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Código: IN-P01-F01
FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE
Versión: 01
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
1. TITULO:
Accidentes en los trabajadores de los restaurantes por Factor de riesgo
mecánico
2. AUTORES:
Ítem Nombres Cargo Identificación
Mayra Lizeth Valbuena Investigadora 082105302011
1
Quiñones
2 Erika Dahiana Marin investigadora
3. GRUPO DE INVESTIGACIÓN:
N.A
4. LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
5. RESUMEN:
Al respecto se espera analizar y evaluar los factores de riesgo mecánico que inciden
negativamente en el proceso laboral de los empleados en los restaurantes, a través
del estudio del origen y influencias en la relación salud - trabajo. Con el fin de darle
una solución definida a la problemática principal del origen de las accidentalidades
(leves, incapacitantes e incluso muertes) y efectos en las personas que trabajan en
estos lugares. Además reconocer que es lo que estas empresas están
implementando para contrarrestar estos factores y ocurrencias como se observa en
los reportes anteriormente mencionados.
Teléfono: 2669182 – Página web: www.ut.edu.co/investigaciones - E-mail: din@ut.edu.co
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Página 2 de 25
Código: IN-P01-F01
FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE
Versión: 01
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
Para ellos damos inicio a cada uno de los siguientes puntos que ayudan a resolver y
a avanzar pasos a paso este proyecto.
Identificar los factores que dan origen a los efectos que se produce en los
empleados y empleadores de los restaurantes por riesgo mecánico.
Es transcendental señalar que es la GTS-USNA 009 del 22 de febrero del 2007 por
el Instituto colombiano de normas técnicas y certificación (INCONTEC); es la norma
más importante durante el desarrollo de esta investigación, encargada de la
seguridad industrial en los restaurantes, todo lo referente a riesgo, calidad y servicio
de estos lugares. Tiene como objetivo facilitar la aplicación de las disposiciones
mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
6. COSTO:
U.T. Fondo Investigaciones Otros Total
8. JUSTIFICACIÓN:
Teniendo en cuenta el día a día de los empleados, la raíz y razón de los factores de
riego mecánico, es significativo implementar un programa de actividades, como
estrategias para contrarrestar de una manera práctica, los accidentes de trabajo y
resultados no deseables en la salud de los trabajadores, ocasionándoles alguna
secuela negativa tanto física, mental o social.
El riesgo mecánico podría ser el factor más relevante en los restaurantes, llegando a
generar consecuencias de manera que perturben la capacidad de desempeño
laboral del personal o de cierto modo generarle hasta la muerte, como se observa en
el reporte de datos de FASECOLDA a nivel nacional en los años 2009 con 456
trabajadores ocurrieron 8.3% Accidentes de trabajo en la cual 0.21% murieron; en el
2010 de 461 empleados se reportaron 8.45% accidentes de trabajo pero a diferencia
del año anterior no se prestaron muertes. En el 2011 de 456 trabajadores el 6.74%
sufrieron un accidente en este sector y al igual que el año anterior no se presentaron
muertes pero en el en el 2012 de 530 empleados el 4.15% fueron accidentes de
trabajo reportados, con un 0.18% a las que le pagaron indemnizaciones.
Con los datos obtenidos se observa que a pesar del número de empleados que ha
aumentado en cada año, y en cuanto a los accidentes ocasionados por este tipo de
trabajo en los restaurantes, su mayor falencia ocurre en años anteriores cada vez
permanecen más estables y el número de accidentes reportados, algo no muy
preocupante pero si muy interesante el tener el conocimiento de que se esté
generando cada vez más empleo en la ciudad y la cantidad de accidentes sigue
siendo por el mismo rango y en algunas ocasiones ha generado hasta la muerte e
indemnizaciones y sin un buen programa de salud ocupacional con su debido uso,
surgiendo la problemática principal de identificar cuáles son los factores que inciden
en el rendimiento laboral y la salud de los trabajadores de los restaurantes de la
ciudad de Ibagué.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del servicio contratado o prestado, y que produzca en la persona una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. (Adaptado de
Decisión 584 de 2004, de la Comunidad Andina de Naciones)
CLASE RIESGO
Clase | Riesgo Mínimo
Clase ll Riesgo Bajo
Clase Ill Riesgo Medio
Clase lv Riesgo Alto
Clase V Riesgo Máximo
Los accidentes ocurridos en el trabajo con máquinas pueden ser por contacto o
atrapamiento en partes móviles y por golpes con elementos de la máquina o con
objetos despedidos durante el funcionamiento de la misma.
Cortes y - Uso de picadoras. -solo deben utilizar esta maquinaria las personas
amputaciones
- Cortadoras, designadas y formadas ara ello.
cuchillos, hachas, Proteger las partes cortantes con sus
batidoras, lastas, resguardos.
vidrios, etc. -comprar maquinaria y utensilios que posean el
- Diferentes restos marcado ce.
cortantes o -mantener los cuchillos bien afilados, limpios y
punzantes en las ordenados y debidamente enfundados
bolsas de basura. - usar los epis adecuados para cada operación.
Quemaduras -contacto directo -instalar maquina sy utensilios seguros con el
con superficies, marcado ce.
objetos, líquidos o -no llenar los recipientes hasta los bordes
gases calientes -cambiar el aceite de freidora en frio, limpiar de
- hornos, freidoras, grasa las superficies de trabajo.
fogones, mesas - usar ropa y calzado adecuado
calientes, vajillas de -orientar hacia el interior los magos de los
hornos y recipientes.
microondas, vapor - limpiar las maquinas según instrucciones del
del lavavajillas fabricante.
RIESGO:
RIESGO:
RIESGO:
MARCO LEGAL
TIPO DE
AÑO ENTIDAD DESCRIPCION
NORMA
Congreso Establece las normas para preservar,
LEY 9,
1979 de la conservar y mejorar la salud de los
TITULO III
republica individuos en sus ocupaciones.
Ministerio
Establece algunas disposiciones sobre
RESOLUCION de trabajo y
1979 vivienda, higiene y seguridad en los
2400 Seguridad
establecimientos de trabajo.
Social
Reglamenta la organización y
Ministerio
RESOLUCIÓN funcionamiento de los Comités de
de Trabajo
2013 1986 Medicina, Higiene y Seguridad
y seguridad
Industrial en los
social
lugares de trabajo,
Ministerio
RESOLUCIÓN de Trabajo Determina los requisitos para la
18575 1986 y prestación de servicios en Salud
Seguridad Ocupacional
Social.
Guía para el
Contiene definiciones, requisitos, de
diagnóstico de
escalas para la valoración de riesgos
GTC 45 condiciones trabajo o
que generan enfermedades
panorama de factores
profesionales. identificación y valoración
de riesgo.
Establece definiciones, colores de
NTC Colores y señales de seguridad, colores
1461 Higiene y Seguridad. de contraste, seguridad diseño de
símbolos gráficos y clasificación de
señales
GTS-
009 Icontec Seguridad Industrial para Restaurantes
USNA
11. OBJETIVOS:
Identificar los factores que dan origen a los efectos que se produce en los
empleados y empleadores de los restaurantes por riesgo mecánico.
Medir la cantidad de consecuencias que se producen en la salud de los
trabajadores por este factor de riesgo en los restaurantes.
Detallar que efectos le están siendo generados a los trabajadores de los
restaurantes por el riesgo mecánico.
Identificar como afecta las secuelas de este factor en la salud y el desempeño
de los empleados.
Describir como los empleados valoran el riesgo mecánico dentro de la jornada
y la relación salud – trabajo frente a un accidente laboral.
Conocer los métodos de mejoramiento en cuanto al tema de los accidentes de
trabajo.
Identificar si los trabajadores actúan de forma responsable y con el
conocimiento necesario frente a los accidentes de trabajo que les puede
ocasionar el cargo desempeñado.
En este punto se describe las distintas operaciones que desempeñan los empleados
que son actualmente sometidos a estos factores y con los datos obtenidos se
clasificaran y se desarrollara un análisis estadístico por medios de graficas del los
factores que influyen en la jornada laboral y la morbimortalidad en estos lgares.
Recursos Materiales:
SI NO
14. BIBLIOGRAFÍA:
15. CRONOGRAMA*:
Tiempo (meses)
Actividad
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
1. PRESUPUESTO*:
______________________________________________________________________________________________
Cuadro 1.- Descripción de costos de personal
Tiempo Costos
Nombre de Función en el
Formación Dedicación Duración U.T. Adm. Fondo de Otros Total
Investigadores proyecto1
(H/Semana) Central $ Invest. U.T. $ $ $
Totales
Cuadro 3. Descripción de viajes (Sólo se incluyen viajes relacionados con la metodología del proyecto):
Costos
Estadía
No. Lugar Valor Pasaje Justificación1 U.T. Adm. Fondo de Total
(días)
Central $ Invest. U.T. $ $
Totales
1 Debe incluir el nombre o nombres de los usuarios de los viajes.
Totales
Puede considerarse como insumos: muestras vegetales, de fauna, flora, reactivos, bibliografía, software.
Totales
Totales
Totales