Organismos Pblicos y privados que intervienen en la evaluacin de competencias

laborales en chile

Competencias y Evaluacin Laboral

Instituto IACC

03 de abril de 2016
1.- Explique con sus palabras cmo se relaciona el Servicio Nacional de

Capacitacin y Empleo con el SNCCL. Base su respuesta en los contenidos

revisados.

El sistema nacional de certificacin de Competencias Laborales (SNCCL), se preocupa

de definir tanto el proceso de evaluacin como de certificacin, el artculo 2, letra

b)indica que la evaluacin de competencias laborales es un proceso de verificacin del

desempeo laboral de una persona contra una unidad de competencia laboral

previamente acreditada; en su letra c) expone que certificacin de competencia laboral

o certificacin de competencia corresponde al proceso de reconocimiento formal, por

una entidad independiente, de las competencias laborales demostradas por un

individuo en el proceso de evaluacin.

Podemos decir que el objetivo SNCCL es el de reconocer formalmente las

competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que

hayan sido alcanzadas y de si tienen o no un ttulo o grado acadmico otorgado por la

educacin formal favoreciendo las oportunidades de aprendizaje y mejora continua, su

reconocimiento y valorizacin de sus esfuerzos que han logrado en la vida.

El Sence juega un papel fundamental de administrador de los recursos que el Estado

destina va franquicia tributaria as incentivan la capacitacin de empresarios y

trabajadores, esto a travs de programas sociales, costeando la capacitacin de las

personas de menos ingresos que no tienen la calidad de trabajadores dependientes y

que requieren de este tipo de accin para mejorar sus perspectivas de insercin en el
mundo laboral, el Sence le corresponde administrar el mecanismo de incentivo a la

demanda de capacitacin de las empresas y ejecutar la accin subsidiaria que se

contempla para el Estado dentro del sistema, entonces en Sence coordina el

funcionamiento de todos los dems actores implicados en el sistema y que fiscaliza el

cumplimiento de las normas que regulan.

El Servicio Nacional de Capacitacin y Empleo (SENCE), cumple un papel importante

en apoyo al empleo y capacitacin, adems que el Sence tiene el programa de

certificacin de competencias laborales, que van en apoyo de SNCCL, a travs de

promover el desarrollo del capital humano a travs de sistemas de reconocer las

habilidades, conocimiento y actitudes, generando mayores oportunidades.

La importancia que tiene el Sence dentro de este proceso, es que refuerza el

aprendizaje, reconocimiento y valora la experiencia laboral de los trabajadores, para

ello este organismo requiere ciertos requisitos como por ejemplo:

Trabajadores de empresas adheridas a asociaciones gremiales que presenten

propuestas de evaluacin y certificacin de competencias al Sence.

Trabajadores adheridos a organizaciones sindicales que presenten propuestas

de evaluacin y certificacin de competencias al Sence.

Los participantes deben poseer experiencia laboral en el rea en que sern

evaluados.
 Las experiencias deben utilizar los perfiles ocupacionales vigentes en Chile

Valora.

2.- Cules son los roles principales de los Ministerios de Educacin, trabajo y

Economa, dentro del SNCCL? Descrbalos con sus palabras, basndose en el

material revisado esta semana.

Puedo mencionar, que el Ministerio de Educacin, Ministerio del Trabajo y Ministerio

de Economa realizan un rol fundamental dentro del sistema nacional de certificacin

de competencias laborales, ya que forman parte como representantes.

Ministerio del Trabajo: El objetivo es implementar todas las acciones y regulaciones

dictadas en la ley. Adems, este ministerio ser el encargado de administrar el

presupuesto del sector pblico para el sistema nacional de certificacin de

competencias laborales, segn Artculo 10 segunda parte de la Ley 20.267.Este

ministerio del trabajo fue creado un 209 de octubre de 1959, este ministerio se encarga

de atender las necesidades de la comunidad en lo que se refiere a materias de tipo

laboral. El rol que cumple el ministerio del trabajo dentro del SNCCL es implementar

todas las acciones y regulaciones que dicta la ley, adems de se encarga de

administrar el presupuesto del sector pblico para el SNCCL.

Ministerio de Economa: Su principal funcin en la Comisin de la SNCCL es a travs

de un representante del Ministerio de Economa formar parte de la comisin, adems,

segn Artculo 39 del Ttulo final de la Ley 20.267 ser responsable en conjunto con

los ministerios de Educacin y del Trabajo.

Este ministerio de economa tiene una misin que es fomentar la modernizacin y la

competitividad de la produccin del pas, el rol que principal que cumple a travs del

SNCCL es a travs de un representante del ministerio de economa formar parte de la

comisin.

Ministerio de Educacin: En el ao 1927 se cre el Ministerio de educacin pblica el

cual es el encargado de la educacin primaria, secundaria, profesional, bibliotecas,

archivos y museos. El rol principal que cumple el ministerio de educacin es fomentar

el desarrollo de sta en todos sus niveles, asegurarse de que toda la poblacin tenga el

derecho a educarse. Su principal funcin dentro del SNCCL es a travs de un

representante del ministerio de educacin formar parte de la comisin.

Cabe mencionar que la educacin bsica para todas las personas es la base para

adquirir las competencias necesarias para enfrentarse al mundo laboral.

 Bibliografa

(IACC, 2012)Competencias y Evaluacin Laboral, semana 5

(http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=1867725)