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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO

Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Rector
Horario de labores: Abierto
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas
15
dependientes:
Número de puestos
11
dependientes:

Secretarías, Coordinaciones, direcciones y departamentos de


Relaciones Internas:
organizacional de la universidad, estudiantado y sociedad en general.

Dependencias federales, estatales, municipales, Instituciones educativ


Relaciones Externas:
en el extranjero
c) Perfil del puesto
Habilidades
Capacidad de retención de información, para el aprendizaje, para el
Intelectuales:
evaluar, para toma de decisiones, resolución de conflictos
Capacidad para escuchar y entender a los demás, negociar, cont
Interpersonales:
carismático.
Conocimientos de administración, educación, planificación estratégica
Organizacionales: liderazgo, gestionar, motivar, sistematizar, coordinar, clasificar, orden
supervisar.
Operacionales: Capacidad para manejar equipo tecnológico.
Habilidad para hablar en público, facilidad de expresión, en el idio
Lingüísticas:
inglés
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse y superarse, optimis
motivación, liderazgo, trabajo colaborativo.
d) Características generales
Escolaridad: Licenciatura y/o Posgrado
Experiencia requerida: Las que marca la normatividad institucional
Riesgos: Medio
departamentos de la estructura
ociedad en general.

nstituciones educativas en el país y

aprendizaje, para el análisis, para


nflictos
más, negociar, controlar, empatía,

nificación estratégica, capacidad de


nar, clasificar, ordenar, planificar y

xpresión, en el idioma español e

superarse, optimismo, iniciativa,


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Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Secretaría Particular de Rectoría
Horario de labores: Abierto
Número de b) Naturaleza y alcance del puesto
personas
Número de puestos
dependientes:
dependientes:
Relaciones Secretarías, Coordinaciones, direcciones y departamentos de la
Internas: organizacional de la universidad, estudiantado y sociedad en general.
Relaciones
Dependencias federales, estatales, municipales, Instituciones educativas
Externas:
c) Perfil del puesto
Habilidades
Intelectuales: Capacidad de retención de información, para el aprendizaje, para el aná
Interpersonales: Capacidad para escuchar y entender a los demás, negociar, empatía, am
Capacidad para gestionar, sistematizar, coordinar, clasificar, ordenar
Organizacionales:
supervisar.
Operacionales: Capacidad para manejar equipo tecnológico y paquetería de software of
Lingüísticas: Facilidad de expresión, comunicación oral y escrita en el idioma español
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse, iniciativa, trabajo
poseer un alto espíritu de servicio a las personas.
d) Características generales
Escolaridad: Licenciatura y/o Posgrado
Experiencia
Dos años de experiencia en actividades administrativas
requerida:
Riesgos: Medio
ESTO
uesto

l puesto

nes y departamentos de la estructura


ntado y sociedad en general.

cipales, Instituciones educativas en el país

para el aprendizaje, para el análisis.


s demás, negociar, empatía, amabilidad.
r, coordinar, clasificar, ordenar, planificar y
gico y paquetería de software office y Mac.
l y escrita en el idioma español e inglés

capacitarse, iniciativa, trabajo colaborativo,

rales

administrativas
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Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Secretaría Privada de Rectoría
Horario de labores: Abierto
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas
dependientes:
Número de puestos
dependientes:
Secretarías, Coordinaciones, direcciones y departamentos de la es
Relaciones Internas:
estudiantado y población en general.

Relaciones Externas: Dependencias federales, estatales, municipales, Instituciones educ

c) Perfil del puesto


Habilidades
Intelectuales: Capacidad de retención de información, para el aprendizaje, para
Interpersonales: Capacidad para escuchar y entender a los demás, negociar, empa

Organizacionales: Capacidad para gestionar, sistematizar, coordinar, clasificar, orden

Operacionales: Capacidad para manejar equipo tecnológico y paquetería de softw


Lingüísticas: Facilidad de expresión, comunicación en el idioma español
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse, iniciativa, trabajo en e
personas, disponibilidad para viajar al interior o exterior del país.
d) Características generales
Escolaridad: Licenciatura y/o Posgrado
Experiencia requerida: Dos años de experiencia en actividades administrativas
Riesgos: Medio
AD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO

Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Privada de Rectoría

b) Naturaleza y alcance del puesto

Coordinaciones, direcciones y departamentos de la estructura organizacional de la universidad,


o y población en general.

as federales, estatales, municipales, Instituciones educativas en el país

c) Perfil del puesto


Habilidades
de retención de información, para el aprendizaje, para el análisis.
para escuchar y entender a los demás, negociar, empatía, amabilidad.

para gestionar, sistematizar, coordinar, clasificar, ordenar, planificar y supervisar.

para manejar equipo tecnológico y paquetería de software


expresión, comunicación en el idioma español
rdinado de los sentidos.
Actitudes
tareas e interés en capacitarse, iniciativa, trabajo en equipo, poseer un espíritu de servicio a las
terior o exterior del país.
d) Características generales
y/o Posgrado
e experiencia en actividades administrativas
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Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Secretaría de Logística y Protocolo de Rectoría
Horario de labores: Abierto
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas dependientes:
Número de puestos dependientes:
Secretarías, Coordinaciones, direcciones y depa
Relaciones Internas:
la universidad
Relaciones Externas: Dependencias federales, estatales, municipales
c) Perfil del puesto
Habilidades

Intelectuales: Capacidad de retención de información, para el

Interpersonales: Capacidad para escuchar y entender a los demá


Capacidad para gestionar, sistematizar, coordi
Organizacionales:
las actividades propiaas del protocolo.
Operacionales: Capacidad para manejar equipo tecnológico y p
Lingüísticas: Facilidad de expresión, comunicación oral y esc
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes

Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse, iniciativa, t


servicio a las personas y disponibilidad para viajar al interior y al exterior del país.

d) Características generales
Escolaridad: Licenciatura y/o Posgrado
Experiencia requerida: Dos años de experiencia en actividades adminis
Riesgos: Medio
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Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
e Logística y Protocolo de Rectoría

Naturaleza y alcance del puesto

Coordinaciones, direcciones y departamentos de la estructura organizacional de


ad
as federales, estatales, municipales, Instituciones educativas en el país
c) Perfil del puesto
Habilidades

de retención de información, para el aprendizaje, para el análisis.

para escuchar y entender a los demás, negociar, empatía, amabilidad.


para gestionar, sistematizar, coordinar, clasificar, ordenar, planificar y supervisar
des propiaas del protocolo.
para manejar equipo tecnológico y paquetería de software
expresión, comunicación oral y escrita en el idioma español
rdinado de los sentidos.
Actitudes

interés en capacitarse, iniciativa, trabajo en equipo, poseer un alto espíritu de


al interior y al exterior del país.

d) Características generales
y/o Posgrado
e experiencia en actividades administrativas
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO

Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Secretaría de Acuerdos
Horario de labores: Abierto
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas
dependientes:
Número de puestos
dependientes:
Secretarías, Coordinaciones, direcciones y departamentos
Relaciones Internas: de la estructura organizacional de la universidad
estudiantado y población en general.

Dependencias federales, estatales, municipales, Instituciones


Relaciones Externas:
educativas en el país.

c) Perfil del puesto


Habilidades
Capacidad de retención de información, para el aprendizaje
Intelectuales:
para el análisis.
Capacidad para escuchar y entender a los demás, negociar
Interpersonales:
empatía, amabilidad.
Capacidad para gestionar, sistematizar, organizar, clasificar
Organizacionales:
ordenar.

Capacidad para manejar equipo tecnológico y manejo de


Operacionales:
office, herramientas de windows, manejo de internet,
Facilidad de expresión, comunicación oral y escrita en e
Lingüísticas:
idioma español
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse, iniciativa, trabajo en
equipo, poseer un alto espíritu de servicio a las personas y disponibilidad para viajar al interio
y al exterior del país. d) Características generales
Escolaridad: Licenciatura y/o Posgrado
Experiencia requerida: Dos años de experiencia en actividades administrativas
Riesgos: Medio
cciones y departamentos
al de la universidad,
al.

municipales, Instituciones

ación, para el aprendizaje,


der a los demás, negociar,

atizar, organizar, clasificar,

tecnológico y manejo de
anejo de internet,
ción oral y escrita en el

.
arse, iniciativa, trabajo en
lidad para viajar al interior

ades administrativas
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Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Área de Diálogos, discursos y mensajes
Horario de labores: 9:00 a 17:00 horas
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas
dependientes:
Número de puestos
dependientes:
Rector, Secretaría Particular, Secretaría Privada, Secretaría
Relaciones Internas:
de Logística y Protocolo, Secretaría de Acuerdos
Dependencias federales, estatales, municipales, Instituciones
Relaciones Externas:
educativas en el país.
c) Perfil del puesto
Habilidades
Capacidad de retención de información, para el aprendizaje,
Intelectuales:
para la investigación y el análisis.

Capacidad para escuchar y entender a los demás, negociar,


Interpersonales:
empatía, amabilidad.
Capacidad para gestionar, sistematizar, organizar, clasificar,
Organizacionales:
ordenar.
Capacidad para manejar equipo tecnológico y manejo de
Operacionales:
office, herramientas de windows, Mac.

Lingüísticas: Facilidad de expresión, comunicación oral y escrita.

Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.


Actitudes

Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse, iniciativa, trabajo


en equipo, atención al detalle.

d) Características generales
Escolaridad: Licenciatura y/o Posgrado
Experiencia requerida: Dos años de experiencia en actividades administrativas
Riesgos: Bajo
ensajes

to

ecretaría Privada, Secretaría


aría de Acuerdos
es, municipales, Instituciones

mación, para el aprendizaje,


.

ender a los demás, negociar,

ematizar, organizar, clasificar,

po tecnológico y manejo de
Mac.

ación oral y escrita.

os.

capacitarse, iniciativa, trabajo

vidades administrativas
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Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Área de Administración
Horario de labores: 9:00 a 17:00 horas
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas
dependientes:
Número de puestos
dependientes:
Relaciones Internas: Rector, estructura interna de la universidad.

Relaciones Externas: Dependencias estatales, empresas y proveedores.

c) Perfil del puesto


Habilidades
Capacidad de retención de información, para el apren
Intelectuales:
investigación, el análisis y evaluación.
Capacidad para escuchar y entender a los demás, neg
Interpersonales:
amabilidad.
Capacidad para gestionar, sistematizar, organizar, clas
Organizacionales:
supervisar, trabajo en equipo.

Operacionales: Capacidad para manejar equipo tecnológico.


Lingüísticas: Facilidad de expresión, comunicación oral y escrita.
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse, iniciativa, trab
transparencia y honradez.
d) Características generales
Escolaridad: Licenciatura en Administración o áreas afines
Experiencia requerida: Dos años de experiencia en actividades administrativas.
Riesgos: Bajo
ESTO
uesto

el puesto

universidad.

esas y proveedores.

información, para el aprendizaje, para la


uación.
entender a los demás, negociar, empatía,

sistematizar, organizar, clasificar, ordenar,

po tecnológico.
icación oral y escrita.
idos.

n capacitarse, iniciativa, trabajo en equipo,

erales
o áreas afines
ctividades administrativas.
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Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Área de Calidad y Control de la Gestión de la Secretaría Particular
Horario de labores: 9:00 a 17:00 horas 17:00 a 20:00 horas
Número de b) Naturaleza y alcance del puesto
personas
Número de puestos
dependientes:
dependientes:
Relaciones
Estructura organizacional de la universidad
Internas:
Relaciones Dependencias del sector educativo, del sector social y sociedad e
Externas: general
c) Perfil del puesto
Habilidades
Intelectuales: Capacidad de retención y análisis de información.
Interpersonales: Capacidad para escuchar, amabilidad, cordialidad, respeto
Capacidad para sistematizar, organizar, clasificar, ordenar, trabajo e
Organizacionales:
equipo.
Operacionales: Capacidad para manejar equipo tecnológico y de oficina, monitoreo.
Lingüísticas: Facilidad de comunicación oral y escrita.
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse, iniciativa, trabajo e
equipo.
d) Características generales
Escolaridad: Carrera secretarial o bachillerato, manejo de un segundo idioma (inglés)
Experiencia
Mínimo dos años de experiencia en el ámbito secretarial.
requerida:
Riesgos: Bajo
a Secretaría Particular

sector social y sociedad en

ación.
alidad, respeto
lasificar, ordenar, trabajo en

o y de oficina, monitoreo.

acitarse, iniciativa, trabajo en

e un segundo idioma (inglés)


o secretarial.
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Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Área de Archivo
Horario de labores: 9:00 a 17: 00 y de 17:00 a 20:00 horas
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas
dependientes:
Número de puestos
dependientes:
Relaciones Internas: Estructura organizacional de la universidad
Dependencias del sector educativo, del sector social y
Relaciones Externas:
sociedad en general
c) Perfil del puesto
Habilidades
Intelectuales: Capacidad de retención y análisis de información.
Capacidad para escuchar, amabilidad, cordialidad,
Interpersonales:
respeto
Capacidad para sistematizar, organizar, clasificar,
Organizacionales:
ordenar, trabajo en equipo.
Capacidad para manejar equipo tecnológico y de
Operacionales:
oficina, monitoreo.
Lingüísticas: Facilidad de comunicación oral y escrita.
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse,
iniciativa, trabajo en equipo, disposición para capacitarse.
d) Características generales
Bachillerato/Carrera secretarial, manejo de un segundo
Escolaridad:
idioma (inglés)
Experiencia
Dos años de experiencia en el ámbito secretarial
requerida:
Riesgos: Bajo
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Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Área de Títulos
Horario de labores: 9:00 a 17:00 horas
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas
dependientes:
Número de puestos
dependientes:
Estructura orgánica de la Rectoría, Secretaría
Relaciones Internas:
General, Dirección de Administración Escolar.
Relaciones Externas:
c) Perfil del puesto
Habilidades
Intelectuales: Capacidad de retención y análisis de información.
Capacidad para escuchar, amabilidad, cordialidad,
Interpersonales:
respeto
Capacidad para sistematizar, organizar, clasificar,
Organizacionales:
ordenar, trabajo en equipo.
Capacidad para manejar equipo tecnológico y de
Operacionales:
oficina, monitoreo.
Lingüísticas: Facilidad de comunicación oral y escrita.
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse,
iniciativa, trabajo en equipo.
d) Características generales
Bachillerato/Carrera secretarial, manejo de un
Escolaridad:
segundo idioma (inglés)
Experiencia requerida: Dos años de experiencia en el ámbito secretarial
Riesgos: Bajo
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO

Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Área de Recepción
Horario de labores: 9:00 a 17:00 17:00 a 20:00Horas
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas
dependientes:
Número de puestos
dependientes:
Estructura orgánica de la universidad, estudiantado
Relaciones Internas:
y profesorado.
Dependencias municipales, estatales y federales del
Relaciones Externas: sector educativo y gubernamental, empresas,
organizaciones y sociedad en general.
c) Perfil del puesto
Habilidades
Intelectuales: Capacidad de retención y análisis de información.
Capacidad para escuchar, amabilidad, cordialidad,
Interpersonales:
respeto
Capacidad para sistematizar, organizar, clasificar,
Organizacionales:
ordenar, trabajo en equipo.
Capacidad para manejar equipo tecnológico y de
Operacionales:
oficina, monitoreo.
Lingüísticas: Facilidad de comunicación oral y escrita.
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse,
iniciativa, trabajo en equipo.
d) Características generales
Bachillerato/Carrera secretarial, manejo de un
Escolaridad:
segundo idioma (inglés)
Mínimo dos años de antigüedad en área de
Experiencia requerida:
recepción
Riesgos: Bajo
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO

Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Área de Informática
Horario de labores: 9:00 a 17:00 horas
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas dependientes:
Número de puestos dependientes:
Relaciones Internas: Estructura orgánica de la universidad
Relaciones Externas:
c) Perfil del puesto
Habilidades
Capacidad de retención y aná
Intelectuales:
conocimientos en informática y sistem

Interpersonales: Capacidad para escuchar, amabilidad

Capacidad para sistematizar, organ


Organizacionales:
trabajo en equipo, iniciativa, creativid
Capacidad para manejar equipo te
Operacionales:
monitoreo.
Lingüísticas: Facilidad de comunicación oral y esc
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse, iniciativa, traba
d) Características generales
Escolaridad: Licenciatura en Informática o áreas a
Dos años de antigüedad en el
Experiencia requerida:
sistemas computacionales
Riesgos: Bajo
ESTADO DE HIDALGO

UESTO
puesto
rmática
0 horas
del puesto

rgánica de la universidad.

sto

de retención y análisis de información,


os en informática y sistemas computacionales.

para escuchar, amabilidad, cordialidad, respeto

para sistematizar, organizar, clasificar, ordenar,


quipo, iniciativa, creatividad.
para manejar equipo tecnológico y de oficina,
comunicación oral y escrita.
rdinado de los sentidos.

pacitarse, iniciativa, trabajo en equipo.


nerales
en Informática o áreas afines
de antigüedad en el área de informática y
mputacionales
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Rectoría
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
a) Identificación del puesto
Nombre del puesto: Área de Seguridad
Horario de labores: Abierto
b) Naturaleza y alcance del puesto
Número de personas
dependientes:
Número de puestos
dependientes:
Estructura orgánica de la universidad, estudiantado y
Relaciones Internas:
profesorado.
Dependencias gubernamentales y educativas municipales,
Relaciones Externas:
estatales, federales y sociedad en general
c) Perfil del puesto
Habilidades
Capacidad de retención y análisis de información,
Intelectuales: conocimientos universitarios en el área de seguridad,
conocimientos de derecho, capacidad de investigación.
Capacidad para escuchar, amabilidad, cordialidad, respeto,
Interpersonales:
buen manejo de relaciones públicas.
Capacidad para sistematizar, organizar, clasificar, ordenar,
Organizacionales:
trabajo en equipo, iniciativa, creatividad.
Capacidad de organizar, conocimientos y técnicas de defensa
Operacionales:
personal,trabajo bajo presión.
Lingüísticas: Facilidad de comunicación oral y escrita.
Físicas: Manejo coordinado de los sentidos.
Actitudes
Disposición para desempeñar diferentes tareas e interés en capacitarse, iniciativa, trabajo en
equipo y respeto a los derechos humanos.
d) Características generales
Escolaridad: Licenciatura
Experiencia requerida: Dos años de experiencia en el área de seguridad.
Riesgos: Medio.
niversidad, estudiantado y

y educativas municipales,
general

análisis de información,
el área de seguridad,
dad de investigación.
bilidad, cordialidad, respeto,
s.
ganizar, clasificar, ordenar,
vidad.
entos y técnicas de defensa

scrita.
.

citarse, iniciativa, trabajo en

a de seguridad.

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