c) Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento
y contratación de personal en el Sector Publico, en casos de parentesco, y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM.
d) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
f) Decreto Legislativo N° 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil, rectora
del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
g) Directiva N° 003-2015-MIDIS/PNCM “Lineamientos para la contratación de personal
bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS”,
aprobada mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° 297-2015-MIDIS/PNCM,
modificada con Resolución de Dirección Ejecutiva N° 907-2016-MIDIS/PNCM.
h) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
REQUISITOS DETALLES
Experiencia
- Se contará desde egresado de la Experiencia laboral general de 01 año.
formación correspondiente. Presentar Experiencia laboral específica de 01 año en programas
constancia de egresado, caso contrario
se contabilizará desde la fecha escolarizados o no escolarizados, proyectos o programas
indicada en el diploma de grado o sociales y/o actividades relacionadas a infancia y/o niñez.
título.
Bachiller universitario en Educación Inicial, Educación
Primaria, Educación Especial o Educación Física, Psicología,
Formación Académica, grado
Enfermería, Obstetricia o Trabajo Social y/o con Título
académico y/o nivel de
Superior Pedagógico en Educación Inicial, Educación
estudios
Primaria, Educación Especial o Educación Física; o con
segunda especialidad en Educación Inicial.
Manejo de ofimática básica (Word, Excel, Power Point).
Conocimientos para el puesto
y/o cargo. Manejo de lengua de la zona Quechua, Aymara u otros de la
zona.
Cursos, capacitación y/o
estudios de especialización
- Cursos deben de tener no menos de 12
horas de capacitación. Se podrán
considerar acciones de capacitación
desde 8 horas, si son organizadas por el Capacitación actualizada en temas relacionados al servicio o
ente rector correspondiente.
afines (últimos 05 años).
- Programa de especialización deben
tener no menos de 90 horas de
capacitación. Los programas de
especialización pueden ser desde 80
horas, si son organizados por el ente
rector correspondiente.
Habilidades y/o competencias Análisis, Control, Negociación y Planificación.
CONDICIONES DETALLE
1. Cronograma:
CONVOCATORIA
SELECCIÓN
Hasta el 23 de diciembre
Evaluación de la hoja de vida Comisión Evaluadora CAS
de 2016
Publicación de resultados de la hoja de vida en el portal
27 de diciembre de 2016 Comisión Evaluadora CAS
institucional del Programa Nacional Cuna Más
Entrevista: Unidad Territorial Apurímac sito en: Av. Comisión Evaluadora CAS
29 de diciembre 2016, 2 y
Abancay Nº 142 - Ref. Una Cuadra del Parque del y/o Sub Comisión Evaluadora
3 de enero 2016
Periodista – Abancay. CAS
Publicación de resultados finales en el portal
04 de enero de 2017 Comisión Evaluadora CAS
institucional del Programa Nacional Cuna Más.
Unidad de Recursos
Suscripción y registro del Contrato 05 al 11 de enero de 2017 Humanos
Las etapas del concurso para la Contratación Administrativa de Servicios son cancelatorias,
por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.
A continuación se detalla los puntajes de calificación y los puntajes mínimos, según las
características del servicio:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIÓN PESO
MÍNIMO MÁXIMO
I. EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 70% 48 70
a. Formación Académica 24% 12 24
b. Experiencia 36% 30 36
c. Capacitación relacionada al servicio 10% 6 10
II. ENTREVISTA PERSONAL 30% 19 30
PUNTAJE TOTAL 100% 67 100
Nota:
FORMACION ACADEMICA
PUNTAJE
(hasta 24 puntos)
Título de Doctor 24
Estudios de Doctorado culminados o en curso 22
Título de Magister 20
Estudios de Maestría culminados o en curso 18
Título Profesional Universitario* 16
Bachiller 14
Título de Instituto Superior 12
Estudiante y/o Egresado de Universidad y/o Instituto Superior 10
Secundaria Completa 8
a) DNI vigente.
b) Documentación sustentatoria de la hoja de vida
c) Solicitud del postulante (Anexo N° 03)
d) Declaración Jurada de no encontrarse inscrito en el Registro de Deudores
Alimentarios – REDAM (Anexo N° 04-A)
e) Declaración jurada de ausencia de incompatibilidades (Anexo N° 04-B)
f) Declaración Jurada de ausencia de nepotismo (Anexo N° 04-C)
g) Declaración Jurada de Cumplimiento de perfil mínimo del puesto (Anexo N° 04-D)
Según la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, señala que
para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el
postulante deberá adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos en
original.
2. Documentación Adicional
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otras razones debidamente justificadas.
X. BONIFICACIONES
Se otorgará una bonificación del diez por ciento 10% sobre el puntaje obtenido en la
Etapa de Entrevista, siempre que los postulantes superen dicha etapa y que hayan
acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y
su reglamento.
Las personas que resulten ganadoras deberán presentar fotocopia de los documentos
señalados en su hoja de vida y los documentos originales, a fin de que el fedatario del
Programa registre su sello y firma en las copias, dando fe que estas son iguales al original
que se le muestra (también podrán presentar copias legalizadas notarialmente).
Adicionalmente, la persona seleccionada debe presentar el impreso de la hoja de consulta
RUC, a la que podrá acceder a través de la página web de la SUNAT.
1
Ley N° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad
Artículo 76. Certificación de la discapacidad:
El certificado de discapacidad acredita la condición de persona con discapacidad. Es otorgado por todos los hospitales de los ministerios de
Salud, de Defensa y del Interior y el Seguro Social de Salud (EsSalud). La evaluación, calificación y la certificación son gratuitas.