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Ubicación de la organización:
3.- Técnicas
(Se hace mención de las formas en cómo se recabo la información para la determinación de las
necesidades, Observación, Cuestionarios, FODA, Análisis de Puestos, etc…)
(Se debe relatar en prosa la información arrojada por cada una de las técnicas empleadas,
desglosando cada apartado mencionando la técnica y la información obtenida por la misma, se
pueden presentar gráficos con su respectivo análisis cualitativo, matriz FODA, etc…)
(se mencionan las necesidades mediatas e inmediatas de capacitación, así como las áreas y
puestos de prioridad)