Seguimiento y Medición del S.G.A.

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I. OBJETIVO:

Establecer la metodología para obtener los datos, realizar el seguimiento y la medición de forma regular de las
operaciones que puedan tener un impacto significativo en el Medio Ambiente identificadas en todas aquellas
actividades que estén relacionadas con el Proceso Enseñanza Aprendizaje del Instituto Tecnológico Superior
de Teziutlán.

II. ALCANCE

Estos lineamientos establecidos aplican a todo el personal y a los procesos definidos en el alcance del
Sistema de Gestión Ambiental del Tecnológico Superior de Teziutlan donde se hayan identificado aspectos
ambientales significativos y se hayan establecido objetivos y metas ambientales, indicadores de desempeño
ambiental, requisitos legales y controles operacionales.

III. POLÍTICAS

3.1 La Dirección General es responsable de revisar el desempeño del Sistema de Gestión Ambiental del
Instituto Tecnológico Superior de Teziutlán en la parte de la Revisión por la Dirección.

3.2 El Representante de la Dirección del Sistema de Gestión Ambiental, será el responsable de comunicar el
desempeño del SGA a la Dirección General y al Comité Ambiental. Asi mismo deberá mantener los registros
del seguimiento y medición ambiental.

3.3 L os Jefes de Departamento, Jefes de Division y Responsables de Laboratorios deberán:

Mantener registros del seguimiento y medición ambiental, Llevar a cabo el seguimiento y medición mediante
los controles ambientales establecidos para los aspectos ambientales significativos, que evite o minimice
riesgos ambientales y Asegurar que los equipos de medición estén debidamente calibrados o verificados y
mantener los registros correspondientes.

Elaboró: Revisó: Autorizó:

Puesto R. D. del SGA Subdirección de P. P. P. Dirección General
Fecha 26/04/2012 26/04/2012 26/04/2012
Firma

R03/04/2012 F-CAL-01
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IV. DIAGRAMA

JEFE DE DEPTO.
DIRECCIÓN
SERVICIOS GENERALES PROVEEDOR R.D. DEL S. G. A.
Y MANTTO. GENERAL

INICIO

REALIZA ANÁLISIS DE
1 ASPECTOS AMBIENTALES
SIGNIFICATIVOS Y SU TIPO
DE MEDICIÓN

REALIZA MEDICIÓN
TIPO DE EXTERNA DE LOS ASPECTOS
2 MEDICIÓN AMBIENT. SIGNIFIC.
ESPECIFICADOS

INTERNA 3 4

REGISTRA LA MEDICIÓN DE ELABORA Y ENTREGA

ASPECTOS AMBIENTALES EN REPORTE DE MEDICIÓN
3 BITÁCORA DE ASPECTOS
AMBIENTALES
ESPECIFICADOS

5
GRAFICA Y ANALIZA
4 MEDICIÓN DE ASPECTOS
AMBIENTALES

6 7

ENTREGA REPORTE DE REALIZA SEGUIMIENTO DEL

5 COMPORTAMIENTO DE SGA E INFORMA A TRAVÉS DE
ASPECTOS AMBIENTALES REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

EVALÚA EL DESEMPEÑO
6 DEL SISTEMA DE GESTIÓN
AMBIENTAL

FIN

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V. Descripción del Procedimiento

SECUENCIA ACTIVIDAD RESPONSABLE

1.1 En base a los aspectos ambientales
significativos obtenidos de la matriz de evaluación el JEFE DE DEPTO.
1. REALIZA ANÁLISIS DE SERVICIOS GENERALES Y
ASPECTOS AMBIENTALES jefe de departamento de Servicios generales y
MANTTO.
SIGNIFICATIVOS Y SU TIPO DE mantenimiento analiza la forma de medir cada uno
MEDICIÓN de ellos, así como sus periodos y de acuerdo a la
legislación ambiental si la medición se realiza de
manera interna y externa por un laboratorio
acreditado.
2. REALIZA MEDICIÓN EXTERNA
2.1 Si el tipo de medición del aspecto ambiental es
externo el Depto. De Servicios Generales y Mantto. JEFE DE DEPTO.
DE ASPECTOS AMBIENTALES SERVICIOS GENERALES Y
SIGNIFICATIVOS Contrataran a un laboratorio acreditado que lleve a
MANTTO.
ESPECIFICADOS cabo los análisis de acuerdo a la legislación
ambiental.
3.1 Si el tipo de medición del aspecto ambiental es
3. REGISTRA LA MEDICIÓN DE JEFE DE DEPTO.
interno el Jefe de Depto. De Servicios Generales y
ASPECTOS AMBIENTALES EN SERVICIOS GENERALES Y
Mantto. Deberá realizar las mediciones con los
BITÁCORA MANTTO.
equipos adecuados de los aspectos ambientales
correspondientes.

3. ELABORA Y ENTREGA 3.2 El laboratorio contratado una vez realizado el

estudio deberá entregar el reporte correspondiente PROVEEDOR
REPORTE DE MEDICIÓN DE
ASPECTOS AMBIENTALES del aspecto ambiental donde especifique el
ESPECIFICADOS desempeño del mismo comparado con los
indicadores ambientales de la legislación ambiental
correspondiente.
4. GRAFICA Y ANALIZA 4.1 El Jefe de Depto. De Servicios Generales y
Mantto. Deberá registrar el comportamiento de JEFE DE DEPTO.
MEDICIÓN DE ASPECTOS SERVICIOS GENERALES Y
los aspectos ambientales significativos en el
AMBIENTALES MANTTO.
formato (F-SGA-04) Comportamiento de
Indicadores del SGA ITST
5.1 El Jefe de Depto. De Servicios Generales y
Mantto. Entregara una actualización de manera JEFE DE DEPTO.
SERVICIOS GENERALES Y
5. ENTREGA REPORTE DE mensual del formato (F-SGA-04) Comportamiento
MANTTO.
COMPORTAMIENTO DE de Indicadores del SGA ITST al R. D. del Sistema
ASPECTOS AMBIENTALES. de Gestión Ambiental.

5.2 El R.D. realiza el seguimiento del R. D. DEL SISTEMA DE

comportamiento de los aspectos ambientales y los GESTIÓN AMBIENTAL
REALIZA SEGUIMIENTO DEL evalúa respecto a las metas ambientales para
S.G.A. E INFORMA A TRAVÉS DE verificar su cumplimiento en conjunto con el Jefe de
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Depto. De Servicios Generales y Mantto. Y
recomiendan las acciones correspondientes,
mismas que integrara en el Reporte de Revisión
para la Direccion.
6. EVALÚA EL DESEMPEÑO DEL 7.1 La dirección de la Institución evaluara el
SISTEMA DE GESTIÓN desempeño del Sistema y lo dará a conocer al
AMBIENTAL DIRECCIÓN GENERAL
Comité Ambiental y las áreas correspondientes
para realizar las medidas correspondientes.

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VI. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD

La Dirección es responsable de Autorizar la información contenida en este procedimiento y de otorgar los

recursos necesarios que sean requeridos, para la implementación y operación del mismo.

El Representante de Dirección es responsable de revisar la información contenida en este procedimiento y

apoyar en la implementación del mismo gestionando los recursos que se requieran.

El Jefe de Departamento de Servicios Generales y Mantenimiento: Es responsable de documentar y actualizar

todos los registros necesarios para dar cumplimiento a este procedimiento.

VII. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

Código Documentos
M-CAL-01 Manual de la Calidad del SGC ISO-9001:2008
D-SGA-16 EVALUACIÓN AL CUMPLIMIENTO LEGAL
ISO 14001:2004 Sistema de Gestión Ambiental
P-CAL-01 Elaboración de Documentos
P-CAL-02 Control de Documentos

VIII. REGISTROS
Tiempo de Responsable de
Registros Código
conservación conservarlo

COMPORTAMIENTO DE JEFE DE DEPTO. SERVICIOS

1 año GENERALES Y MANTTO. F-SGA-04
INDICADORES DEL SGA ITST

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IX. GLOSARIO

Aspecto Ambiental: Elementos de las actividades, productos o servicios de una organización que puede
interactuar con el medio ambiente
Impacto Ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o benéfico, resultante en
todo o en parte de las actividades, productos o servicios de una organización
Medio Ambiente: Entorno en el cual una organización opera, incluyendo el aire, agua, la tierra, los
recursos naturales, flora, fauna, los seres humanos y su interrelación
Significancia: Es una calificación numérica o medida de la importancia relativa que tiene el impacto de un
aspecto ambiental, la cual determina la relevancia y la prioridad para establecer un plan o programa
ambiental.
Comité Ambiental: Esta integrado por el Representante de la dirección y miembros de algunos procesos o
áreas, con la función de apoyar al sistema de gestión ambiental en la identificación y evaluación de los
aspectos ambientales.

SGA: Sistema de Gestión Ambiental.

STPS: Secretaria del Trabajo y Previsión Social

SEMARNAT: Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales.

Sistema de Gestión Ambiental: Es la parte del Sistema de Gestión de una organización, usado para
desarrollar e implementar su política ambiental, y administrar sus aspectos ambientales.

Otros Requisitos: Acuerdos con autoridades públicas, acuerdos con clientes, directrices no
gubernamentales, principios o códigos de práctica voluntarios, acuerdos con grupos de la comunidad u
ONG, etc.

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