SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA
TECNÒLOGO EN GESTIÒN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
COMPETENCIA FOMENTAR PRACTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS
AMBIENTES DE TRABAJO.
TALLER LEY 9 DE 1979
1. Que reglamenta la Ley 9 de 1979?
2. Cuál es el campo de aplicación de la ley 9 de 1979?
3. Nombrar en su orden, Cada uno de los títulos que conforman la ley 9 de 1979
4. ¿Qué precauciones se deben tener con el manejo de residuos contaminantes del
agua?
5. Como debe ser la disposición adecuada de residuos sólidos y líquidos y excretas ?

6. ¿Cuáles son los derechos y deberes de los empleadores y trabajadores a nivel de

seguridad e higiene industrial?

7. Mencione las características que debe tener el esquema básico de cualquier

edificación.

8. ¿Cuáles son las responsabilidades del empleador con respecto a los programas de
medicina preventiva

9. ¿A qué se refiere la vigilancia y control epidemiológico?

10. ¿Qué obligaciones tiene el empleador con respecto a los elementos de protección
personal a los trabajadores?
11. Cuáles son las características que deben cumplir los medicamentos en general?

1) Considerar inicialmente diferentes factores como el patrón de enfermedades

prevalente, las instalaciones de salud destinadas a tratamientos, la formación y
experiencia disponible para la prescripción y los recursos financieros, además de factores
genéticos, demográficos y del medio ambiente.

2) Se deben seleccionar solamente los medicamentos acerca de los cuales se disponga de

información sólida y adecuada sobre eficacia y seguridad obtenida en estudios clínicos, y
sobre los que se hayan obtenido pruebas de su rendimiento en el uso general en los
diferentes entornos médicos.
3) Cada medicamento a seleccionarse debe estar disponible en una forma en la que se
pueda asegurar una calidad adecuada, incluida su biodisponibilidad en las condiciones
previstas de almacenamiento y uso.

4) Cuando dos o más medicamentos parezcan ser similares en los aspectos anteriores, la
elección entre ellos deberá hacerse sobre la base de una evaluación cuidadosa de su
eficacia, seguridad, calidad, costo y disponibilidad relativos.
5) Prevenir todo daño para la salud de las personas

12. Qué medidas de control establece esta ley con respecto a los agentes químicos y
físicos que puedan afectar la salud humana en todo tipo de establecimientos?

De los agentes físicos.

Artículo 105º.- En todos los lugares de trabajo habrá iluminación suficiente, en cantidad y
calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar
adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.

Artículo 106º.- El Ministerio de Salud determinará los niveles de ruido, vibración y

cambios de presión a que puedan estar expuestos los trabajadores.

Artículo 107º.- Se prohíben métodos o condiciones de trabajo con sobrecargo o pérdida

excesiva de calor que puedan causar efectos nocivos a la salud de los trabajadores.

Artículo 108º.- En los lugares de trabajo donde existan condiciones o métodos que
puedan afectar la salud de los trabajadores por frío o calor, deberán adoptarse todas las
medidas necesarias para controlar y mantener los factores de intercambio calórico entre
el ambiente y el organismo del trabajador, dentro de límites que establezca la
reglamentación de la presente Ley.

Artículo 109º.- En todos los lugares de trabajo deberán tener ventilación para garantizar el
suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad suficiente.
13. ¿Qué medidas se deben tomar en los lugares de trabajo para evitar que los
contaminantes Biológicos y químicos afecten la salud de los trabajadores?

De los agentes químicos y biológicos

ARTICULO 98.En todo lugar de trabajo en que se empleen procedimientos, equipos,

máquinas, materiales o sustancias que den origen a condiciones ambientales que puedan
afectar la salud y seguridad de los trabajadores o su capacidad normal de trabajo, deberán
adoptarse medidas de higiene y seguridad necesarias para controlar en forma efectiva los
agentes nocivos, y aplicarse los procedimientos de prevención y control correspondientes.
ARTICULO 99.En los lugares de trabajo donde no es posible mantener los agentes nocivos
dentro de los valores límites a que hace referencia el artículo 110, una vez aplicadas las
medidas apropiadas de medicina, higiene seguridad, se deberán adoptar métodos
complementarios de protección personal, limitación de trabajo humano y los demás que
determine el Ministerio de Salud.
ARTICULO 100.El Ministerio de Salud establecerá métodos de muestreo. Medición,
análisis e interpretación para evaluar las condiciones ambientales en los lugares de
trabajo. De los agentes químicos y biológicos.
ARTICULO 101.En todos los lugares de trabajo se adoptarán las medidas necesarias para
evitar la presencia de agentes químicos y biológicos en el aire con concentraciones,
cantidades o niveles tales que representen riegos para la salud y el bienestar de los
trabajadores o de la población en general.
ARTICULO 102.Los riesgos que se deriven de la producción, manejo o almacenamiento de
sustancias peligrosas serán objeto de divulgación entre el personal potencialmente
expuesto, incluyendo una clara titulación de los productos y demarcación de las áreas
donde se opera con ellos, con la información sobre las medidas preventivas y de
emergencia para casos de contaminación del ambiente o de intoxicación
. ARTICULO 103.Cuando se procesen, manejen, o investiguen agentes biológicos o
materiales que habitualmente los contengan se adoptarán todas las medidas de control
necesarias para prevenir alteraciones de la salud derivados de éstos
. ARTICULO 104.El control de agentes químicos y biológicos y, en particular, su disposición
deberá efectuarse en tal forma que no cause contaminación ambiental aun fuera de los
lugares de trabajo, en concordancia con lo establecido en el Título I de la presente Ley

14. Cuál es la entidad que puede solicitar ayudas a organizaciones internacionales en

caso de presentarse un desastre?
15. Cuales son las medidas a tomar para evitar o atenuar los efectos de un posible
desastre?
16. Cuáles son los deberes y derechos relativos a la salud establecidos en esta ley.