1.

¿Porque se considera que la Administración Estratégica se ha convertido hoy en una

herramienta importante y necesaria para la adecuada gestión estratégica de las
organizaciones?

La mayor importancia que ofrece la administración estratégica dentro de una organización es

que ayuda a formular estrategias exitosas, esto gracias al proceso en sí, en el que se realiza, la
comunicación juega un papel muy importante, ya que permite la participación tanto de
gerentes como de empleados, pues estos se comprometen con la empresa, se sienten parte de
ella y comprenden la importante relación que existe entre su desempeño y su remuneración.
Esto genera que los colaboradores sean capaces de proponer ideas innovadoras y creativas,
pues se les otorga más facultades de decisión. Es importante además una descentralización de
la administración estratégica que permita la inclusión tanto de gerentes como de empleados
de rangos inferiores, ello fortalece los sentidos de eficacia de todos los empleados, de esta
manera la actividad de toma de decisiones no es exclusiva de los altos gerentes. La participación
de todos los implicados en la organización es clave para lograr el compromiso que requiere
toda empresa y ello se logra gracias a la administración estratégica.

2. ¿Existen coincidencias y cuales son, en los modelos de Administración estratégica

presentados por Fred David, Thomas Wheelen y Chiavenato?