DOFA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) CREPES & WAFFLES

DOFA FORTALEZA DEBILIDAD

1. Capacitacin constante del personal,
2. Sistema de incentivos especiales para los
funcionarios.
3. Vinculacin de personal que no cuente
con ninguna oportunidad de encontrar
empleo formal.
4. Competencia por calidad de servicio.
5. La calidad humana es la fuerza que lidera
la particularidad de los productos los
funcionarios convierten sus adversidades
en oportunidad de servicio.
6. La organizacin cuenta con la
responsabilidad de respetar los derechos
humanos y promoverlos
La RSE de la organizacin es la
herramienta bsica para competir que
permite obtener no solo ganancia en
trminos si no en ganancia social.
1. La presencia de la marca en las redes
sociales es casi inexistente.
2. Presencia de funcionarios bilinges
por punto de venta.
3. La inclusin de personal no capacitado
aumenta los costos en la adquisicin
de conocimiento.
4. Los funcionarios con vulnerabilidad
social tienen ms problemas a parte
de su necesidad laboral, lo que puede
afectar su desempeo.

OPORTUNIDADES AMENAZAS ESTRATEGIAS FO

1. Reduccin de los niveles
discriminacin.
2. Tendencia mundial por la
responsabilidad con el medio
ambiente.
1.Los cambios de los hbitos de sus
clientes.
2.Discriminacin y tendencias por
algunos sectores a evitar el contacto con
personas vulnerables
1. Mayor participacin de los funcionarios en
asuntos sociales como estrategia empresarial
2. establecer alianzas estratgicas con el Sena
y otras instituciones acadmicas para que
estudiantes de carreras afines a tecnologa y
 3. Vinculacin con las polticas 3. gran cantidad de competidores que desarrollo de software realicen sus prcticas
nacionales que buscan la ofrecen los mismos productos. en la compaa
inclusin de la poblacin ms
vulnerables

ESTRATEGIAS DO ESTRATEGIAS FA ESTRATEGIAS DA

1. Continuar con la implementacin
de un modelo alternativo
responsable de desarrollo
econmico con equidad social.
2. En el desarrollo de capacidad a su
personal incluir cursos de
idiomas.
3. Mejorar la conectividad a las
redes sociales trabajar en la
implementacin de estrategias
comerciales sostenibles.
1. Mantener la variedad en los productos 1. Fortalecer el sistema de capacitacin
sociales que benefician a los empleados. 2. Incluir el mercado social para
2. Trabajar a diario en el rendimiento y mantener la identidad de la
fidelidad por parte de empleado en lo organizacin frente a la competencia
social, dado que lo social hace la marca.
3. Permitir que los clientes visualicen a la
organizacin de una manera social con
pertenencia.

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