TICA PROFESIONAL

Alumna : Natalia Mardones E.

Docente : Miguel Gutierrez S.
Fecha : 19 octubre, 2017
 Para qu sirve la tica en el desarrollo profesional?

Para dar inicio a esta investigacin, partiremos por definir que es tica, luego desarrollo
profesional, para as dar respuesta a la pregunta en cuestin.

tica se relaciona con el estudio de la moral y de la accin humana. El concepto

proviene del trmino griego ethikos, que significa carcter. Una sentencia tica es una
declaracin moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio,
permitido, etc. en lo referente a una accin o a una decisin.

Por lo tanto, cuando alguien aplica una sentencia tica sobre una persona, est
realizando un juicio moral. La tica, pues, estudia la moral y determina cmo deben
actuar los miembros de una sociedad. Por lo tanto, se la define como la ciencia del
comportamiento moral.

Claro que la tica no es coactiva, ya que no impone castigos legales (sus normas no son
leyes). La tica ayuda a la justa aplicacin de las normas legales en un Estado de
derecho, pero en s misma no es punitiva desde el punto de vista jurdico, sino que
promueve una autorregulacin.

La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en
concordancia con la sociedad y consigo mismo. Este trmino tiene un sentido contrario
frente al de inmoral (contra la moral) y amoral (sin moral). La existencia de
acciones y actividades susceptibles de valoracin moral se fundamenta en el ser humano
como sujeto de actos voluntarios. Por tanto, la moral se relaciona con el estudio de la
libertad y abarca la accin del hombre en todas sus manifestaciones.

En un sentido amplio s. La raz etimolgica de tica es griega (ethos) que significa

costumbre; la raz de moral es latina (mos-moris) que significa norma de vida. El
trmino "tica" se utiliza ms en el sentido filosfico y dando a entender que es la
ciencia dedicada al estudio del actuar humano analizado ste por valores y principios
humanos. La moral se refiere ms al mbito religioso en donde se juzga el actuar del
hombre, pero a la luz de una ley divina.

Basndose en estas definiciones segn pienso la tica y la moral junta dos estilos por
as decirlo ya que una es ms costumbre o ideal un tanto poltico y la otra es la creencia
religiosa que podemos encontrar en el diario vivir de una persona he ah el estilo de vida
que se quiere llevar, o que se le permite. Con esto quiero decir que mi creencia es que
la tica tiene
mucho que ver con el como soy como persona y como soy frente al mundo.

Ahora veremos que es desarrollo profesional para poder desarrollar la pregunta presente
en este ensayo.

Desarrollo profesional los profesionales buscan referirse a lograr el crecimiento y la

autorealizacin, a alcanzar esa meta que algn da se plantearon como futuros
profesionales. Un trabajador desarrollado es aquel que logra llegar a un nivel ptimo de
conocimientos necesarios para desempearse en el rea de su inters.

Este concepto incluye diferentes aspectos, como la planificacin de la carrera, la

eleccin de la vocacin, y la incorporacin de nuevos saberes que le resulten de utilidad
para acceder a mayores oportunidades laborales que le permitan crecer en su carrera.
Todos estos aspectos dependen, de alguna manera, de cualidades personales como la
actitud, insistencia, la proactividad y la propia lucha por mejorar.

Si bien se vincula especficamente con la carrera profesional, este es un concepto que se

forma a lo largo de toda la vida pues el aprendizaje para el futuro profesional se da
desde las etapas ms tempranas de la infancia. Por lo tanto, podemos decir que el
desarrollo profesional se vincula intrnsecamente al desarrollo personal, y que de alguna
forma estos conceptos se retroalimentan.

El Desarrollo Personal, conocido tambin como superacin personal, crecimiento

personal, cambio personal o desarrollo humano, es un proceso de transformacin
mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o formas de pensamiento (creencias),
que le permiten generar nuevos comportamientos y actitudes, que dan como resultado
un mejoramiento de su calidad de vida.

Para iniciar este proceso, es condicin necesaria estar pasando por un cierto grado de
insatisfaccin con lo que hacemos o estar en una situacin de vida lo suficientemente
incmoda; sin embargo, quiz el requisito de mayor importancia es tener la
determinacin de hacer algo distinto con nuestra vida; es querer salir de nuestra zona de
confort.

Para tener elementos para decidir si iniciar o no un proceso de desarrollo personal, es

necesario tomar conciencia de que la calidad de vida que ahora tenemos, es el resultado
de los pensamientos y actitudes que hemos mantenido hasta el da de hoy, mismos que
son
generados por las creencias que nos fueron inculcadas, principalmente por nuestros
padres o familiares cercanos. En consecuencia, el mantener las mismas creencias, nos
generar los mismos pensamientos y actitudes, que a su vez continuarn generando los
mismos resultados que ahora tenemos, dentro de 1, 5, 10 o ms aos, pues como dijo
Albert Einstein, si continas haciendo las cosas como siempre las has hecho, obtendrs
los mismos resultados.

Al tener estas definiciones podemos responder a la pregunta Para qu sirve la tica en

el desarrollo profesional?

Es importante tener tica profesional pero mejor an es desarrollarla y alimentarla cada

vez que se pueda, aprender que lo que ya sabemos no es lo nica verdad, tambin es
fundamental observar, ver que existen otras personas con sus propias vivencia y
creencia, aunque no es tan simple creer o aceptar la realidad, formas de vidas, las
situaciones que se ven como decentes, con los alumnos son realidades en ocasiones
totalmente impensables. Al ponernos en un caso por decirlo as extremo una madre
acepta la violacin de su hija por aos, para algunas personas eso es inimaginable o
jams vivido, pero pasa, y muchos se preguntan cmo pudo esa madre?, es cuestionada
y repudiada, pero porque no pensar, porque lo hizo? qu motivos tuvo?

Con esto no quiero decir que sea aceptable o no, sino que se inmiscuyen tanto la tica
como valores, qu hacer como decente? cmo enfrentar esta realidad? qu ser
mejor para la alumna?, para esa madre? Son tantas las interrogantes cuando nos
involucramos con la tica.

La tica y el desarrollo profesional en ocasiones se contradicen ya que una es lo que yo

soy y la otra lo que yo quiero que vean o crean.

Cmo debo ser como profesional? He ah la cuestin segn mi perspectiva, soy una
persona o un profesional, se puede ser ambas? Yo creo que s, ya que es una mezcla
importante debido a que la tica es la que nos va formando como profesionales y
unificando como personas, pasamos tanto tiempo en nuestro trabajo, nos involucramos
continuamente de una forma u otra con los alumnos que tener tica profesional
comprensible e indispensable para enfrentar situaciones extremas como antes mencione.
Para ser un buen docente debemos mezclar la tica y el desarrollo profesional, sin
perder la esencia que posee cada ser humano y pensar que siempre debemos aprender
ms para ser
un profesional que deje una huella en cada ser humano con el que convivamos.