TEST DE PERSONALIDAD

1.- Cuantos aos en total ha trabajado usted como asalariado? (en todos los trabajos juntos)

1 No he trabajado como asalariado x

2 Hasta un ao

3 Dos aos
4 3 aos

5 4 aos

6 5 aos

7 Ms de 5 aos.

2.-Cuntos aos en total trabajo en forma independiente (en todos los trabajos juntos)

1 No he trabajado en forma independiente

2 Hasta un ao

3 Dos aos

4 3 aos

5 4 aos

6 5 aos

7 Ms de 5 aos. X

3.- Cuntas veces en el pasado ha sido despedido de su trabajo por iniciativa del empleador?

Una vez
1

2 Dos veces

3 3 veces

4 4 veces

5 No he sido despedido X

6 Este es mi primer trabajo

 4.-Cul es su estado civil?

Soltera
1

2 Casado

3 Casado y con hijos

4 Divorciado X

5 Viudo

6 Separado

7 Padre soltero

5.-Ha pedido usted alguna vez licencia para portar armas?

1 Si, y me rechazaron
2 Si, y me fue otorgada

3 No X

4 Si, me fue otorgada y luego me fue cancelada

5 Presente la solicitud de licencia pero an no he recibido respuesta

6.- Le han cancelado o suspendido alguna vez a usted la licencia de conducir?

1 Si

2 No X

3 No tengo licencia de conduccin

4 En el pasado me han quitado la licencia, pero ya me ha sido devuelta

7.- Cul es su nivel de educacin formal?

Primaria
1

2 Secundaria

3 Carrera tcnica u comercial

4 Intermedia o Tecnolgica X TITULO QUE TIENES OSEA UNIVERSITARIA

5 Universitaria
 8.- Ha estado usted involucrado en hechos de violencia fsica en su trabajo?

Si
1

2 No X

9.- Ha trabajo en el pasado en la empresa para la cual est usted siendo evaluado?

Si como empleado directo de la empresa (sea temporal o permanente) X

1

2 Si, como empleado de la compaa pero en nombre de otra compaa

3 No

10.- Ha trabajo usted anteriormente en la compaa que compite con aquella para la cual est
siendo examinado o ha tratado de ser aceptado en la compaa competidora?

Si
1

2 No X

11.- Cometi algn delito en el pasado (sin incluir infracciones de trnsito leyes)?

1 Si, una vez

2 Si, dos veces

3 Si una cantidad de veces

4 Si muchas veces

5 No X

12.- Ha sucedido que le han despedido del trabajo por una falta que ha cometido?

Si, una vez

1

2 Si, una cantidad de veces

3 No X

13.- Tiene usted contacto con alguna persona que tiene antecedentes delictivos?

Si tengo una relacin de parentesco

1
2 Si tengo una relacin de negocios

3 Si tengo una relacin social

4 No X
 14.- Acaso esta amistad es:

1 Problemtico en cierta medida

2 Muy problemtico

3 No es problemtico para nada X

15.-Ha participado usted en el pasado en una falta grave o en un delito que no fue informada a
la polica?

Si
1

2 No X
16.- Le han pedido a usted alguna empresa de la competencia que trabaje en el sitio para el
cual est siendo examinado para que saque informacin sobre la compaa?

Si y acepte
1
2 Si y me rehus

3 No X

17.- Ha estado usted involucrado en algn juicio civil?

Si, presente una demanda

1

2 Si, presentaron una demanda contra m

3 Si, como testigo

4 Si, como demandante y demandado

5 No X

18.- Le ha investigado a usted la polica en el pasado en calidad de sospechoso?

Si
1

2 No X
19.- Ha estado usted detenido alguna vez?

Si
1

2 No X
 20.- Ha estado usted preso alguna vez?

Si
1

2 No X
21.- Ha estado usted en el pasado bajo supervisin por parte de un juzgado?

Si
1

2 No X

22.- Ha sido usted interrogado o cuestionado por el rea de seguridad de alguna de las
empresas donde ha trabajo para alguna aclaracin o investigacin?

Si
1

2 No X

3 No recuerdo
23.- Ha sido usted condenado por un delito que haya cometido?

Si
1

2 No X

24.- Ha participado en algn programa de desintoxicacin de alguna adiccin por algn

problema personal?

No X
1

2 Si, en un programa contra la adiccin al juego

Si en un programa de rehabilitacin de drogas
3

4 Si en un programa de rehabilitacin de alcohol

25.- Trabaj usted alguna vez en el rea de seguridad de una empresa?

Si
1

2 No X

26.- Qu usted sepa tiene algn problema legal para salir del pas?

Si
1

2 No X
 No se
3
27.- Ejerci alguna vez la violencia contra alguien?

1 Si, contra mi familia

2 Si, en el trabajo

3 Si, en momentos de diversin

4 Si, estado involucrado en una accidente de transito

5 Si, en otras ocasiones

6 No X

28.-En el pasado ha sido usted examinado en una prueba de credibilidad (no en una prueba de
clasificacin psicolgica o de indagacin de seguridad)

1 Si, una vez OJO

2 Si, ms de una vez

3 Nunca he sido examinado por una de estas pruebas. X

29.- Ha sido usted examinado alguna vez con una prueba de polgrafo (detector de mentiras)?

1 Si, una vez

2 Si, ms de una vez

3 Han requerido que me sometiera a una prueba de polgrafo (detector de mentiras), pero me he
negado.

4 Nunca he sido sometido a una prueba de polgrafo. X

30.-Alguna vez, no hay beneficios en ser absolutamente honesto.

1 Cierto

No es cierto. X
2
31.- Ha copiado alguna vez en un examen?

Si X
1

2 No
 32.-Las empresas tienen que aceptar entre sus empleados tambin a las personas que consumen
drogas suaves.

Yo estoy a favor de ello.

1

2 Yo estoy a favor, mientras que las personas no oculten el hecho de que consumen drogas.
Yo me opongo. X
3
33.-Si usted ha consumido drogas y le preguntan sobre ello, Qu hara?

No lo revelara por miedo a que no me contrataran

1

2 Le dira para conservar mi credibilidad

Es un tema privado X
3
34.- Las personas tienen derecho a consumir drogas fuera del trabajo

1 Estoy totalmente de acuerdo

2 Estoy de acuerdo

3 No estoy muy de acuerdo X

4 No estoy de acuerdo

5 Estoy totalmente en desacuerdo

35.-Un empleado que no dijo la verdad a su empleador sobre las drogas se merece que lo
despidan.

Estoy de acuerdo X
1

2 No estoy de acuerdo
36.-Ha estado usted en algn sitio donde la gente consuma drogas?

Una vez
1

2 Varias veces
Muchas veces
3
1 Nunca X
4
 37.- Los Jefes quieren que les digan lo que ellos quieren escuchar?

Estoy de acuerdo
1

2 No estoy de acuerdo X

38.-La mejor manera de corregir un error es

Reconocer el error. X
1

2 Ocultar el error

3 Depende de cul sea el error

39.-Una persona que quiere que la empleen tiene que:

Ocultar sus debilidades (defectos)

1

2 Ocultar errores que haya cometido

3 Ocultar datos que reduzcan sus probabilidades de ser contratada

4 Ser franco y sincero X

40.- Segn su opinin la empresa debe examinar las costumbres alcohlicas de los postulantes
a algn trabajo?

1 Si X

2 No
41.- Ha bebido alcohol y no tuvo control de la cantidad que bebi?
1 Si, una vez

2 Si varias veces

3 Nunca X

42.- Se puede decir de m que fui un nio bastante problemtico.

1 Es cierto

2 No es cierto X
 43.-A veces siento que no logro controlarme
1 Si, frecuentemente

2 S, pero rara vez

3 No es cierto X

44.-Me gusta ver pelculas de accin violentas

1
Si

2 No, demasiado

3 No X
45.- No me gusta sentirme indefenso frente a otra gente
1
Es cierto X

2 No es cierto

46.-Nadie se anima a discutir conmigo

1 Es cierto

2 No es cierto X

47.-En situaciones en las cuales la ley no ayuda hace falta a veces usar la fuerza para conseguir
justicia

1 Estoy de acuerdo

2 No estoy de acuerdo X

48.-Soy apreciado porque no solo amenazo sino que tambin actu

1 Es cierto

2 No es cierto

3 No suelo amenazar X

49.- Alguna vez fue sospechoso de acoso sexual?

1 Si

2 No X
 50.- Alguna vez agredi a un empleado en su lugar de trabajo?
1
Si

2 No X

51.- Alguna vez fue despedido o lo cambiaron de puesto por comportamiento inadecuado con o

1 SI

2 NO X

52.- Para que haya un buen ambiente en el trabajo por lo general

A veces cuento chistes verdes

1

2 Elogio a los empleados por su aspecto

3 Elogio a los empleados por su conducta

4 Elogio a los empleados por su contribucin X

53.- Ha cometido usted alguna infraccin de trnsito?

Si y me dieron una multa

1

2 S, pero no me vieron

3 No X
54.-La gente se abstiene de violar la ley porque:

Teme a las consecuencias (al castigo)

1

2 Tiene miedo de manchar su nombre

3 Tiene miedo de que le hagan una mala jugada

4 Tiene miedo de que la despidan

5 Est prohibido violar la ley X

55.-Hay que legalizar el uso de las drogas suaves.

1 Estoy completamente de acuerdo

2 Estoy de acuerdo

3 No estoy muy de acuerdo

4 No estoy de acuerdo

5
 Estoy totalmente en desacuerdo X

56.- Alguno de sus amigos o conocidos consume drogas?

Si
1

2 No X

57.- Qu hara si supiese que uno de sus familiares consume drogas?

Tratara de convencerlo para que dejara de hacerlo

1

2 Tratara de convencerlo que dejara de hacerlo si se tratara de drogas fuertes.

3 No me inmiscuira X

58.-A veces vale la pena emplear trabajadores muy profesionales, an si su credibilidad es un

poco baja.

1 Estoy de acuerdo

2 No estoy de acuerdo X

3 Depende del cargo para el que fueran contratados.

59.-Para vender un producto se le puede mentir al cliente.

1 Es cierto

2 Es cierto pero solo si eso promueve las metas de la empresa

3 Correcto, pero solo si el competidor hace lo mismo

4 Correcto, pero solo si no hay otra alternativa

5 No es cierto. X
60.-El empleador que descubre a un empleado mintiendo:

1 Debe despedirle inmediatamente

2 Tiene que aclarar la cuestin y darle otra oportunidad X

3 Es preferible que lo pase por alto

Vale la pena que espere y ver si el empleado vuelve a mentir

4
 61.-Corroborar los antecedentes laborables de un candidato es una buena manera de
informarse acerca de su credibilidad.

1 Siempre es cierto X

2 A veces es cierto

3 No es cierto

62.-Un empleado se abstendr de informar faltas menores si sabe que ello:

1 Le acarreara una reprimenda por parte del jefe

2 Causara que lo despidan.

3 Har que le reduzcan el sueldo

4 Hay que informar todas las falta X

63.-Cuando un empleado comete un error generalmente la causa de ello es:

1 La falla de atencin por parte del empleado X

2 Que el empleado no entendi bien la tarea

Que no recibi una buena explicacin del jefe
4

5 Que las herramientas de trabajo que le dieron al empleado no son las apropiadas
64.-Cuantas veces se ha emborrachado en los ltimos dos aos.

1 Una vez

2 Varias veces

3 Muchas veces

4 Nunca X

65.-En estado de ebriedad o borracho

1 He conducido un auto

2 He sido violento

3 Otros han sido violentos conmigo

4 He causado daos a equipo de trabajo

5 Varias de las respuestas anteriores

6 Ninguna de las respuestas anteriores X

66.-Hay que levantar la voz para logar convencer

1 Es cierto

2 No es cierto X

67.-Me siento seguro cuando salgo porque se cmo reaccionar con fuerza

1 Es cierto

2 No es cierto X
68.-Creo que la organizacin no debera dejar de contratar a candidatos sospechosos de
comportamiento inadecuado con el sexo opuesto, si dicho candidato puede hacer una
contribucin significativa a la organizacin.

1 Estoy de acuerdo

2 No estoy de acuerdo X

69.-La orientacin sexual del empleado podra afectar su desempeo en el trabajo.

1 Estoy de acuerdo

2 No estoy de acuerdo X

70.-Las normas y reglamentos restrictivos sobre acoso sexual perjudican las relaciones entre los
empleados

1 Estoy de acuerdo

2 No estoy de acuerdo X

71.-La mayora de acusaciones de acoso sexual son falsas.

1 Estoy de acuerdo. X

2 No estoy de acuerdo

72.-Cundo desea atraer la atencin de un empleado del sexo opuesto usted

1 Hace una observacin sobre su conducta

2 Hace una observacin sobre su aspecto

3 Hace una observacin sexual sobre su cuerpo

4 No hago nada de lo que se indica anteriormente. X

 73.-Los empleados de los bancos que utilizan el dinero de sus clientes sin el consentimiento o
autorizacin de los mismos, deberan de ser castigados.

1 nicamente si no hicieron ganar el cliente

2 Depende de la polticas banco

3 En cualquiera de los casos X

74.-Acaso su cuenta bancaria ha sido bloqueada?

1 Si, en el pasado

2 Mi cuenta est bloqueada hoy en da

3 No X
75.-Le han rechazado un cheque propio por falta de fondos?

1 Si, una vez

2 Si, varias veces

3 Si, muchas veces

4 No X

76.-Una persona se conoce a si misma muy bien .Cuando usted miente.

1 Se sonroja X

2 Se avergenza.

3 Se confunde al hablar

4 Nadie se da cuenta

5 Yo nunca miento

77.-Le han ofrecido a usted drogas en el pasado?

1 Una vez

2 Varias veces

3 Nunca X
 78.- Ha probado usted drogas suaves?

1 Una vez

2 Dos veces

3 Varias veces

4 Muchas veces

5 No he probado X

79.-Ha probado usted drogas fuertes?

1 Una vez

2 Dos veces

3 Varias veces

4 Muchas veces

5 No he probado X

80.-Es su opinin hay que hacer ms severos los castigos para los que consumen drogas?

1 Si

2 Si pero solo para los que consumen drogas fuertes

3 No X
81.-El jefe de un equipo de empleados que asume responsabilidad.

1 Puede resolver problemas con los subalternos sin notificar al gerente X

2 De ser necesario, puede exceder su autoridad para resolver problemas

3 Tiene que informar a sus supervisores acerca de cualquier situacin inusual.

82.-Estara usted dispuesto a darle a un profesor un trabajo hecho por otra persona?

1 Solo si fuera necesario para obtener mi ttulo acadmico

2 Solo si me enfermo y no puedo entregar el trabajo a tiempo

3 Si lo hara porque es una conducta aceptable.

4 No ya que es prohibido hacerlo X

 83.- Cul es, en su opinin, el nivel suficiente de credibilidad para el cargo al cual usted est
destinado?

1 Bajo.

2 Mediano.

3 Alto X
1
4 Muy alto

84.-Sucedi que Sus amigos le aconsejaron disminuir la cantidad de bebida alcohlica que
ingiere?

1 Si

2 No

3 No bebo alcohol X
85.-Ha llegado usted a situaciones embarazosas como resultado de haber bebido alcohol?

1 Si

2 No

3 Yo no bebo X

86.- Tuvo usted dificultad en responder a las preguntas de esta prueba

1 Si, tuve dificultades en responder a algunas preguntas X

2 Si, tuve dificultades con muchas de las preguntas.

3 No

87.-En su opinin Las preguntas de esta prueba comprueban bien su credibilidad?

1 Si X

2 Ms o menos

3 No
88.- Deseara usted cambiar la respuesta que ha dado a alguna de las preguntas de esta
prueba?

1 Si
2
 No X

89.- Tiene usted conocimiento de haber cometido algn error al responder a alguna de las
preguntas?

1 Si he cometido un error al responder a una pregunta durante la prueba.

2 S, me he equivocado al responder a dos de las preguntas.

3 S, me he equivoco al responder a tres de las preguntas

4 Si me he equivocado al responder a ms de 3 preguntas

5 No estoy seguro

6 No X

90.-Hay algn tema sobresaliente en esta prueba sobre el cual estara interesado en responder
a preguntas adicionales para explicarse mejor?

1 Si

2 No X

3 No s.

91.- Me ha pasado que perd el control y estall contra otra persona, por lo cual me
arrepiento.

1 Es cierto

2 No es cierto X

92.-En el pasado, amenace e intimide a personas para conseguir mis objetivos.

1 Si una vez.

2 Si varias veces.

3 Yo nunca he amenazado a alguien X

93.-Ha ocurrido que me comporte violentamente durante una discusin

1 Si, una vez

2 Si varias veces

3 No X
 94.-Muchas veces arruin relaciones por mis reacciones agresivas.

1 Si y estoy arrepentido.

2 Si y no estoy arrepentido

3 No. X

95.-En mi opinin, la causa de la mayora de las quejas sobre a acoso sexual en el trabajo son
por:

1 Desigualdad de los ascensos

2 Desigualdad en los salarios

3 Envidia

4 Conducta sexual X

5 Otros motivos
96.- Un empleado que fue sospechoso de acoso sexual debe ser despedido

1 Si fue sospechoso en el pasado

2 Si admiti que lo hizo

3 Cualquier caso

4 Despus de investigar a fondo X

97.-Los supervisores que tocan ocasionalmente a sus empleados lo hacen porque:

1 Para alentar al empleado

2 Para relacionarse con el empleado

3 Para demostrar su afecto al empleado

4 Es aceptable y natural X

98.- En mi opinin todo contacto fsico puede generar acosar sexualmente, mientras que las
palabras e insinuaciones no.

1 Estoy de acuerdo

2 No estoy de acuerdo X
 99.-Las quejas de acoso sexual arruinan el ambiente en el trabajo y las relaciones entre los
empleados.

1 Estoy de acuerdo

2 No estoy de acuerdo X

100.- Ha sabido usted de alguna persona que robara y no la denuncio?

1 Si

2 No X
101.- Ha pasado usted a un sitio de trabajo nuevo informacin confidencial sin autorizacin de
su sitio de trabajo anterior?

1 Si

2 No X

102.- Ha tenido usted discusiones con su jefe en relacin a algn hecho?

1 Si una vez

2 Si, varias veces

3 Si muchas veces

4 No X

103.- Sus jefes le han llamado la atencin o sancionado debido a los informes que usted ha
presentado?

1 Si una vez

2 Si, varias veces

3 Si muchas veces

4 No X

104.-Sucedi que sus superiores lo atraparon mintiendo.

1 Si, una vez.

2 Si, dos veces.

3 Si, varias veces.

4
 Si, muchas veces.

5 No X

105.-Cuando le faltaban datos, se ha visto obligado a:

1 Convertir estimados, en hechos para reforzar sus argumentos.

2 Completar con declaraciones generales que no lo comprometen

3 Exagerar los datos para convencer

4 Cambiar datos para satisfacer a sus jefes

5 Informarlo a sus hijos

6 No le ha sucedido X

106.- El consumir drogas suaves generalmente lleva a consumir drogas fuertes.

1 Cierto X

2 No es cierto
107.- Ha consumido usted drogas estando solo?

1 Si

2 No X
108.- Ha sucedido que usted recibi dinero de otras personas por una droga cualquiera?

1 Si

2 No X

109.-Durante estos dos ltimos aos ha faltado al lugar del trabajo a causa de haber bebido
alcohol?

1 No X

2 Si, varias veces

3 Si muchas veces.
 110.- Se ha despertado con chuchaqui o malestar en la maana despus de haber bebido
alcohol?

1 Si, una vez

2 Si, dos veces

3 Si, varias veces

4 Si, muchas veces

5 No X
111.- Acostumbra tomar bebidas alcohlicas en eventos sociales o de negocios?

1 Si

2 No

3 No bebo
112.- Acostumbra a beber alcohol cuando esta solo?

1 Si, de vez en cuando

2 Si, frecuentemente

3 No X

4 No bebo alcohol
113.-Ha sucedido que la competencia le ha propuesto trabajo?

1 Si, y no informe acerca de ello a mis jefes

2 Si, e informo acerca de ello a mis jefes.

3 No X