CÓDIGO:

JRH-FRSI-1.1
FORMATO DE REQUISICIÓN DE REVISIÓN: 06
PERSONAL Página 1 de 3
 

AD
(1)FECHA DE LA SOLICITUD
DIA MES AÑO

ID
 

AL
INSTRUCCIONES

C
PERSONAL DIRECTIVO: Marque con una “X” en el recuadro correspondiente

E
según las necesidades del puesto solicitado.

D
Realice su requisición de personal, de acuerdo con las necesidades del área a su
cargo de manera que el Departamento de Recursos Humanos pueda realizar el

A
M
procedimiento de reclutamiento y selección en tiempo y forma.

E
 

ST
DATOS DEL PUESTO

SI
(2) Puesto Solicitado: (3) No. de Vacantes:

EL
(4) Fecha a cubrir la (5) Área a la que pertenece el puesto:
vacante: R
_____/_____/______
PO

(6) La vacante se produce por:

Remplazo definitivo: Remplazo Temporal:
O

Cargo de nueva creación   Licencia

D

Renuncia del titular   Incapacidad

LA

Terminación del contrato   Licencia de maternidad

O

Promoción y/o ascenso   Incremento de labores

TR

Otros (especifique)
 
N
O

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO

C

(7) ESCOLARIDAD (8) HORARIO PERSONAL ADMINISTRATIVO

O

Primaria T. Matutino
N

Secundaria T. Vespertino
Preparatoria (9) HORARIO PERSONAL DOCENTE
TO

Licenciatura Completo (35-40 Hrs)

Maestría Medio Tiempo (21-34 Hrs)
EN

Doctorado Por Asignatura (20 o menos)

(10) Experiencia Administrativa: (11) Experiencia Docente
M

Años: Años:
U

 
C
O

 
D

 
Documento Controlado
Por el Sistema de Calidad Institucional 
 
 
 CÓDIGO:
JRH-FRSI-1.1
FORMATO DE REQUISICIÓN DE REVISIÓN: 06
PERSONAL Página 2 de 3
 

AD
(12) PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PUESTO:
1.

ID
AL
2.

C
3.

E
D
4.

A
E M
INFORMACIÓN DEL ÁREA SOLICITANTE

ST
(13) Nombre de la persona

SI
solicitante:
(14) Puesto:

EL
(15) Área o departamento: R
PO
(16) Firma (17) Sello
O

_______________________
D
LA
O
TR

 
N
O

TRÁMITE DE LA SOLICITUD(EXCLUSIVO RECURSOS HUMANOS)

C

(18) Fecha:
O

____/______/_________
N

(19) Firma (20) Sello

TO

________________________
EN

M.A.E. ARACELI GPE. SALAZAR

M

MORENO.
U

JEFA DE RECURSOS
C

HUMANOS
O
D

 
Documento Controlado
Por el Sistema de Calidad Institucional 
 
 
 CÓDIGO:
JRH-FRSI-1.1
FORMATO DE REQUISICIÓN DE REVISIÓN: 06
PERSONAL Página 3 de 3
 

INSTRUCTIVO DE LLENADO  

AD
“Requisición de Personal”

ID
En este campo se anotará la fecha en la cual se está llenando el formato.

AL
1
En este campo se describirá el puesto que el/la directivo/a esta solicitando para

C
2
su área.

E
3 En este espacio se deberá anotar numéricamente las vacantes disponibles a ese

D
puesto.

A
En este espacio se colocará la fecha para la cual se solicita este cubierta la
4

M
vacante.

E
En este espacio se describirá el/la área/jefatura/dirección/subdirección a la cual
5

ST
estará subordinado el nuevo puesto.
En este espacio se elegirá de entre una lista disponible, ya sea que se de por

SI
6
Remplazo Definitivo o Remplazo Temporal.
En este espacio se describirá la escolaridad mínima para ocupar el cargo, según

EL
7
las consideraciones del personal que llene el formato.
En este apartado se elegirá entre las dos opciones que se muestran en el
R
8
PO
formato.
En este apartado se elegirá entre las dos opciones que se muestran en el
9
formato.
O

En este apartado se colocarán el número de años necesarios para cubrir la

D

10
vacante.
LA

En este apartado se colocarán el número de años necesarios para cubrir la

11
O

vacante.
TR

En este espacio de describirán de manera general las actividades que se

12
desempeñan en el puesto.
N

13 En este espacio se anotará el nombre del solicitante que solicita personal.

O
C

En este espacio se anotará el cargo que ocupa dentro de la estructura

14
organizacional del ITST el/la solicitante.
O

En este espacio se anotará el/la dirección/subdirección/jefatura/área solicitante.

N

15
16 En este espacio se colocará la firma de el/la solicitante.
TO

En este espacio se colocará el sello de el/la dirección/subdirección/jefatura/área

17
EN

solicitante.
En este espacio la JRH del ITST colocará la fecha en la cual se recibió la
18
M

requisición de personal.
U

19 En este espacio el/la Jefe (a) de Recursos Humanos del ITST, colocará su firma.
C

En este espacio se colocará el sello de la Jefatura de Recursos Humanos del

O

20
ITST
D

 
 
Documento Controlado
Por el Sistema de Calidad Institucional