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MANUAL
DE JUICIO DEL TRABAJO
2008
ACADEMIA JUDICIAL
CHILE
MANUAL DE JUICIO DEL TRABAJO

ACADEMIA JUDICIAL
Amuntegui N 465 Santiago Fono: 439 9000
www.academiajudicial.cl
D ISEO Y DIAGRAMACIN:
Nancy V. Caro Reyes
Registro de Propiedad Intelectual N 173.029
1 edicin septiembre 2008
Tiraje: 1.000 ejemplares
Impreso en los talleres de LOM Ediciones
Concha y Toro 25 Fono 6722236
Santiago, Chile
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ABREVIATURAS ....................................................................... XI
PRESENTACIN ....................................................................... 1
PRLOGO ............................................................................. 3
CAPTULO PRIMERO
LA REFORMA PROCESAL LABORAL
Sumario ....................................................................... 7
SECCIN PRIMERA
LOS ANTECEDENTES DE LA LEY N 20.087
Derechos laborales y su vigencia efectiva ..................... 9

El Foro de la Reforma Procesal Laboral y Previsional
(FRPLP) ....................................................................... 10
Las modificaciones a la Ley N 20.087 ......................... 11
Vigencia de la Ley N 20.087 ....................................... 11
SECCIN SEGUNDA
PRINCIPALES MODIFICACIONES AL
PROCEDIMIENTO EN JUICIO DEL TRABAJO
Las principales modificaciones de la Ley N 20.087 ...... 12

El juez, rector del proceso ............................................ 13
El modelo de audiencias .............................................. 14
Inmediacin y juicio oral ............................................. 15
Naturaleza del juicio del trabajo .................................. 15
I
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SECCIN TERCERA
JUSTICIA ESPECIALIZADA
ASPECTOS ORGNICOS
Los Juzgados de Letras del Trabajo ............................... 16

Cuadro comparativo Ley N 20.022 en relacin a las
modificaciones de la Ley N 20.252 ............................. 19
Distribucin de causas ................................................. 20
Estructura y composicin del Juzgado de Letras del
Trabajo ........................................................................ 20
Comit de Jueces ......................................................... 22
Juez Presidente del Comit de Jueces .......................... 23
Unidades administrativas ............................................ 23
CAPTULO SEGUNDO
COMPETENCIA, PRINCIPIOS FORMATIVOS
Y NORMAS COMUNES DEL PROCEDIMIENTO
Sumario ....................................................................... 25
SECCIN PRIMERA
COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS DE LETRAS DEL TRABAJO
Competencia de los juzgados de letras del trabajo ....... 27

Improcedencia de la prrroga de la competencia en
sede laboral ................................................................. 27
Competencia de los juzgados de letras del trabajo ....... 28
Competencia de los juzgados de letras del trabajo y
procedimientos ............................................................ 29
Reglas de determinacin de la competencia relativa
del Juzgado de Letras del Trabajo ................................ 31
II
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SECCIN SEGUNDA
PRINCIPALES MATERIAS DE QUE CONOCEN
LOS JUZGADOS DE LETRAS DEL TRABAJO
Las principales materias de que conocen los juzgados

de letras del trabajo ..................................................... 31
Relacin de trabajo y naturaleza de la sentencia .......... 34
La terminacin de la relacin laboral ........................... 36
La sancin a las prcticas antisindicales ........................ 37
La Ley N 20.123 sobre Trabajo Tercerizado ................. 37
El trabajo en rgimen de subcontratacin .................... 37
El rgimen de trabajo en empresas de servicios tran-
sitorios ........................................................................ 39
SECCIN TERCERA
LOS PRINCIPIOS FORMATIVOS DEL PROCESO
Los principios formativos del proceso .......................... 40

Los principios formativos y la oralidad ......................... 41
El principio de inmediacin ......................................... 43
Principio de impulso procesal de oficio ........................ 44
El principio de celeridad .............................................. 45
Principio de bilateralidad de la audiencia .................... 47
Principio de buena fe procesal ..................................... 47
Principio de gratuidad ................................................. 47
Principios formativos del proceso y norma sustantiva .. 48
SECCIN CUARTA
NORMAS COMUNES DE PROCEDIMIENTO
Los procedimientos en juicio del trabajo ...................... 49

Normas comunes de procedimiento ............................. 50
Supletoriedad de las normas procesales ........................ 51
Asistencia letrada ......................................................... 53
Litigacin electrnica ................................................... 54
Costas .......................................................................... 55
III
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Plazos .......................................................................... 55
Notificaciones .............................................................. 56
Incidentes .................................................................... 61
La funcin cautelar del juez relativa al proceso ............ 62
La funcin cautelar del juez y el resultado de la accin .... 63
Las medidas cautelares ................................................. 64
Las medidas cautelares especiales ................................. 65
Las medidas prejudiciales ............................................. 66
Medidas precautorias ................................................... 68
Caducidad y alzamiento de las medidas cautelares ....... 69
CAPTULO TERCERO
EL PROCEDIMIENTO DE APLICACIN GENERAL
Sumario ....................................................................... 71
SECCIN PRIMERA
EL PROCEDIMIENTO GENERAL U ORDINARIO EN JUICIO DEL TRABAJO
El procedimiento en un modelo de audiencias ............. 73

Las formas de iniciar el procedimiento ......................... 74
La demanda en juicio del trabajo ................................. 75
Documentos que se deben acompaar con la demanda ... 76
El examen de admisibilidad de la demanda ................. 78
Incompetencia del tribunal .......................................... 79
Caducidad de la accin ................................................ 80
La resolucin que da traslado a la demanda ................. 81
Notificacin de la demanda a terceros ......................... 82
De la acumulacin de acciones y de autos .................... 82
La acumulacin de acciones ......................................... 82
La acumulacin de autos ............................................. 84
De la contestacin de la demanda, excepciones y re-
convencin .................................................................. 85
Limitacin sustantiva y procesal a la contestacin de
la demanda ................................................................. 87
IV
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De las excepciones que se oponen en juicio ................. 88

La demanda reconvencional ........................................ 89
SECCIN SEGUNDA
DE LA AUDIENCIA PREPARATORIA
Esbozo de la audiencia preparatoria ............................. 90

Incomparecencia de las partes ...................................... 90
La determinacin de la controversia ............................ 91
La etapa de la conciliacin ........................................... 94
La determinacin de los hechos a probar ..................... 95
De la oportunidad procesal para ofrecer la prueba en
general ........................................................................ 95
De la calificacin de la pertinencia de la prueba que
se ofrece ...................................................................... 95
De la oportunidad para ofrecer la prueba documental ..... 96
De la facultad del juez de decretar prueba de oficio ..... 97
De la facultad del juez de decretar medidas caute-
lares ............................................................................ 97
Otras diligencias relativas a las pruebas ....................... 97
La prueba ilcita u obtenida con vulneracin de de-
rechos fundamentales .................................................. 98
Designacin de da y hora para la audiencia de juicio .... 101
Dictacin de sentencia parcial o definitiva en la au-
diencia preparatoria .................................................... 101
Acta de la audiencia .................................................... 102
SECCIN TERCERA
DE LA AUDIENCIA DE JUICIO
Esbozo de la audiencia de juicio .................................. 103

De los medios de prueba ............................................. 103
De la produccin de la prueba ..................................... 104
Orden de produccin de la prueba segn el sujeto
procesal ....................................................................... 104
V
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Orden de recepcin segn medio de prueba ................ 105

Oportunidad procesal y produccin de la prueba ........ 106
La prueba documental ................................................. 108
Oportunidad procesal en la que se incorpora al pro-
ceso ............................................................................. 108
Impugnacin y objecin de la prueba documental ....... 109
Incorporacin de la prueba documental ....................... 109
La prueba confesional .................................................. 110
Citacin a confesar ...................................................... 110
Comparecencia personal o delegada ............................ 110
Ejecucin de la diligencia confesional .......................... 111
Efectos de la confesional .............................................. 111
La prueba testifical ...................................................... 112
Testigos que comparecen en juicio ............................... 112
La testifical se presta ante el juez ................................. 112
La diligencia testifical .................................................. 113
La exhibicin de documentos ...................................... 114
La prueba pericial ........................................................ 115
Oficios ......................................................................... 115
Otros elementos de conviccin no regulados ............... 116
Otras situaciones no reguladas por el procedimiento ..... 116
Alegatos finales ............................................................ 116
Dictacin de la sentencia en la audiencia ..................... 116
Acta de la audiencia .................................................... 117
CAPTULO CUARTO
LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES EN JUICIO DEL TRABAJO
Sumario ....................................................................... 119
SECCIN PRIMERA
EL PROCEDIMIENTO MONITORIO
Los procedimientos especiales ...................................... 121

El procedimiento monitorio ......................................... 121
VI
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mbito de aplicacin ................................................... 122

Reclamacin administrativa previa .............................. 123
Actuaciones de las partes en la instancia administra-
tiva ............................................................................. 124
La demanda en procedimiento monitorio .................... 125
Resolucin recada en la demanda ............................... 125
Reclamacin contra la resolucin que recae en la
demanda ..................................................................... 126
La audiencia de conciliacin y prueba .......................... 127
La sentencia monitoria ................................................ 129
Los recursos ................................................................. 129
SECCIN SEGUNDA
EL PROCEDIMIENTO DE TUTELA
DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
El procedimiento de tutela de los derechos funda-

mentales ...................................................................... 130
mbito de aplicacin ................................................... 130
Los derechos fundamentales tutelados por la accin .... 132
Lesin de derechos y garantas ..................................... 133
Titulares de la accin ................................................... 135
Acumulacin de acciones ............................................. 138
Vulneracin de derechos fundamentales y discrimi-
nacin con ocasin del despido ................................... 138
Reglas especiales del procedimiento de tutela .............. 140
Denuncia ..................................................................... 140
Suspensin provisional de los efectos del acto impug-
nado ............................................................................ 141
Onus probandi ............................................................ 141
La sentencia ................................................................. 143
VII
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CAPTULO QUINTO
SENTENCIA, RECURSOS Y EJECUCIN
Sumario ....................................................................... 145
SECCIN PRIMERA
LA SENTENCIA EN JUICIO DEL TRABAJO
De las resoluciones judiciales ....................................... 147

Conceptos generales .................................................... 147
La sentencia definitiva ................................................. 148
Requisitos de la sentencia ............................................ 148
La motivacin de la sentencia ...................................... 150
Oportunidad en que se dicta la sentencia definitiva .... 151
Dictacin de la sentencia e inmediacin ...................... 151
Notificacin de la sentencia ......................................... 152
SECCIN SEGUNDA
DE LOS RECURSOS PROCESALES
Los recursos procesales ................................................. 153

Los recursos procesales en el CT ................................... 154
El recurso de reposicin ............................................... 155
El recurso de reposicin en el procedimiento civil ........ 155
El recurso de reposicin en el procedimiento laboral ... 156
Oportunidad para su interposicin .............................. 157
El recurso de apelacin ................................................ 158
La apelacin en el procedimiento laboral .................... 159
Resoluciones apelables ................................................ 160
Otros casos de apelacin ............................................. 161
Requisitos del recurso .................................................. 162
Conocimiento y resolucin del recurso ........................ 162
El recurso de hecho ...................................................... 163
El recurso de nulidad ................................................... 164
Requisitos de interposicin del recurso ........................ 167
VIII
NDICE
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Del conocimiento del recurso ...................................... 167

La resolucin del recurso ............................................. 168
El recurso de unificacin de jurisprudencia ................... 169
Requisitos para su interposicin ................................... 169
Admisibilidad del recurso ............................................ 170
Efectos de su interposicin ........................................... 170
Fianza de resultas ......................................................... 170
Conocimiento y resolucin del recurso ........................ 171
La resolucin del recurso ............................................. 171
SECCIN TERCERA
CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA Y
EJECUCIN DE LOS TTULOS EJECUTIVOS LABORALES
Cumplimiento y ejecucin ........................................... 172

Del cumplimiento de la sentencia ................................ 172
Tribunal competente .................................................... 173
De la defensa del ejecutado ......................................... 174
Excepciones ................................................................. 174
Objecin de la liquidacin .......................................... 175
Cautelar especial en materia de ejecucin .................... 175
Convenio de pago ....................................................... 176
Del embargo ................................................................ 177
Recursos procedentes en la etapa de ejecucin ............ 177
Ejecucin de los ttulos ejecutivos laborales ................. 177
ANEXOS
Sumario ............................................................................. 181
ANEXO LEY N 20.087 ......................................................... 183
ANEXO CUADROS
1. Anexo procedimiento general u ordinario .................... 217
2. Anexo audiencia preparatoria en procedimiento ge-
neral u ordinario ......................................................... 218
IX
NDICE
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3. Anexo audiencia de juicio en procedimiento general

u ordinario .................................................................. 219
4. Anexo procedimiento monitorio .................................. 220
ANEXO ACTAS DE AUDIENCIA
Acta de audiencia preparatoria procedimiento ordi-
nario en utilizacin ...................................................... 221
Acta de audiencia de juicio procedimiento ordinario
en utilizacin ............................................................... 222
ANEXO DE FALLOS
Acto propio ................................................................. 223
Deber de seguridad ...................................................... 227
Desafuero .................................................................... 233
Empresa ....................................................................... 235
Finiquito ...................................................................... 251
Gratificaciones ............................................................. 258
Indemnizacin por aos de servicios ............................ 263
Jornada de trabajo ...................................................... 269
Lucro cesante ............................................................... 276
Necesidades de la empresa .......................................... 279
Prescripcin ................................................................. 291
Sancin por incumplimiento de las obligaciones previ-
sionales ....................................................................... 296
Semana corrida ............................................................ 303
ANEXO BIBLIOGRAFA RELEVANTE
1. Revista Laboral Chilena ............................................... 307
2. Boletn de la Direccin del Trabajo .............................. 320
3. Anuario / Estudios Laborales
Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Se-
guridad Social .............................................................. 324
ANEXO PREGUNTAS Y RESPUESTAS ................................................ 325
X
MANUAL DE LA COBRANZA EJECUTIVA LABORAL Y PREVISIONAL
ABREVIATURAS
AFP Administradora de Fondos de Pensiones

CPR Constitucin Poltica de la Repblica de Chile
CP Cdigo Penal
CPC Cdigo de Procedimiento Civil
CPP Cdigo de Procesal Penal
COT Cdigo Orgnico de Tribunales
CT Cdigo del Trabajo
DFL Decreto con Fuerza de Ley
DL Decreto Ley
DT Direccin del Trabajo
FRPLP Foro de la Reforma Procesal Laboral y Previsional
INP Instituto de Normalizacin Previsional
JCLP Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional
JLT Juzgados de Letras del Trabajo
MTPS Ministerio del Trabajo y Previsin Social
SAFC Sociedad Administradora de Fondos de Cesanta
SAFP Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones
SIS Superintendencia de Salud
SUSESO Superintendencia de Seguridad Social
XI
ACADEMIA JUDICIAL
XII
PRESENTACIN
Con motivo de la reciente promulgacin de la reforma a la Ley N 20.087 y

entrada en vigencia de la nueva legislacin procesal del trabajo, es que se ha
estimado conveniente la edicin de este Manual sobre Juicio del Trabajo,
destinado a los jueces y funcionarios de esa judicatura especializada, el que
contiene los elementos necesarios de consulta relativos a las materias pro-
pias de la aplicacin de los institutos procesales contenidos en ella.
Esta obra viene a complementar aquella publicada en el ao 2006 so-
bre Manual de la Cobranza Ejecutiva Laboral y Previsional, conforme a las
Leyes Ns. 20.022 y 20.023 que forman parte del proceso de la reforma
procesal laboral y previsional.
La Academia Judicial cumple, de este modo, con su finalidad de colabo-
racin con los funcionarios del Poder Judicial que se desempean en esta
justicia especializada, complementada con los diversos cursos y actividades
tendentes a la formacin y profundizacin de los funcionarios del Poder
Judicial.
Se ha solicitado la elaboracin de este Manual al profesor Francisco J.
Tapia Guerrero, quien junto a los magistrados Marcia Undurraga Jensen y
lvaro Flores Monardes, y de los acadmicos Mara Eugenia Montt Retamales
y Rodolfo Caballero Muoz, desarrollan en cinco captulos los conceptos
bsicos del Derecho Procesal Laboral necesarios para una debida compren-
sin de las materias objeto de conocimiento de estos tribunales especializa-
dos. Algunas materias son abordadas por los autores en forma tentativa,
toda vez que ellas sern, probablemente, objeto del debate en la doctrina y
en la prctica de la funcin jurisdiccional.
Es grato para la Academia Judicial poner a disposicin de los funciona-
rios del Poder Judicial esta obra que contribuir en la diaria tarea de admi-
nistrar justicia.
KAREN EXXS KRUGMANN

Directora Academia Judicial
Septiembre de 2008
1
ACADEMIA JUDICIAL
2
PRLOGO
Con motivo de la publicacin del Manual de la Cobranza Ejecutiva

Laboral y Previsional, sealbamos que la reforma procesal laboral y
previsional como toda modificacin legal de importancia impone
grandes desafos a los operadores jurdicos, especialmente a quienes
tienen a su cargo la administracin de justicia. Los cambios habidos
en la legislacin orgnica procesal del trabajo y del procedimiento,
dada su trascendencia social considerando los valores y bienes jur-
dicos protegidos por la legislacin social, requieren del funciona-
miento de la judicatura en concordancia con el contenido y sentido
de las normas que se introducen. Agregbamos que la finalidad de
ese Manual era la de proporcionar los elementos que, en clave nor-
mativa, colaboraren en la tarea de administrar justicia y que no era
su objeto analizar en el detalle los diversos problemas jurdicos que
la nueva legislacin contena, sino ms bien ilustrar el contenido de
las mismas, sin perjuicio de tener presente diversos problemas que
se plantean, pero que decantarn a travs de la prctica jurisdiccio-
nal. Lo expuesto en esa oportunidad lo reiteramos respecto de esta
publicacin.
No obstante que los autores de este Manual hemos tenido la
oportunidad de participar activamente en los procesos de elabora-
cin de los proyectos de ley que culminaron con la promulgacin
de las Leyes N 20.087 y la que lo modifica, N 20.260, primero en
el Foro de la Reforma Procesal Laboral y Previsional que me corres-
pondi coordinar con el recordado maestro don Patricio Novoa
Fuenzalida, despus, en la Comisin de Anlisis de la Ley N 20.087,
estamos claros que existen diversos problemas que surgen al aplicar
las normas contenidas en ellas, los que probablemente sern objeto
de decisin jurisprudencial. En el desarrollo de cada uno de los
captulos se podr advertir de qu modo ellos inciden en la aplica-
cin de las normas procesales especializadas y en los institutos que
ellas regulan.
3
ACADEMIA JUDICIAL
Ciertamente que dada la naturaleza de la obra no se han in-

cluido todos aquellos temas que han sido objeto del anlisis, y pro-
bablemente pueden surgir muchos otros, en la medida en que entre
en pleno funcionamiento a nivel pas la Ley N 20.087.
Nuevamente hemos contado con la inapreciable colaboracin de
la profesora y abogado integrante de la Ilustre Corte de Apelaciones
de San Miguel, seora Mara Eugenia Montt; de la juez del Tercer
Juzgado del Trabajo de Santiago, seora Marcia Undurraga Jensen;
del juez del Octavo Juzgado del Trabajo de Santiago, seor lvaro
Flores Monardes, y del abogado y profesor de Derecho del Trabajo,
seor Rodolfo Caballero Muoz, con quienes hemos recorrido el lar-
go camino desde que se constituy el Foro de la Reforma.
El proceso de discusin en la elaboracin de este Manual ha sido
una prolongacin del proceso de aprendizaje en el que estamos inmersos
da a da, tanto en las materias propias del derecho sustantivo como en
el de procedimiento, con el inmenso aporte de estos magistrados y
acadmicos, y que confirma la conveniencia del trabajo conjunto en-
tre quienes se desempean en funciones tan diversas pero comple-
mentarias de la prctica y anlisis del Derecho del Trabajo y de las
normas procesales que afirman su vigencia.
Este trabajo ha tenido como objetivo presentar una visin gene-
ral y prctica de las normas procesales laborales, desde la perspectiva
del ejercicio de la funcin jurisdiccional como desde la visin del
litigante, que permita una fcil comprensin de la forma en que se
articulan las normas procesales que se analizan.
El Manual presenta la siguiente estructura:
a) Cinco captulos de anlisis de las normas e institutos de la Ley

N 20.087, con referencias a las materias que son objeto de
resolucin judicial especializada;
b) Un anexo de la Ley N 20.087 y sus modificaciones, un anexo
con el esquema de juicio del trabajo en procedimiento gene-
ral u ordinario y especiales, un anexo que contiene los fallos
relevantes que resultan aplicables a las materias contenidas
en los captulos antes sealados, todos emanados de la
Excelentsima Corte Suprema en sede de casacin, un anexo
de bibliografa nacional relevante de los ltimos diez aos en
materias laborales y, finalmente, un anexo de preguntas y
respuestas con las cuestiones principales que se plantean des-
4
de el anlisis de las nuevas normas y en que ciertamente su

respuesta se alcanzar en definitiva a travs del propio que-
hacer jurisdiccional.
En este Manual se ha tenido en consideracin diversa bibliografa

emanada de la doctrina nacional como extranjera en lo que resulta
aplicable, con el objeto de procurar comprender con la mayor pers-
pectiva el sentido de las normas de derecho sustantivo y procedimental
que se analiza. Ha sido tambin un objetivo del Manual la presenta-
cin de la jurisprudencia y bibliografa relevante en la materia. En
cuanto a la bibliografa, la seleccin de las materias ordenadas por el
contenido mismo de los captulos tiene como objetivo procurar al
consultor de mayores antecedentes en las materias que resultan pro-
pias a las funciones de la jurisdiccin.
No ha sido un objetivo de este Manual presentar las soluciones a
los problemas que se plantean con la aplicacin de las nuevas nor-
mas, pues aqullas se alcanzarn desde el ejercicio y prctica de la
funcin jurisdiccional. No obstante, existiendo una serie de interro-
gantes que tambin se producen con el cambio legislativo en el juicio
del trabajo, se proponen en lneas de tendencias algunas respuestas
que tienen por objeto reunir elementos de juicio para la aplicacin
de esas normas.
Finalmente, no se puede omitir nuestro agradecimiento a la Aca-
demia Judicial, por la confianza y colaboracin para su elaboracin,
gratitud que se expresa en la persona de su directora, doa Karin
Exxs Krugmann, y del colega don Matas Vial Le Beuffe. No est de
ms expresar nuestro reconocimiento por la importante labor que
desarrolla la Academia Judicial en la formacin y perfeccionamiento
de nuestros jueces y que tiene ptimos resultados con el mejor fun-
cionamiento de la justicia.
Esperamos muy sinceramente que este Manual sea un instrumen-
to eficaz para quienes se desempean y para quienes colaboran en
las funciones propias del ejercicio de la jurisdiccin.
FRANCISCO J. TAPIA GUERRERO

Abogado
Santiago, septiembre de 2008
5
ACADEMIA JUDICIAL
6
CAPTULO PRIMERO
LA REFORMA PROCESAL LABORAL
SUMARIO
SECCIN PRIMERA
Derechos laborales y su vigencia efectiva; El foro de la reforma procesal
laboral y previsional (FRPLP); Las modificaciones a la Ley N 20.087;
Vigencia de la Ley N 20.087
SECCIN SEGUNDA
PRINCIPALES MODIFICACIONES AL PROCEDIMIENTO EN JUICIO DEL TRABAJO
Las principales modificaciones de la Ley N 20.087;
El juez, rector del proceso; El modelo de audiencias;
Inmediacin y juicio oral;
Naturaleza del juicio del trabajo
S ECCIN TERCERA
J USTICIA ESPECIALIZADA.
ASPECTOS ORGNICOS
Los juzgados de letras del trabajo; Cuadro comparativo Ley N 20.022 en
relacin a las modificaciones de la Ley N 20.252; Distribucin de causas;
Estructura y composicin del Juzgado de Letras del Trabajo;
Comit de Jueces; Juez Presidente del Comit de Jueces;
Unidades administrativas
7
ACADEMIA JUDICIAL
8
SECCIN PRIMERA
DERECHOS LABORALES Y SU VIGENCIA EFECTIVA
En los comienzos del ao 2000 se plantearon diversos temas en

materia laboral que seran parte de la agenda legislativa del gobier-
no de la poca. Entre ellos, los relativos a la modernizacin de la
legislacin del derecho individual del trabajo y el ajuste de la norma-
tiva en lo relativo a la libertad sindical.
En cuanto a los primeros, el expreso reconocimiento legislativo
de los derechos fundamentales en el trabajo que constituyen un
lmite al ejercicio del poder de direccin del empleador, en su conte-
nido especfico como inespecfico y que forman parte del bloque
normativo de constitucionalizacin del derecho del trabajo, de una
parte, y la necesaria actualizacin de la tipologa contractual, vigen-
te desde las primeras leyes del trabajo, con la consagracin de las
nuevas formas de contratacin. Otras modificaciones relativas a las
condiciones de empleo como, por ejemplo, de la duracin mxima
de la jornada ordinaria de trabajo y las relativas al despido, han
estado ordenadas a un mayor contenido de tutela de la normativa
laboral.
Respecto a los segundos, dado que el derecho interno haba in-
corporado los derechos de libertad sindical derivados de los conve-
nios bsicos de libertad sindical de la Organizacin Internacional del
Trabajo y ratificados por el Estado de Chile de conformidad a lo
establecido en la Constitucin, es que se requera ajustar las normas
del Cdigo del Trabajo a aqullos. Es del caso sealar que los dere-
chos contenidos en ellos y conforme a las normas constitucionales de
libertad sindical contenidas en el artculo 19 de la Carta Fundamen-
tal, como a lo establecido en el inciso segundo del artculo 5 consti-
tucional, han configurado el bloque de libertad sindical de fuente
constitucional que determinan el sentido de las normas de derecho
sindical.
Exista adems la conviccin, ampliamente compartida por la
comunidad ius laboralista, que el funcionamiento de los mecanismos
jurisdiccionales no se ajustaba a los requerimientos de acceso a la
justicia laboral, toda vez que el procedimiento en juicio del trabajo
9
ACADEMIA JUDICIAL
adoleca de una serie de inconvenientes que llevaban a largos pro-

cesos, sin que los trabajadores accedieran a una tutela efectiva de
sus derechos, por lo que deba modificarse la legislacin procesal
del trabajo, a la vez que diferenciarla de aquella otra de ejecucin
relativa a la seguridad social, materia sta que incida fuertemente
en los ingresos de causas a los tribunales del trabajo. De nada hu-
biera servido la modificacin del derecho sustantivo si, adems, no
se introducan profundas transformaciones en las normas de juicio
del trabajo.
Tras un proceso de dilogo social en el que no se produjeron
acuerdos entre los actores sociales se propusieron diversas modifi-
caciones a la legislacin sustantiva del trabajo que terminaron con la
aprobacin de la Ley N 19.759 de 2001. De otra parte, se inici el
estudio de la situacin de los tribunales del trabajo con la constitu-
cin del Foro de la Reforma Procesal Laboral y Previsional.
EL FORO DE LA REFORMA PROCESAL LABORAL Y PREVISIONAL (FRPLP)
Bajo la coordinacin del profesor Patricio Novoa Fuenzalida, se ini-

ci el trabajo del FRPLP, constituido por acadmicos, magistrados de
los tribunales superiores y del trabajo, abogados litigantes y repre-
sentantes de los servicios pblicos relacionados. Esta amplia convo-
catoria permiti que el Foro haya podido asumir todas aquellas ma-
terias propias de su comisin desde una perspectiva tcnica y pluralista,
entendiendo los diversos intereses y realidades que deba asumir un
debate tan complejo como especializado.
Durante el primer ao de su funcionamiento, el FRPLP se dedic
al diagnstico de la situacin de la justicia del trabajo y previsional;
durante el segundo, a las propuestas de reforma en lo orgnico y
procedimental, tanto en lo que se refiere a los juicios del trabajo
como previsionales. Se utiliz una metodologa de consensos en lo
que a los acuerdos se refiere, sin perjuicio de las debidas referencias
en aquellas materias en las que exista significativa diversidad de opi-
niones, las que en todo caso fueron mnimas. Se puede sintetizar en
que hubo consensos muy significativos, de modo que el proyecto
elaborado recogi los acuerdos que le han dado una coherencia al
modelo jurisdiccional propuesto.
10
Las propuestas del FRPLP constituyeron parte importante de los

proyectos de ley que culminaron su tramitacin parlamentaria con la
aprobacin de las Leyes Ns. 20.022, 20.023 y 20.087, las primeras
referidas a lo orgnico y al procedimiento de ejecucin; la ltima, al
procedimiento en juicio del trabajo.
LAS MODIFICACIONES A LA LEY N 20.087
Aprobada que fue la Ley N 20.087, subsista algn grado de preocu-

pacin por el nmero de jueces que se estimaban como indispensa-
bles para conocer de las causas laborales, adems de otros aspectos
relativos a su implementacin, por lo que hubo acuerdo en poster-
gar su entrada en vigencia, a objeto de proceder a un reestudio, que
se materializ con la propuesta legislativa de agosto de 2007, que
culmin con la aprobacin de la Ley N 20.252, publicada en el
Diario Oficial de la Repblica de 15 de febrero de 2008, y que au-
ment significativamente el nmero de jueces. Ello, a su vez, permi-
ti analizar diversos aspectos de la nueva legislacin procesal que, de
alguna forma y dada la profunda transformacin que implicaba, re-
queran de algunos ajustes, por lo que se form una comisin de
estudio de anloga composicin a la del Foro de la Reforma Procesal
Laboral y Previsional, aunque ms reducida. Esta comisin propuso
diversas modificaciones a las normas de la Ley N 20.087 tanto en lo
que se refiere al juicio ordinario o procedimiento general como a los
procedimientos especiales, particularmente al juicio monitorio, las que
se incorporaron al proyecto de ley que culmin con la aprobacin de
las Leyes N 20.260 y N 20.287, publicadas en el Diario Oficial de
29 de marzo y 17 de septiembre de 2008, respectivamente.
VIGENCIA DE LA LEY N 20.087

ARTCULOS
77 CPR
16 L EY N 20.022
La Ley N 20.245, publicada en el Diario Oficial de la Repblica de

10 de enero de 2008, agreg al artculo 77 de la CPR un inciso final
11
ACADEMIA JUDICIAL
que dispone que la ley orgnica constitucional relativa a la organiza-

cin y atribuciones de los tribunales, como las leyes procesales que
regulen un sistema de enjuiciamiento, podrn fijar fechas diferentes
para la entrada en vigor de esas leyes en todo el pas, plazo que en
todo caso no podr exceder de cuatro aos. De este modo y tal
como ocurri con la reforma procesal penal, la reforma procesal
laboral ha podido entrar en vigencia parcialmente, conforme a la
norma contenida en la Ley N 20.252 que modific el artculo 16 de
la Ley N 20.022 y que dispuso:
Artculo 16.- La presente ley comenzar a regir en las diversas regiones del
territorio nacional, con la gradualidad que a continuacin se seala:
En las regiones III y XII la ley empezar a regir el 31 de marzo de 2008;

En las regiones I, IV, V y XIV la ley empezar a regir el 31 de octubre de
2008;
En las regiones II, VI, VII y VIII la ley empezar a regir el 30 de abril de
2009;
En la Regin Metropolitana la ley empezar a regir el 31 de agosto de
2009, y
En las regiones IX, X, XI y XV la ley empezar a regir el 30 de octubre
de 2009.
***
SECCIN SEGUNDA
PRINCIPALES MODIFICACIONES AL
PROCEDIMIENTO EN JUICIO DEL TRABAJO
LAS PRINCIPALES MODIFICACIONES DE LA LEY N 20.087
La Ley N 20.087 introdujo profundas modificaciones al juicio del

trabajo. Se inscribe en el marco de la efectiva vigencia del derecho,
de modo que se ordena el procedimiento a la debida tutela juris-
diccional de los derechos laborales. Esto implica diversos aspectos
que dicen relacin con el acceso a la justicia, la duracin de los
juicios y la efectividad de los crditos laborales. Para ello se ha esta-
12
blecido un procedimiento general u ordinario en el que se recono-

ce un papel rector al juez bajo el principio de inmediacin y un
modelo de audiencias. Asimismo, se han consagrado procedimien-
tos especiales, de entre los que destacan el de tutela de los derechos
fundamentales y el procedimiento monitorio. Todo ello, bajo la apli-
cacin ineludible de los principios formativos del proceso en el mar-
co del juicio oral, como forma predominante de las actuaciones pro-
cesales.
Limitaremos el anlisis de las principales modificaciones introdu-
cidas al procedimiento en juicio del trabajo, a aquellas que se refie-
ren al papel del juez bajo el principio de inmediacin y al modelo de
audiencias. Las restantes se analizan en el desarrollo del procedimiento
general u ordinario.
EL JUEZ, RECTOR DEL PROCESO
Dado el objetivo del proceso de llegar a la verdad procesal confor-

me a la verdad material, se asignan al juez diversos deberes y faculta-
des ordenados a su consecucin. Es as como desde el examen de
admisibilidad de la demanda que debe practicar, pasando por las
facultades de procedencia y determinacin de la prueba y de las
que dicen relacin con aquellos otros antecedentes que estime ne-
cesarios para su decisin, es que el juez tiene el carcter de rector
del proceso, sin perjuicio del debido fundamento de sus resolucio-
nes, en los casos que as lo dispone la ley. De esta manera, las facul-
tades del juez se orientan a la decisin que debidamente motivada
deber pronunciar.
Asimismo y dada la estructura y finalidad del proceso, se le han
conferido amplias facultades en lo relativo a la correccin del proce-
so, en trminos de que ste se desarrolle conforme a las normas y
principios que lo rigen, de modo que cuenta con los medios para
impedir vicios que afecten su prosecucin. En consecuencia, en un
segundo mbito, sus facultades se orientan a la cautela del proceso
mismo, orientadas a la pronta administracin de justicia.
En un tercer mbito y de acuerdo al objetivo de efectiva tutela
de los derechos, se le reconocen facultades conservadoras destinadas
a la determinacin de aquellos en contra de quienes se dirige la ac-
13
ACADEMIA JUDICIAL
cin o de su patrimonio, a objeto de asegurar el resultado de la

accin que se ha ejercido, cuando se reconoce el derecho cuya decla-
racin se solicita, a fin de que pueda su titular hacerlo efectivo, ob-
teniendo la satisfaccin de los derechos que emanen de la sentencia
que as lo establezca.
EL MODELO DE AUDIENCIAS
El procedimiento se estructura sobre la base de dos audiencias, una

de carcter preparatoria y la otra de juicio propiamente tal. En tr-
minos generales, no existen actuaciones procesales fuera de las au-
diencias, y precluyen los derechos de las partes, concluidas que han
sido aqullas. Excepcionalmente, cuando se trata de actos procesales
que por su naturaleza no han podido desarrollarse en la audiencia,
como ocurre con aquellos que pueden emanar de la declaracin de
inadmisibilidad de la demanda o bien, en los casos en que las partes
formulan determinadas peticiones al tribunal, como cuando se trata
de medidas cautelares de carcter prejudicial o si no se ha celebrado
la audiencia decretada, para que se fije una nueva.
La estructura del procedimiento est ordenada a la finalidad de
efectiva vigencia del derecho, en trminos de que cada una de las
audiencias tiene una finalidad coherente con ese objetivo. Es as
como la audiencia preparatoria tiene por objeto despejar todas
aquellas cuestiones previas a la produccin de la prueba. Es ese su
principal objetivo. De ah que planteada la controversia con la de-
manda y la contestacin, superada que sea la instancia de concilia-
cin sin que se haya producido, las partes proceden a ofrecer las
pruebas para la calificacin del juez. Dispuestas que han sido stas, es
en la audiencia de juicio en la que el juez conocer de las mismas,
con excepcin de la documental, que ya ha sido presentada en la
preparatoria, sin perjuicio de aquella de carcter administrativo que
ha debido acompaar con la demanda.
Del mismo modo y atendida esta estructura, todos los incidentes
que se planteen se deben resolver en la misma audiencia, de modo
que la resolucin que recaiga sobre stos habr de ser impugnada a
travs del recurso de reposicin que se oponga, slo en la misma
audiencia.
14
INMEDIACIN Y JUICIO ORAL
El procedimiento es predominantemente oral. Esto significa que, salvo

en los casos en que la ley disponga lo contrario, las actuaciones debe-
rn desarrollarse en forma hablada. Se exceptan de ello las actuacio-
nes procesales de demanda y contestacin, como las relativas a las
excepciones y demanda reconvencional que se opongan, bsicamente
para el mejor y anticipado conocimiento del juez de la controversia,
quien en la respectiva audiencia preparatoria deber efectuar una re-
lacin de ella y, adems, proponer las bases de conciliacin.
La oralidad est en funcin de la inmediacin, pues, siendo insus-
tituible la presencia del juez en la audiencia, sta se desarrolla en
trminos de permitirle el conocimiento directo de las pruebas, sin
limitaciones y desarrollndola para el cabal conocimiento de los he-
chos sobre los que deber pronunciarse.
Este conocimiento directo, ordenando bajo esa finalidad, le da el
cauce al proceso para la debida decisin fundada, por lo que impor-
ta ms el fondo que la forma, lo que lleva a entender que la direc-
cin de la audiencia responde antes que todo al objetivo de la ver-
dad material. Un ejemplo de ello es la produccin de las pruebas.
Frente al formalismo del procedimiento que se sustituye, en el caso
de la diligencia confesional a modo de ejemplo, en el nuevo procedi-
miento no se requiere de pliego de posiciones ni de frases sacramen-
tales, sino que el juez podr intervenir cuando lo estime convenien-
te, siempre bajo los hechos que se han fijado se deben probar. La
diligencia est en funcin del hecho que se debe probar, y el juez
dirigir la diligencia bajo esa finalidad. Otro ejemplo es la testifical,
desde que se han eliminado los formalismos del antiguo procedi-
miento, permitindole as al juez un conocimiento ms directo de la
verosimilitud, veracidad y coherencia del testimonio, sin perjuicio
del derecho de las partes de las observaciones que puedan hacer a su
respecto.
NATURALEZA DEL JUICIO DEL TRABAJO
El proceso y el procedimiento en juicio del trabajo contenido en la

Ley N 20.087 se entienden en la perspectiva de un modelo estructu-
15
ACADEMIA JUDICIAL
ral y funcional, en cuanto se ordenan bajo sus propias reglas en la

bsqueda de la verdad a travs de un juicio simplificado de audien-
cias, con objetivos concretos que permitan una decisin motivada
del juez, que asume ste su rectora, con las atribuciones necesarias
para el cumplimiento de la finalidad del proceso y confiriendo efec-
tiva tutela jurisdiccional. Es la especificidad del proceso y del proce-
dimiento en juicio del trabajo la que le confiere singularidad, de
modo que no debe buscarse en l analoga con otros procedimientos
especiales. Existe una cierta tendencia a buscar uniformidad en la
aplicacin de los institutos del proceso con los modelos de juicio de
sedes jurisdiccionales que han tenido tambin sustanciales reformas.
Sin embargo, en el origen y contenido de las normas procesales de la
Ley N 20.087 se encuentra una definicin fundamental, cual es que
las normas de procedimiento se encuentran vinculadas esencialmen-
te a las correspondientes del derecho sustantivo, de modo que debe
antes atenderse a esa definicin que a la similitud que pueda encon-
trarse con normas de distinta aplicacin sustantiva. Esto es especial-
mente aplicable a los institutos de la prueba, en los que es posible
advertir la singularidad de las normas del derecho sustantivo laboral.
Ello se puede constatar al analizar las recientes reformas procesales
laborales en la experiencia comparada, las que son de contenido
muy similar a las de la Ley N 20.087.
***
SECCIN TERCERA
JUSTICIA ESPECIALIZADA
ASPECTOS ORGNICOS

ARTCULOS
415 - 416 - 419 CT
5 COT
Los artculos 415 y 416 CT establecen el nmero, composicin y asiento

de los Tribunales de Letras del Trabajo y de Cobranza Laboral y Pre-
visional. Los primeros son tribunales especiales integrantes del Poder
16
Judicial, sus magistrados tienen la categora de Jueces de Letras y les

son aplicables las normas del Cdigo Orgnico de Tribunales en todo
aquello no previsto en el Ttulo I del Libro V del Cdigo del Trabajo.
La potestad jurisdiccional se ejerce en forma unipersonal por cada
juez del trabajo, aun cuando formen parte de un tribunal colegiado.
La Ley N 20.252 aument el nmero de los Tribunales de Le-
tras del Trabajo, modificndose el artculo 415 CT de la siguiente
forma:
Crase un Juzgado de Letras del Trabajo, con asiento en cada una de las
siguientes comunas del territorio de la Repblica, con el nmero de jueces
y con la competencia que en cada caso se indican:
a) Primera Regin, de Tarapac: Iquique, con tres jueces, con competen-

cia sobre las comunas de Iquique y Alto Hospicio;
b) Segunda Regin, de Antofagasta: Antofagasta, con tres jueces, con com-
petencia sobre las comunas de Antofagasta, Mejillones y Sierra Gorda;
y Calama, con dos jueces, con competencia sobre las comunas de la
provincia de El Loa;
c) Tercera Regin, de Atacama: Copiap, con dos jueces, con competen-
cia sobre las comunas de Copiap y Tierra Amarilla;
d) Cuarta Regin, de Coquimbo: La Serena, con tres jueces, con compe-
tencia sobre las comunas de Coquimbo, La Serena y La Higuera;
e) Quinta Regin, de Valparaso: Valparaso, con tres jueces, con compe-
tencia sobre las comunas de Valparaso, Juan Fernndez, Via del Mar
y Concn; y San Felipe, con dos jueces, con competencia sobre las
comunas de San Felipe, Catemu, Santa Mara, Panquehue y Llay Llay;
f) Sexta Regin, del Libertador General Bernardo OHiggins: Rancagua,
con tres jueces, con competencia sobre las comunas de Rancagua, Gra-
neros, Mostazal, Codegua, Machal, Coltauco, Doihue, Conco y Oli-
var;
g) Sptima Regin, del Maule: Curic, con dos jueces, con competencia
sobre las comunas de Curic, Teno, Romeral y Rauco; y Talca, con dos
jueces, con competencia sobre las comunas de Talca, Pelarco, Ro Cla-
ro, San Clemente, Maule, Pencahue y San Rafael;
h) Octava Regin, del Bo-Bo: Chilln, con tres jueces, con competencia
sobre las comunas de Chilln, Pinto, Coihueco y Chilln Viejo; Concep-
cin, con tres jueces, con competencia sobre las comunas de Concep-
cin, Penco, Hualqui, San Pedro de la Paz, Chiguayante, Talcahuano y
17
ACADEMIA JUDICIAL
Hualpn; y Los ngeles, con dos jueces, con competencia en las comu-
nas de Los ngeles, Quilleco y Antuco;
i) Novena Regin, de la Araucana: Temuco, con cinco jueces, con com-
petencia sobre las comunas de Temuco, Vilcn, Melipeuco, Cunco, Freire
y Padre Las Casas;
j) Dcima Regin, de Los Lagos: Puerto Montt, con tres jueces, con com-
petencia sobre las comunas de Puerto Montt y Cocham; Osorno, con
dos jueces, con competencia sobre las comunas de Osorno, San Pablo,
Puyehue, Puerto Octay, San Juan de la Costa, Ro Negro y Purranque;
y Castro, con un juez, con competencia sobre las comunas de Castro,
Chonchi, Dalcahue, Puqueldn, Queiln y Quelln;
k) Undcima Regin de Aysn, del General Carlos Ibez del Campo:
Coyhaique, con un juez con competencia sobre la misma comuna;
k bis) Duodcima Regin, de Magallanes y Antrtica Chilena: Punta Arenas,
con un juez, con competencia sobre las comunas de las provincias de
Magallanes y Antrtica Chilena;
l) Regin Metropolitana de Santiago: Santiago con veintisis jueces, agru-
pados en dos juzgados, con trece jueces cada uno, con competencia
sobre la provincia de Santiago, con excepcin de las comunas de San
Joaqun, La Granja, La Pintana, San Ramn, San Miguel, La Cisterna, El
Bosque, Pedro Aguirre Cerda y Lo Espejo; San Miguel con cuatro jue-
ces, con competencia sobre las comunas de San Joaqun, La Granja, La
Pintana, San Ramn, San Miguel, La Cisterna, El Bosque, Pedro Aguirre
Cerda y Lo Espejo; San Bernardo, con dos jueces, con competencia
sobre las comunas de San Bernardo y Calera de Tango, y Puente Alto,
con dos jueces, con competencia sobre las comunas de la Provincia
Cordillera;
m) Decimocuarta Regin de los Ros: Valdivia, con dos jueces, con compe-
tencia sobre las comunas de Valdivia y Corral; y,
n) Decimoquinta Regin de Arica y Parinacota: Arica, con dos jueces,
con competencia sobre las comunas de las provincias de Arica y Pari-
nacota.
De este modo, es posible sealar que se aument sustancial-

mente el nmero de jueces y se corrigieron algunas de las falencias
de la Ley N 20.022 en cuanto a la existencia de Tribunales de
Letras del Trabajo en algunas comunas, con lo que se superaron las
objeciones que se formulaban a esa ley. Las modificaciones se pue-
den advertir del cuadro comparativo elaborado por el Ministerio
de Justicia:
18
Cuadro comparativo Ley N 20.022

en relacin a las modificaciones de la Ley N 20.252
La Ley N 20.252 se ha hecho cargo de la situacin que enfrentan

los tribunales de competencia comn, cuyo juez debe atender mate-
rias de diversa competencia, tales como familia, civil y a veces cri-
men, lo que sumado a la competencia laboral en su doble aspecto,
esto es, juicios declarativos y de ejecucin de ttulos ejecutivos labo-
rales y previsionales, significan un carga de trabajo difcil de atender
por un solo juez. Para enfrentar esto, ha dotado a nueve de estos
tribunales (Pozo Almonte, Taltal, Villa Alemana, La Ligua, Calera,
Constitucin, Aysn, La Unin y Colina) de un diseo organizacional
similar al de los juzgados especiales, contando con administrador y
unidades administrativas especializadas. Sin duda que ello constituye
19
ACADEMIA JUDICIAL
una importante modificacin en trminos de acceso a la justicia no

slo en cuanto a la justicia del trabajo, pues constituye adems una
base de partida de los procesos de reforma procesal pendientes, aten-
diendo a las exigencias y particularidades de aquellos tribunales de
competencia mltiple.
Sin perjuicio de lo anotado precedentemente, aparece como con-
veniente que se analice la necesidad de establecer un mayor nmero
de tribunales de ejecucin que, sin duda, podrn constituirse en un
antecedente fundamental en la futura reforma al enjuiciamiento civil.
DISTRIBUCIN DE CAUSAS
ARTCULOS
175 - 176 - 177 COT
418 CT
Las reglas de distribucin de causa establecidas en el COT disponen

que cuando se trata de aquellas comunas en las que existe ms de un
juez de letras, corresponde la distribucin de causas segn turno;
cuando corresponde a lugares de asiento de Corte en que haya ms
de un juez de letras en lo civil, debe presentarse ante la secretara de
la Corte toda demanda o gestin judicial que se iniciare a fin de que
se designe al juez que deber conocer de ella, sin perjuicio de que
seguir conociendo de aquellas en las que se ha iniciado el juicio
mediante medidas prejudiciales.
Norma especial es la del artculo 418 CT, que dispone en el caso
de la Corte de Apelaciones de Santiago que sta determinar anual-
mente las normas de distribucin de causas entre los Juzgados de
Letras del Trabajo de su jurisdiccin.
ESTRUCTURA Y COMPOSICIN DEL JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO

ARTCULOS
418 CT
22- 23 - 24 - 25 - 26 COT
Se aplica a los Juzgados de Letras del Trabajo como tambin a los

Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional, en cuanto resulten com-
20
patibles las normas del Cdigo Orgnico de Tribunales, las estableci-

das para los Juzgados de Garanta y Tribunales del Juicio Oral en lo
Penal, en cuanto al Comit de Jueces, al Juez Presidente, a los admi-
nistradores de tribunales y organizacin administrativa de los juzga-
dos. En cuanto a la subrogacin de los jueces, se aplican las normas
de los Juzgados de Garanta.
La normativa aplicable ya establecida para dichos tribunales de
garanta y orales penales separa la labor administrativa de la juris-
diccional y busca la eficiencia en este mbito, ante el diagnstico
negativo que presentaron los antiguos tribunales, en los que no exis-
ta gestin especializada y en los que las labores administrativas eran
realizadas indistintamente por el juez o el secretario.
Los Juzgados de Letras del Trabajo tienen su planta de personal
de acuerdo al nmero de jueces que los conforman:
Juzgados con un juez:

Un juez, un administrador, un jefe de unidad, dos administrativos jefes, dos
administrativos 1, dos administrativos 2, dos administrativos 3 y dos auxi-
liares.
Juzgados con dos jueces:
Dos jueces, un administrador, un jefe de unidad, dos administrativos jefes,
cinco administrativos 1, dos administrativos 2, un administrativo 3 y cua-
tro auxiliares.
Juzgados con tres jueces:
Tres jueces, un administrador, tres jefes de unidad, cuatro administrati-
vos 1, cuatro administrativos 2, un administrativo 3 y cuatro auxiliares.
Juzgados con cuatro jueces:
Cuatro jueces, un administrador, dos jefes de unidad, dos administrativos
jefe, tres administrativos 1, cuatro administrativos 2, un administrativo 3
y cinco auxiliares.
Juzgados con cinco jueces:
Cinco jueces, un administrador, tres jefes de unidad, dos administrativos
jefe, seis administrativos 1, seis administrativos 2, tres administrativos 3 y
cinco auxiliares.
Juzgados con trece jueces:
Trece jueces, un administrador, tres jefes de unidad, nueve administrativos
jefe, diez administrativos 1, siete administrativos 2, cinco administrativos
3 y ocho auxiliares.
21
ACADEMIA JUDICIAL
Situacin especial:
Los Juzgados de Letras del Trabajo de Valparaso y Concepcin contarn
con: tres jueces, un administrador, dos jefes de unidad, cuatro administrati-
vos jefe, cuatro administrativos 1, tres administrativos 2, un administrati-
vo 3 y cuatro auxiliares; y los Juzgados de Letras del Trabajo de San Ber-
nardo y Puente Alto contarn con: dos jueces, un administrador, un jefe de
unidad, dos administrativos jefe, tres administrativos 1, dos administrati-
vos 2, un administrativo 3 y cuatro auxiliares.
COMIT DE JUECES
ARTCULOS
22 - 23 COT
Corresponde a los tribunales en que sirven tres o ms jueces. En el

caso de aquellos compuestos por cinco o menos jueces, el Comit se
forma por todos ellos; en cambio, en aquellos constituidos por ms de
cinco, lo integran aquellos cinco que sean elegidos por mayora del
tribunal, cada dos aos. Los acuerdos del Comit de Jueces se adoptan
por mayora de votos, y en caso de empate decide el Presidente.
Al Comit de Jueces le corresponden las siguientes funciones:
a) Aprobar el procedimiento objetivo y general a que se refiere el artculo

15 del COT, esto es, el procedimiento de distribucin de causas entre
los miembros del tribunal;
b) Designar de la terna que le presente el juez presidente, al administra-
dor del tribunal;
c) Calificar anualmente al administrador del tribunal;
d) Resolver acerca de la remocin del administrador;
e) Designar al personal del tribunal, a propuesta en terna del administra-
dor;
f) Conocer de la apelacin que se interpusiere en contra de la resolucin
del administrador que remueva a los jefes de unidad o a los empleados
del tribunal;
g) Decidir el proyecto de plan presupuestario anual que le presente el
Juez Presidente para ser propuesto a la Corporacin Administrativa del
Poder Judicial; y,
h) Conocer de todas las dems materias que seale la ley.
En los Juzgados de Letras del Trabajo, en los que se desempeen

uno o dos jueces, las atribuciones sealadas en las letras b), c), d) y f)
22
le corresponden al Presidente de la Corte de Apelaciones respectiva.

A su vez, las contenidas en las letras a), e), g) y h) quedan radicadas
en aquel que cumple las funciones de Juez Presidente.
JUEZ PRESIDENTE DEL COMIT DE JUECES

ARTCULO 24 COT
De entre los miembros del Comit de Jueces se elige el Juez Presiden-

te, quien dura dos aos en el cargo y puede ser reelecto por otro
perodo. Al Juez Presidente le corresponde velar por el adecuado
funcionamiento del tribunal.
Los deberes y atribuciones del Juez Presidente son los siguientes:
a) Presidir el Comit de Jueces;

b) Relacionarse con la Corporacin Administrativa del Poder Judicial;
c) Proponer al Comit de Jueces el procedimiento de distribucin de cau-
sas que debe conocer cada juez de su tribunal;
d) Elaborar anualmente una cuenta de la gestin jurisdiccional del juzga-
do; y,
e) Aprobar los criterios de gestin administrativa que le proponga el Ad-
ministrador del tribunal y supervisar su ejecucin.
UNIDADES ADMINISTRATIVAS
A RTCULO 25 COT
El tribunal cuenta con cuatro unidades:

1. La Unidad de Sala a la que corresponde la organizacin y
asistencia en la realizacin de audiencias.
2. La Unidad de Administracin de Causas, que es responsable
del manejo de causas y registros; de las notificaciones, agen-
da de audiencias y salas; del ingreso de causas y alimentacin
diaria de la base de datos; archivo. En los Juzgados con
Competencia en Cobranza Ejecutiva Laboral y Previsional,
esta unidad se encuentra fusionada con la Unidad de Liqui-
daciones.
3. La Unidad de Atencin de Pblico est encargada de la aten-
cin, orientacin e informacin al pblico, del manejo de la
23
ACADEMIA JUDICIAL
correspondencia, custodia del tribunal y prctica de notifica-

ciones.
4. La Unidad de Servicios est a cargo del soporte tcnico de la
red computacional y de contabilidad y encargada de la labor
de abastecimiento del tribunal.
En aquellos Juzgados de Letras del Trabajo, con competencia en

territorios jurisdiccionales en que no tenga competencia un Juzgado
de Cobranza Laboral y Previsional, existir tambin una Unidad de
Cumplimiento, la que desarrollar las gestiones necesarias para la
adecuada y cabal ejecucin de las resoluciones judiciales y dems
ttulos ejecutivos de competencia de estos tribunales. Lo anterior sig-
nifica que con excepcin de Santiago, Valparaso y Concepcin la
competencia de los Juzgados del Trabajo comprende la etapa de
cumplimiento y de ejecucin de ttulos laborales y previsionales.
24
CAPTULO SEGUNDO
COMPETENCIA, PRINCIPIOS FORMATIVOS
Y NORMAS COMUNES DEL PROCEDIMIENTO
SUMARIO
SECCIN PRIMERA
Competencia de los juzgados de letras del trabajo; Improcedencia de la
prrroga de la competencia en sede laboral; Competencia de los juzgados
de letras del trabajo; Competencia de los juzgados de letras del trabajo y
procedimientos; Reglas de determinacin de la competencia relativa del
Juzgado de Letras del Trabajo
SECCIN SEGUNDA
Las principales materias de que conocen los juzgados de letras del trabajo;
Relacin de trabajo y naturaleza de la sentencia; La terminacin de la
relacin laboral; La sancin a las prcticas antisindicales; La Ley N 20.123
sobre Trabajo Tercerizado; El trabajo en rgimen de subcontratacin;
El rgimen de trabajo en empresas de servicios transitorios
S ECCIN TERCERA
Los principios formativos del proceso; Los principios
formativos y la oralidad; El principio de inmediacin;
Principio de impulso procesal de oficio;
El principio de celeridad; Principio de bilateralidad de la audiencia; Principio
de buena fe procesal; Principio de gratuidad; Principios formativos del
proceso y norma sustantiva
SECCIN CUARTA
Los procedimientos en juicio del trabajo; Normas comunes de
procedimiento; Supletoriedad de las normas procesales; Asistencia letrada;
Litigacin electrnica; Costas; Plazos; Notificaciones; Incidentes; La funcin
cautelar del juez relativa al proceso; La funcin cautelar del juez y el
resultado de la accin; Las medidas cautelares;
Las medidas cautelares especiales;
Las medidas prejudiciales; Medidas precautorias; Caducidad
y alzamiento de las medidas cautelares
25
ACADEMIA JUDICIAL
26
SECCIN PRIMERA

ARTCULOS
208 COT
496 - 503 - 504 CT
La competencia es la facultad que tiene cada juez o tribunal para

conocer de los negocios que la ley ha colocado dentro de la esfera
de sus atribuciones. Se le entiende como una medida de jurisdiccin,
conforme a los factores que contribuyen a determinar el tipo, jerar-
qua o clase de juez o tribunal llamado a conocer de un asunto deter-
minado, la calidad de las personas que intervienen en el juicio (fue-
ro) y el territorio. Respecto de la cuanta, debe atenderse al procedi-
miento monitorio establecido respecto de aquellas causas que que-
dan regidas por ste en conformidad al artculo 496 CT, como en el
caso de la reclamacin de multas administrativas y de toda otra re-
clamacin que se interponga de conformidad a la ley. Como se sabe,
la materia constituye un factor de determinacin de la competencia
absoluta y el territorio, de la competencia relativa.
IMPROCEDENCIA DE LA PRRROGA
DE LA COMPETENCIA EN SEDE LABORAL
ARTCULOS
423 - 447 CT
Se entiende la prrroga de la competencia como el acto procesal por

el que las partes otorgan competencia a un tribunal para que conoz-
ca de un determinado asunto cuando naturalmente no la tiene. Exi-
ge para su procedencia que previamente se produzca el acuerdo ex-
preso o tcito entre las partes, que recaiga en un asunto contencioso
civil regulado por el derecho privado en contraposicin a aquellas
regulaciones de orden pblico vinculadas a la determinacin de la
competencia.
El inciso segundo del artculo 423 CT no admite la prrroga ex-
presa de competencia territorial en materia laboral, dado el desequi-
librio contractual que existe entre las partes vinculadas por la rela-
27
ACADEMIA JUDICIAL
cin de trabajo, evitndose de ese modo que un pacto la extienda a

un tribunal que resulte inaccesible para el trabajador. En cuanto a la
prrroga tcita, se discute si resulta procedente. Estimamos que al
disponer el artculo 447 CT el deber del juez laboral de declarar de
oficio la incompetencia que le afecta al conocer de la demanda, sin
que la ley haya hecho distincin alguna esto es, si se trata de la
competencia relativa o absoluta resulta improcedente toda prrro-
ga de la competencia en sede laboral, teniendo adems presente lo
dispuesto en los artculos 5 y 182 del COT.

A RTCULO 420 CT
Son de competencia del Juzgado de Letras del Trabajo:
a) Las cuestiones suscitadas entre empleadores y trabajadores por aplica-

cin de las normas laborales o derivadas de la interpretacin y aplica-
cin de los contratos individuales o colectivos del trabajo o de las con-
venciones y fallos arbitrales en materia laboral.
b) Las cuestiones derivadas de la aplicacin de las normas sobre organiza-
cin sindical y negociacin colectiva que la ley entrega al conocimien-
to de los juzgados de letras con competencia en materia del trabajo.
c) Las cuestiones derivadas de la aplicacin de las normas de previsin o
de seguridad social, planteadas por pensionados, trabajadores activos
o empleadores, salvo en lo referido a la revisin de las resoluciones
sobre declaracin de invalidez o del pronunciamiento sobre otorga-
miento de licencias mdicas.
d) Los juicios en que se demande el cumplimiento de obligaciones que
emanen de ttulos a los cuales las leyes laborales y de previsin o segu-
ridad social otorguen mrito ejecutivo.
e) Las reclamaciones que procedan contra resoluciones dictadas por auto-
ridades administrativas en materias laborales, previsionales o de seguri-
dad social.
f) Los juicios en que se pretenda hacer efectiva la responsabilidad del
empleador derivada de accidentes del trabajo o enfermedades profe-
sionales, con excepcin de la responsabilidad extracontractual a la cual
le ser aplicable lo dispuesto en el artculo 69 de la Ley 16.744.
g) Todas aquellas materias que las leyes entreguen a juzgados de letras
con competencia laboral.
28
COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS

DE LETRAS DEL TRABAJO Y PROCEDIMIENTOS
ARTCULOS
420 - 421 - 464 CT
a) En materia de seguridad social, de acuerdo al texto de la nueva

letra c) del artculo 420 CT, se ha ampliado la competencia en lo
relativo a las materias y sujetos legitimados para ocurrir ante el
Juzgado de Letras del Trabajo en stas. En efecto, en virtud de la
modificacin legal habida, son de su conocimiento las cuestiones
derivadas de la aplicacin de las normas de previsin o de segu-
ridad social, con excepcin de la revisin de las resoluciones sobre
declaracin de invalidez o de las que recaen en el otorgamiento
de licencias mdicas. La ampliacin responde a la necesidad de
acceso a la justicia respecto de resoluciones de los rganos de la
Administracin en el mbito de la seguridad social, especialmente
al haberse dispuesto que pueden recurrir ante el rgano jurisdic-
cional tanto los pensionados como los trabajadores activos y los
empleadores. Sin embargo, por una cuestin de poltica de dere-
cho, considerando la capacidad de los tribunales de asumir la
carga que ello involucrara, se han establecido las excepciones en
materias como las licencias mdicas y las declaraciones de invali-
dez, que tienen su procedimiento administrativo en considera-
cin a tratarse, adems, de cuestiones esencialmente tcnicas.
b) El artculo 464 CT ha establecido que constituyen ttulo ejecutivo
las sentencias ejecutoriadas, los finiquitos y las actas suscritas ante
Inspector del Trabajo, los instrumentos colectivos que den cuenta
de obligaciones lquidas y actualmente exigibles, las resoluciones
de la Ley N 17.322, y la comunicacin y oferta a que hace refe-
rencia el artculo 169 CT, sin perjuicio de aquellos otros as defini-
dos por la ley. Dada la modificacin orgnica de la Ley N 20.022
con la instauracin de los tribunales de cobranza laboral y previ-
sional, son stos los que conocen de la ejecucin y, en su caso, el
Juzgado de Letras del Trabajo, cuando no existe Juzgado de Co-
branza Laboral y Previsional, de acuerdo a lo establecido en el
artculo 421 CT. Con esta modificacin se sustrae en trminos
generales del conocimiento de los tribunales de letras del trabajo
en los casos en los que exista el de ejecucin, el conocimiento del
29
ACADEMIA JUDICIAL
procedimiento ejecutivo, estableciendo una clara separacin del

rgano llamado a conocer, sea el juicio de cognicin o de ejecu-
cin.
c) La Ley N 20.087 ha establecido un procedimiento general u
ordinario y procedimientos especiales referidos a la tutela de los
derechos fundamentales y a la demanda monitoria. El primero
de los procedimientos especiales dispone la sede y normas proce-
sales aplicables en aquellos casos en los que se estime se han vul-
nerado los derechos fundamentales que establece; el segundo,
referido a los juicios de menor cuanta, con normas de procedi-
miento abreviado y previa actuacin en sede administrativa. Ha
dispuesto, adems, las normas de aplicacin a las reclamaciones
en contra de las resoluciones administrativas, en general o las
especficas referidas a multas administrativas. Entre las reclama-
ciones de orden general se pueden sealar, a modo de ejemplo,
las siguientes: la que se refiere a la procedencia del ius variandi
contenida en el artculo 12 CT; la relativa a la procedencia de
trabajo extraordinario establecida en el artculo 31 CT; la que se
deduce en cuanto a la determinacin de trabajo en proceso con-
tinuo de conformidad al artculo 34 CT; la declaracin de marido
vicioso a los efectos de la mantencin de la familia, dispuesta en
el artculo 59 CT; la que observa la Constitucin o estatutos de la
organizacin sindical de acuerdo al artculo 223 CT; la que se
pronuncia sobre la constancia en el contrato de trabajo de la
calidad de trabajador inhabilitado para negociar colectivamente
del artculo 305 CT, las que se sujetan a las normas del procedi-
miento monitorio, de acuerdo a lo establecido en el artculo 504
CT. La ley ha establecido en ciertos casos que las reclamaciones
son de competencia de la Corte de Apelaciones respectiva, como
cuando se trate de la inscripcin o de la cancelacin en el Regis-
tro de Empresas de Servicios Transitorios de acuerdo al artculo
183, en sus letras K), I) y M) del CT. Las disposiciones relativas a
las multas administrativas o a su reconsideracin se someten a lo
dispuesto en el artculo 503 CT.
De otra parte, la ley ha establecido ciertas normas especiales de

competencia de los tribunales de letras del trabajo como en el caso
del artculo 183-H CT, en cuanto a que lo son aquellas cuestiones
30
suscitadas entre las partes de un contrato de trabajo de servicios tran-

sitorios o entre los trabajadores y la(s) usuaria(s) de los servicios.
REGLAS DE DETERMINACIN DE LA COMPETENCIA RELATIVA

DEL JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO
ARTCULOS
423 - 10 CT
Se trata de la determinacin del tribunal de entre aquellos de la mis-

ma naturaleza, que est llamado a conocer y resolver una controver-
sia de carcter laboral o de seguridad social, atendiendo al factor
territorio.
La regla general dispone que es competente el Juzgado de Letras
del Trabajo correspondiente al domicilio del demandado o del lugar
en que se prestan los servicios, a eleccin del demandante. Por va de
excepcin, se ha establecido que lo es el del domicilio del demandante
cuando el trabajador ha debido trasladar su residencia con motivo del
contrato de trabajo y ello conste en el respectivo instrumento, confor-
me al inciso final del artculo 10 CT. Se entiende por lugar de trabajo
toda la zona geogrfica que comprenda la actividad de la empresa,
para el caso de los trabajadores de empresas de transportes y viajan-
tes. Lo anterior es sin perjuicio de aquel que sealen leyes especiales.
***
SECCIN SEGUNDA
LAS PRINCIPALES MATERIAS DE QUE CONOCEN

En la seccin cuarta del captulo primero del Manual de la Cobranza

Ejecutiva Laboral y Previsional (Academia Judicial, 2006) hemos se-
alado diversas materias que son objeto del conocimiento de los
juzgados de letras del trabajo, entre stas, las referidas al trabajo
subordinado o dependiente y su calificacin en sede laboral, las
31
ACADEMIA JUDICIAL
modificaciones en la organizacin del empleador y el concepto de

empresa a los efectos laborales, las modificaciones en el modo pro-
ductivo, las relaciones triangulares del trabajo y la responsabilidad
subsidiaria, los ilcitos laborales y su sancin, la vulneracin de los
derechos laborales y de seguridad social y el resarcimiento del dao
moral, y los derechos fundamentales en el trabajo.
Cabe aqu reiterar algunas de ellas, dada su importancia en el
mbito jurisdiccional especializado, que da cuenta, adems, de una
prctica jurisprudencial consolidada o pacfica y en ciertos casos dis-
cutida.
De entre los principales temas que aparecen, especialmente con
la entrada en vigencia de la Ley N 20.087, est el de los derechos
fundamentales en el trabajo. Se ha entendido tradicionalmente que
el derecho del trabajo tiene una divisin temtica que le caracteriza
segn se trate de la aplicacin de las normas del derecho individual o
colectivo. Sin embargo, la transformacin del derecho del trabajo y
en especial su constitucionalizacin, ha alterado esa clasificacin,
colocando en un lugar privilegiado a los derechos fundamentales en
el trabajo, que constituyen actuacin y aplicacin directa de las ga-
rantas y libertades constitucionales en el lugar de trabajo. Es, sin
duda, una de las transformaciones ms profundas del derecho en los
ltimos aos, lo que ha llevado al legislador no slo a la necesaria
referencia desde el derecho sustantivo en cuanto a la primaca de los
derechos constitucionales respecto al poder de direccin del emplea-
dor, sino, adems, al establecimiento de un mecanismo jurisdiccional
tendente a la efectiva tutela de los derechos fundamentales, en espe-
cial a aquellos de carcter inespecficos. De este modo, con la Ley
N 20.087 se configura un modelo de tutela de los derechos funda-
mentales que, si bien tiene su fuente en la aplicacin de las garantas
y libertades reconocidas en la Carta Fundamental, es asumida desde
el Cdigo del Trabajo enfrentados al poder de direccin del emplea-
dor, en lo especfico de la relacin de trabajo, tanto desde lo sustan-
tivo como desde el procedimiento. En la prctica y aun sin que
hayan entrado en vigencia las normas de procedimiento de tutela de
los derechos fundamentales los tribunales del trabajo han hecho ya
aplicacin de la primaca de los derechos fundamentales, principal-
mente en causas de despido, as como ciertos pronunciamientos en
sede de proteccin.
32
Otro tema que interesa subrayar es el de la dependencia o subor-

dinacin en el trabajo, pues el eje de la relacin laboral se configura
por la concurrencia de ella, caracterstica de las formas en las que se
han podido prestar los servicios del trabajador teniendo como con-
trapartida el ejercicio de parte del empleador, del poder de direc-
cin de que est investido.
De este modo, cuando los servicios se han prestado bajo subordi-
nacin o dependencia, se debe reconocer que el vnculo que ha exis-
tido ha sido de carcter laboral. Se excluyen, sin embargo, desde la
doctrina del tribunal de casacin, aquellas relaciones que no obstan-
te reunir las caractersticas propias del contrato de trabajo, quedan
sin embargo afectas a un estatuto distinto por disposicin de la ley.
Es el caso de aquellas prestaciones de servicio bajo el contrato a
honorarios, cuando se trata de entidades autorizadas para contratar
en circunstancias de que stas estn regidas por el estatuto especial,
caso en el cual se ha entendido que el estatuto aplicable es el contra-
to mismo. Sin embargo, en la generalidad de los casos, reconocido
que ha sido el elemento de la subordinacin o dependencia, es que
se est frente a una relacin laboral.
Tradicionalmente se ha entendido que la subordinacin o depen-
dencia concurre bajo ciertas manifestaciones que han obedecido a
las formas tpicas de contratacin, por lo que es posible determinarla
sobre la base de ciertos indicios como, por ejemplo, la circunstancia
de haberse encontrado el trabajador afecto a obligaciones horarias o
a ciertas externalidades, como prestar los servicios utilizando imple-
mentos distintivos de su empleador, y por cierto, el hecho de haberse
sujetado a las instrucciones que de ste emanaban.
Sin embargo, necesario es tener en consideracin que se han pro-
ducido diversas transformaciones en las formas de contratacin, en
las que es posible observar que el vnculo caracterizado por la de-
pendencia o subordinacin se expresa de modo distinto, dadas las
particularidades en las que se presta el servicio. De este modo, la
contratacin temporal, a tiempo parcial, a distancia o sujeta a con-
trol de medios electrnicos o audiovisuales, o aun, la prestacin de
servicios espordicos o eventuales, importan nuevas manifestaciones
de la dependencia o subordinacin, en cuanto no se expresa sta
slo en las manifestaciones clsicas del ejercicio del poder de direc-
cin contrapartida esencial de la dependencia o subordinacin,
33
ACADEMIA JUDICIAL
sino que asume las transformaciones de las formas de contratacin,

situndose adems en la perspectiva de la dependencia econmica
del trabajador.
RELACIN DE TRABAJO Y NATURALEZA DE LA SENTENCIA
Se trata de una de las cuestiones controvertidas desde la doctrina ius

laboralista, respecto de la aplicacin de las normas del derecho sus-
tantivo, cuando se enfrenta a relaciones jurdicas formalmente
enmarcadas bajo el derecho privado pero que, acreditado que ha
sido, se ha tratado de aqullas propiamente laborales, lo que lleva a
la sentencia de condena propia de la sede laboral. En estos casos, la
doctrina del tribunal de casacin ha sostenido que, habindose esta-
blecido que se ha tratado de una relacin laboral slo en la senten-
cia, sus efectos slo han podido producirse ejecutoriado que sta
sea, de modo que no pueden tener aplicacin ciertas prestaciones
que, por lo mismo, no han podido exigirse antes, como ocurre con la
sancin por el incumplimiento de las obligaciones previsionales,
impropiamente llamada nulidad del despido.
Se trata, en consecuencia, de la aplicacin de la doctrina de la
sentencia constitutiva, que estima que la sentencia de condena en la
especie es la que crea, modifica o extingue una determinada situa-
cin jurdica.
En contrario, parte importante de la doctrina nacional asume
que el juicio del trabajo conduce a una sentencia declarativa, espe-
cialmente en lo dispuesto en el artculo 8 del Cdigo del Trabajo, en
trminos de que la relacin jurdica que vincul a las partes siempre
tuvo el carcter de laboral al concurrir los elementos esenciales que
as la determinan, de modo que, al haberse acreditado stos, la sen-
tencia slo ha podido declarar tal carcter, de modo que procede, en
consecuencia, la aplicacin de aquellas normas que debieron regir
durante su vigencia. Es la doctrina de la sentencia declarativa. Parte
importante de la doctrina nacional asume que el juicio del trabajo
conduce a una sentencia declarativa, especialmente dado lo dispues-
to en el citado artculo 8 del Cdigo del Trabajo, en cuanto la rela-
cin jurdica que vincul a las partes siempre tuvo el carcter de
laboral al concurrir los elementos esenciales que as la determinan,
34
de modo que, al haberse establecido como hecho, la sentencia as ha

debido declararlo, de modo que procede la aplicacin de aquellas
normas imperativas e irrenunciables que debieron aplicarse durante
su vigencia.
Tambin se ha hecho referencia al rgimen indemnizatorio del
dao moral en sede laboral y las tendencias existentes. Se trata de
unas de las materias de mayor inters en cuanto a la competencia del
Tribunal de Letras del Trabajo y que se expresa en el resarcimiento
del dao moral derivado de actos u omisiones del empleador y que
se estima deben repararse a travs de la condena en juicio laboral, en
el mbito de la responsabilidad contractual. Una de sus manifesta-
ciones clsicas ha sido aquella que emana del incumplimiento del
deber de seguridad establecida en el artculo 184 CT, que impone al
empleador la adopcin de todas las medidas eficaces, destinadas a la
proteccin de la vida y salud del trabajador.
Sin embargo, cuando quien ejerce la accin reparatoria en sede
laboral no ha sido el trabajador afectado sino sus padres, su cnyuge
sobreviviente o sus hijos, se ha declarado la incompetencia de los
juzgados de letras del trabajo, en consideracin a lo establecido en
el antiguo artculo 420 CT, entendindose que excepta del conoci-
miento del tribunal laboral en esos casos cuando se trata de la res-
ponsabilidad extracontractual a la que se aplica lo dispuesto en el
artculo 69 de la Ley N 16.744. Se ha sostenido que slo el traba-
jador y quienes invoquen el ttulo de sucesores de ste pueden ac-
cionar en sede laboral para perseguir la responsabilidad contrac-
tual ante la justicia laboral; los otros afectados que reclamen por su
propio dao deben segn la jurisprudencia de casacin recurrir a
la justicia civil, por corresponder a una responsabilidad extracontrac-
tual.
Adems de las materias antes indicadas, se pueden sealar otras
que son de conocimiento del juez de letras del trabajo, como las
que emanan de la reclamacin del despido, la sancin de las prc-
ticas antisindicales y, por ltimo, la aplicacin que se ha hecho en
sede de casacin de la teora del acto propio. Finalmente, se sea-
larn las principales modificaciones que ha introducido la Ley
N 20.123 al rgimen de responsabilidad legal aplicable al trabajo
mercerizado en rgimen de subcontratacin o en el suministro de
trabajadores.
35
ACADEMIA JUDICIAL
LA TERMINACIN DE LA RELACIN LABORAL
Es ciertamente la materia de mayor aplicacin en juicio del trabajo.

El trabajador que estima ha sido despedido en forma injustificada
recurre ante el tribunal para que as se declare y se ordene el pago de
las indemnizaciones correspondientes y sus respectivos recargos, o
bien, cuando es el empleador quien incurre en una causal de caduci-
dad, por lo que se ejerce el despido indirecto.
El Cdigo del Trabajo establece el principio de la estabilidad en
el empleo, el que ha sido reconocido reiteradamente en los fallos del
tribunal de casacin, por el que el contrato de trabajo termina en
virtud de las causales establecidas en la ley, que deben acreditarse y
que corresponde al juez calificar. De entre las causales a las que se
recurre de modo ms reiterado se encuentran la de caducidad del
contrato por el incumplimiento grave de las obligaciones que ste
impone y la de necesidades de la empresa, esta ltima de termina-
cin que tambin debe acreditarse y cuya sancin puede acceder en
ciertos casos ya no a la consagrada en el artculo 168 del CT, sino a
aquella dispuesta en el artculo 169 del mismo.
Asimismo y en muchos casos, independientemente del ejercicio
de la accin por despido injustificado pero asociada al hecho del
despido, se encuentra la accin por la que se persigue la sancin al
empleador que ha puesto trmino al contrato de trabajo sin encon-
trarse al da en el pago de las obligaciones previsionales, conforme a
lo establecido en el artculo 162 del CT. Es lo que se ha llamado, en
forma impropia, la nulidad del despido. En esos casos se dispone que
no se ha extinguido la obligacin del empleador de pagar las remu-
neraciones al trabajador aun cuando ste ya no le presta servicios,
desde la fecha del despido hasta convalidado que sea, esto es, cuan-
do ha enterado las adeudadas a las instituciones de seguridad social y
comunicado de ello al trabajador. La Ley N 20.194, publicada en el
Diario Oficial de la Repblica de 7 de julio de 2007, interpretativa
del artculo 162 del CT, ha establecido que dicho pago no se encuen-
tra afecto al lmite de seis meses que se establece en el artculo 480
del CT, actualmente 510, el que rige sin embargo y slo para la pres-
cripcin de la accin y del derecho aplicable en la especie.
Distinto es el caso de la nulidad del despido propiamente tal, en
cuanto se trata de la aplicacin del instituto civil por el que se retro-
36
traen los efectos del acto nulo por adolecer de un vicio que lo coloca
en la situacin de privarlo de sus efectos. Es el caso de los trabajado-
res afectos a fuero laboral los de mayor aplicacin, por tratarse de
trabajadoras afectas a la proteccin por causa de maternidad, a los
representantes de los trabajadores sean dirigentes o delegados sindi-
cales, a los trabajadores que participan en un proceso de negociacin
colectiva en los plazos que la ley establece o aun a trabajadores
desprovistos de fuero, pero que la ley les da especial tutela, como es
el caso del despido antisindical.
LA SANCIN A LAS PRCTICAS ANTISINDICALES
Con la ratificacin de los convenios bsicos de libertad sindical de la

OIT y la aplicacin de las normas constitucionales como legales rela-
tivas al derecho sindical es que el derecho interno ha reconocido el
principio de libertad sindical que ha sido desarrollado por la doctri-
na contenida en los pronunciamientos de los rganos de control de
dicha entidad. De este modo y siguiendo a los convenios 87 y 98
principalmente, se sancionan aquellas conductas que atentan contra
la libertad sindical, las que no se encuentran taxativamente estableci-
das en la ley, de modo que cese el acto que constituye una lesin o
afecte a los derechos de libertad sindical, sin perjuicio de la aplica-
cin de multas y de la remisin que debe hacer el tribunal a la Direc-
cin del Trabajo a objeto de que sta las registre y publique la nmi-
na de empresas infractoras.
LA LEY N 20.123 SOBRE TRABAJO TERCERIZADO
EL TRABAJO EN RGIMEN DE SUBCONTRATACIN
Esta ley, publicada en el Diario Oficial de la Repblica de 16 de octu-

bre de 2006, y que entr en vigencia el 14 de enero del ao siguien-
te, regula el trabajo en rgimen de subcontratacin, el funcionamiento
de las empresas de servicio transitorio y el contrato de trabajo de
servicios transitorios, a la vez que derog los artculos 64 y 64 bis del
Cdigo del Trabajo, referidos a la responsabilidad subsidiaria.
37
ACADEMIA JUDICIAL
Define el trabajo en rgimen de subcontratacin como el realiza-

do en virtud de un contrato de trabajo para el empleador contratista
o subcontratista cuando ste ejecuta obras o servicios por su cuenta
y riesgo para un tercero o principal dueo de la obra o faena en la
que se desarrollan los servicios o se ejecutan las obras contratadas.
En estos casos opera la responsabilidad subsidiaria del principal res-
pecto de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afec-
ten al contratista en favor de sus trabajadores, limitada al tiempo o
perodo durante el cual los trabajadores prestaron servicios en rgi-
men de subcontratacin. Es esta una responsabilidad en escala, des-
de que afecta al contratista respecto del subcontratista. til es tener
presente el contenido del veto presidencial con el que se sancion el
acuerdo parlamentario por el que se aprob la ley y que hace refe-
rencia al contenido de tutela de la legislacin relativa al trabajo
tercerizado.
La modificacin relativa a la responsabilidad legal en cuanto sta
pasa a ser solidaria, se altera cuando el principal ha hecho efectivo el
derecho de informacin respecto del cumplimiento de las obligacio-
nes laborales y previsionales, en cuyo caso aqulla pasa a ser subsi-
diaria.
Asimismo, la ley acoge la acepcin amplia de obligaciones labo-
rales y previsionales que la jurisprudencia aplicaba al artculo 64 CT
derogado, en cuanto se entiende por stas, adems, las eventuales
indemnizaciones legales que correspondan por el trmino del con-
trato de trabajo. Reafirma adems de que en ellas se entiende expre-
samente incorporado el deber del principal de adoptar todas las
medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de to-
dos los trabajadores que laboran en la obra o faena, independiente-
mente de su dependencia.
Ha dispuesto adems la ley recepcionando la doctrina conteni-
da en diversos fallos judiciales en base al principio de primaca de la
realidad que si los servicios se realizan sin sujecin a la definicin
contenida en el inciso primero del artculo 183-A antes referida o se
limitan slo a la intermediacin de trabajadores a una faena, se en-
tiende que el empleador es el dueo de la obra o faena, sin perjuicio
de las sanciones que correspondan en conformidad a lo establecido
en el artculo 478 del CT, actual artculo 507.
38
EL RGIMEN DE TRABAJO
EN EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS
Corresponde el suministro de mano de obra temporal a otra de las

modalidades de trabajo tercerizado, por el que el trabajador vincu-
lado a su empleador presta servicios transitorios u ocasionales a un
tercero o usuaria, cuando concurren los requisitos establecidos en la
ley que autorizan el contrato de servicios transitorios celebrado en-
tre ellos. De este modo, de una parte se encuentra el contrato de
puesta a disposicin y, de otra, el contrato de trabajo de servicios
transitorios.
Las empresas de servicios transitorios estn expresamente regula-
das en el CT.
Para que proceda la celebracin de un contrato de puesta a
disposicin debe estarse en presencia de algunas de las circunstan-
cias que dispone el artculo 183-, y el plazo de los servicios que
preste el trabajador se encuentra regulado en el artculo 183-O, de
modo que en cada caso no se podr exceder del legalmente esta-
blecido:
Artculo 183-.- Podr celebrarse un contrato de puesta a disposicin de

trabajadores de servicios transitorios cuando en la usuaria se d alguna de
las circunstancias siguientes:
a) suspensin del contrato de trabajo o de la obligacin de prestar servi-

cios, segn corresponda, de uno o ms trabajadores por licencias mdi-
cas, descansos de maternidad o feriados;
b) eventos extraordinarios, tales como la organizacin de congresos, con-
ferencias, ferias, exposiciones u otros de similar naturaleza;
c) proyectos nuevos y especficos de la usuaria, tales como la construc-
cin de nuevas instalaciones, la ampliacin de las ya existentes o ex-
pansin a nuevos mercados;
d) perodo de inicio de actividades en empresas nuevas;
e) aumentos ocasionales, sean o no peridicos, o extraordinarios de acti-
vidad en una determinada seccin, faena o establecimiento de la usua-
ria; o
f) trabajos urgentes, precisos e impostergables que requieran una ejecu-
cin inmediata, tales como reparaciones en las instalaciones y servicios
de la usuaria.
39
ACADEMIA JUDICIAL
De otra parte, queda expresamente prohibido el contrato de

puesta a disposicin en los casos que establece el artculo 183-P:
Artculo 183-P.- Sin perjuicio de lo sealado en el artculo 183-, no se
podr contratar la puesta a disposicin de trabajadores de servicios transi-
torios, en los siguientes casos:
a) para realizar tareas en las cuales se tenga la facultad de representar a la

usuaria, tales como los gerentes, subgerentes, agentes o apoderados;
b) para reemplazar a trabajadores que han declarado la huelga legal en el
respectivo proceso de negociacin colectiva; o
c) para ceder trabajadores a otras empresas de servicios transitorios.
En los siguientes casos, la ley ha establecido como en el trabajo

en rgimen de subcontratacin que se entiende que se considera al
trabajador como dependiente de la usuaria: a) cuando no ha existi-
do contrato escrito de puesta a disposicin; b) cuando se ha celebra-
do bajo supuestos distintos de aquellos a los que la ley autoriza;
c) cuando el trabajador ha prestado los servicios excedindose el pla-
zo que la ley autoriza, y d) se ha celebrado en los casos en que la ley
lo ha prohibido. Asimismo, se produce el efecto legal cuando la usua-
ria ha contratado con una empresa no inscrita en el registro de em-
presas transitorias.
De acuerdo a lo establecido en el artculo 183-X, la usuaria tiene
la facultad de organizar y dirigir el trabajo, dentro del mbito de las
funciones para las cuales el trabajador ha sido puesto a disposicin
de ella.
***
SECCIN TERCERA
LOS PRINCIPIOSFORMATIVOS DEL PROCESO

ARTCULO 425 CT
El inciso primero del artculo 425 del Cdigo establece lo siguiente:

Los procedimientos del trabajo sern orales, pblicos y concentrados. Pri-
marn en ellos, los principios de la inmediacin, impulso procesal de oficio,
celeridad, buena fe, bilatelaridad de la audiencia y gratuidad.
40
Todas las actuaciones procesales sern orales, salvo las excepciones expresa-
mente contenidas en esta ley.
Las actuaciones realizadas oralmente, por o ante el juez de la causa, sern
registradas por cualquier medio apto para producir fe y que permita garan-
tizar la fidelidad, conservacin y reproduccin de su contenido. Se conside-
rarn vlidos, para estos efectos, la grabacin en medio de reproduccin
fonogrfica, audiovisual o electrnica. La audiencia deber ser registrada,
como asimismo todas las resoluciones, incluyendo la sentencia que dicte el
juez fuera de ella.
La Ley N 20.087 ha establecido expresamente los principios

formativos del proceso que obligan al juez y a las partes, en cuanto
el procedimiento debe seguir los enunciados que ilustran la forma en
que deben tramitarse las causas sometidas a la competencia del tribu-
nal del trabajo, debiendo sujetarse las actuaciones procesales a las
orientaciones que en grado esencial se disponen, de acuerdo a la
naturaleza de los bienes jurdicos tutelados a travs de la interven-
cin jurisdiccional y a la finalidad que se reconoce al proceso.
LOS PRINCIPIOS FORMATIVOS Y LA ORALIDAD

A RTCULO 425 CT
Una de las principales innovaciones de la Ley N 20.087 es la intro-

duccin de la oralidad como forma de realizacin del juicio, sin per-
juicio de aquellas actuaciones escritas que la propia ley establece.
Tratndose entonces de un procedimiento predominantemente
oral, pblico y concentrado que se desarrolla por medio de audien-
cias en las que se verifican prcticamente todas las actuaciones proce-
sales, la ley ha establecido el sentido de las normas de procedimien-
to, sin que resulte procedente hacer aplicacin de las mismas de un
modo que las desnaturalice ni que pueda en modo alguno afectarse
los principios formativos del proceso. La oralidad, publicidad y con-
centracin exigen, de otra parte, que las actuaciones procesales se
verifiquen de un modo que garanticen el cumplimiento de la finali-
dad del proceso y de las garantas de las partes.
El procedimiento es predominantemente oral, desde que las ac-
tuaciones procesales se verifican en las audiencias a travs de la pala-
bra hablada, que se registra a travs de los medios que permitan su
41
ACADEMIA JUDICIAL
reproduccin, ante la presencia del juez y que permite la celeridad

del mismo. Ello no obsta a que ciertas actuaciones deban hacerse por
escrito, como es el caso de la demanda y de la contestacin, en cuan-
to se trata de aquellas que tienden a facilitar la labor jurisdiccional,
especialmente en lo que se refiere a la determinacin de los hechos
controvertidos y de las peticiones concretas de las partes y a los efec-
tos que de la contestacin se producen. Lo propio ocurre a la hora de
los documentos que se acompaan o del peritaje realizado, en cuanto
stos quedan agregados a la carpeta que se forme, sin que sea necesa-
rio introducirlos en cuanto a su contenido al registro, en forma oral,
sin perjuicio de la necesaria referencia a los mismos en la respectiva
audiencia, tanto en su pertinencia como a su contenido. Asimismo,
tratndose de la sentencia, principalmente a efectos de la apelacin,
se deber contar con su reproduccin escrita si ha sido dictada en la
audiencia o de la misma cuando se dicte en acto posterior.
En lo fundamental, las actuaciones procesales sern orales, esto
es, la determinacin del probatorio y su realizacin se harn en la
respectiva audiencia, quedando constancia de las mismas en el siste-
ma de registro que debe cumplir los siguientes requisitos: a) que se
trate de un medio apto para producir fe, esto es, que garantice la
fiabilidad; b) que dicho medio permita garantizar la fidelidad y con-
servacin de su contenido, y c) que el medio utilizado permita la
reproduccin de su contenido. Se considera vlida para estos efectos
la grabacin en medios de reproduccin fonogrfica, audiovisual o
electrnica.
De ah que el procedimiento sea concentrado, esto es, que acer-
que en el tiempo todos los actos procesales, teniendo presente ade-
ms que, conforme a las audiencias, stas deben permitir que los
antecedentes que las partes proporcionan en respaldo de sus enun-
ciados de hecho puedan ser conocidos y analizados por el juez en el
transcurso de la audiencia, de modo que al momento de fallar cuen-
te con todos los elementos necesarios para una decisin fundada,
conforme a las pruebas aportadas.
De este modo, la oralidad constituye un mecanismo procesal de
realizacin del juicio en su sentido amplio, en funcin y concordan-
cia con los principios formativos del proceso. Cabe sealar que en
algunas legislaciones procesales y doctrina se entiende que la oralidad
constituye un principio formativo del proceso.
42
EL PRINCIPIO DE INMEDIACIN
ARTCULOS
427 - 460 CT
47 COT
Constituye el principio fundamental en juicio oral, desde que ste

debe desarrollarse ntegramente ante el juez de la causa que preside
la audiencia, en que se fijan los hechos a probar, se recibe la prueba
y se atiende a los planteamientos de las partes en cuanto al proceso
y a lo discutido en juicio. La presencia del juez en la audiencia favo-
rece la conviccin a la que debe llegar para la decisin del caso. Es
por eso que el juez no puede delegar su ministerio y su ausencia
acarrea la nulidad insaneable de las actuaciones y de la audiencia, lo
que se deber declarar de oficio o a peticin de parte, sin que pueda
el juez excusarse de hacerlo. Asimismo, el artculo 460 del Cdigo
del Trabajo impone el deber de dictar sentencia en el asunto al juez
que presidi la audiencia de juicio.
Excepcionalmente se podr autorizar al secretario abogado (en
juzgados de competencia comn) para que, en calidad de juez su-
plente, asuma en todo el curso del juicio. En este caso se entender
para todos los efectos legales que el juez falta en su despacho, y slo
aqul podr presidir la audiencia, dictar el fallo y llevar a cabo todas
las actuaciones que correspondan. Para que proceda esta excepcin,
deben cumplirse los siguientes requisitos:
a) Debe tratarse de juzgados que cuenten con la estructura or-

gnica de un juez y un secretario;
b) El secretario debe contar con el ttulo de abogado;
c) La Corte de Apelaciones respectiva no debe haber ejercido la
facultad que le confiere el artculo 47 del Cdigo Orgnico
de Tribunales (ordenar que el juez se aboque de un modo
exclusivo a la tramitacin de una o ms materias determina-
das, de competencia de su tribunal), y
d) Que haya retardo en el despacho de los asuntos sometidos al
conocimiento del tribunal o cuando el mejor servicio judicial
as lo exija.
En tales casos no se afecta el principio de inmediacin, pues que-

da el secretario, con el carcter de juez suplente, a cargo de todo el
43
ACADEMIA JUDICIAL
juicio, esto es, presidir las audiencias, llevar a cabo todas las actua-
ciones que correspondan y dictar el fallo, sin que de otra parte pue-
da delegar las funciones que le corresponde. Se trata, como en el
mencionado artculo 47 del COT, de una ficcin jurdica por la que
se entiende faltar el juez.
De otra parte y en lo relativo a la aplicacin del principio de
inmediacin, se ha discutido si debe el mismo juez ser quien presida
las audiencias preparatoria y de juicio. El principio de inmediacin
exige la presencia del juez en las audiencias, sin que sea necesario, a
nuestro juicio, ser el mismo en la primera y en la segunda audiencia.
Las limitaciones que la ley ha establecido es que, en primer lugar, el
juez no delegue sus funciones y que el juez de la audiencia de juicio
sea quien dicte el fallo; en ambos casos la infraccin a esta norma
acarrea la nulidad de las respectivas actuaciones procesales.
PRINCIPIO DE IMPULSO PROCESAL DE OFICIO

ARTCULO 429 CT
Reclamada la intervencin del tribunal en forma legal, el juez debe

actuar de oficio.
Tratndose de un juicio en base a audiencias, se le ha atribuido al
juez un papel director del mismo, en que corresponde a ste y no a
las partes el decurso del proceso atendiendo adems a su finalidad y
evitar las actuaciones dilatorias de una o de ambas partes o aquellas
por las que se persiga el retardo en la administracin de justicia,
entendindose como una medida de proteccin en sede jurisdiccio-
nal no slo de los bienes jurdicos que son objeto de tutela en consi-
deracin a la naturaleza de las controversias laborales, sino, adems,
como requerimiento del debido proceso en cuanto pronta justicia.
Cabe, asimismo, agregar la naturaleza de las cuestiones debatidas, en
cuanto a que las normas del procedimiento no resultan extraas al
derecho sustantivo que se discute y que reconoce en las partes de-
sigualdades de hecho que pueden tener aplicacin en el proceso, por
lo que debe el juez procurar la pronta solucin de la cuestin contro-
vertida o, atendiendo al objeto del proceso, cual es el de la verdad
de los hechos, procurarse de los mayores antecedentes que le permi-
tan llegar a una decisin y a su necesaria motivacin.
44
Constituyen expresin de ello la facultad que se le reconoce al

juez dirigida a la adopcin de las medidas tendentes a evitar la parali-
zacin del juicio o su prolongacin indebida, lo que hace adems inapli-
cable el abandono del procedimiento y aquella que le permite corre-
gir los errores que observe en la tramitacin del juicio y la adopcin
de las medidas que tiendan a evitar la nulidad del procedimiento,
materia sta que es tambin aplicacin del principio de celeridad, pues
se ha agregado a ello que la nulidad procesal slo puede decretarse si
hay perjuicio para el litigante que la pide, que en todo caso no puede
ser aquel que ha originado el vicio o concurrido a su materializacin
y, en todo caso, que no pueda subsanarse por otro medio.
Tambin constituyen expresin del principio las facultades que se
le han reconocido en orden a como ya se ha sealado establecer la
verdad de los hechos discutidos en juicio, por lo que no obstante la
obligacin de parte de acreditar los enunciados de hecho que ha
formulado en juicio, se le ha reconocido adems al juez aquella fa-
cultad que tiene por objeto el esclarecimiento de los mismos, como
es el caso de la que lo autoriza para decretar pruebas aun cuando no
las hayan ofrecido las partes.
EL PRINCIPIO DE CELERIDAD
ARTCULOS
426 - 439 BIS - 453 CT
Todo el procedimiento se encamina a un juicio rpido acorde a la

naturaleza alimentaria de los derechos que estn comprometidos en
la controversia. Es as como a las modificaciones sustanciales introdu-
cidas al rgimen de notificaciones, otras disposiciones, como la esta-
blecida en el inciso primero del artculo 426, tienden a la celeridad al
establecer que le afectarn a las partes las resoluciones que se dicten
en ella sin necesidad de ulterior notificacin.
De otra parte, como se desprende del principio de oficialidad, el
juez est dotado de las facultades necesarias para lograr la resolucin
del conflicto en un plazo razonable. Por lo mismo es que se ha dota-
do al juez de las facultades necesarias para rechazar de plano las
actuaciones que considere dilatorias, como aquellas pruebas que me-
diante resolucin fundada estime inconducentes. Se consideran dila-
torias aquellas que intenten alguna de las partes con el objeto de
45
ACADEMIA JUDICIAL
demorar la prosecucin del juicio. La resolucin que declare dilatoria

alguna actuacin es susceptible de reposicin, la que deber resol-
verse en la misma audiencia.
Es tambin expresin de este principio la facultad que se le otor-
ga de admisibilidad de la demanda, cuando deba declarar la incom-
petencia del tribunal, para lo cual deber sealar el juzgado que esti-
me competente y remitirle los antecedentes o, en el caso en que de-
clare la caducidad de la accin, si de los datos aportados en la de-
manda se desprendiera claramente sta.
No le afecta la norma del artculo 426, en cuanto a que cuando se
produzcan situaciones excepcionales, puede el juez mediante resolu-
cin fundada decretar la suspensin de la audiencia y la celebracin de
una nueva fijando da y hora, o bien, conforme al numeral primero
del artculo 453, en el caso en que el demandado opone ciertas excep-
ciones, tales como la ineptitud del libelo, falta de capacidad o de
personera del demandante, entre otras, en cuanto se disponga la sus-
pensin de la audiencia por el plazo de 5 das, a fin de que se subsanen
los defectos u omisiones, bajo el apercibimiento de no continuarse
adelante el juicio. Lo mismo se aplica a lo dispuesto en el artculo 453
cuando se establece que si ninguna de las partes comparece en la au-
diencia preparatoria, pueden por una sola vez, conjunta o separada-
mente dentro de quinto da desde que sta debi celebrarse, solicitar
nuevo da y hora para su realizacin.
Asimismo, expresa este principio el artculo 439 bis:
Artculo 439 bis.- En las causas laborales, los juzgados de letras del trabajo
de Santiago podrn decretar diligencias para cumplirse directamente en las
comunas de San Miguel, San Joaqun, La Granja, La Pintana, San Ramn, La
Cisterna, El Bosque, Pedro Aguirre Cerda, Lo Espejo, San Bernardo, Calera de
Tango, Puente Alto, San Jos de Maipo y Pirque sin necesidad de exhorto.
Lo dispuesto en el inciso anterior, se aplicar tambin en los juzgados de San
Miguel y en los juzgados con competencia laboral de las comunas de San
Bernardo y Puente Alto, respecto de las actuaciones que deban practicarse
en Santiago o en cualquiera de ellos.
La facultad establecida en el inciso primero regir, asimismo, entre los juzgados
de La Serena y Coquimbo; de Valparaso y Via del Mar; de Concepcin y Tal-
cahuano; de Osorno y Ro Negro; y de Puerto Montt, Puerto Varas y Calbuco.
Con todo, si en cualquier regin del pas la cercana y conectividad de las
comunas lo hace aconsejable, se podrn decretar diligencias para ser reali-
zadas sin necesidad de exhorto.
46
PRINCIPIO DE BILATERALIDAD DE LA AUDIENCIA

ARTCULOS
426 - 453 - 454 CT
El juez debe darle a las partes la posibilidad de hacer valer sus alega-
ciones, lo que se expresa en que debe conducir el juicio y especfica-
mente las audiencias de forma tal que las partes gocen de igualdad de
condiciones para expresarse y ser escuchados, lo que de otra parte le
obliga a abstenerse de resolver de plano, salvo cuando la ley lo faculta
para actuar de esa forma o que resulte acorde a la naturaleza del proce-
so. Este ltimo es el caso que se consagra en el artculo 426, desde que
a la parte que no concurra a la audiencia le afectarn todas las resolu-
ciones que se dicten en ella, sin necesidad de ulterior notificacin.
PRINCIPIO DE BUENA FE PROCESAL

ARTCULOS
429 - 430 CT
El juez debe adoptar las medidas necesarias para impedir el fraude,

la colusin, el abuso del derecho y todo tipo de actuaciones dilato-
rias. Los actos procesales deben ejecutarse de buena fe, por lo que el
juez debe adoptar las medidas necesarias para evitarlas. Ya se ha
sealado que las actuaciones dilatorias son aquellas que emanan de
las partes y que tienen por objeto la demora en la prosecucin del
juicio, de las que, declaradas, se podr reponer por la parte a la que
afecte a objeto de que se resuelva en la misma audiencia.
PRINCIPIODE GRATUIDAD
ARTCULOS
431 CT
591 COT
LEY N 18.120
La justicia no puede quedar reservada a quien est en condiciones de

pagarla, sino que tiene que estar a disposicin de todos los ciudada-
nos. No puede ocurrir que un litigante tenga superioridad o est en
mejores condiciones para actuar ante el tribunal, por encontrarse en
47
ACADEMIA JUDICIAL
mejor situacin econmica que su contraria. Se trata del acceso a la

justicia, que expresa el reconocimiento constitucional que corresponde
en cuanto derecho de los ciudadanos.
En las causas laborales, toda actuacin, trmite o diligencia del
juicio realizada por funcionarios del tribunal sern gratuitos para las
partes, cuestin que queda entregada al encargado de la gestin ad-
ministrativa del tribunal. Lo anterior es sin perjuicio de aquellas que
las partes puedan encargar, tenindose presente que los receptores
judiciales ya no tienen la calidad de funcionarios del tribunal.
Es expresin de este principio el reconocimiento del privilegio de
pobreza, regulado en el Cdigo Orgnico de Tribunales y que bene-
ficia con defensa letrada gratuita a aquellos que no estn en condi-
ciones de afrontar el juicio, la que podr ser otorgada por la Corpo-
racin de Asistencia Judicial, el abogado de turno o el sistema de
defensa gratuita que disponga la ley. Este beneficio se agrega al de la
gratuidad de las actuaciones en que deban intervenir auxiliares de la
administracin de justicia, respecto a las cuales adems es posible
exigir una adecuada oportunidad de las actuaciones.
Las modificaciones al procedimiento, tales como aquellas normas
que expresan el impulso procesal de oficio o de celeridad, u otras,
como es el caso de las normas de notificaciones, se entienden propias
tambin del principio de gratuidad, en cuanto han tenido por objeto
la tramitacin expedita del juicio sin que la estructura del proceso
obste a ello, precisamente a travs del modelo de audiencias y a
diferencia del antiguo procedimiento.
Con todo, la Ley N 20.260 introdujo un inciso final al artculo 431
CT en cuanto a que las defensas orales slo las pueden efectuar aboga-
dos habilitados. Sin duda que ello modifica el marco de actuacin de
las Corporaciones de Asistencia Judicial, para lo cual, por va adminis-
trativa, se han dispuesto las medidas a travs de las Defensoras, lo que
probablemente llevar a una modificacin legal en estas materias.
PRINCIPIOS FORMATIVOS DEL PROCESO Y NORMA SUSTANTIVA
La legislacin sustantiva del trabajo exige de los mecanismos admi-

nistrativos y jurisdiccionales que permitan a los titulares de los dere-
chos que consagra recurrir ante los rganos de fiscalizacin o juris-
48
diccionales especializados para obtener la satisfaccin de sus preten-

siones, en aquellos casos en que se controvertan o de los que simple-
mente se dejaban de cumplir. La realidad ha demostrado que una
proteccin constituida slo por reglas sustantivas no es eficaz si no se
dispone de normas procesales adecuadas.
No existe, entonces, la posibilidad de sustraerse de lo inminente:
la relacin entre las normas sustantivas y su vigencia a travs de los
medios que coercitivamente hagan posible su realizacin.
Sin duda que los fundamentos principalmente instrumentales de
la justicia especializada se encuentran acompaados de aquellos ar-
gumentos que explican la relacin entre el derecho sustantivo y el
derecho procesal, cuando se trata de una disciplina jurdica especial,
que est informada por sus propios principios, esencialmente dado
el carcter rupturista del antiguo orden fundado en la autonoma de
la voluntad. Es que la vinculacin entre la norma de derecho sustan-
tivo, cargada de los valores que la informan a travs de los princi-
pios, debe encontrar su correspondiente jurisdiccional en los proce-
dimientos especiales, dado que estn precisamente destinados a la
tutela efectiva del derecho que se reclama. De este modo, los princi-
pios contenidos en el derecho sustantivo encuentran su correlativo
en las normas del procedimiento regido por los principios que la
informan, reconocindosele al rgano jurisdiccional, a travs del
mandato contenido en la ley, la funcin rectora ordenada al cumpli-
miento de la norma legal.
***
SECCIN CUARTA
LOS PROCEDIMIENTOS EN JUICIO DEL TRABAJO
El sistema procesal del trabajo contenido en la Ley N 20.087 con-

templa diversos procedimientos en juicio del trabajo, en considera-
cin a la naturaleza especfica de los bienes jurdicos tutelados. Es as
como junto al procedimiento general u ordinario en juicio del traba-
jo se establecen otros regidos por normas especiales en considera-
49
ACADEMIA JUDICIAL
cin a la materia y acciones que se reconocen a los sujetos de la

relacin laboral.
Entre los especiales se encuentra el ya sealado procedimiento
monitorio, especialsimo en relacin a la cuanta de lo demandado
por el trabajador y aqul por el que se pide tutela jurisdiccional cuan-
do se trata de hechos o de actuaciones que constituyen vulneracin a
los derechos fundamentales. Tambin se han consagrado los procedi-
mientos por los que se debe regir la reclamacin judicial en contra de
las multas y, en general, contra toda otra resolucin administrativa.
La coexistencia de estos procedimientos no obsta a la unidad del
sistema procesal del trabajo, dada la especial identidad de los bienes
jurdicos tutelados desde los derechos sustantivos establecidos en la
legislacin del trabajo y de la seguridad social, de modo que su regu-
lacin queda entregada a las normas comunes que se han establecido
y principalmente, de acuerdo a los principios formativos que les ri-
gen, que le otorgan una coherencia procedimental orientada a la
efectiva vigencia del derecho ante el rgano jurisdiccional.
La Ley N 20.087 ha establecido las normas aplicables a todo proce-

dimiento, en cuya virtud se asegura la unidad del sistema procesal
del trabajo en lo referido a las materias laborales y de seguridad
social, conformndose as un bloque normativo de especialidad, sin
perjuicio de la secuencia de aplicacin segn el procedimiento de
que se trate, con la aplicacin supletoria que la propia legislacin es-
tablece.
Se consagran, adems, las normas relativas a las formas de actua-
cin procesal de las partes y las responsabilidades que de ellas deri-
van en el ejercicio de los derechos del procedimiento que a cada una
se reconoce y de las disposiciones de garanta del debido proceso,
enmarcadas en los lmites que impone la naturaleza del juicio del
trabajo, en consideracin a los derechos sustantivos y bienes jurdi-
cos tutelados a que acceden.
Un captulo especial es aquel en que se innova en consideracin
al objeto en el que se enmarca la nueva legislacin procesal, cual es
de la tutela efectiva de los derechos sustantivos, bsicamente a travs
50
del deber que se impone al juez con las debidas facultades de actua-
cin procesal de cautela de los derechos y del procedimiento, pues
de ese modo se asegura la eficacia del proceso en atencin al objeto
finalista de la funcin jurisdiccional especializada.
En la primera de las normas comunes se enfatiza la vigencia de
las normas propias del procedimiento en juicio del trabajo, regido
siempre por los principios formativos del proceso, como elementos
ordenadores de los derechos y actuaciones procesales, entre ellos la
asistencia letrada, la litigacin electrnica y las normas relativas a las
costas. Las referidas a las garantas del debido proceso se expresan en
los plazos, el rgimen de notificaciones y de los incidentes.
SUPLETORIEDAD DE LAS NORMAS PROCESALES

ARTCULOS
432 - 500 - 503 - 504 CT
A partir de una primera clasificacin en cuanto se consagra un pro-

cedimiento ordinario y procedimientos especiales, la Ley N 20.087
ha establecido la secuencia de aplicacin de las normas procesales para
el caso en que se trate de situaciones procesales no reguladas por aquel
que se aplica. Es en esa eventualidad en que tiene lugar la aplicacin
de normas procesales en modo subsidiario. De este modo, es posible
reconocer la siguiente secuencia en la aplicacin supletoria de las nor-
mas procesales, conforme al procedimiento aplicable:
Al procedimiento general u ordinario en juicio del trabajo, en
todo aquello no previsto por el Cdigo del Trabajo o en leyes espe-
ciales, le son aplicables supletoriamente las normas contenidas en los
libros I y II del Cdigo de Procedimiento Civil.
Cabe sealar que el legislador no ha desatendido la naturaleza
especial del procedimiento en juicio del trabajo considerando los
bienes jurdicos tutelados y su expresin procesal a travs de nor-
mas especiales del procedimiento, por lo que ha impuesto lmites
en grado esencial en la aplicacin supletoria de normas procesales
no laborales como es el caso de aquellas contenidas en el cdigo de
enjuiciamiento civil, considerando, adems, el rol rector que se le
ha asignado al juez. No se trata, entonces, de la aplicacin supletoria
51
ACADEMIA JUDICIAL
automtica de las normas del Cdigo de Procedimiento Civil, pues es

requisito esencial para ello que stas no contraren los principios
que informan el procedimiento laboral. Esta limitacin obedece a
la naturaleza especial del juicio del trabajo ordenado bajo princi-
pios propios, que mantienen una finalidad y estructura de procedi-
miento que determinan las formas de las actuaciones procesales,
diferenciado del procedimiento civil, de modo que no admite, en
consecuencia, otras que resulten contrarias a aqullas. Es evidente
que las normas del procedimiento civil estn presididas por una
orientacin distinta de las contenidas en el procedimiento laboral,
por lo que el legislador ha limitado su aplicacin supletoria, otor-
gndole las facultades al juez para disponer las formas en las que
stas se integrarn a los efectos de las actuaciones procesales a las
que corresponda aplicar.
Es por lo anterior que, en la eventualidad de estimarse que la
aplicacin supletoria de las normas procesales civiles no se ajuste o
contrare los principios del procedimiento en juicio del trabajo, es
que queda dentro de las facultades del juez aceptarlas o disponer en
su caso la forma en la que debe realizarse la actuacin respectiva.
En el caso de los procedimientos especiales establecidos en los
prrafos 6 y 7 del captulo II, se aplican supletoriamente, en primer
lugar, las normas del procedimiento de aplicacin general u ordina-
rio en juicio del trabajo, y a falta de stas, las del procedimiento civil,
a nuestro juicio, con las mismas limitaciones anotadas precedente-
mente.
Cabe sealar que respecto de los procedimientos de reclamacin
de multas impuestas por infracciones a la ley del trabajo o a las nor-
mas de seguridad social impuestas por la autoridad fiscalizadora res-
pectiva, de acuerdo a lo establecido en el artculo 503 CT, modifica-
do por la Ley N 20.260, se rigen stos por las normas procesales del
procedimiento general u ordinario, a menos que se trate de aqullas
en monto igual o inferior a 10 ingresos mnimos, en cuyo caso les son
aplicables las contenidas en el artculo 500 CT relativas al procedi-
miento monitorio. En los dems casos en que se reclame de otras
resoluciones administrativas pronunciadas por la Direccin del Tra-
bajo, se rigen por el procedimiento monitorio, conforme lo estable-
ce el artculo 504 CT. En esos casos deber estarse a las reglas de
supletoriedad antes sealadas.
52
ASISTENCIA LETRADA
ARTCULOS
426 - 431 - 434 CT
7 CPC
LEY N 18.120
Las partes deben comparecer ante el Tribunal del Trabajo con patro-
cinio de abogado y representadas por habilitado para actuar en jui-
cio. Es sta una garanta para las partes como respecto del proceso,
en cuanto la actuacin letrada permite el ejercicio de los derechos
del procedimiento en beneficio de su representada a travs del cono-
cimiento que ha de tener de las normas aplicables, de modo que
tambin constituyen un elemento de colaboracin en la sustanciacin
del proceso.
Sin perjuicio de ello, como ya se seal, el deber de asistencia
letrada cuando se goce del privilegio de pobreza de parte de la Cor-
poracin de Asistencia Judicial o de abogado de turno se restringe en
cuanto a que las defensas orales slo las pueden efectuar abogados
habilitados, conforme lo establece el inciso final del artculo 431 CT.
Asimismo, la Ley N 20.260 dispuso que el mandato judicial y el
patrocinio constituido en el Tribunal de Letras del Trabajo se entien-
de constituido para toda la prosecucin del juicio en el Tribunal de
Cobranza Laboral y Previsional, a menos que exista constancia en
contrario. Se da esta limitacin, a nuestro juicio, cuando el mandato
otorgado ante el tribunal que conoce del procedimiento declarativo
queda expresamente limitado a ste. La modificacin introducida por
la citada ley tiende a facilitar la ejecucin del ttulo ejecutivo que se
obtenga. Se trata evidentemente de una norma excepcional en rela-
cin a lo establecido en el artculo 7 CPC, puesto que claramente el
juicio declarativo es uno distinto del de ejecucin, pero que expresa
una poltica de derecho establecida en funcin del objetivo de pro-
teccin del derecho sustantivo desde el rgano jurisdiccional que
facilita su realizacin ante el respectivo tribunal de ejecucin.
Cabe asimismo anotar que, a diferencia de lo establecido en los
artculos 7 y 8 CPC, dispone el inciso segundo del artculo 426 que
los mandatarios que concurran a las audiencias, sin perjuicio de aque-
llos otros que lo hacen en calidad de apoderados de la parte, se
entienden de pleno derecho facultados para transigir, de modo que
53
ACADEMIA JUDICIAL
es tambin poltica de derecho contenida en la ley promover la solu-

cin de la controversia sobre que recae el juicio, atendiendo adems
a la celeridad, para lo cual dispone dicha norma de excepcin.
LITIGACIN ELECTRNICA
ARTCULO 433 CT
Con la obvia excepcin de las audiencias, se podrn realizar las ac-

tuaciones procesales de la parte que lo solicite para s cuando el tri-
bunal acceda a ello por medios electrnicos. stas deben permitir su
adecuada recepcin, registro y control. Conviene precisar que el juez
no puede imponer el uso de medios electrnicos para la ejecucin de
los actos procesales propios de las partes. Cada litigante debe solici-
tar el uso de estos medios, y el juez podr acceder en la medida que
se cumpla con los supuestos de recepcin, registro y control.
La norma establece que las comunicaciones de las partes con el
tribunal se puedan verificar electrnicamente. As, el abogado de la
causa podr formular solicitudes al tribunal por correo electrnico y
estas actuaciones tendrn el mismo valor que una presentacin por
va de secretara. Lo mismo ocurre con las comunicaciones del tribu-
nal hacia las partes y terceros a travs de la notificacin electrnica
de ciertas resoluciones, exhortos a otros tribunales o solicitudes de
informacin como, por ejemplo, a organismos pblicos.
En esta materia, los tribunales de la reforma penal han mostrado
un significativo avance en las comunicaciones en lnea entre los inter-
vinientes fiscales, defensores y magistrados, lo que ha sido benefi-
cioso para el desarrollo de los procesos. Debe tenerse presente que
en tales casos, por regla general, se trata de sujetos procesales que
participan en forma institucional. Esta modificacin se inscribe en
una lnea de tendencia destinada a desformalizar el procedimiento y
a facilitar su curso, pues no resulta adecuada a la estructura del nue-
vo juicio del trabajo la lentitud y falta de celeridad, sin perjuicio de
que de cada actuacin se d debido conocimiento a las partes.
Con todo, debe tenerse presente que el juicio del trabajo se es-
tructura sobre la base de las audiencias, de modo que las actuaciones
procesales por va electrnica son excepcionales, en cuanto a que
aqullas propias de las audiencias producen sus efectos en las mis-
54
mas, a la vez que otras, como es el caso de la notificacin de la senten-

cia, exige de la comparecencia personal, sin perjuicio del apercibimiento
legal de tenrsele por notificada de la misma en su ausencia.
Se ha agregado que en el caso en que se realicen las actuaciones
procesales por va electrnica, debe el administrador del tribunal dejar
constancia escrita de la forma en la que se realiz dicha actuacin.
COSTAS
ARTCULOS
445 CT
138 - 147 CPC
El juez tiene la obligacin de pronunciarse sobre las costas en toda

resolucin que resuelva un incidente o que ponga trmino al juicio.
Estimamos que debe hacerlo al momento de pronunciar la respecti-
va resolucin.
Sin embargo, cuando se dicte una resolucin que pone trmino
al juicio sin que se haya notificado la demanda por lo que no habra
contraparte, como ocurre con la declaracin de caducidad de la
accin o de incompetencia territorial, no procede la condena en cos-
tas, ya que an no se ha trabado la litis.
Si el trabajador ha litigado con privilegio de pobreza, las costas
personales a cuyo pago fuere condenada la contraria pertenecern a
la Corporacin de Asistencia Judicial, al abogado de turno o a quien
la ley seale.
PLAZOS
ARTCULOS
435 - 436 CT
313 COT
El Cdigo del Trabajo establece que todos los plazos establecidos en

el Libro V (De la jurisdiccin laboral) son fatales, salvo aquellos refe-
ridos a actuaciones propias del tribunal. Esto significa que la posibili-
dad de ejercer un derecho o de ejecutar un acto se extingue para las
partes en el momento mismo del vencimiento del plazo establecido,
55
ACADEMIA JUDICIAL
sin necesidad de resolucin judicial que as lo declare, sin perjuicio de

lo que se establece en el artculo 435 CT, en cuanto a que el tribunal
de oficio o a peticin de parte proveer lo que corresponda para la
prosecucin del juicio, sin necesidad de previa certificacin.
Respecto de los trminos de das que la ley establezca, stos se
entendern suspendidos durante los das feriados, es decir, los plazos
de das slo comprenden aqullos hbiles, de modo que, en su caso,
las actuaciones en da inhbil llevan al plazo al siguiente da hbil.
La citada norma dispone, adems, que no se aplica al juicio del
trabajo el feriado judicial (suspensin de labores durante el mes de
febrero de cada ao) respecto de las causas laborales.
NOTIFICACIONES
ARTCULOS
436 - 437 - 438 - 439 - 440 - 441 - 442 - 453 - 457 CT
532 COT
Es probablemente uno de los institutos que ha tenido mayores modi-

ficaciones en relacin al antiguo procedimiento en juicio del trabajo,
siguiendo adems la poltica de derecho regida por los principios
formativos del proceso, especialmente de celeridad. Aqul estableca
a lo menos cuatro notificaciones: la que se refera a la notificacin de
la demanda; la relativa a la resolucin que fijaba los puntos de prue-
ba; la notificacin de la sentencia, y la que se exiga respecto al cum-
plimiento de la misma. Evidentemente que ello constitua una de las
causas de retraso de los procesos, a la vez que introduca distorsiones
desde que en muchos casos la postergacin de la diligencia afectaba
a aquellos litigantes que gozaban del privilegio de pobreza. De ah,
considerando los antecedentes de las normas aplicables en la legisla-
cin procesal que se modifica, es que se ha establecido la regla gene-
ral en cuanto existe una sola notificacin, desde que durante la se-
cuela del juicio ha bastado sta para tener por emplazadas a las par-
tes de las actuaciones procesales, incluyndose aquella de notifica-
cin de la sentencia, de modo que se traslada a las partes la debida
comparecencia como carga procesal a la que debe atender.
La profunda modificacin que en esta materia introduce la Ley
N 20.087 se ajusta adems al modelo de audiencias, en tanto que
56
no resultan posibles actuaciones o diligencias al margen de stas en

regla general, y cumple adems con la debida certeza de las normas
del procedimiento, desde que las partes conocen de la carga procesal
a que quedan afectas trabada que sea la litis, desde que las notifica-
ciones se tienen por efectuadas de pleno derecho, de modo que las
actuaciones y resoluciones producidas en las audiencias, como en
aquella relativa a la sentencia definitiva, se entienden como notifica-
das en virtud de la ley, sin necesidad de actuacin procesal adicional.
Respecto a la forma de las notificaciones de las resoluciones judi-
ciales, la Ley N 20.087 establece las siguientes reglas especiales de
notificaciones:
a) Notificacin personal
El artculo 436 establece que la primera notificacin a la par-
te demandada debe hacerse personalmente, entregndosele
copia ntegra de la demanda y de la resolucin que recae en
ella, por funcionario del tribunal designado por el juez o por
un receptor, a costa de la parte que le encomienda el trmite.
Lo normal es que la primera notificacin corresponda a la
notificacin de la demanda. En el caso del demandante, la
resolucin que recae en la notificacin de la demanda se le
notifica por el estado diario.
Si la notificacin se realiza en un lugar o recinto de acceso
pblico, se podr realizar en cualquier da y hora, procuran-
do causar la menor molestia al notificado. Si se realiza en la
morada o lugar donde la parte ejerce su industria, profesin
o empleo, la notificacin podr verificarse entre las 6.00 y
22.00 horas de cualquier da. Sin perjuicio de lo expuesto, el
juez podr por motivos fundados decretar que la notifica-
cin se realice en horas distintas a las autorizadas por la ley.
Agrega la norma una facultad adicional en cuanto a que el
juez podr establecer la forma de la notificacin conforme
a las circunstancias del lugar en que funcione el tribunal y
otras consideraciones que miren a la eficacia de la actuacin.
La Ley N 20.260, modificatoria de la Ley N 20.087, elimi-
n la primitiva referencia a la tabla de emplazamiento, de
modo que sta no rige ni aun supletoriamente. Atendidos los
plazos que se establecen respecto de las notificaciones y de la
57
ACADEMIA JUDICIAL
contestacin de la demanda como del modelo de audiencias,

es que resulta innecesaria dicha tabla, tenindose adems pre-
sente las facilidades de comunicacin que existen y las facul-
tades que se le otorgan al juez para la debida eficacia de la
diligencia.
Cabe en lo referido a la notificacin personal tener presente la
situacin especial que se presenta cuando el demandado es el
trabajador, conforme a lo establecido en el artculo 438 CT.
b) Notificacin personal especial laboral

Cuando no fuere posible practicar la primera notificacin per-
sonalmente por no ser habida la persona a quien deba
notificarse y siempre que el ministro de fe establezca cul es
su domicilio o lugar donde habitualmente ejerce su industria,
profesin o empleo, y tratndose de una persona natural,
que se encuentre en el lugar del juicio de lo que se dejar
constancia, se proceder a su notificacin en el mismo acto,
sin necesidad de resolucin ni de diligencia adicional alguna.
La Ley N 20.087 ha suprimido la obligacin de bsqueda en
dos das distintos y la correspondiente resolucin del tribunal
conforme a las normas y prctica del antiguo procedimiento.
Se trata de una medida de celeridad procesal, toda vez que
bastar con la certificacin del ministro de fe para la debida
certeza y derecho a defensa del demandado.
En este tipo de notificacin, el ministro de fe debe entregar
copia de la resolucin y de la demanda a persona adulta que
se encuentre en el lugar. Si esto no fuera posible, deber fijar
en lugar visible un aviso que d noticia de la demanda, con la
identificacin de las partes, la materia, el juez que conoce del
asunto y las resoluciones que se notifican. La ley tambin se
ha hecho cargo de las dificultades que implica notificar en
condominios o edificios con acceso restringido, caso en el
cual el aviso y las copias se entregan al portero o encargado
del edificio, dejndose constancia expresa de esto.
El ministro de fe debe dar aviso a las partes de esta notifica-
cin, envindoles carta certificada el mismo da o a ms tar-
dar al da siguiente, y su omisin no invalida la notificacin
pero le har responsable de los daos y perjuicios que se pue-
58
dan producir y de las sanciones contenidas en el artculo 532

del COT que le debe imponer el juez.
c) Notificacin por avisos

El Cdigo prev el caso en que la notificacin debe hacerse a
personas cuya individualizacin o domicilio es difcil de de-
terminar o que por su cantidad sea complicada su realiza-
cin, en que el juez podr disponer la notificacin por la
publicacin de un aviso o por cualquier medio idneo que
garantice tanto el derecho a la defensa como los principios
de igualdad y de bilateralidad de la audiencia. Se establece
una diferencia fundamental con la antigua legislacin, ya que
se simplifica el modo de efectuar la notificacin y se reduce el
nmero de avisos.
La publicacin en tal caso deber hacerse por una sola vez en
el Diario Oficial u otro diario de circulacin nacional o regio-
nal, en extracto que contenga un resumen de la demanda y
copia ntegra de la resolucin recada en ella. La publicacin
en el Diario Oficial ser gratuita para los trabajadores.
La ley ha hecho referencia a los casos en que sea difcil de
determinar la individualizacin o domicilio del demandado
y faculta al juez para ordenar se practique la notificacin no
ya por avisos sino por otros medios que sean idneos y que
resguarden el derecho a la defensa, el principio de igualdad y
el de bilateralidad de la audiencia. La ley no ha definido lo
que se debe entender por medio idneo, de modo que que-
da ste entregado a la determinacin del juez. Sin embargo,
debe en todo caso satisfacer las condiciones de certidumbre y
de publicidad que en alguna forma den garantas al sujeto
pasivo de la notificacin, de modo que puede entenderse
debe a lo menos constar en un registro la emisin de su men-
saje.
Una de las hiptesis a considerar se presenta en el caso de
lugares de difcil acceso o comunidades rurales o alejadas de
los centros urbanos, en que probablemente sea posible hacer-
lo a travs de medios radiales o de instituciones de servicio a
la comunidad, sin perjuicio de que se adopten las medidas de
garanta que la ley le exige.
59
ACADEMIA JUDICIAL
d) Notificacin de la demanda a un trabajador

Si la demanda se notifica en su lugar de trabajo y ste adems
corresponde a la empresa, faena o establecimiento con la que
litiga, esta notificacin deber ser siempre personal, lo que
no admite excepcin alguna.
Se trata de una norma de garanta que permite el derecho a
defensa del trabajador, desde que en caso contrario, si se
admitiere otra forma de notificacin, podra quedar en la
indefensin, especialmente considerando los casos en que se
puede sta producir, por ejemplo, si se trata de una solicitud
de autorizacin judicial cuando aqul estuviere amparado
por un fuero sindical o cuando la empresa requiriere de la
formacin de un grupo de emergencia en la negociacin co-
lectiva.
e) Notificacin de la resolucin que no se dicte en la audiencia y

que ordena la comparecencia personal de las partes
La resolucin que no se haya dictado en la audiencia y que
ordena la comparecencia personal de las partes se debe noti-
ficar por carta certificada, entendindose practicada sta al
quinto da de su entrega a correos, de lo que se dejar cons-
tancia. Para ello todo litigante deber designar en su primera
actuacin un lugar dentro de los lmites urbanos de la ciudad
asiento del tribunal, y si no se cumple con esta obligacin, se
le notificar por el estado diario, sin que sea necesaria solici-
tud de parte ni de previa orden del tribunal.
f) Notificacin de la sentencia definitiva o de la sentencia parcial

De acuerdo a los artculos 453 y 457 CT, el juez puede dictar
sentencia en la audiencia preparatoria cuando no se contro-
virtiere lo demandado total o parcialmente o al trmino de
la audiencia de juicio, por lo que las partes se entienden no-
tificadas en la misma audiencia, hayan o no concurrido a sta.
Si el juez la dicta en el plazo que fije, no posterior a los quin-
ce das desde la realizacin de la audiencia de juicio, las par-
tes se entienden notificadas en la actuacin a que han sido
citadas para ello, asistan o no a la misma.
60
g) Restantes resoluciones
Las restantes resoluciones se notifican por el estado diario.
Debe tenerse presente que a peticin de parte y con la sola
excepcin de la demanda y de la sentencia, las partes pueden
notificarse por va electrnica u otro medio, dejndose cons-
tancia de ello, sin perjuicio de que, en todo caso, se entienda
adems practicada por el estado diario. Dado que las actua-
ciones deben producirse en las respectivas audiencias, lo nor-
mal ser que stas se resuelvan en ellas; pero pueden darse
casos en que se produzcan actuaciones procesales al margen
de las mismas, como, por ejemplo, la primera resolucin re-
lativa a la demanda o la que se refiere a la recepcin de ofi-
cios o del informe pericial con anterioridad a la audiencia de
juicio.
INCIDENTES
ARTCULOS
443 - 445 CT
82 CPC
Dado el modelo de audiencias, deben los incidentes esto es, cual-

quier cuestin accesoria al juicio resolverse en ellas. Es sta la regla
general y concuerda con los principios formativos del proceso. Sin
embargo, la Ley N 20.260 agreg que stos deben preferentemente
promoverse en la audiencia y resolverse de inmediato, y se dispone
que excepcionalmente podr el juez dejar su resolucin para senten-
cia definitiva. Sin duda que esta norma, en la forma en que ha sido
modificada, debe entenderse en todo caso en forma restrictiva, no
slo por su excepcionalidad, sino, adems, por lo ya sealado, en
cuanto a que las actuaciones procesales deben realizarse en las au-
diencias, ante el juez de la causa y conforme al principio de bilatera-
lidad de la audiencia, sin perjuicio de que ante la incomparecencia se
entienden las resoluciones que se dicten en ellas como notificadas a
las partes. Cabe recordar en esta materia el pronunciamiento que
debe hacer el juez respecto a las costas conforme a lo establecido en
el artculo 445 CT.
61
ACADEMIA JUDICIAL
Estimamos, adems, que en esos casos excepcionales se puede

promover el incidente a travs de medios electrnicos, conforme a
la norma del artculo 433 CT.
LA FUNCIN CAUTELAR DEL JUEZ RELATIVA AL PROCESO

ARTCULOS
429 - 430 - 444 CT
Se ha sealado que una de las principales caractersticas del nuevo

procedimiento es el papel rector que se asigna al juez de direccin
del proceso y que en lo especfico le impone la funcin de resguardar
la correccin del proceso, como en lo propiamente cautelar en cuan-
to a asegurar el resultado del mismo en trminos de procurar la efec-
tiva vigencia del derecho respecto de aquellos cuya tutela se ha pedi-
do a travs del ejercicio de la accin.
Interesa la funcin del juez respecto de la direccin del proceso
en perspectiva de la funcin cautelar conforme a lo establecido en el
artculo 429 CT, en cuanto ste dispone que debe corregir de oficio
los errores que observe en su tramitacin y adoptar todas las medi-
das que sean necesarias para evitar nulidades procesales, as como
tambin su paralizacin o prolongacin indebida. Es parte de la fun-
cin cautelar del juez, en cuanto a que existe una relacin entre el
decurso del proceso y su resultado, desde que las incidencias que se
pueden producir en su desarrollo pueden de alguna forma alterar la
efectiva vigencia del derecho reclamado en juicio y que se expresa en
el cumplimiento de aquello que se ha pedido al ejercerse la respectiva
accin, en cuanto sea aquella de dar, de hacer o de no hacer. Asimis-
mo, debe rechazar de plano las actuaciones que contraren la buena fe
procesal, conforme lo establece el artculo 430. En estos casos se persi-
gue tambin el resultado de la accin, desde que ste requiere del
normal curso del proceso, por lo que se inscribe en el bloque de medi-
das conservativas del juez que inciden en la tutela del derecho.
Estas funciones estn de otra parte determinadas por la aplica-
cin del principio de impulso procesal de oficio, desde que el juez en
cuanto advierta que se pueda producir alguna incidencia que pueda
incidir en el desarrollo del proceso es que debe adoptar las medidas
respectivas que, conforme lo ordena el artculo 444 CT, aseguren el
resultado de la accin.
62
LA FUNCIN CAUTELAR DEL JUEZ Y EL RESULTADO DE LA ACCIN

ARTCULO 444 CT
Dispone el mencionado artculo 444 que en el ejercicio de la funcin

cautelar el juez debe decretar todas las medidas necesarias para ase-
gurar el resultado de la accin, as como para la proteccin de un
derecho o la identificacin de los obligados y la singularizacin de su
patrimonio, en trminos suficientes para garantizar el monto de lo
demandado. Ha agregado por la Ley N 20.260 que el ejercicio de
esta facultad debe hacerse en trminos suficientes que garantice el
monto de lo demandado y las medidas cautelares que se decreten
deben ser proporcionales a la cuanta del juicio.
De este modo, la ley asigna al quehacer del rgano jurisdiccional
una funcin de tutela que se expresa en que aquello que sea resuelto
pueda efectivamente cumplirse. Se trata de la finalidad del procedi-
miento en cuanto a que a travs de la tutela jurisdiccional se exprese
la vigencia efectiva del derecho, en cuanto a que no basta con la sola
administracin de justicia y la mera resolucin de la controversia,
sino que resulta necesario que en la direccin del proceso cuente el
juez con las facultades necesarias que permitan efectivamente el ejer-
cicio de su funcin jurisdiccional y, a travs de ella, el cumplimiento
de lo resuelto por el tribunal.
No es que se trate de sustituir a las partes en el ejercicio de aque-
llos derechos que el procedimiento le reconoce, en orden a obtener
aquellas medidas tendentes a asegurar el resultado de la accin, pues
stas siempre estn en la posicin jurdica de hacerlo, sino que cons-
tituye expresin de la definicin de la poltica de derecho contenida
en la Ley N 20.087 en cuanto concibe un juez activo que no slo
resuelve la controversia sino que, adems, procura el cumplimiento
de su decisin. Las partes podrn siempre ejercer su derecho a pedir
y obtener medidas que le garanticen el resultado del juicio.
Es en esta funcin y en los institutos que quedan regulados a
travs del artculo 444 CT, en que el legislador ha dispuesto las ma-
yores modificaciones como ocurre tambin con el rgimen de noti-
ficaciones atendiendo al derecho sustantivo en que inciden y a la
naturaleza y sujetos de la controversia en sede laboral. Dada la fina-
lidad de las medidas cautelares y a las situaciones de hecho que se
pueden presentar, es que se ha extendido tanto el ejercicio en la
63
ACADEMIA JUDICIAL
facultad de decretarlas como las causas de las mismas y se ha reduci-

do la exigencia de su procedencia. Es un presupuesto implcito en el
contenido de la norma antes sealada que, dada la posibilidad de
que respecto de cuyo derecho que se procura tutelar, no disponga de
los elementos de prueba que fundamenten la medida, es que proce-
de la misma conforme a la calificacin que pueda hacer el juez en un
caso o de acuerdo a los motivos graves que se aduzcan, en el otro.
De la norma contenida en el artculo 444 CT se puede advertir
que la regulacin de las medidas cautelares en juicio del trabajo son
de una mayor amplitud respecto de aquellas aplicables en la antigua
legislacin, tanto desde los sujetos activos de las mismas, de la opor-
tunidad para disponerlas, como del contenido de ellas.
LAS MEDIDAS CAUTELARES

A RTCULO 444 CT
Dispone el artculo 444 lo siguiente:
En el ejercicio de su funcin cautelar, el juez decretar todas las medidas

que estime necesarias para asegurar el resultado de la accin, as como para
la proteccin de un derecho o la identificacin de los obligados y la singu-
larizacin de su patrimonio en trminos suficientes para garantizar el mon-
to de lo demandado.
Con todo, las medidas cautelares que el juez decrete debern ser propor-
cionales a la cuanta del juicio.
Las medidas cautelares podrn llevarse a efecto antes de notificarse a la
persona contra quien se dicten, siempre que existan razones graves para
ello y el tribunal as lo ordene. Transcurridos cinco das sin que la notifica-
cin se efecte, quedarn sin valor las diligencias practicadas.
Las medidas precautorias se podrn disponer en cualquier estado de trami-
tacin de la causa aun cuando no est contestada la demanda o incluso
antes de su presentacin, como prejudiciales. En ambos casos se deber
siempre acreditar razonablemente el fundamento y la necesidad del dere-
cho que se reclama. Si presentada la demanda al tribunal respectivo persis-
tieran las circunstancias que motivaron su adopcin, se mantendrn como
precautorias. Si no se presentare la demanda en el trmino de diez das
contados desde la fecha en que la medida se hizo efectiva, sta caducar de
pleno derecho y sin necesidad de resolucin judicial, quedando el solicitan-
te por este solo hecho responsable de los perjuicios que se hubiere causado.
64
Con todo, por motivos fundados y cuando se acredite por el demandante

el inminente trmino de la empresa o su manifiesta insolvencia, el juez
podr prorrogar las medidas prejudiciales precautorias por el plazo pru-
dencial que estime necesario para asegurar el resultado de la litis.
Habiendo sido notificada la demanda, la funcin cautelar del tribunal com-
prender la de requerir informacin de organismos pblicos, empresas u
otras personas jurdicas o naturales, sobre cualquier antecedente que a cri-
terio del juez contribuya al objetivo perseguido.
Se puede hacer la distincin entre las medidas cautelares especia-

les, propias del objeto especfico de la controversia laboral, y aque-
llas cautelares generales comunes a otros procedimientos, que res-
pondiendo al objeto de asegurar el resultado del juicio, pueden
adoptarse antes de trabada que sea la controversia o durante el de-
sarrollo del juicio.
Las medidas cautelares pueden decretarse aun antes de la notifi-
cacin de aquel en contra de quien se dicta, sin perjuicio de que
deber practicarse la notificacin dentro de 5 das bajo apercibimiento
de quedar sin valor aquella practicada.
LAS MEDIDAS CAUTELARES ESPECIALES

ARTCULO 444 CT
En cuanto a las medidas relativas al resultado de la accin como de los

derechos que de ella siguen, se puede observar del inciso 1 del artcu-
lo 444 que se asigna al juez un rol activo, que importa una hiptesis de
abuso procesal o de instrumentalizacin de la persona jurdica con la
finalidad de confundir, ocultar, disminuir o de sustraer al que natural-
mente ha de resultar obligado como consecuencia de tener la calidad
de deudor de obligaciones laborales o previsionales, de modo que
utiliza figuras aparente o formalmente lcitas con el objeto de eludir su
responsabilidad legal, sea en cuanto a su determinacin o identidad
jurdica, sea en su patrimonio. En efecto, al referirse a la identificacin
del obligado y de su patrimonio, el legislador ha establecido que el
juez debe disponer una verdadera investigacin que lo lleve a asegu-
rar los resultados de la accin, ordenada a identificar al obligado al
pago de las prestaciones laborales o su patrimonio.
De este modo, la ley procesal asume la doctrina del levantamien-
to del velo, en cuanto a que se le reconoce al juez las facultades
65
ACADEMIA JUDICIAL
necesarias para establecer el mbito de responsabilidades con pres-

cindencia de los aspectos formales con los que se ha pretendido ocul-
tar la identidad del verdadero obligado o de su patrimonio, evitn-
dose as que se produzca el abuso del derecho a travs de identida-
des jurdicas que no dan cuenta de la realidad.
Tratndose de la iniciativa para promover la medida cautelar,
puede ella provocarla el demandante como tambin impulsarla de
oficio el tribunal, en cualquier oportunidad, aun antes de producirse
la notificacin de aquel en contra de quien se dicta, de acuerdo al
inciso tercero del artculo 444.
Cabe sealar que estas medidas cautelares no estn expresamen-
te determinadas y en consecuencia limitadas, de modo que la facul-
tad del juez es amplia, desde que la ley establece que podr decretar
todas aquellas que estime necesarias al objeto de la cautela.
Una vez notificada la demanda, la funcin cautelar del juez com-
prende, adems, la de requerir informacin de organismos pblicos,
empresas u otras personas jurdicas o naturales, sobre cualquier ante-
cedente que a su criterio contribuya al objeto perseguido. Este inciso
final del artculo 444 del Cdigo del Trabajo refuerza la idea de la
referencia a la doctrina del levantamiento del velo ya referida.
Cabe adems sealar que, atendido el principio de celeridad y
dada la estructura del proceso, la actuacin del juez a travs de las
medidas cautelares que decrete pueden realizarse por cualquier me-
dio, especialmente tecnolgicos, quedando en todo caso debidamente
registrada y de la que se debe poner en conocimiento de las partes.
Puede sostenerse que para el caso que la medida cautelar especial
se decrete antes de notificarse la demanda, tiene el carcter de pre-
paratoria de juicio.
LAS MEDIDAS PREJUDICIALES

ARTCULOS
432 - 444 CT
273 - 281 - 284 - 287 CPC
Las medidas cautelares generales pueden solicitarse y decretarse an-

tes de la notificacin de la demanda, y en ese caso tienen el carcter
de prejudiciales, o bien, durante el proceso, y son las medidas
66
precautorias propiamente tales. Se trata de actuaciones procesales

que se admiten en la oportunidad excepcional a aquella en la que
normalmente procedera, pero que resulta admisible, dado el funda-
mento de la misma.
A diferencia de las medidas cautelares especiales, stas deben
decretarse a iniciativa de parte, de modo que corresponde a quien
demandar solicitar aquellas que estime necesarias, conforme al ob-
jeto que con ellas se persigue y se fundamenta.
De este modo, las medidas prejudiciales son aquellas medidas
cautelares que pueden solicitarse y decretarse antes que se produzca
la notificacin de la demanda y tienen su fundamento en la necesi-
dad de procurar el decurso del proceso con el objeto de evitar que se
produzca una privacin en el derecho a la prueba, o bien que se
limite la disposicin de los bienes del demandado para el caso de
declararse el derecho, de modo que puedan stos realizarse, cum-
plindose as la decisin del juez contenida en la sentencia.
Para que se concedan las medidas que se soliciten, se debe indicar
la accin que se deducir y someramente sus fundamentos, en tanto
se exige se trate de motivos graves que la justifiquen, de modo que
permitan la decisin fundada del juez al decretarla, pues tratndose
de aquellas que alteran la oportunidad procesal de la prueba o bien
que limitan la disposicin de bienes, ha de tenerse un motivo que las
justifique.
Debe realizarse la diligencia prejudicial probatoria en concordancia
con los principios formativos del proceso laboral. Dada la debida
aplicacin del principio de inmediacin, debe entonces procurarse
que debe practicarse ante el mismo juez que presidir la audiencia de
juicio. Sin embargo, de no ocurrir as, estimamos no puede producir-
se sancin alguna, pues debe primar en este caso el carcter especial
de la medida prejudicial, pues de quedar sujeta a esa eventualidad,
carecera de toda eficacia conforme a la finalidad perseguida al de-
cretarla.
De conformidad a las normas de aplicacin general contenidas
en el cdigo de enjuiciamiento civil, pueden solicitarse como medi-
das prejudiciales la inspeccin personal del tribunal, el informe de
perito nombrado por el mismo tribunal, la certificacin de ministro
de fe, en los casos en que existe peligro inminente de un dao o
perjuicio o se trate de hechos o de situaciones que se tema puedan
67
ACADEMIA JUDICIAL
desaparecer, la absolucin de posiciones, en el caso de temer que

una persona se ausente del pas en breve tiempo y el examen de los
testigos de cuyas declaraciones por impedimentos graves haya fun-
dado temor de que no puedan recibirse oportunamente.
Por la naturaleza de las medidas, especialmente en cuanto pue-
den afectar al derecho a defensa, es del caso que tambin pueda
solicitarlas el que fundadamente teme ser demandado, a fin de pre-
parar su defensa.
Respecto de las medidas prejudiciales precautorias, se estar a lo
que se indica en el prrafo que sigue, en cuanto les son aplicables en
trminos generales las mismas normas que a las medidas precautorias,
salvo en lo que se refiere a la oportunidad para pedirlas y a la cadu-
cidad de las mismas.
MEDIDAS PRECAUTORIAS
ARTCULOS
444 CT
290 CPC
Son aquellas que tienen por objeto asegurar el resultado de la ac-

cin, a travs de las limitaciones a la facultad de disposicin de aque-
llos bienes que pueden ser objeto de realizacin al declararse el dere-
cho. Ya se ha sealado que pueden incluso solicitarse como medida
prejudicial.
Las principales diferencias relativas a las medidas cautelares en
materia laboral respecto de las regidas por el cdigo de enjuicia-
miento civil estn en sus finalidades y requisitos. Mientras estas lti-
mas se dirigen a asegurar el resultado de la accin la que se iden-
tifica con el pago de lo debido y con el bien objeto de la medida,
en el procedimiento laboral el juez tiene mayores facultades, en
cuanto proceden tambin para establecer la identificacin del obli-
gado y la singularizacin de su patrimonio, cuando estos elementos
se hacen difusos. De este modo, las medidas cautelares laborales
tienen una mayor amplitud en cuanto a su objeto, por lo que que-
dan a la determinacin del juez sin que sea posible a nuestro juicio
restringirlas a aquellas taxativamente enumeradas en el artculo 290
del CPC.
68
En cuanto a los requisitos a diferencia de lo que este ltimo

exige cuando se trata de medidas prejudiciales precautorias que se
determine el monto de los bienes sobre que deben recaer las pedidas
y una fianza o garanta suficiente para responder de los eventuales
perjuicios que puedan producirse, o acompaarse los comprobantes
que constituyan una presuncin grave del derecho que se reclama,
en el caso de las precautorias propiamente tales, el artculo 444 CT
exige tan slo que se fundamente razonablemente la necesidad del
derecho que se reclama. Se trata de exigencias bastante menores a
aquellas otras, y se explica como ya se seal por la naturaleza y
los sujetos que intervienen en juicio, pues en parte importante de los
casos que se presentan el demandante trabajador carece tanto de los
recursos necesarios para sustentar la medida como de los instrumen-
tos necesarios que en sede civil se exigen para otorgarla.
CADUCIDAD Y ALZAMIENTO DE LAS MEDIDAS CAUTELARES

ARTCULOS
444 - 453 CT
En trminos generales se puede entender que la caducidad de la

medida cautelar consiste en la sancin legal que se produce cuando
el sujeto que ha sido beneficiado con aquella que se ha decretado no
da cumplimiento a los presupuestos necesarios para su otorgamien-
to. Es el caso de aquellas que se practican antes de la notificacin de
la demanda y sta no se produce dentro del trmino legal. La cadu-
cidad, en tanto sancin, opera de pleno derecho. Sin embargo, dado
el tenor del artculo 444 CT, es que se presentan algunas situaciones
complejas que conviene tener presente.
Debe distinguirse segn se trate de medidas cautelares especiales
o de aquellas que tienen el carcter de precautorias, sea que se decre-
ten en el juicio o antes de la notificacin.
En el caso de las medidas cautelares especiales, dado que pueden
llevarse a efecto antes de notificarse al sujeto respecto de quien se
otorga, es que se exige que se produzca dicha actuacin dentro de
cinco das, bajo apercibimiento de quedar sin valor la diligencia que
se haya practicado. En realidad no se trata en este caso de una san-
cin de caducidad propiamente tal cuando la medida adoptada no
69
ACADEMIA JUDICIAL
tenga el carcter de aquellas de naturaleza conservativa. Nos parece

que en los casos en que la medida cautelar especial no tenga esa
naturaleza es inaplicable el alzamiento de la medida ordenada.
Cuando se trata de medidas prejudiciales precautorias, el artculo
444 CT dispone su caducidad de pleno derecho y sin que sea necesa-
ria resolucin judicial si no se presentare la demanda en el trmino
de diez das contados desde la fecha en que la medida se hizo efecti-
va. Agrega que por motivos fundados y en caso de acreditarse el
inminente trmino de la empresa o su manifiesta insolvencia, el juez
podr decretar la mantencin de las medidas prejudiciales precautorias
por el plazo prudencial que estime necesario, para asegurar el resul-
tado de la litis. Es evidente que lo que el legislador ha pretendido
toda vez que no se puede prorrogar aquello que ha caducado es
que se mantenga la medida como medio de tutela, atendido al obje-
to que se persigue, sin que obste a ello, y en esto a nuestro juicio hay
una opcin de poltica de derecho, que se haya verificado la hipte-
sis que causa la caducidad. En alguna forma, al dejar sin aplicacin la
norma por la que la sancin se produce de pleno derecho, es que se
opta por el instituto y el rol de direccin del juez en el proceso y en
su funcin cautelar, aun con el riesgo de desnaturalizar de alguna
forma la sancin legal de que trata.
Las medidas prejudiciales precautorias una vez notificada la de-
manda pasan a tener el carcter de precautorias y se mantienen en
conformidad a lo establecido en el artculo 444 CT. Cabe sealar que
pueden tambin las medidas cautelares especiales solicitarse antes
que sea notificada la demanda. Sin embargo, el numeral sptimo del
artculo 453 CT dispone que en la audiencia preparatoria se decreta-
rn las medidas cautelares que procedan, a menos que se hayan de-
cretado con anterioridad, en cuyo caso se resolver si se mantienen.
Esta norma de alguna forma confirma la funcin cautelar del juez y
de tutela del derecho, reconocindole la facultad de decretar, man-
tener o de alzar la que ha sido decretada.
70
CAPTULO TERCERO
EL PROCEDIMIENTO DE APLICACIN GENERAL
SUMARIO
SECCIN PRIMERA
EL PROCEDIMIENTO GENERAL U ORDINARIO EN JUICIO DEL TRABAJO
El procedimiento en un modelo de audiencias; Las formas de iniciar el
procedimiento; La demanda en juicio del trabajo; Documentos que se deben
acompaar con la demanda; El examen de admisibilidad de la demanda;
Incompetencia del tribunal; Caducidad de la accin; La resolucin que da
traslado a la demanda; Notificacin de la demanda a terceros; De la
acumulacin de acciones y de autos; La acumulacin de acciones; La
acumulacin de autos; De la contestacin de la demanda, Excepciones y
reconvencin; Limitacin sustantiva y procesal a la contestacin de la
demanda; De las excepciones que se oponen en juicio;
La demanda reconvencional
SECCIN SEGUNDA
Esbozo de la audiencia preparatoria; Incomparecencia de las partes; La
determinacin de la controversia; La etapa de la conciliacin; La
determinacin de los hechos a probar; De la oportunidad procesal para
ofrecer la prueba en general; De la calificacin de la pertinencia de la
prueba que se ofrece; De la oportunidad para ofrecer la prueba
documental; De la facultad del juez de decretar prueba de oficio; De la
facultad del juez de decretar medidas cautelares; Otras diligencias relativas a
las pruebas; La prueba ilcita u obtenida con vulneracin de derechos
fundamentales; Designacin de da y hora para la audiencia de juicio;
Dictacin de sentencia parcial o definitiva en la audiencia preparatoria;
Acta de la audiencia
S ECCIN TERCERA
Esbozo de la audiencia de juicio; De los medios de prueba; De la produccin
de la prueba; Orden de produccin de la prueba segn el sujeto procesal;
Orden de recepcin segn medio de prueba; Oportunidad procesal y
produccin de la prueba; La prueba documental; Oportunidad procesal en
la que se incorpora al proceso; Impugnacin y objecin de la prueba
documental; Incorporacin de la prueba documental; La prueba
confesional; Citacin a confesar; Comparecencia personal o delegada;
Ejecucin de la diligencia confesional; Efectos de la confesional;
71
ACADEMIA JUDICIAL
La prueba testifical; Testigos que comparecen en juicio; La testifical se presta

ante el juez; La diligencia testifical; La exhibicin de documentos; La prueba
pericial; Oficios; Otros elementos de conviccin no regulados; Otras
situaciones no reguladas por el procedimiento; Alegatos finales; Dictacin
de la sentencia en la audiencia; Acta de la audiencia
72
SECCIN PRIMERA
EL PROCEDIMIENTO GENERAL U ORDINARIO
EN JUICIO DEL TRABAJO
EL PROCEDIMIENTO EN UN MODELO DE AUDIENCIAS

ARTCULO 450 CT
Como se ha sealado, el procedimiento de aplicacin general u ordi-

nario en juicio del trabajo se estructura de acuerdo a un modelo de
audiencias, la primera de carcter preparatoria y la segunda de juicio.
A diferencia del antiguo procedimiento que se compona de una se-
cuencia de actos procesales, el nuevo se desarrolla fundamentalmente
en las audiencias, enmarcadas por los actos procesales propios de cada
una de ellas, concordantes con los principios formativos del proceso.
A partir de la interposicin de la respectiva demanda y de su
contestacin sin perjuicio de las excepciones que se opongan y de la
demanda reconvencional que se pueda deducir queda planteada la
cuestin controvertida. No obsta a lo anterior la circunstancia de
que la demandada no conteste la demanda que se ha interpuesto en
su contra, trmite que se tiene por evacuado en su rebelda, con las
consecuencias procesales que la propia ley establece, pues aquello
que no ha sido controvertido faculta al juez para tener por acepta-
dos los hechos respectivos y a dictar la sentencia parcial o total que
as lo exprese.
Establecida que sea la controversia, se procede a la conciliacin,
con el objeto de lograr el acuerdo que d solucin a la misma. Si el
acuerdo es slo parcial, prosigue el juicio en la parte no conciliada.
Finalmente, la prueba de los hechos que se determinen al objeto
de la decisin se sujeta al procedimiento establecido respecto de las
audiencias de preparacin con el ofrecimiento que hagan las partes
de aquella que aportarn y su calificacin de parte del juez en la
primera que se verifica, y en la produccin de la prueba en la segun-
da y que concluye con las observaciones que las partes efectan oral-
mente, pudiendo el juez dictar el fallo al trmino de la misma o anun-
ciando la fecha en la que las partes se notificarn de ella. La secuencia
procesal establecida en las audiencias est dirigida a la pronta y moti-
vada decisin del juez, en que la prueba est en funcin de los he-
73
ACADEMIA JUDICIAL
chos discutidos en juicio, y la ley se encamina a que al trmino de la

de juicio, el juez est en condiciones de dictar la sentencia definitiva.
De este modo, es en las audiencias que tienen cabida las actua-
ciones procesales, dada la inmediacin y bilateralidad de la audien-
cia que ordenan el procedimiento. Con todo, pueden producirse
situaciones excepcionales que autoricen otras fuera de las audien-
cias, siendo esto restrictivo en consideracin al modelo de juicio de
que se trata.
LAS FORMAS DE INICIAR EL PROCEDIMIENTO

ARTCULOS
440 - 444 CT
Normalmente el procedimiento se inicia con la demanda. Sin embar-

go, puede tambin iniciarse por la peticin de una medida prejudicial
de carcter cautelar o probatoria, esto es, con el objeto de asegurar
el resultado de la accin, la proteccin de un derecho, la identifica-
cin de los obligados o la singularizacin del patrimonio de aquel en
contra de quien se dirigir la accin, o bien para procurarse aquella
prueba que el actor requiere para hacerla valer en el juicio.
En el caso de la medida prejudicial, como ya se seal, se ha de
acreditar razonablemente el fundamento y la necesidad del derecho
que se reclama, debiendo deducirse la demanda dentro del plazo de
diez das, contado desde que la medida se hizo efectiva. Si as no se
hace, cesa aqulla de pleno derecho y queda el solicitante responsa-
ble de los perjuicios. Si se mantienen las circunstancias que la motiva-
ron despus de presentada la demanda, se puede mantener sta como
medida precautoria. Ya se ha observado que no obstante la aparente
contradiccin de que una medida que ha cesado se mantenga, es claro
que su funcin es cumplir con la finalidad de tutela del derecho.
La medida prejudicial debe solicitarse por escrito, cumpliendo
con los requisitos de todo escrito, conforme a lo dispuesto por el
artculo 30 del CPC, patrocinada por abogado habilitado y constitu-
yndose debidamente la representacin judicial, individualizndose
quin la pide y respecto de quin se pide quienes sern demandante
y demandado respectivamente y designndose domicilio en la for-
ma en que lo exige el artculo 440 del CT.
74
LA DEMANDA EN JUICIO DEL TRABAJO

ARTCULOS
446 - 447 - 453 CT
LEY N 18.120
La demanda debe formularse por escrito y cumplir con los requisitos

de toda presentacin conforme a la norma antes citada, debiendo
constituirse el patrocinio y poder e indicarse domicilio en los trmi-
nos del artculo 440.
El artculo 446 dispone que debe la demanda contener los si-
guientes requisitos:
La demanda se interpondr por escrito y deber contener:
1. La designacin del tribunal ante quien se entabla;

2. El nombre, apellidos, domicilio y profesin u oficio del demandante y
en su caso de las personas que lo representen, y naturaleza de la repre-
sentacin;
3. El nombre, apellidos, domicilio y profesin u oficio del demanda-
do;
4. La exposicin clara y circunstanciada de los hechos y consideraciones
de derecho en que se fundamenta, y
5. La enunciacin precisa y concreta de las peticiones que se someten a la
resolucin del tribunal.
La prueba documental slo se podr presentar en la audiencia preparato-

ria. Sin embargo, deber presentarse conjuntamente con la demanda, aquella
que d cuenta de las actuaciones administrativas que se refieren a los he-
chos contenidos en esa.
En materias de seguridad social, cuando se demande a una institucin de
previsin o seguridad social, deber acompaarse la resolucin final de la
respectiva entidad o de la entidad fiscalizadora segn corresponda, que se
pronuncia sobre la materia que se demanda.
Cuando se demanden perodos de cotizaciones de seguridad social impa-
gas, el juez de la causa al conferir el traslado de la demanda, deber orde-
nar la notificacin de ella a la o las instituciones de seguridad social a las
que corresponda percibir la respectiva cotizacin. Dicha notificacin se efec-
tuar a travs de carta certificada, la que contendr copia ntegra de la
demanda y de la resolucin recada en ella o un extracto si fueren muy
extensas.
75
ACADEMIA JUDICIAL
La Ley N 20.260 que modific la Ley N 20.087, incorpor de

entre los requisitos de la demanda, conforme se establece en el nu-
meral 4 del artculo 446, la circunstancia de que se haga en ella una
relacin circunstanciada de los hechos, que le permitan al juez cono-
cer de los antecedentes fcticos que se invocan conforme a los enun-
ciados que la parte hace en su demanda, de modo que pueda con-
frontarlos con aquellos contenidos en la contestacin a la hora de
fijar los antecedentes que estime se deben probar o, en su caso, para
determinar con mayor precisin, los que deben estimarse como tci-
tamente admitidos por la demandada, para el caso en que sta no
conteste o, de hacerlo, no los negare.
Debe la demanda contener, adems, las menciones que se exigen
para la denominada presuma, de acuerdo al Auto Acordado para
su distribucin en las Cortes de Apelaciones.
DOCUMENTOS QUE SE DEBEN ACOMPAAR CON LA DEMANDA

ARTCULOS
446 - 447 CT
La Ley N 20.087 ha agregado de entre los requisitos de la demanda,

ciertos documentos que se deben acompaar, de acuerdo a las mate-
rias contenidas en ella.
Es el caso de cuando se demande a una institucin de previsin o
seguridad social, en que deber acompaarse la resolucin final de la
respectiva entidad o entidad fiscalizadora segn corresponda y que
se pronuncia sobre aquella materia que se demanda. Dicho docu-
mento conforme a lo establecido en el artculo 447 CT constituye
un requisito de admisibilidad, pues en caso de no acompaarse, el
juez deber rechazar de plano la demanda.
Al hacerse referencia a la resolucin administrativa final, es posi-
ble entender que esa exigencia est referida a la tramitacin ntegra
de la materia que es objeto de impugnacin de parte del demandan-
te. Sin embargo, de ello no podr el juez tomar pleno conocimiento
hasta trabado que sea el litigio, pues bien puede ocurrir que no se
haya recurrido ante el rgano administrativo superior.
No obstante, pareciera que el sentido de la norma debe aplicarse
en concordancia con aquella que modific las normas de competen-
76
cia de los tribunales del trabajo, que conforme al nuevo texto del
artculo 420 dispuso lo siguiente:
Sern de competencia de los Juzgados de Letras del Trabajo:
a) las cuestiones suscitadas entre empleadores y trabajadores por aplica-

cin de las normas laborales o derivadas de la interpretacin y aplica-
cin de los contratos individuales o colectivos del trabajo o de las con-
venciones y fallos arbitrales en materia laboral;
b) las cuestiones derivadas de la aplicacin de las normas sobre organi-
zacin sindical y negociacin colectiva que la ley entrega al conoci-
miento de los juzgados de letras con competencia en materia del tra-
bajo;
c) las cuestiones derivadas de la aplicacin de las normas de previsin o
de seguridad social, planteadas por pensionados, trabajadores activos
o empleadores, salvo en lo referido a la revisin de las resoluciones
sobre declaracin de invalidez o del pronunciamiento sobre otorga-
miento de licencias mdicas;
d) los juicios en que se demande el cumplimiento de obligaciones que
emanen de ttulos a los cuales las leyes laborales y de previsin o segu-
ridad social otorguen mrito ejecutivo;
e) las reclamaciones que procedan contra resoluciones dictadas por auto-
ridades administrativas en materias laborales, previsionales o de seguri-
dad social;
f) los juicios en que se pretenda hacer efectiva la responsabilidad del
empleador derivada de accidentes del trabajo o enfermedades profe-
sionales, con excepcin de la responsabilidad extracontractual a la cual
le ser aplicable lo dispuesto en el artculo 69 de la Ley N 16.744, y
g) todas aquellas materias que las leyes entreguen a juzgados de letras con
competencia laboral.
Dicha norma ampla la competencia de los tribunales en cuanto

al acceso de la justicia especializada, pues al disponer las excepciones
y, en consecuencia, al restringirla respecto de aqullas, es que debe
entenderse que toda otra cuestin que pueda controvertirse respec-
to de las instituciones de seguridad social quedan comprendidas en
la transcrita letra c) del artculo 420 CT.
De otra parte se puede estimar como excesiva la sancin que la
ley impone en caso de no darse cumplimiento a esa exigencia, en
cuanto a que debe rechazarla de plano, pero el texto de la norma es
claro, pues el juez no puede darle lugar a la tramitacin en tal caso.
77
ACADEMIA JUDICIAL
La Ley N 20.260, que modific la Ley N 20.087, dispuso, ade-

ms, que en su caso deber presentarse junto a la demanda, la do-
cumental que d cuenta de las actuaciones en sede administrativa, de
modo que al proceder al examen de admisibilidad de la misma o al
resolver la excepcin de caducidad que la demandada haya opuesto,
pueda el juez encontrarse en condiciones de resolver, declarndola
en el primer caso o acogindola o rechazndola, en el segundo. La
Ley N 20.087 ha modificado la norma contenida en la antigua legis-
lacin en cuanto a la posibilidad de pronunciarse sobre las excepcio-
nes opuestas o bien a la declaracin de la caducidad de la accin de
oficio, al hacerse el examen de admisibilidad de la demanda. Por lo
mismo, es que resulta propio que se exija se acompaen las actuacio-
nes administrativas, de modo que el juez pueda resolver, sin que
como ocurra durante la vigencia de la antigua legislacin se haya
debido hacer en la sentencia definitiva, lo que en la mayora de los
casos prolongaba innecesariamente el juicio en esa parte, especial-
mente considerando las expectativas que ello generaba en el actor,
cuando se haca lugar a esa sancin por el no ejercicio de la accin
dentro de los trminos legales.
A diferencia de la exigencia relativa a la resolucin de la institu-
cin de seguridad social en cuanto a que de su omisin el juez sin
ms trmite la rechaza, en este caso no hay sancin para el caso en
que el demandante no acompae las actas de las actuaciones admi-
nistrativas. Esto se explica en cuanto a que a diferencia de aquella en
que lo impugnado es la resolucin administrativa, en este ltimo es
slo un antecedente a los efectos de la caducidad, documentos que
en todo caso habrn de ofrecerse y presentarse en la audiencia pre-
paratoria.
La Ley N 20.287 elimin el inciso tercero que facultaba para
acompaar documentos y solicitar diligencias probatorias.
EL EXAMEN DE ADMISIBILIDAD DE LA DEMANDA

ARTCULOS
423 - 429 - 446 - 447 - 453 CT
Sin perjuicio de aquella resolucin que ordene subsanar los defectos

formales que observe de acuerdo a las reglas generales, como en el
78
caso de aquella que no se encontrare firmada o en la que no se haya

constituido el mandato judicial en forma, el tribunal debe hacer un
examen de admisibilidad, para el evento en que no se cumpla con la
exigencia contenida en el inciso tercero del artculo 446 relativa a las
materias de seguridad social que se demanden, o bien cuando se
desprenda de ella que la demanda no prosperar porque aparece
clara la caducidad de la accin o la incompetencia del tribunal, en
cuyo caso proceder de oficio. No obstante lo anterior y dadas las
facultades de que est investido el juez, puede a nuestro juicio
ordenar se corrija la demanda a efectos de su debido entendimiento
o cuando no renen todos los requisitos establecidos en la ley, sin
perjuicio de la norma especial aplicable tanto a los documentos rela-
tivos a las pretensiones de seguridad social como a los documentos
que dan cuenta de las actuaciones en sede administrativa.
Es lo que dispone el artculo 447:
El juez deber declarar de oficio cuando se estime incompetente para co-

nocer de la demanda, en cuyo caso as lo declarar, sealar el tribunal
competente, y le enviar los antecedentes.
Si de los datos aportados en la demanda se desprendiere claramente la
caducidad de la accin, el tribunal deber declararlo de oficio y no admitir
a tramitacin la demanda respecto de esa accin.
En materias de previsin o seguridad social, el juez admitir la demanda a
tramitacin, slo si el actor ha dado cumplimiento a lo dispuesto en el
inciso tercero del artculo precedente, de lo contrario, deber rechazar de
plano dicha demanda.
INCOMPETENCIA DEL TRIBUNAL
Cuando estime que es incompetente para conocer de ella as lo de-

clarar, debiendo sealar el tribunal competente y proceder a remi-
tir los antecedentes respectivos a objeto de que prosiga con su trami-
tacin.
Ya se ha hecho referencia a la competencia del tribunal en el cap-
tulo anterior. Cabe sealar que una materia frecuente de controversia
aparece determinada por la pretensin de una de las partes de haberse
encontrado afecta a las normas contenidas en el Cdigo del Trabajo y,
79
ACADEMIA JUDICIAL
de la otra, a que han sido aquellas propias del Derecho comn, de

modo que lo discutido es precisamente la existencia de la relacin
laboral, por lo que el juez debe admitir a tramitacin el asunto que ha
sido sometido a su conocimiento. Ha sido sta la prctica judicial,
cuando se ha sostenido que se ha tratado de relaciones laborales for-
malmente no afectas al estatuto laboral, por lo que se debe entender
que esta facultad dice slo relacin con la competencia territorial.
Asimismo, se plantea el problema de la prrroga de la competen-
cia, conforme ha sido analizado en el captulo anterior.
Cabe recordar que de conformidad a lo dispuesto en el citado
artculo 423 es competente para conocer de las causas laborales el
juez del domicilio del demandado o del lugar donde se presten o
prestaron los servicios, a eleccin del demandante, y el del domicilio
del demandante, cuando en su contrato conste que el trabajador
haya debido trasladar su residencia por el hecho de la contratacin.
CADUCIDAD DE LA ACCIN
Cuando aparezca indubitable de los antecedentes que procede de-

clarar la caducidad de la accin cuando se ha excedido en el plazo
legal para interponerla. El objetivo de esta norma es la de procurar
despejar aquellas acciones que resultan manifiestamente extempor-
neas, fundamentalmente en el caso del despido, cuando se pide la
calificacin del mismo. Se trata de evitar la tramitacin de una causa
cuya accin no se ha ejercido dentro del plazo legal.
Debe recordarse que slo se exige la interposicin de la demanda
para efectos de la caducidad, dentro de los plazos establecidos en la
ley, debiendo distinguirse segn se trate de los casos en que ha existi-
do previa reclamacin administrativa, dado que los plazos en esta
hiptesis se alteran, de acuerdo a lo establecido en el artculo 168 del
Cdigo del Trabajo.
Sin embargo, como ocurre en la mayora de los casos, no slo se
demanda la calificacin del despido, sino, adems, se puede pedir se
declare la procedencia de otros derechos, como el referido a la san-
cin por incumplimiento de las obligaciones previsionales de acuerdo
al artculo 162 del CT, el feriado legal o proporcional y otras prestacio-
nes legales o contractuales que no necesariamente se encuentran aso-
80
ciadas al despido, de forma que para el caso en que la demanda rela-

tiva a la calificacin del despido haya sido extempornea y en cuyo
caso deba declararse la caducidad, la resolucin que as la establece
slo recae en sta, sin que sus efectos se extiendan a las dems materias
que han sido demandadas, por lo que se deber seguir el juicio a su
respecto. As lo aclar, por lo dems, la modificacin introducida por
la Ley N 20.260 al artculo 447 del CT, en cuanto la caducidad proce-
de slo de la accin que sea susceptible de as ser declarada.
En todo caso, la resolucin debe ser fundada, con lo que se evita
la arbitrariedad, de modo que aquella que as la declare deber esta-
blecer las razones en virtud de las que el tribunal ha estimado su
extemporaneidad. Cabe en estos casos, a nuestro juicio, el recurso de
apelacin, sin que le sea aplicable la norma contenida en el nmero 1
del artculo 453, en cuanto exige se deduzca en la audiencia, pues la
resolucin que la declara no se ha dictado en ella.
LA RESOLUCIN QUE DA TRASLADO A LA DEMANDA

ARTCULOS
451 - 440 CT
Admitida a tramitacin la demanda, se debe dar curso progresivo al

procedimiento con su traslado a la demandada, citndose a audien-
cia preparatoria en da y hora no posteriores a los treinta y cinco
siguientes a la fecha de la resolucin, debiendo mediar a lo menos
quince das hbiles entre la fecha de notificacin del demandado y la
de audiencia. En el caso de no producirse con la anticipacin antes
referida, deber citarse a nuevo da y hora, practicndose su notifica-
cin de acuerdo a lo establecido en el artculo 440 CT, esto es, me-
diante carta certificada, pues ya se ha producido la primera notifica-
cin, aunque ello haya sido en forma extempornea.
La resolucin debe prevenir a las partes que la audiencia se cele-
brar con aquellas que asistan, y le afectarn a la que no concurra
todas las resoluciones que en ella se dicten, sin necesidad de ulterior
notificacin. Asimismo, se debe indicar que en esta audiencia se de-
ber sealar al tribunal de todos aquellos medios de prueba que
pretendan hacer valer en la audiencia de juicio y de las diligencias
probatorias que solicitarn, para que el tribunal examine su admisibi-
81
ACADEMIA JUDICIAL
lidad. Es sta la oportunidad procesal en la que debern ofrecer sus

pruebas, sin que resulte admisible aquella que no haya sido anuncia-
da por la parte y calificada como admisible por el juez en la audien-
cia preparatoria.
NOTIFICACIN DE LA DEMANDA A TERCEROS

A RTCULO 446 CT
Cabe sealar que, tratndose de cotizaciones de seguridad social im-

pagas, el juez, al conferir traslado, debe ordenar la notificacin de la
misma y de su provedo o de un extracto de stas, si fueren muy
extensas, a las instituciones de seguridad social que corresponda, por
carta certificada. Esta norma debe entenderse en el marco de la re-
forma de las normas de ejecucin, en cuanto a que las modificacio-
nes a la Ley N 17.322 por la Ley N 20.022 amplan aquellas otras
normas contenidas en la legislacin de seguridad social en cuanto al
deber de las instituciones de seguridad social de velar por el patrimo-
nio de los afiliados a ellas.
DE LA ACUMULACIN DE ACCIONES Y DE AUTOS

ARTCULOS
448 - 449 - 487 - 489 CT
17 CPC
La acumulacin es la reunin de dos o ms procesos que se tramitan

separadamente con el objeto que constituyan un solo juicio y termi-
nen por una sola sentencia para mantener la continencia o unidad de
la causa, conforme lo establece el artculo 92 CPC. El fundamento de
la acumulacin es evitar la repeticin de procesos economa proce-
sal y evitar decisiones contradictorias.
En esta materia, debemos distinguir en el procedimiento laboral:
LA ACUMULACIN DE ACCIONES
El inciso primero el artculo 448 CT contempla la posibilidad de que

el actor acumule en su demanda todas las acciones que le competan
82
en contra de un mismo demandado. Esta primera situacin no es un

caso de acumulacin propiamente tal, pues no hay dos juicios, sino
que se le concede al demandante la facultad de acumular acciones en
un mismo juicio. Esto concuerda con lo dispuesto en el artculo 17
del CPC, en cuanto a la posibilidad de ejercer en un mismo juicio dos
o ms acciones siempre que no sean incompatibles o, sindolo, se
pueden ejercer en forma subsidiaria. Esta situacin supone mismo
procedimiento.
En materia procesal civil es un requisito que ambos juicios estn
sometidos a un mismo procedimiento de acuerdo al artculo 95 CPC.
En el procedimiento laboral existen, a lo menos, cuatro procedimientos
distintos, esto es, el de aplicacin general u ordinario, el monitorio,
el de tutela laboral y el de reclamacin de multas. El inciso segundo
del artculo 448 CT establece que si las acciones se deben tramitar de
acuerdo a procedimientos distintos, se debern ejercer en conformi-
dad a las normas respectivas, pero agrega que si una accin depen-
diera de la otra, no correr plazo para ejercer la que dependa de la
otra hasta ejecutoriado que sea el fallo de la primera.
Esta regla se reitera respecto del procedimiento de tutela en el
artculo 487 CT, cuando dispone que este procedimiento se limita a
los derechos fundamentales y no cabe, en consecuencia, su acumula-
cin con acciones de otra naturaleza o con idntica pretensin, basa-
da en fundamentos diversos. Sin embargo, se debe entender en rela-
cin a la modificacin de la Ley N 20.260 al inciso final del artculo
489 de la Ley N 20.087, en cuanto a que prescribe que si de los
mismos hechos emanaren dos o ms acciones y una ellas fuese de
tutela, dichas acciones deben ejercerse conjuntamente, salvo si se
trata de la accin de despido injustificado, indebido o improcedente,
en cuyo caso debern interponerse subsidiariamente. La sancin de
no ejercer estas acciones en forma conjunta es muy grave, pues la ley
prescribe que importar la renuncia de las acciones no ejercidas.
Como se aprecia, la contradiccin entre lo dispuesto en el artcu-
lo 487 y el inciso final del artculo 489 que es norma posterior se
soluciona por la vigencia de esta ltima, pues estimamos que hay
derogacin tcita. Esta materia fue discutida durante la tramitacin
parlamentaria del proyecto modificatorio de la Ley N 20.087 y,
finalmente, se aprob en la forma sealada.
83
ACADEMIA JUDICIAL
LA ACUMULACIN DE AUTOS
La segunda situacin es la acumulacin propiamente tal. Se trata de

la tramitacin, ante un mismo tribunal, de dos o ms demandas en
contra de un mismo demandado, en que las acciones que se han
deducido son idnticas, por lo que el juez de oficio o a peticin de
parte podr decretar su acumulacin. Esta decisin es siempre una
facultad del juez, quien incluso siempre puede desacumular.
Los requisitos para que proceda la acumulacin:
a) Debe tratarse de dos o ms demandas que se tramiten ante el

mismo tribunal;
b) Que todas esas demandas se dirijan en contra de un mismo
demandado;
c) Que las acciones sean idnticas, aunque los actores sean dis-
tintos, y
d) Que las causas se encuentren en un mismo estado de tramita-
cin y no implique retardo para una o ms de ellas.
En relacin al requisito de la letra c), debe sealarse que ste

ofrece algn grado de complejidad, pues se pueden presentar en la
prctica diversas situaciones que se podran encuadrar en la norma,
pero que parece poco razonable acumular.
En efecto, las acciones idnticas sern aquellas que tengan mismo
objeto, causa de pedir y cosa pedida, aunque los sujetos sean distin-
tos. Pues bien, podra darse el caso de existir la doble identidad en
relacin a la accin, pero tratarse de hechos muy distintos, como,
por ejemplo, que se ejerza la accin de despido injustificado por dos
trabajadores en contra del mismo empleador, que han sido despedi-
dos por la misma causal, pero en que los hechos en que se han funda-
do sean distintos.
Tambin puede suceder que las acciones no sean iguales pero
emanen de unos mismos hechos, caso en cual el juez no podra acu-
mular, como por ejemplo, si se demanda responsabilidad por acci-
dente del trabajo de la empresa principal solidariamente responsa-
ble de la contratista y en otro juicio se demanda la misma responsa-
bilidad a la empresa contratista.
84
Estimamos que el juez en ejercicio de su facultad de decretar la

acumulacin deber resolver en cada caso si resulta sta posible, apli-
cando, adems, los principios de celeridad y concentracin.
En cuanto a la oportunidad para decretar la acumulacin de los
autos, consideramos que slo es posible hacerlo hasta antes de la
audiencia preparatoria, pues, en caso contrario, siempre se produci-
rn retardo e inconvenientes respecto de la prueba ofrecida y ya
aceptada por el tribunal. Especial referencia merece la prueba testi-
monial, pues la ley en el numeral 5 del artculo 454 CT establece
que en caso de acumulacin, el nmero de testigos admitidos a de-
clarar ser mximo de cuatro por cada causa acumulada, sin perjui-
cio de la facultad del juez de ampliar tal cantidad. En este caso, si ya
se han aceptado cuatro testigos a cada uno de los demandantes en
causas distintas, es difcil que sin afectar el debido proceso, el juez al
acumular las causas pueda reducir el nmero de testigos ya acepta-
dos en ellas a slo cuatro por causa acumulada.
Cuando es a peticin de parte, la acumulacin se tramita como
incidente, dndose traslado por tres das a la contraparte, y vencido
el plazo, el juez resuelve. Estimamos que cuando el juez decide la
acumulacin de oficio, las partes tienen el derecho a reclamar contra
esa resolucin por medio del recurso de reposicin, siendo improce-
dente la apelacin.
DE LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA, EXCEPCIONES Y RECONVENCIN

A RTCULO 452 CT
La contestacin de la demanda debe efectuarse por escrito con a lo

menos cinco das de antelacin a la fecha de celebracin de la au-
diencia preparatoria, cumplir con los requisitos de todo escrito y,
tratndose de la primera presentacin, debe cumplir adems con la
designacin de domicilio.
La modificacin al texto primitivo de la Ley N 20.087, que
facultaba a la demandada para contestar la demanda verbalmente o
por escrito, no desnaturaliza la oralidad del procedimiento, pues slo
persigue facilitar el debido conocimiento del juez de aquello que resul-
ta controvertido con el propsito de la conciliacin que debe tener
lugar y de la fijacin de los hechos que se estime deben acreditarse
85
ACADEMIA JUDICIAL
como del debido conocimiento de ella de parte de la demandante,

especialmente cuando se han deducido excepciones o demanda
reconvencional, con lo que se hace posible su contestacin en la au-
diencia preparatoria, pues sta ha podido tomar conocimiento de ellas
en forma oportuna. Asimismo, la contestacin por escrito facilita la
labor del juez en cuanto a la sancin que tiene lugar cuando la deman-
dada no contesta o no se pronuncia acerca de los hechos afirmados en
la demanda y en que se fundan las pretensiones contenidas en ella.
Dadas las exigencias del procedimiento fundamentalmente oral y
en la necesidad de determinar los hechos que debern acreditarse y
sobre los que habr de recaer la decisin, es que la Ley N 20.087 ha
agregado a la contestacin otros requisitos:
a) Debe contener una exposicin clara y circunstanciada de los

hechos y fundamentos de derecho en que se sustenta y enun-
ciar en forma clara y precisa las peticiones que se somete a la
decisin del tribunal;
b) Debe la demandada en su contestacin pronunciarse especfi-
camente sobre los hechos sobre los que recae la demanda,
aceptndolos o negndolos en forma expresa y concreta, y si
nada seala, el juez podr estimarlos como tcitamente ad-
mitidos en la sentencia definitiva, y
c) En su caso, debe contener todas las excepciones tanto dila-
torias como perentorias, como la demanda reconvencional
que se deduzca, los hechos en las que se fundan y la enuncia-
cin de las peticiones que se le hacen a su respecto al tribunal.
De este modo, la Ley N 20.087 contiene exigencias adicionales

a la contestacin, que en su caso podrn producir determinados efec-
tos en el resultado del juicio, pues la omisin de la demandada en
cuanto a los hechos enunciados en la demanda podr tener como
resultado su aceptacin tcita. Puede estimarse que la omisin equi-
vale a una manifestacin de voluntad y en cierta forma se asimila a
una confesional. Importa adems esta norma, por cuanto el proceso
consiste precisamente en la determinacin de la verdad sobre la base
de la enunciacin de hechos que hacen las partes y que el silencio de
una de ellas lleva a que el juez pueda tenerlos como efectivos cuan-
do han sido establecidos en la demanda.
86
Es, al momento de la contestacin, la oportunidad procesal en

que la demandada puede hacer valer su defensa a travs de la opo-
sicin de las respectivas excepciones o de la demanda reconvencional,
cuando sta cumple con las exigencias que la propia disposicin esta-
blece.
Es una lnea muy clara de la Ley N 20.087 en las exigencias que
plantea respecto a la formulacin de las pretensiones de las partes en
cuanto al planteamiento de la controversia y la admisibilidad de los
recursos que se puedan interponer en contra de la sentencia definiti-
va, en cuanto a que las peticiones que se hacen al tribunal, lo sean en
forma expresa, clara, circunstanciada, concreta y determinada, toda
vez que stas determinan a su vez al tribunal en relacin a qu pro-
nunciarse, esto es, en lo relativo a su competencia.
Si bien nada dice la ley sobre la posibilidad de acompaar docu-
mentos en la contestacin, debe entenderse que stos se ofrecen y
presentan en la audiencia preparatoria de acuerdo a la norma conte-
nida en el artculo 446 CT, modificado por la Ley N 20.260.
LIMITACIN SUSTANTIVA Y
PROCESAL A LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA
ARTCULO 454 CT
Una norma especial que agrega la Ley N 20.087 y que corresponde

a la debida correspondencia que debe existir entre la aplicacin de
las normas sustantivas y el procedimiento, es la que se ha dispuesto
en el numeral primero del artculo 454, en cuanto a que, en caso de
despido, no se podr en la contestacin invocar hechos distintos a
los imputados en las comunicaciones de trmino de contrato como
justificativos del mismo, por lo que el juez deber abstenerse de con-
siderarlos en la determinacin de aquellos a probar y no recibir
prueba sobre ellos, pues no han podido ser parte de la controversia
y en consecuencia de aquello que se discute, por lo que no deber
pronunciarse sobre ellos en la decisin.
Se trata de la debida correspondencia que debe existir entre el
acto jurdico del despido, que es el que causa el juicio, que radica en
hechos que han constituido su fundamento, de modo que son stos
los que han de servir de base a la decisin. Debe, de otra parte,
87
ACADEMIA JUDICIAL
recordarse que si el demandado no niega los hechos afirmados en la

demanda o no la contesta, el juez podr tenerlos como tcitamente
aceptados.
Se establece de este modo la debida coherencia entre los hechos
que causan el despido y aquellos que deben ser objeto de la prueba,
de modo que procesalmente esta norma constituye una modifica-
cin a la contenida en el artculo 162 del Cdigo del Trabajo, restrin-
giendo su aplicacin slo cuando se trata de los errores u omisiones
en la comunicacin del despido, sin que puedan de este modo alte-
rarse las circunstancias que han motivado el despido y que son las
que debern acreditarse.
DE LAS EXCEPCIONES QUE SE OPONEN EN JUICIO

ARTCULOS
452 - 453 CT
Slo se pueden oponer las excepciones dilatorias y perentorias en

la contestacin de la demanda y deben expresarse los hechos en que
se fundan. De este modo, es sta la oportunidad procesal en la que el
demandado puede ejercer la defensa interponindolas.
Una modificacin importante que dice relacin con la celeridad
y certeza procesal evitndose dilaciones innecesarias, es que en la
audiencia preparatoria, una vez evacuado el trmite del traslado de
las mismas, debe el juez pronunciarse de inmediato respecto de las
siguientes excepciones, cuando los antecedentes consten en el proce-
so o sean de pblica notoriedad:
a) De incompetencia del tribunal;

b) De falta de capacidad o de personera del demandante;
c) De ineptitud del libelo;
d) De caducidad;
e) De prescripcin, y
f) Aquellas en que se reclame del procedimiento.
Las restantes excepciones se fallan en la sentencia definitiva.

Tambin puede el juez suspender la audiencia preparatoria por el
plazo ms breve posible, a fin de que se subsanen los defectos u
88
omisiones en el plazo de cinco das, bajo apercibimiento de no

continuarse con el juicio. Se puede entender que es sta una sancin
que se asimila al abandono del procedimiento, puesto que se refiere
a la continuidad del procedimiento que concluye sin que necesa-
riamente ello afecte a la accin deducida en juicio, puesto que no
hay pronunciamiento de fondo en la resolucin que lo decreta.
Estimamos que en el evento que se haya corregido el defecto o la
omisin, queda a la decisin del juez si sta se ha efectuado en la
forma ordenada por el tribunal, sin que asista a la parte demandada
oportunidad procesal para formular sus observaciones.
Con esta modificacin, lo que se pretende es evitar de una parte
dilaciones que provengan de actuaciones defectuosas o errneas de
quien ejerce la accin o, bien, proseguir el juicio cuando manifiesta-
mente habr de rechazarlas. Es pertinente observar que a diferencia
del antiguo procedimiento, se amplan las excepciones desde que se
incluyen la caducidad y la prescripcin, pasa a ser obligatorio para el
juez pronunciarse sobre las opuestas, es decir, acogerlas o rechazar-
las, y se ha introducido el mecanismo destinado a corregir los defec-
tos del procedimiento y su respectiva sancin.
El numeral uno del artculo 453 CT dispone que la resolucin
que se pronuncie sobre las excepciones de incompetencia del tribu-
nal, caducidad y prescripcin deber ser fundada y slo ser suscep-
tible de apelacin aquella que la acoja, debiendo interponerse en la
audiencia misma, recurso que se concede en ambos efectos y que es
conocido en cuenta por la Corte de alzada respectiva.
Cabe anotar la diferencia de tramitacin en alzada que se produ-
ce respecto de otras apelaciones que se puedan deducir, como cuan-
do el juez declara de oficio la caducidad de la accin, debiendo en
este caso hacerse aplicacin de las reglas generales de la apelacin
laboral.
LA DEMANDA RECONVENCIONAL
A RTCULO 452 CT
El demandado podr, a su vez, entablar demanda en contra del de-

mandante y en el mismo procedimiento, a fin de que se tramiten
conjuntamente, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
89
ACADEMIA JUDICIAL
a) Debe interponerse en la contestacin de la demanda, en los

plazos que la ley ha establecido, siendo sta la oportunidad
procesal para hacerlo;
b) El tribunal debe ser competente para conocer de ella como
demanda, puesto que, de lo contrario, no podra abocarse a
ella, conforme a las reglas de la competencia;
c) Debe estar ntimamente ligada con la accin, y
d) Debe cumplir con todos los requisitos propios de la deman-
da, conforme al artculo 446.
***
SECCIN SEGUNDA
ESBOZO DE LA AUDIENCIA PREPARATORIA

ARTCULO 453 CT
La audiencia preparatoria cumple una triple finalidad: establecer los

hechos que son parte de la controversia que deber ser decidida por el
juez; procurar la solucin de la controversia por el acuerdo de las
partes a travs de la conciliacin, y establecer las pruebas que rendirn
las partes en la audiencia de juicio. Para ello, el juez cuenta con las
facultades necesarias como para que concluida sea la audiencia prepa-
ratoria pueda desarrollarse en la fecha que se fije la de juicio y quedar
en condiciones de emitir su pronunciamiento al trmino de sta.
Es as como es posible reconocer tres etapas que se desarrollan en
forma consecutiva dentro de la audiencia preparatoria:
a) La etapa de fijacin de la controversia;

b) La etapa de conciliacin, y
c) La etapa de determinacin de la prueba.
INCOMPARECENCIA DE LAS PARTES

ARTCULO 453 CT
La Ley N 20.262 incorpor al numeral 1 del artculo 453 una norma

que dispone que si ninguna de las partes asisten a la audiencia prepa-
90
ratoria, stas podrn solicitar por una sola vez, en forma conjunta o
separada y dentro de quinto da desde que sta se debi celebrar,
nuevo da para su realizacin.
De este modo, la ley da solucin a la eventualidad de que no
comparezcan las partes a la audiencia preparatoria, disponiendo el
derecho a nueva audiencia pero limitado a una sola vez. De no ha-
cerlo las partes, estimamos que debe el juez proceder al archivo de
los autos, sin que de modo alguno se pueda proseguir el juicio, toda
vez que al no haber hecho la peticin dentro del plazo legal, precluy
el derecho, y siendo la audiencia preparatoria imprescindible para
que el juez pueda pronunciarse con el mrito de los antecedentes o
para la determinacin de los hechos a probar y la prueba, es que ha
de entenderse abandonada la accin.
LA DETERMINACIN DE LA CONTROVERSIA
A RTCULO 453 CT
Se trata de establecer los hechos que resultan controvertidos y que

en consecuencia debern ser acreditados, en perspectiva de que la
decisin del juez ser fundada con el mrito de los antecedentes que
las partes aporten. De este modo, la determinacin de la controver-
sia constituye la centralidad del juicio, desde que es sta la que debe-
r resolverse, tratndose de hechos que responden a enunciados en-
contrados que las partes normalmente formulan en sus escritos de
demanda y de contestacin.
Con este objeto, la actividad procesal del juez se desarrolla sobre
la base de las siguientes actuaciones:
a) La relacin somera que hace de los contenidos de la deman-

da y contestacin y, en su caso, de las excepciones y recon-
vencional que se hubieren opuesto, cuando cumplen con los
requisitos legales y en la oportunidad establecida en el artcu-
lo 452. Se trata de la relacin que hace el juez de los enuncia-
dos de hecho que las partes hacen en sus respectivos escritos
y que fijan las cuestiones controvertidas.
Se ha modificado el texto primitivo de la Ley N 20.087 que
dispona un alegato de apertura por el que las partes reitera-
91
ACADEMIA JUDICIAL
ban la demanda y en su caso la contestacin, cuando sta se

haba hecho previamente por escrito, trmite ste innecesa-
rio, pues, dado que se trataba de su reiteracin, a la vez que,
habindose establecido en la misma modificacin a la ley la
contestacin por escrito, el juez ha podido establecer los he-
chos a probar de la sola lectura de los respectivos escritos,
cuestin adems que est en concordancia con el rol asigna-
do al juez en el juicio.
Cabe sealar que disponiendo el artculo 459 las menciones
que se debe hacer en la sentencia definitiva, es que la relacin
que el juez hace equivale a las exigencias contenidas en los
numerales dos y tres de dicha disposicin, de modo que es
posible incorporar al fallo la relacin que el juez haga en la
respectiva audiencia, facilitndose de este modo la elabora-
cin de la sentencia.
Dado lo anterior, es que debe hacerse una completa indivi-
dualizacin de las partes litigantes y una sntesis de los he-
chos y de las alegaciones de las partes, orientadas a la determi-
nacin de lo controvertido, esto es, a los hechos a ser pro-
bados, conforme lo dispone el numeral cuatro del artcu-
lo 453.
En seguida de la relacin que hace el juez, de acuerdo al texto
modificado por la Ley N 20.260, confiere traslado para la
contestacin de la demanda reconvencional y de las excep-
ciones en su caso.
b) Es parte de la determinacin de la controversia la aplicacin
de las normas contenidas en el numeral uno del artculo 453,
en cuanto a que el juez, de la relacin que hace, est en con-
diciones de establecer los hechos a ser probados, en concor-
dancia con la demanda y su contestacin.
En efecto, disponiendo el artculo 452 que el demandado
debe contestar la demanda y, al hacerlo, debe pronunciarse
sobre los hechos, aceptndolos o negndolos en forma ex-
presa y concreta, es que al evacuarse el traslado de la deman-
da en rebelda de la demandada o cuando habindose con-
testado, no se negaren los hechos contenidos en la demanda,
puede el juez estimarlos como tcitamente admitidos. Se tra-
92
ta de una facultad del tribunal, respecto de la cual podr

pronunciarse en el acto, en sentencia parcial, de modo que
no formarn parte del probatorio. La Ley N 20.087 ha in-
troducido esta modificacin que significa una carga procesal
a la parte demandada, pues, de no hacerlo, se produce el
efecto que nace de su omisin procesal.
En consecuencia, es posible establecer una tipologa de he-
chos a la hora de determinar aquellos que deben probarse. Se
trata en primer lugar de aquellos en que deber recaer prue-
ba, cuando el demandado ha negado expresamente aquellos
que aparecen de la demanda.
A diferencia de stos, no se prueban aquellos expresamente
aceptados por la demandada. Queda dentro del mbito de
facultades del juez tener por tcitamente admitidos aquellos
hechos sealados en la demanda cuando la demandada no
evacua el traslado o si lo hace no niega aquellos hechos
contenidos en la demanda. Se excluyen tambin aquellos he-
chos que en el juicio de despido ha pretendido la demandada
incluir cuando son distintos a los que invoc en la comunica-
cin del despido.
c) La actividad que se debe desarrollar en torno a las excepcio-
nes y reconvencional que se hubieren deducido, desde que,
acogidas a tramitacin, debern tambin ser objeto de la
decisin del juez.
Deducidas que han sido y de las que ha podido tomar cono-
cimiento el demandante con la suficiente anticipacin, se-
rn tambin objeto de la relacin del juez, por lo que en
seguida se debe evacuar el traslado que se confiera, debien-
do de inmediato pronunciarse sobre su procedencia, en aque-
llos casos en que debe hacerlo en la misma audiencia o pro-
cediendo a decretar la suspensin de la audiencia, cuando
sea necesario.
Cabe sealar que en aquellos casos en los que no exista con-
troversia en cuanto a los hechos, dada la relacin que debe el
juez hacer al comienzo de la audiencia preparatoria, es que
as lo establecer, de modo que proceder en conformidad a
ello, dado que no existen hechos a probar.
93
ACADEMIA JUDICIAL
LA ETAPA DE LA CONCILIACIN
ARTCULO 453 CT
Despejado aquello sobre lo que no hay controversia, el juez debe

llamar a las partes a conciliacin, proponiendo las bases del acuerdo,
sin que ello lo inhabilite para seguir conociendo del juicio.
Uno de los objetivos de la doble audiencia es precisamente posi-
bilitar la conciliacin y el trmino del juicio por el acuerdo de las
partes, considerando los precedentes en el antiguo procedimien-
to y la presencia del juez, que puede contribuir de manera impor-
tante a la formacin del acuerdo. Para ello, el juez puede invitar a
las partes a avenir o, bien, formular directamente una propuesta, con-
versar con las partes conjuntamente o en forma separada hasta lo-
grar el acuerdo.
Si se produce un acuerdo total o parcial, se debe dejar constancia
del mismo en el acta que se suscribe, estimndose sta como senten-
cia ejecutoriada, debiendo tramitarse por separado el cobro de las
sumas resultantes, si fuere necesario. Ello se entiende en el marco de
la aplicacin del principio de celeridad, toda vez que en el evento de
que la conciliacin sea parcial, no se entraba la prosecucin del juicio
respecto de lo disputado.
Es importante reconocer, en la secuencia de actos de la audiencia
preparatoria, que la conciliacin debe tener por objeto aquello que
est controvertido, puesto que es eso lo discutido, de modo que
cuando se ha producido la aceptacin de parte de la demandada, es
que se procede a su respecto al margen de aquello en lo que pueden
avenir. Es frecuente que se demande la calificacin del despido y
otras prestaciones adeudadas, como pueden ser remuneraciones pen-
dientes y el feriado, de modo que lo probable es que se produzca el
reconocimiento de unas y se discuta la primera, de modo que el
acuerdo ha de recaer en sta, que es lo disputado.
Se produce, entonces, el cambio cualitativo de la presencia obli-
gada del juez en la instancia de la conciliacin, que puede en alguna
forma favorecer las condiciones para un acuerdo, atendido adems
que el mandatario est facultado por la ley para transigir en juicio,
de modo que con la nueva legislacin existen mejores posibilidades
para provocar el acuerdo.
94
LA DETERMINACIN DE LOS HECHOS A PROBAR

ARTCULOS
429 - 453 CT
DE LA OPORTUNIDAD PROCESAL PARA OFRECER LA PRUEBA EN GENERAL
Nada obsta a que las partes pueden ofrecer prueba en la demanda y

en la contestacin. Sin embargo, la debern en todo caso reiterar en
la audiencia preparatoria, toda vez que el juez analizar su pertinen-
cia. Es la audiencia preparatoria la oportunidad procesal para hacer-
lo, de modo que si as no se hace, precluye su derecho. De este modo,
es improcedente la aportacin de prueba cuando la parte no la ofre-
ce en la respectiva audiencia, cuando es desestimada por el tribunal
o, bien, cuando la parte no asiste a la audiencia, as como cuando se
produce la aceptacin de los hechos en que se funda la demanda,
expresa o tcitamente.
En el caso de inasistencia del demandante no existe sancin ex-
presa, toda vez que el juez est obligado a continuar el procedimien-
to de oficio hasta su trmino, de acuerdo al artculo 429. Distinto es
el caso en que no concurren ambas partes, conforme a la modifica-
cin de la Ley N 20.260, en cuanto a que establece el derecho de
stas a una nueva audiencia por una sola vez.
Las partes pueden ofrecer las pruebas reguladas por la ley y todo
otro elemento de conviccin que el juez calificar.
Lo anterior es sin perjuicio de aquellas normas que obligan al
demandante a acompaar ciertos documentos, como en el caso de
los referidos a las resoluciones relativas a la seguridad social y a las
actuaciones administrativas previas, como ocurre con la establecida
a los efectos de la caducidad y la necesaria para deducir la demanda
monitoria.
DE LA CALIFICACIN DE LA PERTINENCIA DE LA PRUEBA QUE SE OFRECE
Ofrecida que sea la prueba por la parte, debe el juez resolver funda-
damente sobre su pertinencia, conforme a los hechos que deban pro-
barse, sin que sea posible aceptar aquella que conforme al numeral
quinto del artculo 453 CT carezca de valor probatorio por tratarse
de una ilcita u obtenida directa o indirectamente por medios ilcitos
95
ACADEMIA JUDICIAL
o de actos que impliquen violacin de derechos fundamentales. La

facultad del juez en materia de calificacin de la pertinencia de la
prueba es amplia, pues puede, adems, rechazar la prueba que esti-
me inconducente conforme a lo establecido en el artculo 429 CT.
La modificacin a la Ley N 20.087 ha establecido que en el caso
en que el juez desestime la prueba ofrecida, debe hacerlo fundada-
mente, esto es, justificando su resolucin. En trminos generales, puede
hacerlo en cuanto la ofrecida no dice relacin con los hechos a pro-
bar o que, sindolo, no resultan necesarias para la resolucin, as
como cuando la estimare inconducente. Asimismo, en el caso de la
peticin de oficios, cuando no se trata de informacin objetiva, per-
tinente y especfica sobre los hechos materia del juicio. Estas faculta-
des del juez son concordantes con aquellas otras que se le han reco-
nocido en el probatorio, cuando puede reducir aquella que se haya
ofrecido, como ocurre con la confesional, cuando fueren varios los
citados o de la testifical, incluso prescindiendo de los testigos cuando
estime constituyen reiteracin de hechos ya suficientemente acredi-
tados.
DE LA OPORTUNIDAD PARA OFRECER LA PRUEBA DOCUMENTAL
La modificacin a la Ley N 20.087 estableci que la prueba docu-

mental debe ofrecerse y presentarse en la audiencia preparatoria, sin
perjuicio de que se impugne en ella o en la de juicio. Ello supone,
desde luego, que el juez la declare admisible. Dicha norma tiene por
objeto que el juez y la contraria puedan conocerla, el primero a los
efectos de su admisibilidad y, la segunda, con el objeto de poder im-
pugnarla.
Cabe sealar, adems, que una vez acompaada legalmente, es-
timamos se debe incorporar materialmente al juicio en carpeta, con
la identificacin y referencia al contenido al efecto de la prueba, en
la respectiva audiencia, indicndose el apercibimiento bajo el cual se
acompaa. Creemos que en razn de la aplicacin del principio de
celeridad, se hace innecesaria su lectura.
Ya se seal que la Ley N 20.287 elimin el inciso tercero del
artculo 446 que facultaba para acompaar documentos y solicitar
diligencias.
96
DE LA FACULTAD DEL JUEZ DE DECRETAR PRUEBA DE OFICIO
El tribunal est facultado para decretar las diligencias probatorias

que estime conducentes, las que debern llevarse a cabo en la au-
diencia de juicio. En esta audiencia de acuerdo al numeral 9 del artcu-
lo 453, el juez podr advertir aquellas pruebas que pueda estimar
como necesarias para su decisin, de modo que a la iniciativa proba-
toria de las partes debe agregarse esta facultad que se debe entender
en el marco de la decisin, en funcin de los hechos que han sido
discutidos por las partes en los respectivos escritos de demanda y de
contestacin y que han quedado establecidos como hechos a ser pro-
bados. El sentido de la norma es que el juez al trmino de la audien-
cia de juicio pueda encontrarse en condiciones de emitir su decisin.
DE LA FACULTAD DEL JUEZ DE DECRETAR MEDIDAS CAUTELARES
Tambin en la audiencia preparatoria, por expresa disposicin del

numeral 7 del artculo 453, puede el tribunal decretar las medidas
cautelares que estime pertinentes a peticin de parte o de oficio, o
resolver la mantencin de aquellas que hayan sido decretadas con
anterioridad. Se trata de decidir, en el ltimo de los casos, la manten-
cin de aquellas medidas que han sido decretadas para la proteccin
del derecho o que importen una decisin de tutela para asegurar el
resultado del juicio, conforme se trata de un juez activo que tiene
amplios poderes. Sin embargo, la experiencia demuestra que es pro-
bable que stas se mantengan, atendidas las causas en cuya virtud se
solicitaron. Estimamos que en el silencio del tribunal, es que se man-
tiene la medida decretada. Sin embargo, es posible tambin sostener
lo contrario en el silencio del juez, por la redaccin de la norma que
exige un pronunciamiento de ste en la materia, en la respectiva
audiencia. Sin embargo, estimamos que ms bien ello se refiere a una
actualizacin de la medida, debiendo procurarse el objeto de la mis-
ma, del que depender en su caso el resultado del juicio.
OTRAS DILIGENCIAS RELATIVAS A LAS PRUEBAS
En esta audiencia, adems se decretan o realizan otras diligencias

relacionadas con la prueba, como es el despacho de oficios, la cita-
97
ACADEMIA JUDICIAL
cin de testigos y de los llamados a confesar en juicio, la designacin

de peritos y cualquiera otra destinada a la audiencia de juicio.
En el caso de la resolucin que cite a absolver posiciones, sta se
notifica en el acto al absolvente, haya o no concurrido, entendin-
dose que queda notificado por el solo ministerio de la ley. Respecto
de otros medios de prueba, la resolucin se cumple por el tribunal
ordenando el despacho de las citaciones y oficios. Tratndose de la
designacin de perito, debe procederse a su designacin en la misma
audiencia. En el caso de la citacin de testigos, por carta certificada
que se despacha con a lo menos ocho das de anticipacin a la au-
diencia, al domicilio que la parte que los presenta indique. En el caso
de los oficios, por cualquier medio idneo de comunicacin o de
transmisin de datos, debiendo asegurarse su debida recepcin. De
este modo, es posible en este caso recurrir a la transmisin va correo
electrnico, fax u otra forma de comunicacin, incluso telefnica, de
modo que la informacin requerida est a la disposicin del tribunal
para la audiencia de juicio. Cabe sealar que tratndose de oficios
dirigidos a entidades pblicas, debe dirigirse a la oficina en cuya juris-
diccin hayan ocurrido los hechos o en que deban constar los ante-
cedentes sobre los cuales se pida informe. En todo caso, las entidades
pblicas o privadas a quienes vayan dirigidos debern remitirlos con
una anticipacin de a lo menos tres das a la audiencia de juicio, por
cualquier medio idneo de comunicacin o de transmisin de datos,
con el objeto de que estn disponibles para dicha audiencia.
Como se puede observar, la ley ha establecido todas las medidas
destinadas a contar con los antecedentes para la audiencia de juicio,
de modo que es posible utilizar todos los medios disponibles para as
lograrlo, a objeto de que el juez se encuentre al trmino de la misma
en condiciones de dictar sentencia.
LA PRUEBA ILCITA U OBTENIDA CON

VULNERACIN DE DERECHOS FUNDAMENTALES
ARTCULO 453 CT
Como en otras legislaciones procesales, se ha incorporado en la Ley

N 20.087 la prueba ilcita o la obtenida con vulneracin de dere-
chos fundamentales, que sitan el marco probatorio dentro del m-
bito de la vigencia de las normas constitucionales y legales, en cuan-
98
to a que si bien la finalidad del proceso es la bsqueda de la verdad

para una resolucin justa, debe sta someterse a la plena vigencia del
derecho y en la vigencia de los derechos fundamentales.
Constituye prueba ilcita toda aquella obtenida con infraccin a
una norma jurdica, incluso la que afecte a los Principios Generales
del Derecho. Una especie en la tipologa de la prueba ilcita es aque-
lla que se haya obtenido dentro o fuera del proceso con violacin a
derechos fundamentales. Nuestra ley procesal laboral acoge tanto el
concepto amplio como el restringido de prueba ilcita.
El numeral 4 del artculo 453 dispone lo siguiente:
4) El juez resolver fundadamente en el acto sobre la pertinencia de la

prueba ofrecida por las partes, pudiendo valerse de todas aquellas re-
guladas en la ley. Las partes podrn tambin ofrecer cualquier otro
elemento de conviccin que, a juicio del tribunal, fuese pertinente.
Slo se admitirn las pruebas que tengan relacin directa con el asunto
sometido al conocimiento del tribunal y siempre que sean necesarias
para su resolucin.
Con todo, carecern de valor probatorio y, en consecuencia, no po-
drn ser apreciadas por el tribunal las pruebas que las partes aporten y
que se hubieren obtenido directa o indirectamente por medios ilcitos o
a travs de actos que impliquen violacin de derechos fundamentales.
Como se puede apreciar, se refiere a la prueba obtenida por

medios ilcitos y tambin a aquella que implica violacin de derechos
fundamentales, a diferencia del artculo 276 inciso tercero del Cdi-
go Procesal Penal, que se refiere a las pruebas obtenidas con inobser-
vancia de derechos fundamentales.
En cuanto a la prueba ilcita, se debe distinguir entre aquella que
la constituye en s como la que deriva de la prueba ilcita. La redac-
cin de la norma es sin duda comprensiva de ambas figuras, pues se
refiere a aquella prueba obtenida directa o indirectamente por me-
dios ilcitos, de modo que una prueba aparentemente lcita que es
consecuencia de una prueba ilcita es tambin ilcita, como sucede,
por ejemplo, con el testimonio que se basa en la observacin de un
video grabado con violacin de la intimidad.
Ha existido discusin sobre el carcter absoluto o relativo de la
imposibilidad de admitir y valorar esta prueba. Segn algunos, siem-
99
ACADEMIA JUDICIAL
pre y sin atender a ninguna circunstancia especial, debe rechazarse y

dejar de valorar la prueba ilcita.
Otros, en cambio, atenan estos efectos, llegando a plantearse
que si la prueba presentada por una parte favoreciere a la otra, po-
dra entonces admitirse. En materia laboral podra plantearse el pro-
blema de una prueba ilcita obtenida por el empleador, pero que
finalmente favorezca al trabajador. Se han planteado otros criterios de
aceptacin, como es el denominado criterio de proporcionalidad, se-
gn el cual, con carcter excepcional y en casos especialmente graves,
se admite la prueba ilcita buscndose un equilibrio entre valores fun-
damentales enfrentados y contrapuestos, es decir, se admite la
prueba ilcita cuando, prescindindose de ella, se llega a resultados
desproporcionados, inusitados y repugnantes, que afecten valores
de tanta importancia jurdica, como aquellos que se protegen con la
ilicitud de la prueba. Este criterio introduce un componente de subje-
tividad que sin duda significa un riesgo. Otro criterio de aceptacin
de la misma es cuando se establece la buena fe del agente cuando
existe un justo motivo de error al obtenerla. Tambin referida funda-
mentalmente a la prueba obtenida por agentes policiales, se habla
de la doctrina del descubrimiento inevitable, que permite admitir la
prueba que inevitablemente sera descubierta o del cauce indepen-
diente, cuando se obtiene de una fuente autnoma e independiente
de la empleada para reunir los elementos considerados como ilcitos.
Creemos que en cuanto al fondo de estas cuestiones, sern los
jueces en sus fallos los que debern sentar la doctrina de considera-
cin o no de un elemento probatorio como ilcito por haberse obte-
nido directa o indirectamente por medios ilcitos o que signifiquen
violacin de derechos fundamentales.
Cabe, adems, distinguir el problema de la aportacin de la prueba
de la valoracin que se haga de ella. De acuerdo a la redaccin de la
norma, pareciera, en principio, que en materia laboral la prueba
ilcita es slo un problema de apreciacin y de valoracin, ejercicio
que debe hacerse en la sentencia y no en la etapa de exclusin de
prueba. Pensamos que esta interpretacin es jurdicamente errada,
porque la idea de exclusin de la prueba ilcita es evitar que el juzga-
dor se contamine con dicha prueba, pues de no excluirse y evitarse su
produccin, aunque ilegal, podra influir en la decisin y lo probable
es que se utilicen otros elementos de prueba o argumentaciones para
100
fundarla, omitiendo la referencia explcita a la prueba ilcita que no

obstante sirvi para formar conviccin.
De otra parte, cabe anotar que la norma de la prueba ilcita est
incluida en el artculo 453 CT, es decir, en la norma que regula la
audiencia preparatoria y justamente en el nmero que trata de la
exclusin de prueba.
Finalmente, si es una prueba que no se puede apreciar y valorar,
ella no ser necesaria para la resolucin del juicio, que es justamente
una de las razones de exclusin de prueba que contempla el inciso 2
del artculo 453 CT. Es decir, la prueba ilcita debe ser excluida y no
admitirse para su produccin en la audiencia de juicio, lo que no
impide que el juez en su sentencia declare ilcito un elemento proba-
torio admitido al juicio cuando aparezca de manifiesto su ilicitud y,
en dicho caso, deber expresarlo en la sentencia, omitiendo su valo-
racin y apreciacin.
Las mismas consideraciones deben entenderse aplicables a la prue-
ba obtenida con vulneracin de derechos fundamentales.
DESIGNACIN DE DA Y HORA PARA LA AUDIENCIA DE JUICIO
El juez proceder a designar da y hora para la celebracin de la audien-

cia de juicio, la que no deber ser posterior a treinta das de celebrada la
preparatoria, entendindose que las partes quedan notificadas por el
solo ministerio de la ley, hayan o no concurrido a esta ltima.
DICTACIN DE SENTENCIA PARCIAL O DEFINITIVA

EN LA AUDIENCIA PREPARATORIA
ARTCULOS
453 - 457 - 459 CT
Cuando no hay hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos so-

bre los que deba el tribunal pronunciarse, debe dar por concluida la
audiencia y proceder a la dictacin de la sentencia, de acuerdo a lo
establecido en el inciso final del numeral 3 del artculo 453. Si por el
contrario, existen hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos,
el tribunal ha debido recibir a prueba la causa, fijando los hechos a
ser probados, siendo esa resolucin susceptible de reposicin que
debe interponerse y fallarse en el acto.
101
ACADEMIA JUDICIAL
No hay hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos, cuando

la actuacin procesal de la demandada no niega o no comparece, o
bien cuando acepta expresamente los hechos establecidos en la de-
manda y sus consecuencias de derecho, o bien cuando derechamente
se allana a ella. Cuando el demandado se allana a parte de la deman-
da, contina el proceso slo respecto de lo discutido y debe el tribunal
establecer aquellos hechos sobre los cuales hubo conformidad, esti-
mndose esta resolucin como sentencia ejecutoriada para todos los
efectos legales. Dado que se tiene sta como sentencia ejecutoriada,
no admite recurso alguno, por lo que slo procede su cumplimiento.
La sentencia debe cumplir con los requisitos de los nmeros 1, 2,
5, 6 y 7 del artculo 459 CT.
As tambin se puede dictar sentencia cuando no hay ofrecimien-
to de prueba o sta ha sido desestimada, a menos que el juez decrete
alguna prueba que estime necesaria, conforme a las facultades que se
le reconocen.
ACTA DE LA AUDIENCIA
ARTCULO 453 CT
Ha agregado la Ley N 20.260 que se levantar breve acta de la

audiencia, que contendr la indicacin del lugar, fecha y tribunal, los
comparecientes, la hora de inicio y de trmino de la misma, la reso-
lucin que recae sobre las excepciones opuestas, los hechos que de-
bern acreditarse e individualizacin de los testigos que depondrn
en stos, como la resolucin que recae en el caso en que el demanda-
do se allanare y de los hechos sobre los que hubo conformidad o, en
su caso, de la conciliacin total o parcial que se haya podido produ-
cir, en conformidad a lo dispuesto en los numerales primero y segun-
do del artculo 453 CT, respectivamente.
Importa el acta de la audiencia, en trminos de la expedicin de
la de juicio, para que quede en condiciones de desarrollarse, de acuer-
do a los hechos claramente identificados y a los testigos debidamen-
te individualizados, sin que sea necesario recurrir al registro de audio
de la audiencia preparatoria.
Se plantean respecto a esta disposicin dos problemas. El prime-
ro, en cuanto a que su contenido es de menor entidad que aquella
102
acta que se levanta en la audiencia de juicio, en trminos de que no se

ha establecido la facultad del juez para agregar toda otra circunstancia
que estime conveniente; el segundo, en cuanto a que, dado que se
han acompaado los documentos en la audiencia preparatoria, esti-
mamos que debe de alguna forma dejarse constancia de ello.
***
SECCIN TERCERA
ESBOZO DE LA AUDIENCIA DE JUICIO
La audiencia preparatoria ha tenido por objeto determinar los he-

chos que han sido controvertidos y establecer las pruebas que las
partes aportarn, de modo que en la audiencia de juicio se trata de
impugnar aquella que ya ha sido presentada, como ocurre con la
documental segn se ver, y la produccin de la restante prueba
que ha sido en aquella ya establecida, de modo que al final de la
audiencia el juez pueda emitir su decisin. Es as como la ley estable-
ce el orden en el que debe sta producirse y que consulta una activa
participacin del juez, toda vez que ella se presenta en funcin de lo
controvertido y de la decisin del juez. Lo anterior explica la necesa-
ria direccin del juez en el desarrollo de la audiencia, independiente-
mente de que en la prueba en particular, como es el caso de los
testigos o de la confesional, puedan los apoderados de las partes
intervenir activamente. Debe recordarse que el procedimiento es
desformalizado, en trminos que lo que importa es el fondo y no las
formas, sin perjuicio de que necesariamente el decurso de la audien-
cia requiere de la conduccin del juez.
DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

ARTCULOS
453 - 454 CT
La Ley N 20.087 ha establecido los medios de prueba de que las

partes pueden valerse con el fin de acreditar el enunciado de hecho
103
ACADEMIA JUDICIAL
que formulan en su demanda o en su contestacin, disponindose

adems un rgimen probatorio abierto, desde que se admite todo
otro que el juez pueda estimar como pertinente o, bien, que el pro-
pio juez decrete diligencias probatorias que no hayan sido pedidas u
ofrecidas por las partes. Se trata de que concluida la audiencia de
juicio el juez se encuentre en condiciones de fallar, de modo que
para ello podr advertir si de los antecedentes que las partes han
ofrecido ha podido contar con todos aquellos necesarios para su
decisin. De esta forma, se ha producido una importante ampliacin
del rgimen probatorio laboral, al disponer el numeral 4 del artculo
453 CT que el juez podr aceptar todo otro elemento de conviccin
que le ofrezcan las partes y que fueren pertinentes a los hechos a
probar y al facultarse al juez de acuerdo al numeral 9 de ese artcu-
lo para decretar en la audiencia preparatoria otras diligencias pro-
batorias.
La prueba queda determinada en la primera de las audiencias,
esto es, la preparatoria del juicio, sin que exista otra oportunidad
para solicitarla; as, tambin, debe producirse en la audiencia de jui-
cio, sin que exista otra oportunidad para rendirla.
DE LA PRODUCCIN DE LA PRUEBA
ORDEN DE PRODUCCIN DE LA PRUEBA SEGN EL SUJETO PROCESAL
El numeral 1 del artculo 454 CT establece que la audiencia de juicio

se iniciar con la rendicin de las pruebas decretadas por el tribunal,
comenzando con la del demandante y luego con la del demandado.
La pregunta que surge es si la ley se ha referido a aquellas ordenadas
en virtud de las facultades que se reconocen al juez en el numeral 9
del artculo 453 CT, esto es, las diligencias probatorias que el propio
juez establece con el fin de tener la mayor cantidad de antecedentes
para tomar su decisin o, bien, se trata de aquellas que ha calificado
como pertinentes cuando le han sido ofrecidas por las partes. En
rigor, pareciera que dado que son las partes las que rinden la prueba
y no el juez, es que debe entenderse que aquella que ha decretado, la
ha debido recepcionar al momento en que sta se allega al tribunal,
debiendo dar noticia de ello a las partes, notificndolas de acuerdo
104
al artculo 441, dndosele a las partes el derecho a formular sus ob-

servaciones segn la naturaleza de la diligencia probatoria que el
juez haya decretado, conforme al orden que se establece en el inciso
final del citado numeral primero.
Sin perjuicio de lo anterior, la produccin de la prueba admite
distincin segn se trate de los sujetos procesales que la rinden y de
los medios de prueba de que se trata, conforme a una secuencia
lgica que le permita al juez contrastar aquella que se produce, de
modo que pueda formarse conviccin acerca de aquella de la misma
naturaleza pero de distinta procedencia, esto es, segn se trate del
demandante o del demandado. De este modo, el orden de produc-
cin de la prueba que est ordenado en el numeral 1 del artculo 454
CT ha de entenderse conforme a la lgica del proceso encaminado a
la decisin del juez.
De esta forma, en cuanto sujeto procesal, es primero el deman-
dante quien rinde su prueba y despus el demandado. Sin embargo,
se ha establecido una excepcin en el caso de tratarse de un juicio de
despido, en que se invierte el orden, por lo que primero rinde su
prueba el demandado y despus el demandante. Sin duda que esta
inversin del orden en la produccin de la prueba es una modifica-
cin trascendente desde el principio de celeridad, pues recayendo la
carga de la prueba en aquel que ha provocado el despido, puede el
juez adquirir conviccin de la procedencia de la demanda cuando la
rendida sea claramente insuficiente para justificar el despido. Es ade-
ms coherente con la aplicacin de las normas sustantivas, pues re-
suelve la discusin jurisprudencial habida en cuanto a la sancin de
la omisin de los hechos en la comunicacin de trmino del contrato
de trabajo, pues conforme lo dispone el inciso segundo del numeral
primero del artculo 454 slo se pueden acreditar los hechos impu-
tados en la comunicacin de despido en cumplimiento de lo ordena-
do por los incisos primero y cuarto del artculo 162 CT, de modo que
no se puedan alegar en el juicio hechos distintos como justificativos
del despido.
ORDEN DE RECEPCIN SEGN MEDIO DE PRUEBA
El orden de presentacin de las pruebas de acuerdo a lo establecido

en el inciso final del numeral primero del artculo 454 es el siguien-
105
ACADEMIA JUDICIAL
te: documental, confesional, testimonial y los otros medios de prue-

ba ofrecidos. Sin embargo, el juez puede modificar el orden por cau-
sa justificada.
En consecuencia, estimamos que el orden lgico debe llevar a
que el demandante con la excepcin ya sealada respecto al juicio
de despido rinda prueba en el orden establecido pero respecto de
cada uno de stos, le siga el demandado, de manera que el juez
pueda contrastar la rendida por las partes, segn ya se seal. Esti-
mamos que no rinden las partes su prueba en bloque, sino que cada
una lo hace en una secuencia que intercala respecto de un mismo
medio de prueba la suya.
OPORTUNIDAD
PROCESAL Y PRODUCCIN DE LA PRUEBA
Dada la necesaria e inevitable inmediacin que requiere de la pre-

sencia del juez en la rendicin de la prueba y de la bilateralidad de la
audiencia respecto de las partes, es que se pueden presentar diversos
problemas en cuanto a la oportunidad que la ley ha establecido para
producirla, que se deben solucionar de acuerdo a las normas proce-
sales contenidas en la ley o conforme a los principios formativos del
proceso.
Un primer problema plantea la eventualidad de que se produzca
prueba anticipada a la audiencia de juicio. Estimamos que, dada la
estructura del proceso y a los principios antes sealados, no resulta
admisible se anticipe la prueba, por lo que, con lo dispuesto por la
Ley N 20.287, la oportunidad procesal para hacerlo est dada en
las audiencias.
Entender esto en contrario afectara el principio de inmediacin
y de bilateralidad de la audiencia. Ya se observ lo relativo a las
prejudiciales probatorias, en que se sigue la misma lnea de razona-
miento.
De este modo, corresponde que la produccin de la prueba se
ajuste a las normas procesales y principios formativos del proceso.
Con todo, pueden producirse ciertas situaciones que excepcional-
mente alteren lo indicado, en que por su carcter o especificidad,
106
determinada diligencia deba desarrollarse fuera de la audiencia de

juicio, casos que han sido incorporados por la Ley N 20.260:
a) Cuando el oficio solicitado o el informe de perito decretado

no se encuentre a disposicin de las partes y del juez al inicio
de la audiencia y fuere relevante para la resolucin de la con-
troversia, de acuerdo al numeral sptimo del artculo 454. Si
bien la norma no lo expresa, es evidente que sin perjuicio del
derecho de la parte a alegar dicha circunstancia, su califica-
cin corresponde al juez, dadas las facultades con que cuenta
y en concordancia con las dems que tiene relativas a la prue-
ba. En tal caso debe el juez adoptar las medidas necesarias
para su aportacin, incluida la fijacin de una nueva audien-
cia para el solo efecto de conocer de la misma, la que deber
llevarse a cabo en el ms breve plazo. Debe hacerse especial
mencin a que el juez en estos casos debe actuar con la nece-
saria celeridad, pudiendo requerir de la informacin solicita-
da por cualquier medio, dejando la debida constancia en el
proceso, para el conocimiento de las partes, afectndole la
resolucin a la que no compareciere en ella, sin necesidad de
ulterior notificacin. Estimamos que esta norma puede en
alguna forma alterar la secuencia del proceso y el principio
de celeridad, si se la utiliza con desconocimiento de los obje-
tivos y poltica de derecho a que responde el juicio del traba-
jo regulado en esta ley.
b) De otra parte, cuando se alegare entorpecimiento por impo-
sibilidad de comparecencia del que fuere citado a la diligen-
cia confesional, invocndose hechos sobrevivientes y de ca-
rcter grave y se acreditaren stos, el juez podr as estable-
cerlo y adoptar las medidas necesarias para su realizacin a la
brevedad, de modo que dispondr la audiencia especial para
ese solo efecto. Debe tratarse conforme lo expresa el nume-
ral 10 del artculo 454 de hechos sobrevivientes, graves y
debidamente acreditados, esto es, una situacin excepcional,
que no se produce cuando el hecho ha sido previsible o posi-
ble de evitar, aunque sea grave. La resolucin que acoge el
entorpecimiento y dispone la audiencia especial se entiende
notificada en el acto, haya concurrido o no la contraria. Si
107
ACADEMIA JUDICIAL
bien la ley no la establece, puede estimarse que debe invocarse

el entorpecimiento en la respectiva audiencia de juicio, pues
de otro modo no se advierte de qu forma podra tratarse de
un imprevisto y, de otra parte, aparece que se alega en la
audiencia en la que ha debido comparecer, conforme se des-
prende del citado numeral 10.
LA PRUEBA DOCUMENTAL
ARTCULOS
451 - 453 - 454 CT
OPORTUNIDAD PROCESAL EN LA QUE SE INCORPORA AL PROCESO
La norma contenida en el artculo 446 CT dispone que la prueba

documental slo se podr presentar en la audiencia preparatoria en
concordancia con aquella que establece la oportunidad procesal para
su impugnacin, en cuya virtud conforme a lo ordenado en el nu-
meral 2 del artculo 454 corresponde hacerlo en forma oral en la
audiencia preparatoria o en la de juicio.
Es necesario advertir que el legislador ha utilizado diversos ver-
bos en lo referido a la prueba documental, que lleva a concluir que
la incorporacin procesal de la prueba documental se produce en la
audiencia de juicio, en lo que dice relacin con su mrito probatorio,
sin perjuicio de que ella haya sido impugnada antes, especialmente
en lo relativo a su inadmisibilidad.
El mencionado inciso segundo del artculo 446 establece que la
prueba documental slo se puede presentar en la audiencia prepa-
ratoria, atendiendo adems a que la citacin a esta audiencia debe
hacer constancia que las partes debern sealar al tribunal todos
los medios de prueba que pretendan hacer valer en la audiencia de
juicio.
De este modo, el ofrecimiento de la prueba documental consiste
en la actuacin procesal de la parte por la que somete aquella que
ofrece a la calificacin de pertinencia del tribunal; su presentacin
del modo que establece el inciso segundo del artculo 451 CT radi-
ca en la exhibicin material a los efectos del conocimiento de la
108
parte en contra de la cual se presenta y del tribunal, pudiendo la

primera impugnarla en el acto o bien en la audiencia de juicio.
En seguida, la prueba documental se hace valer en la audiencia
de juicio en concordancia con lo establecido en el numeral 1 del
artculo 454 CT, que ordena la documental como la primera de las
pruebas que se rinden, en trminos de que la parte da fundamento
del contenido probatorio de la misma, en cuanto a los efectos que
de ella se producirn en respaldo del enunciado de hecho contenido
en la demanda o en la contestacin, segn corresponda. De este
modo, una cosa es la presentacin de la documental e incluso su
impugnacin, otra es que la documental admitida en juicio tiene el
mrito que la parte le atribuye, en trminos de que la hace valer en
la respectiva audiencia de juicio.
IMPUGNACIN Y OBJECIN DE LA PRUEBA DOCUMENTAL
La ley hace referencia a la impugnacin de la prueba documental.

Entendemos que ello es ms amplio que la objecin documental y la
comprende la referida no slo al mrito probatorio de la misma, sino,
adems, a su admisibilidad. As, es posible que se impugne el docu-
mento al presentarse para su admisibilidad o, bien, una vez incorpora-
do al proceso, se rechace el mrito probatorio que la parte que lo
presenta le otorga, sea en virtud de las causales de objecin o de otras
que puedan recaer sobre el mismo, como puede ser su inoponibilidad.
INCORPORACIN DE LA PRUEBA DOCUMENTAL
Se hace necesario sealar que dados los verbos utilizados por la ley
respecto de la prueba documental segn ya se ha sealado, es que se
estima que sta debe singularizarse a los efectos del hecho a probar,
para el que se hace valer en el juicio, sin que sea necesaria su incor-
poracin ntegra mediante el registro oral de su contenido. Ello en
razn del mrito del documento en cuanto tal, pero, adems, consi-
derando la necesaria expedicin de la audiencia y del conocimiento
en el evento de que se recurra de la decisin del tribunal y el docu-
mento constituya un antecedente del recurso que se deduzca. No
est de ms decir que, en la prctica, los tribunales que estn aplican-
do la reforma ordenan la incorporacin del documento al sistema
109
ACADEMIA JUDICIAL
mediante escaneo, al menos la prueba presentada en la demanda y

contestacin.
LA PRUEBA CONFESIONAL
ARTCULOS
453 - 454 CT
CITACIN A CONFESAR
Se pide en la audiencia preparatoria, se cita y se tiene por notificada

en sta, aun cuando la parte a la que se cita no haya concurrido a la
audiencia. Slo se puede solicitar una sola vez por cada parte. Si los
demandantes son varios, el juez puede reducir el nmero de absol-
ventes, en especial cuando sus declaraciones puedan constituir una
intil reiteracin sobre los mismos hechos. Esto significa que, en vir-
tud de dicha facultad, puede el juez ejercerla por causas distintas de
la indicada en modo especial.
Si bien es sta una prueba que solicitan las partes de modo que
comparezca el citado a confesar sobre aquellos hechos que constitu-
yen el objeto de la prueba, estimamos que dadas las amplias faculta-
des del tribunal, puede el juez ordenar la comparecencia del deman-
dante o del demandado a fin de que declare sobre stos. De este modo,
la puede decretar el tribunal, cuestin que por lo dems se reafirma al
entender que las amplias facultades con que cuenta el juez guardan
cierta similitud, aunque entendemos como ms amplias, que las medi-
das para mejor resolver contenidas en el artculo 159 CPC.
COMPARECENCIA PERSONAL O DELEGADA
El citado est obligado a comparecer a la diligencia. Sin embargo,

puede designar mandatario mediante escrito que se entrega al inicio
de la respectiva audiencia de juicio.
Si el mandatario es de aquellos que representa al empleador, debe
tratarse de una de las personas a que se refiere el artculo 4 del CT,
cuestin sta que si bien la ley no lo exige expresamente, debe acredi-
tarse, acompandose al escrito de designacin la documental perti-
nente. Ya se ha sealado la facultad del juez cuando se alega y acre-
dita el entorpecimiento de aquel que ha sido citado a confesar.
110
EJECUCIN DE LA DILIGENCIA CONFESIONAL
Se ha producido un profundo cambio en la confesional como medio

de prueba, pues se ha pasado de una diligencia pasiva y formal a una
dinmica y real, tenindose presente que en la antigua legislacin se
produca mediante la afirmacin o negacin de aquellas afirmacio-
nes que se le hacan al citado en el respectivo pliego de posiciones y
de las que poda dar respuesta formal o sealando su ignorancia del
hecho referido en la respectiva posicin.
Dado que la diligencia confesional est destinada a contribuir al
esclarecimiento de los hechos que se discuten en el juicio y respecto
del cual es un supuesto que el citado tiene conocimiento de los mis-
mos, la diligencia cambia con la inmediacin, pues el juez que debe
tomar la decisin en el caso, por lo que es interesado en llegar a
conocer las circunstancias de los hechos le podr exigir la justifica-
cin de la respuesta que el citado a confesar d. En el procedimiento
antiguo, bastaba que el citado hiciera presente que no le constaba lo
que se le afirmaba, resultando una prueba inocua, cuestin sta que
cambia desde que el juez podr requerirle directamente de las expli-
caciones que justifican la ignorancia que el interrogado invoca.
De ah que la diligencia se desarrolla sin pliego y en forma verbal,
en que el juez o quien solicit la diligencia formula las preguntas en
forma directa y atinente a los hechos del juicio, pues las preguntas
deben ser pertinentes a aquellos sobre que recae la prueba y expre-
sarse en trminos claros y precisos, de manera que puedan ser enten-
didas sin dificultad. El tribunal puede interrogar, rechazar preguntas
y ordenar que el absolvente precise o aclare sus dichos.
Debe recordarse, a propsito de estos medios de prueba, de las
amplias facultades con que cuenta el juez para encontrar la verdad
de los hechos, de modo que el nuevo procedimiento ha desplazado
el formalismo por la verdad, por lo que al practicarse la diligencia
nada impide que antes que se retire el citado, el juez nuevamente
pueda pedirle aclaraciones o formule nuevas interrogaciones. Lo
mismo ocurre en la testifical.
EFECTOS DE LA CONFESIONAL
Si no concurre el absolvente o, concurriendo, se niega a declarar o

da respuestas evasivas, pueden presumirse efectivas las alegaciones
111
ACADEMIA JUDICIAL
de la parte contraria formuladas en relacin a los hechos objeto de

la prueba en la demanda o en la contestacin, segn corresponda.
Esto significa que la ausencia de pliego no obsta al efecto que se
produce de la conducta del citado, en cuanto a que producidas esas
circunstancias, los hechos que han sido afirmados en la demanda o
en contestacin puede el juez presumirlos como efectivos. Es esta
una facultad del juez que puede ejercerla, bastando la sola circuns-
tancia de haberse producido las situaciones que la autorizan.
LA PRUEBA TESTIFICAL
ARTCULOS
453 - 454 CT
TESTIGOS QUE COMPARECEN EN JUICIO
El juez cuenta con amplias facultades en cuanto a la testifical, consi-

derando la necesaria celeridad en el proceso, teniendo presente que
la diligencia debe llevar a la verdad, sobre la base de una diligencia
til.
Dispone la ley que se limita la testifical a cuatro testigos por cada
parte. Excepcionalmente puede ampliarse dicho nmero por resolu-
cin fundada. En el caso en que se haya producido la acumulacin
de autos, el nmero lo determina el tribunal, pero en todo caso el
mximo es de cuatro por causa acumulada. Asimismo, el juez puede
reducir el nmero de los testigos que depondrn por cada parte o
prescindir de la prueba testifical cuando pudiere constituir intil rei-
teracin de hechos suficientemente esclarecidos.
LA TESTIFICAL SE PRESTA ANTE EL JUEZ
Los testigos declaran slo ante tribunal, por lo que no pueden hacer-
lo por exhorto o ante otro tribunal. Para ello ha debido ordenarse su
citacin en la audiencia preparatoria, practicndose por carta certifica-
da, la que debe despacharse al domicilio sealado por la parte con a
lo menos ocho das de anterioridad al de la audiencia de juicio.
Obsrvese que desaparece el apercibimiento de arresto contem-
plado en la actual legislacin procesal laboral, pero se dispone en el
112
inciso final del nmero 5 del artculo 454 que la comparecencia del
testigo a la audiencia de juicio es siempre suficiente justificacin cuando
sea requerido para cumplimiento de obligaciones laborales, educati-
vas o de otra naturaleza, y no podr ocasionar consecuencias jurdi-
cas adversas al testigo. Si el testigo no comparece, no se podr rendir
la prueba, salvo que el juez estime por resolucin fundada que existe
caso fortuito o fuerza mayor y suspenda la audiencia de juicio.
LA DILIGENCIA TESTIFICAL
Como en la confesional, ms importante que la forma es el fondo,

de modo que as como no se formula sta a travs del pliego, sino
que a travs del interrogatorio directo, en la nueva legislacin se ha
eliminado el trmite de tacha del testigo, pues lo importante es el
esclarecimiento de los hechos, tenindose presente la calidad del tes-
tigo, la que fluye de su propia declaracin.
En efecto, sin perjuicio de la eliminacin de la tacha del testigo,
nada impide que la contraria le formule preguntas de conocimiento
o de su acreditacin respecto a los hechos controvertidos, o aun de
su imparcialidad, sin perjuicio de que sea el propio juez quien, ade-
ms, pueda requerir de ello durante el interrogatorio, pues le intere-
sa la calidad del testigo. La parte podr observarla en su alegato
final, tanto respecto de las circunstancias personales del testigo como
en lo relativo a la veracidad de su testimonio.
De otra parte, los testigos declaran bajo juramento o promesa de
decir verdad. El juez, en forma previa y expresa, debe poner en su
conocimiento de las sanciones de presidio en su grado medio y mul-
tas de 11 a 20 unidades tributarias mensuales que corresponde apli-
car en caso de que incurra en el delito de falso testimonio contenido
en el artculo 209 del Cdigo Penal.
El tribunal y las partes interrogan al testigo. Si bien la ley no ha
establecido si comienza el tribunal o las partes en el interrogatorio al
testigo y si las ltimas lo hacen directamente o por medio del tribu-
nal, estimamos que debe ser el tribunal quien comience, pues al ha-
ber declarado admisible su declaracin en funcin de los hechos a
probar, puede dirigir las interrogaciones hacia aquellos puntos relati-
vos a los hechos que le interesan en funcin de la decisin. Nada
113
ACADEMIA JUDICIAL
obsta a que durante el interrogatorio de las partes, el juez nueva-

mente formule nuevas interrogaciones al testigo o le pida que acla-
re o precise sus dichos, por iniciativa propia o a peticin de una de
las partes. En seguida lo debe hacer la parte que lo presente, sin per-
juicio de las contrainterrogaciones que pueda hacer despus la con-
traria.
El tribunal califica las preguntas que las partes hagan, esto es,
puede rechazar aquellas que no sean pertinentes al esclarecimiento
de los hechos sobre los que versa el juicio. Las preguntas no pueden
ser asertivas o contener elementos de juicio que determinen la res-
puesta, ni referirse a hechos ajenos al objeto de la prueba. Esta califi-
cacin la hace el juez sin ms trmite, pero para mantener la bilate-
ralidad de la audiencia, se debe escuchar a las partes, si as lo requie-
ren. Debe el juez pronunciarse, adems, cuando una de las partes
objeta la que formule la contraria.
LA EXHIBICIN DE DOCUMENTOS
ARTCULO 453 CT
Se debe solicitar en la audiencia preparatoria para verificarse en la

audiencia de juicio, pero disponindose de los mismos, cinco das
antes de su realizacin, con el objeto de que la contraria y el propio
juez conozcan del mismo con la suficiente anticipacin, de modo
que se trate de una diligencia til la que se verifique a su respecto.
Cuando sin causa justificada no se exhiban los documentos que
legalmente deban obrar en poder de las partes, pueden estimarse
como probadas las alegaciones hechas por la contraria en relacin a
la prueba decretada.
Nada dice el Cdigo en relacin a la sancin de la omisin de la
exhibicin de documentos respecto de los que no exista obligacin
legal de conservarlos ni respecto de la exhibicin de documentos
que deba realizar un tercero. Estimamos que en este caso el juez
puede decretar sanciones y aplicar supletoriamente el artculo 349
CPC, pero en ningn caso podr fijar una nueva audiencia para rea-
lizar la exhibicin. La nica posibilidad es que el juez decrete la sus-
pensin de la audiencia de juicio por caso fortuito o fuerza mayor.
114
LA PRUEBA PERICIAL
A RTCULO 453 CT
En la audiencia preparatoria se designa al perito. Atendido a lo esta-

blecido en el inciso cuarto del nmero 9 del artculo 453, en cuanto
establece que se puede recurrir a cualquier medio idneo de comuni-
cacin o transmisin de datos que permita la pronta prctica de las
diligencias, slo asegurando la debida recepcin y dejndose cons-
tancia de ello, es que debe practicarse en dicha audiencia, de forma
que se produzca de inmediato la aceptacin del cargo.
La prueba pericial se rinde en la audiencia de juicio mediante la
declaracin del perito de acuerdo a las normas de los testigos, pero
el informe debe ser puesto a disposicin de las partes tres das antes,
a lo menos, de la audiencia de juicio. El juez, con acuerdo de las
partes, puede eximir al perito de la comparecencia, y en ese caso el
informe se admite como prueba.
Ya se ha sealado la facultad reconocida al juez para el caso que
no se disponga del informe al inicio de la audiencia de juicio.
OFICIOS
A RTCULO 453 CT
Los oficios se decretan y despachan en la audiencia preparatoria, al

igual que todas las citaciones. Slo se admiten aquellos que constitu-
yan informacin objetiva, pertinente y especfica sobre los hechos
materia del juicio.
Puede el juez recurrir a cualquier medio idneo de comunicacin
o de transmisin de datos, asegurando la recepcin y pronta respues-
ta. Si se solicitan a entidades pblicas, deben dirigirse directamente a
la oficina de la jurisdiccin de la entidad que conozca de los hechos
o deban constar los antecedentes sobres los que se pide informe.
Deben evacuarse en el plazo que el tribunal fije, pero en todo
caso no podr exceder a tres das con anterioridad a la audiencia de
juicio, pudiendo recibirse por cualquier medio idneo de transmi-
sin de datos o comunicacin. Ya se ha sealado la facultad recono-
cida al juez para el caso que no se disponga del oficio al inicio de la
audiencia de juicio.
115
ACADEMIA JUDICIAL
OTROS ELEMENTOS DE CONVICCIN NO REGULADOS

A RTCULO 454 CT
El juez determina la forma de su incorporacin al juicio, adecundola

en lo posible al medio de prueba que resulte ms anlogo. stos
pueden ser ofrecidos por las partes o decretados por el juez.
OTRAS SITUACIONES NO REGULADAS POR EL PROCEDIMIENTO
La ley no regula otras situaciones que se pueden presentar en el pro-

ceso, como ocurre en el caso en que slo ha sido posible obtener la
prueba con posterioridad a la audiencia preparatoria o de juicio.
Con la modificacin de la Ley N 20.260, en cuanto a que ha esta-
blecido los casos especficos en los que se admite prueba fuera de la
audiencia de juicio los casos excepcionales relativos al informe del
perito y de los oficios solicitados como al entorpecimiento alegado
en el caso del citado a confesar, es que estimamos que no resulta
admisible otra prueba distinta de aquella que haya sido ofrecida y
admitida, presentada en la oportunidad procesal correspondiente.
ALEGATOS FINALES
A RTCULO 454 CT
Al final de la audiencia de juicio, las partes formularn oralmente, en

forma breve y precisa, las observaciones de la prueba y sus conclusio-
nes. Nada impide que el juez pueda determinar los tiempos mximos
que se otorga a los apoderados de las partes para que efecten sus
observaciones a la prueba, sin perjuicio de que puede pedir aclaracio-
nes sobre puntos que no estn suficientemente esclarecidos.
DICTACIN DE LA SENTENCIA EN LA AUDIENCIA

ARTCULOS
457 - 460 CT
El juez puede pronunciar el fallo en la misma audiencia o dictarlo

dentro de quince das, citando a las partes a notificarse del mismo en
116
da y hora dentro de ese plazo. La modificacin de la Ley N 20.260

elimin la referencia a las bases del fallo, en cuanto quedaba el juez
obligado a emitir las consideraciones y fundamentos de su decisin.
Las partes se entienden notificadas en la citacin especial de senten-
cia, asistan o no a ella. La sentencia la debe pronunciar el juez que
presidi la audiencia de juicio, y si ste no pudiere, debe celebrarse
nuevamente dicha audiencia.
ACTA DE LA AUDIENCIA
ARTCULOS
454 - 455 CT
Una vez finalizados los alegatos finales en cuanto a que las partes
pueden formular, concluida sea la prueba, sus observaciones relati-
vas a la prueba y conclusiones, sin perjuicio de que puede el juez
requerir de las partes le aclaren los puntos que estime no suficiente-
mente esclarecidos. En seguida, se debe extender el acta respectiva
en la que consta el lugar, fecha e individualizacin del tribunal, de las
partes comparecientes, de sus apoderados y abogados, y de otras
circunstancias que el tribunal estime necesario incorporar.
Si el juez no dicta el fallo en la misma audiencia, es que procede
se cite a da y hora en que se ponga en conocimiento de las partes la
decisin del tribunal, de modo que, estimamos, debe constar sta en
el acta que se levante, citacin de la que quedan notificadas las par-
tes, hayan o no concurrido a aqulla.
117
ACADEMIA JUDICIAL
118
CAPTULO CUARTO
LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES EN JUICIO DEL TRABAJO
SUMARIO
SECCIN PRIMERA
Los procedimientos especiales; El procedimiento monitorio; mbito de
aplicacin; Reclamacin administrativa previa; Actuaciones de las partes en
la instancia administrativa; La demanda en procedimiento monitorio;
Resolucin recada en la demanda; Reclamacin contra la resolucin que
recae en la demanda; La audiencia de conciliacin y prueba; La sentencia
monitoria; Los recursos
SECCIN SEGUNDA
EL PROCEDIMIENTO DE TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
El procedimiento de tutela de los derechos fundamentales; mbito de
aplicacin; Los derechos fundamentales tutelados por la accin; Lesin de
derechos y garantas; Titulares de la accin; Acumulacin de acciones;
Vulneracin de derechos fundamentales y discriminacin con ocasin del
despido; Reglas especiales del procedimiento de tutela; Denuncia;
Suspensin provisional de los efectos del acto impugnado;
Onus probandi; La sentencia
119
ACADEMIA JUDICIAL
120
SECCIN PRIMERA
LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
La Ley N 20.087 como ya se ha sealado ha establecido el proce-

dimiento general u ordinario en juicio del trabajo y procedimientos
especiales en consideracin a la cuanta de lo demandado, a la natu-
raleza de los derechos que se reclaman ante el rgano jurisdiccional
y a la naturaleza de la accin, de acuerdo a la actuacin administra-
tiva que le da origen. Es as como en trminos generales, de acuerdo
a la cuanta, el procedimiento monitorio responde a una forma de
juicio simplificado que pasa al contradictorio una vez que se im-
pugna la resolucin judicial que acoge o rechaza la demanda
monitoria y que, en todo caso, ha requerido de una previa inter-
vencin ante el servicio administrativo. De otra parte, segn se tra-
te de los derechos cuya proteccin se reclama, se ha consagrado el
procedimiento de tutela de los derechos fundamentales, cuyo obje-
to es dar amparo y sancionar cuando se ha producido vulneracin
de aqullos de carcter constitucional. Finalmente es posible reco-
nocer el procedimiento que se refiere a las reclamaciones en contra
de las resoluciones administrativas en general o bien a aquellas en las
que se ha impuesto multa. Lo distintivo de estos procedimientos es
que las normas que los regulan se distinguen de aquellas contenidas
en el procedimiento general u ordinario, y aun en los casos en los
que se hace remisin a ste, las normas especiales que en todo caso
se establecen respecto de stos permiten distinguirlo como una for-
ma de juicio especial.
Artculos
496 - 497 - 498 - 499 - 500 - 501 - 502 CT
El legislador procesal laboral recoge la experiencia en el Derecho

Comparado de procedimientos que, valindose de formas simplifi-
cadas, abrevian el camino a la sentencia definitiva, y en los que se
genera un proceso contradictorio slo a partir de la oposicin del
121
ACADEMIA JUDICIAL
requerido. El procedimiento monitorio responde a la idea de obte-

ner sentencia en un lapso breve, con una mnima intervencin del
rgano jurisdiccional y que admite una fase de contradiccin slo en
el caso de oposicin del requerido. Su consagracin legislativa no ha
estado exenta de dificultades y su primer diseo contenido en la Ley
N 20.087 ha sido sustituido por la Ley N 20.260.
MBITO DE APLICACIN
Artculos
201 - 496 - 503 - 504 CT
El artculo 496 CT establece lo siguiente:
Respecto de las contiendas cuya cuanta sea igual o inferior a diez ingresos
mnimos mensuales, sin considerar, en su caso, los aumentos a que hubiere
lugar por aplicacin de los incisos quinto y sptimo del artculo 162; y de
las contiendas a que se refiere el artculo 201 de este Cdigo, se aplicar el
procedimiento que a continuacin se seala.
De este modo, el procedimiento monitorio tiene aplicacin en los

siguientes casos:
a) En las contiendas cuya cuanta sea igual o inferior a diez in-

gresos mnimos mensuales, sin considerar en su caso, los au-
mentos a que hubiere lugar por aplicacin de los incisos quin-
to y sptimo del artculo 162. De este modo, el legislador
excluye para la determinacin de la cuanta la sancin pecu-
niaria asociada a la infraccin del inciso quinto del artculo
162 del Cdigo del Trabajo, consistente en el pago al trabaja-
dor despedido de las remuneraciones hasta la convalidacin
del despido, cuando se ha puesto trmino al contrato de tra-
bajo, no encontrndose el empleador al da en el pago de las
cotizaciones previsionales.
b) En las contiendas del artculo 201 del Cdigo del Trabajo,
esto es, cuando se trata de aquellas contiendas que se origi-
nan en la infraccin del fuero maternal, incluida la situacin
del padre adoptante beneficiado por el mismo instituto.
122
Se ha extendido su aplicacin a todos aquellos casos en los que,

en virtud de lo dispuesto en el Cdigo del Trabajo u otro cuerpo
legal, se establezca reclamacin judicial en contra de las resoluciones
pronunciadas por los servicios administrativos o de fiscalizacin en
el cumplimiento de la legislacin laboral y previsional, cuando la
cuanta no exceda de diez ingresos mnimos mensuales, incluyendo
aqullas emanadas de la Direccin del Trabajo, con excepcin de las
que imponen multa administrativa o se pronuncian sobre la reconsi-
deracin pedida, que se somete al procedimiento de aplicacin ge-
neral, conforme lo dispone el artculo 503 CT.
RECLAMACIN ADMINISTRATIVA PREVIA

Artculos
497 - 508 CT
Dispone la ley que ser necesario, previo al inicio de la accin judi-

cial, se haya deducido reclamo ante la Inspeccin del Trabajo que
corresponda, la que deber fijar da y hora para la realizacin del
comparendo respectivo, al momento de ingresarse dicha reclama-
cin. Se exceptan de esta exigencia las acciones referentes a las ma-
terias reguladas por el artculo 201 del CT.
De este modo, el reclamo administrativo del trabajador da ori-
gen al siguiente procedimiento en la instancia administrativa previa
al juicio monitorio:
a) La Inspeccin del Trabajo cita a una Audiencia de Concilia-

cin mediante carta certificada o por funcionario de dicha
institucin, el que acta como ministro de fe. El artculo 508
CT dispone que la citacin por carta certificada deber diri-
girse al domicilio que las partes hayan sealado en el contra-
to de trabajo, en el instrumento colectivo o el que conste en
los registros propios de la misma Direccin del Trabajo. Cuan-
do la citacin se hace por un funcionario de ese organismo
que acta como ministro de fe, los domicilios vlidos son los
mismos sealados precedentemente y la citacin debe hacer-
se personalmente o entregarse, en su defecto, a persona adul-
ta que se encuentre en el domicilio del reclamado.
123
ACADEMIA JUDICIAL
b) Las partes deben concurrir al comparendo de conciliacin con

los instrumentos probatorios de que dispongan. La norma, si
bien impresiona como genrica en cuanto hace una amplia
alusin al concepto de medios probatorios, no puede aludir
sino slo a la prueba instrumental. De all la referencia espe-
cfica que hace a instrumentos, contrato de trabajo, balances,
comprobantes de asistencia y cualquier otro que estimen per-
tinentes. Tal conclusin guarda armona con la finalidad de la
fase administrativa del conflicto laboral, cual es de arribar a
un acuerdo, facilitado por la intervencin del conciliador con
lo expuesto por las partes y los antecedentes instrumentales
de que stos dispongan en tal fase, y reconoce, adems, las
limitaciones del rgano administrativo en materia probato-
ria, por ser sta propia de la actividad jurisdiccional.
c) Se levanta acta de lo obrado, entregndose copia autorizada
a las partes que asistan.
Cuando se trata de reclamaciones en contra de las resoluciones

administrativas a las que se hace aplicable el procedimiento monito-
rio en virtud de lo dispuesto en el artculo 503, estimamos que no se
hace necesaria la reclamacin administrativa previa, puesto que lo
reclamado emana de la actuacin del rgano administrativo.
ACTUACIONES DE LAS PARTES

EN LA INSTANCIA ADMINISTRATIVA
Artculo 498 CT
La conciliacin total en sede administrativa da trmino al conflicto

en su fase declarativa.
La citacin a comparendo de conciliacin ante la Inspeccin del
Trabajo puede dar lugar, adems, a cualesquiera de las siguientes si-
tuaciones:
a) No concurrencia del reclamante;

b) No concurrencia del reclamado;
c) Conciliacin parcial, y
d) Inexistencia de acuerdo.
124
Si el reclamante no se presenta estando legalmente citado, los

antecedentes administrativos se archivan, pudiendo el trabajador
accionar judicialmente conforme al procedimiento de aplicacin ge-
neral u ordinario.
LA DEMANDA EN PROCEDIMIENTO MONITORIO

Artculos
201 - 446 - 497 - 499 CT
En las controversias relativas al artculo 201 del Cdigo del Trabajo y

en aquellos casos cumplida que haya sido la reclamacin administra-
tiva que exige el artculo 497 si se ha verificado la rebelda del recla-
mado o no se ha producido la conciliacin total o cuando sta fuere
parcial, el trabajador o el legitimado activo que corresponda en los
casos a que alude el artculo 504 CT, podr interponer demanda
ante el juez del trabajo competente.
La demanda debe interponerse dentro del plazo establecido en
los artculos 168 y 201 de este Cdigo, segn corresponda, conforme
a lo establecido en el inciso primero del artculo 499. Debe tenerse
presente que la reclamacin y gestiones administrativas ante la Inspec-
cin del Trabajo producen el efecto de suspender e interrumpir el tr-
mino de caducidad y de prescripcin de los artculos 168 y 480 CT.
La demanda debe interponerse por escrito y con las menciones a
que se refiere el artculo 446 CT, y debe acompaarse a ella el acta
levantada ante la Inspeccin del Trabajo. Esta exigencia no rige en el
caso de la accin nacida en infraccin al artculo 201 del CT.
RESOLUCIN RECADA EN LA DEMANDA

Artculo 500 CT
El artculo 500 CT dispone lo siguiente:
En caso que el juez estime fundadas las pretensiones del demandante, las
acoger inmediatamente; en caso contrario las rechazar de plano. Para
pronunciarse, deber considerar, entre otros antecedentes, la complejidad
del asunto que se somete a su decisin, la comparecencia de las partes en la
etapa administrativa y la existencia de pagos efectuados por el demanda-
125
ACADEMIA JUDICIAL
do. En caso de no existir antecedentes suficientes para este pronunciamien-

to, el tribunal deber citar a la audiencia establecida en el inciso quinto del
presente artculo.
Las partes slo podrn reclamar de esta resolucin dentro del plazo de diez
das hbiles contado desde su notificacin, sin que proceda en contra de
ella ningn otro recurso.
La notificacin al demandado se practicar conforme a las reglas generales.
En todo caso, en la notificacin se har constar los efectos que producir la
falta de reclamo o su presentacin extempornea.
Presentada la reclamacin dentro de plazo, el juez citar a las partes a una
audiencia nica de contestacin, conciliacin y prueba, la que deber cele-
brarse dentro de los quince das siguientes a su presentacin.
Si el empleador reclama parcialmente de la resolucin que acoge las pre-
tensiones del trabajador, se aplicar lo establecido en el artculo 462.
El juez puede acoger la demanda, rechazarla o citar a una au-

diencia cuando estime que no tiene antecedentes para emitir pro-
nunciamiento. Las primeras dos alternativas son propias de este tipo
de procedimiento. La tercera, introducida por la Ley N 20.260, se
aparta de la concepcin propia de los procedimientos monitorios,
desde que es ajena a la lgica esencial de este tipo de arbitrios, con-
forme a la cual slo la oposicin de parte activa la fase contradicto-
ria del juicio y de no producirse sta, la causa simplemente concluye,
en el caso de rechazo de la demanda, o se genera si se acoge la
pretensin un ttulo ejecutivo.
El artculo 500 CT dispone que para que el juez emita pronuncia-
miento entendiendo por tal aquel que acoge o rechaza la demanda
debe considerar, entre otros antecedentes, la complejidad del asunto
que se somete a su decisin, la comparecencia de las partes en la
etapa administrativa y la existencia de pagos efectuados por el deman-
dado, sealando que, en caso de no existir antecedentes para este
pronunciamiento, debe citar a la audiencia de conciliacin y prueba.
RECLAMACIN CONTRA LA RESOLUCIN QUE RECAE EN LA DEMANDA

Artculos 440 - 500 CT
La resolucin que dicte el juez se notifica al demandado conforme a

las reglas generales, y al demandante por carta certificada, por apli-
126
cacin del artculo 440 CT y en atencin a la naturaleza de la resolu-

cin, que cita a las partes una audiencia de conciliacin y prueba.
La notificacin debe contener una informacin esencial: se har
constar en ella los efectos que producir la falta de reclamo o su pre-
sentacin extempornea. Esta mencin y la exigencia de notificacin
fehaciente resultan indispensables de cara a los importantes efectos
jurdicos que genera la inactividad, rebelda o silencio del requerido.
Las partes disponen de diez das para reclamar de la resolucin,
contados desde la notificacin. Esta reclamacin es, por su naturaleza
y objeto, una forma de impugnacin especial, que tiene como finali-
dad impedir que la resolucin quede a firme, y activa el contradicto-
rio en el procedimiento, reconducindolo a un juicio controversial
que ha de concluir en una sentencia definitiva. Por ello, estimamos
que tal forma especfica de impugnacin excluye la interposicin de
recursos ordinarios, no obstante la redaccin del artculo 502 del CT,
que no repar en la naturaleza especial de esta resolucin.
As por ejemplo, si la resolucin del juez recada sobre la deman-
da la desestima, no puede invocarse que tal resolucin es una senten-
cia interlocutoria que pone trmino al juicio o hace imposible su
continuacin, de conformidad con el artculo 476 en relacin al cita-
do artculo 502, porque ni lo uno ni lo otro ocurre, toda vez que el
legislador contempla esta forma especial de impugnacin que permi-
te enervar el agravio que significa desestimar la accin de plano,
provocar el juicio mismo y abrir la posibilidad sujeta a la aporta-
cin probatoria de que la accin sea acogida.
La ley no exige que la resolucin sea fundada.
LA AUDIENCIA DE CONTESTACIN, CONCILIACIN Y PRUEBA

Artculos
462 - 500 - 501 CT
La reclamacin presentada dentro de plazo impone al juez el deber de

citar a una audiencia nica de contestacin, conciliacin y prueba.
Esta audiencia tiene las siguientes caractersticas:
a) Es una audiencia nica y tendr lugar slo con la parte que

asista;
127
ACADEMIA JUDICIAL
b) Debe celebrarse dentro de quince das siguientes a la presen-

tacin de la reclamacin;
c) Si el empleador reclama slo parcialmente de las pretensio-
nes del trabajador, se aplica lo dispuesto por el artculo 462,
esto es, se da inicio a la ejecucin si dentro de quinto da no
se acredita el cumplimiento. Pese a no estar expresamente con-
tenido en la norma del inciso segundo del artculo 500 CT, es
de toda lgica entender que el reclamo pueda tener como
objeto impugnar slo parcialmente la resolucin, con lo que
la ejecucin se iniciar en aquello no reclamado y el procedi-
miento monitorio se sustanciar con lo que ha sido objeto de
impugnacin;
d) Las partes deben asistir a la audiencia con todos sus medios
de prueba, y
e) Si comparecen a travs de mandatario, ste debe estar expre-
samente investido de facultades para transigir.
La Ley N 20.287 corrigi la omisin en cuanto a la contesta-

cin, que garantiza el derecho de defensa de las partes. No debe
olvidarse que la reclamacin del artculo 500 no exige fundamentacin
(sin perjuicio de que la pueda contener), por lo que no puede estimrsela
como un libelo capital de la fase de discusin que permita definir la
controversia.
Estimamos que sea cual fuere la resolucin primera impugnada,
acogiendo o rechazando la accin, o bien llamando a audiencia ni-
ca por no poder emitir pronunciamiento sobre la base de lo seala-
do en la demanda, el tribunal debe abrir una fase de discusin breve
y encausada estrictamente sobre la pretensin original, no pudiendo
extenderse a cuestiones distintas a lo pedido en ella, lo que se estima
indispensable con el objeto de materializar el derecho a defensa,
mediante el expediente de or a ambas partes y con ello fijar adecua-
damente la controversia.
De otra parte, en este procedimiento especial no se da solucin a
la falta de comparecencia de ambas partes a la audiencia decretada.
Ha de aplicarse aqu la norma supletoria conforme a la cual, si las
partes no asisten, podrn solicitar por una sola vez, conjunta o sepa-
radamente, dentro de quinto da contado desde la fecha en que de-
bi efectuarse la audiencia, nuevo da y hora para su realizacin,
128
conforme lo establece el inciso segundo del numeral 1 del artculo

453 CT en relacin con el inciso segundo del artculo 432 CT.
LA SENTENCIA MONITORIA
Artculos 459 - 501 CT
El inciso final del artculo 501 prescribe que el juez debe dictar sen-
tencia al trmino de la audiencia, la que debe contener las mencio-
nes sealadas en los nmeros 1, 2, 5, 6 y 7 del artculo 459.
Estimamos, sin embargo, que la sealada disposicin ha omitido
la necesaria motivacin del fallo, pues reduce la sentencia al deber
de identificar la fecha y lugar en que se expide, la singularizacin de
las partes, la enunciacin de las normas jurdicas, la decisin de lo
controvertido y el pronunciamiento sobre las costas. Se soslaya de
este modo la circunstancia que el proceso deviene en una controver-
sia de hecho, con un espacio probatorio, con el aporte de las partes
para la formacin de la conviccin a favor de sus pretensiones de las
que necesariamente el juzgador deber hacerse cargo en la resolu-
cin final. En este punto, no puede olvidarse que el derecho a la
prueba no solamente se satisface con la posibilidad de presentar la
que se estime pertinente, sino que comprende, tambin, el derecho a
que sta sea considerada o descartada razonadamente por el rgano
jurisdiccional en la sentencia. De este modo, estimamos que el juez
debe explicar por qu llega a la decisin que emite, de modo que
sta se ajuste a las exigencias de un procedimiento racional y justo.
LOS RECURSOS
Artculo 502 CT
El artculo 502 prescribe que las resoluciones dictadas en el procedi-

miento monitorio sern susceptibles de ser impugnadas por medio
de todos los recursos establecidos en este Cdigo, con excepcin del
recurso de unificacin de jurisprudencia contenido en los artculos
483 y siguientes. Nos remitimos aqu a lo sealado en el captulo en
que se tratan los medios de impugnacin.
***
129
ACADEMIA JUDICIAL
SECCIN SEGUNDA
Artculo 491 CT
El procedimiento de tutela laboral constituye un arbitrio procesal

distinto de todo otro aplicado anteriormente, slo asimilable a los
establecidos en proteccin de la libertad sindical y de la negociacin
colectiva en el CT, que dota a los trabajadores de un mecanismo de
tutela en sus derechos ciudadanos e introduce al sistema procesal una
accin que recoge el concepto de ciudadana en la empresa, amplia-
mente desarrollado por la doctrina y de reconocida aplicacin en el
Derecho Comparado.
El reconocimiento de los derechos fundamentales plantea la cues-
tin de la eficacia horizontal y directa de los derechos fundamenta-
les, en tanto los derechos tienen aplicacin directa en las relaciones
entre privados, desplazando a la concepcin originaria de los arbi-
trios de tutela, que los conceba slo para reclamar de aquellos actos
provenientes de los rganos del Estado y porque se crea una accin
para reclamar del acto vulneratorio, conforme a las reglas constitu-
cionales, a diferencia de otros modelos procesales en que slo puede
reclamarse la vulneracin del derecho fundamental contra la resolu-
cin del juez que ha infringido normas constitucionales en la inter-
pretacin de normas de menor rango.
El procedimiento de tutela de los derechos fundamentales se reen-
va a aquel de aplicacin general previsto en el prrafo tercero, pero
el legislador ha previsto en el prrafo sexto las normas especiales que
son las que en definitiva le otorgan una fisonoma especial.
MBITO DE APLICACIN
Artculo 485 CT

El procedimiento contenido en este Prrafo se aplicar respecto de las cues-
tiones suscitadas en la relacin laboral por aplicacin de las normas labora-
130
les, que afecten los derechos fundamentales de los trabajadores, entendin-

dose por stos los consagrados en la Constitucin Poltica de la Repblica
en su artculo 19, nmeros 1, inciso primero, siempre que su vulneracin
sea consecuencia directa de actos ocurridos en la relacin laboral, 4, 5, en
lo relativo a la inviolabilidad de toda forma de comunicacin privada, 6,
inciso primero, 12, inciso primero, y 16, en lo relativo a la libertad de
trabajo, al derecho a su libre eleccin y a lo establecido en su inciso cuarto,
cuando aquellos derechos resulten lesionados en el ejercicio de las faculta-
des del empleador.
Tambin se aplicar este procedimiento para conocer de los actos discrimi-
natorios a que se refiere el artculo 2 de este Cdigo, con excepcin de los
contemplados en su inciso sexto.
Se entender que los derechos y garantas a que se refieren los incisos ante-
riores resultan lesionados cuando el ejercicio de las facultades que la ley le
reconoce al empleador limita el pleno ejercicio de aqullas sin justificacin
suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su conte-
nido esencial. En igual sentido se entendern las represalias ejercidas en
contra de trabajadores, en razn o como consecuencia de la labor
fiscalizadora de la Direccin del Trabajo o por el ejercicio de acciones judi-
ciales.
Interpuesta la accin de proteccin a que se refiere el artculo 20 de la
Constitucin Poltica, en los casos que proceda, no se podr efectuar una
denuncia de conformidad a las normas de este Prrafo, que se refiera a los
mismos hechos.
De este modo, el procedimiento de tutela laboral se aplica:
a) Respecto de las cuestiones suscitadas en la relacin laboral

por aplicacin de normas laborales.
b) Que afecten a los derechos fundamentales de los trabajadores
(conforme al catlogo limitado que el mismo precepto seala).
c) Cuando tales derechos resulten lesionados en el ejercicio de
las facultades del empleador.
Se aplica tambin en los casos de actos discriminatorios y en las

hiptesis de represalias contra trabajadores, a consecuencia de la ac-
cin fiscalizadora o por el ejercicio de acciones judiciales. Asimismo, de
acuerdo a los artculos 292 y 389 CT modificados por la Ley N 20.087,
cuando se trata de las denuncias respecto de aquellos actos que aten-
ten contra la libertad sindical y la negociacin colectiva.
131
ACADEMIA JUDICIAL
LOS DERECHOS FUNDAMENTALES TUTELADOS POR LA ACCIN

Artculos
19 CPR
2 - 485 CT
En el marco de la tradicin introducida con la accin de proteccin,

el legislador ha optado por acotar el catlogo de derechos constitu-
cionales que permiten accionar en este procedimiento en sede labo-
ral, estableciendo un catlogo cerrado de derechos tutelados. Puede
ello observarse al amparo de la teora de la eficacia horizontal, que
no admite exclusiones de derechos fundamentales en el mbito de la
tutela, lo que de algn modo puede reconocerse en el inciso segundo
del artculo 6 de la Constitucin Poltica. Con todo, dicho catlogo
resulta suficientemente comprensivo de los casos que pueden ser de
mayor recurrencia en cuanto a la lesin de los derechos fundamenta-
les en las relaciones laborales, en hiptesis de colisin de las potesta-
des de direccin del empleador. Asimismo, se ha introducido una
causa de pedir especfica destinada a dar indemnidad a los trabajado-
res ante las represalias que pudieren sufrir como consecuencia de recla-
maciones directas o de fiscalizaciones de la Direccin del Trabajo.
A) Derechos constitucionales garantizados:
a) N 1 inciso 1, a la vida, integridad fsica y psquica de la

persona, siempre que la vulneracin sea consecuencia di-
recta de actos ocurridos en la relacin laboral;
b) N 4 al respeto y proteccin a la vida privada (y pblica)
y a la honra de la persona y de su familia;
c) N 5 en lo relativo a la inviolabilidad de toda forma de
comunicacin privada;
d) N 6 inciso 1 de libertad de conciencia, manifestacin de
todas las creencias y ejercicio libre de todos los cultos,
que no se opongan a la moral, a las buenas costumbres o
al orden pblico;
e) N 12 inciso 1, de libertad de emitir opinin y la de infor-
mar, sin censura previa, en cualquier forma y por cual-
quier medio;
f) N 16 en lo relativo a la libertad de trabajo, al derecho a
su libre eleccin y del inciso 4, la proscripcin de la po-
132
sibilidad de prohibir alguna clase de trabajo, salvo que se

oponga a la moral, a la seguridad o a la salubridad pbli-
cas o que lo exija el inters nacional y una ley lo declare
as. Ninguna ley o disposicin de autoridad pblica po-
dr exigir la afiliacin a organizacin o entidad alguna
como requisito para desarrollar una determinada activi-
dad o trabajo, ni la desafiliacin para mantenerse en s-
tos. La ley determinar las profesiones que requieran gra-
do o ttulo universitario y las condiciones que deban cum-
plirse para ejercerlas. Tambin en cuanto a los actos que
constituyan prcticas desleales a la negociacin colectiva;
g) N 19 de libertad sindical. El conocimiento de la vulnera-
cin a los derechos fundamentales que ampara este nu-
meral del artculo 19 de la Constitucin Poltica del Esta-
do se encuentra tambin sometido al procedimiento de
tutela en estudio, al haberse modificado el artculo 292
CT y remitido su conocimiento y resolucin;
h) Al derecho a la no discriminacin laboral de acuerdo a lo
establecido en el numeral 16 del artculo 19 CPR y artcu-
lo 2 CT, salvo los contemplados en el inciso 6 de este
ltimo, relativo a las ofertas de trabajo.
B) Represalias ejercidas en contra de los trabajadores, en razn

o como consecuencia de la labor fiscalizadora de la Direccin
del Trabajo o por el ejercicio de acciones judiciales.
LESIN DE DERECHOS Y GARANTAS

Artculos
19 CPR
485 CT
Los derechos y garantas tutelados resultan lesionados cuando el ejer-

cicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador limitan su
pleno ejercicio, sin justificacin suficiente, en forma arbitraria o
desproporcionada, o sin respeto de su contenido esencial. Esta for-
mulacin legislativa es extremadamente rica desde que sintetiza, en
pocas lneas, la doctrina sobre los derechos fundamentales y entrega
las claves sobre los derroteros que ha de tomar la labor jurisdiccional
133
ACADEMIA JUDICIAL
tanto en la indagacin probatoria cuanto en la argumentacin pro-

pia de este tipo de materias.
En el marco de este captulo se sealarn slo algunos alcances
que pueden advertirse en la riqueza dogmtica de la norma, las sufi-
cientes para intentar desentraar la naturaleza de los conflictos que
sern objeto de la accin, la expansin que se verifica en el ncleo de
los asuntos tradicionalmente sometidos al control judicial, y los al-
cances que en la labor jurisdiccional especialmente en lo relativo a
la complejidad de la decisin y a los estndares de argumentacin
mnimos ha de provocar.
a) Los conflictos que se prevn se caracterizan por la colisin de

derechos de rango constitucional esgrimidos tanto por el
empleador como por el trabajador. El primero ha de invocar
normalmente la potestad legal de direccin en todas sus di-
mensiones, respaldada en el derecho de propiedad y de liber-
tad de emprendimiento empresarial, los trabajadores, la le-
sin de derechos fundamentales de un catlogo delimitado
por ley.
b) La afectacin en cierto grado de los derechos fundamentales
del trabajador reconoce como lmite la no afectacin del ple-
no ejercicio de los derechos en su contenido esencial, la
razonabilidad de la medida que aparece lesionando el dere-
cho (ausencia de arbitrariedad) y su proporcionalidad (en
sentido estricto, entendida como el equilibrio entre los bene-
ficios de la medida limitadora de la conducta del empleador
amparada en el derecho constitucional, y una finalidad legti-
ma y los daos o lesiones que dicha medida provoca en el
derecho del trabajador afectado.
c) Los criterios legislativos enunciados precedentemente no es-
tn definidos por la ley, por lo que necesariamente abren un
amplsimo campo para que la argumentacin judicial elabore
las justificaciones, en el caso concreto, acerca de qu derecho
ha de priorizarse y vencer o de qu forma han de armonizar-
se los derechos fundamentales en pugna, a partir del denomi-
nado juicio de ponderacin: los derechos fundamentales en
el escenario de las antinomias contingentes o eventuales son
esencialmente derrotables, toda vez que no responden a una
134
axiologa jerrquica predeterminada, ni pueden, in abstrac-

to, postularse uno como excepcin permanente del otro, co-
rrespondiendo al juez, en el marco de dos discursos argu-
mentativos antagnicos, debidamente razonados, decidir caso
a caso. Esta sola constatacin ilustra sobre la relevancia que
la justificacin de la sentencia cobra en esta sede y los desa-
fos que ello impone al juez del trabajo.
d) Los conflictos jurdicos propios de tutela de derechos funda-
mentales se sitan en la esfera de conflictos extrapatrimoniales
(no obsta a este juicio el hecho que el procedimiento con-
temple la imposicin complementaria de multas y el pago de
indemnizaciones derivadas de la ilicitud del despido) y por
ello exceden el esquema clsico del paradigma legalista de
subsuncin (hechos - norma jurdica aplicable - consecuencia
prevista por la norma) propia de los conflictos de corte patri-
monial.
TITULARES DE LA ACCIN
Artculos
485 - 486 - 489 - 495 - 496 CT
El procedimiento de tutela puede ser iniciado por accin del trabaja-

dor, de una organizacin sindical o de la Inspeccin del Trabajo,
contemplndose casos restringidos para la accin del empleador:
a) Por iniciativa del trabajador. Si la inicia por interposicin di-

recta del trabajador, puede hacerse parte la organizacin sin-
dical a la que pertenece el trabajador o la de grado superior,
en calidad de tercero coadyuvante. El trabajador es titular
exclusivo si la vulneracin del derecho o el acto de discrimi-
nacin se cometiere con ocasin del despido.
b) Por iniciativa de la organizacin sindical a la que se encuentre
afiliado el trabajador cuyos derechos fundamentales han sido
vulnerados, la que puede tambin accionar como parte prin-
cipal.
En ambos casos la Inspeccin del Trabajo debe practicar un
informe y puede hacerse parte.
135
ACADEMIA JUDICIAL
c) La Inspeccin del Trabajo tiene el deber de denunciar, dentro

de sesenta das, cuando en el ejercicio de sus facultades fiscali-
zadoras toma conocimiento de una vulneracin de derechos
fundamentales, pudiendo hacerse parte y se le exige que pre-
viamente lleve a cabo una mediacin a fin de agotar las posi-
bilidades de correccin de las infracciones constatadas.
Se contempla, en consecuencia, un escenario de mediacin
como va previa ante la Inspeccin del Trabajo y otro, de
conciliacin judicial, en el tribunal. Estas exigencias, si bien
recogen la tradicin de control administrativo de la Direc-
cin del Trabajo y le otorgan un voto de confianza a las po-
testades de conciliacin del juez, resultan institutos extraos
a los procedimientos de tutela, toda vez que por la caracteri-
zacin que se ha hecho de ellos en el seno de las potestades
conservadoras de la jurisdiccin, cualquiera vulneracin de
un derecho fundamental resulta ajena a la posibilidad de tran-
saccin entre quien lo vulnera y el afectado y slo admite
como sancin principal la anulacin del acto lesivo, esto es,
la vuelta al estado de cosas inmediatamente anterior al de la
vulneracin, excluyndose de este modo cualquier compro-
miso que no se ajuste a la vigencia del derecho vulnerado.
Tal consideracin (que obliga a no perder de vista la natura-
leza de la accin y la relevancia de los bienes jurdicos afecta-
dos) debe tenerse presente para leer las frmulas legislativas
con que el legislador se refiere a la mediacin administrati-
va previa y obligatoria, cuando seala que sta busca agotar
las posibilidades de correccin de las infracciones constatadas
y que limita la labor del juez en la conciliacin, indicando
que se abstendr de autorizar cualquier tipo de acuerdo que
mantenga indemne la conducta lesiva de derechos fundamen-
tales.
No hay en rigor transaccin posible; se trata slo de dos esce-
narios que permiten la correccin por parte del empleador del
acto lesivo. As, por ejemplo, si el hecho denunciado es el uso
de videocmaras en espacios privados dentro de la empresa o
destinados al esparcimiento de los trabajadores, ya sea que se
est en la mediacin prejudicial o la etapa de conciliacin pre-
vista por el procedimiento general, no se advierte ninguna so-
136
lucin de transaccin posible, sino que nicamente el retiro del

medio de control de esos espacios de la empresa.
El ejemplo que para lo que aqu interesa se sustenta en la
doctrina de la Direccin del Trabajo sobre esa forma de con-
trol y la acepta como correcta es sencillo y excluye, por cier-
to, un sinnmero de casos de mayor complejidad en que el
mandato de maximizacin que pesa sobre el juez (la solucin
no siempre ser que un derecho derrote al otro, sino la armo-
nizacin de todos los derechos en pugna, propiciando su mxi-
mo goce) ha de primar.
d) El empleador: si bien la accin y procedimiento que se anali-
zan estn caracterizados para la defensa de los derechos de la
parte ms dbil de la relacin laboral, existe un caso resi-
dual que permite accionar al empleador.
Los atentados a la libertad sindical que hasta antes de la re-
forma eran sustanciados conforme a un procedimiento espe-
cial, quedan ahora sometidos al procedimiento de tutela de
derechos laborales. Tales infracciones pueden ser cometidas
no slo por los empleadores, sino tambin por los trabajado-
res, teniendo en tal caso el empleador la titularidad de la
accin por prcticas antisindicales o desleales.
Puede decirse, entonces, que no slo el trabajador ser obje-
to de proteccin a travs de este arbitrio procesal, sino que
tambin lo ser el patrn? Ha sido el mismo legislador quien
ha reconocido la posibilidad de que sean los trabajadores
individualmente o en forma colectiva quienes incurran en ac-
tos que atenten contra la garanta constitucional establecida
en el artculo 19 N 19 de la Carta Fundamental, y al hacer la
remisin en el citado artculo 292 al procedimiento de tu-
tela, ha erigido tambin al empleador como sujeto de pro-
teccin del procedimiento de tutela laboral, pero lo ha hecho
de modo especfico, esto es, limitado a la garanta amparada
en los casos de infraccin que los artculos 290 y 291 del
Cdigo del Trabajo describen, disposiciones que si bien esta-
blecen slo de modo ejemplar los actos que pueden ser cons-
titutivos de prcticas desleales o antisindicales, se trata slo
de actos destinados a la vulneracin de un derecho: la liber-
tad sindical.
137
ACADEMIA JUDICIAL
En consecuencia, resulta ms preciso sostener que tanto el traba-

jador como el empleador pueden ser los sujetos protegidos por el
procedimiento en estudio, lo que constituye una excepcin a la regla
general establecida en el inciso 1 del artculo 485 y a la definicin
consagrada en el inciso 3 del mismo. Pero, respecto del empleador,
el legislador slo ha considerado una garanta que no mira tan slo
a su inters, sino que al del resto de los trabajadores.
ACUMULACIN DE ACCIONES
Artculo 489 CT
La reforma de la Ley N 20.260 introdujo una relevante modifica-

cin en esta materia, disponiendo que si de los mismos hechos ema-
nan dos o ms acciones de naturaleza laboral y una de ellas fuera la
de tutela laboral, deben ejercerse conjuntamente en un mismo jui-
cio, pero si una de ellas es la de despido injustificado, indebido o
improcedente, deber interponerse en subsidio de la de tutela labo-
ral. El precepto legal establece, adems, una importante sancin, cual
es la prdida de la accin no ejercida en la forma que ordena dicha
norma. Esta disposicin ha tenido el efecto de derogar tcitamente
el artculo 487 CT que limitaba el procedimiento del prrafo sexto a
la tutela de derechos fundamentales del artculo 485 y, consecuen-
cialmente, impeda su acumulacin con otras acciones.
VULNERACIN DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y

DISCRIMINACIN CON OCASIN DEL DESPIDO
Artculos
485 - 489 CT
El artculo 489 CT dispone lo siguiente:

Si la vulneracin de derechos fundamentales a que se refieren los incisos prime-
ro y segundo del artculo 485, se hubiere producido con ocasin del despido,
la legitimacin activa para recabar su tutela, por la va del procedimiento regu-
lado en este Prrafo, corresponder exclusivamente al trabajador afectado.
La denuncia deber interponerse dentro del plazo de sesenta das contado
desde la separacin, el que se suspender en la forma a que se refiere el
inciso final del artculo 168.
138
En caso de acogerse la denuncia el juez ordenar el pago de la indemniza-

cin a que se refiere el inciso cuarto del artculo 162 y la establecida en el
artculo 163, con el correspondiente recargo de conformidad a lo dispuesto
en el artculo 168 y, adicionalmente, a una indemnizacin que fijar el juez
de la causa, la que no podr ser inferior a seis meses ni superior a once
meses de la ltima remuneracin mensual.
Con todo, cuando el juez declare que el despido es discriminatorio por
haber infringido lo dispuesto en el inciso cuarto del artculo 2 de este
Cdigo, y adems ello sea calificado como grave, mediante resolucin fun-
dada, el trabajador podr optar entre la reincorporacin o las indemniza-
ciones a que se refiere el inciso anterior.
En caso de optar por la indemnizacin a que se refiere el inciso anterior,
sta ser fijada incidentalmente por el tribunal que conozca de la causa.
El juez de la causa, en estos procesos, podr requerir el informe de fiscaliza-
cin a que se refiere el inciso cuarto del artculo 486.
Si de los mismos hechos emanaren dos o ms acciones de naturaleza labo-
ral, y una de ellas fuese la de tutela laboral de que trata este Prrafo,
dichas acciones debern ser ejercidas conjuntamente en un mismo juicio,
salvo si se tratare de la accin por despido injustificado, indebido o im-
procedente, la que deber interponerse subsidiariamente. En este caso no
ser aplicable lo dispuesto en el inciso primero del artculo 488. El no
ejercicio de alguna de estas acciones en la forma sealada importar su
renuncia.
El legislador otorga tratamiento diferenciado para el caso que la

afectacin de los derechos fundamentales sealados en el artculo
485 CT se produzca con ocasin del despido o cuando ste tiene una
motivacin discriminatoria.
Tal regulacin puede sintetizarse como sigue:
a) La legitimacin activa es exclusiva del trabajador.

b) La accin de tutela debe interponerse dentro del plazo de
sesenta das, contado desde la separacin.
c) Es aplicable la suspensin del trmino prevista por el artculo
168 del CT.
d) Acogida que sea la accin, la ley establece que el juez orde-
nar el pago de la indemnizacin sustitutiva del aviso pre-
vio de despido y por aos de servicios, con el recargo sobre
esta ltima previsto por el artculo 168 CT.
139
ACADEMIA JUDICIAL
e) Contempla una indemnizacin adicional que fijar el juez

de la causa, no inferior a seis meses ni superior a once meses
de la ltima remuneracin mensual.
f) Slo para el caso de declaracin de despido discriminatorio,
por haberse infringido lo dispuesto en el inciso cuarto del
artculo 2 del CT (que describe las causas constitutivas de
actos de discriminacin) y, adems, ello sea calificado como
grave, nace para el trabajador el derecho de optar entre la
reincorporacin o las indemnizaciones previstas por la nor-
ma. Si lo hace por stas, su determinacin se har incidental-
mente por el tribunal.
g) Es facultativo para el juez requerir el informe de fiscalizacin
a que se refiere el artculo 486 del CT.
REGLAS ESPECIALES DEL PROCEDIMIENTO DE TUTELA

Artculo 490 CT
DENUNCIA
El legislador, apartndose de la tradicin dogmtica que regula los

procedimientos de tutela, exige que la denuncia se ajuste al paradig-
ma formal de la demanda cuando dispone en el artculo 490 CT que
sa deber contener, adems de los requisitos generales que establece
el artculo 446, la enunciacin clara y precisa de los hechos constituti-
vos de la vulneracin alegada y que deben acompaarse todos los
antecedentes en los que se fundamente, conforme a la exigencia intro-
ducida por la Ley N 20.260. Creemos que resulta observable sancio-
nar el incumplimiento de tales requisitos formales con la no admisin
de la denuncia a tramitacin, desde que no se aviene con la finalidad
de los procedimientos de proteccin, al supeditar su conocimiento a
exigencias meramente formales. Estimamos que cualquier problema
prctico que se suscite por la aplicacin de la norma (cual puede ser
el caso de promoverse una nueva denuncia sobre unos mismos he-
chos, despus de haberse desestimado por deficiencias formales la prime-
ra) debe encontrar solucin jurisprudencial en las razones que miren
ms a la finalidad de la accin (de tutela eficaz de los derechos) que a
una consideracin formalista de este tipo de procedimiento.
140
SUSPENSIN PROVISIONAL DE LOS EFECTOS

DEL ACTO IMPUGNADO
Artculo 492 CT
El artculo 492 dispone que el juez, de oficio o a peticin de parte,

dispondr en la primera resolucin que dicte la suspensin de los efec-
tos del acto impugnado, cuando aparezca de los antecedentes acom-
paados al proceso que se trata de lesiones de especial gravedad o
cuando la vulneracin denunciada pueda causar efectos irreversibles,
ello bajo el apercibimiento de multa de cincuenta a cien unidades
tributarias mensuales, la que podr repetirse hasta obtener el debido
cumplimiento de la medida decretada. Deber tambin hacerlo en
cualquier tiempo, desde que cuente con dichos antecedentes.
El precepto consagra una verdadera cautela dentro del procedi-
miento cautelar, una aceptacin provisional de la sentencia, desde
que no cabe duda que en estos casos el objeto pedido por la denun-
cia coincide con el objeto de la medida.
La medida resulta procedente slo en los siguientes casos:
a) Cuando se trate de lesiones de especial gravedad o

b) Cuando la vulneracin denunciada pueda causar efectos irre-
versibles.
En cualesquiera de las hiptesis sealadas, el presupuesto fctico

debe constar de los antecedentes acompaados al proceso.
La medida se decreta bajo apercibimiento de multa de cincuenta
a cien unidades tributarias mensuales, repetible hasta obtener su de-
bido cumplimiento, y puede tambin hacerse en cualquier tiempo,
desde que se cuente con dichos antecedentes.
En cuanto a la posibilidad de impugnacin, seala el legislador
que contra estas resoluciones no proceder recurso alguno.
ONUS PROBANDI
Artculo 493 CT
En relacin con la carga probatoria, el artculo 493 CT dispone lo

siguiente:
141
ACADEMIA JUDICIAL
Cuando de los antecedentes aportados por la parte denunciante resulten

indicios suficientes de que se ha producido la vulneracin de derechos fun-
damentales, corresponder al denunciado explicar los fundamentos de las
medidas adoptadas y su proporcionalidad.
Esta norma reconoce expreso valor a la prueba indiciaria, reca-

yendo sobre el denunciante el peso de asentar estos elementos en el
proceso, cumplido lo cual la actividad probatoria se traslada al de-
nunciado, quien deber demostrar la justificacin de la medida sindi-
cada como vulneratoria de derechos fundamentales.
De la formulacin legal destacan ntidamente tres conceptos en
los que cabe detenerse. A saber: la referencia a antecedentes de los
que resulten indicios suficientes; la actividad justificatoria exigida al
denunciado cuando se describe el estndar de demostracin exigido
como el de explicar, y la referencia al principio de proporcionalidad.
El Diccionario de la Lengua Espaola da significacin especfica
del concepto indicio:
Der. Aquellos que mueven de tal modo a creer una cosa, que ellos solos
equivalen a prueba semiplena.
La definicin legal no satisface el fenmeno regulado por el ar-

tculo 493 CT desde que la referencia al valor de prueba semiplena
es ajeno a la lgica del instituto introducido por la reforma. En efec-
to, a lo que el legislador alude es a la aportacin por parte del de-
nunciante de antecedentes (la referencia es en plural, por lo que se
estima que han de ser mltiples y concordantes) que asienten ya
con la denuncia indicios suficientes sobre la existencia de una vulne-
racin del derecho fundamental que se reclama afectado. Tal exigen-
cia provoca el efecto jurdico procesal de imponer al denunciado la
obligacin de explicar los fundamentos de las medidas y su propor-
cionalidad.
La descripcin de la actividad del denunciado bajo la frmula
verbal de explicar se advierte como una actividad ms laxa que la
de probar, por lo que no cabe identificarla con este ltimo concepto,
mas tampoco procede excluir el deber de aportacin probatoria del
denunciado en los casos que lo ameriten.
En algunos casos es posible anticipar que una pura explicacin
(Explicar.- RAE- 1.- declarar, manifestar, dar a conocer lo que uno
142
piensa; 4.- justificar, exculpar palabras o acciones, declarando que

no hubo en ellas intencin de agravio) pueda ser suficiente para satis-
facer la justificacin de la medida. En otros (la mayora, estimamos),
ha de ser absolutamente indispensable que la actividad de justifica-
cin vaya acompaada de prueba, por lo que la actividad meramen-
te explicativa exigida por la ley puede resultar insuficiente para de-
mostrar la procedencia y proporcionalidad de la medida. Ello de-
pender, por cierto, de la complejidad del caso, y bien puede sea-
larse que se trata de criterios que deber ir definiendo progresiva-
mente la jurisprudencia esperamos conforme a estndares de ar-
gumentacin satisfactorios.
Es pertinente recordar que por disposicin del inciso segundo del
artculo 432, en relacin con lo preceptuado por el artculo 456, la
apreciacin probatoria en este tipo de procedimientos se realiza con-
forme a las reglas de la sana crtica.
Finalmente, cabe sealar que el contenido de la explicacin o
demostracin, segn sea el caso, que la ley exige al denunciado est
definido por el principio de proporcionalidad.
Siguiendo a doctrina autorizada en la materia, baste sealar so-
bre dicho principio que consiste en acreditar que existe un cierto
equilibrio entre los beneficios que se obtienen entre la medida
limitadora o con la conducta de un particular en orden a la protec-
cin de un bien constitucional o a la consecucin de un fin legtimo,
y los daos o lesiones que de dicha medida o conducta se derivan
para el ejercicio de un derecho o para la satisfaccin de otro bien o
valor, en el sentido que cuanto mayor sea la afectacin producida en
la esfera de un principio o derecho, mayor o ms urgente ha de ser
tambin la necesidad de realizar el principio en pugna.
LA SENTENCIA
Artculos
495 - 488 CT
El artculo 495 dispone lo siguiente:
La sentencia deber contener, en su parte resolutiva:

1. La declaracin de existencia o no de la lesin de derechos fundamenta-
les denunciada;
143
ACADEMIA JUDICIAL
2. En caso afirmativo, deber ordenar, de persistir el comportamiento

antijurdico a la fecha de dictacin del fallo, su cese inmediato, bajo el
apercibimiento sealado en el inciso primero del artculo 492;
3. La indicacin concreta de las medidas a que se encuentra obligado el
infractor dirigidas a obtener la reparacin de las consecuencias deriva-
das de la vulneracin de derechos fundamentales, bajo el apercibimiento
sealado en el inciso primero del artculo 492, incluidas las indemniza-
ciones que procedan, y
4. La aplicacin de las multas a que hubiere lugar, de conformidad a las
normas de este Cdigo.
En cualquier caso, el juez deber velar para que la situacin se retrotraiga
al estado inmediatamente anterior a producirse la vulneracin denun-
ciada y se abstendr de autorizar cualquier tipo de acuerdo que man-
tenga indemne la conducta lesiva de derechos fundamentales.
Copia de esta sentencia deber remitirse a la Direccin del Trabajo para su
registro.
La decisin en su contenido debe apuntar a la reparacin efecti-

va y eficaz del derecho vulnerado, disponiendo el cese de la conduc-
ta lesiva (para lo cual, como se ha dicho, existe una medida cautelar
inmediata que no espera el fin del proceso) y todas aquellas conduc-
tas que sean necesarias para anular las consecuencias del acto lesivo.
Se dota al juez de un catlogo indeterminado e ilimitado de medidas
que debern hacerse cumplir en muchos casos por otros jueces (eje-
cucin de la sentencia de tutela por jueces de cobranza laboral y
previsional).
La tramitacin de los procedimientos de tutela goza de preferen-
cia, respecto de todas las dems causas que se tramiten en el tribunal,
y con igual preferencia se resuelven los recursos que se interpongan.
Sin embargo, de acuerdo a la Ley N 20.287, cuando se produce
el ejercicio de dos o ms acciones, no se aplica la regla de preferencia
del artculo 488.
144
CAPTULO QUINTO
SENTENCIA, RECURSOS Y EJECUCIN
SUMARIO
SECCIN PRIMERA
De las resoluciones judiciales; Conceptos generales; La sentencia definitiva;
Requisitos de la sentencia; La motivacin de la sentencia; Oportunidad en
que se dicta la sentencia definitiva; Dictacin de la sentencia e inmediacin;
Notificacin de la sentencia
SECCIN SEGUNDA
Los recursos procesales; Los recursos procesales en el CT; El recurso de
reposicin; El recurso de reposicin en el procedimiento civil; El recurso de
reposicin en el procedimiento laboral; Oportunidad para su interposicin;
El recurso de apelacin; La apelacin en el procedimiento laboral;
Resoluciones apelables; Otros casos de apelacin; Requisitos del recurso;
Conocimiento y resolucin del recurso; El recurso de hecho; El recurso de
nulidad; Requisitos de interposicin del recurso; Del conocimiento del
recurso; La resolucin del recurso; El recurso de unificacin de
jurisprudencia; Requisitos para su interposicin; Admisibilidad del recurso;
Efectos de su interposicin; Fianza de resultas; Conocimiento y resolucin del
recurso; La resolucin del recurso
S ECCIN TERCERA
Cumplimiento y ejecucin; Del cumplimiento de la sentencia; Tribunal
competente; De la defensa del ejecutado; Excepciones; Objecin de la
liquidacin; Cautelar especial en materia de ejecucin; Convenio de pago;
Del embargo; Recursos procedentes en la etapa de ejecucin;
Ejecucin de los ttulos ejecutivos laborales
145
ACADEMIA JUDICIAL
146
SECCIN PRIMERA
DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES

Artculos
432 - 459 - 503 - 504 CT
158 CPC
CONCEPTOS GENERALES
Al tenor de lo dispuesto en el artculo 158 CPC, las resoluciones judi-

ciales se denominan sentencias definitivas, sentencias interlocutorias,
autos y decretos. Dichas resoluciones operan en el mbito adjetivo
laboral como en cualquier otro y revisten las mismas caractersticas,
salvo que normas especiales dispongan lo contrario.
De esta disposicin se desprende que la sentencia definitiva es
aquella que pone fin a la instancia, resolviendo la cuestin o asunto
que ha sido objeto del juicio. Lo mismo ocurre en sede laboral, pero
en cuanto a sus requisitos no est nicamente sujeta a lo que estable-
ce el artculo 170 del indicado cuerpo legal, sino que deben aplicarse
aqullos establecidos en el artculo 459.
De la citada norma aparece la sentencia interlocutoria, que ad-
mite en doctrina clasificacin en de primera o de segunda clase, de
acuerdo al objetivo perseguido. As, es de primera clase la que re-
suelve un incidente del juicio estableciendo derechos permanentes
para las partes; es de segunda, la que se pronuncia sobre algn trmi-
te que debe servir de base en el pronunciamiento de una sentencia
definitiva o interlocutoria.
Luego, encontramos el concepto de auto, que consiste en aquella
resolucin que resuelve un incidente del juicio pero del cual no resul-
tan derechos permanentes para las partes. Finalmente, en la referida
disposicin se hace referencia a la resolucin que no por ser la de
menor rango, ha de considerarse menos importante, como es el de-
creto, providencia o provedo, que es aquel que sin fallar un inciden-
te o pronunciarse sobre trmites que sirvan de base para el pronun-
ciamiento de una sentencia, tiene por objeto determinar o arreglar
la sustanciacin del proceso, lo que se entiende normalmente por la
resolucin que permite dar curso progresivo a los autos. De ah su
147
ACADEMIA JUDICIAL
gran importancia, ya que es fundamental en el curso del procedi-

miento.
Si bien se debe entrar al anlisis de lo que es la sentencia definiti-
va, ha sido conveniente hacer la precedente referencia no slo en
cuanto a recordar las resoluciones que se pueden dictar en sede labo-
ral, sino por la importancia que cada una de ellas tiene, especialmen-
te en su relacin con las diferentes vas de impugnacin, es decir, los
recursos procesales. Las resoluciones ya analizadas se retomarn al
analizar los recursos que proceden en el Derecho Procesal Laboral.
LA SENTENCIA DEFINITIVA
REQUISITOS DE LA SENTENCIA
Artculos
456 - 459 - 478 CT
El artculo 459 del CT determina los requisitos que debe cumplir la

sentencia definitiva para que ella cumpla los objetivos que le son
propios y no se incurra en vicio de anulacin que obligue a la Corte
de Apelaciones a invalidar el fallo.
Estos requisitos son:
Artculo 459. La sentencia definitiva deber contener:

1.- El lugar y fecha en que se expida;
2.- La individualizacin completa de las partes litigantes;
3.- Una sntesis de los hechos y de las alegaciones de las partes;
4.- El anlisis de toda la prueba rendida, los hechos que estime probados y
el razonamiento que conduce a esta estimacin;
5.- Los preceptos constitucionales, legales o los contenidos en tratados in-
ternacionales ratificados por Chile y que se encuentren vigentes, las
consideraciones jurdicas y los principios de derecho o de equidad en
que el fallo se funda;
6.- La resolucin de las cuestiones sometidas a la decisin del tribunal, con
expresa determinacin de las sumas que ordene pagar o las bases nece-
sarias para su liquidacin, si ello fuere procedente, y
7.- El pronunciamiento sobre el pago de costas y, en su caso, los motivos
que tuviere el tribunal para absolver de su pago a la parte vencida.
La sentencia que se dicte en la audiencia preparatoria, slo deber cumplir
con los requisitos de los nmeros 1, 2, 5, 6 y 7.
148
El primer requisito reviste importancia, ya que el lugar en que se

dicta la sentencia corresponde al territorio jurisdiccional del tribunal
competente y, en consecuencia, determina la competencia del tribu-
nal superior que deber conocer los recursos que se interpongan en
su contra.
El segundo requisito exige la individualizacin de las partes y
permite establecer a quines afecta lo resuelto, lo que es relevante
por la aplicacin del llamado efecto relativo de la sentencia. De otra
parte, tiene importancia para la determinacin del obligado, sea de
dar, hacer o no hacer y de aquel que puede ejercer la accin que lo
obligue a dicho cumplimiento.
El requisito nmero 3 configura la llamada parte expositiva de la
sentencia, esto es, la sntesis de los hechos y las alegaciones de las
partes, lo que obliga al tribunal a desarrollar en forma concreta y
resumida los hechos entregados por las partes, es decir, el asunto
controvertido. Las alegaciones tambin son de enorme importancia
frente a lo establecido en la letra e) del artculo 478, cuando se hace
referencia a las facultades del tribunal para fallar de oficio en los
casos en que la ley as lo dispone.
El cuarto requisito le exige al sentenciador el anlisis de toda la
prueba rendida, los hechos que estime probados y el razonamiento
que conduce a esta estimacin. El legislador no hizo referencia a los
hechos tcitamente admitidos y a aquellos respecto de los cuales hubo
conformidad. El anlisis de la prueba rendida conlleva al razona-
miento que debe hacerse para determinar la aceptacin o rechazo
de la misma, de acuerdo a las reglas de la sana crtica, al tenor de lo
dispuesto en el artculo 456 CT.
El anlisis de la prueba y los razonamientos en relacin con su
aplicacin en la causa requieren adems de la aplicacin de los pre-
ceptos constitucionales y legales de derecho interno o de derecho
internacional de las consideraciones jurdicas, los principios de de-
recho y de equidad que llevan al sentenciador a resolver el asunto
entregado a su resolucin. Los requisitos de los numerales 4 y 5 con-
forman lo que en doctrina se denomina la parte considerativa de la
sentencia, a travs de la cual la parte comprende las razones que ha
tenido el sentenciador al emitir su decisin y extrae lo que es la doc-
trina contenida en la sentencia.
149
ACADEMIA JUDICIAL
El requisito del numeral 6 exige la resolucin de las cuestiones

sometidas a la decisin del tribunal, con expresa determinacin de
las sumas que ordene pagar o las bases necesarias para su liquida-
cin, si ello fuere procedente. Este requisito faculta al juez para sea-
lar las sumas concretas o entregar las bases de su determinacin, cir-
cunstancia que est acorde con lo que se establece despus en la
etapa de liquidacin del crdito, en que el rea respectiva del tribu-
nal o el funcionario encargado, segn sea el caso, podr determinar
los montos o actualizarlos.
En el numeral 7, relacionado con el anterior, se exige pronuncia-
miento sobre el pago de las costas de la causa y las razones que ha
tenido el tribunal para absolver a la parte que debi haber sido con-
denada, de conformidad con las reglas generales en esta materia.
Estos dos requisitos finales conforman lo que entendemos por la
parte resolutiva de la sentencia, es decir, aquella en la cual se resuel-
ve el asunto y se establecen las categoras de acreedor y deudor de
las pretensiones alegadas.
Los requisitos analizados debern ser nuevamente objeto de es-
tudio al tratar las causales que hacen procedente los recursos. Cabe
agregar la norma especial establecida en el inciso final, cuando se
dicta la sentencia en la audiencia preparatoria.
LA MOTIVACIN DE LA SENTENCIA
Es claro que el juez con los elementos que le han sido proporciona-
dos o que ha procurado a travs de las amplias facultades de que est
investido debe adoptar una decisin que tendr adems que justifi-
car. Se trata de la motivacin de la sentencia como presupuesto del
debido proceso, por el que, como ya se seal, las partes deben
comprender de qu forma llega el sentenciador a su decisin, sea
que acoja o que niegue lugar a la demanda.
Para ello el juez, a partir de los enunciados de hecho que afirman
las partes en sus respectivos escritos de demanda y de contestacin,
asume que constituyen la percepcin de cada una de ellas pero en
que obviamente, tratndose de narraciones encontradas, ha de ha-
llar la verdad de lo ocurrido, subsumiendo los hechos en las normas
legales invocadas.
150
De este modo, el juez apreciar las pruebas desde una perspecti-

va crtica, formulando hiptesis sobre lo ocurrido, contrastando las
pruebas y llegando naturalmente a una conviccin fundada que debe-
r expresarse. Para ello, el recorrido del juez se inicia con el conoci-
miento que llega a tener desde la demanda acerca de cmo habran
ocurrido los hechos segn las partes, disponiendo de la relacin que
formula en la audiencia preparatoria y estableciendo los hechos que
estime se deben acreditar, sobre la base de lo discutido en juicio.
El itinerario de la actividad procesal del juez es consecuencia ne-
cesaria del proceso de conocimiento que adquiere en la secuela del
proceso y que disea, de algn modo, los elementos que estarn
contenidos en el fundamento de la decisin que adopte.
OPORTUNIDAD EN QUE SE DICTA LA SENTENCIA DEFINITIVA

Artculos
453 - 457 - 459 CT
La sentencia definitiva se puede dictar al trmino de la audiencia

preparatoria o de la audiencia de juicio. As se desprende de lo dis-
puesto en los artculos 457 y 459, en su inciso final. Sin perjuicio de lo
ya referido, el artculo 453, que regula el desarrollo de la audiencia
preparatoria, en sus nmeros 1 y 2, contempla la posibilidad de dictarse
una sentencia definitiva parcial cuando ha habido hechos en relacin
con los cuales hubo conformidad entre las partes y el efecto que se
produce cuando las mismas han llegado a una conciliacin parcial en
la causa. Tambin puede hacerlo en conformidad a lo establecido en
el artculo 457, esto es, dentro de un plazo mximo de 15 das, segn
sea el da que fije el tribunal para estos efectos.
DICTACIN DE LA SENTENCIA E INMEDIACIN

Artculos
427- 460 CT
El principio de la inmediacin que informa el nuevo procedimiento

laboral exige que el juez que dicte la sentencia sea aquel que ha reci-
bido directamente las pruebas rendidas en la causa, que haya visto y
odo personalmente a los testigos que han depuesto en el juicio, que
151
ACADEMIA JUDICIAL
observe y perciba las reacciones de las partes frente a todo lo actua-

do, que dirija y participe activamente en las audiencias.
Existen dos disposiciones de la ley que cabe observar en esta
materia. La primera es la contenida en el artculo 427 CT, que ordena
que las audiencias se desarrollen en su totalidad ante el juez de la
causa, el que las presidir y no podr delegar su ministerio. Dispone,
adems, la nulidad insaneable de las actuaciones y de la audiencia
ante el incumplimiento de lo por ella ordenado. La segunda es la
establecida en el artculo 460 CT, que dispone que si el juez que
presidi la audiencia de juicio no pudiere dictar sentencia, aqulla
deber celebrarse nuevamente.
La interpretacin que debe hacerse en funcin de la inmediacin
es que el juez de la causa, en cualquier calidad que est ejerciendo el
cargo, debe presidir cada una de las audiencias, sin importar que
entre la preparatoria y la de juicio se produzca un cambio de la
persona que ejerce el ministerio, siendo siempre el juez de la causa.
Ello se corrobora con la sancin de nulidad insaneable de las actua-
ciones y de la audiencia, es decir, de aquella que pudo haberse cele-
brado ante un juez que no es el competente en la causa o que no est
ejerciendo su ministerio conforme a derecho o que, estndolo, dele-
ga sus facultades. Ntese que no anula las audiencias, ya que de
haberlo dicho as, no cabra la interpretacin sealada.
La segunda disposicin exige que debe el juez que dicte el fallo
ser el mismo que presidi la audiencia de juicio, dado que es la prue-
ba que se rinde en esta audiencia la que requiere que se produzca
bajo inmediacin, pues es ella la que permite al sentenciador tomar
un contacto directo con las personas que participan en las pruebas
que se rindan. La sancin en su infraccin es la nueva celebracin de
la audiencia de juicio, buscando siempre la unin indisoluble entre la
audiencia de juicio y el fallo desde la personal percepcin y recep-
cin de la prueba de un mismo sujeto.
NOTIFICACIN DE LA SENTENCIA
Artculos
451 - 457 - 461 CT
Como resulta de la aplicacin de las normas vigentes en el nuevo

procedimiento laboral y especialmente del artculo 457 CT, la notifi-
152
cacin se producir en forma personal en la audiencia que se fije

para la notificacin de la misma. Ahora, para el caso que se dicte al
trmino de la audiencia preparatoria o de juicio, debe recordarse
que la comparecencia a estas audiencias es obligatoria, bajo la san-
cin de tenerse por notificadas a las partes de toda resolucin que en
ellas se dicte, aun cuando no hayan comparecido, como lo establece
el artculo 451 CT.
Cabe agregar que conforme lo dispone el artculo 461 CT, la
sentencia de trmino debe notificarse a las instituciones de seguri-
dad social que correspondan, para que stas procedan al ejercicio
de las respectivas acciones en conformidad a lo establecido en la Ley
N 17.322 o en el D.L. N 3.500.
***
SECCIN SEGUNDA
LOS RECURSOS PROCESALES
Constituyen las vas de impugnacin que contempla el ordenamien-

to jurdico para dejar sin efecto, modificar o invalidar las resolucio-
nes judiciales. Entre los establecidos en la ley se contemplan aquellos
recursos que buscan que el mismo tribunal que dict la resolucin
sea el que la deje sin efecto o la modifique. En estos casos, la resolu-
cin susceptible de ser impugnada mediante esta va es de mero tr-
mite y no de aquellas que resuelven o establecen derechos perma-
nentes para las partes. Los hay tambin aquellos que persiguen que la
resolucin impugnada sea conocida por el tribunal superior de aquel
que la dict, para que se enmiende conforme a derecho, exigindo-
se, entonces, la existencia de un agravio que le afecte al recurrente o
que se invalide por el tribunal ad quem, cuando se dan los requisitos
o se configuran las causales que pueden llevar a que la causa se
retrotraiga al estado anterior a la ocurrencia del presupuesto o a que
se dicte una sentencia exenta del vicio alegado.
Parte importante de la doctrina procesal moderna contempla,
como un principio esencial, la revisin de las resoluciones judiciales,
153
ACADEMIA JUDICIAL
pretendiendo dar as cumplimiento a principios tan fundamentales

como la seguridad y estabilidad jurdica que deben respetar los dife-
rentes procedimientos que dan vida a los procesos, a travs de los
cuales las partes que enfrentan un conflicto entregan la decisin del
mismo a un ente especialmente facultado para ello. Tambin puede
decirse que atendido que los entes jurisdiccionales facultados para
resolver los conflictos estn constituidos sea unipersonal o colegia-
damente por personas, debe prevenirse que stas no son infalibles,
que puedan llegar a incurrir en una errnea aplicacin de las normas
que el sistema jurdico establece para dar vida a un debido proceso o
que la interpretacin de las mismas generen un agravio a una o am-
bas partes del juicio, las que, apremiadas por el problema de tipo
jurdico que las llev a recurrir, esperan que la resolucin del mismo
se produzca conforme a derecho.
LOS RECURSOS PROCESALES EN EL CT

Artculos
474 - 475 - 476 - 477 - 483 CT
Los recursos procesales laborales estn regulados en el Libro V del

CT, entre los artculos 474 y 484. En todo aquello que no se encuen-
tre establecido en el Prrafo 5, se regir por lo dispuesto en el Li-
bro I del CPC, normas que tendrn el carcter de supletorias para estos
efectos. Estimamos que la supletoriedad de las disposiciones del CPC
slo corresponde a aquellos recursos contenidos en el Libro Primero,
que regula los de Rectificacin, Aclaracin o Enmienda, Reposicin y
Apelacin. Lo expresado lleva a que el legislador haya hecho inapli-
cable los recursos de casacin en la forma o en el fondo, consideran-
do adems las causales del recurso de nulidad contenidas en la ley.
No obstante lo anterior, la frase final contenida en el inciso prime-
ro del artculo 477 CT, que dispone que en contra de la sentencia
definitiva no procedern ms recursos, podra entenderse que hara
improcedente los recursos de aclaracin y rectificacin o enmienda, lo
que constituye una conclusin difcil de aceptar. En efecto, ambos re-
cursos, salvo que se estime que no tienen la naturaleza jurdica de
tales, son de normal procedencia y la nica va de impugnacin y solu-
cin a errores que se pueden contener en la sentencia definitiva y que
154
no seran, de ninguna manera, circunstancia que hicieran procedente

alguna de las otras vas que se regulan en el procedimiento laboral. Por
ello es que estimamos que al establecerse esa disposicin, se ha preten-
dido su aplicacin a aquellas impugnaciones que se deducen para que
sean conocidas y resueltas por un tribunal de superior jerarqua.
Como se ver, la ausencia de los recursos de casacin es reempla-
za por la creacin de un recurso de nulidad especial en materia labo-
ral, que contempla causales equivalentes a aqullas contenidas en la
normativa procesal civil para invalidar sentencias en esa sede, cren-
dose, en forma excepcional, un nuevo recurso denominado de unifi-
cacin de jurisprudencia, de competencia exclusiva de la Corte Su-
prema.
As, el Prrafo 5, que se denomina De los recursos, contiene
normas especficas sobre los recursos de reposicin, de apelacin, de
nulidad procesal y de unificacin de jurisprudencia, en los trminos
que se pasa a comentar.
EL RECURSO DE REPOSICIN
Artculos
475 - 453 - 454 CT
181 CPC
EL RECURSO DE REPOSICIN EN EL PROCEDIMIENTO CIVIL
La fuente legal de este recurso se encuentra en el artculo 181 CPC,

disposicin que en sus dos incisos regula los dos diferentes tipos de
recursos de reposicin que operan en nuestro sistema procesal comn.
Este recurso constituye la va de impugnacin de los autos y de-
cretos, siendo aquel que les es propio y que slo es procedente hacer
valer en contra de otro tipo de resoluciones cuando el legislador as
lo ha establecido. Se deduce ante el mismo tribunal que dict la
resolucin que se impugna para que ste lo resuelva.
Uno de ellos se encuentra establecido en el inciso primero de la
norma indicada, que dispone que los autos y decretos firmes se eje-
cutarn y mantendrn desde que adquieran este carcter, sin perjui-
cio de la facultad del tribunal que los haya pronunciado para modi-
ficarlos o dejarlos sin efecto, si se hacen valer nuevos antecedentes
155
ACADEMIA JUDICIAL
que as lo exijan. En este caso se est frente al llamado recurso ex-

traordinario de reposicin, que no tiene plazo para su interposicin,
pero s exige que se hagan valer hechos nuevos. Obviamente, el he-
cho de no tener plazo para deducirse no significa que resulte impro-
cedente el instituto de la preclusin, que tendra lugar en el caso que
la parte agraviada ejerza una accin incompatible con la impugna-
cin de la resolucin.
El otro recurso de reposicin, de carcter ordinario, es el que debe
deducirse dentro del plazo de quinto da contado desde la notifica-
cin de la resolucin susceptible de ser impugnada por esta va, y se
encuentra en el inciso segundo de la comentada disposicin, cuando
establece que aun sin estos antecedentes, podr pedirse su reposicin
ante el tribunal que dict el auto o decreto, dentro de cinco das fata-
les despus de notificado. El tribunal se pronunciar de plano y la
resolucin que niegue lugar a esta solicitud ser inapelable, sin perjui-
cio de la apelacin del fallo reclamado, si es procedente el recurso.
De este inciso, en su parte final, cuando establece que la resolu-
cin que niega lugar a la solicitud es inapelable, salvo que la apela-
cin sea tambin el recurso propio de la resolucin impugnada, se
desprenden las excepciones especficas de procedencia del recurso de
reposicin en contra de resoluciones que no sean autos o decretos.
Estas excepciones estn conformadas por la resolucin que declara
inadmisible el recurso de apelacin, la resolucin que lo declara de-
sierto, la que lo declara prescrito y la resolucin que recibe la causa a
prueba, todas ellas sentencias interlocutorias, las tres primeras de
primer grado y la ltima, de segundo. En estos casos, el plazo para
interponer el recurso de reposicin es de tercero da, y el recurso de
apelacin se deduce en carcter de subsidiario.
Lo analizado es la normativa aplicable al procedimiento civil.
EL RECURSO DE REPOSICIN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL
La reposicin ser procedente en contra de los autos, decretos y de

las sentencias interlocutorias que no pongan trmino al juicio o ha-
gan imposible su continuacin.
En contra de la resolucin dictada en audiencia, la reposicin
deber interponerse en forma verbal, inmediatamente de pronun-
ciada la resolucin que se impugna, y se resolver en el acto.
156
La reposicin en contra de la resolucin dictada fuera de audien-

cia deber presentarse dentro de tercero da de notificada la resolu-
cin correspondiente, a menos que dentro de dicho trmino tenga
lugar una audiencia, en cuyo caso deber interponerse a su inicio, y
ser resuelta en el acto.
En materia laboral y de conformidad con lo dispuesto en el inci-
so primero del artculo 475 CT, el recurso de reposicin tambin es
procedente tratndose de sentencias interlocutorias que no pongan
trmino al juicio o hagan imposible su continuacin.
La norma indicada debe interpretarse en el sentido que ella tie-
ne, es decir, agrega a las resoluciones que normalmente son impug-
nables mediante la interposicin del recurso de reposicin, la senten-
cia interlocutoria que no pone trmino al juicio o hace imposible su
continuacin, sin que por esta circunstancia especial pueda llegar a
concluirse que podra admitir el recurso de apelacin en carcter de
subsidiario, ya que como se ha sealado las sentencias interlocuto-
rias, cuyo recurso propio es el de apelacin, admiten su impugnacin
mediante el recurso de reposicin con apelacin subsidiaria slo en
los casos especficamente sealados por el legislador, que son los pre-
cedentemente indicados. Por ltimo, la norma contenida en el Cdi-
go de Procedimiento Civil tampoco permite recurrir de apelacin en
contra de la resolucin que no dio lugar a lo solicitado, constituyen-
do sta una razn complementaria a lo ya sealado.
OPORTUNIDAD PARA SU INTERPOSICIN
En el procedimiento laboral, este recurso slo es tratado en el artcu-

lo 475, y distingue dos tipos de reposicin: la que se genera fuera de
la audiencia y aquella que debe interponerse en algunas de las au-
diencias del juicio. La primera debe interponerse dentro de tercero
da desde la notificacin de la resolucin impugnada, salvo que den-
tro de dicho plazo vaya a tener lugar una audiencia, en cuyo caso
deber formularse en dicha audiencia. En el segundo, durante la ce-
lebracin de las audiencias, el recurso de reposicin deber dedu-
cirse en el momento que se dicte la resolucin que se pretende modi-
ficar, en forma verbal y resolverse en el acto.
En ambos casos, la interposicin del recurso de reposicin genera
un incidente, al tratarse de una cuestin accesoria al juicio que re-
157
ACADEMIA JUDICIAL
quiere pronunciamiento del tribunal. Como tal, podr ser resuelto

de plano u otorgando a la contraria el derecho a hacer valer sus
pretensiones en relacin con lo planteado por la incidentista.
Como casos especficos de lo que se ha analizado, se puede sea-
lar que la regla general dentro de la audiencia preparatoria se en-
cuentra en la impugnacin de la resolucin que fija los hechos a
probar por las partes. No obstante, encontramos otras resoluciones
que tambin podran ser susceptibles de ser impugnadas por esta va.
Nos referimos a la resolucin que no hace lugar a una o ms de las
excepciones opuestas por la parte demandada; la resolucin que en
relacin con ciertos hechos establece que hubo conformidad, en el
caso que una de las partes la impugne, ya que al quedar a firme se la
tendr como sentencia ejecutoriada para todos los efectos legales,
siendo procedente en su contra el recurso que en derecho correspon-
da; la resolucin que se pronuncie sobre la pertinencia o impertinen-
cia de la prueba; la resolucin que recaiga sobre la solicitud de exhi-
bicin de instrumentos; la que se pronuncie sobre peticiones de la
contraria y, en general, todas las que tengan la naturaleza jurdica de
autos o decretos o sentencias interlocutorias que no pongan trmino
al juicio ni hagan imposible su continuacin.
Lo mismo vale para las resoluciones que se dicten durante la ce-
lebracin de la audiencia de juicio, ya que de tener la resolucin la
naturaleza jurdica de las indicadas, la parte agraviada con su conte-
nido podr impugnarla por la va del recurso de reposicin y, a modo
de ejemplo, podemos sealar la resolucin que acoge la oposicin
de una de las partes frente a una pregunta planteada, para el caso
que no haya sido el juez el que la desestime o la que haya alterado el
orden de recepcin de las pruebas sin causa justificada o sin acuerdo
de las partes.
EL RECURSO DE APELACIN
Artculos
453 - 476 - 447 CT
158 - 186 CPC
La fuente legal del recurso de apelacin se encuentra en el artculo

186 CPC, que establece que el recurso de apelacin tiene por objeto
158
obtener del tribunal superior respectivo que enmiende, con arreglo

a derecho, la resolucin del inferior. Se trata de un recurso ordinario,
ya que procede casi en contra de la totalidad de las resoluciones
contempladas en el artculo 158 del Cdigo de Procedimiento Ci-
vil, que se deduce ante el tribunal que dict la resolucin que se
pretende modificar, para que lo conozca y resuelva el tribunal su-
perior jerrquico, y tiene una causal genrica, que es el agravio que
la resolucin produce a la o las partes del juicio. El plazo para de-
ducirlo depende del tipo de resolucin que se impugna. Tratndose
de sentencias definitivas, es de diez das, y en el caso de las senten-
cias interlocutorias, de cinco. En casos especiales el plazo puede ser
menor.
LA APELACIN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL
Slo sern susceptibles de apelacin las sentencias interlocutorias que

pongan trmino al juicio o hagan imposible su continuacin, las que
se pronuncien sobre medidas cautelares y las que fijen el monto de
las liquidaciones o reliquidaciones de beneficios de seguridad social.
Tratndose de medidas cautelares, la apelacin de la resolucin
que la otorgue o que rechace su alzamiento se conceder en el solo
efecto devolutivo.
De la misma manera se conceder la apelacin de las resolucio-
nes que fijen las liquidaciones o reliquidaciones de beneficios de se-
guridad social.
En el procedimiento laboral, el recurso de apelacin se encuentra
regulado en el artculo 476 y se aparta de las reglas generales conte-
nidas en el derecho procesal comn, ya que slo lo hace procedente
tratndose de sentencias interlocutorias que pongan trmino al jui-
cio o hagan imposible su continuacin, resoluciones que se pronun-
cien sobre medidas cautelares y aquellas que fijen el monto de las
liquidaciones o reliquidaciones de beneficios de seguridad social.
En el caso de las primeras resoluciones indicadas, esto es, las in-
terlocutorias que pongan trmino al juicio o hagan imposible su con-
tinuacin, el recurso debe concederse en ambos efectos, conclusin
que fluye del hecho que las otras dos resoluciones lo son en el solo
efecto devolutivo. As, habr que determinarse jurisprudencialmente
la procedencia de la institucin de la orden de no innovar, regulada
159
ACADEMIA JUDICIAL
en el Libro Primero del Cdigo de Procedimiento Civil, disposiciones

que deben aplicarse supletoriamente en materia de recursos laborales.
El sealar que la determinacin corresponde a la jurisprudencia
tiene su base en lo dispuesto por el artculo 432 del Cdigo del Tra-
bajo, ya que al hacer aplicables las disposiciones de los Libros I y II
del Cdigo de Procedimiento Civil en todo no lo regulado por el
Laboral, indica que lo sern a menos que ellas sean contrarias a los
principios que informan este procedimiento. En tal caso, el tribunal
dispondr la forma en que se practicar la actuacin respectiva.
RESOLUCIONES APELABLES
Las resoluciones en contra de las cuales procede el recurso de apela-

cin son:
a) Las interlocutorias que pongan trmino al juicio o hagan im-

posible su continuacin;
b) Las que se pronuncien sobre medidas cautelares, y
c) Las resoluciones que fijan el monto de las liquidaciones o
reliquidaciones de beneficios de seguridad social.
En el caso de las primeras resoluciones, la apelacin se conceder

en ambos efectos y, en las dos ltimas, en el solo efecto devolutivo.
Respecto de las resoluciones ya indicadas, cabe hacer una distin-
cin que es de suma importancia y que dice relacin con la forma
cmo sern conocidos y resueltos, por el tribunal superior, los recur-
sos de apelacin mediante los cuales ellas sean impugnadas. As, es
conveniente dejar establecido que las dos primeras resoluciones se-
aladas tienen la naturaleza jurdica de sentencias interlocutorias de
primera clase, ya que resuelven incidentes que establecen derechos
permanentes para las partes. La ltima de las resoluciones a que se
refiere el inciso primero del artculo 476 CT, no obstante que el legis-
lador la trata como si fuera una sentencia interlocutoria y hace pro-
cedente en su contra el recurso de apelacin, es una sentencia defini-
tiva, ya que resuelve una controversia entregada al tribunal para una
resolucin que tiene como fuente la competencia que se le entrega
en la letra c) del artculo 420 del CT. Esta disposicin contiene la
accin que busca la declaracin de procedencia de obligaciones que
160
emanen de la aplicacin de las normas de previsin o de seguridad

social y que no corresponden a las exclusiones que expresamente se
establecen en la propia disposicin.
OTROS CASOS DE APELACIN

Artculos
446 - 447 - 453 CT
El numeral 1 del artculo 453 establece que evacuado el traslado de

la parte demandante, debe el juez pronunciarse de inmediato res-
pecto de las excepciones de incompetencia del tribunal, de falta de
capacidad o de personera del demandante, de ineptitud del libelo,
de caducidad, de prescripcin o de aquella en que se reclama del
procedimiento, siempre que el fallo pueda fundarse en antecedentes
que consten en el proceso o que sean de pblica notoriedad. Debe
recordarse que el artculo 446 CT dispone que debe acompaarse a
la demanda el acta que contenga las actuaciones administrativas que
se hayan practicado, lo que es relevante para los plazos de caduci-
dad en las causas de despido.
Tratndose de las excepciones de incompetencia del tribunal, de
caducidad y de prescripcin, la resolucin debe ser fundada y admite
apelacin slo aquella que la acoge. En tal caso debe el recurso inter-
ponerse en la audiencia, esto es, verbalmente y, en caso de conceder-
se, se har en ambos efectos y ser conocido en cuenta por la Corte
de Apelaciones respectiva.
Sin embargo, al disponer el artculo 447 CT el deber del juez de
declarar de oficio su incompetencia o la caducidad de la accin res-
pectiva al hacer el examen de admisibilidad, no contempla expresa-
mente el recurso de apelacin en contra de la resolucin que as lo
establezca y no obstante corresponde aplicar estas normas restricti-
vamente, por tratarse de normas que adems inciden en la compe-
tencia del tribunal, estimamos que procede en el caso de la caducidad,
por cuanto se pone trmino al juicio en lo que a la accin deducida
corresponde, en la respectiva resolucin que se impugna. Estimamos
que ello es tambin aplicable cuando se rechaza la demanda por no
haberse acompaado las resoluciones de las instituciones de seguri-
dad social respectiva, en los casos que la ley as lo exige.
161
ACADEMIA JUDICIAL
REQUISITOS DEL RECURSO

Artculo 189 CPC
En esta materia el legislador laboral no ha regulado, en forma espe-

cial, los requisitos que debe cumplir el recurso de apelacin, para
pasar el examen de admisibilidad que debe hacer el tribunal de la
instancia y tambin la sala de cuenta de la Corte de Apelaciones
respectiva. Como consecuencia de lo dicho, habr que estarse a lo
dispuesto en el inciso primero del artculo 189 CPC, que establece
que su plazo de interposicin es de cinco das fatales, contados desde
la notificacin de la respectiva resolucin a la parte que entabla el
recurso con excepcin del caso ya sealado en que el tribunal se
pronuncia sobre las excepciones indicadas, en que debe deducirse en
la misma audiencia y deber contener los fundamentos de hecho y
de derecho en que se apoya as como las peticiones concretas que se
formulan al tribunal que deber resolverlo.
CONOCIMIENTO Y RESOLUCIN DEL RECURSO

Artculos
474 - 432 CT
199 - 200 CPC
En esta materia, nos encontramos, en primer lugar, con el problema

que dice relacin con la comparecencia de las partes en segunda
instancia. En efecto, no existe la norma que excluye al recurrente de
la obligacin de comparecer y, consecuencialmente, deber hacerse
aplicacin supletoria de las disposiciones del Libro Primero del CPC,
dentro de las cuales se encuentra el artculo 200, que establece el
plazo de quinto da, contado desde el ingreso de los antecedentes a
la secretara de la respectiva Corte de Apelaciones, para comparecer
en segunda instancia con el objeto de seguir con la tramitacin del
recurso, ello bajo apercibimiento de declarar su desercin.
Lo sealado precedentemente se desprende del texto del ya cita-
do artculo 474 CT, que hace aplicable supletoriamente las disposi-
ciones del Libro Primero del CPC y que no contiene la advertencia
que aparece en el artculo 432 CT, en el prrafo de las reglas comu-
nes, que, al hacer aplicables las disposiciones del CPC en carcter de
162
supletorias, advierte que lo sern a menos que ellas sean contrarias a

los principios que informan este procedimiento.
Con los mismos fundamentos, en cuanto a la aplicacin supletoria
de las disposiciones que rigen el recurso de apelacin en el campo de
las normas del derecho comn, debemos analizar aquellas que ri-
gen la forma cmo las Cortes de Apelaciones conocen el recurso de
apelacin, tratndose de sentencias interlocutorias. De conformi-
dad con lo dispuesto en el artculo 199 CPC, aplicable supletoriamente
en materia laboral, el recurso de apelacin deducido en contra de
toda resolucin que no sea sentencia definitiva, se ver por la Corte
de Apelaciones en cuenta, esto es, obliga a las partes que quieran
hacerse or por dichos tribunales a hacer uso del plazo que contem-
pla el artculo 200 para comparecer en segunda instancia obliga-
cin que como se ha dicho operara en materia laboral para solici-
tar alegatos.
EL RECURSO DE HECHO
Artculos
196 - 203 CPC
No es posible dejar se hacer mencin al recurso de hecho, por su

ntima relacin con el recurso de apelacin y la frecuencia de su
interposicin.
Este recurso no se encuentra reglado en forma alguna dentro de
las disposiciones que se contienen en el Libro V del CT, por lo que
debe hacerse remisin y aplicacin ntegra de las normas contempla-
das en el Cdigo de Procedimiento Civil, especficamente en sus ar-
tculos 196 y 203 y siguientes.
Del contenido de las disposiciones indicadas aparece la distincin
entre verdadero recurso de hecho y falso recurso de hecho, siendo el
primero el que se regula en los artculos 203 y siguientes y que busca
subsanar el error de no haberse concedido un recurso de apelacin
cuando ste era legalmente procedente.
Para estos efectos la parte afectada tiene el plazo de comparecen-
cia en segunda instancia contemplado en el artculo 200 del CPC, esto
es, quinto da contado desde la notificacin de la negativa, para solici-
tar que el superior jerrquico declare admisible el referido recurso.
163
ACADEMIA JUDICIAL
Para su conocimiento y resolucin, el tribunal superior pedir

informe al inferior, con el objeto de contar con los antecedentes que
le permitan resolver sobre la procedencia del recurso cuya negativa
ha dado lugar al recurso de hecho en cuestin. Junto con la peticin
de informe, solicitar la remisin del expediente en que se dict la
resolucin que se pretende impugnar por la va de la apelacin, si lo
estima procedente. Con todo, a peticin de parte, decretar orden
de no innovar si de los antecedentes apareciere necesario paralizar la
tramitacin ante el tribunal recurrido, hasta tanto se resuelva el re-
curso de hecho deducido.
Si el tribunal superior da lugar al recurso de hecho, ordenar al
inferior la remisin del expediente, si no lo ha solicitado previamen-
te, o lo retendr en el caso de haberlo requerido, con el objeto de
darle la correspondiente tramitacin al recurso de apelacin denega-
do, quedando en este caso sin efecto las gestiones posteriores a la
negativa del recurso de apelacin, siempre que stas sean consecuen-
cia directa e inmediata del fallo apelado.
Para el caso que el tribunal superior niegue lugar al recurso de
hecho interpuesto, comunicar esta decisin al tribunal inferior de-
volvindole el proceso, de haberle sido solicitado.
En cuanto al falso recurso de hecho regulado en el artculo 196
del CPC, procede en el caso que el recurso de apelacin deducido
haya sido concedido en el solo efecto devolutivo, debiendo serlo en
ambos efectos, pudiendo plantearse esta peticin tambin por la va
de la reposicin ante el tribunal de primera instancia. De igual for-
ma, procede en el caso que el recurso de apelacin que debi conce-
derse en el solo efecto devolutivo lo fue en ambos efectos. Finalmen-
te, el legislador hace aplicable el presente recurso en el caso de ha-
berse admitido a tramitacin un recurso de apelacin que es impro-
cedente, sin perjuicio de la facultad que se otorga al tribunal superior
para declarar dicha improcedencia de oficio.
EL RECURSO DE NULIDAD
Artculos
477 - 478 - 479 - 480 - 481 - 482 CT
Este recurso es el propio de las sentencias definitivas en materia labo-

ral y, como se ha sealado, ha sustituido la impugnacin de este tipo
164
de resoluciones mediante el recurso de apelacin, como lo era en el

procedimiento anterior, cuya causal de procedencia era el agravio
que produca a la o las partes, por una modalidad ms restringida
que exige que para su interposicin se configuren causales especficas
que expresamente contemplan las disposiciones que lo rigen.
Dichas causales revisten, en algunos, casos caracteres de funda-
mentos de la casacin en el fondo y, en otros, de casacin en la
forma, ambas propias de los recursos de invalidacin de sentencias
dictadas e impugnadas mediante aplicacin del derecho procesal
comn. De igual forma, tambin en algunos casos el legislador exige
que, de acogerse el recurso de nulidad laboral, la respectiva Corte
deber dictar de inmediato sentencia de reemplazo y, en otros, de-
terminar el estado en que queda la causa parcialmente invalidada,
con el objeto de ser remitida a primera instancia para continuar con
su tramitacin.
Las siguientes son las causales que hacen procedente la interposi-
cin del recurso de nulidad laboral:
Tratndose de las sentencias definitivas, slo ser procedente el recurso de

nulidad, cuando en la tramitacin del procedimiento o en la dictacin de la
sentencia definitiva se hubieren infringido sustancialmente derechos o ga-
rantas constitucionales, o aqulla se hubiere dictado con infraccin de ley
que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo. En contra
de las sentencias definitivas no procedern ms recursos.
El recurso de nulidad tendr por finalidad invalidar el procedimiento total
o parcialmente junto con la sentencia definitiva, o slo esta ltima, segn
corresponda.
El inciso segundo de la disposicin transcrita establece que de

acogerse el recurso de nulidad, sus efectos pueden ser diversos, esto
es, puede que deba invalidarse el procedimiento total o parcialmen-
te junto con la sentencia definitiva o que slo sea dicha sentencia la
que sea declarada nula. En el primer caso debe entenderse que se
genera el efecto de retrotraer la causa al estado en que se gener el
vicio para proceder a una nueva tramitacin y dictacin de la sen-
tencia consecuencialmente invalidada y, en el segundo, slo deber
procederse a la dictacin de una nueva sentencia definitiva.
165
ACADEMIA JUDICIAL
Asimismo, el artculo 478 CT dispone lo siguiente:
El recurso de nulidad proceder, adems:
a) Cuando la sentencia haya sido pronunciada por juez incompetente,

legalmente implicado, o cuya recusacin se encuentre pendiente o haya
sido declarada por tribunal competente;
b) Cuando haya sido pronunciada con infraccin manifiesta de las normas
sobre la apreciacin de la prueba conforme a las reglas de la sana crtica;
c) Cuando sea necesaria la alteracin de la calificacin jurdica de los he-
chos, sin modificar las conclusiones fcticas del tribunal inferior;
d) Cuando en el juicio hubieren sido violadas las disposiciones estableci-
das por la ley sobre inmediacin o cualquier otro requisito para los
cuales la ley haya previsto expresamente la nulidad o lo haya declara-
do como esencial expresamente;
e) Cuando la sentencia se hubiere dictado con omisin de cualquiera de
los requisitos establecidos en los artculos 459, 495, 501, inciso final,
de este Cdigo, segn corresponda; contuviese decisiones contradicto-
rias; otorgare ms all de lo pedido por las partes o se extendiere a
puntos no sometidos a la decisin del tribunal, sin perjuicio de las fa-
cultades para fallar de oficio que la ley expresamente otorgue;
f) Cuando la sentencia haya sido dictada contra otra pasada en autoridad
de cosa juzgada y hubiere sido ello alegado oportunamente en el juicio.
El tribunal ad quem, al acoger el recurso de nulidad fundado en las causales

previstas en las letras b), c), e), y f), deber dictar la sentencia de reemplazo
correspondiente con arreglo a la ley. En los dems casos, el tribunal ad
quem, en la misma resolucin, determinar el estado en que queda el pro-
ceso y ordenar la remisin de sus antecedentes para su conocimiento al
tribunal correspondiente.
No producirn nulidad aquellos defectos que no influyan en lo dispositivo
del fallo, sin perjuicio de las facultades de corregir de oficio que tiene la
Corte durante el conocimiento del recurso. Tampoco la producirn los vi-
cios que, conocidos, no hayan sido reclamados oportunamente por todos
los medios de impugnacin existentes.
Si un recurso se fundare en distintas causales, deber sealarse si se invocan
conjunta o subsidiariamente.
Si el tribunal ad quem acoge el recurso de nulidad cuyos vicios

alegados no eran de las causales contempladas en las letras b), c), e)
y f), deber dictar la sentencia de reemplazo correspondiente, con
166
arreglo a la ley. En los dems casos, deber determinar el estado en

que queda el proceso y ordenar la remisin de los antecedentes
para ser conocido y resuelto por tribunal no inhabilitado.
El legislador ha establecido expresamente que los defectos que
no influyan en lo dispositivo del fallo no generarn nulidad, sin per-
juicio que las Cortes de Apelaciones hagan uso de sus facultades de
corregir de oficio lo que estimen procedente, al momento de cono-
cer el recurso.
El tribunal de la instancia deber verificar si el recurso deducido
cumple con los requisitos establecidos en el artculo 479 CT para los
efectos de declarar su admisibilidad. Hecha esa declaracin, deber
remitir, dentro de tercero da de notificada la resolucin que conce-
de el ltimo recurso, copias de la resolucin impugnada, del registro
de audio y de los antecedentes escritos relativos al recurso deducido.
REQUISITOS DE INTERPOSICIN DEL RECURSO
a) El recurso debe interponerse ante el tribunal que dict la resolu-

cin que se impugna, dentro de 10 das hbiles, contados desde
la notificacin hecha a la parte que lo entabla;
b) En caso que el recurso se funde en distintas causales, el recurrente
deber indicar si las invoca en forma conjunta o subsidiaria.
c) Deber expresarse el vicio que se reclama, la infraccin de garan-
tas constitucionales o de ley de que adolece, segn sea el caso, y
adems deber sealarse el modo cmo dichas infracciones de
ley influyen sustancialmente en lo dispositivo del fallo.
d) Deducido el recurso, el recurrente no podr invocar nuevas
causales.
DEL CONOCIMIENTO DEL RECURSO
El tribunal ad quem se pronunciar en cuenta acerca de la admisibilidad

del recurso de nulidad, declarndolo inadmisible si no cumple con
los requisitos del inciso primero del artculo 479 CT, si careciere de
fundamentos de hecho o de derecho o de peticiones concretas, o si
no se hubiere preparado oportunamente, en los casos en que esta
exigencia fuere procedente.
167
ACADEMIA JUDICIAL
En la audiencia de conocimiento del recurso se escucharn las

alegaciones de las partes sin relacin previa, sin perjuicio de la indi-
cacin de los antecedentes generales de la causa, que el ministro de
fe deber hacer a los efectos del registro de las actuaciones orales de
los intervinientes. Los alegatos no podrn exceder de treinta minutos
por cada uno de los que intervienen.
Ante las Cortes de Apelaciones no ser admisible prueba alguna,
salvo aquella que fuere necesaria para probar la causal de nulidad
alegada, debiendo el tribunal pronunciarse sobre la admisibilidad de
la misma antes de escuchar las alegaciones de las partes.
La decisin favorable que se dicte en relacin con un recurso de
nulidad deducido aprovechar a las otras que tambin hubieren im-
pugnado la sentencia por esta va, salvo que los fundamentos de
dicha resolucin fueren exclusivamente personales del recurrente, lo
que deber declarar expresamente la Corte.
LA RESOLUCIN DEL RECURSO
La Corte deber dictar sentencia en el plazo de cinco das hbiles,

contado desde el trmino de la vista de la causa.
Tratndose de las causales contempladas en las letras a) y d) del
artculo 478 CT, la Corte, al acoger el recurso, deber sealar el estado
procesal al cual se retrotrae el proceso y devolver la causa al tribunal
de origen, dentro de segundo da de pronunciada su resolucin.
En caso que los errores de que adoleciere la sentencia no influyeren
en la parte dispositiva del fallo impugnado, la Corte podr corregir
los que advirtiere durante el conocimiento del recurso.
En contra de la sentencia que recaiga sobre el recurso de nulidad
deducido no proceder recurso alguno, como tampoco en contra de
la sentencia que se dicte en el nuevo juicio que deba realizarse, como
consecuencia de un recurso de nulidad ya acogido.
La falta de comparecencia del o los recurrentes a la audiencia de
conocimiento del recurso dar lugar a la declaracin de abandono
del mismo.
La Corte que conozca el recurso podr acogerlo por un motivo
distinto del invocado por el recurrente, siempre que el vicio que
advirtiere fuere alguno de los contemplados en el artculo 478.
168
EL RECURSO DE UNIFICACIN DE JURISPRUDENCIA

Artculo 483 CT
Excepcionalmente, contra la resolucin que falle el recurso de nuli-

dad podr interponerse recurso de unificacin de jurisprudencia.
El artculo 483 CT dispone que el recurso de unificacin de juris-
prudencia procede cuando, respecto de la materia de derecho obje-
to de un juicio, existieren distintas interpretaciones sostenidas en uno
o ms fallos firmes emanados de Tribunales Superiores de Justicia.
De la referida disposicin se desprende que para la procedencia
del recurso se requiere que exista jurisprudencia dispar sobre la ma-
teria de derecho que es objeto de un juicio determinado con senten-
cia firma, y que dicha jurisprudencia emane de tribunales superiores
de justicia. Este ltimo requisito se entiende comprender tanto de
Cortes de Apelaciones como de la Corte Suprema.
El tribunal competente para conocer y fallar el presente recurso
es la Corte Suprema.
REQUISITOS PARA SU INTERPOSICIN
Sin perjuicio de lo referido precedentemente, se pueden sealar los

siguientes requisitos de este nuevo recurso incorporado en materia
procesal laboral:
1. Se interpone ante la Corte de Apelaciones respectiva para ser

conocido por la Corte Suprema.
2. El plazo de interposicin es de quince das contado desde la
notificacin de la sentencia que se recurre.
3. El recurso debe ser fundado y contener la relacin precisa y
circunstanciada de las distintas interpretaciones que respecto
de las materias de derecho que ha sido objeto de la sentencia
que impugna el que deduce el recurso emanan de los distin-
tos fallos que se invocan como fundamento del mismo.
4. Debe acompaarse al recurso copia de las sentencias que se
hacen valer y en base a cuyo contenido se busca la declara-
cin de unificacin de jurisprudencia.
5. Deducido el recurso, no puede hacerse en l ninguna modifi-
cacin.
169
ACADEMIA JUDICIAL
ADMISIBILIDAD DEL RECURSO
La declaracin de admisibilidad del recurso la hace tanto el tribunal

a quo como el tribunal ad quem.
La Corte de Apelaciones que recepciona el recurso lo declarar
inadmisible de plano si ste es presentado fuera de plazo. Dicha reso-
lucin es susceptible de ser impugnada mediante el recurso de repo-
sicin, siempre que ste se funde en un error de hecho y sea inter-
puesto dentro del plazo de quinto da. La resolucin que recae en el
recurso de reposicin es inapelable.
La sala especializada de la Corte Suprema slo podr declarar
inadmisible el recurso por la unanimidad de sus miembros, mediante
una resolucin que se funde en la falta de los requisitos sealados en
los dos primeros incisos del artculo 483-A, que son los que se indi-
can en los numerales 1 a 4 precedentes. Esta resolucin es suscepti-
ble de ser impugnada mediante el recurso de reposicin, cuyo plazo
de interposicin es tambin de quinto da.
EFECTOS DE SU INTERPOSICIN
La interposicin del recurso no suspende la ejecucin de la resolu-

cin recurrida, de lo que se desprende que en este caso se hace pro-
cedente la institucin de la fianza de resultas. La excepcin a lo dicho
se funda en que procede la suspensin del cumplimiento de la sen-
tencia impugnada va unificacin de jurisprudencia, en el caso que su
cumplimiento haga imposible llevar a efecto la que se dicte si se
acoge el recurso interpuesto.
FIANZA DE RESULTAS
La solicitud de fianza de resultas debe presentarse por el recurrente,

en solicitud separada, pero conjuntamente con la interposicin del
recurso de unificacin de jurisprudencia. La Corte de Apelaciones
respectiva, al momento de efectuar el examen de admisibilidad del
recurso, debe emitir pronunciamiento sobre esta solicitud de deter-
minacin de la fianza de resultas, la que tramitar de plano, y en
contra de lo que se resuelva no proceder recurso alguno.
170
CONOCIMIENTO Y RESOLUCIN DEL RECURSO
Para el conocimiento del recurso, la Corte de Apelaciones respectiva

deber remitir a la Corte Suprema copias de la resolucin que resuel-
ve la nulidad impugnada, del escrito que contiene el recurso de unifica-
cin de jurisprudencia y los dems antecedentes necesarios para la
resolucin de dicho recurso.
Como puede deducirse, se trata de compulsas especiales para
este caso, las que, del tenor y de la naturaleza de la norma sustantiva
que respalda, debe entenderse que no se impone al recurrente la
obligacin de dejar dinero para la preparacin de los antecedentes
requeridos.
Una vez que el tribunal ad quem declara admisible el recurso, el
recurrido tiene el plazo de diez das para hacerse parte y hacer valer
sus derechos, formulando las observaciones que estime convenientes.
Es necesario advertir que para la parte recurrida se seala en for-
ma expresa la obligacin de comparecer ante la Corte Suprema, obli-
gacin que no se hace extensiva a la recurrente. Frente a lo dicho,
tambin es necesario recordar que de las normas que regulan el re-
curso de apelacin se desprende en forma clara la obligacin de com-
parecer en segunda instancia, lo que debera llevar a la conclusin
que en el caso del presente recurso, con mayor razn, dicha obliga-
cin tambin afecta a la parte recurrente.
En la vista de la causa se observarn las reglas del recurso de
apelacin, debiendo entenderse que se remite a la apelacin de las
sentencias definitivas, aun cuando en materia laboral no procede,
pero que aparece como la tramitacin procedente para un recurso
que ser conocido y resuelto por la Corte Suprema. La duracin de
las alegaciones se limitar a 30 minutos por cada parte.
LA RESOLUCIN DEL RECURSO
La sentencia que resuelva el recurso dar lugar a la peticin de unifi-

cacin de jurisprudencia o la rechazar. En caso de acoger la peti-
cin, la Corte Suprema deber dictar, acto continuo y sin nueva vis-
ta, pero separadamente, la sentencia de reemplazo en unificacin de
jurisprudencia. Dicha sentencia producir efecto slo respecto de la
causa en que se solicit y se acogi la peticin y, en ningn caso,
171
ACADEMIA JUDICIAL
afectar a las situaciones jurdicas fijadas en las sentencias que le ha-

yan servido de antecedente.
Tanto la sentencia que se pronuncie en el recurso de unificacin
de jurisprudencia como aqulla de reemplazo que proceda en su
caso no sern susceptibles de recurso alguno, salvo el de aclaracin,
rectificacin o enmienda.
***
SECCIN TERCERA
CUMPLIMIENTO Y EJECUCIN
Artculos
463 - 464- 465- 466 - 467 - 468 - 469 - 470 - 471 - 472 - 473 CT
Esta materia se encuentra regulada en los artculos 463 a 473 CT. No

obstante, se debe hacer una distincin entre aqullos relativos al
cumplimiento de la sentencia propiamente tal y de aqullos propios
al cumplimiento de los restantes ttulos ejecutivos laborales.
DEL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA

Artculos
462 - 465 - 466 - 467 - 468 - 469 - 470 - 471 CT
La etapa procesal de cumplimiento de las resoluciones judiciales est

regulada en el Prrafo 4 bajo el enunciado Del cumplimiento de la
sentencia y de la ejecucin de los ttulos ejecutivos laborales.
Una vez firme la sentencia, lo que deber certificar de oficio el tribunal, y

siempre que no se acredite su cumplimiento dentro del trmino de cinco
das, se dar inicio a su ejecucin de oficio por el tribunal, de conformidad
a lo dispuesto en los artculos siguientes.
172
La norma precedentemente transcrita da inicio el cumplimiento

de la sentencia definitiva en materia laboral. De acuerdo a dicha
norma, la sentencia debe quedar ejecutoriada, esto es, que dentro
del plazo para impugnarla no se haya deducido recurso alguno en su
contra, se haya ejercido una accin incompatible con el recurso que
corresponde o se haya dictado la resolucin que ordena el cmplase
de la sentencia que fue objeto de impugnacin y en relacin con la
cual ya hay sentencia de trmino en los autos.
Es necesario distinguir el tipo de sentencia de que se trata, para
los efectos de determinar los plazos que deben tenerse presente para
la ejecucin de ellas. Si se trata de una sentencia interlocutoria que
pone trmino al juicio o hace imposible su continuacin y siendo ella
susceptible de ser impugnada mediante el recurso de apelacin, de-
ber esperarse el transcurso del plazo de cinco das para que quede
ejecutoriada, que se haya certificado su ejecutoria o que se haya
dictado la resolucin del cmplase, de acuerdo a los presupuestos ya
indicados, en que deber esperarse cinco das para dar inicio a la
ejecucin. Esta ejecucin se inicia de oficio por el tribunal, sin necesi-
dad de peticin de parte.
El artculo 465 CT seala que en esta etapa de ejecucin de las
sentencias habr que estarse a las normas especiales del Cdigo y
que, a falta de disposicin expresa en este texto o en leyes especiales,
se podr recurrir a la aplicacin supletoria de las normas del Ttulo
XIX del Libro I CPC, siempre que con ello no se vulneren los princi-
pios que informan el procedimiento laboral.
Lo ordenado por el legislador demuestra la importancia del co-
nocimiento que debe tenerse de la aplicacin de los principios que
informan el Derecho Laboral, no slo en el mbito procesal, sino
tambin de aquellos que emanan de las normas sustantivas que esta-
blecen los derechos que a travs de este procedimiento se busca ha-
cer efectivos.
TRIBUNAL COMPETENTE
Cumplidos los presupuestos sealados en el artculo 462 CT, habr

que distinguir si en el territorio jurisdiccional del tribunal que dict la
sentencia hay o no tribunal especial de cobranza laboral. Existiendo
tribunal especial de cobranza, se remitir a la Unidad de Liquidacin
173
ACADEMIA JUDICIAL
de ste, en los plazos correspondientes para continuar con la ejecu-

cin; de no haberlo, se remitirn los antecedentes al funcionario en-
cargado del propio tribunal, para los mismos efectos.
La unidad, o el funcionario en su caso, deber proceder a la liqui-
dacin del crdito o a su actualizacin. Corresponder liquidar el
crdito cuando la sentencia slo ha declarado las prestaciones a pa-
gar y ha dado las bases de clculo para determinar el monto defini-
tivo, y corresponder actualizar el crdito en el caso que la sentencia
seale cantidades exactas a que se condena a la parte que ha sido
vencida, debiendo agregarse los incrementos que correspondan.
El Cdigo ordena que la liquidacin debe practicarse dentro de
tercero da, y la notificacin de ella deber serlo por carta certificada,
salvo que el que deba dar cumplimiento a la sentencia sea un tercero,
en cuyo caso la notificacin deber practicarse en forma personal.
El mismo artculo 466 CT seala el plazo de quinto da para que
el obligado al cumplimiento del fallo lo haga dentro de dicho plazo
o ejerza las acciones que expresamente lo facultan.
DE LA DEFENSA DEL EJECUTADO
Excepciones
El ejecutado, dentro del plazo de quinto da ya indicado, podr opo-

ner las excepciones que expresamente seala el Cdigo y/o proceder
a objetar la liquidacin realizada por el tribunal.
En cuanto a las excepciones, el legislador laboral ha sido muy
preciso y ha establecido nicamente como va de oposicin las que
se indican, debiendo para ello acompaar antecedentes escritos de
debida consistencia:
a) pago de la deuda,
b) remisin,
c) novacin y
d) transaccin.
La exigencia genrica de acompaar antecedente escrito de debi-

da consistencia est entregando al tribunal la facultad de analizar,
ponderar y resolver para el caso de acoger o rechazar las excepcio-
174
nes, sin establecer requisitos o solemnidades al antecedente ni poca

de su emisin o produccin. Por otra parte, si bien debe reconocerse
que la limitacin en el establecimiento de excepciones agiliza el pro-
cedimiento, se echa de menos la excepcin de prescripcin en mate-
ria de ejecucin de otros ttulos ejecutivos laborales, a los que se les
hace aplicable la norma contenida en el inciso primero del artculo
470 CT.
Opuesta la o las excepciones, el tribunal debe dar traslado a la
contraria y con o sin su contestacin, resolver sin ms trmite, lo que
demuestra que no est considerada una etapa de prueba en relacin
con la oposicin de excepciones. Por ello, tambin, la exigencia de
acompaarse los antecedentes escritos de debida consistencia como
respaldo a la alegacin que se haga. La sentencia que se dicte ser
apelable en el solo efecto devolutivo.
OBJECIN DE LA LIQUIDACIN
Dentro del mismo plazo de cinco das, la parte ejecutada podr ob-
jetar la liquidacin que le ha sido notificada, pero slo por las si-
guientes circunstancias:
a) cuando de ella aparece que hay errores de clculo numrico,

b) cuando hay alteracin en las bases de clculo o elementos, y
c) cuando se ha hecho una incorrecta aplicacin de los ndices
de reajustabilidad o de intereses emanados de los rganos
competentes.
El tribunal resolver de plano la objecin planteada, salvo que

estime que los antecedentes agregados a la causa no son suficientes y
decida or a la contraria.
CAUTELAR ESPECIAL EN MATERIA DE EJECUCIN
El artculo 467 CT establece una cautelar especial que puede decretarse

de oficio por el tribunal o a peticin de parte, desde el momento
que se da inicio a la ejecucin. Mediante ella, se puede ordenar a la
Tesorera General de la Repblica que retenga de las sumas que por
175
ACADEMIA JUDICIAL
concepto de devolucin de impuestos a la renta corresponda restituir

al ejecutado el monto que es objeto de la ejecucin, con sus reajus-
tes, intereses y multas.
CONVENIO DE PAGO
El legislador establece toda una reglamentacin para el caso que las

partes acordaren el pago en cuotas del crdito perseguido en la causa.
El pacto a suscribir deber cumplir con los siguientes requisitos:
a) debe ser ratificado ante el juez de la causa y

b) las cuotas que se acordaren deben consignar los reajustes e
intereses del perodo.
El convenio de pago a que lleguen las partes, siempre que se

hubiere ratificado ante el tribunal de la causa, tendr mrito ejecuti-
vo para todos los efectos legales. Para estos efectos, el legislador
tambin estableci una clusula de aceleracin legal, es decir, seal
que el no pago de una de las cuotas acordadas har exigible el total
de la deuda.
El ejecutante, para proceder a la ejecucin de este nuevo ttulo
ejecutivo laboral, debe concurrir al mismo tribunal que conoci la
ejecucin, dentro del plazo de sesenta das contados desde el incum-
plimiento, para que ste ordene el pago de la obligacin pendiente.
A ttulo de sancin por el no cumplimiento del pacto, el legisla-
dor entrega al tribunal la facultad de incrementar la deuda o su saldo
hasta en un ciento cincuenta por ciento, el que debe tramitarse inci-
dentalmente.
La aplicacin del procedimiento incidental en esta materia mere-
ce un comentario de tipo procesal, en cuanto a la oportunidad de
tramitacin del referido incidente. Del texto de la norma slo puede
concluirse que dicho incidente debe ser anterior, incluso, a la provi-
dencia que debe recaer en la demanda ejecutiva, ya que la providen-
cia que exige la accin ejecutiva es despchese mandamiento de
ejecucin y embargo; requirase de pago y, para ambos eventos
debe tenerse claro el monto que se ejecuta, de lo contrario la ejecu-
cin puede ser denegada.
176
DEL EMBARGO
Si no se ha pagado dentro del plazo de quinto da y no se ha acorda-

do pago en cuotas, se proceder por el ministro de fe a trabar em-
bargo sobre bienes suficientes, a tasarlos y a consignar lo obrado en
el acta de la diligencia, sin que sea necesaria orden del tribunal.
Si no ha habido oposicin o sta ha sido desechada, el ejecutante
podr ser pagado con los fondos retenidos, embargados o cautelados
o procederse a su remate, con mnimos no inferiores al setenta y
cinco por ciento de la tasacin, en primera subasta y, en segunda, no
inferior a un cincuenta por ciento. En la tercera subasta no habr
mnimo. Con todo, el ejecutante podr participar en el remate y
adjudicarse los bienes embargados con cargo al monto de su crdito.
RECURSOS PROCEDENTES EN LA ETAPA DE EJECUCIN
Las resoluciones que se dicten en materia de cumplimiento incidental

y de ejecucin laboral sern inapelables, aseveracin que emana del
propio texto del artculo 472, cuando dispone que las resoluciones
que se dicten en los procedimientos regulados por este Prrafo son
inapelables, salvo lo dispuesto en el artculo 470. La indicada excep-
cin se refiere a la contemplada en el inciso segundo, que hace apelable
en el solo efecto devolutivo la sentencia que se pronuncie sobre las
excepciones opuestas a la ejecucin.
La tramitacin de los ttulos ejecutivos laborales se desarrollar de

oficio y por escrito por el tribunal, dictndose al efecto las resolucio-
nes y ordenndose las diligencias que sean necesarias para ello. Este
es el texto del artculo 463 CT, pero por su falta de precisin debe
aclararse que esta ejecucin de los ttulos ejecutivos se inicia con la
demanda ejecutiva y que el tribunal actuar de oficio para llevarla
adelante. Inmediatamente, el artculo 464 CT seala que son ttulos
ejecutivos laborales los siguientes:
a) La sentencia ejecutoriada;
b) La transaccin, conciliacin y avenimiento que cumplan con
las formalidades establecidas en la ley;
177
ACADEMIA JUDICIAL
c) Los finiquitos suscritos por el trabajador y el empleador y

autorizados por el Inspector del Trabajo o por funcionarios a
los cuales la ley faculta para actuar como ministros de fe en el
mbito laboral;
d) Las actas firmadas por las partes, y autorizadas por los Inspec-
tores del Trabajo y que den constancia de acuerdos produci-
dos ante stos o que contengan el reconocimiento de una obli-
gacin laboral o de cotizaciones de seguridad social, o sus co-
pias certificadas por la respectiva Inspeccin del Trabajo;
e) Los originales de los instrumentos colectivos del trabajo, res-
pecto de aquellas clusulas que contengan obligaciones lqui-
das y actualmente exigibles, y las copias autnticas de los mis-
mos autorizadas por la Inspeccin del Trabajo, y
f) Cualquier otro ttulo a que las leyes laborales o de seguridad
social otorguen fuerza ejecutiva.
En el caso de la letra c), al referirse a los finiquitos en cuanto a la

exigencia de que sean autorizados, ya sea por el Inspector del Traba-
jo o por el ministro de fe actuante, difiere de aquella contemplada
para igual instrumento en el artculo 177 CT y que agrega que debe
ratificar dicho instrumento ante los ministros de fe. Esto debe enten-
derse, a nuestro juicio, en que esta ltima es exigible a efectos de la
oponibilidad de parte del empleador, en cuanto a que se trata de
una norma de tutela en beneficio del trabajador, en cuanto el finiqui-
to debe no slo suscribirse sino, adems, ratificarse ante el ministro
de fe.
Del contenido del artculo 173 CT se desprende que la ejecucin
de los ttulos ejecutivos laborales, con excepcin de la sentencia
ejecutoriada, se rige por las disposiciones que seala el prrafo y, a
falta de norma expresa, por las disposiciones de los Ttulos I y II del
Libro Tercero del CPC, siempre que dicha aplicacin no vulnere los
principios que informan el procedimiento laboral.
Es necesario advertir la situacin que se puede presentar al ex-
cluir el ttulo ejecutivo sentencia, ya que no puede impedirse que la
ejecucin de una sentencia pueda exigirse en otro territorio jurisdic-
cional, lo que puede ser consecuencia de diversas situaciones de tipo
personal o familiar de los trabajadores, lo que no es del caso analizar
en forma puntual.
178
La misma disposicin legal agrega que despachada la ejecucin, y

dentro de tercero da, el juez debe remitir la causa, sin ms trmite, a
la unidad de liquidacin o al funcionario encargado para que se pro-
ceda a la liquidacin del crdito.
El requerimiento de pago al deudor y la notificacin de la liqui-
dacin se practicarn personalmente, pero si no es habido, se proce-
der de conformidad con lo dispuesto en el artculo 437 CT, expre-
sndose en la copia, adems del mandamiento, la designacin del
da, hora y lugar en que se proceder a practicar el requerimiento
por el ministro de fe. De no concurrir el deudor, se trabar embargo
sin ms trmite.
En todo lo dems se aplicarn las normas de los artculos 467,
468, 469, inciso primero del 470 e incisos segundo y tercero del
artculo 471, disposiciones que se refieren especficamente a la medi-
da cautelar especial, al convenio de pago del crdito, las objeciones
que se pueden plantear a la liquidacin, las excepciones que se pue-
den oponer a la ejecucin y los antecedentes que deben respaldarlas,
al pago del crdito con los montos retenidos o los producidos por el
embargo y la posibilidad de que el ejecutante participe en la subasta
y se haga pago con los bienes adjudicados y la obligacin del tribu-
nal de fijar los trmites y diligencias de este procedimiento en forma
acorde con los principios propios de la judicatura laboral y teniendo
como referencia las reglas de la ejecucin civil en todo lo que sean
conciliables con dichos principios.
Finalmente, es conveniente reproducir el texto del artculo 2
transitorio de la ley, que es, como todas las de este tipo, la que
separa las tramitaciones ejecutivas en un antes y un despus de la
entrada en vigencia de los nuevos sistemas.
Las causas que se hubieren iniciado antes de la entrada en vigencia de esta

ley, seguirn sustancindose conforme al procedimiento con el que se ini-
ciaron, hasta la dictacin de la sentencia de trmino.
179
ACADEMIA JUDICIAL
180
ANEXOS
SUMARIO
ANEXO LEY N 20.087
ANEXO CUADROS
1. Anexo procedimiento general u ordinario
2. Anexo audiencia preparatoria en procedimiento general u ordinario
3. Anexo audiencia de juicio en procedimiento general u ordinario
4. Anexo procedimiento monitorio

Acta de audiencia de juicio procedimiento ordinario
Acta de audiencia preparatoria procedimiento ordinario
ANEXO FALLOS
Acto propio / Deber de seguridad / Desafuero / Empresa / Finiquito /
Gratificaciones / Indemnizacin por aos de servicios / Jornada de trabajo /
Lucro cesante / Necesidades de la empresa / Prescripcin / Sancin por
incumplimiento de las obligaciones previsionales / Semana corrida
ANEXO B IBLIOGRAFA RELEVANTE

1. Revista Laboral Chilena. 2. Boletn de la Direccin del Trabajo.
3. Anuario / Estudios Laborales
Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ANEXO PREGUNTAS Y RESPUESTAS
181
ANEXOS
182
ANEXO LEY N 20.087

MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIN - SOCIAL SUBSECRETARA DEL TRABAJO
SUSTITUYE EL PROCEDIMIENTO LABORAL

CONTEMPLADO EN EL L IBRO V DEL CDIGO DEL TRABAJO
Teniendo presente que el H. Con- que alude el inciso cuarto del artcu-
greso Nacional ha dado su aprobacin lo 162, y.
al siguiente
7. Reemplzase el artculo 292, por
Proyecto de ley: el siguiente:
Artculo nico.- Introdcense las Artculo 292.- Las prcticas antisin-
siguientes modificaciones en el Cdi- dicales o desleales sern sanciona-
go del Trabajo: das con multas de diez a ciento cin-
cuenta unidades tributarias mensua-
1. Sustityese en el inciso final del artcu- les, tenindose en cuenta para de-
lo 3, el guarismo 478 por 507. terminar su cuanta la gravedad de
2. Reemplzase en el inciso segundo la infraccin. En caso de tratarse de
del artculo 37, el nmero 477 una reincidencia, se sancionar con
por 506. multas de cien a ciento cincuenta
3. Dergase el inciso final del artcu- unidades tributarias mensuales.
lo 44. Las multas a que se refiere el inciso
anterior sern a beneficio del Ser-
4. Sustityese en el artculo 86, el gua- vicio Nacional de Capacitacin y
rismo 477 por 506.
Empleo.
5. Reemplzase en el inciso octavo del El conocimiento y resolucin de las
artculo 162, el nmero 477 por infracciones por prcticas desleales
506. o antisindicales se sustanciar con-
6. Sustityese el inciso final de la le- forme las normas establecidas en el
tra a), del artculo 169, por el si- Prrafo 6, del Captulo II, del T-
guiente: tulo I, del Libro V, del presente
Si tales indemnizaciones no se Cdigo.
pagaren al trabajador, ste podr La Inspeccin del Trabajo deber
recurrir al tribunal que correspon- denunciar al tribunal competente los
da, para que en procedimiento eje- hechos que estime constitutivos de
cutivo se cumpla dicho pago, pu- prcticas antisindicales o desleales,
diendo el juez en este caso incre- de los cuales tome conocimiento.
mentarlas hasta en un 150%, sir- Si la prctica antisindical hubiere
viendo para tal efecto de corres- implicado el despido de un traba-
pondiente ttulo, la carta aviso a jador respecto de quien se haya
183
ANEXOS
acreditado que se encuentra ampa- vos los apercibimientos con que se

rado por el fuero establecido en los hubiese decretado la medida de
artculos 221, 224, 229, 238, 243 reincorporacin, sin perjuicio de
y 309, el juez, en su primera reso- sustituir o repetir el apremio hasta
lucin deber disponer, de oficio o obtener el cumplimiento ntegro de
a peticin de parte, la inmediata la medida decretada.
reincorporacin del trabajador a Contra estas resoluciones no pro-
sus labores y el pago de las remu- ceder recurso alguno..
neraciones y dems prestaciones 8. Reemplzase el artculo 294 por el
derivadas de la relacin laboral du- siguiente:
rante el perodo comprendido en- Artculo 294.- Si una o ms de las
tre la fecha del despido y aqulla prcticas antisindicales o desleales
en que se materialice la reincorpo- establecidas en este Libro o en el
racin, todo ello, bajo apercibi- Ttulo VIII, del Libro IV, han impli-
miento de multa de cincuenta a cado el despido de trabajadores no
cien unidades tributarias mensuales. amparados por fuero laboral, ste
Para los efectos de dar cumplimien- no producir efecto alguno y se
to a lo dispuesto en el inciso pre- aplicar lo dispuesto en el artculo
cedente, el tribunal sealar en la 487, con excepcin de sus incisos
resolucin que decrete la reincor- tercero y cuarto.
poracin el da y la hora en que El trabajador podr optar entre la
sta se deber cumplir y el funcio- reincorporacin decretada por el
nario que la practicar, pudiendo tribunal o el derecho a la indemni-
encargar dicha diligencia a un fun- zacin a que se refiere el inciso
cionario de la Inspeccin del Tra- cuarto del artculo 162 y la esta-
bajo designado por sta. Asimismo, blecida en el artculo 163, con el
dispondr que se acredite dentro correspondiente recargo de con-
de los cinco das siguientes a la rein- formidad a lo dispuesto en el ar-
corporacin el pago de las remu- tculo 168 y, adicionalmente, a una
neraciones y dems prestaciones indemnizacin que fijar el juez de
adeudadas, aplicndose a este res- la causa, la que no podr ser infe-
pecto la forma de establecer las re- rior a seis meses ni superior a once
muneraciones a que se refiere el meses de la ltima remuneracin
artculo 71. mensual..
En caso de negativa del empleador
a dar cumplimiento cabal a la or- 9. Sustityese en la letra c) del artcu-
den de reincorporacin o ante una lo 314 bis, el guarismo 477 por
nueva separacin o no pago opor- 506.
tuno y debido de las remuneracio- 10. Reemplzase en el inciso segundo
nes y dems prestaciones laborales, del artculo 314 bis A, el nmero
el tribunal, de oficio, har efecti- 477 por 506.
184
11. Sustityese, en el inciso primero del las sentencias condenatorias por

artculo 349, la frase artculo 461 prcticas desleales en la negociacin
de este Cdigo, por Prrafo 4, colectiva, debiendo publicar semes-
del Captulo II, del Ttulo I, del Li- tralmente la nmina de empresas
bro V, de este Cdigo. y organizaciones sindicales infrac-
toras. Para este efecto, el tribunal
12. Reemplzase el artculo 389 por el
enviar a la Direccin del Trabajo
siguiente:
copia de los respectivos fallos..
Artculo 389.- Las infracciones se-
aladas en los artculos preceden- 14. Reemplzase la letra c) del artculo
tes sern sancionadas con multas de 420, por la siguiente:
diez a ciento cincuenta unidades tri- c) las cuestiones derivadas de la
butarias mensuales, tenindose en aplicacin de las normas de pre-
cuenta para determinar su cuanta visin o de seguridad social,
la gravedad de la infraccin. En planteadas por pensionados, tra-
caso de tratarse de una reinciden- bajadores activos o empleado-
cia, se sancionar con multas de res, salvo en lo referido a la re-
cien a ciento cincuenta unidades tri- visin de las resoluciones sobre
butarias mensuales. declaracin de invalidez o del
Las multas a que se refiere el inciso pronunciamiento sobre otorga-
anterior sern a beneficio del Ser- miento de licencias mdicas;.
vicio Nacional de Capacitacin y 15. Reemplzase el Captulo II, del T-
Empleo. tulo I del Libro V, por el siguiente
El conocimiento y resolucin de las Captulo II, nuevo:
infracciones por prcticas desleales
Captulo II
en la negociacin colectiva se sus-
De los principios formativos del
tanciar conforme a las normas es-
proceso y del procedimiento
tablecidas en el Prrafo 6, del Ca-
en juicio del trabajo
ptulo II, del Ttulo I, del Libro V,
del presente Cdigo. Prrafo 1
La Inspeccin del Trabajo deber De los principios
denunciar al tribunal competente formativos del proceso
los hechos que estime constitutivos Artculo 425.- Los procedimien-
de prcticas desleales en la nego- tos del trabajo sern orales, pbli-
ciacin colectiva, de los cuales tome cos y concentrados. Primarn en
conocimiento.. ellos los principios de la inmedia-
13. Interclase, a continuacin del ar- cin, impulso procesal de oficio, ce-
tculo 390, el siguiente artculo 390 leridad, buena fe, bilateralidad de
bis, nuevo: la audiencia y gratuidad.
Artculo 390 bis.- La Direccin del Todas las actuaciones procesales
Trabajo deber llevar un registro de sern orales, salvo las excepciones
185
ANEXOS
expresamente contenidas en esta Artculo 427.- Las audiencias se

ley. desarrollarn en su totalidad ante
Las actuaciones realizadas oralmen- el juez de la causa, el que las presi-
te, por o ante el juez de la causa, dir y no podr delegar su ministe-
sern registradas por cualquier me- rio. El incumplimiento de este de-
dio apto para producir fe y que per- ber ser sancionado con la nulidad
mita garantizar la fidelidad, conser- insaneable de las actuaciones y de
vacin y reproduccin de su conte- la audiencia, la que deber decla-
nido. Se considerarn vlidos, para rar el juez de oficio o a peticin de
estos efectos, la grabacin en me- parte.
dios de reproduccin fonogrfica, Sin embargo, en los juzgados de
audiovisual o electrnica. La audien- letras que cuenten con un juez y
cia deber ser registrada ntegramen- un secretario, y slo cuando la Cor-
te, como asimismo todas las resolu- te de Apelaciones respectiva no
ciones, incluyendo la sentencia que ejerza la atribucin que le confiere
dicte el juez fuera de ella. el artculo 47 del Cdigo Orgnico
Artculo 426.- En las citaciones a de Tribunales, el juez, cuando hu-
las audiencias, se har constar que biere retardo en el despacho de los
se celebrarn con las partes que asis- asuntos sometidos al conocimien-
tan, afectndole a la que no con- to del tribunal o cuando el mejor
curra todas las resoluciones que se servicio judicial as lo exigiere, po-
dicten en ella, sin necesidad de ul- dr autorizar al secretario aboga-
terior notificacin. do, para que, en calidad de suplen-
Las partes podrn concurrir a estas te, asuma en todo el curso del jui-
audiencias por intermedio de man- cio. En este caso, se entender para
datario, el que se entender de ple- todos los efectos legales que el juez
no derecho facultado para transi- falta en su despacho, y slo aqul
gir, sin perjuicio de la asistencia de podr presidir la audiencia, dictar
sus apoderados y abogados. el fallo y llevar a cabo todas las ac-
Iniciada la audiencia, sta no po- tuaciones que correspondan, apli-
dr suspenderse. Excepcionalmen- cndose a su respecto lo sealado
te, y slo en el evento de caso for- en el inciso primero.
tuito o fuerza mayor, el juez po-
Artculo 428.- Los actos procesa-
dr, mediante resolucin fundada,
les sern pblicos y debern reali-
suspender la audiencia. En el mis-
zarse con la celeridad necesaria,
mo acto deber fijar nuevo da y
procurando concentrar en un solo
hora para su realizacin.
El tribunal deber habilitar horarios acto aquellas diligencias en que esto
especiales en caso de que el desa- sea posible.
rrollo de la audiencia exceda al ho- Artculo 429.- El tribunal, una vez
rario normal de su funcionamiento. reclamada su intervencin en for-
186
ma legal, actuar de oficio. Decre- Se entender por actuaciones dila-

tar las pruebas que estime necesa- torias todas aquellas que con el solo
rias, aun cuando no las hayan ofre- objeto de demorar la prosecucin
cido las partes y rechazar median- del juicio sean intentadas por algu-
te resolucin fundada aquellas que na de las partes. De la resolucin
considere inconducentes. De esta que declare como tal alguna actua-
resolucin se podr deducir recur- cin, la parte afectada podr repo-
so de reposicin en la misma au- ner para que sea resuelta en la mis-
diencia. Adoptar, asimismo, las ma audiencia.
medidas tendientes a evitar la pa- Artculo 431.- En las causas labo-
ralizacin del proceso o su prolon- rales, toda actuacin, trmite o di-
gacin indebida y, en consecuen-
ligencia del juicio, realizada por
cia, no ser aplicable el abandono funcionarios del tribunal ser gra-
del procedimiento. tuita para las partes. El encargado
El tribunal corregir de oficio los de la gestin administrativa del tri-
errores que observe en la tramita- bunal ser responsable de la estric-
cin del juicio y adoptar las me- ta observancia tanto de esta gra-
didas que tiendan a evitar la nuli- tuidad como del oportuno cumpli-
dad del procedimiento. La nulidad miento de las diligencias.
procesal slo podr ser decretada Las partes que gocen de privilegio
si el vicio hubiese ocasionado per- de pobreza tendrn derecho a de-
juicio al litigante que la reclama y fensa letrada gratuita por parte de
si no fuese susceptible de ser subsa- las respectivas Corporaciones de
nado por otro medio. En el caso Asistencia Judicial o, en su defecto,
previsto en el artculo 427, el tri- por un abogado de turno, o del sis-
bunal no podr excusarse de decre- tema de defensa gratuita que dis-
tar la nulidad. ponga la ley. Asimismo, tendrn
No podr solicitar la declaracin de derecho, a que todas las actuacio-
nulidad la parte que ha originado nes en que deban intervenir auxi-
el vicio o concurrido a su materia- liares de la administracin de justi-
lizacin. cia se cumplan oportuna y gratui-
Artculo 430.- Los actos procesa- tamente.
les debern ejecutarse de buena fe, Las defensas orales slo
facultndose al tribunal para adop- podrn ser efectuadas por
tar las medidas necesarias para im- abogados habilitados
pedir el fraude, la colusin, el abu-
so del derecho y las actuaciones di- Prrafo 2
latorias. Reglas Comunes
El juez podr rechazar de plano Artculo 432.- En todo lo no re-
aquellas actuaciones que considere gulado en este Cdigo o en leyes
dilatorias. especiales, sern aplicables supleto-
187
ANEXOS
riamente las normas contenidas en Artculo 435.- Los plazos que se

los Libros I y II del Cdigo de Pro- establecen en este Libro son fata-
cedimiento Civil, a menos que ellas les, salvo aquellos establecidos para
sean contrarias a los principios que la realizacin de actuaciones pro-
informan este procedimiento. En tal pias del tribunal, cualquiera que sea
caso, el tribunal dispondr la for- la forma en que se expresen. En
ma en que se practicar la actua- consecuencia, la posibilidad de ejer-
cin respectiva. cer un derecho o la oportunidad
No obstante, respecto de los pro- para ejecutar un acto se extingue,
cedimientos especiales estableci- por el solo ministerio de la ley, con
dos en los Prrafos 6 y 7 de este el vencimiento del plazo.
Captulo II, se aplicarn supleto- En estos casos, el tribunal, de ofi-
riamente, en primer lugar, las nor- cio o a peticin de parte, proveer
mas del procedimiento de aplica- lo que convenga para la prosecu-
cin general contenidas en su P- cin del juicio, sin necesidad de
rrafo 3. certificado previo.
Los trminos de das que establece
Artculo 433.- Siempre que algu- este Ttulo se entendern suspen-
na de las partes lo solicite para s, didos durante los das feriados.
y el tribunal acceda a ello, las ac- El feriado de vacaciones a que se
tuaciones procesales, a excepcin refiere el artculo 313 del Cdigo
de las audiencias, podrn realizar- Orgnico de Tribunales no regir
se por medios electrnicos que respecto de las causas laborales.
permitan su adecuada recepcin,
registro y control. En este caso el Artculo 436.- La primera notifi-
cacin a la parte demandada de-
administrador del tribunal debe-
ber hacerse personalmente, entre-
r dejar constancia escrita de la for-
gndosele copia ntegra de la reso-
ma en que se realiz dicha actua-
lucin y de la solicitud en que haya
cin.
recado. Al demandante se le noti-
Artculo 434.- Las partes debern ficar por el estado diario.
comparecer con patrocinio de abo- Esta notificacin se practicar por
gado y representadas por persona el funcionario que el juez determi-
legalmente habilitada para actuar ne, atendiendo a las circunstancias
en juicio. del lugar en que funcione el tribu-
El mandato judicial y el patrocinio nal y restantes consideraciones que
constituido en el Tribunal de Letras miren a la eficacia de la actuacin.
del Trabajo, se entender constitui- La parte interesada podr siempre
do para toda la prosecucin del encargar a su costa la prctica de la
juicio en el Tribunal de Cobranza notificacin a un receptor judicial.
Laboral y Previsional, a menos que En los lugares y recintos de libre
exista constancia en contrario. acceso pblico la notificacin per-
188
sonal se podr efectuar en cualquier tria, profesin o empleo. Si, por

da y a cualquier hora, procurando cualquier causa, ello no fuere posi-
causar la menor molestia al notifi- ble, la notificacin se har fijando,
cado. en lugar visible, un aviso que d
Adems, la notificacin personal se noticia de la demanda, con especi-
podr efectuar en cualquier da, en- ficacin exacta de las partes, mate-
tre las seis y las veintids horas, en ria de la causa, juez que conoce de
la morada o lugar donde pernocta ella y resoluciones que se notifican.
el notificado, en el lugar donde or- En caso que la habitacin o el lu-
dinariamente ejerce su industria, gar en que pernocta la persona a
profesin o empleo, o en el recin- quien debe notificarse, o aquel
to del tribunal. donde habitualmente ejerce su in-
El juez podr, por motivos funda- dustria, profesin o empleo, se en-
dos, ordenar que la notificacin se cuentre en un edificio o recinto al
practique en horas diferentes a las que no se permite libre acceso, el
indicadas en el inciso anterior. aviso y las copias se entregarn al
Si la notificacin se realizare en da portero o encargado del edificio,
inhbil, los plazos comenzarn a dejndose testimonio expreso de
correr desde las cero horas del da esta circunstancia.
hbil inmediatamente siguiente. El ministro de fe dar aviso de esta
Artculo 437.- En los casos en que notificacin a ambas partes, el mis-
no resulte posible practicar la noti- mo da en que se efecte o a ms
ficacin personal, por no ser habi- tardar el da hbil siguiente, dirigin-
doles carta certificada. La omisin
da la persona a quien debe notifi-
carse y siempre que el ministro de en el envo de la carta no invalidar
fe encargado de la diligencia esta- la notificacin, pero har responsa-
blezca cul es su habitacin o el ble al infractor de los daos y per-
juicios que se originen y el tribunal,
lugar donde habitualmente ejerce
su industria, profesin o empleo y, previa audiencia del afectado, de-
tratndose de persona natural, que ber imponerle alguna de las medi-
se encuentra en el lugar del juicio, das que se sealan en los nmeros
2, 3 y 4 del artculo 532 del Cdigo
de lo que dejar constancia, se pro-
ceder a su notificacin en el mis- Orgnico de Tribunales.
mo acto y sin necesidad de nueva Artculo 438.- Cuando se notifique
orden del tribunal, entregndose las la demanda a un trabajador en el
copias a que se refiere el inciso pri- lugar donde ordinariamente pres-
mero del artculo precedente a cual- te sus servicios, deber efectuarse
quier persona adulta que se encuen- siempre en persona, si dicho lugar
tre en la morada o en el lugar don- corresponde a la empresa, estable-
de la persona a quien debe notifi- cimiento o faena que dependa del
carse habitualmente ejerce su indus- empleador con el cual litigue.
189
ANEXOS
Artculo 439.- Cuando la deman- respecto de las actuaciones que de-

da deba notificarse a persona cuya ban practicarse en Santiago o en
individualizacin o domicilio sean cualquiera de ellos.
difciles de determinar o que por La facultad establecida en el inciso
su nmero dificulten considerable- primero regir, asimismo, entre los
mente la prctica de la diligencia, juzgados de La Serena y Coquim-
el juez podr disponer que la noti- bo; de Valparaso y Via del Mar;
ficacin se efecte mediante la pu- de Concepcin y Talcahuano; de
blicacin de un aviso o por cual- Osorno y Ro Negro; y de Puerto
quier medio idneo que garantice Montt, Puerto Varas y Calbuco.
el derecho a la defensa y los princi- Con todo, si en cualquier regin
pios de igualdad y de bilateralidad del pas la cercana y conectividad
de la audiencia. de las comunas lo hace aconseja-
Si se dispone que la notificacin se ble, se podrn decretar diligencias
practique por aviso, ste se publi- para ser realizadas sin necesidad de
car por una sola vez en el Diario exhorto.
Oficial u otro diario de circulacin Artculo 440.- Las resoluciones en
nacional o regional, conforme a un que se ordene la comparecencia
extracto emanado del tribunal, el personal de las partes, que no ha-
que contendr un resumen de la de- yan sido expedidas en el curso de
manda y copia ntegra de la reso- una audiencia, se notificarn por
lucin recada en ella. Si el aviso se carta certificada.
publicara en el Diario Oficial, ello Las notificaciones por carta certifi-
ser gratuito para los trabajadores. cada se entendern practicadas al
Artculo 439 bis.- En las causas la- quinto da siguiente a la fecha de
borales, los juzgados de letras del entrega de la carta en la oficina de
trabajo de Santiago podrn decre- correos, de lo que se dejar cons-
tar diligencias para cumplirse direc- tancia.
tamente en las comunas de San Mi- Para los efectos de practicar las
guel, San Joaqun, La Granja, La notificaciones por carta certificada
Pintana, San Ramn, La Cisterna, a que hubiere lugar, todo litigante
El Bosque, Pedro Aguirre Cerda, Lo deber designar, en su primera ac-
Espejo, San Bernardo, Calera de tuacin, un lugar conocido dentro
Tango, Puente Alto, San Jos de de los lmites urbanos de la ciudad
Maipo y Pirque sin necesidad de en que funcione el tribunal respec-
exhorto. tivo y esta designacin se conside-
Lo dispuesto en el inciso anterior, rar subsistente mientras no haga
se aplicar tambin en los juzgados otra la parte interesada.
de San Miguel y en los juzgados con Respecto de las partes que no ha-
competencia laboral de las comu- yan efectuado la designacin a que
nas de San Bernardo y Puente Alto, se refiere el inciso precedente, las
190
resoluciones que debieron notificar- a la persona contra quien se dic-

se por carta certificada lo sern por ten, siempre que existan razones
el estado diario, sin necesidad de graves para ello y el tribunal as lo
peticin de parte y sin previa or- ordene. Transcurridos cinco das sin
den del tribunal. que la notificacin se efecte, que-
Artculo 441.- Las restantes reso- darn sin valor las diligencias prac-
luciones se entendern notificadas ticadas.
a las partes desde que se incluyan Las medidas precautorias se podrn
en el estado diario. disponer en cualquier estado de tra-
mitacin de la causa aun cuando
Artculo 442.- Salvo la primera no est contestada la demanda o
notificacin al demandado, las res- incluso antes de su presentacin,
tantes podrn ser efectuadas, a pe-
como prejudiciales. En ambos ca-
ticin de la parte interesada, en for-
sos se deber siempre acreditar ra-
ma electrnica o por cualquier otro
zonablemente el fundamento y la
medio que sta seale. En este caso,
necesidad del derecho que se re-
se dejar debida constancia de ha-
clama. Si presentada la demanda al
berse practicado la notificacin en
tribunal respectivo persistieran las
la forma solicitada.
circunstancias que motivaron su
Artculo 443.- Los incidentes de adopcin, se mantendrn como
cualquier naturaleza debern pro- precautorias. Si no se presentare la
moverse preferentemente en la demanda en el trmino de diez das
audiencia respectiva y resolverse de contados desde la fecha en que la
inmediato. Excepcionalmente, el medida se hizo efectiva, sta cadu-
tribunal podr dejar su resolucin car de pleno derecho y sin necesi-
para la sentencia definitiva. dad de resolucin judicial, quedan-
Artculo 444.- En el ejercicio de do el solicitante por este solo he-
su funcin cautelar, el juez decre- cho responsable de los perjuicios
tar todas las medidas que estime que se hubiere causado. Con todo,
necesarias para asegurar el resulta- por motivos fundados y cuando se
do de la accin, as como para la acredite por el demandante el in-
proteccin de un derecho o la iden- minente trmino de la empresa o
tificacin de los obligados y la sin- su manifiesta insolvencia, el juez
gularizacin de su patrimonio en podr prorrogar las medidas pre-
trminos suficientes para garantizar judiciales precautorias por el plazo
el monto de lo demandado. prudencial que estime necesario
Con todo, las medidas cautelares para asegurar el resultado de la litis.
que el juez decrete debern ser pro- Habiendo sido notificada la deman-
porcionales a la cuanta del juicio. da, la funcin cautelar del tribunal
Las medidas cautelares podrn lle- comprender la de requerir infor-
varse a efecto antes de notificarse macin de organismos pblicos,
191
ANEXOS
empresas u otras personas jurdi- someten a la resolucin del tri-

cas o naturales, sobre cualquier an- bunal.
tecedente que a criterio del juez La prueba documental slo se po-
contribuya al objetivo perseguido. dr presentar en la audiencia pre-
Artculo 445.- En toda resolucin paratoria. Sin embargo, deber
que ponga trmino a la causa o re- presentarse conjuntamente con la
suelva un incidente, el juez deber demanda, aquella que d cuenta
pronunciarse sobre el pago de las de las actuaciones administrativas
costas del procedimiento, tasando que se refieren a los hechos conte-
las procesales y regulando las per- nidos en esa.
sonales, segn proceda. En materias de seguridad social,
Cuando el trabajador ha litigado cuando se demande a una institu-
con privilegio de pobreza, las cos- cin de previsin o seguridad so-
tas personales a cuyo pago sea con- cial, deber acompaarse la resolu-
denada la contraparte pertenece- cin final de la respectiva entidad
rn a la respectiva Corporacin de o de la entidad fiscalizadora segn
Asistencia Judicial, al abogado de corresponda, que se pronuncia so-
turno, o a quien la ley seale. bre la materia que se demanda.
Cuando se demanden perodos de
Prrafo 3
cotizaciones de seguridad social im-
Del procedimiento
pagas, el juez de la causa al confe-
de aplicacin general
rir el traslado de la demanda, de-
Artculo 446.- La demanda se in- ber ordenar la notificacin de ella
terpondr por escrito y deber a la o las instituciones de seguri-
contener: dad social a las que corresponda
1. La designacin del tribunal ante percibir la respectiva cotizacin.
quien se entabla; Dicha notificacin se efectuar a
2. El nombre, apellidos, domicilio
travs de carta certificada, la que
y profesin u oficio del deman-
contendr copia ntegra de la de-
dante y en su caso de las perso-
manda y de la resolucin recada
nas que lo representen, y natu-
en ella o un extracto si fueren muy
raleza de la representacin;
extensas.
3. El nombre, apellidos, domici-
lio y profesin u oficio del de- Artculo 447.- El juez deber de-
mandado; clarar de oficio cuando se estime in-
4. La exposicin clara y circuns- competente para conocer de la de-
tanciada de los hechos y consi- manda, en cuyo caso as lo declara-
deraciones de derecho en que r, sealar el tribunal competen-
se fundamenta, y te, y le enviar los antecedentes.
5. La enunciacin precisa y con- Si de los datos aportados en la de-
creta de las peticiones que se manda se desprendiere claramen-
192
te la caducidad de la accin, el tri- Transcurrido este plazo, haya o no

bunal deber declararlo de oficio respuesta, el tribunal resolver.
y no admitir a tramitacin la de- Con todo, el juez tendr siempre la
manda respecto de esa accin. facultad de desacumular las causas.
En materias de previsin o seguri- Artculo 450.- El procedimiento
dad social, el juez admitir la de- regulado en este Prrafo se desa-
manda a tramitacin, slo si el ac- rrollar en dos audiencias, la pri-
tor ha dado cumplimiento a lo dis- mera preparatoria y la segunda de
puesto en el inciso tercero del juicio, conforme a las reglas que se
artculo precedente, de lo contra- sealan en los artculos siguientes.
rio, deber rechazar de plano di-
cha demanda. Artculo 451.- Admitida la deman-
da a tramitacin, el tribunal debe-
Artculo 448.- El actor podr acu- r, de inmediato y sin ms trmite,
mular en su demanda todas las ac- citar a las partes a una audiencia
ciones que le competan en contra preparatoria, fijando para tal efec-
de un mismo demandado. to, dentro de los treinta y cinco das
En el caso de aquellas acciones que siguientes a la fecha de la resolu-
corresponda tramitar de acuer- cin, el da y la hora para su cele-
do a procedimientos distintos, se bracin, debiendo mediar entre la
debern deducir de conformi- notificacin de la demanda y cita-
dad a las normas respectivas, y si cin, y la celebracin de la audien-
una dependiere de la otra, no co- cia, a lo menos, quince das.
rrer el plazo para ejercer aqulla En la citacin se har constar que
hasta ejecutoriado que sea el fallo la audiencia preparatoria se cele-
de sta. brar con las partes que asistan,
Artculo 449.- Si ante el mismo afectndole a aquella que no con-
tribunal se tramitan varias deman- curra todas las resoluciones que se
das contra un mismo demandado dicten en ella, sin necesidad de ul-
y las acciones son idnticas, aun- terior notificacin. Asimismo, de-
que los actores sean distintos, el ber indicarse en la citacin que las
juez de oficio o a peticin de parte partes, en dicha audiencia, debern
podr decretar la acumulacin de sealar al tribunal todos los medios
las causas, siempre que se encuen- de prueba que pretendan hacer
tren en un mismo estado de trami- valer en la audiencia oral de juicio,
tacin y no implique retardo para como as tambin requerir las dili-
una o ms de ellas. gencias de prueba atinentes a sus
Solicitada la acumulacin, se con- alegaciones, para que el tribunal
ceder un plazo de tres das a la examine su admisibilidad.
parte no peticionaria para que ex- Artculo 452.- El demandado de-
ponga lo conveniente sobre ella. ber contestar la demanda por es-
193
ANEXOS
crito con a lo menos cinco das de fecha en que debi efectuarse,

antelacin a la fecha de celebracin nuevo da y hora para su reali-
de la audiencia preparatoria. zacin.
La contestacin deber contener A continuacin, el juez proce-
una exposicin clara y circunstan- der a conferir traslado para la
ciada de los hechos y fundamentos contestacin de la demanda re-
de derecho en los que se sustenta, convencional y de las excepcio-
las excepciones y/o demanda recon- nes, en su caso.
vencional que se deduzca, as como Una vez evacuado el traslado
tambin deber pronunciarse sobre por la parte demandante, el tri-
los hechos contenidos en la deman- bunal deber pronunciarse de
da, aceptndolos o negndolos en inmediato respecto de las ex-
forma expresa y concreta. cepciones de incompetencia, de
La reconvencin slo ser proce- falta de capacidad o de perso-
dente cuando el tribunal sea com- nera del demandante, de inep-
petente para conocer de ella como titud del libelo, de caducidad, de
demanda y siempre que est nti- prescripcin o aqulla en que se
mamente ligada a ella. reclame del procedimiento,
La reconvencin deber contener siempre que su fallo pueda fun-
las menciones a que se refiere el darse en antecedentes que cons-
artculo 446 y se tramitar conjun- ten en el proceso o que sean
tamente con la demanda. de pblica notoriedad. En los
Artculo 453.- En la audiencia pre- casos en que ello sea proceden-
paratoria se aplicarn las siguiente, se suspender la audiencia
tes reglas: por el plazo ms breve posible,
1) La audiencia preparatoria co- a fin de que se subsanen los
menzar con la relacin somera defectos u omisiones, en el pla-
que har el juez de los conteni- zo de cinco das, bajo el aperci-
dos de la demanda, as como de bimiento de no continuarse
la contestacin y, en su caso, de adelante con el juicio.
la demanda reconvencional y de Las restantes excepciones se tra-
las excepciones, si stas hubie- mitarn conjuntamente y se fa-
ren sido deducidas por el de- llarn en la sentencia definitiva.
mandado en los plazos estable- La resolucin que se pronuncie
cidos en el artculo 452. sobre las excepciones de incom-
Si ninguna de las partes asistie- petencia del tribunal, caducidad
ren a la audiencia preparatoria, y prescripcin, deber ser fun-
stas tendrn el derecho de so- dada y slo ser susceptible de
licitar, por una sola vez, conjun- apelacin aquella que las aco-
ta o separadamente, dentro de ja. Dicho recurso deber inter-
quinto da contados desde la ponerse en la audiencia. De
194
concederse el recurso, se har Se tramitar separadamente, si

en ambos efectos y ser cono- fuere necesario, el cobro de las
cido en cuenta por la Corte. sumas resultantes de la conci-
Cuando el demandado no liacin parcial.
contestare la demanda, o de 3) Contestada la demanda, sin
hacerlo no negare en ella algu- que se haya opuesto reconven-
nos de los hechos contenidos cin o excepciones dilatorias,
en la demanda, el juez, en la o evacuado el traslado confe-
sentencia definitiva, podr esti- rido de haberse interpuesto s-
marlos como tcitamente ad- tas, el tribunal recibir de in-
mitidos. mediato la causa a prueba,
Si el demandado se allanare a cuando ello fuere procedente,
una parte de la demanda y se fijndose los hechos a ser pro-
opusiera a otras, se continuar bados. En contra de esta reso-
con el curso de la demanda slo lucin y de la que no diere lu-
en la parte en que hubo oposi- gar a ella, slo proceder el
cin. Para estos efectos, el tri- recurso de reposicin, el que
bunal deber establecer los he- deber interponerse y fallarse
chos sobre los cuales hubo conde inmediato.
formidad, estimndose esta re- De no haber hechos sustancia-
solucin como sentencia ejecu- les, pertinentes y controverti-
toriada para todos los efectos dos, el tribunal dar por con-
legales, procediendo el tribunal cluida la audiencia y procede-
respecto de ella conforme a lo r a dictar sentencia.
dispuesto en el artculo 462. 4) El juez resolver fundadamente
2) Terminada la etapa de discu- en el acto sobre la pertinencia
sin, el juez llamar a las par- de la prueba ofrecida por las
tes a conciliacin, a cuyo obje- partes, pudiendo valerse de
to deber proponerles las ba- todas aquellas reguladas en la
ses para un posible acuerdo, sin ley. Las partes podrn tambin
que las opiniones que emita al ofrecer cualquier otro elemen-
efecto sean causal de inhabili- to de conviccin que, a juicio
tacin. del tribunal, fuese pertinente.
Producida la conciliacin, sea Slo se admitirn las pruebas
sta total o parcial, deber de- que tengan relacin directa con
jarse constancia de ella en el el asunto sometido al conoci-
acta respectiva, la que suscribi- miento del tribunal y siempre
rn el juez y las partes, estimn- que sean necesarias para su re-
dose lo conciliado como sen- solucin.
tencia ejecutoriada para todos Con todo, carecern de valor
los efectos legales. probatorio y, en consecuencia,
195
ANEXOS
no podrn ser apreciadas por el acto al absolvente. La abso-

el tribunal las pruebas que las lucin de posiciones slo po-
partes aporten y que se hubie- dr pedirse una vez por cada
ren obtenido directa o indirec- parte.
tamente por medios ilcitos o La citacin de los testigos de-
a travs de actos que impliquen ber practicarse por carta cer-
violacin de derechos funda- tificada, la que deber despa-
mentales. charse con al menos ocho das
5) La exhibicin de instrumentos de anticipacin a la audiencia,
que hubiere sido ordenada por al domicilio sealado por cada
el tribunal se verificar en la au- una de las partes que presenta
diencia de juicio. Cuando, sin la testimonial.
causa justificada, se omita la Sin perjuicio de lo anterior,
presentacin de aquellos que cuando se decrete la remisin
legalmente deban obrar en po- de oficios o el informe de peri-
der de una de las partes, po- tos, el juez podr recurrir a cual-
drn estimarse probadas las ale- quier medio idneo de comu-
gaciones hechas por la parte nicacin o de transmisin de da-
contraria en relacin con la tos que permita la pronta prc-
prueba decretada. tica de las diligencias, debiendo
6) Se fijar la fecha para la audien- adoptar las medidas necesarias
cia de juicio, la que deber lle- para asegurar su debida recep-
varse a cabo en un plazo no cin por el requerido, dejndo-
superior a treinta das. Las par- se constancia de ello.
tes se entendern citadas a esta Cuando se rinda prueba pericial,
audiencia por el solo ministe- el informe respectivo deber ser
rio de la ley. puesto a disposicin de las par-
7) Se decretarn las medidas cau- tes en el tribunal al menos tres
telares que procedan, a menos das antes de la celebracin de
que se hubieren decretado con la audiencia de juicio. El juez
anterioridad, en cuyo caso se podr, con el acuerdo de las
resolver si se mantienen. partes, eximir al perito de la
8) El tribunal despachar todas las obligacin de concurrir a pres-
citaciones y oficios que corres- tar declaracin, admitiendo en
pondan cuando se haya orde- dicho caso el informe pericial
nado la prctica de prueba que, como prueba. La declaracin
debiendo verificarse en la au- de los peritos se desarrollar de
diencia de juicio, requieran ci- acuerdo a las normas estable-
tacin o requerimiento. cidas para los testigos.
La resolucin que cite a absol- El tribunal slo dar lugar a la
ver posiciones se notificar en peticin de oficios cuando se
196
trate de requerir informacin lucin a que se refieren el p-

objetiva, pertinente y especfi- rrafo final del nmero 1) y el
ca sobre los hechos materia del nmero 2) de este artculo.
juicio. Cuando la informacin Artculo 454.- En la audiencia de
se solicite respecto de entida- juicio se aplicarn las siguientes re-
des pblicas, el oficio deber glas:
dirigirse a la oficina o reparti- 1) La audiencia de juicio se inicia-
cin en cuya jurisdiccin hubie- r con la rendicin de las prue-
ren ocurrido los hechos o de- bas decretadas por el tribunal,
ban constar los antecedentes comenzando con la ofrecida
sobre los cuales se pide infor- por el demandante y luego con
me. Las personas o entidades la del demandado.
pblicas o privadas a quienes No obstante lo anterior, en los
se dirija el oficio estarn obli- juicios sobre despido corres-
gadas a evacuarlo dentro del ponder en primer lugar al de-
plazo que fije el tribunal, el que mandado la rendicin de la
en todo caso no podr exce- prueba, debiendo acreditar la
der a los tres das anteriores al veracidad de los hechos impu-
fijado para la audiencia de jui- tados en las comunicaciones a
cio, y en la forma que ste lo que se refieren los incisos pri-
determine, pudiendo disponer mero y cuarto del artculo 162,
al efecto cualquier medio id- sin que pueda alegar en el jui-
neo de comunicacin o de cio hechos distintos como jus-
transmisin de datos. tificativos del despido.
9) En esta audiencia, el juez de la El orden de recepcin de las
causa podr decretar diligencias pruebas ser el siguiente: do-
probatorias, las que debern cumental, confesional, testimo-
llevarse a cabo en la audiencia nial y los otros medios ofreci-
de juicio. dos, sin perjuicio de que el tri-
10) Se levantar una breve acta de bunal pueda modificarlo por
la audiencia que slo conten- causa justificada.
dr la indicacin del lugar, fe- 2) La impugnacin de la prueba
cha y tribunal, los comparecien- instrumental acompaada de-
tes que concurren a ella, la hora ber formularse en forma oral
de inicio y trmino de la au- en la audiencia preparatoria o
diencia, la resolucin que recae en la de juicio.
sobre las excepciones opuestas, 3) Si el llamado a confesar no
los hechos que debern acredi- compareciese a la audiencia sin
tarse e individualizacin de los causa justificada, o compare-
testigos que depondrn respec- ciendo se negase a declarar o
to a sos, y, en su caso, la reso- diere respuestas evasivas, po-
197
ANEXOS
drn presumirse efectivas, en cisos, de manera que puedan

relacin a los hechos objeto de ser entendidas sin dificultad. El
prueba, las alegaciones de la tribunal, de oficio o a peticin
parte contraria en la demanda de parte, podr rechazar las
o contestacin, segn corres- preguntas que no cumplan con
ponda. dichas exigencias.
La persona citada a absolver El juez podr formular a los ab-
posiciones estar obligada a solventes las preguntas que es-
concurrir personalmente a la time pertinente, as como or-
audiencia, a menos que desig- denarles que precisen o aclaren
ne especialmente un mandata- sus respuestas.
rio para tal objeto, el que si re- 5) Los testigos podrn declarar
presenta al empleador, deber nicamente ante el tribunal que
tratarse de una de las personas conozca de la causa. Sern ad-
a que se refiere el artculo 4 mitidos a declarar slo hasta
de este Cdigo. La designacin cuatro testigos por cada parte.
del mandatario deber constar En caso de que se haya orde-
por escrito y entregarse al ini- nado la acumulacin de autos,
cio de la audiencia, considern- el nmero de testigos admiti-
dose sus declaraciones para todos a declarar ser determina-
dos los efectos legales como si do por el tribunal, no pudien-
hubieren sido hechas personal- do en ningn caso ser superior
mente por aqul cuya compa- a cuatro por cada causa acumu-
recencia se solicit. lada.
Si los demandantes fueren va- Excepcionalmente, y por reso-
rios y se solicitare la citacin a lucin fundada, el tribunal po-
confesar en juicio de muchos o dr ampliar el nmero de testi-
de todos ellos, el juez podr re- gos cuando, de acuerdo a la na-
ducir el nmero de quienes ha- turaleza de los hechos a ser pro-
brn de comparecer, en espe- bados, ello se considere indis-
cial cuando estime que sus de- pensable para una adecuada re-
claraciones puedan resultar una solucin del juicio.
reiteracin intil sobre los mis- El juez podr reducir el nme-
mos hechos. ro de testigos de cada parte, e
4) Las posiciones para la prueba incluso prescindir de la prueba
confesional se formularn ver- testimonial cuando sus manifes-
balmente, sin admisin de plie- taciones pudieren constituir in-
gos, y debern ser pertinentes til reiteracin sobre hechos su-
a los hechos sobre los cuales ficientemente esclarecidos.
debe versar la prueba y expre- Los testigos declararn bajo ju-
sarse en trminos claros y pre- ramento o promesa de decir
198
verdad en juicio. El juez, en for- tacin en ella. Si al trmino de

ma expresa y previa a su decla- esta audiencia dichas diligencias
racin, deber poner en cono- no se hubieren cumplido, el Tri-
cimiento del testigo las sancio- bunal fijar para ese solo efec-
nes contempladas en el artcu- to una nueva audiencia que
lo 209 del Cdigo Penal, por deber llevarse a cabo dentro
incurrir en falso testimonio. del ms breve plazo.
No se podr formular tachas a 8) El tribunal y las partes podrn
los testigos. nicamente en la formular a los testigos las pre-
oportunidad a que se refiere el guntas que estimen necesarias
nmero 9 de este artculo, las para el esclarecimiento de los
partes podrn hacer las obser- hechos sobre los que versa el
vaciones que estimen oportu- juicio. Podrn, asimismo, exigir
nas respecto de sus circunstan- que los testigos aclaren o preci-
cias personales y de la veraci- sen sus dichos.
dad de sus manifestaciones. Estas preguntas no podrn for-
La comparecencia del testigo a mularse en forma asertiva, ni
la audiencia de juicio, constitui- contener elementos de juicio
r siempre suficiente justificacin que determinen la respuesta, ni
cuando su presencia fuere reque- referirse a hechos o circunstan-
rida simultneamente para dar cias ajenas al objeto de la prue-
cumplimiento a obligaciones la- ba, lo que calificar el tribunal
borales, educativas o de otra sin ms trmite.
naturaleza, y no le ocasionar 9) Practicada la prueba, las partes
consecuencias jurdicas adversas formularn, oralmente, en for-
bajo circunstancia alguna. ma breve y precisa, las obser-
6) Cuando se rinda prueba que no vaciones que les merezcan las
est expresamente regulada en pruebas rendidas y sus conclu-
la ley, el tribunal determinar siones.
la forma de su incorporacin al Con todo, si a juicio del juez hu-
juicio, adecundola, en lo posi- biere puntos no suficientemen-
ble, al medio de prueba ms te esclarecidos, podr ordenar a
anlogo. las partes que los aclaren.
7) Si el oficio o informe del perito 10) Si una de las partes alegare en-
no fuere evacuado antes de la torpecimiento en el caso de la
audiencia y su contenido fuere imposibilidad de comparecen-
relevante para la resolucin del cia de quien fuere citado a la
asunto, el juez deber, dentro diligencia de confesin, deber
de la misma audiencia, tomar acreditarlo al invocarla, debien-
las medidas inmediatas que do resolverse el incidente en la
fueren necesarias para su apor- misma audiencia. Slo podr
199
ANEXOS
aceptarse cuando se invocaren del fallo, fijando da y hora al efec-

hechos sobrevinientes y de ca- to, dentro del mismo plazo.
rcter grave, en cuyo caso, de- Las partes se entendern notifica-
ber el juez adoptar las medidas de la sentencia, sea en la au-
das inmediatas que fueren ne- diencia de juicio o en la actuacin
cesarias para su realizacin a la prevista al efecto, hayan o no asis-
mayor brevedad, notificndo- tido a ellas.
se a las partes en el acto. Artculo 458.- La sentencia defi-
Artculo 455.- Al finalizar la au- nitiva se pronunciar sobre las ac-
diencia se extender el acta corres- ciones y excepciones deducidas que
pondiente, en la que constar el no se hubieren resuelto con ante-
lugar, fecha e individualizacin del rioridad y sobre los incidentes, en
tribunal, de las partes compare- su caso, o slo sobre stos cuando
cientes, de sus apoderados y abo- sean previos e incompatibles con
gados, y de toda otra circunstancia aqullas.
que el tribunal estime necesario in-
Artculo 459.- La sentencia defi-
corporar.
nitiva deber contener:
Artculo 456.- El tribunal aprecia- 1.- El lugar y fecha en que se ex-
r la prueba conforme a las reglas pida;
de la sana crtica. 2.- La individualizacin completa
Al hacerlo, el tribunal deber ex- de las partes litigantes;
presar las razones jurdicas y las sim- 3.- Una sntesis de los hechos y de
plemente lgicas, cientficas, tcni- las alegaciones de las partes;
cas o de experiencia, en cuya vir- 4.- El anlisis de toda la prueba ren-
tud les asigne valor o las desesti- dida, los hechos que estime pro-
me. En general, tomar en especial bados y el razonamiento que
consideracin la multiplicidad, gra- conduce a esta estimacin;
vedad, precisin, concordancia y 5.- Los preceptos constitucionales,
conexin de las pruebas o antece- legales o los contenidos en tra-
dentes del proceso que utilice, de tados internacionales ratificados
manera que el examen conduzca por Chile y que se encuentren
lgicamente a la conclusin que vigentes, las consideraciones
convence al sentenciador. jurdicas y los principios de de-
Artculo 457.- El juez podr pro- recho o de equidad en que el
nunciar el fallo al trmino de la au- fallo se funda;
diencia de juicio o, en todo caso, 6.- La resolucin de las cuestiones
dictarlo dentro del plazo de dci- sometidas a la decisin del tri-
mo quinto da, contado desde la bunal, con expresa determina-
realizacin de sta, en cuyo caso cin de las sumas que ordene
citar a las partes para notificarlas pagar o las bases necesarias para
200
su liquidacin, si ello fuere pro- desarrollar de oficio y por escrito

cedente, y por el tribunal, dictndose al efec-
7.- El pronunciamiento sobre el to las resoluciones y ordenndose
pago de costas y, en su caso, las diligencias que sean necesarias
los motivos que tuviere el tri- para ello.
bunal para absolver de su pago Artculo 464.- Son ttulos ejecuti-
a la parte vencida. vos laborales:
La sentencia que se dicte en la 1.- Las sentencias ejecutoriadas;
audiencia preparatoria, slo de- 2.- La transaccin, conciliacin y
ber cumplir con los requisitos avenimiento que cumplan con
de los nmeros 1, 2, 5, 6 y 7. las formalidades establecidas en
Artculo 460.- Si el juez que pre- la ley;
sidi la audiencia de juicio no 3.- Los finiquitos suscritos por el
pudiere dictar sentencia, aqulla trabajador y el empleador y au-
deber celebrarse nuevamente. torizados por el Inspector del
Trabajo o por funcionarios a los
Artculo 461.- En caso de ser pro- cuales la ley faculta para actuar
cedente, la sentencia de trmino como ministros de fe en el m-
ser notificada a los entes admi- bito laboral;
nistradores de los respectivos sis- 4.- Las actas firmadas por las par-
temas de seguridad social, con el tes, y autorizadas por los Ins-
objeto de que stos hagan efecti- pectores del Trabajo y que den
vas las acciones contempladas en constancia de acuerdos produ-
la ley N 17.322 o en el decreto ley cidos ante stos o que conten-
N 3.500, de 1980, segn corres- gan el reconocimiento de una
ponda. obligacin laboral o de cotiza-
Artculo 462.- Una vez firme la ciones de seguridad social, o sus
sentencia, lo que deber certificar de copias certificadas por la res-
oficio el tribunal, y siempre que no pectiva Inspeccin del Trabajo;
se acredite su cumplimiento dentro 5.- Los originales de los instrumen-
del trmino de cinco das, se dar tos colectivos del trabajo, res-
inicio a su ejecucin de oficio por pecto de aquellas clusulas que
el tribunal, de conformidad a lo dis- contengan obligaciones lqui-
puesto en los artculos siguientes. das y actualmente exigibles, y
las copias autnticas de los mis-
Prrafo 4 mos autorizadas por la Inspec-
Del cumplimiento de la cin del Trabajo, y
sentencia y de la ejecucin de 6.- Cualquier otro ttulo a que las
los ttulos ejecutivos laborales leyes laborales o de seguridad
Artculo 463.- La tramitacin de social otorguen fuerza ejecu-
los ttulos ejecutivos laborales se tiva.
201
ANEXOS
Artculo 465.- En las causas labo- tes, junto con el requerimiento al

rales el cumplimiento de la senten- ejecutado para que pague dentro
cia se sujetar a las normas del pre- de los cinco das siguientes. En caso
sente Prrafo, y a falta de disposi- que la ejecucin haya quedado a
cin expresa en este texto o en le- cargo de un tercero, la notificacin
yes especiales, se aplicarn suple- deber practicarse a ste en forma
toriamente las normas del Ttulo personal.
XIX del Libro Primero del Cdigo
Artculo 467.- Iniciada la ejecu-
de Procedimiento Civil, siempre
cin, el tribunal, de oficio o a peti-
que dicha aplicacin no vulnere los
cin de parte, podr ordenar a la
principios que informan el proce-
Tesorera General de la Repblica
dimiento laboral.
que retenga de las sumas que por
Artculo 466.- Una vez ejecutoria- concepto de devolucin de impues-
da la sentencia y transcurrido el pla- tos a la renta corresponda restituir
zo sealado en el artculo 462, el al ejecutado, el monto objeto de
tribunal ordenar el cumplimiento la ejecucin, con sus reajustes, in-
del fallo y lo remitir, junto a sus tereses y multas. Esta medida ten-
antecedentes, dentro de quinto da dr el carcter de cautelar.
al Juzgado de Cobranza Laboral y
Artculo 468.- En el caso que las
Previsional, cuando ello fuere pro-
cedente, a fin de que ste contine partes acordaren una forma de pago
con la ejecucin, de conformidad a del crdito perseguido en la causa,
las reglas de este Prrafo. el pacto correspondiente deber ser
Recibidos los antecedentes por el ratificado ante el juez de la causa y
Juzgado de Cobranza Laboral y la o las cuotas acordadas debern
Previsional, o certificado por el tri- consignar los reajustes e intereses del
bunal que dict la sentencia que sta perodo. El pacto as ratificado, ten-
se encuentra ejecutoriada, segn sea dr mrito ejecutivo para todos los
el caso, se debern remitir sin ms efectos legales.
trmite a la unidad de liquidacin o El no pago de una o ms cuotas
al funcionario encargado para que har inmediatamente exigible el
se proceda a la liquidacin del cr- total de la deuda, facultndose al
dito, ya sea determinando los mon- acreedor para que concurra ante el
tos que reflejen los rubros a que se mismo tribunal, dentro del plazo
ha condenado u obligado el ejecu- de sesenta das contado desde el in-
tado y, en su caso, se actualicen los cumplimiento, para que se ordene
mismos, aplicando los reajustes e el pago, pudiendo el juez incremen-
intereses legales. tar el saldo de la deuda hasta en
La liquidacin deber practicarse un ciento cincuenta por ciento.
dentro de tercero da y ser notifi- La resolucin que establece el in-
cada por carta certificada a las par- cremento se tramitar incidental-
202
mente. Lo mismo se aplicar al in- signado por el tribunal proceder

cremento fijado por el juez en con- a trabar embargo sobre bienes
formidad al artculo 169 de este muebles o inmuebles suficientes
Cdigo. para el cumplimiento ntegro de la
ejecucin y sus costas, tasando
Artculo 469.- Notificada la liqui-
prudencialmente los mismos, con-
dacin, las partes tendrn el plazo
signndolo as en el acta de la dili-
de cinco das para objetarla, slo
gencia, todo ello sin que sea nece-
si de ella apareciere que hay erro-
saria orden previa del tribunal.
res de clculo numrico, alteracin
Si no ha habido oposicin opor-
en las bases de clculo o elemen-
tuna o existiendo ha sido desecha-
tos o incorrecta aplicacin de los
da, se ordenar sin ms trmite
ndices de reajustabilidad o de in-
hacer debido pago al ejecutante
tereses emanados de los rganos
con los fondos retenidos, embar-
competentes.
gados o cautelados. En su caso, los
El tribunal resolver de plano la
bienes embargados sern remata-
objecin planteada, pudiendo or
dos por cifras no menores al se-
a la contraria si estima que los an-
tenta y cinco por ciento de la ta-
tecedentes agregados a la causa no
sacin en primera subasta; en la
son suficientes para emitir pronun-
segunda el mnimo ser del cin-
ciamiento.
cuenta por ciento del valor de la
Artculo 470.- La parte ejecutada tasacin, y en la tercera no habr
slo podr oponer, dentro del mis- mnimo. El ejecutante podr par-
mo plazo a que se refiere el artcu- ticipar en el remate y adjudicarse
lo anterior, acompaando antece- los bienes con cargo al monto de
dentes escritos de debida consisten- su crdito.
cia, alguna de las siguientes excep- Los trmites y diligencias del pro-
ciones: pago de la deuda, remisin, cedimiento de apremio ya indica-
novacin y transaccin. dos, sern fijados por el tribunal
De la oposicin se dar un trasla- consecuentemente con los princi-
do por tres das a la contraria y con pios propios de la judicatura labo-
o sin su contestacin se resolver ral y teniendo como referencia las
sin ms trmites, siendo la senten- reglas de la ejecucin civil, en lo
cia apelable en el solo efecto de- que sean conciliables con dichos
volutivo. principios.
Artculo 471.- Si no se ha pagado Artculo 472.- Las resoluciones
dentro del plazo sealado para ello que se dicten en los procedimien-
en el inciso tercero del artculo 466, tos regulados por este Prrafo se-
sin perjuicio de lo sealado en el rn inapelables, salvo lo dispuesto
artculo 468, el ministro de fe de- en el artculo 470.
203
ANEXOS
Artculo 473.- Tratndose de ttu- Prrafo 5

los ejecutivos laborales distintos a De los recursos
los sealados en el nmero 1 del Artculo 474.- Los recursos se re-
artculo 464, su ejecucin se regir girn por las normas establecidas
por las disposiciones que a conti- en este Prrafo, y supletoriamente
nuacin se sealan y a falta de nor- por las normas establecidas en el
ma expresa, le sern aplicables las Libro Primero del Cdigo de Pro-
disposiciones de los Ttulos I y II cedimiento Civil.
del Libro Tercero del Cdigo de
Procedimiento Civil, siempre que Artculo 475.- La reposicin ser
dicha aplicacin no vulnere los procedente en contra de los autos,
principios que informan el proce- decretos, y de las sentencias inter-
dimiento laboral. locutorias que no pongan trmino
Una vez despachada la ejecucin, al juicio o hagan imposible su con-
el juez deber remitir sin ms tr- tinuacin.
mite la causa a la unidad de liqui- En contra de la resolucin dictada
dacin o al funcionario encargado, en audiencia, la reposicin deber
segn corresponda, para que se interponerse en forma verbal, in-
proceda a la liquidacin del crdi- mediatamente de pronunciada la
to, lo que deber hacerse dentro resolucin que se impugna, y se
de tercer da. resolver en el acto.
En los juicios ejecutivos se practi- La reposicin en contra de la reso-
car personalmente el requeri- lucin dictada fuera de audiencia,
miento de pago al deudor y la no- deber presentarse dentro de ter-
tificacin de la liquidacin, pero cero da de notificada la resolucin
si no es habido se proceder en la correspondiente, a menos que den-
forma establecida en el artculo tro de dicho trmino tenga lugar
437, expresndose en la copia a una audiencia, en cuyo caso debe-
que este mismo se refiere, a ms r interponerse a su inicio, y ser
del mandamiento, la designacin resuelta en el acto.
del da, hora y lugar que fije el mi- Artculo 476.- Slo sern suscep-
nistro de fe para practicar el re- tibles de apelacin las sentencias in-
querimiento. No concurriendo a terlocutorias que pongan trmino
esta citacin el deudor, se trabar al juicio o hagan imposible su con-
el embargo inmediatamente y sin tinuacin, las que se pronuncien
ms trmite. sobre medidas cautelares y las que
En lo dems, se aplicarn las reglas fijen el monto de las liquidaciones
contenidas en los artculos 467, o reliquidaciones de beneficios de
468, 469; inciso primero del artcu- seguridad social.
lo 470, e incisos segundo y tercero Tratndose de medidas cautelares,
del artculo 471. la apelacin de la resolucin que
204
la otorgue o que rechace su alza- c) Cuando sea necesaria la altera-

miento, se conceder en el solo cin de la calificacin jurdica
efecto devolutivo. de los hechos, sin modificar las
De la misma manera se conceder conclusiones fcticas del tribu-
la apelacin de las resoluciones que nal inferior;
fijen las liquidaciones o reliquida- d) Cuando en el juicio hubieren
ciones de beneficios de seguridad sido violadas las disposiciones
social. establecidas por la ley sobre in-
Artculo 477.- Tratndose de las mediacin o cualquier otro re-
sentencias definitivas, slo ser pro- quisito para los cuales la ley
cedente el recurso de nulidad, cuan- haya previsto expresamente la
do en la tramitacin del procedi- nulidad o lo haya declarado
miento o en la dictacin de la sen- como esencial expresamente;
tencia definitiva se hubieren infrin- e) Cuando la sentencia se hubiere
dictado con omisin de cual-
gido sustancialmente derechos o
quiera de los requisitos estable-
garantas constitucionales, o aqu-
cidos en los artculos 459, 495
lla se hubiere dictado con infrac-
501, inciso final, de este C-
cin de ley que hubiere influido sus-
digo, segn corresponda; con-
tancialmente en lo dispositivo del
tuviese decisiones contradicto-
fallo. En contra de las sentencias
rias; otorgare ms all de lo
definitivas no procedern ms re-
pedido por las partes, o se ex-
cursos.
tendiere a puntos no sometidos
El recurso de nulidad tendr por
a la decisin del tribunal, sin
finalidad invalidar el procedimien-
perjuicio de las facultades para
to total o parcialmente junto con
fallar de oficio que la ley expre-
la sentencia definitiva, o slo esta
samente otorgue;
ltima, segn corresponda.
f) Cuando la sentencia haya sido
Artculo 478.- El recurso de nuli- dictada contra otra pasada en
dad proceder, adems: autoridad de cosa juzgada y
a) Cuando la sentencia haya sido hubiere sido ello alegado opor-
pronunciada por juez incompe- tunamente en el juicio.
tente, legalmente implicado, o El tribunal ad quem, al acoger el
cuya recusacin se encuentre recurso de nulidad fundado en las
pendiente o haya sido declara- causales previstas en las letras b),
da por tribunal competente; c), e), y f), deber dictar la senten-
b) Cuando haya sido pronunciada cia de reemplazo correspondiente
con infraccin manifiesta de las con arreglo a la ley. En los dems
normas sobre la apreciacin de casos, el tribunal ad quem, en la
la prueba conforme a las reglas misma resolucin, determinar el
de la sana crtica; estado en que queda el proceso y
205
ANEXOS
ordenar la remisin de sus ante- Artculo 480.- Interpuesto el re-

cedentes para su conocimiento al curso el tribunal a quo se pronun-
tribunal correspondiente. ciar sobre su admisibilidad, decla-
No producirn nulidad aquellos rndolo admisible si rene los re-
defectos que no influyan en lo dis- quisitos establecidos en el inciso
positivo del fallo, sin perjuicio de primero del artculo 479.
las facultades de corregir de oficio Los antecedentes se enviarn a la
que tiene la Corte durante el co- Corte correspondiente dentro de
nocimiento del recurso. Tampoco tercero da de notificada la resolu-
la producirn los vicios que, cono- cin que concede el ltimo recur-
cidos, no hayan sido reclamados so, remitiendo copia de la resolu-
oportunamente por todos los me- cin que se impugna, del registro
dios de impugnacin existentes. de audio y de los escritos relativos
Si un recurso se fundare en distin- al recurso deducido.
La interposicin del recurso de nu-
tas causales, deber sealarse si se
lidad suspende los efectos de la sen-
invocan conjunta o subsidiaria-
tencia recurrida.
mente.
Si una o ms de varias partes enta-
Artculo 479.- El recurso de nuli- blare el recurso de nulidad, la deci-
dad deber interponerse por escri- sin favorable que se dictare apro-
to, ante el tribunal que hubiere dic- vechar a los dems, a menos que
tado la resolucin que se impugna, los fundamentos fueren exclusiva-
dentro del plazo de diez das con- mente personales del recurrente,
tados desde la notificacin respec- debiendo el tribunal declararlo as
tiva a la parte que lo entabla. expresamente.
Deber expresar el vicio que se re- Ingresado el recurso al tribunal ad
clama, la infraccin de garantas quem, ste se pronunciar en cuen-
constitucionales o de ley de que ta acerca de su admisibilidad, de-
adolece, segn corresponda, y en clarndolo inadmisible si no con-
este caso, adems, sealar de qu currieren los requisitos del inciso
modo dichas infracciones de ley primero del artculo 479, careciere
influyen sustancialmente en lo dis- de fundamentos de hecho o de de-
positivo del fallo. recho o de peticiones concretas, o,
Una vez interpuesto el recurso, no en los casos que corresponda, el
podr invocarse nuevas causales. recurso no se hubiere preparado
Con todo, la Corte, de oficio, po- oportunamente.
dr acoger el recurso deducido por Artculo 481.- En la audiencia, las
un motivo distinto del invocado partes efectuarn sus alegaciones sin
por el recurrente, cuando aqul co- previa relacin.
rresponda a alguno de los seala- El alegato de cada parte no podr
dos en el artculo 478. exceder de treinta minutos.
206
No ser admisible prueba alguna, juicio existieren distintas interpre-

salvo las necesarias para probar la taciones sostenidas en uno o ms
causal de nulidad alegada. fallos firmes emanados de Tribuna-
La falta de comparecencia de uno les Superiores de Justicia.
o ms recurrentes a la audiencia Artculo 483-A.- El recurso de que
dar lugar a que se declare el aban- trata el artculo precedente, debe-
dono del recurso respecto de los r interponerse ante la Corte de
ausentes. Apelaciones correspondiente en el
Artculo 482.- El fallo del recurso plazo de quince das desde la no-
deber pronunciarse dentro del pla- tificacin de la sentencia que se re-
zo de cinco das contado desde el curre, para que sea conocido por
trmino de la vista de la causa. la Corte Suprema.
Cuando no sea procedente la dic- El escrito que lo contenga deber
tacin de sentencia de reemplazo, ser fundado e incluir una relacin
la Corte, al acoger el recurso, jun- precisa y circunstanciada de las dis-
to con sealar el estado en que tintas interpretaciones respecto de
quedar el proceso, deber devol- las materias de derecho objeto de
ver la causa dentro de segundo da la sentencia, sostenidas en diversos
de pronunciada la resolucin. fallos emanados de los Tribunales
Si los errores de la sentencia no Superiores de Justicia. Asimismo,
influyeren en su parte dispositiva, deber acompaarse copia del o los
la Corte podr corregir los que fallos que se invocan como funda-
advirtiere durante el conocimien- mento. Interpuesto el recurso, no
to del recurso. podr hacerse en l variacin al-
No proceder recurso alguno en guna.
Slo si el recurso se interpone fue-
contra de la resolucin que falle un
ra de plazo, el tribunal a quo lo
recurso de nulidad. Tampoco, en
declarar inadmisible de plano.
contra de la sentencia que se dictare
Contra dicha resolucin nicamen-
en el nuevo juicio realizado como
te podr interponerse reposicin
consecuencia de la resolucin que
dentro de quinto da, fundado en
hubiere acogido el recurso de nu-
error de hecho. La resolucin que
lidad.
resuelva dicho recurso ser inape-
Artculo 483.- Excepcionalmente, lable.
contra la resolucin que falle el re- La interposicin del recurso no sus-
curso de nulidad, podr interponer- pende la ejecucin de la resolucin
se recurso de unificacin de juris- recurrida, salvo cuando su cumpli-
prudencia. miento haga imposible llevar a
Proceder el recurso de unificacin efecto la que se dicte si se acoge el
de jurisprudencia cuando respecto recurso. La parte vencida podr
de la materia de derecho objeto del exigir que no se lleve a efecto tal
207
ANEXOS
resolucin mientras la parte vence- Artculo 483-C.- El fallo que se

dora no rinda fianza de resultas a pronuncie sobre el recurso slo ten-
satisfaccin del tribunal. El recurren- dr efecto respecto de la causa res-
te deber ejercer este derecho con- pectiva, y en ningn caso afectar
juntamente con la interposicin del a las situaciones jurdicas fijadas en
recurso y en solicitud separada. las sentencias que le sirven de an-
El tribunal a quo, al declarar admi- tecedente.
sible el recurso, deber pronunciar- Al acoger el recurso, la Corte Su-
se de plano sobre la peticin a que prema dictar acto continuo y sin
se refiere el inciso anterior. En con- nueva vista, pero separadamente,
tra de tal resolucin no proceder la sentencia de reemplazo en unifi-
recurso alguno. cacin de jurisprudencia.
La Corte de Apelaciones correspon- La sentencia que falle el recurso as
diente remitir a la Corte Suprema como la eventual sentencia de re-
copia de la resolucin que resuel- emplazo, no sern susceptibles de
recurso alguno, salvo el de aclara-
ve la nulidad, del escrito en que se
cin, rectificacin o enmienda.
hubiere interpuesto el recurso, y los
dems antecedentes necesarios para Artculo 484.- Las causas labora-
la resolucin del mismo. les gozarn de preferencia para su
La sala especializada de la Corte vista y su conocimiento se ajustar
Suprema slo podr declarar inad- estrictamente al orden de su ingre-
misible el recurso por la unanimi- so al tribunal.
dad de sus miembros, mediante Sin perjuicio de lo dispuesto en el
resolucin fundada en la falta de inciso tercero del artculo 69 del
los requisitos de los incisos prime- Cdigo Orgnico de Tribunales,
ro y segundo de este artculo. Di- deber designarse un da a la se-
cha resolucin slo podr ser ob- mana, a lo menos, para conocer de
jeto de recurso de reposicin den- ellas, completndose las tablas si no
tro de quinto da. hubiere nmero suficiente, en la
Declarado admisible el recurso por forma que determine el Presidente
el tribunal ad quem, el recurrido, de la Corte de Apelaciones, quien
en el plazo de diez das, podr ha- ser responsable disciplinariamente
cerse parte y presentar las obser- del estricto cumplimiento de esta
vaciones que estime convenientes. preferencia.
Si el nmero de causas pendientes
Artculo 483-B.- En la vista de la hiciese imposible su vista y fallo en
causa se observarn las reglas esta- un plazo inferior a dos meses, con-
blecidas para las apelaciones. Con tado desde su ingreso a la Secreta-
todo, la duracin de las alegacio- ra, el Presidente de la Corte de
nes de cada parte, se limitarn a Apelaciones que funcione dividida
treinta minutos. en ms de dos salas, determinar
208
que una de ellas, a lo menos, se cuando el ejercicio de las faculta-

aboque exclusivamente al conoci- des que la ley le reconoce al em-
miento de estas causas por el lapso pleador limita el pleno ejercicio de
que estime necesario para superar aqullas sin justificacin suficiente,
el atraso. en forma arbitraria o desproporcio-
nada, o sin respeto a su contenido
Prrafo 6
esencial. En igual sentido se enten-
Del procedimiento
dern las represalias ejercidas en
de tutela laboral
contra de trabajadores, en razn o
Artculo 485.- El procedimiento como consecuencia de la labor fis-
contenido en este Prrafo se apli- calizadora de la Direccin del Tra-
car respecto de las cuestiones sus- bajo o por el ejercicio de acciones
citadas en la relacin laboral por judiciales.
aplicacin de las normas laborales, Interpuesta la accin de proteccin
que afecten los derechos fundamen- a que se refiere el artculo 20 de la
tales de los trabajadores, entendin- Constitucin Poltica, en los casos
dose por stos los consagrados en que proceda, no se podr efectuar
la Constitucin Poltica de la Rep- una denuncia de conformidad a las
blica en su artculo 19, nmeros 1, normas de este Prrafo, que se re-
inciso primero, siempre que su vul- fiera a los mismos hechos.
neracin sea consecuencia directa Artculo 486.- Cualquier trabaja-
de actos ocurridos en la relacin dor u organizacin sindical que, in-
laboral, 4, 5, en lo relativo a la vocando un derecho o inters leg-
inviolabilidad de toda forma de co- timo, considere lesionados derechos
municacin privada, 6, inciso pri- fundamentales en el mbito de las
mero, 12, inciso primero, y 16, en relaciones jurdicas cuyo conoci-
lo relativo a la libertad de trabajo, miento corresponde a la jurisdiccin
al derecho a su libre eleccin y a lo laboral, podr requerir su tutela por
establecido en su inciso cuarto, la va de este procedimiento.
cuando aquellos derechos resulten Cuando el trabajador afectado por
lesionados en el ejercicio de las una lesin de derechos fundamen-
facultades del empleador. tales haya incoado una accin con-
Tambin se aplicar este procedi- forme a las normas de este Prra-
miento para conocer de los actos fo, la organizacin sindical a la cual
discriminatorios a que se refiere el se encuentre afiliado, directamen-
artculo 2 de este Cdigo, con ex- te o por intermedio de su organi-
cepcin de los contemplados en su zacin de grado superior, podr
inciso sexto. hacerse parte en el juicio como ter-
Se entender que los derechos y cero coadyuvante.
garantas a que se refieren los inci- Sin perjuicio de lo anterior, la or-
sos anteriores resultan lesionados ganizacin sindical a la cual se en-
209
ANEXOS
cuentre afiliado el trabajador cuyos Artculo 487.- Este procedimien-

derechos fundamentales han sido to queda limitado a la tutela de de-
vulnerados, podr interponer derechos fundamentales a que se re-
nuncia, y actuar en tal caso como fiere el artculo 485.
parte principal. No cabe, en consecuencia, su acu-
La Inspeccin del Trabajo, a reque- mulacin con acciones de otra na-
rimiento del tribunal, deber emi- turaleza o con idntica pretensin
tir un informe acerca de los hechos basada en fundamentos diversos.
denunciados. Podr, asimismo, ha- Artculo 488.- La tramitacin de
cerse parte en el proceso. estos procesos gozar de preferen-
Si actuando dentro del mbito de cia respecto de todas las dems cau-
sus atribuciones y sin perjuicio de sas que se tramiten ante el mismo
sus facultades fiscalizadoras, la Ins- tribunal.
peccin del Trabajo toma conoci- Con igual preferencia se resolvern
miento de una vulneracin de de- los recursos que se interpongan.
rechos fundamentales, deber de-
Artculo 489.- Si la vulneracin de
nunciar los hechos al tribunal com-
derechos fundamentales a que se
petente y acompaar a dicha denun-
refieren los incisos primero y segun-
cia el informe de fiscalizacin corres-
do del artculo 485, se hubiere pro-
pondiente. Esta denuncia servir de
ducido con ocasin del despido, la
suficiente requerimiento para dar
legitimacin activa para recabar su
inicio a la tramitacin de un proce- tutela, por la va del procedimien-
so conforme a las normas de este to regulado en este Prrafo, corres-
Prrafo. La Inspeccin del Trabajo ponder exclusivamente al trabaja-
podr hacerse parte en el juicio que dor afectado.
por esta causa se entable. La denuncia deber interponerse
No obstante lo dispuesto en el in- dentro del plazo de sesenta das con-
ciso anterior, la Inspeccin del Tra- tado desde la separacin, el que se
bajo deber llevar a cabo, en for- suspender en la forma a que se re-
ma previa a la denuncia, una me- fiere el inciso final del artculo 168.
diacin entre las partes a fin de En caso de acogerse la denuncia el
agotar las posibilidades de correc- juez ordenar el pago de la indem-
cin de las infracciones constatadas. nizacin a que se refiere el inciso
La denuncia a que se refieren los cuarto del artculo 162 y la estable-
incisos anteriores deber interpo- cida en el artculo 163, con el co-
nerse dentro de sesenta das conta- rrespondiente recargo de conformi-
dos desde que se produzca la vul- dad a lo dispuesto en el artculo 168
neracin de derechos fundamenta- y, adicionalmente, a una indemni-
les alegada. Este plazo se suspen- zacin que fijar el juez de la cau-
der en la forma a que se refiere el sa, la que no podr ser inferior a
artculo 168. seis meses ni superior a once meses
210
de la ltima remuneracin mensual. la vulneracin alegada acompan-

Con todo, cuando el juez declare dose todos los antecedentes en los
que el despido es discriminatorio que se fundamente.
por haber infringido lo dispuesto En el caso que no los contenga, se
en el inciso cuarto del artculo 2 conceder un plazo fatal de cinco
de este Cdigo, y adems ello sea das para su incorporacin.
calificado como grave, mediante re-
Artculo 491.- Admitida la denun-
solucin fundada, el trabajador
cia a tramitacin, su substanciacin
podr optar entre la reincorpora-
se regir por el procedimiento de
cin o las indemnizaciones a que
aplicacin general contenido en el
se refiere el inciso anterior.
Prrafo 3.
En caso de optar por la indemniza-
cin a que se refiere el inciso ante- Artculo 492.- El juez, de oficio o
rior, sta ser fijada incidentalmen- a peticin de parte, dispondr, en
te por el tribunal que conozca de la primera resolucin que dicte, la
la causa. suspensin de los efectos del acto
El juez de la causa, en estos proce- impugnado, cuando aparezca de
sos, podr requerir el informe de los antecedentes acompaados al
fiscalizacin a que se refiere el inci- proceso que se trata de lesiones de
so cuarto del artculo 486. especial gravedad o cuando la vul-
Si de los mismos hechos emanaren neracin denunciada pueda causar
dos o ms acciones de naturaleza efectos irreversibles, ello, bajo aper-
laboral, y una de ellas fuese la de cibimiento de multa de cincuenta
tutela laboral de que trata este P- a cien unidades tributarias mensua-
rrafo, dichas acciones debern ser les, la que podr repetirse hasta
ejercidas conjuntamente en un obtener el debido cumplimiento de
mismo juicio, salvo si se tratare de la medida decretada. Deber tam-
la accin por despido injustifica- bin hacerlo en cualquier tiempo,
do, indebido o improcedente, la desde que cuente con dichos ante-
que deber interponerse subsidia- cedentes.
riamente. En este caso no ser apli- Contra estas resoluciones no pro-
cable lo dispuesto en el inciso pri- ceder recurso alguno.
mero del artculo 488. El no ejerci- Artculo 493.- Cuando de los an-
cio de alguna de estas acciones en tecedentes aportados por la parte
la forma sealada importar su re- denunciante resulten indicios sufi-
nuncia. cientes de que se ha producido la
Artculo 490.- La denuncia debe- vulneracin de derechos funda-
r contener, adems de los requisi- mentales, corresponder al denun-
tos generales que establece el artcu- ciado explicar los fundamentos de
lo 446, la enunciacin clara y pre- las medidas adoptadas y de su pro-
cisa de los hechos constitutivos de porcionalidad.
211
ANEXOS
Artculo 494.- Con el mrito del mantenga indemne la conducta

informe de fiscalizacin, cuando lesiva de derechos fundamentales.
corresponda, de lo expuesto por Copia de esta sentencia deber re-
las partes y de las dems pruebas mitirse a la Direccin del Trabajo
acompaadas al proceso, el juez para su registro.
dictar sentencia en la misma au- Prrafo 7
diencia o dentro de dcimo da. Se
Del procedimiento monitorio
aplicar en estos casos, lo dispues-
to en el artculo 457. Artculo 496.- Respecto de las
contiendas cuya cuanta sea igual o
Artculo 495.- La sentencia debe-
inferior a diez ingresos mnimos
r contener, en su parte resolutiva:
mensuales, sin considerar, en su
1. La declaracin de existencia o
caso, los aumentos a que hubiere
no de la lesin de derechos fun-
lugar por aplicacin de los incisos
damentales denunciada;
quinto y sptimo del artculo 162;
2. En caso afirmativo, deber or-
y de las contiendas a que se refiere
denar, de persistir el comporta-
el artculo 201 de este Cdigo, se
miento antijurdico a la fecha
aplicar el procedimiento que a
de dictacin del fallo, su cese
continuacin se seala.
inmediato, bajo el apercibi-
miento sealado en el inciso Artculo 497.- Ser necesario que
primero del artculo 492; previo al inicio de la accin judi-
3. La indicacin concreta de las cial se haya deducido reclamo ante
medidas a que se encuentra la Inspeccin del Trabajo que co-
obligado el infractor dirigidas rresponda, la que deber fijar da
a obtener la reparacin de las y hora para la realizacin del com-
consecuencias derivadas de la parendo respectivo, al momento
vulneracin de derechos funda- de ingresarse dicha reclamacin.
mentales, bajo el apercibimien- Se exceptan de esta exigencia las
to sealado en el inciso prime- acciones referentes a las materias
ro del artculo 492, incluidas reguladas por el artculo 201 de este
las indemnizaciones que pro- Cdigo.
cedan, y La citacin al comparendo de con-
4. La aplicacin de las multas a que ciliacin ante la Inspeccin del Tra-
hubiere lugar, de conformidad bajo se har mediante carta certifi-
a las normas de este Cdigo. cada, en los trminos del artculo
En cualquier caso, el juez deber 508, o por funcionario de dicho
velar para que la situacin se re- organismo, quien actuar en cali-
trotraiga al estado inmediatamente dad de ministro de fe, para todos
anterior a producirse la vulneracin los efectos legales. En este caso,
denunciada y se abstendr de auto- deber entregarse personalmente
rizar cualquier tipo de acuerdo que dicha citacin al empleador o, en
212
caso de no ser posible, a persona Deber acompaarse a ella el acta

adulta que se encuentre en el do- levantada en el comparendo cele-
micilio del reclamado. brado ante la Inspeccin del Tra-
Las partes debern concurrir al com- bajo y los documentos presentados
parendo de conciliacin con los en ste. Esta exigencia no regir en
instrumentos probatorios de que el caso de la accin emanada del
dispongan, tales como contrato de artculo 201.
trabajo, balances, comprobantes de
Artculo 500.- En caso que el juez
remuneraciones, registros de asis-
estime fundadas las pretensiones
tencia y cualesquier otros que esti-
del demandante, las acoger inme-
men pertinentes.
diatamente; en caso contrario las re-
Se levantar acta de todo lo obra-
chazar de plano. Para pronunciar-
do en el comparendo, entregn-
se, deber considerar, entre otros an-
dose.
tecedentes, la complejidad del asun-
Artculo 498.- En caso que el re- to que se somete a su decisin, la
clamante no se presentare al com- comparecencia de las partes en la
parendo, estando legalmente cita- etapa administrativa y la existencia
do, se pondr trmino a dicha ins- de pagos efectuados por el deman-
tancia, archivndose los antece- dado. En caso de no existir antece-
dentes. dentes suficientes para este pronun-
Sin perjuicio de lo sealado en el ciamiento, el tribunal deber citar
inciso anterior, el trabajador podr a la audiencia establecida en el in-
accionar judicialmente conforme a ciso quinto del presente artculo.
las reglas del procedimiento de apli- Las partes slo podrn reclamar de
cacin general regulado en el P- esta resolucin dentro del plazo de
rrafo 3 del presente Ttulo. diez das hbiles contado desde su
Artculo 499.- Si no se produjere notificacin, sin que proceda en
conciliacin entre las partes o sta contra de ella ningn otro recurso.
fuere parcial, como asimismo en el La notificacin al demandado se
caso que el reclamado no concurra practicar conforme a las reglas ge-
al comparendo, el trabajador po- nerales.
dr interponer demanda ante el En todo caso, en la notificacin se
juez del trabajo competente, den- har constar los efectos que pro-
tro del plazo establecido en los ar- ducir la falta de reclamo o su pre-
tculos 168 y 201 de este Cdigo, sentacin extempornea.
segn corresponda. Presentada la reclamacin dentro
La demanda deber interponerse de plazo, el juez citar a las partes
por escrito y contener las mencio- a una audiencia nica de contesta-
nes a que se refiere el artculo 446 cin, conciliacin y prueba, la que
de este Cdigo. deber celebrarse dentro de los
213
ANEXOS
quince das siguientes a su presen- vamente por los respectivos inspec-

tacin. tores del trabajo o por los funcio-
Si el empleador reclama parcial- narios que se determinen en el re-
mente de la resolucin que acoge glamento correspondiente. Dichos
las pretensiones del trabajador, se funcionarios actuarn como minis-
aplicar lo establecido en el artcu- tros de fe.
lo 462. En todos los trmites a que d lu-
Artculo 501.- Las partes debern gar la aplicacin de sanciones, re-
asistir a la audiencia con todos sus gir la norma del artculo 4 de este
medios de prueba y, en caso de com- Cdigo.
parecer a travs de mandatario, ste La resolucin que aplique la multa
deber estar expresamente revesti- administrativa ser reclamable ante
do de la facultad de transigir. el Juez de Letras del Trabajo, den-
La audiencia tendr lugar con slo tro de quince das hbiles contados
la parte que asista. desde su notificacin. Dicha recla-
El juez deber dictar sentencia al macin deber dirigirse en contra
trmino de la audiencia, la que de- del Jefe de la Inspeccin Provincial
ber contener las menciones sea- o Comunal a la que pertenezca el
ladas en los nmeros 1, 2, 5, 6 y 7 funcionario que aplic la sancin.
del artculo 459. Admitida la reclamacin a tramita-
cin, previa verificacin de los re-
Artculo 502.- Las resoluciones
quisitos sealados en el inciso ante-
dictadas en el procedimiento mo-
rior, su substanciacin se regir por
nitorio sern susceptibles de ser im-
el procedimiento de aplicacin ge-
pugnadas por medio de todos los
neral contenido en el Prrafo 3, del
recursos establecidos en este Cdi-
Captulo II, del Ttulo I del presente
go, con excepcin del recurso de
Cdigo, a menos que la cuanta de
unificacin de jurisprudencia con-
tenido en los artculos 483 y si- la multa, al momento de la dictacin
guientes. de la resolucin que la impone o
de la que resuelve la reconsidera-
16. Sustityese el epgrafe del Ttulo II cin administrativa respecto de ella,
del Libro V, por el siguiente: Del sea igual o inferior a 10 Ingresos
procedimiento de reclamacin de Mnimos Mensuales, caso en el cual,
multas y dems resoluciones admi- se sustanciar de acuerdo a las re-
nistrativas. glas del procedimiento monitorio,
17. Sustityese el artculo 474, que pasa contenidas en los artculos 500 y si-
a ser artculo 503, por el siguiente: guientes del presente Cdigo.
Artculo 503.- Las sanciones por in- En contra de la sentencia que resuel-
fracciones a la legislacin laboral y va una reclamacin se podr recu-
de seguridad social y a sus regla- rrir conforme lo establecido en el
mentos, se aplicarn administrati- artculo 502 del presente Cdigo..
214
18. Reemplzase el artculo 475, que Artculo 2 transitorio.- Las cau-

pasa a ser artculo 504, por el que sas que se hubieren iniciado antes de
sigue: la entrada en vigencia de esta ley, se-
Artculo 504.- En todos aquellos guirn sustancindose conforme al pro-
casos en que en virtud de este C- cedimiento con el que se iniciaron,
digo u otro cuerpo legal, se establez- hasta la dictacin de la sentencia de
ca reclamacin judicial en contra de trmino..
resoluciones pronunciadas por la Di- Habindose cumplido con lo esta-
reccin del Trabajo, distintas de la blecido en el N 1 del artculo 93 de
multa administrativa o de la que se la Constitucin Poltica de la Repbli-
pronuncie acerca de una reconside- ca y por cuanto he tenido a bien apro-
racin administrativa de multa, se barlo y sancionarlo; por tanto proml-
sustanciar de acuerdo a las reglas guese y llvese a efecto como Ley de
del procedimiento monitorio, con- la Repblica.
tenidas en los artculos 500 y si-
guientes del presente Cdigo.. Santiago, 15 de diciembre de 2005.-
RICARDO LAGOS ESCOBAR, Presiden-
19. Reemplzase la numeracin de los te de la Repblica.- Yerko Ljubetic
artculos 476, 477, 478, 478 bis, 479, Godoy, Ministro del Trabajo y Previ-
480, 481, 482 y 483, por la siguien- sin Social.- Nicols Eyzaguirre Guz-
te: 505, 506, 507, 508, 509, 510, mn, Ministro de Hacienda.- Luis Ba-
511, 512 y 513, respectivamente. tes Hidalgo, Ministro de Justicia.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Lo que transcribo a usted, para su
Artculo 1 transitorio.- La pre- conocimiento.- Saluda usted, Cristbal
sente ley comenzar a regir el 1 de mar- Pascal Cheetham, Subsecretario del Tra-
zo de 2007. bajo.

215
ANEXOS
Tribunal Constitucional
Proyecto de ley que sustituye el procedimiento

laboral contemplado en el Libro V del Cdigo del Trabajo
El Secretario del Tribunal Constitu- 1. Que el inciso segundo del ar-

cional, quien suscribe, certifica que la tculo 427 del Cdigo del Tra-
Honorable Cmara de Diputados en- bajo, contenido en el artculo
vi el proyecto de ley enunciado en el nico, N 15, del proyecto re-
rubro, aprobado por el Congreso Na- mitido, es constitucional.
cional, a fin de que este Tribunal ejer- 2. Que la nueva letra c) del artculo
ciera el control de constitucionalidad 420 del Cdigo del Trabajo, com-
respecto de los preceptos comprendi- prendida en el artculo nico,
dos en el artculo nico Ns. 14 y 15, N 14, del proyecto remitido, es
slo en lo que respecta al inciso segun- constitucional en el entendido de
do del artculo 427, del mismo, y por lo sealado en el considerando
dcimo de esta sentencia.
sentencia de 9 de diciembre de 2005,
dictada en los autos Rol N 463, de- Santiago, 12 de diciembre de 2005.-
clar: Rafael Larran Cruz, Secretario.
216
$1(;2352&(',0,(172*(1(5$/825',1$5,2
'(0$1'$ $8725,=$32'(5
(;$0(1'($'0,6,%,/,'$''(/$'(0$1'$
'HFODUDFLyQGHRILFLRGHFDGXFLGDG 5HFKD]RGHODGHPDQGDSRUIDOWDGH 7UDVODGR\ILMDDXGLHQFLD

RGHLQFRPSHWHQFLDGHOWULEXQDO UHVROXFLyQGHLQVWLWXFLyQGH66 SUHSDUDWRULD
$SHOD 1R$SHOD $SHOD 1R$SHOD

ANEXO
&RUWHGH &RUWHGH
217
$SHODFLRQHV $SHODFLRQHV
CUADROS
MANUAL
&RQWHVWDFLyQGHODGHPDQGD
$XGLHQFLD
SUHSDUDWRULD
DE JUICIO DEL
$XGLHQFLDGH
MXLFLR
TRABAJO
$1(;2$8',(1&,$35(3$5$725,$(1352&(',0,(172*(1(5$/825',1$5,2
ANEXOS
5HODFLyQGHGHPDQGD\FRQWHVWDFLyQ 5HODFLyQGHGHPDQGD
FRQWHVWDFLyQH[FHSFLRQHV\
GHPDQGDUHFRQYHQFLRQDO
7UDVODGR
(YDFXDWUDVODGR
)LMDFLyQGH 1RKD\KHFKRV $OODQDPLHQWR $OODQDPLHQWR
KHFKRV DSUREDU WRWDO SDUFLDO
$FRJH 6XVSHQVLyQGHOD 5HFKD]D
(VWDEOHFHKHFKRV H[FHSFLRQHVGH DXGLHQFLDSRU H[FHSFLRQHV
&RQFOX\HDXGLHQFLD\ VREUHORVTXHKXER LQFRPSHWHQFLD GtDV
GLFWDVHQWHQFLD FDGXFLGDG\
FRQIRUPLGDG SUHVFULSFLyQ
$SHOD 1R$SHOD
218
&RQFLOLDFLyQ
&RUWHGH
&RQFLOLDFLyQWRWDO &RQFLOLDFLyQSDUFLDO 1RKD\FRQFLOLDFLyQ $SHODFLRQHV
5HFLEHODFDXVDDSUXHED
3HUWLQHQFLDGHODSUXHED
RIUHFLGD
6HSURQXQFLDVREUH
PHGLGDVFDXWHODUHV
&RQFOX\HDXGLHQFLD\ 2UGHQDGHVSDFKRGH )LMDDXGLHQFLDGH 'HFUHWDGLOLJHQFLD
MXLFLR FLWDFLRQHV\RILFLRV MXLFLR SUREDWRULDV $FWD
$1(;2 $8',(1&,$'(-8,&,2(1352&(',0,(172*(1(5$/825',1$5,2
5HQGLFLyQGHSUXHEDGHOGHPDQGDQWH 5HQGLFLyQGHSUXHEDGHOGHPDQGDGR
'RFXPHQWDO
'RFXPHQWDO
&RQIHVLRQDO
&RQIHVLRQDO
219
7HVWLPRQLDO
2WURV 7HVWLPRQLDO
MANUAL
2WURV
2EVHUYDFLRQHVDODSUXHED
DE JUICIO DEL
VHDOWHUDHQMXLFLRGHGHVSLGR
$FWD )DOORRFLWDFLyQSDUDFRQRFHU
GHOIDOOR
TRABAJO
$1(;2 352&(',0,(172021,725,2
ANEXOS
5HFODPDFLyQDGPLQLVWUDWLYD &RPSDUHQGRGHFRQFLOLDFLyQ
$UFKLYRVLUHFODPDQWH &RQFLOLDFLyQ 1RSUHVHQWDFLyQGHOUHFODPDGRFRQFLOLDFLyQ

QRVHSUHVHQWD SDUFLDORQRVHSURGXFHHODFXHUGR
7pUPLQRGHODLQVWDQFLD
,QWHUSRVLFLyQGHGHPDQGDPRQLWRULD
220
-XH]DFRJHGHPDQGD -XH]UHFKD]DGHPDQGD
5HFODPDFLyQ 1RUHFODPD 5HFODPDFLyQ 5HFODPDFLyQ 1R

SDUFLDO UHFODPD
-XH]FLWDD -XH]FLWDD -XH]FLWDD -XH]FLWDDDXGLHQFLD

DXGLHQFLDGH DXGLHQFLDGH DXGLHQFLDGH
FRQFLOLDFLyQ\ FRQFLOLDFLyQ\ FRQFLOLDFLyQ\
SUXHED SUXHED SUXHED
DSOLFiQGRVHHO
DUWtFXOR&7
$XGLHQFLD
$XGLHQFLD $XGLHQFLD
ACTA DE AUDIENCIA PREPARATORIA PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN UTILIZACIN

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58&
5,7
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$'0,1,675$7,92'($&7$6
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5(/$&,1'(0$1'$5(&219(1&,21$/
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'(0$1'$'25(&219(1&,21$/6($//$1$3$5&,$/0(17(
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6863(16,1$57&8/21,1&,62&',*2'(/75$%$-2
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'2&80(17$/'(0$1'$'2
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6(17(1&,$
27526
6863(16,1$57&8/2,1&,62
221
ANEXOS
ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO

PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN UTILIZACIN
)(&+$
58&
5,7
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$'0,1,675$7,92'($&7$6
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7(67,021,$/'(0$1'$17(
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222
ANEXO DE FALLOS
ACTO PROPIO
Rol N 981-2005 tes fue de carcter laboral y que el

despido del demandante fue injustifi-
Santiago, treinta de agosto de dos mil cado.
seis. Se alzaron ambos litigantes y la Corte
Vistos: de Apelaciones de Santiago, en fallo
En estos autos rol N 1775-03 del Cuar- de veinte de enero de dos mil cinco,
to Juzgado de Letras del Trabajo de que se lee a fojas 179 y siguientes, re-
Santiago, don xxxxxxx deduce deman- voc la de primer grado negando lu-
da en contra de xxxxxxxxxx Corpo- gar a la accin interpuesta y a la ex-
racin de Televisin, representada le- cepcin de incompetencia, omitiendo
galmente por don xxxxxxxx, a fin que pronunciamiento respecto de todas las
se declare que la naturaleza de la rela- dems.
cin contractual que uni a las partes En contra de esta ltima sentencia, la
correspondi a un contrato de traba- parte demandante deduce recurso de
jo, que el despido de que fue objeto casacin en la forma y el fondo, por
es nulo, por incumplimiento del artcu- haber sido dictada, a su juicio, con in-
lo 162 del Cdigo del Trabajo, e injus- fracciones de ley que han influido en
tificado, ordenando a la demandada lo dispositivo de la misma y a fin que
pagarle las indemnizaciones y presta- se la invalide y se dicte la de reempla-
ciones que indica, ms reajustes, inte- zo que detalla.
reses y costas. Se trajeron estos autos en relacin.
La demandada, evacuando el traslado
Considerando:
conferido, opuso las excepciones de in-
En cuanto al recurso de casacin en la
competencia del tribunal, caducidad,
forma:
prescripcin y pago mediante finiqui-
to y, en cuanto al fondo, aleg que la Primero: Que la demandante deduce
relacin de las partes fue de carcter recurso de casacin en la forma en
civil, ya que el actor slo trabajaba a contra de la sentencia de veinte de
honorarios, en virtud de contratos de enero de dos mil cinco, escrita a fojas
arrendamiento de servicios, sin subor- 179 y siguientes, fundada en la causal
dinacin y dependencia. contemplada en el N 5 del artculo
En sentencia de veintisiete de marzo 768 del Cdigo de Procedimiento Ci-
de dos mil cuatro, escrita a fojas 133 y vil, en relacin con los artculos 458
siguientes, el tribunal de primer grado N 5 del Cdigo del Trabajo y 170
hizo lugar rechaz las excepciones e N 4 del Cdigo de Procedimiento
hizo lugar a la demanda, slo en cuan- Civil, esto es, el haber sido pronuncia-
to orden el pago de las indemnizada con omisin de alguno de los re-
ciones y recargos legales que seala, quisitos establecidos por ley para su
por estimar que la relacin de las par- dictacin, en este caso, las considera-
223
ANEXOS
ciones de hecho y de derecho en que do y contener, por ende, la sentencia,

se funda, vicio que hace consistir en las consideraciones de hecho y de de-
que los sentenciadores de segunda ins- recho en que se funda.
tancia, no obstante revocaron la deci- En cuanto al recurso de casacin en el
sin de primer grado, sealando en su fondo:
motivo sptimo que la relacin entre
las partes revisti las caractersticas de Cuarto: Que el recurrente invoca la
una prestacin de servicios profesio- infraccin de los artculos 5, 7, 8, 455
nales regida por el derecho comn, y 456 del Cdigo del Trabajo y 1.545,
mantuvieron vigente y por ende, co- 1.546 y 1.683 del Cdigo Civil, argu-
mo parte integrante de su sentencia, mentando, en primer lugar, que las
el fundamento undcimo de aqulla, contradicciones existentes entre los
en el cual se arriba a la conclusin con- motivos sealados en el recurso en la
traria. La anterior contradiccin, pro- forma que precede, implican que la
voca que los diversos considerandos sentencia carece de consideraciones
se anulen entre s y que el fallo resulte para arribar lgicamente a la conclu-
carente de consideraciones respecto de sin que llega.
la controversia. Indica que el hecho de que el actor no
haya estado sujeto a honorarios, no
Segundo: Que, de la sola lectura de obsta que, como lo afirma el tribunal
los fundamentos de la causal invoca- de primera instancia, tuviera que es-
da, se desprende la inexistencia del tar permanentemente a disposicin del
vicio acusado. Lo anterior debido a rea de produccin del canal para los
que el motivo undcimo del fallo de ensayos y grabaciones de cada uno de
primer grado, no slo hace una apre- los programas en que trabajaba, carga
ciacin de los diferentes antecedentes que finalmente resultaba ms onerosa
de la causa, sino que, adems, emite que sujetarse a horas predefinidas de
conclusiones de su anlisis comparati- labor.
vo en relacin a las pretensiones del En cuanto al cuestionamiento que los
demandante y las resuelve, en este jueces de segunda instancia hacen al
caso, en forma positiva, desde que asig-
hecho de que se mantuvo muchos aos
na el carcter de laboral a la relacin
en las condiciones que describe, sin re-
del actor y la demandada. Siendo el
clamar sus derechos, afirma que ello
citado, entonces, un fundamento re-
demuestra la no aplicacin en este caso
solutivo y habindose revocado la sen-
de las mximas de experiencia, pues
tencia por la Corte respectiva, de for-
los jueces del trabajo saben que tal
ma que la calificacin del vnculo de
actitud puede perjudicar al empleado
las partes cambi a uno de carcter
y hacerlo perder su trabajo.
civil, tal decisin lgicamente implic
Por otro lado, agrega que el tribunal
la revocacin de la anterior, de carc- de segunda instancia, manteniendo los
ter contrario. hechos asentados por el de primera,
Tercero: Que lo razonado resulta su- los cuales, a su juicio, llevan lgicamen-
ficiente para rechazar el recurso en exa- te a acoger la demanda, emite la deci-
men, por no existir el vicio denuncia- sin contraria, infringiendo importan-
224
tes principios informadores del derecho tes revisti las caractersticas de una
laboral, como la primaca de la reali- prestacin de servicios profesionales,
dad, la irrenunciabilidad de los dere- regida por el derecho comn, y en
chos y la proteccin del trabajador, atri- consecuencia, rechazaron la demanda.
buyndole una conducta de mala fe Sptimo: Que las alegaciones verti-
mediante la aplicacin de la doctrina das en el primera parte del recurso,
de los actos propios. Seala que lo an- en relacin a que el tribunal de se-
terior, genera graves consecuencias so- gunda instancia debi entender y
ciales, pues se avala la simulacin o en- ponderar los antecedentes como lo
cubrimiento de relaciones laborales hizo el de primer grado, declarando
detrs de contratos a honorarios, sien- que la relacin existente entre el de-
do que el espritu de la legislacin apli- mandante y la Corporacin deman-
cable indica que si el vnculo tiene di- dada fue de naturaleza laboral, slo
cho carcter, as debe declararse, inde- contraran los hechos establecidos en
pendientemente de la exterioridad que la sentencia atacada e intentan su al-
le den las partes, pues stas no tienen teracin por esta va. Tal modifica-
atribuciones para alterar su esencia. cin, segn se ha decidido reiterada-
Finalmente, describe la forma en que mente, no es posible efectuarla por
los errores denunciados influyeron en medio del recurso intentado, ya que
lo dispositivo del fallo atacado. el asentamiento de los presupuestos
Quinto: Que en la sentencia impug- fcticos, conforme a la valoracin de
nada se fijaron como hechos, en lo per- las pruebas rendidas de acuerdo a las
tinente, los siguientes: reglas de la sana crtica, corresponde
a) el demandante trabaj para la de- a facultades privativas de los jueces de
mandada desde el 15 de enero de 1984 la instancia y no es susceptible, en ge-
hasta el 28 de febrero de 2003, en neral, de revisin por este medio, sal-
cumplimiento de diversos contratos de vo que se hayan desatendido las nor-
prestacin de servicios, por los cuales mas cientficas, tcnicas, simplemen-
se le pagaba honorarios diferentes, te lgicas o de la experiencia, lo que
contra la presentacin de boletas, sin no se advierte en la especie, ni ha sido
estar obligado al cumplimiento de jor- as denunciada, motivo por el cual,
nada u horario determinado. en este aspecto, el recurso de casa-
b) en 19 aos de relacin contractual, cin interpuesto ser desestimado.
el actor nunca reclam del entero de Octavo: Que, en cuanto a la existen-
sus cotizaciones previsionales ni de las cia de consideraciones en las que se
otras prestaciones que se generan en aprecien los elementos allegados al pro-
virtud de una relacin laboral bajo ceso, cabe hacer presente que tal re-
subordinacin y dependencia. quisito se cumple en los motivos nove-
Sexto: Que sobre la base de los he- no y dcimo del fallo de primer grado,
chos descritos en el motivo anterior, que se reproducen en el de segundo y
los jueces del fondo, por aplicacin de adems, en el examen que este ltimo
la doctrina de los actos propios, con- hace respecto de las pruebas que, para
cluyeron que la relacin entre las par- los jueces que la pronuncian, son de
225
ANEXOS
radical importancia para llegar a la con- Undcimo: Que, en todo caso, la ca-
viccin ya reseada. lificacin efectuada por los jueces del
Noveno: Que en lo que se refiere a la fondo, es congruente con la regla que
supuesta contradiccin entre los he- encierra el artculo 2.007 del Cdigo
chos asentados en el motivo undci- Civil y que se refiere precisamente a la
mo y la conclusin del tribunal de se- situacin de los histriones, quienes por
gundo grado, tal argumento ya fue ella quedan sujetos a las normas espe-
desechado con ocasin de la nulidad ciales que le siguen y que se refieren al
formal analizada. arrendamiento de servicios.
Dcimo: Que no obstante lo anterior, Duodcimo: Que de lo razonado no

cabe hacer presente, que las diferen- se desprende la existencia de las infrac-
tes interpretaciones que los jueces de ciones de ley denunciadas, por lo que
cada instancia hagan de los mismos ele- el recurso deber ser desestimado.
mentos de prueba o de los mismos Por estas consideraciones y visto, ade-
hechos, lejos de implicar una contra- ms, lo dispuesto en los artculos 463
diccin, son manifestacin de sus fa- del Cdigo del Trabajo y 764, 765,
cultades jurisdiccionales a la hora de 767, 768, 771, 772 y 783 del Cdigo
decidir un asunto, pues ello conlleva de Procedimiento Civil, se rechazan,
la formacin de una ntima conviccin sin costas, los recursos de casacin en
al respecto, como consecuencia de los la forma y en el fondo deducidos por
planteamientos de las partes. Es en ese el demandante a fojas 182, contra la
mbito privativo que se aplican prin- sentencia de veinte de enero de dos
cipios y construcciones doctrinarias mil cinco, que se lee a fojas 179 y si-
como la de los actos propios, que asig- guientes.
na efectos ineludibles a determinadas Regstrese y devulvase, con sus agre-
conductas previas, y cuyo origen y gados.
objetivo, al contrario de lo que indica Pronunciada por la Cuarta Sala de la
el recurrente, se explica precisamente Corte Suprema integrada por los Mi-
en la primaca del principio de la bue- nistros seores Marcos Libedinsky T.,
na fe, del cual se encuentra imbuido Orlando lvarez H. y Urbano Marn
no slo la legislacin laboral, sino que V. y los Abogados Integrantes seores
todo nuestro ordenamiento jurdico. Ricardo Peralta V. y Patricio Valds A.
La primaca que de ste hacen los sen- No firma el seor lvarez, no obstan-
tenciadores de segundo grado por so- te haber concurrido a la vista y acuer-
bre otros principios, estimados como do del fallo de la causa, por estar en
vulnerados por el actor, explica por s comisin de servicios.
slo el descarte de stos, una vez dese- Autoriza el Secretario de la Corte Supre-
chadas tambin las circunstancias en ma, seor Carlos A. Meneses Pizarro.
que se sostena su aplicacin. N 981-05.
226
DEBER DE SEGURIDAD
Rol N 53-2005 Considerando:

Santiago, catorce de diciembre de dos I.- En cuanto al recurso de casacin en
mil seis. la forma:
Vistos: Primero: Que el recurso de nulidad
En estos autos, Rol N 5616-2000, del formal se fundamenta en la causal 5
Primer Juzgado de Letras del Trabajo del artculo 768 del Cdigo de Proce-
de Valparaso, don xxxxx dedujo de- dimiento Civil, esto es, por no cum-
manda de indemnizacin de perjuicios plir la sentencia con los requisitos es-
por accidente del trabajo en contra de tablecidos en el N 4 del artculo 170
la Empresa xxxxxxxxxxx, de xxxxxxxxx del mismo Cdigo, correspondiente al
y otros en calidad de empleadores y N 5 del artculo 458 del Cdigo del
en contra de xxxxxxxxx en forma sub- Trabajo, vicio que se habra produci-
sidiaria conforme al artculo 64 del do en dos aspectos.
Cdigo del Trabajo, a fin de que stas
Segundo: Que en cuanto al primero,
fueran condenadas al pago de los per-
expresa el recurrente, que la sentencia
juicios sufridos como consecuencia del
accidente que le afect. no hace un completo anlisis de la
Por sentencia de fecha seis de abril prueba rendida en el proceso criminal
del ao dos mil cuatro, escrita a fojas Rol N 20614 del Tercer Juzgado del
648 y siguientes, el tribunal de pri- Crimen de Via del Mar, ni de aquella
mera instancia, acogi la demanda que consta en el proceso laboral, de
condenando a don xxxxxxcccxxx o, en las cuales slo se puede concluir que
subsidio, a xxxxxcccxxx y a xxxxcxxxx., la actitud negligente de las demanda-
a pagar al actor la suma nica y total das provoc el accidente del seor
de $ 35.000.000, por concepto de xxxxxx, puesto que no contaba con los
indemnizacin de los perjuicios sufri- mnimos elementos de seguridad ni fue
dos con motivo del accidente del tra- advertido de los riesgos o peligros que
bajo. enfrentaba, dado que atendido el tipo
Se alz la parte demandante y tam- de trabajo que deba realizar, debie-
bin lo hicieron las demandadas y la ron extremarse todas las medidas ne-
Corte de Apelaciones de Valparaso, cesarias a fin de prevenir los acciden-
en sentencia de diecinueve de noviem- tes. Agrega que no se consideraron los
bre de dos mil cuatro, escrita a fojas peritajes efectuados en la causa crimi-
766 y siguientes, revoc el fallo de nal ni la existencia de rboles frondo-
primer grado y, en su lugar, rechaz la sos que impedan observar los cables
demanda, sin costas. elctricos de las cercanas y el hecho
En contra de esta ltima decisin, la que con anterioridad hubo otro tra-
demandante dedujo recursos de casa- bajador que se electrocut, lo cual
cin en la forma y en el fondo. corrobora la culpa y negligencia de los
Se trajeron los autos en relacin como demandados. Por ltimo, expresa que
consta a fojas 799. los sentenciadores no se hicieron car-
227
ANEXOS
go de la inexistencia de la malla racel salud del trabajador debiendo respon-

que habra evitado la repeticin de un der, en este caso, hasta de la culpa
accidente similar al referido preceden- levsima y por ello, de los daos sufri-
temente. Expone que tambin le fa- dos por la vctima. En cambio, el fallo
vorece la prueba de las presunciones de segundo grado, que revoc el de
ya que tratndose de un accidente del primera, desech la demanda al esti-
trabajo, se est en presencia de una mar que no es posible concluir que el
responsabilidad de carcter contractual empleador haya tenido un actuar
en la que, a diferencia de la extracon- culposo o doloso, elementos necesa-
tractual, la culpa se presume. rios, segn all se asegura, para hacer
Tercero: Que en segundo trmino ale- efectiva la responsabilidad establecida
ga que se configur la causal quinta en el artculo 69 de la Ley N 16.744.
del artculo 768 del Cdigo de Proce- Quinto: Que como se ha dicho, el
dimiento Civil en relacin con el artcu- actor accion contra los demandados,
lo 170 N 4 del mismo cuerpo legal a fin de que stos fueran condenados,
correspondiente a los nmeros 4 y 5 en las calidades que se expresa en el
del artculo 458 del Cdigo del Traba- libelo de demanda, por su responsa-
jo y 455 y 456 del mismo, esto es, la bilidad en el accidente que sufri cuan-
falta de anlisis de toda la prueba ren- do efectuaba sus labores, fundndose
dida y la omisin de las consideracio- en que aqullos no habran adoptado
nes de hecho y de derecho que sirven las medidas de seguridad necesarias y
de fundamento a la sentencia, al no pertinentes atendido los servicios que
analizarse ni valorarse toda la prueba prestaba en la oportunidad de los he-
rendida. Se fundamenta esta causal en chos, y que eran obligatorias de con-
que la sentencia no consider nume- formidad con los preceptos legales y
rosas declaraciones de testigos, los tres reglamentarios que invoca.
informes periciales ni las declaraciones
Sexto: Que en materia de accidentes
de stos como testigos que en su con-
del trabajo, la responsabilidad del
cepto eran concluyentes respecto de
empleador, contemplada en los artcu-
las responsabilidades de las demanda-
los 184 del Cdigo del Trabajo y 69
das en el accidente del trabajo del se-
de la Ley N 16.744, surge con moti-
or xxxxxx. En consecuencia, expresa
vo del contrato de trabajo, esto es, tie-
que la sentencia no fue extendida en
ne carcter contractual, circunstancia
la forma dispuesta por la ley, circuns-
que lo obliga a disponer en favor del
tancia que permite invalidarla.
trabajador todas las medidas de segu-
Cuarto: Que consta de los anteceden- ridad y a proporcionarle todos los ele-
tes que el fallo de primer grado aco- mentos necesarios para prevenir cual-
gi la demanda, fundndose para ello quier tipo de accidentes mientras eje-
en que el empleador, no habra dado cuta sus labores. De esta manera cabe
cumplimiento a la obligacin conteni- concluir que ocurrido el siniestro, co-
da en el artculo 184 del Cdigo Labo- rresponde al empleador probar que
ral, esto es, adoptar todas las medidas adopt todas aquellas medidas y que
para proteger eficazmente la vida y proporcion todos los elementos o
228
implementos requeridos para evitar artculo 768 del Cdigo de Procedi-

hechos como el ocurrido, otorgando miento Civil, en relacin al artculo 170
la mxima seguridad posible en la fae- N 4 del mismo cuerpo legal, la que
na, a su dependiente. en consecuencia, se invalida y reem-
plaza por la que se dicta a continua-
Sptimo: Que de acuerdo con lo ra-
cin, en forma separada y sin nueva
zonado, es posible concluir que la sen-
vista.
tencia que se impugna, al determinar
Atendido lo resuelto, se omite pronun-
que la responsabilidad del empleador
ciamiento sobre el recurso de casacin
se hace efectiva slo conforme al ar- en el fondo deducido por la deman-
tculo 69 de la Ley N 16.744 sin ha- dante en el primer otros de fojas 769.
cer alusin al artculo 184 del Cdigo Regstrese.
del Trabajo y que en autos no se pro- Pronunciada por la Cuarta Sala de la
b que en su actuar concurriera culpa Corte Suprema integrada por los Mi-
ni dolo, omiti las consideraciones de nistros seores Marcos Libedinsky T.,
hecho y de derecho, relativas a preci- Orlando lvarez H. y Jorge Medina
sar, de acuerdo a las alegaciones efec- C. y los Abogados Integrantes seo-
tuadas por las partes y la prueba ren- res Hernn lvarez G. y scar Carras-
dida para tales efectos, que el emplea- co A. No firma el seor Carrasco, no
dor, atendido el lugar, la forma y con- obstante haber concurrido a la vista y
diciones en que el actor prestaba sus acuerdo del fallo de la causa, por es-
servicios, dio cumplimiento a la obli- tar ausente.
gacin nacida del contrato de trabajo Autoriza la Secretaria Subrogante de
de proteger eficazmente la vida y sala Corte Suprema, seora Carola A.
lud de quien se desempeaba bajo su Herrera Brmmer.
subordinacin y dependencia. N 53-05.
Octavo: Que al haber incurrido los Sentencia de reemplazo:
sentenciadores del grado en el vicio
sealado, el recurso de nulidad formal Santiago, catorce de diciembre de dos
debe ser acogido y esta decisin hace mil seis.
innecesario emitir pronunciamiento En cumplimiento a lo dispuesto en el
artculo 786 del Cdigo de Procedi-
sobre cualquier otra causal de invali-
miento Civil, se dicta la siguiente sen-
dacin invocada.
tencia de reemplazo:
Por estas consideraciones y de confor-
midad, adems, a lo que disponen los Vistos:
artculos 458 y 463 del Cdigo del Se reproduce la sentencia en alzada.
Trabajo, 764, 768, 808 del Cdigo de Y se tiene, adems, presente:
Procedimiento Civil, se acoge el recur-
so de casacin en la forma deducido Primero: Los fundamentos del fallo de
por la demandante en lo principal de casacin que se tienen por expresa-
fojas 769, contra la sentencia de dieci- mente reproducidos.
nueve de noviembre de dos mil cua- Segundo: Que independientemente
tro, escrita a fojas 769, fundada en la respecto de la forma en que el acci-
causal contemplada en el N 5 del dente del trabajo se haya producido y
229
ANEXOS
que conforme al cual el actor result Orlando lvarez H. y Jorge Medina

con las lesiones que se expresan en la C. y los Abogados Integrantes seores
letra e) del fundamento dcimo quin- Hernn lvarez G. y scar Carrasco
to del fallo que se revisa, es lo cierto A. No firma el seor Carrasco, no obs-
que corresponda al empleador pro- tante haber concurrido a la vista y
bar lo que no hizo que adopt res- acuerdo del fallo de la causa, por es-
pecto del trabajador demandante, to- tar ausente.
das las medidas necesarias para prote- Autoriza la Secretaria Subrogante de
ger eficazmente su vida y salud, consi- la Corte Suprema, seora Carola A.
derando en especial, la circunstancia Herrera Brmmer.
que slo fue incorporado a trabajar en N 53-05.
la obra aquel da, que no conoca el
entorno en que deba desempearse y, ***
en especial, la existencia de cables elc- Rol N 6.269-2006
tricos sin sealtica que permitiera vi- Santiago, diecinueve de diciembre de
sualizarlos en las cercanas del lugar en dos mil seis.
que desarrollaba sus funciones.
Vistos y teniendo presente:
Tercero: Que de acuerdo con lo razo-
nado, esta Corte ha arribado a la mis- Primero: Que en conformidad a lo
ma conclusin de la seora juez a quo dispuesto en el artculo 782 del Cdi-
coincidiendo respecto de la responsa- go de Procedimiento Civil, se ha or-
bilidad que les asiste a los demandados denado dar cuenta del recurso de ca-
xxxxx e xxxxxxx y xxxxxxxx, y tam- sacin en el fondo deducido por la
bin respecto del monto en que fue- demandada a fojas 247.
ron avaluados los perjuicios causados Segundo: Que la recurrente denuncia
al actor y por esta razn comparte lo la vulneracin en primer trmino del
resuelto en el fallo de primer grado. artculo 177 del Cdigo del Trabajo,
Cuarto: Que las dems argumentacio- en relacin con el artculo 1545 del
nes vertidas por los apelantes en sus Cdigo Civil. Sostiene, en sntesis, que
escritos de fojas 698, 700 y 704, no los sentenciadores han infringido las
alteran las conclusiones vertidas en este disposiciones citadas al no considerar
fallo y en el que se revisa. el poder liberatorio del finiquito sus-
Y en conformidad, adems, con lo que crito por las partes, al estimar que ste
disponen los artculos 463 y siguien- no rene los requisitos legales. Invo-
tes del Cdigo del Trabajo, se confir- ca, tambin como error de derecho
ma la sentencia apelada de seis de abril la infraccin a las normas regulatorias
de dos mil cuatro, escrita a fojas 648 y de la prueba y al artculo 19 N 3 de
siguientes la Constitucin Poltica de la Rep-
Regstrese y devulvase con sus agre- blica, basada en que los jueces del
gados. fondo han utilizado como prueba en
Pronunciada por la Cuarta Sala de la su contra un proceso criminal en que
Corte Suprema integrada por los Mi- se absolvi al actor de responsabilidad
nistros seores Marcos Libedinsky T., por el cuasidelito investigado, en cir-
230
cunstancias que la demandada nunca tes del empleador, los que igualmen-
ha sido parte en dicha causa. Por lti- te ordenaron que se realizara el co-
mo sostiene que se infringe el artculo metido.
179 N 1 del Cdigo de Enjuiciamien- f) el finiquito suscrito por el actor fue
to Civil, al haberse considerado que la firmado ante el Inspector del Trabajo,
sentencia dictada en la causa criminal sin que conste que se le hayan dado a
que se tuvo a la vista, ha producido cosa conocer sus derechos por el Inspector,
juzgada en estos autos, ya que la abso- por lo que no tiene mrito liberatorio
lucin del actor en dicho proceso, se respecto de los hechos materia de esta
encuentra fundamentada en una cau- causa.
sal eximente de responsabilidad crimi- Cuarto: Que sobre la base de los he-
nal y, por lo tanto, no ha debido chos reseados y examinando los an-
drsele mrito en contra de su parte, tecedentes agregados al proceso, en
como ha ocurrido en la especie. conformidad a las reglas de la sana cr-
Tercero: Que en la sentencia impug- tica, los sentenciadores del grado, es-
nada se establecieron como hechos, en timaron que por una parte no puede
lo pertinente, los siguientes: considerarse que el finiquito suscrito
a) el actor se desempe como chofer por las partes haya extinguido la obli-
de camin para la demandada desde gacin que se demanda en autos, pues-
el 1 de noviembre de 2000 hasta el 1 to que no rene los requisitos legales
de septiembre de 2004, fecha esta l- y, adems, porque, este slo pone tr-
tima en que la empleadora puso trmino a las obligaciones pendientes al
mino a los servicios por la causal del finalizar la relacin laboral, dado que
artculo 161 del Cdigo del Trabajo, no se hizo mencin expresa a obliga-
esto es, necesidades de la empresa. ciones derivadas de eventuales res-
b) el demandante en cumplimiento de ponsabilidades por accidentes del tra-
sus obligaciones laborales, el 17 de bajo. Por otro lado, en cuanto a la
marzo de 2003, al conducir un ca- responsabilidad del accidente, consi-
min, con un carro de arrastre por el deran que sta recaa sobre la deman-
camino pblico a Guayal, transportan- dada, fundamentados en el mal esta-
do en calidad de pasajeros, a los tra- do del vehculo de su propiedad, y por
bajadores dependientes de la deman- ello dan lugar a la demanda por in-
dada, se volc, cayendo en una que- demnizacin de perjuicios deducida
brada, resultando lesionados el con- por el trabajador.
ductor y sus acompaantes. Quinto: Que de lo expresado fluye
c) el actor sufri lesiones producto del que la recurrente, en definitiva, impug-
accidente. na los presupuestos fcticos estableci-
d) el vehculo en cuestin no se en- dos en el fallo y en las consideracio-
contraba en condiciones tcnicas para nes formuladas por los jueces del fon-
desplazarse con seguridad. do e insta por su alteracin desde que
e) el accidente se produjo por las ma- alega que no procede acoger la accin
las condiciones mecnicas del vehcu- deducida, atendido el poder liberato-
lo, las que eran conocidas por los agen- rio del finiquito otorgado por el actor
231
ANEXOS
y por no tener su parte responsabili- Octavo: Que por lo dems, cabe se-
dad en el accidente ocurrido. alar que la recurrente ha desarrolla-
Sexto: Que no procede instar por esta do su recurso sobre la base de peticio-
va la modificacin de tales aspectos, nes alternativas o subsidiarias, puesto
pues como reiteradamente lo ha deci- que por un lado alega que la respon-
dido esta Corte, el establecimiento de sabilidad demandada se ha extingui-
los hechos, sobre la base de la apre- do por el efecto liberatorio del fini-
ciacin de las probanzas allegadas al quito suscrito por las partes y por otro
proceso, mediante las reglas de la sana alega que no ha tenido responsabili-
crtica, queda en general, agotada en dad alguna en los hechos que se le
las instancias respectivas, a menos que imputan, cuestiones que pugnan en-
los jueces en el proceso de valoracin tre s.
hayan desatendido las razones simple- Noveno: Que por lo razonado resul-
mente lgicas, cientficas, tcnicas o de ta suficiente para concluir que el re-
experiencia, en cuya virtud ha corres- curso en anlisis adolece de manifies-
pondido asignar valor o desestimar la ta falta de fundamento, lo que condu-
eficacia de las pruebas referidas, situa- ce a su rechazo en esta etapa de su
cin que no se advierte haya ocurrido tramitacin.
en la especie, ni se ha denunciado co- Por estas consideraciones y normas le-
rrectamente, al no indicarse expresa- gales citadas, se rechaza el recurso de
mente por la recurrente las disposicio- casacin en el fondo deducido por la
nes pertinentes en materia de valora- demandada a fojas 247, contra la sen-
cin de la prueba, que considera vul- tencia de diez de octubre del ao en
neradas. curso, escrita a fojas 241.
Sptimo: Que por otra tampoco se Regstrese y devulvase, con sus agre-
advierte vulneracin a las normas del gados.
debido proceso y al artculo 179 del Pronunciada por la Cuarta Sala de la
Cdigo de Procedimiento Civil pues- Corte Suprema integrada por los Mi-
to que la causa criminal ha sido tenida nistros seores Marcos Libedinsky T.,
a la vista durante la tramitacin del Orlando lvarez H., Urbano Marn V.,
proceso y los antecedentes de sta han Jorge Medina C. y Patricio Valds A.
formado parte de los elementos pro- Autoriza la Secretaria Subrogante de
batorios allegados al mismo, los que la Corte Suprema, seora Carola A.
han sido apreciados conforme a las Herrera Brmmer.
normas de la sana crtica. N 6.269-06.
232
DESAFUERO
Rol N 5.518-2004 la infraccin a los artculos 19 N 16

Santiago, veintitrs de enero de dos inciso tercero de la Carta Fundamen-
mil seis. tal, 159 N 4 y 174 del Cdigo del Tra-
Vistos: bajo, argumentando, al efecto, que los
En estos autos, Rol N 28.208, del Pri- sentenciadores hicieron una interpre-
mer Juzgado de Letras de Iquique, ca- tacin errnea del derecho aplicable
ratulados xxxxxxxx con xxxxxxxx, en toda vez que se fundan en una supues-
sentencia de primer grado de treinta y ta discriminacin de la trabajadora
uno de enero de dos mil cuatro, que se aforada, citando la norma constitucio-
lee a fojas 78, se hizo lugar a la deman- nal referida, cuya conculcacin es
da, sin costas, y, en consecuencia, se inexistente e improcedente en la es-
concedi la autorizacin a la actora pecie, pues la autorizacin judicial para
despedir a la demandada se ajusta a
para poner trmino al contrato de tra-
lo previsto en el artculo 174 del Esta-
bajo de la demandada, a contar del 28
tuto laboral. Hace presente el recurren-
de febrero de 2003, por aplicacin de
te que el fallo atacado no aplic el
la causal contenida en el artculo 159
derecho positivo, ni tuvo en conside-
N 4 del Cdigo del Trabajo, esto es,
racin los principios bsicos de la au-
vencimiento del plazo estipulado en el
tonoma de la voluntad donde las par-
contrato. Se alz la parte demandada
tes acuerdan que la relacin laboral
y la Corte de Apelaciones de esa ciu-
tendra una duracin de plazo fijo,
dad, en sentencia de diecinueve de oc-
como ocurre en el caso sub lite, el cual
tubre de dos mil cuatro, escrita a fojas
era de un ao y, en consecuencia, es
86, la revoc, declarando en cambio
evidente que no ha existido discrimi-
que se rechaza la demanda, y que la
nacin de aquellas en que se asila la
parte demandante debe pagar a la de-
sentencia. Seala que la jurispruden-
mandada las remuneraciones impagas
cia relativa a la materia ha sido con-
correspondientes al perodo de vigen-
teste en que no corresponde el fuero
cia de fuero maternal. En contra de esta
maternal en el caso de trabajadores
ltima resolucin, la demandante de-
con contrato a plazo fijo, por cuanto,
duce recurso de casacin en el fondo,
conforme a la equidad, la autonoma
invocando la comisin de errores de
de la voluntad prima sobre cualquier
derecho con infraccin en lo dispositi-
otra circunstancia que pudiere tener la
vo de la sentencia, solicitando la inva-
empleada, como es el caso de la ma-
lidacin del fallo recurrido y la dictacin
ternidad, ya que el plazo fijado por
de uno de reemplazo por medio del
las partes para el trmino de la rela-
cual se acoja la solicitud de desafuero.
cin laboral, ha sido acordado por ellas
Se trajeron los autos en relacin.
con anterioridad a ese evento.
Considerando: Segundo: Que se han establecido
Primero: Que la demandante funda como hechos de la causa, los siguien-
el recurso de casacin que deduce en tes: a) no se encuentra controvertida
233
ANEXOS
la circunstancia de hecho que hace pro- que han sido puestos a su disposicin
cedente el fuero maternal; b) el em- por las partes.
pleador solicit el desafuero fundado Sexto: Que, en un proceso de desafue-
slo en el deseo de no perseverar en
ro, reconociendo que la intencin del
el contrato de la trabajadora que goza
legislador fue impedir la terminacin
de fuero maternal cuando su contrato
de la relacin laboral por causales pu-
es de plazo fijo.
ramente objetivas, como es la del ar-
Tercero: Que, sobre la base de los tculo 159 N 4 del Cdigo del Traba-
hechos reseados en el motivo ante- jo, cabe considerar otros anteceden-
rior, los sentenciadores concluyeron tes de hecho, sobre todo si se tiene
que aparece insostenible pretender que presente los intereses, valores y obje-
por el solo vencimiento del plazo de tivos que se encuentran comprometi-
un contrato la madre pierda su fuente dos en las normas sobre proteccin a
laboral, criterio que resulta claramen- la maternidad que difieren de los que
te atentatorio de la garanta constitu- fluyen del trmino de una relacin la-
cional del numeral 16, inciso tercero, boral pura y simple.
artculo 19 de la Constitucin Poltica
Sptimo: Que en la especie se trat
de la Repblica. Por lo anterior, recha-
de determinar si se haba configurado
zaron la solicitud de desafuero y, con-
secuencialmente, ordenaron el pago la causal de desafuero esgrimida, lo que
de las remuneraciones correspondien- incide en una cuestin de apreciacin
tes al lapso en que estuvo vigente el y ponderacin de la prueba aportada
sealado fuero. por las partes, proceso que se agota
en las instancias respectivas y corres-
Cuarto: Que el artculo 174 del Cdi- ponde a facultades exclusivas de los
go del Trabajo dispone que En el caso jueces del fondo.
de trabajadores sujetos a fuero labo-
ral, el empleador no podr poner tr- Octavo: Que, en estas condiciones,
mino al contrato sino con autorizacin aparece que las argumentaciones del
previa del juez competente, quien recurrente, como antes se expuso, es-
podr concederla en los casos de las tn orientadas, en definitiva, a modi-
causales sealadas en los nmeros 4 ficar las conclusiones fcticas estable-
y 5 del artculo 159 y en las del artcu- cidas por los jueces del grado, cues-
lo 160. tin que no es posible por este me-
dio, sobre todo si se tiene presente que
Quinto: Que de la norma transcrita
el recurrente no denuncia la vulnera-
se infiere, como lo ha resuelto este tri-
cin de las normas de la sana crtica
bunal en materias similares, que el le-
que permitan a este tribunal arribar a
gislador otorga al juez de la causa una
una conclusin de hecho diversa.
facultad, la que debe ejercer en pleni-
tud, sin que baste al efecto la simple Noveno: Que, a mayor abundamien-
comprobacin mecnica de la causal to, se dir que es el empleador quien
invocada por el empleador, siendo en la respectiva solicitud adujo nica-
imprescindible la armoniosa conjuga- mente su intencin de no perseverar
cin de todos los elementos de juicio en el contrato de trabajo ms all del
234
plazo estipulado, de manera que sien- 90, contra la sentencia de diecinueve

do sta la oportunidad procesal en que de octubre de dos mil cuatro, que se
debi indicar los hechos y circunstan- lee a fojas 86.
cias que hacan procedente el desafue- Regstrese y devulvase.
ro de la trabajadora, alegaciones de Pronunciada por la Cuarta Sala de la
otro orden son ajenas a la materia de- Corte Suprema integrada por los Mi-
batida. nistros seores Orlando lvarez H.,
Dcimo: Que, por lo antes razonado, Urbano Marn V. y Jorge Medina C. y
no cabe sino concluir que el recurso los Abogados Integrantes seores Fer-
en examen no puede prosperar y debe nando Castro A. y Roberto Jacob Ch.
ser rechazado. No firman los seores lvarez y Cas-
Por estas consideraciones y visto, ade- tro, no obstante haber concurrido a la
ms, lo dispuesto en los artculos 463 vista y acuerdo del fallo de la causa,
del Cdigo del Trabajo y 764, 765, por estar el primero con licencia m-
766, 767, 768 y 783 del Cdigo de dica y el segundo ausente.
Procedimiento Civil, se rechaza, sin Autoriza el Secretario de la Corte Su-
costas, el recurso de casacin en el fon- prema, seor Carlos A. Meneses Pizarro.
do deducido por la demandante a fojas N 5.518-04.
EMPRESA
Rol N 3.808-2004 lacin laboral, sealando que el em-
Santiago, cinco de abril de dos mil seis. pleador del demandante es la empre-
Vistos: sa xxxxxxxxx. El tribunal de primera
En estos autos, Rol N 1.595-2001, del instancia, en sentencia de veinte de
Sexto Juzgado de Letras del Trabajo de agosto de dos mil tres, escrita a fojas
Santiago, caratulados xxxxxx con xxxx 73, acogi la demanda, en cuanto con-
xxxxx, el actor deduce demanda en den al empleador a pagar al actor
contra de la demandada, sealando seis meses de remuneracin por el no
que el da 9 de enero de 2001 fue des- pago de cotizaciones previsionales, la
pedido, sin aviso previo, al manifes- remuneracin del mes de diciembre de
tarle su empleador que no volviera a 2001 y 9 das de enero de 2001, in-
la empresa dado que no existan re- demnizacin sustitutiva del aviso pre-
cursos para financiar su remuneracin vio y feriado proporcional, ms inte-
y dems prestaciones laborales. Solici- reses y reajuste, sin costas. Se alz la
ta se declare terminado el contrato y demandada y una de las salas de la
que se condene al demandado a pa- Corte de Apelaciones de Santiago, en
gar las prestaciones e indemnizaciones sentencia de diecinueve de julio de dos
que indica, ms reajustes, intereses y mil cuatro, que se lee a fojas 110, con-
costas. El demandado, evacuando el firm la de primer grado. En contra
traslado conferido, desconoci la re- de esta ltima resolucin, la deman-
235
ANEXOS
dada deduce recurso de casacin en el cada empresa. Indica que lo nico cier-
fondo, sosteniendo la comisin de to es que por un error administrativo
errores de derecho con influencia en y durante un solo mes, el actor fue
lo dispositivo del fallo, solicitado la incluido como trabajador de xxxxx en
invalidacin de la sentencia recurrida las planillas de imposiciones, en lugar
y la dictacin de una de reemplazo, de figurar en las de la empresa xxxxx,
por medio de la cual se rechace la de- lo que fue corregido oportunamente.
manda, con costas. Se trajeron estos En relacin a las restantes disposicio-
autos en relacin. nes cuya infraccin se denuncia expo-
Considerando: ne que se pretende dar por probada
una imaginaria conversin de una so-
Primero: Que la demandada funda el ciedad en otra, sin que exista escritura
recurso de casacin que deduce en la pblica o extracto publicado e inscri-
infraccin que se habra cometido a to que as lo demuestre, hechos que
los artculos 3 del Cdigo del Traba- no pueden acreditarse con meras de-
jo, 353 del Cdigo de Comercio, 1.511 claraciones de testigos. Agrega que al
y 2.053 del Cdigo Civil, 4 de la Ley crear este concepto de empleador co-
N 3.918 y 3 de la Ley N 18.046, lectivo o mltiple, los tribunales han
argumentando, en sntesis, que es un atropellado y pasado a llevar la regla
error de derecho sostener que la de- del artculo 1.511 del Cdigo Civil,
mandada y las empresas xxxxxxxx y porque han erigido una nueva fuente
las otras siete mencionadas genrica- de responsabilidad solidaria sin respal-
mente por los testigos de la deman- do alguno en la ley o en la conven-
dante, conforman una sola empresa cin. Finaliza sealando la influencia
para los efectos laborales, de acuerdo que, a su juicio, tendran los errores
a lo dispuesto en el artculo 3 del Es- de derecho denunciados en lo dispo-
tatuto del Trabajo. Agrega que cada sitivo del fallo.
una de las sociedades xxxxxxxxx y
xxxxxxxxxxx tienen su propia indivi- Segundo: Que son hechos estableci-
dualizacin legal, su personalidad ju- dos en la sentencia impugnada: a) el
rdica, su Rol nico Tributario y jams demandante fue contratado por la
han tenido una administracin o di- empresa xxxxxx en el mes de agosto
reccin comn. Sostiene que los jue- de 1999; b) que la empresa xxxxxx ha
ces del grado ignoran todo lo concer- sido declarada en quiebra; c) que la
niente al manejo real de los negocios empresa demandada y las empresas
comerciales, as que no comprenden xxxxxx y las otras siete mencionadas
que en un conjunto formado por una genricamente por los testigos y por
o ms sociedades matrices y sus res- la parte demandada conforman una
pectivas filiales y coligadas, para un sola empresa para los efectos labora-
mejor aprovechamiento de los recur- les, de acuerdo a lo dispuesto en el
sos, se pueda encargar a una de ellas artculo 3 del Cdigo del Trabajo;
prestar ciertos servicios a todas las de- d) de conformidad a lo sealado por
ms, lo que, en su concepto, no signi- los testigos de ambas partes y de la
fica la prdida de la individualidad de prueba documental allegada por la
236
demandada a fojas 16 y 54, se llega a dichos jueces son soberanos, a menos

la conclusin que las empresas funcio- que en la determinacin de los hechos
naban en un mismo domicilio; e) la hayan desatendido las razones simple-
demandada no ha enterado las coti- mente lgicas, cientficas, tcnicas o de
zaciones previsionales del actor; f) la experiencia, en cuya virtud ha corres-
demandada no ha pagado las remu- pondido asignar valor o desestimar la
neraciones del mes de diciembre de eficacia de tales probanzas, cuestin
2000 ni de los das trabajados en el que no ha ocurrido en la especie.
mes de enero de 2001; g) el actor no Sexto: Que a lo anterior cabe agregar
fue considerado en los planes de la que el demandado no ha denunciado
empresa compradora de los activos de infraccin a las normas reguladoras de
la empresa xxxxxx, supuestamente la prueba, las que de existir permiti-
convertida en xxxxxx ran arribar a una conclusin diferente
Tercero: Que sobre la base de los he- a la que se revisa. Por otro lado, las
chos reseados en el motivo anterior, normas del Cdigo Civil que se dicen
los jueces del fondo concluyeron que conculcadas son ajenas a la materia,
corresponde acoger la demanda inten- pues las sociedades no han sido con-
tada por lo que condenaron al emplea- denadas en forma solidaria, sino que,
dor a pagar las indemnizaciones y pres- por el contrario, la conclusin a que
taciones ya sealadas. arribaron los jueces recurridos es que
ellas conforman una sola empresa y,
Cuarto: Que de acuerdo a lo expre- por consiguiente, la demandada debe
sado, resulta evidente que la deman- con su patrimonio responder a las su-
dada, en definitiva, impugna la pon- mas adeudadas al trabajador.
deracin que de la prueba rendida en
el proceso hicieran los jueces del fon- Sptimo: Que por lo razonado el re-
do, pretendiendo de ese modo alterar curso en examen no puede prosperar
los hechos establecidos en la senten- y ser desestimado.
cia, desde que argumenta que las dis- Por estas consideraciones y visto, ade-
tintas sociedades no constituyen una ms, lo dispuesto en el artculo 463
sola empresa y, por ende, que su par- del Cdigo del Trabajo y 764, 765,
767 y 783 del Cdigo de Procedimien-
te nunca ha tenido la calidad de em-
to Civil, se rechaza, sin costas, el re-
pleadora del actor.
curso de casacin en el fondo deduci-
Quinto: Que ese planteamiento no do por la demandada en el primer
considera que la facultad de pondera- otros de fojas 114, contra la sentencia
cin de la prueba y el consecuente es- de diecinueve de julio de dos mil cua-
tablecimiento de los hechos de la cau- tro, que se lee a fojas 110.
sa, segn lo ha resuelto reiteradamen- Regstrese y devulvase.
te esta Corte, corresponde a atribucio- Pronunciada por la Cuarta Sala de la
nes privativas de los sentenciadores de Corte Suprema integrada por los Mi-
la instancia y no admite control por nistros seores Jos Luis Prez Z.,
esta va. En tal actividad, ejercida con- Orlando lvarez H., Urbano Marn V.
forme a las reglas de la sana crtica, y Jorge Medina C. y el Abogado In-
237
ANEXOS
tegrante seor Roberto Jacob Ch. No se invoca es indispensable que quien

firma el seor Jacob, no obstante ha- lo entable haya reclamado de la fal-
ber concurrido a la vista y acuerdo del ta, ejerciendo oportunamente y en to-
fallo de la causa, por estar ausente. dos sus grados los recursos estableci-
Autoriza la Secretaria Subrogante de dos por la ley, requisito al cual no se
la Corte Suprema, seora Carola A. ha dado cumplimiento en la especie,
Herrera Brmmer. por cuanto los vicios que se le atribu-
N 3.808-04. yen al fallo impugnado, en caso de
Sentencia de reemplazo: existir, se habran producido en la sen-
tencia de primera instancia, y como-
Santiago, diecisiete de marzo de dos quiera que no se recurri en el senti-
mil cinco. do indicado en su contra y siendo el
Vistos y teniendo presente: fallo que se impugna por esta va,
confirmatorio de aqulla, slo cabe
Primero: Que en conformidad a lo
concluir que el recurso no fue debida-
dispuesto en los artculos 781 y 782
mente preparado.
del Cdigo de Procedimiento Civil, se
ha ordenado dar cuenta de los recur- Cuarto: Que, en segundo lugar, el re-
sos de casacin en la forma y en el currente invoc la causal de nulidad
fondo, deducidos por el demandado formal del artculo 768 N 7 del Cdi-
a fojas 114. go de Procedimiento Civil, esto es,
En cuanto al recurso de casacin en la contener el fallo decisiones contradic-
forma: torias, sealando que existen sendas
Segundo: Que la parte demandada ha oposiciones entre los motivos octavo
deducido recurso de casacin en la y decimocuarto, lo que producira una
forma en contra de la sentencia de die- duda acerca de si se declar nulo el
cinueve de julio de dos mil cuatro, es- supuesto despido o bien, se declar
crita a fojas 110, basado, en primer lu- terminado el supuesto contrato de tra-
gar, en la causal del artculo 768 N 5 bajo por un eventual incumplimiento
del Cdigo de Procedimiento Civil, en de las obligaciones de quien sera el
relacin con el artculo 170 N 4 del empleador, por las razones que enun-
mismo Cdigo y con el artculo 458 cia en su recurso.
Ns. 4 y 5 del Cdigo del Trabajo, esto Quinto: Que, al respecto, ha de te-
es, la falta de consideraciones de he- nerse presente que las decisiones con-
cho y de derecho que sirvan de funda- tradictorias a que alude el vicio de que
mento al fallo y, adems, en la omi- se trata, suponen la existencia de a lo
sin del anlisis de toda la prueba ren- menos dos resoluciones y opuestas
dida, en conformidad a las reglas de entre s, es decir, que se anulen o pug-
la sana crtica, de la manera que se nen entre ellas y, en la especie, slo
detalla en el recurso. hay una decisin, de manera que los
Tercero: Que, al respecto, cabe sea- fundamentos invocados por el recu-
lar que para que pueda ser admitido rrente como constitutivos de la causal
el recurso en examen, por la causal que alegada, no la configuran.
238
Sexto: Que lo razonado resulta sufi- doa xxxxxxxxx, a fin que se declare
ciente para concluir que los argumen- que todos los demandados son sus
tos esgrimidos para fundamentar las empleadores, por conformar una uni-
causales de casacin en la forma, por dad econmica o por haber cometido
una parte, no constituye la causal de entre todos el ilcito laboral previsto en
nulidad formal invocadas y, por otra, el artculo 478 del Cdigo del Trabajo;
no ha sido debidamente preparada, en su defecto, que sus empleadores son
motivo por el cual el recurso deber don xxxxxxxxx y la xxxxxxxxx y que
declararse inadmisible desde ya en esta los dems demandados responden sub-
etapa de tramitacin. sidiariamente en calidad de dueos de
Por estas consideraciones y normas le- la obra o faena; que el despido de que
gales citadas, se declara inadmisible el fueron objeto fue nulo por mora en el
recurso de casacin en la forma dedu- pago de las cotizaciones y, en todo
cido por el demandado a fojas 114, caso, improcedente, injustificado y
contra la sentencia de diecinueve de carente de motivo plausible y se con-
julio de dos mil cuatro, que se lee a dene a los demandados al pago de las
fojas 110. Para conocer del recurso de prestaciones que sealan, en forma
casacin en el fondo deducido por el solidaria o subsidiaria, ms reajustes,
demandado a fojas 114, triganse es- intereses y costas. Adems, deducen
tos autos en relacin. accin de responsabilidad por ilcito
Regstrese en lo pertinente. laboral, en contra de iguales personas
Pronunciada por la Cuarta Sala de la naturales y jurdicas y solicitan se les
Corte Suprema integrada por los Mi- condene al pago de una multa de 150
nistros seores Jos Benquis C., Jos unidades tributarias mensuales por
Luis Prez Z., Orlando lvarez H., cada trabajador afectado, con los m-
Urbano Marn V. y Jorge Medina C. ximos reajustes e intereses y costas.
Santiago, 17 de marzo de 2005. La demandada xxxxxxxxx, en la con-
Autoriza el Secretario de la Corte Su- testacin, acepta que los demandan-
prema, seor Carlos A. Meneses Pizarro. tes fueron despedidos en virtud de la
N 3.808-04. causal establecida en el artculo 161 del
Cdigo del Trabajo, argumentando su
*** justificacin por la situacin crtica que
afecta a la construccin.
Rol N 491-2006
Los demandados, xxxxxxxxx y la xxxxx
Santiago, nueve de mayo de dos mil
xxxx, alegan que los demandantes ja-
siete. ms han prestado servicios para ellos,
Vistos: ni en la forma que se seala ni de nin-
En autos rol N 4.629-02 del Primer guna otra, incluso hacen presente que
Juzgado del Trabajo de Valparaso, don el demandado xxxxxxxxx no tiene ac-
xxxxxx y otros deducen demanda en tividad comercial, por lo tanto, nada
contra de xxxxxxxxx, de xxxxxxxxx, adeudan y solicitan el rechazo de la
de la xxxxxxxxx, de xxxxxxxxx, am- demanda, con costas.
bas representadas por don xxxxxxxxx Las demandadas, xxxxxxxxx, evacuan-
y de xxxxxxxxx, representada por do el traslado, argumentan que los
239
ANEXOS
actores jams han prestado servicios En contra de este ltimo fallo, los de-
para ella, a lo que agregan que en las mandados xxxxxxxxx, la xxxxxxxxx y
oficinas en que se encuentra la sede, la xxxxxxxxx, recurren de casacin en
funcionaba tambin, en el segundo el fondo, aduciendo las infracciones de
piso, la xxxxxxxxx, a partir de lo cual ley que sealan y solicitando la anula-
deducen que los actores han querido cin de aquella sentencia y la dictacin
hacer responsable a esta empresa de de la de reemplazo que describen.
publicidad y grfica, que no tiene nin- Se trajeron estos autos en relacin.
guna relacin con la empresa deman- Considerando:
dada. Agregan que no contratan traba-
jadores de la especialidad de los acto- Primero: Que los demandados denun-
res, sino diseadores y publicistas y que cian la infraccin de los artculos 455,
la demandada xxxxx tambin es em- 456 y 478 del Cdigo del Trabajo,
pleada, en calidad de jefa administrati- adems del artculo 426 del mismo
va de la xxxxxxxxx y que, en tal cali- texto legal, en relacin con el artculo
dad, pudo haber dado rdenes a los 384 N 2 del Cdigo de Procedimien-
demandantes, pero ello no justifica que to Civil. Al respecto expresan que se
haya sido su empleadora. Por tales ra- ha prescindido de la abundante prue-
zones solicitan el rechazo de la accin ba rendida por su parte y que no se le
deducida en su contra, con costas. asigna el valor determinante que ella
El tribunal de primera instancia, en posee, con lo que se ha concluido
fallo de dos de marzo de dos mil cin- erradamente la comisin de un ilcito
co, escrito a fojas 271, acogi la de- laboral, incluyendo a dos personas
manda por nulidad del despido y con- naturales sin iniciacin de actividades
den a las demandadas a pagar a los tributarias y que se desempean como
actores, las sumas que indica por con- jefa administrativa y gerente, respec-
cepto de remuneraciones por el lapso tivamente, es decir, son parte de una
de seis meses posteriores a la separa- empresa, pero no son la empresa. In-
cin, por das de huelga, por descuen- dican que se acompaaron contrato
tos indebidos y compensacin de fe- de trabajo, liquidaciones de remune-
riado. Para el evento que el despido raciones y cotizaciones previsionales
se convalide, dispone el pago de inde xxxxxxxxxxx como empleada de la
demnizacin sustitutiva del aviso pre- xxxxxxxxxx y respecto de xxxxxxxxx,
vio y por aos de servicios, esta lti- se agreg la escritura pblica donde
ma incrementada en un 30%, ms consta que es gerente de una de las
reajustes e intereses y, a beneficio fis- demandadas.
cal, una multa de 10 unidades tributa- Se afirma en el recurso que no se da
rias mensuales. en el caso la hiptesis que plantea el
Se alzaron xxxxxxxxx, la xxxxxxxxx y artculo 478 del Cdigo del Trabajo,
la xxxxxxxxx y una de las salas de la pues no se ha simulado ninguna con-
Corte de Apelaciones de Valparaso, tratacin a travs de terceros y no exis-
en sentencia de siete de diciembre de ten antecedentes al respecto.
dos mil cinco, que se lee a fojas 309, Luego el recurrente manifiesta que se
confirm la de primera instancia. prescinde de la declaracin de dos
240
testigos contestes, que dan razn de 767, 771, 772 y 783 del Cdigo de
sus dichos y no se les asigna el valor Procedimiento Civil, se rechaza, sin
de plena prueba, conforme lo estable- costas, el recurso de casacin en el fon-
ce el artculo 384 N 2 del Cdigo de do interpuesto por los demandados
Procedimiento Civil, aplicable de acuer- xxxxxxxxx, la xxxxxxxxx y xxxxxxxxx.
do a lo dispuesto en el artculo 426 a fojas 310, en contra de la sentencia
del Cdigo del ramo. de siete de diciembre de dos mil cin-
Finalizan describiendo la influencia co, que figura a fojas 309.
sustancial en lo dispositivo del fallo, Sin perjuicio de lo decidido y hacien-
de los errores de derecho planteados do uso de las facultades que el artcu-
y solicitan anular el fallo impugnado lo 785 del Cdigo de Procedimiento
en la parte que da lugar a la existencia Civil, confiere a esta Corte, se tiene en
de ilcito laboral y se dicte una senten- consideracin lo que sigue:
cia de reemplazo en que se declare que 1) Que en la sentencia impugnada, se
xxxxxxxxx y xxxxxxxxx no forman fijaron como hechos, los que siguen:
parte de ese ilcito laboral, si es que se a) se encuentra acreditado que todos
considera que existi esa figura legal. los demandados conformaban una
Segundo: Que, como se advierte de unidad econmica y que los deman-
dantes prestaban servicios para todos
lo consignado en el motivo anterior,
ellos, bajo vnculo de subordinacin y
el recurrente desarrolla su recurso so-
dependencia, desempendose como
bre la base de denunciar la supuesta
electricistas, por el tiempo y con la
comisin de errores de derecho alter-
remuneracin sealadas en la deman-
nativos o subsidiarios. En efecto, por
da, las que no fueron controvertidas.
una parte, argumenta que no existe el
b) efectivamente se adeudan cotizacio-
ilcito laboral que se ha tenido por es-
nes previsionales a los actores y no se
tablecido y, por la otra, que las perso-
prob el pago de los das de remune-
nas naturales que menciona no forman
raciones que ellos cobran, ni la com-
parte de esa figura legal. Sin duda, am-
pensacin de feriado proporcional.
bas alegaciones pugnan entre s, por
c) la demandada descont y no ente-
cuanto discutir la participacin de dos
r en la compaa aseguradora las can-
de los implicados en el ilcito laboral
tidades que aparecen en las liquidacio-
determinado, importa aceptar la exis-
nes de algunos de los demandantes.
tencia de este ltimo.
d) la demandada no prob la causal
Tercero: Que tal planteamiento aten- invocada para el trmino de los con-
ta contra la naturaleza de derecho es- tratos.
tricto de la nulidad intentada, ya que e) los demandados han intentado dis-
hace dubitable el derecho a aplicar frazar su identidad en diversas perso-
para resolver la litis y, en consecuen- nas naturales y jurdicas, a fin de elu-
cia, debe ser desestimado por adole- dir sus obligaciones laborales.
cer de una defectuosa formalizacin. 2) Que sobre la base de los hechos
Por estas consideraciones y visto, ade- narrados precedentemente, los jueces
ms, lo dispuesto en los artculos 463 del grado, consideraron que el despi-
del Cdigo del Trabajo y 764, 765, do de los actores no produjo el efecto
241
ANEXOS
de poner trmino a sus contratos de vo por parte de los demandados, de

trabajo y que, adems, fue injustifica- modo que procede concluir que se ha
do, motivos por los cuales accedieron vulnerado el artculo 478 del Cdigo
a la demanda intentada en estos au- del Trabajo, por errada interpretacin
tos, en los trminos ya sealados. Agre- de su sentido y alcance al decidir san-
gan que se configura el ilcito laboral cionarlos en tal sentido. Tal infraccin
previsto en el artculo 478 del Cdigo influye sustancialmente en lo disposi-
del Trabajo, sancionando a los deman- tivo del fallo, en la medida que con-
dados con el pago de una multa a be- dujo a condenar a los demandados al
neficio fiscal, segn ya se anot. pago de una multa improcedente y,
3) Que al respecto es dable precisar por ello, el fallo atacado debe ser in-
que los actores han pretendido la convalidado para realizar la correccin
dena de todos los demandados, per- pertinente.
sonas naturales y jurdicas, sobre la base Por estas consideraciones y visto, ade-
de que todos ellos conforman una uni- ms, lo dispuesto en los artculos 463
dad econmica o porque han incurri- del Cdigo del Trabajo y 764, 765,
do en el ilcito laboral previsto en el 767, 771, 772 y 783 del Cdigo de
artculo 478 del Cdigo del Trabajo. Procedimiento Civil, actuando de ofi-
4) Que en el fallo de que se trata se cio esta Corte, se invalida la sentencia
han tenido por establecidas ambas cir- de siete de diciembre de dos mil cin-
cunstancias, es decir, la existencia de co, que se lee a fojas 309 y se la reem-
una unidad econmica y la utilizacin plaza por la que se dicta a continua-
de subterfugios para disfrazar identi- cin, sin nueva vista, separadamente.
dad con el objeto de eludir el cumpli- Regstrese.
miento de las obligaciones laborales o Pronunciada por la Cuarta Sala de la
previsionales que establece la ley o la Corte Suprema integrada por los Mi-
convencin. Tal establecimiento im- nistros seores Marcos Libedinsky T.,
porta una contradiccin, desde que si Orlando lvarez H., Hugo Dolmestch
todos los demandados constituyen un U. y los Abogados Integrantes seor
conglomerado econmico, no es po- Ricardo Peralta V., Fernando Castro A.
sible entender que han tratado de en- No firma el seor Castro, no obstante
cubrir su personalidad, pues ellos, ade- haber concurrido a la vista y acuerdo
ms de ser perfectamente individuali- del fallo de la causa, por encontrarse
zados por los trabajadores afectados, ausente.
no han provocado disminucin o pr- Autoriza el Secretaria Subrogante de
dida de los derechos laborales de los la Corte Suprema, seora Carola He-
actores, durante la vigencia de la rela- rrera Brmmer.
cin laboral, ni despus, ya que estos N 491-06.
derechos les han sido reconocidos en
el presente fallo y respecto de todos Sentencia de reemplazo:
quienes se han beneficiado de sus fuer- Santiago, nueve de mayo de dos mil
zas laborales indistintamente. siete.
5) Que, en tales circunstancias, no se Dando cumplimiento a lo establecido
divisa la comisin del ilcito respecti- en el artculo 785 del Cdigo de Pro-
242
cedimiento Civil se dicta la sentencia U. y los Abogados Integrantes seor

de reemplazo que sigue. Ricardo Peralta V., Fernando Castro A.
Vistos: No firma el seor Castro, no obstante
Se reproduce la sentencia en alzada, haber concurrido a la vista y acuerdo
con excepcin de su motivo decimo- del fallo de la causa, por encontrarse
quinto, que se elimina. ausente.
Autoriza el Secretaria Subrogante de
Y teniendo en su lugar y, adems, la Corte Suprema, seora Carola He-
presente: rrera Brmmer.
Primero: Los fundamentos primero, N 491-06.
tercero, cuarto, quinto y sexto del fa-
llo de casacin de oficio que precede, ***
los que para estos efectos se tienen por Rol N 4.512-2005
expresamente reproducidos. Santiago, treinta de octubre de dos mil
Segundo: Que, no habindose acre- seis.
ditado los presupuestos que hacen pro- Vistos:
cedente la configuracin del ilcito pre- En estos autos rol N 4.499-2000 del
visto en el artculo 478 del Cdigo del 9 Juzgado Civil de Santiago sobre
Trabajo, la accin deducida por los quiebra de xxxxxxxxxx, cuaderno se-
actores en el primer otros de fojas 1, parado sobre impugnacin de crdito
debe ser desestimada. formulada por el seor Sndico, el juez
Por estas consideraciones y visto, ade- titular de ese tribunal, por sentencia
ms, lo dispuesto en los artculos 463 y de siete de octubre de dos mil cuatro,
siguientes del Cdigo del Trabajo, se escrita a fojas 34, acogi la impugna-
revoca la sentencia apelada de dos de cin al crdito verificado por el xxxxx
marzo de dos mil cinco, escrita a fojas xxxxx. Apelado este fallo por la parte
271 y siguientes, slo en cuanto por ella demandada, la Corte de Apelaciones
se condena a los demandados al pago de Santiago, en sentencia de cuatro de
de una multa a beneficio fiscal y, en su agosto de dos mil cinco, escrita a fojas
lugar, se declara que los demandados 83, lo confirm.
no han cometido el ilcito laboral es- En contra de esta ltima decisin la
tablecido en el artculo 478 del Cdi- demandada dedujo recurso de casa-
go del Trabajo, desestimndose, en con- cin en el fondo.
secuencia, la accin deducida por los Se orden traer los autos en relacin.
actores en el primer otros de fojas 1.
Se confirma en lo dems apelado, la Considerando:
referida sentencia. Primero: Que de conformidad con lo
Regstrese y devulvanse, con sus agre- dispuesto en el artculo 137 de la Ley
gados. N 18.175 sobre Quiebras, el sndico,
Pronunciada por la Cuarta Sala de la los acreedores y el fallido podrn in-
Corte Suprema integrada por los Mi- terponer demanda de impugnacin
nistros seores Marcos Libedinsky T., contra los crditos, desde el momen-
Orlando lvarez H., Hugo Dolmestch to en que se haya agregado a los au-
243
ANEXOS
tos la referida solicitud y hasta quince lo 158 del Cdigo de Procedimiento

das despus de notificada la resolu- Civil. Ahora bien, el artculo 170 del
cin que da por cerrado el procedi- mismo cuerpo legal establece las con-
miento de verificacin. Agrega el pre- diciones que debe reunir la sentencia
cepto, asimismo, que el sndico y los para su validez, so pena de incurrirse
acreedores podrn deducir demanda en la causal de casacin en la forma
de impugnacin, tambin dentro del del artculo 768 N 5 del referido C-
mismo plazo, en contra de las prefe- digo de Enjuiciamiento.
rencias reclamadas.
Tercero: Que dentro de estos requisi-
Por su parte, el artculo 141 de la refe-
rida ley dispone que cada impugna- tos de validez, el N 4 del aludido
cin se tramitar en cuaderno separa- artculo 170 exige a los fallos definiti-
do, sin perjuicio de las acumulaciones vos contener las consideraciones de
que procedan, segn las reglas gene- hecho y de derecho que le sirven de
rales, y que la demanda de impugna- fundamento y con razn se ha dicho
cin se notificar al demandado per- reiteradamente por esta Corte que s-
sonalmente o en la forma prescrita en tas tienden a asegurar la justicia y le-
el artculo 44 del Cdigo de Procedi- galidad de las sentencias y a propor-
miento Civil, el que dispondr de seis cionar a los litigantes los antecedentes
das fatales para responder; en lo de- que les permitan conocer los motivos
ms, finaliza, se aplicar el procedi- que determinaron la decisin del plei-
miento a que se refiere el artculo 5, to para la interposicin de los recur-
que no es otro que el previsto para sos por medio de los cuales fuere po-
los incidentes. sible la modificacin o invalidacin de
las mismas.
Segundo: Que, como puede apreciar- Como necesaria consecuencia de lo
se, esta legislacin especial otorga a la anterior, es exigible al fallo que entre
presentacin en que se impugna un sus consideraciones de hecho y de de-
crdito verificado en la quiebra o so- recho se haga cargo de las alegaciones
lamente su preferencia, la naturaleza
esgrimidas por las partes y seale los
jurdica de demanda, de forma tal que
fundamentos en virtud de los cuales
puede legtimamente afirmarse que su
se las estima acertadas o erradas.
interposicin importa la constitucin
un verdadero juicio o litigio, como por Cuarto: Que en el caso de autos la
lo dems lo reconoce explcitamente parte demandada efectu, tanto en la
el inciso 1 del artculo 148 de la mis- contestacin a la demanda de impug-
ma ley. nacin como en el recurso de apela-
Como consecuencia de lo anterior, la cin que dedujera contra la sentencia
resolucin que se pronuncia sobre ella definitiva de primera instancia, una
tiene la calidad de sentencia definiti- serie de alegaciones que ninguna con-
va, esto es, aquella que pone fin a la sideracin recibieron en la sentencia
instancia, resolviendo la cuestin o que es objeto del recurso.
asunto que ha sido objeto del litigio, De este modo, el fallo no ha dado
de conformidad al inciso 1 del artcu- debido cumplimiento a la regla del ci-
244
tado N 4 del artculo 170 del Cdigo miento los bienes de una persona na-
de Procedimiento Civil, incurriendo en tural o jurdica, a fin de proveer al pago
la causal de casacin del N 5 del de sus deudas, en los casos y en la for-
artculo 768 del mismo cuerpo legal. ma determinados por la ley. Para tal
Quinto: Que pueden los tribunales, efecto, cada una de las personas que
conociendo por va de apelacin, con- reviste la calidad de acreedor de quien
sulta o casacin o en alguna inciden- es declarado en quiebra, debe verifi-
cia, invalidar de oficio las sentencias car su crdito y alegar eventuales
cuando los antecedentes del recurso preferencias en la forma prevista en
manifiesten que ellas adolecen de vi- el Prrafo 1. del Ttulo X de la Ley
cios que dan lugar a la casacin de N 18.175, cuyo texto ha sido incor-
forma cuyo es el caso de autos se- porado al Libro IV del Cdigo de Co-
gn se ha dejado consignado en el mercio por la Ley N 20.080.
motivo precedente, debiendo or 2.- Que la citada ley confiere al sndi-
sobre este punto a los abogados que co, a los acreedores y al fallido el de-
concurran a alegar en la vista de la recho de impugnar los crditos verifi-
causa e indicar a los mismos los posi- cados y a los dos primeros la de hacer-
bles vicios sobre los cuales debern lo respecto de las preferencia reclama-
alegar, cuestin esta ltima que no das, suscitndose de este modo una
pudo ser cumplida, por haberse ad- cuestin de evidente naturaleza acce-
vertido la existencia de la falta en el soria a la quiebra, que requiere un pro-
estado de acuerdo. nunciamiento especial del tribunal, su-
Y visto, adems, lo dispuesto en el jetndose su tramitacin al procedi-
artculo 775 del Cdigo de Procedi- miento incidental segn lo previsto en
miento Civil, procediendo esta Corte los artculos 5 y 141 de la misma ley.
de oficio, se casa en la forma la sen- 3.- Que la sentencia recurrida, confir-
tencia de cuatro de agosto de dos mil matoria de la de primer grado, con-
cinco, escrita a fojas 83, la que se reem- tiene las consideraciones de hecho y
plaza por la que se dicta acto conti- de derecho atinentes a los hechos so-
nuo, sin nueva vista y en forma sepa- bre los cuales ha versado la discusin
rada. y, por ende, la cuestin que ha debi-
Atendido lo antes resuelto, tngase por do fallarse.
no interpuesto el recurso de casacin 4.- Que, en razn de lo anterior, en
en el fondo deducido en lo principal concepto del disidente la sentencia re-
de la presentacin de fojas 87. currida no incurre en el vicio del N 5
Acordada contra el voto del Ministro del artculo 768 del Cdigo de Proce-
seor Rodrguez Arizta, quien fue de dimiento Civil, en relacin al N 4 del
opinin de no obrar de oficio y entrar artculo 170 del mismo Cdigo.
al conocimiento del recurso de casa- Regstrese.
cin interpuesto, en virtud de las si- Pronunciado por la Primera Sala de la
guientes consideraciones: Corte Suprema por los Ministros Sres.
1.- Que el juicio de quiebra tiene por Jorge Rodrguez A., Sergio Muoz G.,
objeto realizar en un solo procedi- y Julio Torres A. y Abogados Integran-
245
ANEXOS
tes Sres. scar Herrera V. y scar Ca- to a las otras sociedades declaradas en
rrasco A. quiebra de que consta este proceso y
No firma el Ministro Sr. Torres y el a que se ha hecho referencia en el p-
Abogado Integrante Sr. Carrasco, no rrafo que precede.
obstante haber concurrido a la vista En este procedimiento general en que
del recurso y acuerdo del fallo, por se declar la quiebra de todas las so-
haber terminado su suplencia el pri- ciedades antes indicadas, sin embargo,
mero y estar ausente el segundo. para la verificacin de los crditos se
Autorizado por el Secretario Sr. Carlos abri un cuaderno por cada una de
A. Meneses Pizarro. dichas sociedades, adems de los cua-
Rol N 4.512-2005. dernos de impugnacin correspon-
dientes.
Sentencia de reemplazo:
Segundo: Que a fojas 1 de este cua-
Santiago, treinta de octubre de dos mil
derno separado el seor Sndico de la
seis. Quiebra de Sociedad xxxxxxxxxx ha
En cumplimiento a lo dispuesto en el deducido demanda de impugnacin
inciso 3 del artculo 786 del Cdigo de los cuatro crditos preferentes ve-
de Procedimiento Civil, se dicta la si- rificados por el xxxxxxxxxx, por el se-
guiente sentencia con arreglo a la ley. alado total de $ 56.493.844.-. La
Vistos y teniendo nicamente pre- impugnacin se funda, precisamente,
sente: en que los ttulos que justificaran los
Primero: Que en estos autos Rol crditos han sido ya invocados al veri-
N 4.499-2000 del 9 Juzgado Civil ficar acreencias el demandado en las
de Santiago, por resolucin de veinti- otras quiebras del grupo de empresas
cuatro de marzo de dos mil tres, escri- xxxxxxxxxx, de forma tal que al ale-
ta a fojas 922 del Tomo II de los autos garse nuevamente en este cuaderno
principales, se declar la quiebra de separado sobre la quiebra de Sociedad
xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx se produce una duplica-
xxxxxxxxxx y de xxxxxxxxxx. cin de los crditos de que se estima
Ahora bien, el xxxxxxxxxx verific un titular el xxxxxxxxxx.
crdito por $ 22.878.692.- respecto Tercero: Que al contestar la deman-
de xxxxxxxxxx, otro por $ 4.210.265.- da el xxxxxxxxxx solicit se la desesti-
en cuanto a la xxxxxxxxxx, un tercero mara, fundado en que la verificacin
por $ 28.672.691.- relacionado con la efectuada lo fue con la mencin ex-
sociedad xxxxxxxxxx y finalmente uno presa que se haca sin perjuicio de las
por $ 732.196.- en contra xxxxxxxxxx. verificaciones efectuadas en los respec-
Como el total de los crditos no pu- tivos procesos de quiebra. Seguida-
dieron ser satisfechos con los bienes de mente seala que es un hecho de la
estas compaas, el mencionado xxxxx causa que las empresas del grupo xxxx-
xxxxxx los verific respecto de la xxxx xxxxxx estn todas relacionadas entre
xxxxx, por un total de $ 56.493.844.-, s, sin que sea factible distinguir clara-
cantidad que corresponde a la suma de mente los intereses y, en consecuen-
los montos parciales verificados en cuan- cia, los patrimonios de cada una.
246
Cuarto: Que no existe discusin en relacionadas entre s, por lo que las

este litigio en cuanto a que Sociedad resoluciones que se adopten respecto
xxxxxxxxxx, en cuya quiebra el xxxxx- de una de ellas necesariamente afecta-
xxxxx ha verificado los crditos impug- r a las dems.
nados, no es directamente deudora de Sptimo: Que como ha sostenido esta
esta institucin, razn por la cual, en
Corte Suprema, el concepto de empre-
principio, no resultara procedente que sa representa la coordinacin de cier-
estos ltimos se pagaran con dineros tos elementos orientados a la obten-
o con producto de la realizacin de cin de finalidades de variada ndole
bienes de propiedad de la primera.
y que poseen una personalidad pro-
Quinto: Que, no obstante lo dicho en pia. El derecho a organizarse para pro-
el fundamento precedente, debe tener- ducir ha variado en el tiempo en cuan-
se en consideracin que en el presen- to a su forma de ejercicio, adoptando
te procedimiento de quiebra el xxxxxx diferentes modelos, entre los que se
xxxx ha verificado crditos en los que destaca el denominado holding o con-
invoca la preferencia del N 6 del junto de empresas relacionadas. Aho-
artculo 2472 del Cdigo Civil, esto ra, si en el caso especfico resulta com-
es, crditos por cotizaciones previsio- probado que esos diversos elementos
nales. Este hecho otorga al asunto con- o entidades individualmente conside-
trovertido un cariz no slo civil o co- radas mantienen esta especial vincula-
mercial-concursal, sino tambin de se- cin, esto es, se organizan como un
guridad social, lo que obliga a tener holding, ha de prevalecer el principio
en consideracin al momento de re- de primaca de la realidad y afirmarse
solver lo dispuesto en esta legislacin que todas ellas constituyen una empre-
especial. sa en los trminos del citado inciso 3
Sexto: Que el inciso 3 del artculo 3 del artculo 3 del Cdigo del Trabajo
del Cdigo del Trabajo otorga un con- y debe hacrselas responder indistin-
cepto de empresa para los efectos de tamente de todas las obligaciones con-
la legislacin laboral y de seguridad tradas por cualquiera de ellas.
social, de acuerdo al cual se entiende Octavo: Que de los diversos cuader-
por tal toda organizacin de medios nos que conforman este juicio de quie-
personales, materiales e inmateriales, bra y de los documentos acompaa-
ordenados bajo una direccin, para el dos por el demandado xxxxxxxxxx a
logro de fines econmicos, sociales, fojas 14, aparece claro que las socie-
culturales o benficos, dotada de una dades en falencia xxxxxxxxxx, xxxxxxx
individualidad legal determinada. xxx, xxxxxxxxxx y Sociedad xxxxxxx
Ahora bien, la sentencia que declar xxxxx comparten un nico administra-
la quiebra de todas las sociedades del dor, el fallido xxxxxxxxxx, comparten
denominado xxxxxxxxxx estableci tambin unos mismos domicilios Ruta
que conforme al mrito de las propo- 5 Sur, kilmetro 1011, Puerto Varas, y
siciones (de convenio judicial preven- Mlaga N 115, oficina 511, de la co-
tivo), ellas fueron presentadas por un muna de Las Condes y, lo que resulta
grupo de empresas que se encuentran ms relevante, utilizan para el desem-
247
ANEXOS
peo de sus funciones indistintamente Y visto, adems, lo dispuesto en las

a trabajadores de cualquiera de ellas. disposiciones legales citadas y en los
En virtud de lo anterior y haciendo artculos 186 y siguientes del Cdigo
primar el aludido principio de prima- de Procedimiento Civil, se revoca la
ca de la realidad, se estima que las sentencia de siete de octubre de dos
sociedades mencionadas en el prrafo mil cuatro, escrita a fojas 34, y en su
precedente conforman una verdadera lugar se declara que se rechaza la de-
empresa, en los trminos de la dispo- manda de impugnacin interpuesta por
sicin citada del Cdigo del Trabajo, el sndico de la quiebra en lo principal
de forma tal que a fin de resguardar de fojas 1, sin costas, por estimarse que
los principios que inspiran la legisla- litig con fundamento plausible.
cin laboral y de seguridad social, to- Acordada contra el voto del Ministro
das ellas deben concurrir al pago de seor Rodrguez Arizta, quien fue de
los crditos verificados por el xxxxxx opinin de confirmar la resolucin de
xxxx, sin distincin. primera instancia en virtud de los fun-
damentos contenidos en ella y tenien-
Noveno: Que en autos ha quedado
do adems presente los siguientes:
establecido como hecho de la causa la
1.- Que son hechos no discutidos que
estrecha relacin que existe entre to-
el xxxxxxxx ha verificado en la quiebra
das las sociedades declaradas en quie-
de la Sociedad xxxxxxxx xxxxx un cr-
bra individualizadas en el fundamen-
dito por un total de $ 56.493.844.-,
to Primero de este fallo, motivo por
que corresponde a la suma de las si-
el cual ha sido posible que todas ellas
guientes cantidades parciales verifica-
fueran objeto de una solicitud de quie-
das en las otras quiebras que en segui-
bra comn y en un mismo procedi-
da se indican: a) $ 22.878.692.- en la
miento, circunstancia que permitira
quiebra de la sociedad xxxxxxxxxxxxx
incluso aplicar la normativa prevista
b) $ 4.210.265.- en la quiebra de la
para las sociedades coligantes y coli-
sociedad xxxxxxxxx; c) $ 28.672.691.-
gadas o matrices y filiales, de acuerdo
en la quiebra de la sociedad xxxxxxx ;
a la conformacin y titularidad del
y d) $ 732.196.- en la quiebra de xxx
capital accionario, en los trminos a
xxxxxxx.
que se refieren los artculos 86 y si-
Las verificaciones parciales antedichas
guientes de la Ley N 18.046 sobre
se justificaron en las cuatro ltimas
Sociedades Annimas.
quiebras recin anotadas mediante re-
Dcimo: Que, asimismo, cabe tener soluciones dictadas en virtud de lo
presente que en razn de lo razonado preceptuado en el artculo 2 de la Ley
y decidido en el fundamento Sptimo N 17.322, por concepto de cotizacio-
que antecede, no existe riesgo alguno nes adeudadas por los mismos cuatro
de que se produzca una duplicidad en empleadores que fueron declarados en
el pago de los crditos, pues es evi- quiebra, esto es, correspondientes a
dente que el que se verifique en una trabajadores de esos mismos cuatro
de las sociedades o persona natural en empleadores.
quiebra, lo extinguir respecto de to- 2.- Que, en consecuencia, no se ha
das las otras. controvertido que ninguno de aque-
248
llos trabajadores haya tenido relacin 6.- Que respecto de la verificacin de

laboral alguna con xxxxxx xxxx, por crditos en las quiebras, materia a que
lo que las cotizaciones respectivas ja- se refieren estos autos, so aplicables las
ms han podido adeudarse por dicha normas legales que regulan los dere-
sociedad al xxxxxxxxxx. chos o crditos y las obligaciones, el
3.- Que no se ha acreditado en autos derecho de prenda general de los
que en virtud de sentencia judicial eje- acreedores a que aluden los artculos
cutoriada dictada en sede laboral la 2465 y 2496 del Cdigo Civil y muy
xxxxxxxxxx haya resultado condena- especialmente aquellas contenidas en
da a pagar solidariamente las obliga- el derecho concursal.
ciones que por concepto de cotizacio- En cambio, las normas contenidas en
nes previsionales el xxxxxxxxxx.- Que el Cdigo del Trabajo y sus leyes com-
no se ha acreditado en autos que en plementarias regulan slo las relacio-
virtud de sentencia judicial ejecutoria- nes laborales entre empleadores y tra-
da dictada en sede laboral la xxxxxxxx bajadores, que suponen la existencia
haya resultado condenada a pagar so- de un contrato de trabajo, como lo
lidariamente las obligaciones que por indican los artculos 1 y 3 de dicho
concepto de cotizaciones previsiona- cuerpo legal.
les el xxxxxxxxxx ha verificado como 7.- Que el artculo 1 de la Ley
crditos en las cuatro otras sociedades N 18.175, cuyas normas han sido in-
y personas precisadas en el motivo 1. corporadas al Cdigo de Comercio,
4.- Que, en consecuencia, el crdito dispone que el juicio de quiebra tiene
por $ 56.493.844.- verificado por el por objeto realizar en un solo proce-
Instituto nombrado en la quiebra de dimiento los bienes de una persona na-
xxxxxxxxxx corresponde a una deuda tural o jurdica, a fin de proveer al
u obligacin previsional de esta Socie- pago de sus deudas, en los casos y en
dad para con tal instituto conforme a la forma determinados por la ley.
las prescripciones de los artculos La misma ley, en su artculo 2, pre-
2, 22 y dems pertinentes de la Ley cepta que la quiebra produce para el
N 17.322, que slo ataen a los res- fallido y todos sus acreedores un esta-
pectivos empleadores que han moti- do indivisible, que comprende, con-
vado la impugnacin del seor Sndi- secuentemente, todos los bienes del
co de la referida quiebra. fallido y todas las obligaciones, aun
5.- Que la xxxxxxxxxx, como toda cuando no sean de plazo vencido, sal-
sociedad, forma una persona jurdica vo excepciones legales. Y esas obliga-
distinta de sus socios individualmente ciones son aquellas emanadas de los
considerados, al tenor de lo previsto crditos correlativos, que tienen los
en el artculo 2053, inciso 2, del C- acreedores en contra del fallido.
digo Civil. Pero en la quiebra slo tienen dere-
De modo, entonces, que tiene una in- cho a verificar sus crditos los acree-
dividualidad legal determinada, no dores cuyas acreencias fueren anterio-
confundible ni extensible a otras per- res a la declaracin de quiebra, como
sonas naturales o jurdicas. lo establece el artculo 66 de la Ley
249
ANEXOS
N 18.175 al decir: La sentencia que cha de la declaracin de su quiebra,

declara la quiebra fija irrevocablemen- porque ello comprometera los bienes
te los derechos de todos los acreedo- de sta, sobre los que slo tienen de-
res en el estado que tenan al da de su rechos quienes eran acreedores a la
pronunciamiento, sin perjuicio de los fecha del desasimiento.
casos especialmente previstos en la ley. Para indicar un ejemplo de esa inequi-
De all que el artculo 67 de la misma dad, pinsese que un legtimo acree-
ley disponga que en virtud de la de- dor de la quiebra que gener un cr-
claracin de quiebra quedan vencidas dito en consideracin a los estados fi-
y exigibles, respecto del fallido, todas nancieros de la sociedad que despus
sus deudas pasivas, para el solo efecto result fallida, que reflejaban activos
de que los acreedores puedan interve- y pasivos entre los cuales no existan
nir en la quiebra y percibir los divi- crditos como el que se pretende ve-
dendos que correspondan al valor ac- rificar en estos autos. Ese acreedor, de
tual de sus respectivos crditos, con manera injusta e ilegal, resultara me-
ms reajustes e intereses que les co- noscabado en sus pretensiones de co-
rrespondan, desde la fecha de la de- bro.
claratoria. 10.- Que, en consecuencia, los dere-
8.- Que de todo lo dicho en el nume- chos personales de que aparece como
rando precedente fluye que los crdi- titular el xxxxxxxxxx tienen como ni-
tos verificables en la quiebra son aque- cos, exclusivos y excluyentes sujetos
llos cuyo ttulo es anterior a su decla- pasivos, respecto de los cuales se pue-
racin. Y ello tambin vale para los de exigir las obligaciones correlativas,
crditos de origen laboral o previsio- a xxxxxx xxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx
nal, que suponen la existencia de con- y xxxxxxxxxx. En otros trminos, la
tratos de trabajo celebrados antes de xxxxxxxx no es deudora del xxxxxxxx,
la declaracin de quiebra. por lo que esta ltima institucin no
Por otra parte, el desasimiento de los se encuentra legitimada activamente
bienes del fallido, efecto principal de para verificar sus crditos en la quie-
la sentencia que declara la quiebra, sig- bra de una sociedad de la cual no es
nifica una afectacin del patrimonio acreedora.
actual del deudor a la ejecucin uni- 11.- Que el hecho de haberse produ-
versal, en la que figuran como deman- cido la declaracin de la quiebra de
dantes los acreedores actuales. De all autos no puede conducir a una con-
que los acreedores posteriores a di- clusin diversa, pues si el xxxxxxxxxx
cha declaracin no tienen derecho a no poda cobrar sus acreencias a
ejecutar sus acreencias en dicho pa- xxxxxxxxxx antes de la declaracin de
trimonio. su quiebra, no se divisa razn alguna
9.- Que por lo razonado resultara una para que pueda hacerlo producido este
gran inequidad para los acreedores de pronunciamiento, pues los efectos de
la quiebra de autos que se aceptara la la declaracin de quiebra son nica-
verificacin de crditos inexistentes mente los sealados en el Ttulo VI de
respecto de la sociedad fallida a la fe- la Ley N 18.175.
250
12.- Que, en consecuencia, a juicio del tes Sres. scar Herrera V. y scar Ca-
disidente la verificacin del crdito de rrasco A.
autos resulta jurdicamente improce- No firma el Ministro Sr. Torres y el
dente, razn bastante para confirmar Abogado Integrante Sr. Carrasco, no
la resolucin apelada. obstante haber concurrido a la vista
Regstrese y devulvase, con sus agre- del recurso y acuerdo del fallo, por
gados. haber terminado su suplencia el pri-
Pronunciado por la Primera Sala de la mero y estar ausente el segundo.
Corte Suprema por los Ministros Sres. Autorizado por el Secretario Sr. Carlos
Jorge Rodrguez A., Sergio Muoz G., A. Meneses Pizarro.
y Julio Torres A. y Abogados Integran- N 4.512-2005.
FINIQUITO
Rol N 2.554-2004 Se trajeron los autos en relacin.

Santiago, veintiocho de marzo de dos Considerando:
mil seis.
I.- En cuanto al recurso de casacin en
Vistos: la forma deducido por el demandado
En estos autos, Rol N 2768-2002, del principal a fojas 359:
Primer Juzgado de Letras del Talcahua-
Primero: Que el demandado princi-
no, caratulados xxxxxxxxxx y otros
pal deduce recurso de nulidad formal
con xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, median-
en contra de la sentencia de veinticua-
te sentencia de veinticuatro de octu-
tro de mayo de dos mil cuatro, escrita
bre de dos mil tres, escrita a fojas 322
a fojas 356 y siguientes; fundndose
y siguientes, se rechaz la demanda.
Se alz la parte demandante y la Cor- en la causal quinta del artculo 768 del
te de Apelaciones de Concepcin, en Cdigo de Procedimiento Civil, esto
sentencia de veinticuatro de mayo de es, por no cumplir la sentencia con los
dos mil cuatro, escrita a fojas 356 y requisitos establecidos en el N 4 del
siguientes, revoc el fallo de primer artculo 458 del Cdigo del Trabajo y
grado y, en su lugar, acogi la deman- N 10 del Auto Acordado de esta Cor-
da por despido injustificado y conde- te sobre forma de las sentencias. Sos-
n al demandado principal y al subsi- tiene que el fallo ha omitido el anli-
diario a pagar a los actores, doce me- sis de toda la prueba rendida, espe-
ses de remuneraciones, con los reajus- cialmente respecto al contrato civil que
tes e intereses del artculo 173 del C- une a xxxxxxxxxx con su representa-
digo del Trabajo y confirm, en lo de- da del cual aparece claramente que no
ms, el fallo apelado En contra de esta existe una vinculacin entre los con-
ltima decisin, las demandadas prin- tratos de trabajo y el contrato civil
cipal y subsidiaria dedujeron recursos N 4721. Asimismo, la sentencia tam-
de casacin en la forma y en el fondo. poco ha hecho anlisis de los contra-
251
ANEXOS
tos de trabajo de los cuales consta que Por estas consideraciones y de confor-
slo dos de los demandantes fueron midad, adems, a lo que disponen los
contratados por una obra o faena, el artculos 458 y 463 del Cdigo del Tra-
resto de ellos por un plazo fijo y de- bajo, 764, 768, 783 del Cdigo de Pro-
terminado. Tambin expresa el recu- cedimiento Civil, se acoge el recurso de
rrente que igual suerte corrieron las casacin en la forma deducido por la
pruebas confesional y documental y fi- demandada xxxxxx, en lo principal de
nalmente solicita se acoja el recurso, fojas 359, contra la sentencia de vein-
se invalide el fallo impugnado y se dic- ticuatro de mayo de dos mil cuatro,
te la correspondiente sentencia de re- escrita a fojas 356, fundada en la cau-
emplazo. sal contemplada en el N 5 del artculo
768 del Cdigo de Procedimiento Ci-
Segundo: Que respecto de la causal
vil, en relacin al artculo 458 N 4 del
en estudio, cabe sealar que del exa-
Cdigo del Trabajo la que en conse-
men de la sentencia impugnada se
cuencia, se invalida y reemplaza por la
constata que, efectivamente, carece del que se dicta a continuacin, en forma
anlisis de toda la prueba rendida por separada y sin nueva vista. Atendido
las partes y en relacin con la contro- lo resuelto, se omite pronunciamiento
versia planteada en autos, sobre la sobre el recurso de casacin en el fon-
procedencia de la indemnizacin soli- do deducido por la demandada en el
citada por los actores, en virtud de la primer otros de fojas 359 y sobre los
causal invocada por el empleador para recursos de casacin en la forma y en
el trmino de la relacin laboral y el el fondo deducidos a fojas 372, por la
anlisis de la naturaleza de los contra- demandada subsidiaria xxxxxx.
tos de trabajo celebrados entre los tra- Regstrese.
bajadores y su empleador y su depen- Pronunciada por la Cuarta Sala de la
dencia del contrato suscrito entre las Corte Suprema integrada por los Mi-
demandadas. nistros seores Urbano Marn V. y Jor-
Tercero: Que resulta evidente, enton- ge Medina C. y la Ministro Suplente
ces, que la sentencia en estudio al seora Margarita Herreros M. y los
omitir el anlisis de toda la prueba ren- Abogados Integrantes seores Juan In-
dida, ha incurrido en la causal de casa- fante Ph. y Roberto Jacob Ch. No fir-
cin en la forma en anlisis, razn que man los seores lvarez e Infante, no
conduce a su invalidacin, desde que obstante haber concurrido a la vista y
el vicio anotado ha ocasionado al de- acuerdo del fallo de la causa, por estar
el primero en comisin de servicios y
mandado un perjuicio reparable slo
el segundo ausente.
con la anulacin del mismo, pues se
Autoriza la Secretaria Subrogante de
acogi la demanda por despido injus-
la Corte Suprema, seora Carola A.
tificado y se le conden al pago de
Herrera Brmmer.
una indemnizacin en favor de los
N 2.554-04.
demandantes consistente en doce me-
ses de remuneraciones. ***
252
Rol N 3799-2004 fallo, la demandada recurre de casa-

Santiago, veintiocho de marzo de dos cin en el fondo, estimando que se han
mil seis. cometido infracciones de ley que in-
fluyen sustancialmente en lo dispositi-
Vistos:
vo del mismo y pidiendo su invalida-
En autos rol N 4.373-03 del Primer
cin y la dictacin de la sentencia de
Juzgado del Trabajo de Concepcin,
reemplazo que describe.
don xxxxxx deduce demanda en con-
Se trajeron estos autos en relacin.
tra de xxxxxx, representada por don
xxxxxx, a fin que su despido sea de- Considerando:
clarado injustificado, por aplicacin Primero: Que el recurrente denuncia
improcedente de la causal del artculo el quebrantamiento de los artculos
161 del Cdigo del Trabajo y se con- 168, 169 y 177 del Cdigo del Trabajo
dene a la demandada a pagarle el re- y 19, 20 y 22 del Cdigo Civil. Argu-
cargo del 30%, previsto en el artculo menta que el fallo atacado se equivo-
168 letra a) del mismo texto legal, ms ca al entender que la reserva formula-
reajustes, intereses y costas. La demanda por el trabajador es vlida, por
dada, evacuando al traslado conferi- cuanto existe norma expresa y espe-
do, solicit, con costas, el rechazo de cial en el artculo 169 letra b), la que
la accin deducida en su contra, argu- relacionada con la letra a) llevan a
mentando que, en virtud de lo dispues- concluir que, tratndose de la causal
to en el artculo 169 b) del Cdigo del prevista en el artculo 161 del Cdigo
Trabajo, el actor acept la causal es- del Trabajo, es condicin necesaria
grimida para su despido, por lo que para que el trabajador pueda deman-
ahora se encuentra impedido de ale- dar judicialmente cualquier prestacin
gar su improcedencia y suscribi fini- fundada en la aplicacin improceden-
quito, recibiendo las cantidades perti- te de la causal, que no haya hecho
nentes, resultndole inoponible la re- aceptacin de ella del modo previsto
serva realizada por el demandante. El en la letra a) del citado artculo 169,
tribunal de primera instancia, por sen- es decir, que no haya firmado finiqui-
tencia de veintinueve de enero de dos to por la causal del artculo 161 refe-
mil cuatro, escrita a fojas 51, dio lugar rido, ni aceptado la oferta irrevoca-
a la demanda, declar injustificado, ble de pago. Agrega que, en el caso,
indebido e improcedente el despido el trabajador hizo aceptacin, reci-
del actor y conden a la demandada biendo la indemnizacin pertinente.
a pagar la cantidad que seala, por Por otro lado, el recurrente manifies-
concepto del 30% de recargo de la ta que la demanda es improcedente
indemnizacin por aos de servicios, porque el trabajador se encuentra fi-
ms reajustes, intereses y costas. Se alz niquitado y, de acuerdo al artculo 177
la demandada y la Corte de Apelacio- del Cdigo del ramo, ha operado el
nes de Concepcin, en fallo de veinti- poder liberatorio del mismo, razn
nueve de julio de dos mil cuatro, que que tambin conduce a concluir que
se lee a fojas 67, confirm el de pri- la reserva realizada por el trabajador
mer grado. En contra de este ltimo es inoponible a su parte, a lo que aa-
253
ANEXOS
de que los actos unilaterales, en gene- Tercero: Que sobre la base de los he-
ral, no afectan a terceros, sino cuan- chos descritos precedentemente y es-
do stos consienten expresa o tcita- timando, adems, que siendo la reser-
mente, lo que no ha ocurrido en el va un acto unilateral que no requiere
caso. Indica que, al contrario de lo voluntad del empleador para produ-
resuelto, el finiquito es un contrato cir los efectos que le son propios, sino
en que se acuerdan la forma de tr- slo cumplir con las formalidades le-
mino de la relacin laboral, los habe- gales, lo que aparece cierto en el do-
res adeudados, las condiciones en que cumento de fojas 7 finiquito, los jue-
se pagan, la clusula liberatoria y, en ces del grado concluyeron la validez
algunos casos, los desacuerdos o re- de dicha reserva para que el trabaja-
servas, pero en la especie no hubo dor reclamara por la aplicacin injus-
acuerdo alguno respecto de la reser- tificada de la causal prevista en el
va unilateral formulada por el deman- artculo 161 del Cdigo del Trabajo y
dante. Sostiene que si la intencin era como sta no fue acreditada de ma-
excluir la reser va, debi eron as nera alguna, decidieron que el despi-
acordarlo, sin que pueda entenderse do del actor fue injustificado y, en con-
aceptacin del empleador por el he- secuencia, la procedencia del recargo
cho de su comparecencia. Finaliza in- del 30% sobre la indemnizacin por
dicando la influencia que, en lo dis- aos de servicios.
positivo del fallo, habran tenido los
errores de derecho denunciados. Cuarto: Que, conforme a lo anota-
do, la controversia de derecho se
Segundo: Que, en la sentencia ataca- circunscribe a determinar la proceden-
da, se fijaron como hechos, los que si- cia o improcedencia del recargo de la
guen: a) la relacin laboral entre las indemnizacin por aos de servicios,
partes no ha sido discutida, como tam- tratndose de un trabajador que reci-
poco que el actor fue despedido en bi el pago de esa indemnizacin, en-
virtud de la causal prevista en el artcu- tre otras, al momento de suscribir el
lo 161 del Cdigo del Trabajo, esto es, respectivo finiquito y formul la re-
necesidades de funcionamiento de la serva pertinente para reclamar por la
empresa. b) ninguna de las condicio-
aplicacin injustificada de la causal
nes sealadas en el artculo 161 del
prevista en el artculo 161 del Cdigo
Cdigo del Trabajo se encuentra acre-
del Trabajo, circunstancia ocurrida con
ditada. c) el actor suscribi finiquito,
posterioridad a la modificacin intro-
por el cual da cuenta de haber perci-
ducida por la Ley N 19.759 al artcu-
bido la compensacin de feriado y las
lo 169 del texto legal citado.
indemnizaciones sustitutiva del aviso
previo y por aos de servicios y en el Quinto: Que el artculo 169 del Cdi-
que formul reserva del derecho a go del ramo, en lo que interesa, dis-
cobro judicial del 30% adicional so- pone: Si el contrato terminare por
bre la indemnizacin por despido in- aplicacin de la causal del inciso pri-
justificado, conforme al artculo 168 a) mero del artculo 161 de este Cdigo,
del Cdigo del Trabajo. se observarn las reglas siguientes:
254
a) la comunicacin que el empleador bunal ya ha decidido en lo referente

dirija al trabajador de acuerdo al inci- al finiquito suscrito por las partes, esto
so cuarto del artculo 162, supondr es, que si bien la ley no define lo que
una oferta irrevocable de pago de la constituye un finiquito, se le concep-
indemnizacin por aos de servicios y tualiza formalmente como el instru-
de la sustitutiva de aviso previo, en mento emanado y suscrito por las par-
caso de que ste no se haya dado, pre- tes del contrato de trabajo, emplea-
vistas en los artculos 162, inciso cuar- dor y trabajador, con motivo de la
to, y 163, incisos primero o segundo, terminacin de la relacin de trabajo,
segn corresponda. El empleador es- en el que dejan constancia del cabal
tar obligado a pagar las indemniza- cumplimiento que cada una de ellas
ciones a que se refiere el inciso ante- ha dado a las obligaciones emanadas
rior en un solo acto al momento de del contrato, sin perjuicio de las ac-
extender el finiquito. Sin perjuicio de ciones o reservas con que alguna de
lo establecido en el inciso anterior, las las partes lo hubiere suscrito, con co-
partes podrn acordar el fracciona- nocimiento de la otra (Manual de De-
miento del pago de las indemnizacio- recho del Trabajo, autores seores
nes; en este caso, las cuotas debern Thayer y Novoa, Tomo III, Edit. Jur-
consignar los intereses y reajustes del dica de Chile). Ciertamente, tal acuer-
perodo. Dicho pacto deber ser rati- do de voluntades constituye una con-
ficado ante la Inspeccin del Trabajo. vencin y, generalmente, tiene el ca-
El simple incumplimiento del pacto rcter de transaccional.
har inmediatamente exigible el total
Sptimo: Que, asimismo, el finiquito
de la deuda y ser sancionado con
legalmente celebrado tiene la misma
multa administrativa. Si tales indem-
fuerza que una sentencia firme o eje-
nizaciones no se pagaren al trabajador,
cutoriada y provoca el trmino de la
ste podr recurrir al mismo tribunal
relacin en las condiciones que en l
sealado en el artculo anterior, en el
se consignan. Tal forma de dar por fi-
mismo plazo all indicado, para que
nalizada la relacin laboral, de acuer-
se ordene y cumpla dicho pago, pu-
do a la norma contenida en el artculo
diendo el juez en este caso incremen-
177 del Cdigo del Trabajo, debe re-
tarlas hasta en un 150%, y b) Si el tra-
unir ciertos requisitos. A saber, debe
bajador estima que la aplicacin de
constar por escrito y, para ser invoca-
esta causal es improcedente y no ha
do por el empleador, debe haber sido
hecho aceptacin de ella del modo
firmado por el interesado y alguno de
previsto en la letra anterior, podr re-
los Ministros de Fe citados en esa dis-
currir al tribunal mencionado en el
posicin. Adems, se ha agregado a
artculo precedente, en los mismos tr-
esos requisitos la formalidad conocida
minos y con el mismo objeto all indi-
como la ratificacin, es decir, el minis-
cado.
tro de fe actuante debe dejar constan-
Sexto: Que para los efectos de despe- cia, de alguna manera, de la aproba-
jar el debate, se hace necesario, pri- cin que el trabajador presta al acuer-
meramente, recordar lo que este Tri- do de voluntades que se contiene en
255
ANEXOS
el respectivo instrumento. Adems, en para el empleador que despide inde-

el finiquito, obviamente, como se dijo, bida, improcedente o injustificadamen-
debe constar, desde el punto de vista te a un dependiente. Por lo tanto, la
sustantivo, el cabal cumplimiento que denominada reserva, que se contiene
cada una de las partes ha dado a las en el finiquito que han suscrito las par-
obligaciones emanadas del contrato la- tes, ha legitimado al trabajador para
boral o la forma en que se dar cum- interponer la accin de que se trata y,
plimiento a ellas, en caso que alguna en consecuencia, no se ha producido
o algunas permanezcan pendientes. infraccin del artculo 177 del Cdigo
Octavo: Que, en este orden de ideas, del Trabajo, como lo pretende el re-
es dable asentar que como conven- currente, desde que ninguna relacin
cin, es decir, acto jurdico que gene- guardan las exigencias contenidas en
ra o extingue derechos y obligaciones, esa disposicin con la litis.
que se origina en la voluntad de las Dcimo: Que, continuando con el es-
partes que lo suscriben, es vinculante clarecimiento que nos ocupa, es til con-
para quienes concurrieron a otorgarlo signar que el artculo 169 del Cdigo del
para dar por terminada una relacin Trabajo, antes de las modificaciones
laboral, esto es, a aquellos que con- introducidas por la Ley N 19.759, de
sintieron en finalizarla en determina- 5 de octubre de 2001, contena un in-
das condiciones y expresaron ese asen- ciso tercero, actualmente suprimido,
timiento libres de todo vicio y slo en que dispona: El hecho de que el tra-
lo tocante a ese acuerdo, es decir, es bajador reciba parcial o totalmente
factible que una de las partes mani- este pago o inste por l del modo pre-
fieste discordancia en algn rubro, res- visto en el inciso anterior, importar
pecto al cual no puede considerarse la aceptacin de la causal, sin perjui-
que el finiquito tenga carcter transac- cio a reclamar las diferencias que esti-
cional, ni poder liberatorio. me se le adeuden. La supresin de este
Noveno: Que, en la especie, se ha prrafo se orienta claramente a dero-
producido la situacin analizada pre- gar el efecto jurdico que la ley otor-
cedentemente. En otros trminos, no gaba a la recepcin por parte del de-
existi consentimiento entre las par- pendiente del todo o parte de la in-
tes en lo relativo a la aplicacin de la demnizacin que pudiera correspon-
causal de necesidades de la empresa y, derle por los aos servidos al emplea-
por ello, el trabajador recurri a los dor, cual era, la aceptacin de la cau-
tribunales de justicia a fin que se de- sal. Tal conclusin haba sido construi-
terminara si la razn por la cual fue da sobre la base de la utilizacin por
despedido por su empleador ha sido el legislador de la expresin importa-
o no justificada y, conforme a ello, se r, a continuacin de haber supuesto
decidiera la procedencia o improce- que el trabajador haba recibido el re-
dencia del recargo legal establecido sarcimiento total o parcial. Se sostena
para la indemnizacin por aos de que tal expresin deba ser entendida
servicios, incremento que se ha con- como producir la causa su efecto, esto
cebido, en general, como una sancin es, el hecho de tomar el dependiente
256
lo que le daban, acarreaba como con- produce el efecto de inhibir al depen-

secuencia la aceptacin y aceptar es diente el derecho a reclamar por la
aprobar o dar por bueno, en el caso, aplicacin de la causal prevista en el
se trataba de la causal de necesidades artculo 161 del Cdigo del Trabajo,
de la empresa, la que no poda ser dis- debe decidirse que, en la sentencia ata-
cutida para los efectos legales, es de- cada, no se han cometido los errores
cir, para obtener el incremento legal de derecho denunciados por el recu-
de la misma. rrente.
Undcimo: Que, por ltimo se hace Decimotercero: Que, por consiguien-
necesario anotar que las expresiones te, procede rechazar el presente recur-
utilizadas en la letra b) del artculo 169 so de casacin en el fondo interpues-
del Cdigo del ramo, esto es no ha to por la demandada.
hecho aceptacin de ella del modo Por estas consideraciones y visto, ade-
previsto en la letra anterior, atendi- ms, lo dispuesto en los artculos 463
da la actual redaccin del precepto, in- del Cdigo del Trabajo; 764, 767, 771,
ducen a sostener que el legislador ha 772, 783 y 785 del Cdigo de Proce-
querido otorgar precisamente al tra- dimiento Civil, se rechaza, sin costas,
bajador la facultad para manifestar en el recurso de casacin en el fondo de-
el instrumento respectivo su voluntad ducido por la demandada a fojas 68,
de disentir en alguno o algunos de los contra la sentencia de veintinueve de
aspectos que debe solucionar con su julio de dos mil cuatro, que se lee a
empleador para los efectos legales que fojas 67.
sean pertinentes. Regstrese y devulvanse.
Duodcimo: Que, en consecuencia, Pronunciada por la Cuarta Sala de la
habindose derogado el inciso trans- Corte Suprema integrada por los Mi-
crito en el fundamento dcimo, debe nistros seores Jos Luis Prez Z.,
concluirse necesariamente que la ley Orlando lvarez H., Urbano Marn V.
ha suprimido el efecto jurdico que se y Jorge Medina C. y el Abogado Inte-
le otorgaba a la recepcin del total o grante seor Roberto Jacob Ch. No
de una parte de las indemnizaciones firma el seor lvarez, no obstante
que le correspondan al trabajador o haber concurrido a la vista y acuerdo
que haba acordado con el empleador, del fallo de la causa, por estar en co-
por lo tanto, ante el aserto vertido pre- misin de servicios.
cedentemente en el sentido que la re- Autoriza la Secretaria Subrogante de
serva formulada por el trabajador ha la Corte Suprema, seora Carola A.
sido vlida, unido a la conclusin an- Herrera.
terior, es decir, a que la recepcin no N 3.799-04.
257
ANEXOS
GRATIFICACIONES
Rol N 3905-2006 sentencia de siete de junio del ao en
Santiago, veintisis de septiembre de curso, que se lee a fojas 180.
dos mil seis. Regstrese y devulvase, con sus agre-
gados.
Vistos y teniendo presente:
Pronunciada por la Cuarta Sala de la
Primero: Que, en conformidad a lo Corte Suprema integrada por los Mi-
dispuesto en el artculo 782 del Cdi- nistros seores Marcos Libedinsky T.,
go de Procedimiento Civil, se orden Orlando lvarez H., Urbano Marn V.
dar cuenta del recurso de casacin en y Jorge Medina C. y el Abogado Inte-
el fondo deducido por el demandado grante seor Roberto Jacob Ch.
a fojas 187. Autoriza la Secretaria Subrogante de
la Corte Suprema, seora Carola A.
Segundo: Que en conformidad a lo
Herrera Brmmer.
dispuesto en el artculo 782 del Cdi-
N 3.905-06.
go de Procedimiento Civil, el presente
recurso puede ser desestimado en esta ***
sede si, en opinin unnime de los in-
tegrantes de la Sala, adolece de mani- Rol N 4520-2005
fiesta falta de fundamento, conclusin Santiago, veinticuatro de abril de dos
a la que se llega desde que las normas mil siete.
que se dicen infringidas en la presen- Vistos:
tacin en examen, han sido correcta- Ante el Tercer Juzgado del Trabajo de
mente aplicadas y se encuentran acor- Santiago, en autos rol N 4.299-02,
des con lo que esta Corte reiterada- doa xxxxxx y otra deducen deman-
mente ha decidido, en el sentido que da en contra de xxxxxx, representada
el derecho a cobro de gratificaciones por don xxxxxx, a fin que se declare
se devenga desde el 30 de abril de cada que los servicios prestados lo fueron
ao y que la adopcin del sistema pre- en calidad de trabajadoras dependien-
visto en el artculo 50 del Cdigo del tes y subordinadas y que sus despidos
Trabajo, importa una gratificacin ga- fueron ilegales, intempestivos e injus-
rantizada para los beneficiarios, inde- tificados, condenndose a la deman-
pendiente de la existencia o inexisten- dada a pagarles las prestaciones que
cia de utilidades. indican, entre ellas las gratificaciones
por los ejercicios comerciales 2000 y
Tercero: Que, en consecuencia, se 2001 y proporcional del ao 2002,
concluye que el presente recurso de ms intereses, reajustes y costas.
casacin en el fondo debe ser desesti- La demandada, contestando la deman-
mado en esta etapa de tramitacin. da, solicit, con costas, el rechazo de
Por estas consideraciones y normas le- la misma, argumentando que las acto-
gales citadas, se rechaza el recurso de ras fueron despedidas por necesidades
casacin en el fondo interpuesto por de la empresa y que en el Acta de Com-
el demandado a fojas 187, contra la parecencia ante la Inspeccin del Tra-
258
bajo, no cuestionan la causal invoca- Considerando:

da, donde adems consta el pago de
Recurso de casacin en la forma:
las prestaciones reclamadas, por lo tan-
to, nada se les adeuda, a lo que agre- Primero: Que el recurrente estima que
ga que el pago de gratificaciones, de concurre, en la especie, la causal con-
acuerdo a lo pactado, se encuentra templada en el artculo 768 N 5 del
supeditado a la existencia de utilida- Cdigo de Procedimiento Civil, en re-
des, las que fueron negativas en el ao lacin con el artculo 458 N 4 del
comercial 2001, por lo tanto, proce- Cdigo del Trabajo, esto es, en haber-
dan los descuentos que les fueron rea- se omitido en la sentencia impugna-
lizados en las liquidaciones respectivas. da el anlisis de toda la prueba ren-
El tribunal de primera instancia, en dida, a lo que agrega que se infringi
sentencia de cinco de julio de dos mil el artculo 170 N 4 del Cdigo de Pro-
cuatro, escrita a fojas 174, desestim cedimiento Civil, al omitir pronunciar-
la demanda interpuesta, sin costas. se sobre las consideraciones de hecho
Se alz la parte demandante y una de y de derecho que le sirven de funda-
las salas de la Corte de Apelaciones de mento. Indica que en el fallo de que
Santiago, en fallo de seis de julio de se trata se afirma que el despido se
dos mil cinco, que se lee a fojas 199, considerar como injustificado, ya que
revoc el de primer grado y declar la causal invocada no puede tenerse
injustificado el despido de las actoras, por acreditada slo en atencin a una
condenando a la demandada a pagar pretendida racionalizacin o moder-
gratificaciones de los aos 2000 y 2001 nizacin, ni menos ponderarse sta, en
y proporcional del ao 2002, indem- no haberse reclamado ante la autori-
nizacin sustitutiva del aviso previo y dad administrativa. Aade que consta
por aos de servicios, esta ltima in- en autos que el proceso de racionali-
crementada en un 30%, remuneracio- zacin fue acreditado oportunamen-
nes por once das trabajados en el mes te en la instancia correspondiente y
de junio de 2002, compensacin de a propsito de ello recuerda que la
feriado legal y proporcional, orden el ley laboral seala como suficiente
reintegro de las sumas que seala, des- estos hechos (cuando es acreditada)
contadas por concepto de presuntos para fundar el despido al invocar la
anticipos de gratificacin, ms intere- causal del artculo 161 inciso primero
ses, reajustes, desestimando el pago de del Cdigo del Trabajo. Seala que la
horas extraordinarias, sin costas. Corte de Apelaciones al no ponderar
La parte demandada ha deducido re- ni analizar la prueba aportada por su
cursos de casacin en la forma y en el parte, ha omitido, en consecuencia,
fondo en contra de la sentencia de se- sealar los hechos en que se fundamen-
gunda instancia, ya referida, denun- ta para rechazar la defensa de su re-
ciando los vicios e infracciones de ley presentada.
que seala y solicitando su invalida-
cin y reemplazo por la que describe. Segundo: Que al respecto cabe ano-
Se trajeron estos autos en relacin para tar, en primer lugar, que el recurrente
conocer de ambos recursos. no precisa cules son los elementos de
259
ANEXOS
conviccin cuyo examen se ha omiti- tomarse en consideracin la multipli-

do, argumentacin esencial en la es- cidad, gravedad, precisin, concordan-
pecie, desde que en los motivos quin- cia y conexin, nada de lo cual ha ocu-
to y sexto del fallo de primer grado, rrido, ya que slo se seala, pero sin
reproducidos por el impugnado, se indicar cmo se arriba a la conclusin.
relaciona y pondera la prueba aporta- Se alude al sistema de la sana crtica
da por los litigantes, extrayendo las en el cual el fallador no acta libre-
conclusiones pertinentes, las que se mente, sino sujeto a controles, debien-
vierten en el fundamento sptimo, le- do existir en el fallo una elaboracin
tras a), b), c) y e), tambin reproduci- intelectual tal que el observador, usan-
do. En consecuencia, la anotada omi- do igual mtodo, quede convencido
sin impide razonar acerca de la exis- de la decisin. Se alega que no basta
tencia o inexistencia del vicio hecho para ello con hacer mencin que se
valer por la demandada. considera injustificado el despido y que
Tercero: Que, adems, en el recurso no puede tenerse por acreditada la
intentado se pretende vincular la cau- causal, sino que debe contener todo
sal esgrimida con el artculo 170 del el anlisis lgico de la prueba rendida.
Cdigo de Procedimiento Civil, el cual A continuacin, el recurrente expresa
no es aplicable en la materia, ya que que en el fallo se dice siendo las in-
la forma y contenido de las sentencias demnizaciones una clase de remune-
est determinado en el artculo 458 racin no procede a su respecto nin-
del Cdigo del Trabajo, por lo tanto, guna clase de deducciones, lo que es
en tal aspecto no se ha indicado la ley absolutamente contrario a derecho y
que concede el recurso por la causal vulnera la normativa pertinente, ya
invocada, a lo que se une el hecho que que el artculo 41 del Cdigo del Tra-
de la sola lectura de la sentencia ata- bajo establece que las indemnizacio-
cada se desprenden los sustentos de la nes no constituyen remuneracin y as
decisin en ella emitida. tambin lo ha sealado la jurispruden-
Cuarto: Que, en tales condiciones, no cia, por lo tanto, es perfectamente le-
habindose incurrido en la causal de gal que el empleador descuente pagos
nulidad formal denunciada por el de- que carecan de causa al trmino de la
mandado, slo corresponde desesti- relacin laboral. Sostiene que se infrin-
mar el recurso intentado. ge el artculo 172 del Cdigo referido,
que expresamente excluye las gratifi-
Recurso de casacin en el fondo: caciones de la base de clculo de las
Quinto: Que en la nulidad sustantiva indemnizaciones pertinentes.
deducida se argumenta que no se cum- En un ltimo acpite, el recurrente
ple con el artculo 456 del Cdigo del expone que la sentencia decidi que
Trabajo, conforme al cual deben ex- se trataba de gratificaciones garantiza-
presarse las razones cientficas, tcni- das, lo que contrara el derecho y lo
cas, jurdicas o simplemente lgicas en pactado, por cuanto de los documen-
cuya virtud se asigna valor a las prue- tos acompaados se desprende que el
bas o se desestiman y, adems, debe pago de las gratificaciones se rega por
260
los artculos 47, 48 y 49 del Cdigo determinar el promedio de la base de

del Trabajo, por lo que es requisito clculo.
para el pago la obtencin de utilida- e) en las liquidaciones consta que las
des y el hecho de anticipar el pago gratificaciones fueron pagadas mes a
durante el perodo anual, no transfor- mes, sin importar la existencia de uti-
ma a la gratificacin en un pago a todo lidades.
evento. f) la causal invocada no puede tenerse
Sexto: Que, en la sentencia atacada, por acreditada slo en atencin a una
se asentaron como hechos, los que si- pretendida racionalizacin y moderni-
guen: zacin, ni menos ponderarse en no
a) la existencia de la relacin laboral haberse reclamado ante la autoridad
entre las partes, desempendose las administrativa.
actoras como digitadoras, en el caso g) a la demandante xxxxxx se le des-
de la demandante xxxxxx desde el 6 cont $ 343.122.- y a la actora xxxxxx
de junio de 1995 y tratndose de la $ 311.154.- por presuntos anticipos de
trabajadora xxxxxxxxx, desde el 18 de gratificaciones en sus respectivas liqui-
marzo de 1987. Ambas hasta el 11 de daciones.
junio de 2002. h) no existe prueba que acredite la rea-
b) la demandada puso trmino al con- lizacin de horas extraordinarias, ni su
trato de trabajo invocando la causal cuanta.
de necesidades de la empresa, comu-
Sptimo: Que en conformidad a los
nicacin que se hizo por escrito y las
hechos narrados precedentemente, los
trabajadoras reclamaron ante la Inspec-
jueces del fondo concluyeron, por apli-
cin del Trabajo por la forma de cl-
culo de las indemnizaciones, donde cacin del N 27 del artculo nico de
recibieron, en el caso de la demandan- la Ley N 19.759, que la recepcin del
te xxxxxx la suma de $ 1.637.824.- por dinero ante la Inspeccin por parte de
concepto de indemnizacin sustitutiva las trabajadoras, no importa la acep-
del aviso previo, por aos de servicios tacin de la causal y, adems, que la
y compensacin de feriado legal y pro- forma de estipulacin y pago de las
porcional y tratndose de la actora gratificaciones conduce a determinar
xxxxxxxx, la cantidad de $ 1.098.011.- que se trata de gratificacin garantiza-
por idnticos conceptos, excepto la da, no condicionada a la existencia de
compensacin de feriado legal. utilidades, la que por tratarse de una
c) la demandada pag los das traba- forma de remuneracin, conforme a
jados en el mes de junio de 2002, las normas que la rigen no admite de-
mediante depsito en las cuentas co- ducciones, por lo tanto, stas son im-
rrientes de las demandantes del Ban- procedentes y establecieron que dicha
co Santiago. gratificacin debe formar parte de la
d) en la Inspeccin del Trabajo, las base de clculo de las indemnizacio-
actoras objetan el descuento de las nes respectivas, las que otorgaron, por
gratificaciones de los montos recono- cuanto estimaron injustificado el des-
cidos e igualmente de otros bonos para pido de las actoras.
261
ANEXOS
Octavo: Que relativamente con la del dependiente, todos ellos deben

supuesta infraccin de las leyes regu- conformar la base de clculo respecti-
ladoras de la prueba, debe sealarse va, en conformidad a lo establecido
que el recurrente se limita a reprochar en el artculo 172 del Cdigo del ramo,
la forma en que ella ha sido apreciada de manera que al incluirse en dicha
en la sentencia atacada, por cuanto, base de clculo la gratificacin, que era
como ya se dijo, la lectura de los fun- pagada mes a mes a las actoras, no se
damentos de la decisin son suficien- vulnera la disposicin citada.
tes para concluir que el anlisis existe, Dcimo: Que, finalmente, en cuanto
aunque desfavorable al demandado. a la naturaleza de las gratificaciones
A travs de dicho reproche se intenta, acordadas por las partes, cabe recor-
en fin, alterar las conclusiones fcticas dar la estipulacin pertinente, la cual
a que llegaron los jueces del grado, por seala: El trabajador recibir una gra-
cuanto se pretende que el despido de tificacin en los casos que en confor-
las actoras fue justificado y tal plan- midad al artculo 50 y siguientes del
teamiento colisiona indiscutiblemente Cdigo del Trabajo corresponda, equi-
con los objetivos del recurso de casa- valente al 25% de lo devengado en el
cin en el fondo, el que no resulta la respectivo ejercicio comercial por con-
va pertinente para alterar los hechos, cepto de remuneraciones mensuales,
segn lo ha decidido reiteradamente no excediendo la gratificacin de cada
esta Corte, salvo que se hayan infrin- trabajador de 4.75 ingresos mnimos
gido las leyes que regulan la pondera- mensuales, quedando por esto eximi-
cin de los elementos de conviccin do el empleador de la obligacin es-
aportados al proceso, lo que, en la establecida en el artculo 47 del Cdigo
pecie, no se advierte. del Trabajo, sea cual fuere la utilidad
Noveno: Que, por otra parte, corres- lquida que obtuviere.
ponde precisar que en el fallo de que Undcimo: Que en es te aspecto este
se trata no se sostiene que las indem- Tribunal tambin ha decidido reitera-
nizaciones constituyan remuneracin, damente que la opcin establecida en
sino que se afirma que las gratificacio- el artculo 50 del Cdigo del Trabajo,
nes son una forma de remuneracin y adoptada por el empleador, lo libera
que en las normas que las rigen no se del cumplimiento de la obligacin de
prevn deducciones, en consecuencia, gratificar a sus trabajadores de otra
ese rubro debe formar parte de la base forma que no sea aquella opcin. Por
de clculo de las indemnizaciones de esa razn ella resulta garantizada, es
las trabajadoras demandantes, no pu- decir, pagadera a todo evento, inde-
diendo ser descontado, como lo pre- pendiente del resultado del ejercicio
tendi el demandado. Por consiguien- comercial pertinente, conclusin que
te, no se advierte infraccin alguna al se ve reforzada por el propio pacto
artculo 41 del Cdigo del Trabajo. anotado, en el que se consigna sea cual
Asimismo, segn lo ha decidido reite- fuere la utilidad que obtuviere. En
radamente esta Corte, tratndose de otros trminos, la utilidad puede no
tems permanentes en la remuneracin existir, pero el pago de la gratificacin
262
es procedente de todos modos, aun metido los errores de derecho denun-

cuando tal forma de remuneracin ciados por el recurrente, lo que con-
diga relacin con dichas utilidades, de duce a desestimar el recurso de casa-
acuerdo al concepto contenido en la cin en el fondo por l intentado.
letra e) del artculo 42 del Cdigo del Por estas consideraciones y lo dispues-
Trabajo, ya que en la adopcin de ese to, adems, en los artculos 463 del
sistema se encuentra involucrado el Cdigo del Trabajo y 764, 765, 767,
riesgo de la empresa, el cual debe ne- 768, 771, 772 y 783 del Cdigo de
cesariamente ser asumido por el em- Procedimiento Civil, se rechazan los
pleador, pues es ste quien organiza y recursos de casacin en la forma y en
dirige al margen de la voluntad del el fondo, en ambos casos sin costas,
trabajador, quien slo aporta su fuer- deducidos por el demandado a fojas
za productiva, sin poder de direccin 211, contra la sentencia de seis de julio
alguno. de dos mil cinco, que se lee a fojas 199.
Regstrese y devulvanse.
Duodcimo: Que, en consecuencia, la
circunstancia de haber optado el de-
Corte Suprema integrada por los Mi-
mandado por pagar las gratificaciones
nistros seores Marcos Libedinsky T.,
conforme a la opcin del artculo 50
Orlando lvarez H., Urbano Marn V.
del Cdigo del Trabajo, le impide des- y Patricio Valds A. y el Abogado In-
contar las cantidades que, por ese con- tegrante seor Roberto Jacob Ch. No
cepto, haya anticipado a los depen- firman los seores Marn y Valds, no
dientes, resultando acertada la decisin obstante haber concurrido a la vista y
contenida en la sentencia impugnada acuerdo del fallo de la causa, por es-
en tal sentido. tar en comisin de servicios.
Decimotercero: Que en mrito de lo Autoriza el Secretario de la Corte Supre-
reflexionado debe concluirse que en ma, seor Carlos A. Meneses Pizarro.
el fallo de que se trata no se han co- N 4.520-05.
INDEMNIZACIN POR AOS DE SERVICIOS
Rol N 1072-2005 tes, se acogi la demanda intentada,

Santiago, diecisiete de agosto de dos slo en cuanto se conden a la deman-
mil seis. dada a pagar a la actora la suma de
Vistos: $ 1.490.218, correspondiente al incre-
En estos autos, Rol N 2805-2003, del mento del 50% sobre la indemniza-
Primer Juzgado de Letras del Trabajo cin por aos de servicios, con las ac-
de Valparaso, caratulados xxxxxx con tualizaciones del artculo 173 del C-
xxxxxx; por sentencia de primer gra- digo del Trabajo, sin costas. Se alz la
do de seis de agosto de dos mil cua- parte demandada y una de las salas de
tro, que se lee a fojas 140 y siguien- la Corte de Apelaciones de Valpara-
263
ANEXOS
so, en sentencia de veinticuatro de Segundo: Que se han establecido co-

enero de dos mil cinco, que se lee a mo hechos de la causa, los siguientes:
fojas 171, la confirm, sin modificacio- a) En el acta de conciliacin, de fecha
nes En contra de esta ltima resolu- 15 de mayo de 2003, celebrada ante
cin, la parte demandada dedujo rela Inspeccin del Trabajo, la deman-
curso de casacin en el fondo. dada reconoci adeudar al actor in-
Se trajeron los autos en relacin. demnizacin sustitutiva $ 993.478,
Considerando: indemnizacin por aos de servicios
por $ 1.986.957 y feriado proporcio-
Primero: Que el demandado funda su nal por $ 75.213. b) En comparendo
recurso de casacin en la infraccin a celebrado el da 29 de mayo de 2003,
los artculos 169 letra a) del Cdigo
ante la misma Inspeccin, el deman-
del Trabajo; 101 y 102 del Cdigo de
dado se neg a pagar la suma recono-
Comercio y 19 inciso segundo del C-
cida en la audiencia anterior, cobrn-
digo Civil. Argumenta que slo es pro-
dolas el actor por la va ejecutiva.
cedente el incremento a que se refiere
c) En los autos ejecutivos, caratulados
la primera de las normas citadas si se
ha aceptado la oferta del empleador, xxxxxx con xxxxxx Rol N 2.978-
se ha suscrito un finiquito, se ha acor- 2003, consta que los emolumentos
dado el pago de las indemnizaciones reseados en la letra a), fueron con-
en cuotas y el empleador deja de cum- signados en la cuenta corriente del tri-
plir dicho pacto. En la especie, el error bunal, el da 30 de junio de 2004 y
se ha producido, al acoger la deman- girados al actor, en el mes de julio del
da sin que concurran estos requisitos. mismo ao.
En efecto, el trabajador no acept pura Tercero: Que sobre la base de los he-
y simplemente la oferta, slo lo hizo chos reseados en el motivo anterior,
en forma condicional, generndose im- los sentenciadores concluyeron que se
plcitamente una nueva propuesta, por configuraron, los requisitos contempla-
dicha circunstancia no se suscribi un dos en la letra a) del artculo 169 del
finiquito y la obligacin no era exigi- Cdigo del Trabajo y condenaron al
ble. Por lo tanto la infraccin de ley se demandado a pagar al actor la suma de
ha producido al aplicar el incremento $ 1.490.218, correspondiente al incre-
a una hiptesis no prevista por ella y mento del 50% de la indemnizacin.
porque al interpretar una norma os-
cura como es la del artculo 169 letra Cuarto: Que, en primer trmino, cabe
a) del Cdigo del ramo, omite recu- consignar, desde ya, que el recurrente
rrir a su espritu, manifestado en la his- contrara los hechos asentados en el
toria fidedigna de su establecimiento, fallo y pretende alterarlos desde que,
la que refleja que el incremento es una sustenta su recurso en la circunstancia
sancin al empleador que incumple el que el actor no acept pura y simple-
pacto de pago fraccionado de indem- mente la oferta, sino que lo hizo con-
nizaciones por trmino de contrato, dicionalmente, razn por la cual, no
situacin que, como se ha dicho, no se extendi el finiquito y la obligacin
concurre en estos autos. no se hizo exigible y por ello no hay
264
incumplimiento de su parte. Tal modi- Sexto: Que debe tenerse presente que
ficacin no es posible, pues, como rei- terminado el contrato de trabajo, las
teradamente ha fallado esta Corte, lo obligaciones que de l emanan, se ex-
resuelto corresponde a una facultad tinguen, en trminos tales que ningu-
privativa de los jueces del grado, que na de las partes contratantes est en
no admite revisin, en general, por la condiciones de exigir a la otra el cum-
presente va, a menos que se hayan plimiento de alguna obligacin que no
quebrantado las normas reguladoras est pendiente de solucionarse o que
de la prueba, lo que no se ha denun- legalmente no sea de las que se origi-
ciado en la especie. nan precisamente con ocasin del tr-
mino de la relacin laboral.
Quinto: Que, en segundo trmino,
cabe examinar si se ha infringido la Sptimo: Que el empleador al invo-
letra a) del artculo 169 del Cdigo del car como causal de despido las necesi-
Trabajo, que dispone: Si el contrato dades de la empresa, se encuentra obli-
terminare por aplicacin de la causal gado a pagar al trabajador las indem-
del inciso primero del artculo 161 de nizaciones que el legislador le impo-
este Cdigo, se observarn las siguien- ne, esto es, por aos de servicios y la
tes reglas: a) la comunicacin que el sustitutiva de aviso previo, en su caso,
empleador dirija al trabajador de sin poder eximirse de dicho pago, ni
acuerdo al inciso cuarto del artculo 162 retardar su cumplimiento, a pretexto
supondr una oferta irrevocable de que la obligacin no se ha hecho exi-
pago de las indemnizaciones por aos gible, pues el hecho que genera esta
de servicios y de la sustitutiva de aviso obligacin es precisamente el despido,
previo. El empleador estar obligado de modo que acaecido ste, debe pro-
a pagar las indemnizaciones a que se ceder al pago de tales prestaciones le-
refiere el inciso anterior en un solo acto gales.
al momento de extender el finiquito.
Octavo: Que no hubo justificacin de
Sin perjuicio de lo establecido en el
parte del empleador, quien, luego de
inciso anterior, las partes podrn acor-
reconocer en la primera audiencia los
dar el fraccionamiento del pago de las
montos adeudados correspondientes a
indemnizaciones, en este caso, las cuo-
las indemnizaciones provenientes del
tas debern consignar los intereses y
trmino de la relacin laboral, en la
reajustes del perodo. Dicho pacto
segunda de ellas se neg al pago de
deber ser ratificado ante la Inspeccin
stas, razn por la cual el trabajador
del Trabajo. El simple incumplimiento
debi accionar ejecutivamente en su
del pacto har Si tales indemnizacio-
contra, para el cobro de las mismas
nes no se pagaren al trabajador, ste
sumas de dineros, ofrecidas en la re-
podr recurrir al mismo tribunal sea-
particin fiscalizadora, la que, por lo
lado en el artculo anterior, en el mis-
dems, es coincidente con las indica-
mo plazo all indicado para que se
das en la carta de despido.
ordene y cumpla dicho pago, pudien-
do el juez en dicho caso incrementarlas Noveno: Que tampoco es efectivo
hasta en un 150%. como lo aleg el recurrente, que el
265
ANEXOS
incremento de hasta un 150% sea apli- Por estas consideraciones y visto, ade-
cable slo si las partes acordaron un ms, lo dispuesto en los artculos 463
plazo para su pago. En efecto, de la del Cdigo del Trabajo y 764, 765,
norma transcrita en el motivo cuarto 766, 767, 768 y 783 del Cdigo de
aparece que se consigna en su inciso Procedimiento Civil, se rechaza, sin
final sin que legislador hiciera distin- costas, el recurso de casacin en el fon-
cin acerca de si se trata de las indem- do deducido por el demandado a fojas
nizaciones que el empleador debe pa- 172, contra la sentencia de veinticua-
gar en un solo acto al momento de tro de enero de dos mil cinco, que se
extenderse el finiquito o en los trmi- lee a fojas 171.
nos del pacto que celebren las partes Regstrese y devulvase con sus agre-
al efecto, de modo que forzoso es con- gados.
cluir que la sancin por el no pago de Pronunciada por la Cuarta Sala de la
las indemnizaciones ofrecidas se refie- Corte Suprema integrada por los Mi-
re a todas las situaciones que se con- nistros seores Urbano Marn V., Jor-
templan en el precepto citado. ge Medina C. y Rubn Ballesteros C.
Dcimo: Que el criterio sustentado en y los Abogados Integrantes seores
el motivo anterior, resulta corrobora- Roberto Jacob Ch. y Ricardo Peralta
do, adems, que el objetivo de la re- V. No firma el seor Jacob, no obstan-
gla no es otro que establecer un me- te haber concurrido a la vista y acuer-
canismo mnimo de resguardo para el do del fallo de la causa, por estar au-
trabajador. Por consiguiente, conside- sente.
rando el principio protector que ins- Autoriza el Secretario de la Corte Supre-
pira el Derecho del Trabajo, no existe ma, seor Carlos A. Meneses Pizarro.
razn jurdica para discriminar entre N 1.072-05.
dos hiptesis que igualmente perjudi-
can al dependiente. ***
Undcimo: Que, en consecuencia, al Rol N 1041-2006
decidir los sentenciadores condenar al Santiago, veintinueve de mayo de dos
empleador al pago del incremento del mil siete.
50%, en razn de que no cumpli su Vistos:
obligacin de pagar las indemnizacio- Ante el Primer Juzgado del Trabajo de
nes ofrecidas ante la Inspeccin del Valparaso, en autos rol N 215-04,
Trabajo y que, legalmente le correspon- don xxxxxx deduce demanda en con-
dan al haberse puesto trmino a su re- tra de la xxxxxx, representada por el
lacin laboral, por la causal invocada, abogado procurador fiscal, a fin que
hicieron una correcta aplicacin de la se declare que su despido fue injustifi-
norma del artculo 169 letra a) del C- cado, ilegal, arbitrario y carente de
digo del Trabajo, motivo por el cual motivo plausible y, en consecuencia,
cabe entender que tampoco se han conse condene a la demandada al pago
figurado los dems errores de derecho de las prestaciones que seala o las
denunciados, y que es procedente el sumas que determine el tribunal, ms
rechazo del recurso en estudio. reajustes, intereses y costas.
266
La demandada, evacuando el traslado 80%, porque la prevista en el artculo

conferido, opuso la excepcin de inep- 160 N 7. Agrega que los incrementos
titud del libelo y la caducidad, adems, constituyen un imperativo legal que el
solicit, con costas, el rechazo de la juez est obligado a otorgar cuando
accin deducida en su contra, alegan- concurren los supuestos legales, cuyo
do que el despido se ajust a la causal es el caso.
establecida en el artculo 160 N 7 del Finaliza sealando la influencia que
Cdigo del Trabajo y controvirti la este error de derecho habra tenido en
base de clculo de las indemnizacio- lo dispositivo del fallo.
nes a que pudiera darse lugar. Segundo: Que, en la sentencia ataca-
En sentencia de veintisiete de abril de da, se asentaron como hechos, los si-
dos mil cinco, escrita a fojas 174, el guientes:
tribunal de primer grado rechaz las a) el despido se produjo el 30 de oc-
excepciones de ineptitud del libelo y tubre de 2003; e demandante presen-
caducidad y acogi la demanda, con- t reclamo administrativo el que se
denando a la demandada a pagar in- extendi entre el 31 de octubre y el
demnizacin sustitutiva del aviso pre- 22 de diciembre de 2003 y la deman-
vio y por aos de servicios, esta lti- da fue presentada el 16 de enero de
ma incrementada en un 30%, ms rea- 2004.
justes, intereses y costas. b) el demandante se desempeaba
Se alz la demandada y adhiri el de- como Jefe del Departamento de In-
mandante y una de las salas de la Cor- formtica, en el xxxxxx, siendo des-
te de Apelaciones de Valparaso, en pedido el 30 de octubre de 2003, en
sentencia de veintinueve de diciembre virtud de la causal establecida en el
de dos mil cinco, que se lee a fojas 227, artculo (sic) los jueces del g del Cdi-
confirm el fallo de primer grado, con go del Trabajo, fundada, en la carta
la prevencin en all indicada. respectiva, en no dar cumplimiento a
En contra de esta ltima sentencia, el la clusula sptima del contrato de tra-
demandante deduce recurso de casa- bajo y, en la contestacin, en que in-
cin en el fondo, pidiendo que se la trodujo material pornogrfico a su
invalide y se dicte una de reemplazo computador de uso exclusivo y en ha-
por medio de la cual se acoja su adhe- ber visitado en reiteradas oportunida-
sin a la apelacin. des pginas web de esa naturaleza, lo
Se trajeron estos autos en relacin. que qued registrado.
Considerando: c) no ha resultado acreditada la causal
Primero: Que el recurrente argumen- invocada,
ta que se incurre en el error de dere- d) la remuneracin del actor ascenda
cho de fijar un 30% de incremento a a $ 1.087.108.-, incluidas colacin y
la indemnizacin por aos de servicios movilizacin.
otorgada en su favor, en circunstan- Tercero: Que, sobre la base de los he-
cias que, de acuerdo a lo establecido chos narrados precedentemente, los
en el artculo 168 letra c) del Cdigo jueces del grado concluyeron que el des-
del Trabajo, el aumento debe ser del pido del actor fue injustificado y, en
267
ANEXOS
consecuencia, acogieron la demanda in- tado uno inferior en su libelo, por

tentada en estos autos, en los trminos cuanto, como se dijo las normas labo-
ya sealados, otorgando un 30% de rales son de orden pblico y deben
incremento sobre la indemnizacin por aplicarse en los trminos impuestos por
aos de servicios, como se anot, por el legislador, quien, en este caso, no
haberlo as pedido el demandante. ha establecido la posibilidad de variar
Cuarto: Que, por consiguiente, la con- entre ciertos rangos, como ocurre en
troversia radica en determinar la na- otras situaciones, sino que indiscutible-
turaleza jurdica del incremento a apli- mente, impone el 80%.
car sobre la indemnizacin por aos Octavo: Que al no decidirse en tal
de servicios, en los casos previstos en sentido en la sentencia atacada, se ha
el artculo 168 del Cdigo del Trabajo. cometido el error de derecho consis-
tente en la no aplicacin del artculo
Quinto: Que este Tribunal reiterada-
168 c) del Cdigo del Trabajo, error
mente ha decidido que dicho incre-
denunciado en el recurso en examen,
mento constituye una sancin para el
el que debe acogerse para la respecti-
empleador que desvincula, por deci-
va correccin, ya que el equivoco con-
sin unilateral, a un trabajador o que
dujo a reducir el incremento que de-
provoca esa desvinculacin, sin que
bi otorgarse al demandante.
concurran los supuestos legales que lo
Por estas consideraciones y visto, ade-
habilitan para tal despido sin derecho
ms, lo dispuesto en los artculos 463
a indemnizacin alguna o habindose
del Cdigo del Trabajo y 764, 767,
colocado en situaciones que hacen pro-
783 y 785 del Cdigo de Procedimien-
cedente el autodespido.
to Civil, se acoge, sin costas, el recur-
Sexto: Que, asimismo, esta Corte tam- so de casacin en el fondo deducido
bin ya ha sostenido que el derecho por el demandante a fojas 229, con-
laboral es esencialmente tutelar del tra la sentencia de veintinueve de di-
contratante dbil, en el caso, el traba- ciembre de dos mil cinco, que se lee a
jador y que, por lo mismo, sus normas fojas 227, la que, en consecuencia, se
son de orden pblico y constituyen un invalida y se la reemplaza por la que
imperativo para los sentenciadores. En se dicta a continuacin, sin nueva vis-
el caso, el artculo 168 letra c) del C- ta, separadamente.
digo del Trabajo, ordena incrementar Regstrese.
la indemnizacin por aos de servicios Pronunciada por la Cuarta Sala de la
en un 80%, si se hubiere dado trmino Corte Suprema integrada por los Mi-
por aplicacin indebida de las causales nistros seores Marco Libedinsky T.,
del artculo 160, cuyo es el caso, con- Orlando lvarez H., Urbano Marn V.,
forme a los hechos fijados. Patricio Valds A. y el Abogado Inte-
Sptimo: Que, por consiguiente, el grante Sr. Roberto Jacob Ch. No firma
porcentaje indicado es el que debi el Ministro Sr. lvarez, no obstante
disponerse en el fallo atacado, sin que haber concurrido a la vista y acuerdo
el mismo pueda verse disminuido por del fallo de la causa, por encontrarse
el hecho que el trabajador haya solici- con permiso.
268
Autoriza la Secretaria Subrogante de Por estas consideraciones y visto, ade-

la Corte Suprema, seora Carola He- ms, lo dispuesto en los artculos 463
rrera Brmmer. y siguientes del Cdigo del Trabajo, se
N 1.041-06. confirma la sentencia apelada de vein-
Sentencia de reemplazo: tisiete de abril de dos mil cinco, escrita
a fojas 174 y siguientes, con declara-
Santiago, veintinueve de mayo de dos cin que la cantidad que la demanda-
mil siete. da debe pagar al actor, por concepto
En cumplimiento a lo dispuesto en el de indemnizacin por aos de servicios,
artculo 785 del Cdigo de Procedi- asciende a $ 1.956.794, incluido el 80%
miento Civil, se dicta la sentencia de de recargo, conforme lo dispone el ar-
reemplazo que sigue. tculo 168 c) del Cdigo del Trabajo.
Regstrese y devulvase.
Vistos: Pronunciada por la Cuarta Sala de la
Se reproduce la sentencia en alzada y, Corte Suprema integrada por los Mi-
adems, se tienen en consideracin los nistros seores Marco Libedinsky T.,
motivos primero, segundo, tercero, Orlando lvarez H., Urbano Marn V.,
cuarto y quinto de fallo de veintinue- Patricio Valds A. y el Abogado Inte-
ve de diciembre de dos mil cinco, que grante Sr. Roberto Jacob Ch. No firma
se lee a fojas 227, no afectados por la el Ministro Sr. lvarez, no obstante
decisin de nulidad que antecede. haber concurrido a la vista y acuerdo
Y se tiene, adems, presente: del fallo de la causa, por encontrarse
Los fundamentos segundo, cuarto, con permiso.
quinto, sexto y sptimo de la senten- Autoriza la Secretaria Subrogante de
cia de casacin que precede, los que la Corte Suprema, seora Carola He-
para estos efectos se tienen por expre- rrera Brmmer.
samente transcritos. N 1.041-06.
JORNADA DE TRABAJO
Rol N 2807-2005 jan desde las fechas que sealan y, en

Santiago, treinta y uno de julio de dos forma subsidiaria, en contra de la
mil seis. xxxxxx, representada por xxxxxx, a fin
de que se condene a esta ltima em-
Vistos: presa y a su empleadora directa a pa-
En estos autos, del Primer Juzgado de garles como horas extraordinarias efec-
Letras del Trabajo de Rancagua, rol tivamente trabajadas las 2 horas y 15
N 78.369, xxxxxx, xxxxxx, xxxxxx, minutos que diariamente ocupan para
xxxxxx, xxxxxx, xxxxxx, xxxxxx, llegar al lugar especfico de sus faenas,
xxxxxx y xxxxxx deducen demanda en tanto desde el ingreso a los terrenos
contra de xxxxxx., representada por de la empresa, pasando por la casa de
xxxxxx, contratista para quien traba- cambio de vestuario y de sta hasta
269
ANEXOS
aquel sitio, como, a la inversa, cuan- lapso es parte de la jornada de traba-

do terminan sus turnos, y tambin que jo. Tal pago, respecto del que rechaza
permanecen en las instalaciones don- la excepcin de prescripcin opuesta
de se cambian de vestuario y se colo- por la demandada principal, lo orde-
can o sacan, segn sea el caso, sus ele- n respecto de los das efectivamente
mentos obligatorios de seguridad; ello trabajados por los actores entre febre-
hasta un mximo de seis meses conta- ro y agosto de 2003 y los que se labo-
dos hacia atrs desde la presentacin ren con posterioridad a dicho mes,
de la demanda, o la suma que el tribu- calculado sobre la base de clculo de-
nal determine, ms reajustes e intere- terminada en el fallo. Declar, tam-
ses y, hacia el futuro, por los das que bin, que se acoge la accin deducida
efectivamente trabajen hasta que fina- en contra de xxxxxx, empresa a la que
lice la relacin laboral de cada uno. se le ordena responder subsidiariamen-
Evacuando el trmite de la contesta- te de las prestaciones que por la sen-
cin, la empleadora directa solicit tencia se le imponen a la empleadora
que la demanda fuera desechada, fun- directa. Apelado el fallo por la deman-
dada en que los trabajadores llegan a dada subsidiaria, el 16 de mayo de dos
las inmediaciones de los centros de tra- mil cinco, la Corte de Apelaciones de
bajo en un tiempo no superior a 10 Rancagua lo revoc, desechando la
minutos, el que utilizan voluntaria- demanda en todas sus partes. Contra
mente para cambiarse de ropa y en el esta ltima decisin, los demandantes
que no se encuentran a disposicin del interpusieron un recurso de casacin
empleador. En caso de estimarse lo en el fondo, invocando las infraccio-
contrario, objeta la base de clculo nes de ley que sealan y solicitando la
sealada por los actores y opone la anulacin del fallo y la dictacin de
excepcin de prescripcin de seis me- uno de reemplazo que confirme la sen-
ses que para el cobro de este concep- tencia de primera instancia en cuanto
to establece la ley. La demandada sub- declara que el tiempo de cambio de
sidiaria, pidiendo tambin el rechazo ropa y equipo es parte de la jornada
de la accin, sostuvo que no le cabe laboral y lo revoque en cuanto expre-
responsabilidad en los rubros solicita- sa que no lo es el lapso del traslado
dos por los actores, sino slo respecto entre la casa de cambio y el interior
de las obligaciones laborales y previ- de la mina y viceversa, establecindo-
sionales del contratista, devengadas se en su lugar, que ese tiempo debe
por los servicios prestados por los tra- pagarse con un recargo del cincuenta
bajadores en la obra convenida y con por ciento, con costas.
ocasin de ella. Con fecha 12 de ene- Se trajeron estos autos en relacin.
ro de 2005, el tribunal dict sentencia
Considerando:
y acogi la demanda declarndose que
la demandada principal debe pagar a Primero: Que los demandantes fun-
los demandantes, a ttulo de jornada dan su recurso de casacin en el fon-
extraordinaria, los treinta minutos que do en la infraccin del artculo 21 del
stos diariamente ocupan en cambiar- Cdigo del Trabajo, argumentando, en
se de vestuario, al estimar que dicho sntesis, que su aplicacin respecto de
270
los hechos claramente probados, im- actividades de los empleados desde

pona considerar como jornada de tra- que se embarcan en los buses de este
bajo el tiempo que, a la entrada y sa- ltimo, y que por la misma razn, no
lida de sus labores, ocupan los traba- puede considerarse interrumpida la
jadores para cambiarse de ropa y co- jornada con los cambios de vestuario
locarse o sacarse los implementos obli- ni con los viajes ya descritos.
gatorios de seguridad, as como el que
Segundo: Que en la sentencia impug-
demoran en ser trasladados desde la
nada se fijaron como hechos, en lo
casa de cambio al interior de la mina,
pertinente, los que siguen: a) los de-
y de ste hacia aqulla. Sealan que
mandantes prestan servicios para la
no hay actividad ms ntimamente li-
empresa xxxxxx., en faenas en la que
gada con la labor minera que la pos-
tura de vestimenta especial y equipo sta tiene la calidad de contratista res-
pecto de xxxxxx. b) los actores des-
de seguridad obligatorio, ya que cons-
tituye una necesidad desde que, de empean sus labores, segn turnos
otra forma, los trabajadores no pue- predeterminados, en la mina El Tenien-
den ingresar a la mina, ni tampoco te, en la siguiente forma: Turno A de
pueden retirarse con tales indumenta- 08:00 a 16:00 horas, Turno B, de 16:00
rias a sus domicilios. Siguiendo el mis- a 24:00 horas y Turno C, de 00.00 a
mo razonamiento, indican que una vez 08.00 horas, registrndose los inicios y
equipados los actores, el tiempo de trminos de cada uno en el rea Inte-
traslado hacia la mina se comprende rior de la mina, Sector Sub 6 de Sewell.
en la regla del inciso segundo de la c) las funciones que desempean los de-
norma vulnerada, por cuanto en ese mandantes requieren cambio de ves-
lapso estn a disposicin del emplea- tuario, es decir, el uso de ropa de tra-
dor sin ejecutar labor alguna, pero por bajo adecuada para las labores mine-
causas que no les son imputables. No ras, la que se les obliga utilizar y que
se trata del viaje entre la casa del em- son establecidas por la empresa, al igual
pleado y la mina, sino entre dos luga- que los equipos de seguridad que se les
res que se ubican en el interior de sus proporcionan. d) el cambio de indu-
instalaciones y entre los cuales hay una mentaria y equipamiento de seguridad
distancia cuyo recorrido demora me- aludido, se realiza en un recinto habili-
dia hora, trmite, adems, respecto del tado para ese efecto, denominado casa
cual las personas que desarrollan la- de cambio, ubicada en el sector Coln
bores mineras no tienen opcin, por Alto, a una distancia aproximada de 15
la lejana de las mismas. Agrega que kilmetros del Sector Sub 6, ocupn-
dada la naturaleza del trabajo de que dose para el traslado desde ese lugar a
se trata y las caractersticas del lugar este ltimo y viceversa, un tiempo
en que se desarrolla, los tiempos de aproximado de 25 minutos. Asimismo,
traslado y esperas, dentro de las insta- previo a ingresar al turno, la ya referi-
laciones de la mina, aumentan la jor- da postura y retiro de ropa e imple-
nada laboral, pues el contratista y el mentos de seguridad implica un tiem-
dueo de la obra han predetermina- po cercano a los 10 minutos y, al tr-
do, territorial y temporalmente, las mino del turno, de veinte minutos.
271
ANEXOS
Tercero: Que sobre la base de los he- para el trabajo. Dado lo razonado, se
chos descritos en el motivo anterior, desech la accin en este aspecto.
los jueces del fondo declararon que los Cuarto: Que, conforme lo anotado,
tiempos de traslado, desde los domi- dirimir la controversia importa, por
cilios de los trabajadores o la casa de una parte, precisar el alcance de la
cambio hasta el lugar en que stos expresin efectivamente contenida en
desempean sus labores y viceversa, el artculo 21 del Cdigo del Trabajo
no constituyen jornada de trabajo, y, por la otra, determinar la validez
pues durante su transcurso, los depende las disposiciones del Reglamento
dientes no se encuentran a disposicin Interno de la empresa demandada, que
del empleador, en condiciones de cum- determinan las actividades que se con-
plir efectivamente sus funciones, por sideran comprendidas como jornada
lo que rechazaron la demanda en esa de trabajo.
parte. En lo que se refiere al lapso que
los actores emplean para el cambio de Quinto: Que el artculo 21 del Cdi-
vestuario, el tribunal de segunda ins- go del ramo prescribe: Jornada de tra-
tancia consider que ste tampoco bajo es el tiempo durante el cual el
corresponde al concepto invocado por trabajador debe prestar efectivamen-
los actores, por no tratarse de una te sus servicios en conformidad al con-
obligacin legal ni contractual. Se es- trato. Se considerar tambin jornada
tableci que el recinto llamado casa de trabajo el tiempo en que el traba-
de cambio, fue habilitado para aque- jador se encuentra a disposicin del
llos trabajadores que llegan a cumplir empleador sin realizar labor, por cau-
sus tareas habituales con vestimenta de sas que no le sean imputables.
calle y sin el equipamiento exigido, as Sexto: Que en el inciso segundo de la
como tambin para los que desean disposicin transcrita, en el que se sos-
regresar a sus domicilios sin la tenida tiene la accin sub lite y cuya inter-
de trabajo ni los implementos de se- pretacin estima conculcada el recu-
guridad, pero su utilizacin no es obli- rrente, y tal como se seal por esta
gatoria, pues pueden salir de su faena Corte en la sentencia de fecha quince
portando todo lo mencionado. Slo de noviembre de dos mil uno, corres-
necesitaran concurrir al aludido recin- pondiente a los autos N 2721-01, cla-
to si guardaran voluntariamente sus ramente la ley ha previsto que el tiem-
implementos de seguridad en el lugar. po en que el trabajador no desempe-
Refuerza lo anterior el hecho de que a realmente sus labores, por causa
no existe sancin alguna prevista para que no le sea imputable, pero se en-
quienes no concurren a dicha instala- cuentra a disposicin del empleador,
cin, en la cual no hay control alguno se entienda como lapso trabajado. Esta
mientras se permanece en ella. En ese norma regula la jornada conocida
espacio temporal tampoco los deman- como nominal o pasiva, distinguin-
dantes pueden ejecutar otra actividad dola ntidamente de aqulla en que el
que no sea asearse o cambiarse de trabajador se encuentra produciendo
ropa, lo que excluye estar disponibles para el empleador, pero ella no obsta,
272
en caso alguno, a que esta ltima pue- trabajo y que no es de cargo por la
da comprender actividades que, si demandada, se ha incurrido en el error
bien, en estricto rigor, no son produc- de derecho denunciado en este senti-
tivas, resultan indispensables para que do por las recurrentes, motivo por el
el trabajador d cumplimiento a las cual el recurso de nulidad debe ser aco-
obligaciones contradas mediante la gido en tal aspecto.
suscripcin de su contrato de trabajo. Noveno: Que en lo que se refiere a si
Sptimo: Que en el caso de la faena corresponde considerar dentro de la
minera lo anterior se hace ms paten- jornada laboral los tiempos del tras-
te, desde que, dada su naturaleza y el lado desde y hacia la llamada casa
lugar donde se desarrolla y, tal como de cambio, ya referida que asimismo
lo sealan los recurrentes, ella requie- se plantea en el recurso es necesario
re del uso de un vestuario especial e hacer una distincin. Efectivamen-
implementos de seguridad, sin los cua- te, como lo sealan los actores, una
les no puede efectuarse. Ello no slo vez equipados los trabajadores y mien-
es predeterminado por la contratista tras son trasladados hasta el sector es-
y la duea de la obra, respecto de que pecfico de la mina en que efectan
indumentaria y equipo es el necesa- sus tareas y an encontrndose dis-
rio, su uso y custodia, como se lee del puestos y preparados para iniciarlas,
Reglamento de Seguridad anexo al ello no les es posible por causas ajenas
contrato de los trabajadores y del que a su voluntad, dadas las distancias que
celebraron las empresas demandadas, deben recorrer para alcanzar el sector
sino que tambin explica la existencia en que se desempean. Estas condicio-
de recorridos fijos al interior de las nes, que tambin emanan de la natura-
instalaciones de la mina, entre el lugar leza de la labor de que se trata y que,
especfico de labor y otro adaptado as como el empleador y el dueo de
para servir a dichos cambios de indu- la faena lo han previsto al contratar me-
mentaria y equipamiento con elemen- dios de transporte especiales y con es-
tos de proteccin. Precisamente por lo trictos horarios de traslados y esperas
reflexionado, resulta impensable que para esos efectos, deben tambin re-
los empleados lleguen desde sus do- munerarlo como parte de la jornada
micilios preparados para ingresar a la de trabajo segn el alcance de la nor-
mina o que se retiren de las instalacio- ma antes mencionada, siendo tambin
nes de sta usando la ropa de trabajo, errada la aplicacin que de ella han
lmpara, casco, autorrescatador y los hecho los sentenciadores recurridos en
otros implementos de seguridad obli- este ltimo aspecto de la materia.
gatorios. Dcimo: Que no ocurre lo mismo, sin
Octavo: Que, por ende, al estimarse embargo, con aquellos espacios de
en la sentencia impugnada que el tiem- tiempo que, con posterioridad al tr-
po que los trabajadores demandantes mino de los turnos, se consumen en el
emplean en cambiar de vestuario y en transporte de los empleados desde el
el aseo, en algunos casos, no se en- lugar de sus tareas hasta la casa de cam-
cuentra comprendido en su jornada de bio y luego de ella hasta el umbral de
273
ANEXOS
las instalaciones de la duea de la fae- No firma el seor Medina, no obstan-

na. Porque si bien esos perodos se te haber concurrido a la vista y acuer-
consumen en actividades relacionadas do del fallo de la causa, por estar con
con el trabajo contratado, con sus es- feriado legal.
peciales caractersticas ya reconocidas, Autoriza la Secretaria Subrogante de
no se puede afirmar que los deman- la Corte Suprema, seora Carola He-
dantes se encuentren a disposicin de rrera Brmmer.
su empleador y en condiciones a de- N 2.807-05.
sarrollar sus funciones. Coincidiendo Sentencia de reemplazo:
la Corte, en este punto, con lo afirma-
do por los jueces de segunda instan- Santiago, treinta y uno de julio de dos
cia, no puede acoger el recurso inter- mil seis.
puesto en el aspecto referido. En cumplimiento a lo dispuesto en el
Undcimo: Que la incorrecta interpre- miento Civil, se dicta la sentencia de
tacin del precepto del artculo 21 del
reemplazo que sigue:
Cdigo Laboral en los trminos con-
signados en el recurso en examen, ha Vistos:
influido sustancialmente en la resolu- Se reproduce la sentencia en alzada,
cin del fallo que se estudia en la for- con excepcin de los motivos sptimo,
ma sealada en los fundamentos an- noveno y duodcimo, los que se eli-
teriores, razn por la cual la nulidad minan, al igual que el ltimo prrafo
de fondo intentada debe prosperar en de fundamento decimocuarto.
este sentido. Y teniendo en su lugar y, adems,
Por estas consideraciones y visto, ade- presente:
del Cdigo del Trabajo y 764, 765, Primero: Los motivos quinto a und-
767, 771 y 772 del Cdigo de Proce- cimo del fallo de casacin que prece-
dimiento Civil, se acoge, sin costas, el de, los que para estos efectos se en-
recurso de casacin en el fondo dedu- tienden expresamente reproducidos.
cido por los demandantes en contra Segundo: Que habindose considera-
de la sentencia de fecha diecisis de do como parte de la jornada de tra-
mayo de dos mil cinco, que se lee a bajo, tanto el tiempo que los trabaja-
fojas 175 y siguientes, la que en conse- dores tardan en cambiarse de ropa y
cuencia, se invalida y se la reemplaza equiparse o despojarse de sus imple-
por la que se dicta a continuacin, se- mentos obligatorios de seguridad,
paradamente, sin nueva vista. como el lapso que transcurre durante
Regstrese. su traslado, una vez vestidos y prepa-
Pronunciada por la Cuarta Sala de la rados para sus labores, hasta el sector
Corte Suprema integrada por los Mi- donde desarrollan stas en el interior
nistros seores Urbano Marn V., Jor- de la mina, calculado prudencialmen-
ge Medina C. y Adalis Oyarzn M. y te en un promedio aproximado y to-
los Abogados Integrantes seores tal de treinta minutos diarios, es pro-
scar Herrera V. y Patricio Valds A. cedente su pago por parte del emplea-
274
dor directo y subsidiariamente, por tiempo determinado, con el recargo

la duea de la faena, con el recargo indicado, desde la ltima data seala-
correspondiente a las horas extraordi- da en adelante, mientras se manten-
narias. gan vigentes los contratos de trabajo
de los demandantes.
Tercero: Que en relacin a lo ante-
Por lo sealado y de conformidad,
rior en torno a la excepcin de pres-
adems, con lo dispuesto por los ar-
cripcin opuesta por la demandada
tculos 32, 463 y siguientes del Cdi-
principal, cabe precisar en lo atinente
go del Trabajo, se revoca la sentencia
a la interrupcin de la misma, que este
de doce de enero de dos mil cinco,
Tribunal ya ha decidido, reiteradamen-
escrita a fojas 121 y siguientes, slo en
te, que para que opere tal institucin
cuanto no hizo lugar a la demanda en
resulta necesaria la notificacin de la
lo que se refera al tiempo de traslado
demanda respectiva. Ello, porque el
de los trabajadores desde la casa de
legislador laboral se ha remitido ex-
cambio hasta el sector de sus faenas y
presamente para estos efectos, a los
en su lugar, se declara que se hace lu-
artculos 2.523 y 2.524 del Cdigo
gar tambin por dicho concepto a las
Civil. La primera de esas disposiciones
horas extraordinarias demandadas, en
establece que las prescripciones se in-
los trminos sealados en los motivos
terrumpen desde que interviene reque-
segundo y tercero, confirmndose en
rimiento y la norma contenida en el
lo dems.
artculo 2503 prescribe que slo quien
Regstrese y devulvase, con sus agre-
ha intentado todo recurso judicial pue-
gados.
de alegar la interrupcin y ni aun l si
la notificacin de la demanda no ha
sido hecha en forma legal.
nistros seores Urbano Marn V., Jor-
Cuarto: Que de acuerdo a lo antes ge Medina C. y Adalis Oyarzn M. y
razonado, corresponde acoger la ex- los Abogados Integrantes seores
cepcin interpuesta en lo que se refie- scar Herrera V. y Patricio Valds A.
re al pago del tiempo de que se trata, No firma el seor Medina, no obstan-
en relacin a las jornadas del mes de te haber concurrido a la vista y acuer-
febrero de 2003, ya que la demanda do del fallo de la causa, por estar con
de autos fue notificada con fecha 1 feriado legal.
de septiembre de 2003, no pudiendo Autoriza la Secretaria Subrogante de
extenderse, entonces, dichos cobros, la Corte Suprema, seora Carola He-
sino hasta marzo del mismo ao. Asi- rrera Brmmer.
mismo, deber pagarse el lapso de N 2.807-05.
275
ANEXOS
LUCRO CESANTE
Rol N 281-2006 fallo de quince de septiembre de dos

Santiago, quince de mayo de dos mil mil cinco, escrito a fojas 55, acogi la
siete. demanda y conden a la demandada
Vistos: a pagar las remuneraciones por el pe-
Ante el Primer Juzgado del Trabajo de rodo comprendido entre la fecha del
Rancagua, en autos rol N 80.243-03, despido, al que declara improceden-
don xxxxxx y otros deducen deman- te, hasta el 30 de septiembre de 2004,
da en contra de xxxxxx., representa- por las sumas que indica, adems de
da por don xxxxxx y, subsidiariamen- las remuneraciones por das trabaja-
te en contra de la xxxxxx, xxxxxx, re- dos durante el mes del despido y com-
presentada por don xxxxxx, a fin que pensacin de feriado proporcional e
se declare ilegal la clusula de contra- hizo responsable subsidiaria a la de-
to relativa al avance financiero de la mandada en tal calidad de todas las
obra y, adems, improcedente e injus- prestaciones ordenadas pagar, ms re-
tificados los despidos y se condene a ajustes e intereses e impuso a cada
los demandados al pago de las presta- parte sus costas. El tribunal de prime-
ciones que sealan, ms intereses, rea- ra instancia, en fallo de quince de sep-
justes y costas. tiembre de dos mil cinco, escrito a fojas
El demandado, evacuando el traslado 55, acogi la demanda y conden a la
conferido, opuso la excepcin de pres- demandada a pagar las remuneracio-
cripcin y aleg que el trmino de la nes por el perodo comprendido en-
relacin laboral se ajust a la causal
tre la fecha del despido, al que decla-
del artculo 161 del Cdigo del Traba-
ra improcedente, hasta el 30 de sep-
jo, procedente aun en los contratos
tiembre de 2004, por las sumas que
por obra, de manera que slo corres-
indica, adems de las remuneraciones
pondera el pago de las indemnizacio-
nes por esa causal y ni aun ellas, por la por das trabajados durante el mes del
prescripcin, a lo que agrega la imper- despido y compensacin de feriado
tinencia del pago por cambio de ves- proporcional e hizo responsable sub-
tuario y reclculo de horas extraordi- sidiaria a la demandada en tal calidad
narias, razones por las cuales solicita de todas las prestaciones ordenadas
el rechazo de la accin deducida en su pagar, ms reajustes e intereses e im-
contra, con costas. puso a cada parte sus costas.
La demandada subsidiaria, al contes- De este fallo apel la demandante
tar opuso la excepcin de prescripcin principal y la Corte de Apelaciones de
y argument sobre el lmite de su res- Rancagua, en sentencia de treinta de
ponsabilidad, restringida a las obliga- noviembre de dos mil cinco, que se
ciones laborales y previsionales y al lee a fojas 80, confirm la de primer
tiempo servido en la obra. Por ltimo, grado.
expresa que ignora la efectividad de En contra de esta ltima decisin, la
los hechos afirmados en la demanda. demandada principal deduce recurso
El tribunal de primera instancia, en de casacin en el fondo, solicitando
276
su anulacin y la dictacin de una sen- Segundo: Que en la sentencia impug-

tencia de reemplazo por medio de la nada, se establecieron como hechos,
cual acoja la excepcin de prescripcin en lo que interesa, que no transcurrie-
y niegue lugar a las remuneraciones ron los plazos previstos en el artculo
hasta el trmino de la obra, otorgan- 480 del Cdigo del Trabajo, pues la
do slo las que concede el artculo 168 demanda se present a distribucin el
del Cdigo del Trabajo, por trmino 31 de diciembre de 2003, habindose
injustificado del contrato. producido los despidos en los meses
Se trajeron estos autos en relacin. de octubre y noviembre de ese ao.
Considerando: Sobre esa base y considerando que los
derechos reclamados tienen su fuente
Primero: Que el recurrente funda su
en la ley, por lo tanto, el plazo de pres-
solicitud de nulidad en la infraccin del
cripcin es de dos aos, el que se inte-
artculo 480 del Cdigo del Trabajo.
rrumpe con la notificacin de la de-
Al respecto argumenta que esta nor-
manda, se desestim la excepcin de
ma establece un plazo de prescripcin
prescripcin opuesta por las deman-
de seis meses y, en el caso, el ltimo de
los despidos se produjo el 14 de no- dadas.
viembre de 2003, notificndose la de- Tercero: Que, conforme a lo expresa-
manda el 23 de junio de 2004, es de- do, la controversia se circunscribe a
cir, habiendo transcurrido ese lapso. determinar el origen del derecho a la
Agrega la demandada que fue conde- indemnizacin por lucro cesante en
nada a pagar las remuneraciones que caso de trmino improcedente de un
habran correspondido a los actores contrato por obra, en materia laboral.
hasta el 30 de septiembre de 2004,
Cuarto: Que, conforme lo ha seala-
fecha de terminacin del contrato con
do esta Corte reiteradamente, el C-
la Corporacin del Cobre, es decir, una
indemnizacin civil por lucro cesante, digo del Trabajo no prev expresamen-
pues corresponde a lo que dejaron de te la indemnizacin por lucro cesante
percibir, lo que queda en evidencia al en el caso en estudio; sin embargo, esta
no existir una contraprestacin de tra- rama del derecho no puede conside-
bajo que sirva de causa a las remune- rarse aislada del ordenamiento jurdi-
raciones a que fue condenada a pagar, co en general, el cual ha de estimarse
pues los actores quedaron en libertad como la base de la accin deducida
para contratar con otros empleadores. por los trabajadores, es decir, el con-
Sostiene que esa accin deriva direc- junto de normas que regulan el desen-
tamente del artculo 1556 del Cdigo volvimiento en sociedad. En otros tr-
Civil, por lo tanto, no pertenece a los minos, se basa en la concepcin jur-
derechos regidos por el Cdigo del dica recogida por las leyes y concreta-
Trabajo, sino que se refiere a derechos mente, en el derecho que una parte
que emanan del derecho comn y tiene a ser indemnizada en el evento
cuyo plazo de prescripcin se cuenta que su contraria no d cumplimiento
de acuerdo al artculo 480 inciso se- a lo pactado, por cuanto ha dejado
gundo del Cdigo del ramo. de ganar aquello que, como contra-
277
ANEXOS
tante cumplidor, tena derecho a exi- de quienes el empleador argument

gir y percibir. las necesidades de la empresa para
Quinto: Que, en tales condiciones, se desvincularlos, causal que no acredi-
tiene que el origen de la indemniza- t, de manera que resulta plenamente
cin se encuentra en los principios ge- procedente la indemnizacin a que ha
nerales del derecho. En la especie, fren- sido condenado, cuya accin de co-
te al incumplimiento del contrato por bro no se encuentra prescrita, segn
parte del empleador en orden a otor- se anot.
gar el trabajo convenido y pagar las Sptimo: Que, por consiguiente, tra-
correspondientes remuneraciones has- tndose de un derecho las remunera-
ta el vencimiento de la obra de acuer- ciones establecidas por el legislador
do a las estipulaciones pactadas libre- laboral, es decir, con fuente en la ley
mente, cabe concluir que el emplea- de este carcter, no cabe sino con-
dor se ha transformado en un contra- cluir que el plazo de prescripcin est
tante no diligente y, por ende, los de- sealado en el inciso primero del
mandantes tienen el derecho a recla- artculo 480 del Cdigo del Trabajo,
mar la contraprestacin que les hubie- o sea, dos aos, el que no transcurri
re sido legtimo percibir si no se hu- conforme a los hechos asentados, pues
biere producido el incumplimiento alu- el ltimo despido se produjo el 14 de
dido. Es decir, tienen un derecho cuya noviembre de 2003, como lo afirma
fuente se encuentra en la ley laboral, la demandada principal y la demanda
cual es, las remuneraciones dejadas de fue notificada el 23 de junio de 2004.
percibir ilegtimamente, pues es de la
Octavo: Que, en consecuencia, al
esencia del contrato de naturaleza la-
desestimarse la excepcin de prescrip-
boral, conforme a la definicin conte-
cin en la sentencia impugnada no se
nida en el artculo 7 del Cdigo del
han cometido los errores de derecho
Trabajo, el pago de la remuneracin
denunciados por el demandado prin-
convenida, en la medida que, por su
cipal, debiendo desestimar se la nuli-
parte, el trabajador haya invertido su
dad de fondo por l intentada.
fuerza laboral en la actividad acorda-
Por estas consideraciones y visto, ade-
da. En el caso, cierto es que los actores
no han prestado esos servicios con pos-
del Cdigo del Trabajo y 764, 767,
terioridad al despido, pero esa omisin
771, 772, 783 y 785 del Cdigo de
no les es imputable, sino que ha obe-
Procedimiento Civil, se rechaza, sin
decido a la negligencia del empleador
costas, el recurso de casacin en el fon-
quien los ha desvinculado unilateral-
do deducido por el demandado prin-
mente y de manera improcedente.
cipal a fojas 85, contra la sentencia de
Sexto: Que, por otra parte, el contra- treinta de noviembre de dos mil cin-
to por obra que se celebr entre las co, que se lee a fojas 80.
partes, posea un trmino conocido Acordada con el voto en contra del
por ambas, lapso que dependa de la abogado integrante seor Peralta, quien
conclusin de la labor que deba reali- estuvo por acoger el presente recurso
zarse por los demandantes, respecto de casacin en el fondo, por cuanto si
278
bien comparte los raciocinios relativos Pronunciada por la Cuarta Sala de la

al origen de la indemnizacin otorga- Corte Suprema integrada por los Mi-
da en el caso, en su concepto, la ac- nistros seores Marcos Libedinsky T.,
cin para su cobro se encuentra pres- Orlando lvarez H., Hugo Dolmestch
crita, desde que transcurrieron ms de U. y los Abogados Integrantes seores
seis meses entre la fecha del ltimo Fernando Castro A. y Ricardo Peralta
despido y la de notificacin de la de- V. No firman los Abogados Integran-
manda, trmino a aplicar en la espe- tes seores Castro y Peralta, no obs-
cie, ya que la distincin contenida en tante haber concurrido a la vista y
el artculo 480 del Cdigo del Traba- acuerdo del fallo de la causa, por en-
jo, se refiere nicamente al cmputo contrarse ausentes.
del plazo segn se encuentre o no vi- Autoriza la Secretaria Subrogante de
gente la relacin laboral. la Corte Suprema, seora Carola He-
Regstrese y devulvanse, con sus agre- rrera Brmmer.
gados. N 281-06.
NECESIDADES DE LA EMPRESA
Rol N 757-2005 llo de veintisis de enero de dos mil

Santiago, siete de septiembre de dos cinco, que se lee a fojas 33, confirm
mil seis. la sentencia de primer grado.
En contra de esta ltima sentencia, la
Vistos:
demandante dedujo recurso de casa-
En autos rol N 81.894, del Primer Juz-
cin en el fondo, por haber sido dic-
gado del Trabajo de Rancagua, doa
tada, a su juicio, con infracciones de
xxxxxx dedujo demanda en contra de
ley que han influido en su parte
xxxxxx, representada por don xxxxxx,
dispositiva y a fin que se la invalide y
a fin que se declare injustificado su des-
se dicte la de reemplazo que describe.
pido y se condene a la demandada al
Se trajeron estos autos en relacin.
pago del recargo del 30% sobre la in-
demnizacin por aos de servicios, Considerando:
ms reajustes, intereses y costas. Primero: Que la recurrente denuncia
El demandado, evacuando el traslado el quebrantamiento de los artculos 162
conferido, solicit el rechazo, con cos- incisos primero, segundo y cuarto; 168
tas, de la accin deducida en su con- inciso primero letra a); 169; 455 y 456
tra, por las razones que expresa. del Cdigo del Trabajo; 19 del Cdigo
El tribunal de primera instancia, en Civil, y 19 N 24 inciso primero y 3
sentencia de siete de septiembre del de la Constitucin Poltica de la Rep-
ao dos mil cuatro, escrita a fojas 16 y blica. Al respecto, argumenta que la
siguientes, rechaz la demanda. primera de las normas invocadas re-
Se alz la parte demandante y la Cor- sult vulnerada, pues nunca se le co-
te de Apelaciones de Rancagua, en fa- munic por el empleador el trmino
279
ANEXOS
del contrato, ni tampoco el estado de tales, desconociendo el derecho del

sus cotizaciones previsionales, situa- trabajador a su derecho a reclamar del
cin que la dej en la indefensin. En despido. Finaliza, describiendo la in-
segundo trmino, expresa que el ar- fluencia que los errores de derecho
tculo 168 del Cdigo del Trabajo, denunciados tendran, en su concep-
tambin fue infringido, pues sta con- to, en lo dispositivo del fallo. Solici-
sidera expresamente el derecho del ta, por ltimo, se acoja el recurso, se
trabajador para reclamar de la causal invalide el fallo y se dicte la sentencia
cuando la considera injusta, indebida de reemplazo que corresponda de con-
e improcedente. En cuanto al artcu- formidad a la ley.
lo 169 del referido Cdigo, tambin
Segundo: Que se fijaron como presu-
fue atropellado, pues ella no estable-
puestos fcticos en la sentencia impug-
ce, como lo haca el Cdigo del Tra-
nada, los que siguen:
bajo, antes de la dictacin de la Ley
a) La demandante prest servicios para
N 19.759, de 5 de octubre de 2001,
la demandada como asistente social
que si el trabajador reciba la indem-
desde el 1 de abril de 1987 hasta el
nizacin renunciaba a su derecho a
da 30 de abril de 2004.
reclamar del despido o no tena de-
b) La demandada puso trmino al con-
recho a dicho reclamo. Esta norma fue
trato de trabajo de la actora fundada
derogada y no rega a la fecha del des-
en la causal del inciso primero del
pido de la actora, de modo que el
artculo 161 del Cdigo Laboral, esto
error del fallo consiste en haber deses-
es, necesidades de la empresa.
timado la demanda por despido in-
c) Las partes suscribieron un finiquito
justificado, teniendo como fundamen-
que cumpli con todas las formalida-
to el hecho que recibir la indemniza-
des legales.
cin por parte de la actora import la
d) La demandante recibi, entre otras
aceptacin de la causal de trmino del
sumas, $ 327.939 y $ 3.607.329 a t-
contrato invocada por el empleador.
tulo de indemnizacin, la demandante
En tercer lugar, expresa que la senten-
recibi, entre otras sumas, $ 327.939 y
cia ha atropellado las normas regula-
$ 3.607.329 a ttulo de indemnizacin
doras de la prueba, pues el fallo de
sustitutiva y por aos de servicios, res-
segunda instancia no respet la reser-
pectivamente.
va que su representada hizo en el fi-
e) La actora hizo reserva de derechos
niquito, al expresar que iba a deman-
a reclamar de la causal de trmino del
dar el recargo. Tampoco la sentencia
respet el tenor literal de la norma a contrato y del pago del veinte por
ciento del recargo sobre la indemni-
que se refiere el inciso primero del
artculo 19 del Cdigo Civil, al desa- zacin por aos de servicios.
tender la reserva expresada en el fini- Tercero: Que sobre la base de los pre-
quito. En ltimo trmino, expone que supuestos reseados en el motivo an-
tambin ha sido vulnerado el dere- terior, los jueces del fondo estimaron,
cho de propiedad consagrado en la que la reserva efectuada en el finiqui-
Constitucin Poltica de la Repblica to respecto de la causal de despido,
como una de las garantas fundamen- tena plena validez y que la actora al
280
recibir las indemnizaciones de que Sptimo: Que, por otra parte, la le-
daba cuenta el finiquito, acept la cau- tra a) del artculo 169 del Cdigo del
sal en los trminos del artculo 169 le- Trabajo fue modificada por N 27 del
tra a) del Cdigo del Trabajo, siendo artculo nico de la Ley N 19.759, eli-
improcedente su reclamo posterior, minndose precisamente en ella el in-
razn por la cual decidieron que la ciso que estableca la imposibilidad del
demanda quedaba rechazada. trabajador para reclamar de la causal
de despido, si ste la haba aceptado
Cuarto: Que en cuanto al primer error
al percibir las indemnizaciones expre-
de derecho denunciado y fundado en
sadas en la carta de pago.
el artculo 162 incisos primero, cuarto
y quinto del Cdigo del Trabajo, cabe Octavo: Que, por consiguiente, la le-
sealar que, como reiteradamente ha gislacin laboral actual y vigente a la
decidido esta Corte, los errores u omi- fecha del despido de la actora no se-
siones en la carta de trmino de la re- ala que los trabajadores pierden el
lacin laboral no invalidan el despi- derecho a reclamar de la causal por el
do, sino que slo hace responsable al simple hecho de percibir la indemni-
empleador de sanciones de carcter zacin, sobre todo si, como en el caso
administrativo. de autos, en el finiquito celebrado por
Quinto: Que, en segundo trmino, las partes, el actor se reserv el dere-
cabe expresar que para dilucidar la cho a hacer esa impugnacin, reserva
controversia, es necesario determinar que como fue reconocido en el fallo
si la actora al percibir las indemniza- que se revisa, constituy un acto uni-
ciones que se consignaban en el fini- lateral del trabajador con plena efica-
quito, haba aceptado la causal y, con- cia jurdica.
secuentemente, la procedencia o no Noveno: Que, por todo lo dicho, la
del ejercicio de la accin de reclamo sentencia impugnada ha incurrido en
de la causal aplicada por el emplea- error de derecho al desconocer el de-
dor para el trmino de la relacin la- recho del trabajador a reclamar de la
boral. causal de despido sobre la base de es-
timar que el artculo 169 letra b) del
Sexto: Que el artculo 169 del Cdigo
del Trabajo dispone que Si el contra- Cdigo del Trabajo, se remite a una
to terminare por aplicacin de la cau- disposicin legal que se encuentra de-
rogada, desde el ao 2001.
sal del inciso primero del artculo 161
de este Cdigo, se observarn las si- Dcimo: Que el yerro cometido en el
guientes reglas:(...) fallo recurrido ha influido sustancial-
b) si el trabajador estima que la apli- mente en lo dispositivo del fallo, des-
cacin de esta causal es improcedente de que llev a los sentenciadores a re-
y no ha hecho aceptacin de ella del chazar la demanda por despido injusti-
modo previsto en la letra anterior, ficado, intentada por la actora.
podr recurrir al tribunal mencionado Por estas consideraciones y visto, ade-
en el artculo precedente, en los mis- ms, lo dispuesto en los artculos 463
mos trminos y con el mismo objeto del Cdigo del Trabajo y 764, 765, 767,
all indicado. 772 y 783 del Cdigo de Procedimien-
281
ANEXOS
to Civil, se acoge, sin costas, el recurso de la misma, fundada en las siguientes

de casacin en el fondo deducido por alegaciones: en primer trmino, por-
la demandante a fojas 34, contra la sen- que en virtud del finiquito suscrito por
tencia de veintisis de enero del ao las partes, se puso trmino a la rela-
dos mil cinco, que se lee a fojas 33, la cin laboral (sic), pagndose a la actora
que se invalida y se la reemplaza por la lo que le corresponda, careciendo de
que se dicta a continuacin, sin nueva valor la reserva de la causal. En segun-
vista, en forma separada. do lugar, porque la causal de necesi-
Regstrese. dades de la empresa fue aceptada por
Pronunciada por la Cuarta Sala de la la actora al firmar el finiquito. En ter-
Corte Suprema integrada por los Mi- cer trmino, la causal se aplic de co-
nistros seores Marcos Libedinsky T., mn acuerdo, pues los servicios de la
Orlando lvarez H. y Urbano Marn actora eran deficientes, probablemen-
V. y los Abogados Integrantes seores te como consecuencia de su enferme-
Ricardo Peralta V. y Patricio Valds A. dad, resintindose con ello el trabajo
No firma el seor lvarez, no obstan- en general y que con la presentacin
te haber concurrido a la vista y acuer- al xxxxxx se busc una mejor solucin
do del fallo de la causa, por estar con a los problemas que enfrentaba la ac-
feriado legal. tora y se le pagaron todos los benefi-
Autoriza el Secretario de la Corte Supre- cios a que tena derecho.
ma, seor Carlos A. Meneses Pizarro. Tercero: Que en cuanto a las dos pri-
N 757-05. meras alegaciones efectuadas por la
Sentencia de reemplazo: demandada, stas debern desecharse,
por lo expuesto tanto en el motivo ter-
Santiago, siete de septiembre de dos
cero del fallo de primer grado como
mil seis. por lo expresado en los motivos quin-
En conformidad con lo dispuesto en
to al dcimo del fallo de casacin, de
el artculo 785 del Cdigo de Procedi- lo que se desprende que la actora, sin
miento Civil, se proceder a dictar sen- perjuicio de recibir la indemnizacin de
tencia de reemplazo. que da cuenta el finiquito, dada la re-
Vistos: serva efectuada, poda reclamar de la
Se reproduce la sentencia en alzada, causal invocada por el empleador para
previa eliminacin de los motivos cuar- poner trmino al contrato de trabajo,
to, quinto y sexto. esto es, las necesidades de la empresa.
Y se tiene en su lugar y, adems Cuarto: Que el inciso primero del
presente: artculo 161 del Cdigo del Trabajo es-
tablece que el empleador puede poner
Primero: Los fundamentos quinto al
trmino al contrato de trabajo invocan-
noveno del fallo de casacin que an-
do la causal de necesidades de la em-
tecede, los que se dan por enteramen-
presa, establecimiento o servicio, tales
te reproducidos.
como las derivadas de la racionaliza-
Segundo: Que la demandada al con- cin o modernizacin de los mismos,
testar la demanda, solicit el rechazo bajas en la productividad, cambio en
282
las condiciones del mercado o de la monto, toda vez que a ste limit la
economa, hagan necesaria la separa- actora la reserva hecha en el finiquito
cin de uno o de ms trabajadores. tantas veces mencionado, y que corres-
ponde a la suma de $ 721.465.
Quinto: Que del anlisis de la norma
antes referida es posible sealar que, Octavo: Que la suma ordenada pa-
si bien los casos contemplados en ella gar en el motivo que precede, deber
no son de carcter taxativo, es decir, serlo con los reajustes e intereses con-
que admiten situaciones anlogas o templados en el artculo 173 del Cdi-
semejantes; sin embargo, deben decir go del Trabajo.
relacin con aspectos de carcter tc- Por estas consideraciones, citas legales
nico o de orden econmico. En cuan- y lo dispuesto por el artculo 463 y
to a las primeras, ataen a aspectos siguientes del Cdigo del Trabajo, se
estructurales de instalacin de la em- revoca la sentencia apelada de siete de
presa, que provocan cambios en la septiembre del ao dos mil cuatro, que
mecnica funcional de la misma. En se lee a fojas 16 y siguientes, en cuan-
cuanto a las segundas, se refieren, en to por ella se rechaza la demanda, de-
general, a que debe existir un deterio- cidindose en su lugar que, se acoge
ro en las condiciones econmicas de la interpuesta en lo principal de fojas
la empresa que haga inseguro su fun- 2 y se condena al demandado al pago
de la suma de $ 1.082.198, con los rea-
cionamiento.
justes e intereses sealados en el moti-
Sexto: Que la circunstancia reconoci- vo octavo, correspondientes al trein-
da por la parte empleadora en el senti- ta por ciento del recargo sobre la in-
do que el trabajo ineficiente de la demnizacin por aos de servicios, en
actora lo llev a ponerle trmino a su razn que el despido de la actora fue
contrato, fundndose en la causal de injustificado.
necesidades de la empresa; sta no se Regstrese y devulvase.
ajust a ninguna de las situaciones con- Pronunciada por la Cuarta Sala de la
templadas en el inciso primero del Corte Suprema integrada por los Mi-
artculo 161 del Cdigo del Trabajo, ni nistros seores Marcos Libedinsky T.,
a situaciones anlogas o semejantes a Orlando lvarez H. y Urbano Marn
las descritas en ella. V. y los Abogados Integrantes seores
Ricardo Peralta V. y Patricio Valds A.
Sptimo: Que conforme a lo dicho, No firma el seor lvarez, no obstan-
se concluye que los hechos invocados te haber concurrido a la vista y acuer-
por la demandada no configuran la do del fallo de la causa, por estar con
causal de despido, razn por la cual la feriado legal.
demanda ser acogida, pero no el in- Autoriza el Secretario de la Corte Supre-
cremento cobrado en ella, ascendente ma, seor Carlos A. Meneses Pizarro.
al treinta por ciento sobre la indemni- N 757-05.
zacin por aos de servicios, sino slo
a un veinte por ciento sobre el mismo ***
283
ANEXOS
Rol N 3134-2005 dad y rechaz la demanda, sin conde-

Santiago, treinta de enero de dos mil nar en costas.
siete. Habindose alzado los demandantes,
Vistos: por fallo de veinte de mayo de dos
En estos autos rol N 2103-2003, del mil cinco, la Corte de Apelaciones de
Juzgado de Letras de Ro Negro, doa Valdivia, confirm la resolucin de
xxxxxxxxxx, doa xxxxxxxxxxx y don primer grado.
xxxxxx deducen demanda en contra Contra esta ltima decisin, los acto-
de xxxxxxxx, representada legalmen- res dedujeron el recurso de casacin
te por don xxxxxxxxx y, subsidiaria- en el fondo, que se lee a fojas 155 y
mente, contra xxxxxxxxx, representa- siguientes, por haberse incurrido en
da por xxxxxxxx; xxxxxxxxx, represen- vicios e infracciones de ley que han
tada por xxxxxxx; xxxxxxxx., repre- influido, a su juicio, sustancialmente en
sentada por xxxxxxxxxxe y, xxxxxx., lo dispositivo de la sentencia, pidien-
representada por xxxxxx, a fin que se do que este tribunal la invalide y dicte
condene a las demandadas al pago de la de reemplazo que corresponda.
las sumas que seala, incrementadas en Se trajeron los autos en relacin.
un ciento cincuenta por ciento. Asimis- Considerando:
mo, no habiendo producido efecto los
despidos de cada uno de los actores, Primero: Que los recurrentes invocan,
por encontrarse pendiente el pago de en primer lugar, la infraccin del artcu-
las cotizaciones previsionales, pide que lo 169 letra a) del Cdigo del Trabajo,
se decrete el pago de las remuneracio- argumentando que en la oferta de
nes devengadas entre esa fecha y la pago efectuada por la empleadora
convalidacin de aqul, ocurrida el 29 ante la Inspeccin del Trabajo y acep-
de agosto y 2 de septiembre de 2003. tada por los demandantes, se estable-
Evacuando, conjuntamente, el trasla- ci que las indemnizaciones pertinen-
do conferido, las demandadas dedu- tes se solucionaran antes del 13 de
cen la excepcin de caducidad y, en octubre de 2003, fecha desde la cual
cuanto al fondo, alegan la improceden- debe contarse el plazo que prev la
cia de la accin en contra de las de- norma citada para entablar la deman-
mandadas subsidiarias por no se apli- da por el incumplimiento del pago
cable a ellas la norma que la contem- respectivo.
pla, discutiendo, en subsidio, los lmi- En segundo lugar, los demandantes
tes de dicha responsabilidad. Adems, acusan la vulneracin del artculo 462
indica que el finiquito firmado por las del Cdigo del ramo, ya que si bien
partes tiene mrito ejecutivo al haber en el acta de fojas 1 se da cuenta de un
sido suscrito ante la Inspeccin del Tra- pacto entre las partes, ante la Inspec-
bajo, por lo que debi impetrarse un cin del Trabajo, la presente accin ha
juicio ejecutivo y no declarativo. sido deducida por el incumplimiento
Con fecha doce de noviembre de dos de ste y de conformidad al precepto
mil cuatro, el tribunal de primera ins- legal arriba referido, por lo que co-
tancia acogi la excepcin de caduci- rresponde que el tribunal se pronun-
284
cie respecto del incremento que, se- quitos celebrados por los trabajado-
gn dicho artculo, cabe aplicar, as res y la demandada principal ante el
como tambin, en este caso especfi- organismo administrativo, no pusieron
co, declarar la responsabilidad subsi- trminos a las relaciones laborales de
diaria de las ltimas cuatro demanda- cada uno de ellos, sino hasta que se
das. Todas las peticiones sealadas de- dio cumplimiento con la carga respec-
ben plantearse, entonces, en un juicio tiva.
declarativo y no ejecutivo, pues los Finalmente, los demandantes explican
jueces del fondo deben pronunciarse la forma en que las infracciones aludi-
en relacin a cada una de ellas. das influyeron en lo resolutivo de la
Asimismo, la parte de los trabajadores sentencia, cuya invalidacin piden.
estima que se ha aplicado, falsamente,
Segundo: Que los hechos establecidos
los artculos 162 incisos 5 y 7 y 177
en la causa, en lo pertinente, son los
del Cdigo Laboral, por cuanto cons-
siguientes:
ta en autos que la empleadora enter
a) los actores fueron despedidos por
las cotizaciones previsionales varios
la demandada principal con fecha 16
meses despus de sus despidos, siendo
de mayo de 2003, habiendo invoca-
procedente, en consecuencia, la apli-
do esta ltima la causal de necesida-
cacin de la sancin prevista en la pri-
des de la empresa, prevista en el artcu-
mera de las normas sealadas, debien-
lo 161 del Cdigo del Trabajo.
do ordenarse el pago de las remune-
b) los trabajadores interponen recla-
raciones devengadas desde la separa-
mo administrativo el 31 de julio del
cin de los trabajadores hasta la con-
referido ao.
validacin de aqullos. De esta mane-
c) el 25 de septiembre del mismo ao,
ra, los finiquitos celebrados por los tra-
los demandantes y la demandada prin-
bajadores y la demandada principal
cipal concurrieron ante la Inspeccin
ante el organismo administrativo, no
del Trabajo y, segn da cuenta el acta
pusieron trmino a las relaciones la-
de fojas 1, llegaron a acuerdos respec-
borales de cada uno de ellos, sino has-
to de los montos de indemnizaciones
ta que se dio cumplimiento. Asimismo,
que en ella se describen, los cuales de-
la parte de los trabajadores estima que
ban ser pagados por la empleadora
se han aplicado, falsamente, los artcu-
hasta el 13 de octubre de 2003. Esta
los 162 incisos 5 y 7 y 177 del Cdi-
comparecencia puso trmino a las ges-
go Laboral, por cuanto consta en au-
tiones administrativas.
tos que la empleadora enter las coti-
d) al momento de los despidos de los
zaciones previsionales varios meses
demandantes, las cotizaciones previ-
despus de sus despidos, siendo pro-
sionales se encontraban impagas, sien-
cedente, en consecuencia, la aplicacin
do enteradas el 29 de agosto y 2 de
de la sancin prevista en la primera
septiembre de 2003.
de las normas sealadas, debiendo or-
denarse el pago de las remuneracio- Tercero: Que sobre la base de los he-
nes devengadas desde la separacin de chos ya sealados, los sentenciadores
los trabajadores hasta la convalidacin acogieron la excepcin de caducidad
de aqullos. De esta manera, los fini- interpuesta por la empleadora, por
285
ANEXOS
cuanto estimaron que la presentacin confiere por el artculo 168 del texto
de la demanda de autos se efectu pa- legal citado, esto es, recurrir al mismo
sado el plazo de sesenta das, contados tribunal sealado en el artculo ante-
desde la separacin de los actores. Ade- rior, en el igual plazo all indicado, para
ms, se establece que, dada la natura- que se ordene y cumpla el pago de las
leza del acta de fojas 1 como fuente de indemnizaciones sustitutiva del aviso
los acuerdos de pago de que da cuen- previo y por aos de servicios, cuyos
ta, ante la autoridad administrativa, montos podrn ser determinados por
todo lo que la inviste de la calidad de el juez, conforme al mrito que arroje
ttulo ejecutivo, los trabajadores debie- el proceso. Utilizado este ltimo pro-
ron deducir la accin pertinente. cedimiento, corresponde al tribunal
Cuarto: Que para resolver la contro- fijar el monto del incremento que de-
versia, tanto en lo que se refiere a la ber recaer sobre la indemnizacin por
naturaleza de la accin interpuesta, as aos de servicios, el cual resulta impe-
como tambin la fecha desde la cual rativo en su determinacin, aunque
debe contarse el plazo para interpo- facultativo en el porcentaje con el que
ner la demanda que se funda en la debe incrementarse
norma del artculo 169 letra a) prra- Quinto: Que la presentacin de la
fo cuarto del Cdigo del Trabajo, se accin descrita, aquella generada en la
hace necesario recurrir a la interpreta- inobservancia por parte del emplea-
cin que esta Corte, en otros casos si- dor del pago ofrecido, conlleva el im-
milares, ha hecho de la mencionada perativo para el tribunal de pronun-
norma decisoria litis, ya que sta pre- ciarse respecto de la procedencia y
v la posibilidad de que el trabajador, monto del recargo que la propia ley
ante el incumplimiento por parte del establece a favor del trabajador que
empleador de su oferta irrevocable de se ve forzado a demandar en las cir-
pago, contenida en la comunicacin cunstancias descritas. De lo anterior se
del despido por la causal de necesida- desprende, claramente, la naturaleza
des de la empresa, acuda a un tribunal
declarativa del juicio que origina la
para que aqul lo ordene. Al respecto,
pretensin basada en la norma de que
as como en los incisos anteriores al in-
se trata, pues precisamente requiere
dicado, se regula el procedimiento a
que el o los jueces de fondo declaren
seguir en el evento que entre las par-
la existencia o inexistencia de un dere-
tes exista un acuerdo en torno a las
cho. Si bien la ley califica de irrevoca-
indemnizaciones que debe percibir el
ble la oferta escrita del empleador,
trabajador, sealando el momento en
contenida en la carta de despido, ello
que ellas deben ser pagadas, esto es, a
no le otorga ninguna calidad que ha-
la poca de extenderse el finiquito, el
bilite su ejecucin inmediata.
legislador se coloc tambin en el caso
que tal acuerdo no exista o no se pro- Sexto: Que, en el caso de autos, la
duzca en la oportunidad citada. oferta de la demandada y la acepta-
En dicho acpite, se otorga al trabaja- cin de ella por parte de los trabaja-
dor una accin similar a la que se le dores se produjo ante la Inspeccin del
286
Trabajo, circunstancia que le otorga un regla no es otro que establecer un

especial carcter al acta que contiene mecanismo mnimo de resguardo para
los acuerdos pertinentes y que, ade- el trabajador y, considerando el prin-
ms, por disposicin legal, tiene la ca- cipio protector que inspira el derecho
lidad de ttulo ejecutivo. Lo anterior, del trabajo, no existe razn jurdica
sin embargo, no altera lo sealado en para discriminar entre dos hiptesis
el motivo precedente, ya que segn que igualmente perjudican al depen-
se lee del libelo pretensor, los actores diente.
no slo cobran las sumas que se les Octavo: Que, sin embargo, aun cuan-
deben en virtud de las referidas tran- do en ambos casos el trabajador per-
sacciones o finiquitos, a su juicio in-
judicado puede recurrir al tribunal
cumplidas, sino que, adems, han so-
competente para que se ordene y cum-
licitado que se aplique la sancin esta-
pla con el pago ofrecido y, para lo cual
blecida en el artculo 162 inciso 7 del el legislador ha hecho aplicable el mis-
Cdigo del Trabajo y se condene, mo plazo previsto en el artculo 168
como responsables subsidiarias de los
del Cdigo del Trabajo, es decir, se-
pagos que se ordenen, a una serie de
senta das, ste no puede contarse des-
cooperativas que indica. De esta for-
de la misma fecha, pues la data de la
ma, no pudo el trabajador impetrar
separacin es la fijada para el pago
accin distinta a la que dedujo, dada
slo en el primero de los casos men-
la naturaleza de su pretensin.
cionados, aqul en que el empleador
Sptimo: Que en lo que dice relacin debe solucionar la deuda, en un solo
con el segundo punto del conflicto, es acto, junto con la firma del finiquito.
decir, dilucidar la fecha desde la cual En esta circunstancia, el lapso de que
debe contarse el plazo para interpo- se trata para reclamar judicialmente,
ner la demanda que se funda en la se contar desde la separacin del tra-
norma del citado artculo 169 letra a) bajador.
prrafo cuarto del Cdigo del ramo,
Noveno: Que, por otro lado, cuando
es til volver atrs en la revisin del
ambas partes han convenido en un
precepto y destacar, que en ste no se
plazo diferente o en cuotas para el
hace distincin alguna en cuanto a si
entero de las indemnizaciones del tra-
el quebrantamiento del empleador
bajador, resulta de toda lgica que el
ocurre respecto de las indemnizacio-
trmino para accionar por la inobser-
nes que deba pagar en un solo acto,
vancia del pacto, debe contarse desde
al momento de extenderse el finiqui-
el vencimiento de aqullos, segn co-
to, o aquellas que se rigen segn los
rresponda.
trminos del pacto que celebren las
partes al efecto, por lo que resulta for- Dcimo: Que al haber decidido dife-
zoso concluir, como lo ha hecho ante- rente, los sentenciadores han infringi-
riormente esta Corte, que la sancin do el artculo 169 del Cdigo del Tra-
por el no pago de las indemnizacio- bajo, por errada interpretacin del
nes ofrecidas se refiere a ambas situa- mismo, yerro que alcanza lo dispositi-
ciones. Ello porque el objetivo de la vo del fallo impugnado, en la medida
287
ANEXOS
que condujo a acoger la excepcin de Y teniendo, en su lugar y, adems,

caducidad y rechazar la demanda, por presente:
lo que procede hacer lugar al presente Primero: Los fundamentos segundo a
recurso de casacin en el fondo. noveno del fallo de casacin que an-
Por estas consideraciones y visto, ade- tecede, los que para estos efectos se
ms, lo dispuesto en los artculos 463 entienden reproducidos.
del Cdigo del Trabajo y 764, 767 y
783 del Cdigo de Procedimiento Ci- Segundo: Que atendido lo razonado
vil, se acoge, sin costas, el recurso de y siendo un hecho de la causa que las
casacin en el fondo deducido por el partes convinieron cuotas para el pago
demandado a fojas 155, contra la sen- de las indemnizaciones ofrecidas por
tencia de veinte de mayo de dos mil la demandada a los actores, las que
cinco, que se lee a fojas 151, la que, en deban enterarse hasta el 13 de octu-
consecuencia, se invalida y se la reem- bre de 2003, plazo cuyo incumpli-
plaza por la que se dicta a continua- miento constituye el presupuesto de
cin, separadamente y sin nueva vista. la presente accin, procede contar el
Regstrese. trmino de caducidad ya estudiado
Pronunciada por la Cuarta Sala de la desde el vencimiento de aqul.
Corte Suprema integrada por los Mi- Tercero: Que, habindose presentado
nistros seores Urbano Marn V., Jor- la demanda de autos el da 10 de no-
ge Medina C. y Patricio Valds A. y los viembre de 2003, es decir, antes de
Abogados Integrantes seores Rober- sesenta das contados desde la data fi-
to Jacob Ch. y Ricardo Peralta V. No jada por las partes para el pago de la
firman los seores Jacob y Peralta, no deuda en parcialidades, resulta impro-
obstante haber concurrido a la vista y cedente la caducidad alegada por la
acuerdo del fallo de la causa, por es- demandada, por lo que dicha excep-
tar ausentes. cin ser desechada.
Autoriza el Secretario de la Corte Supre- Cuarto: Que, en cuanto a la calidad
ma, seor Carlos A. Meneses Pizarro. de responsables subsidiarias que pre-
N 3.134-05. tenden los demandantes respecto de
Sentencia de reemplazo: las Cooperativas Campesinas deman-
dadas y xxxxxx, se hace necesario pre-
Santiago, treinta de enero de dos mil
cisar que dicha especial calidad, pre-
siete.
vista en el artculo 64 del Cdigo del
En cumplimiento a lo dispuesto en el
Trabajo, y a la cual esta norma le atri-
buye como consecuencia, el deber de
miento Civil, se dicta la siguiente sen-
responder, en defecto del empleador
tencia de reemplazo.
directo, de las prestaciones laborales
Vistos: de los trabajadores del contratista, su-
Se reproduce la sentencia en alzada, pone la existencia de una obra, cuyo
con excepcin de los motivos tercero dueo la entrega a un tercero, para
a duodcimo, decimonoveno y vig- que ste realice actividades respecto
simo segundo, los que se eliminan. de ella, que aquel no puede o no quie-
288
re hacer por s mismo. As, el dueo ticiparon de los contratos de trabajo

de la obra respalda y garantiza lo que celebrados por los demandantes ni
hace el tercero, en lo que a los con- pueden ser asimiladas a aquellas cali-
ceptos aludidos se trata, porque se dades que, no obstante no ser la em-
beneficia de lo que aquel hace, pudien- pleadora directa, la ley estima una
do y debiendo, para ello, fiscalizarlo. fuente de responsabilidad.
El contratista, por su parte, queda so-
metido a este control. Octavo: Que de acuerdo con lo sea-
lado, tampoco puede estimarse obli-
Quinto: Que en el caso de autos, de gatorio para las xxxxxx y xxxxxx, cita-
los antecedentes aparece que las cua- das en la demanda, un acuerdo que
tro demandadas subsidiarias son parte slo fue suscrito entre los trabajado-
de una Unin de Cooperativas, per- res y la demandada principal y al cual
sona jurdica distinta de aquellas que no concurrieron como personas jur-
la integran y que se rigen por el Esta- dicas independientes, por lo que no
tuto de fojas 33, del cual se despren-
pueden verse afectadas por los resul-
de que la finalidad de tal unin es pro-
tados del mismo.
pender al desenvolvimiento tcnico,
mejoramiento industrial y comerciali- Noveno: Que, originndose el presen-
zacin de los productos de cada una. te proceso, en el incumplimiento por
parte de la empleadora, del acuerdo
Sexto: Que segn se desprende de los
suscrito con los trabajadores respecto
ttulos IV, V, VI y VII del mencionado
Estatuto, la Unin de Cooperativas de del pago de las indemnizaciones de los
que se trata, opera por medio de las montos y en el plazo sealados en el
Juntas Generales de Socios, su Conse- acta de fojas 1, cuya existencia, apre-
jo de Administracin, Presidente y ciados los elementos de prueba allega-
Gerente, rganos que tienen la capa- dos, ha sido acreditada y, reconocida,
cidad de obligar a la entidad de la for- adems, por la empleadora, resulta pro-
ma que aparece en las clusulas perti- cedente acoger la accin y ordenar a
nentes. Muestra de lo anterior, la cons- sta hacer entrega de los montos sea-
tituyen los contratos de trabajo de los lados en la misma. No siendo atendi-
propios actores, en los que aparece la bles, en consecuencia, los argumentos
Unin de Cooperativas, es decir, la de la demandada en cuanto a la natu-
demandada principal, contratando a raleza de la accin, as como tampoco
cada uno de ellos en las condiciones los referidos al poder liberatorio del fi-
que se indica. niquito que importara tal actuacin
administrativa, respecto de cada uno
Sptimo: Que una vez aplicados los
de los demandantes, por las razones
principios subyacentes en estudio a las
expuestas en el fallo de casacin.
vinculaciones del caso sub lite, no es
posible estimarlas coincidentes, ya que Dcimo: Que es igualmente justifica-
de acuerdo a la prueba allegada al pro- do sancionar a xxxxxx con el recargo
ceso y lo sealado por los propios ac- que impone el artculo 169 letra a) del
tores, las socias de la citada entidad, Cdigo del Trabajo, desde que, la in-
demandadas subsidiariamente no par- observancia descrita, llev a sus tra-
289
ANEXOS
bajadores a impetrar una accin judi- integro de las cotizaciones respectivas.

cial, cuya finalidad es, no slo que se En consecuencia, al deducir el trabaja-
ordene solucionar la deuda ya contra- dor la accin de que se trata, deben
da mediante una oferta irrevocable y concurrir los presupuestos que el le-
aceptada por los acreedores, sino tam- gislador ha previsto para su ejercicio,
bin, la imposicin de la sancin pe- entre otros, deben encontrarse impa-
cuniaria pertinente, la que este tribu- gas las cotizaciones previsionales, lo
nal fijar en el setenta y cinco por cien- cual resulta bsico y esencial para que
to del monto debido a cada uno de la accin pueda prosperar.
los actores.
Duodcimo: Que en estos autos, como
Undcimo: Que, finalmente, cabe ya se dijo, el libelo fue presentado el
hacer presente, en lo que se refiere a 10 de noviembre de 2003, cuando las
la nulidad de los finiquitos o acuerdos cotizaciones de los trabajadores se ha-
celebrados entre las partes, por no ban pagado con fecha 29 de agosto y
pago de cotizaciones previsionales y 2 de septiembre del mismo ao, es de-
tal como lo ha declarado esta Corte
cir, antes que se ejerciera la accin
en otras oportunidades, el sentido de
pertinente, razn por la que aqulla,
la norma del artculo 162 del Cdigo
en este aspecto, no rene lo presupues-
del Trabajo ha sido el incentivar el
tos bsicos para hacerla procedente.
pago de las cotizaciones por parte del
Por estas consideraciones y en confor-
empleador y, ante la contravencin,
ha establecido una severa sancin, cual midad, adems, a lo dispuesto en los
es, la obligacin de mantener el pago artculos 463 y siguientes del Cdigo
de las remuneraciones y dems pres- del Trabajo, se revoca, sin costas, la
taciones consignadas en el contrato de sentencia apelada de doce de noviem-
trabajo durante el perodo compren- bre de dos mil cuatro, escrita a fojas
dido entre la fecha del despido y la 120 y siguientes y, en su lugar, se de-
convalidacin del mismo, es decir, la clara que se desecha la excepcin de
poca en que proceda al pago de las caducidad interpuesta, hacindose lu-
cotizaciones adeudadas. Tal conclusin gar a la accin deducida, slo en cuan-
aparece equitativa, aun cuando el em- to, la demandada principal deber
pleador no haya comunicado oportu- pagar a cada uno de los demandantes
namente al trabajador la fecha en que las indemnizaciones contenidas en el
procedi al integro de las cotizacio- acta de fojas 1, con un recargo del se-
nes respectivas, circunstancia que no tenta y cinco por ciento sobre los
obsta, como ya se ha establecido, a la montos totales prometidos a cada tra-
convalidacin de la terminacin de la bajador, rechazndose en lo dems. Se
relacin laboral. Sin embargo, el pre- desecha, asimismo, la accin respecto
cepto tambin seala que, a pesar de de las demandadas subsidiarias.
haberse despedido a un trabajador en Regstrese y devulvase, con sus agre-
forma no vlida, dicha terminacin gados.
puede producir su efecto natural en el Pronunciada por la Cuarta Sala de la
evento que el empleador, aun despus Corte Suprema integrada por los Mi-
de adoptada la decisin, proceda al nistros seores Urbano Marn V., Jor-
290
ge Medina C. y Patricio Valds A. y los acuerdo del fallo de la causa, por es-
Abogados Integrantes seores Rober- tar ausentes.
to Jacob Ch. y Ricardo Peralta V. No Autoriza el Secretario de la Corte Supre-
firman los seores Jacob y Peralta, no ma, seor Carlos A. Meneses Pizarro.
obstante haber concurrido a la vista y N 3.134-05.
PRESCRIPCIN
Rol N 2741-2005 nes y feriado en relacin con la de-

Santiago, veintisis de septiembre de mandada subsidiaria, condenando slo
dos mil seis. a la demandada principal al pago de
la remuneracin por 24 das del mes
Vistos:
de enero de 2002 y compensacin de
Ante el Primer Juzgado del Trabajo de
feriado legal, ms reajustes e intere-
San Miguel, autos rol N 1.581-03,
ses, sin costas.
doa xxxxxx deduce demanda en con- Se alz el demandante y una de las
tra de xxxxxx, representada por don salas de la Corte de Apelaciones de San
xxxxxx y del xxxxxx, representado por Miguel, en fallo de veintiocho de abril
don xxxxxx, este ltimo en calidad de de dos mil cinco, escrito a fojas 168,
responsable subsidiario, a fin que su confirm el de primer grado.
despido sea declarado improcedente e En contra de esta ltima sentencia, la
ilegal y las demandadas sean condena- demandante recurre de casacin en el
das a pagarle las prestaciones que se- fondo, por haber sido dictada, a su
ala, ms reajustes, intereses y costas. juicio, con infracciones de ley y pidien-
La demandada subsidiaria, contestando que esta Corte la invalide y dicte la
do el traslado conferido, seala que de reemplazo que describe.
desconoce que la demandante haya Se trajeron estos autos en relacin.
prestado servicios como empleada de
Considerando:
un contratista del Banco y, adems,
que en la demanda no se precisa el Primero: Que el recurrente denuncia
perodo por el cual ello habra ocurri- la vulneracin de los artculos 168 y
do. Asimismo, opuso las excepciones 480 del Cdigo del Trabajo. En rela-
de caducidad y prescripcin y las dila- cin con la primera de las disposicio-
torias que menciona. nes citadas, el demandante manifiesta
La demandada principal permaneci que es un hecho inamovible que el
en rebelda. despido se produjo el 16 de mayo de
El tribunal de primera instancia, en 2004 y que la demanda se present el
sentencia de diez de enero de dos mil 10 de agosto de ese ao y que el plazo
cinco, escrita a fojas 136, declar ca- de caducidad estuvo suspendido entre
ducada la accin por despido injustifi- el 7 y 19 de julio de 2004, por lo tan-
cado y acogi la excepcin de pres- to, si no se hubiera prescindido del
cripcin respecto de las remuneracio- artculo 168 inciso cuarto citado, se
291
ANEXOS
hubiera negado lugar a la excepcin de e) la remuneracin de la actora ascen-

caducidad, pues con un simple clculo da a $ 128.400.-.
numrico se habra advertido que la f) la demandada principal era contra-
demanda fue presentada el da sesenta tista del xxxxxx.
hbil contado desde la separacin. Tercero: Que sobre la base de los he-
Enseguida, a propsito del artculo 480 chos descritos en el motivo anterior,
referido, el recurrente expone que se los jueces del grado, en primer lugar,
ha realizado una interpretacin err- declararon caducada la accin de re-
nea de esa norma, ya que se hacen clamo por despido injustificado en
iguales dos hiptesis distintas conteni- atencin a que transcurrieron ms de
das en los incisos primero y segundo, sesenta das hbiles entre la fecha de
que regulan plazos distintos de pres- la separacin de la trabajadora y la de
cripcin, segn se trate de derechos presentacin de la demanda. Asimis-
cuya fuente es la ley o la autonoma mo, aplicando el artculo 480 del C-
de la voluntad de las partes. Alude a digo del Trabajo, respecto del cual con-
jurisprudencia de esta Corte. sideraron que no hace la distincin que
Finaliza sealando la influencia que los advierte la demandante, acogieron la
errores de derecho denunciados habran excepcin de prescripcin opuesta por
tenido en lo dispositivo del fallo. la demandada subsidiaria en relacin
Segundo: Que en la sentencia impug- al cobro de remuneracin y compen-
nada, se establecieron como hechos, sacin del feriado, acogiendo la de-
en lo pertinente, los siguientes: manda slo en contra de la emplea-
a) el despido del actor se produjo el dora.
21 de enero de 2003; la demanda se Cuarto: Que, en primer lugar, debe
present el 9 de mayo de 2003; el anotarse que en relacin con el artcu-
reclamo administrativo permaneci lo 168 del Cdigo del Trabajo, la actora
vigente entre el 24 de marzo y el 21 desarrolla su recurso sobre la base de
de abril de 2003 y la demanda fue hechos no establecidos en la sentencia
notificada a la demandada subsidiaria impugnada, de manera que en fin pre-
el 4 de agosto de 2003. tende modificarlos, cuestin que no es
b) la demandada principal ha perma- posible por esta va, segn lo ha deci-
necido rebelde durante todo el juicio. dido reiteradamente esta Corte, ya que
c) la demandante prest servicios bajo el establecimiento de los presupuestos
subordinacin y dependencia para la fcticos, apreciando los elementos de
empresa xxxxxx, como cajera y auxi- conviccin segn las reglas de la sana
liar administrativa en las oficinas del crtica, es una actividad que se agota
xxxxxx, entre el 1 de diciembre de en las instancias respectivas y, en ge-
2001 y el 24 de enero de 2003, fecha neral, no es susceptible de esta revi-
esta ltima en que concluyeron por sin, salvo que se hayan quebrantado
despido dado por el empleador. las reglas cientficas, tcnicas, lgicas,
d) la demandada principal no acredit o de experiencia, cuestin que no se
el pago de las prestaciones que se re- advierte en la especie, ni ha sido as
claman, ni aun en sede administrativa. denunciada por el demandante.
292
Quinto: Que, en consecuencia, dilu- cin de esta rama del Derecho, que
cidar la controversia propiamente ju- trabajador y empleador pueden cele-
rdica pasa por determinar la correcta brar convenios en que se vean desme-
y armnica interpretacin de las dis- drados los derechos mnimos que la
posiciones contenidas en los incisos pri- ley se ha encargado de establecer en
mero y segundo del artculo 480 del favor del contratante ms dbil.
Cdigo del Trabajo. Ello por cuanto el Sptimo: Que, como consecuencia de
inciso primero del artculo 480 del tex- esa diferenciacin analizada preceden-
to citado, dispone que los derechos re- temente, el legislador, en el artculo
gidos por dicha normativa, prescriben 480, haciendo acopio de ella, distin-
en el plazo de dos aos, contados des- gue entre aquellos mnimos predeter-
de que se hicieron exigibles y el inciso minados y las condiciones que las par-
segundo precepta: En todo caso, las tes pueden crear por sobre esa regula-
acciones provenientes de los actos y cin obligatoria. Ciertamente aqullos
contratos a que se refiere este Cdigo, se extinguen en un plazo mayor que
prescribirn en seis meses contados stas. Los primeros en dos aos, las
desde la terminacin de los servicios. segundas, en seis meses. Es esta la ex-
Sexto: Que del tenor de los incisos gesis que debe darse a las normas en
transcritos fluye una distincin cierta examen, ya que no pueden perderse
e innegable, esto es, entre derechos de vista las disposiciones que, en tal
regidos por el Cdigo Laboral y las sentido, nos entregan los artculos 19
acciones provenientes de los actos y y siguientes del Cdigo Civil, especial-
contratos a que se refiere ese texto le- mente, aquella que reza: El contexto
gal. Tal distincin no puede obedecer de la ley servir para ilustrar el senti-
sino al carcter netamente tutelar del do de cada una de sus partes, de ma-
Derecho del Trabajo, indiscutible a la nera que haya entre ellas la debida
luz de la norma contenida en el artcu- correspondencia y armona.
lo 5 de la codificacin pertinente, la
Octavo: Que a lo anterior es dable
cual regula, adems de la irrenuncia-
agregar que el inciso segundo, el cual
bilidad de los derechos por este Cdi-
se inicia con las expresiones En todo
go regidos, la autonoma de la volun-
caso hace nfasis en que las condicio-
tad de las partes. Esta ltima debe re-
nes acordadas por las partes, es decir,
conocer como lmite los mnimos le-
aquellas que reconocen como origen
gales previstos por la ley, es decir, res-
la autonoma de la voluntad poseen un
petndose esos pisos, las partes son li-
plazo de prescripcin slo de seis me-
bres para pactar otras condiciones de
ses, los que se cuentan, ciertamente,
trabajo, tanto as, que las definiciones
desde la terminacin de los servicios.
de contrato y convenio colectivo re-
cogen, precisamente, la posibilidad de Noveno: Que, por consiguiente, sien-
acordar esas distintas condiciones co- do la propia ley la que hace la distin-
munes de trabajo y de remuneracio- cin que se discute en estos autos, no
nes. Pero en caso alguno, podra sos- puede sino, acto seguido, procederse
tenerse, conforme adems a la evolu- a determinar la naturaleza de los de-
293
ANEXOS
rechos reclamados a travs de la de- Por estas consideraciones y visto, ade-

manda de que se ha tratado, esto es, ms, lo dispuesto en los artculos 463
acciones provenientes de los actos y del Cdigo del Trabajo y 764, 765,
contratos regulados por el Cdigo del 767, 771, 772, 783 y 785 del Cdigo
Trabajo o derechos regidos por este de Procedimiento Civil, se acoge, sin
cuerpo legal. costas, el recurso de casacin en el fon-
Dcimo: Que, en la especie, luego de do deducido por el demandante a fojas
aplicada la caducidad pertinente, se ha 171, contra la sentencia de veintiocho
accionado para obtener el cobro de de abril de dos mil cinco, que se lee a
remuneraciones y compensacin de fojas 168, la que, en consecuencia, se
feriado, es decir, la actora est preten- invalida y es reemplazada por la que
diendo la concretizacin de los dere- se dicta a continuacin, sin nueva vis-
chos que el Cdigo del ramo o el le- ta, separadamente.
gislador en la materia establece en su Acordada con el voto en contra del
favor. En otros trminos, se trata de Abogado Integrante seor Peralta
derechos que tienen su fuente en la ley, quien estuvo por desestimar el recur-
de modo tal que la norma aplicable so de casacin el fondo de que se tra-
para los efectos de la prescripcin de ta, por cuanto en concepto del disi-
los mismos, es la contemplada en el dente no se ha incurrido en los erro-
incido primero del artculo 480 del res de derecho denunciados por el
Cdigo del Trabajo, que establece un demandante, ya que el artculo 480
plazo de dos aos para hacer operan- del Cdigo del Trabajo en sus incisos
te tal institucin. primero y segundo no hace la distin-
cin pretendida, sino que se limita a
Undcimo: Que, por ende, debiendo regular el plazo de prescripcin encon-
aplicarse el inciso primero del artculo trndose vigente el contrato de traba-
480 del Cdigo del Trabajo, lo que no jo y luego de concluida la relacin la-
se hizo en la sentencia impugnada, sino boral.
el inciso segundo de esa norma, se ha Regstrese.
infringido dicha disposicin y tal infrac- Pronunciada por la Cuarta Sala de la
cin de ley constituye el error de dere- Corte Suprema integrada por los Mi-
cho denunciado por el demandante, el nistros seores Marcos Libedinsky T.,
cual justifica la invalidacin del fallo en
Jorge Medina C. y Hugo Dolmestch
estudio, ya que influy sustancialmen-
U. y los Abogados Integrantes Carlos
te en lo dispositivo del mismo, por
Knsemller L. y Ricardo Peralta V. No
cuanto condujo a rechazar la demanda
firman los seores Knsemller y Pe-
intentada por la trabajadora en contra
ralta, no obstante haber concurrido a
de la responsable subsidiaria para ob-
la vista y acuerdo del fallo de la causa,
tener el cobro de remuneraciones y
por estar ausentes.
compensacin de feriado.
Autoriza la Secretaria Subrogante de
Duodcimo: Que lo razonado resul- la Corte Suprema, seora Carola A.
ta suficiente para acoger el recurso de Herrera Brmmer.
nulidad en el fondo en anlisis. N 2.741-05.
294
Sentencia de reemplazo: requerimiento subsecuente de conoci-

mientos y manejos especficos, por lo
Santiago, veintisis de septiembre de
tanto, es desde este punto de vista
dos mil seis.
desde el cual debe buscarse el sentido
En cumplimiento a lo dispuesto en el
y alcance de las expresiones obligacio-
nes laborales y previsionales que utili-
miento Civil, se dicta la sentencia de
za el artculo citado, a lo que deben
reemplazo que sigue.
sumarse los principios que imbuyen la
Vistos: legislacin laboral, es decir, proteccin
Se reproduce la sentencia en alzada, del trabajador e in dubio pro opera-
con excepcin de su motivo cuarto, rio, entre otros. Por consiguiente, si la
que se elimina. ley habla de obligaciones laborales y
previsionales, sin excluir a ninguna en
Y teniendo en su lugar y, adems,
particular, ni referirse a alguna en es-
presente:
pecial, deben entenderse en sentido
Primero: Los fundamentos del fallo de amplio e incluir en ellas los deberes,
casacin que precede, los que para imposiciones o exigencias esenciales a
estos efectos se tienen por expresamen- la vinculacin de naturaleza laboral,
te reproducidos y acorde con lo razo- cualquiera sea su fuente, es decir, le-
nado en ellos procede rechazar la ex- gal, contractual e incluso, segn el caso,
cepcin de prescripcin alegada por nacidas de la aplicacin prctica que
la demandada subsidiaria. se haya consentido por las partes, en
la medida que abarquen el tiempo de
Segundo: Que habindose acreditado
vigencia del contrato habido entre
la calidad de contratista de la deman-
dueo de la obra y contratista o sub-
dada principal, en relacin con el de-
contratista, considerando, adems, que
mandado subsidiario, es dable aplicar el dueo de la obra se ha beneficiado
la disposicin contenida en el artculo con las labores de los trabajadores
64 del Cdigo del Trabajo, pues ha de durante toda la vigencia del contrato
considerarse al xxxxx xxxxxxx xxxxxxx respectivo.
como dueo de la obra o faena don-
de labor la actora. Cuarto: Que, por lo tanto, el xxxxx
xxxxxxx xxxxxxx, es responsable sub-
Tercero: Que en lo atinente con la sidiariamente de las remuneraciones y
extensin de la responsabilidad subsi- compensacin de feriado que se otor-
diaria del demandado en tal calidad, gan a la demandante, pues ellas cons-
debe concluirse que el artculo 64 del tituyen obligaciones laborales al tenor
Cdigo del Trabajo pretende abordar de lo dispuesto en el artculo 64 del
el problema de la insolvencia de los Cdigo del Trabajo.
contratistas o subcontratistas que va en Por estas consideraciones y lo dispues-
desmedro de los derechos de los tra- to en los artculos 463 y siguientes del
bajadores y que surgieron en Europa Cdigo del Trabajo, se revoca en lo
en el siglo XIX, a raz de la especializa- apelado, sin costas del recurso, la sen-
cin de los procesos productivos y el tencia de diez de enero de dos mil cin-
295
ANEXOS
co, escrita a fojas 136 y siguientes, en disidencia consignada en la sentencia

cuanto por su decisin II. declara pres- de casacin que antecede.
crita la accin respecto del demanda- Regstrese y devulvanse.
do subsidiario y lo absuelve de toda Pronunciada por la Cuarta Sala de la
obligacin para con la trabajadora y, Corte Suprema integrada por los Mi-
en su lugar, se declara que el xxxxxx nistros seores Marcos Libedinsky T.,
queda condenado subsidiariamente al Jorge Medina C. y Hugo Dolmestch
pago de las prestaciones que se han U. y los Abogados Integrantes Carlos
impuesto a la demandada principal, Knsemller L. y Ricardo Peralta V. No
esto es, veinticuatro das de remune- firman los seores Knsemller y Pe-
racin de enero de 2003 y compensa- ralta, no obstante haber concurrido a
cin de feriado legal, ms reajustes e la vista y acuerdo del fallo de la causa,
intereses. por estar ausentes.
Acordada con el voto en contra del Autoriza la Secretaria Subrogante de
Abogado Integrante seor Peralta, la Corte Suprema, seora Carola A.
quien estuvo por confirmar el fallo en Herrera Brmmer.
alzada en virtud de lo expuesto en la N 2.741-05.
SANCIN POR INCUMPLIMIENTO

DE LAS OBLIGACIONES PREVISIONALES
Rol N 1052-2005 excepcin de prescripcin respecto de

Santiago, treinta de octubre de dos mil la accin de cobro de horas extras.
seis. Por sentencia de primer grado de trece
Vistos: de diciembre de dos mil cuatro, escrita
a fojas 79, se acogi la excepcin de
En autos rol N 449- 2004 del Segun-
prescripcin de la accin de cobro de
do Juzgado de Letras de Valdivia, don
horas extras, y se rechaz la demanda,
xxxxxx deduce demanda en contra del
en cuanto estim que el despido fue
xxxxxx, representado por don xxxxxx, justificado y no dio lugar a declarar que
a fin que sea declarado nulo e injusti- ste fue nulo, accediendo slo respec-
ficado su despido y solicita que se con- to de la subvencin de la Ley N 19.464
dene a la demandada al pago de las y gratificacin legal adeudadas.
indemnizaciones, remuneraciones y La demandante dedujo en contra de
dems prestaciones que seala, y el este fallo recurso de casacin en la for-
entero de las cotizaciones previsiona- ma y de apelacin y una de las salas
les adeudadas, ms reajustes, intereses de la Corte de Apelaciones de Valdivia,
y costas. por sentencia fechada el nueve de fe-
La demandada, evacu el traslado con- brero de dos mil cinco, que se lee a
ferido y pidi el rechazo de la deman- fojas 93, rechaz el recurso de casa-
da, en todas sus partes, por las razo- cin en la forma, revoc el fallo de
nes que expone y opuso, adems, la primera instancia slo en aquella par-
296
te que declar que el despido fue jus- crito de contestacin de la demanda.

tificado y en su lugar, declarando que Por lo anterior, expresa se habra incu-
ste fue injustificado, orden al de- rrido en el vicio alegado, porque la
mandado el pago de la indemnizacin sentencia se habra extendido a pun-
sustitutiva y por aos de servicios, autos no sometidos a la decisin del tri-
mentada en un ochenta por ciento. Lo bunal.
confirm, en cuanto rechaz la accin Tercero: Que para que se configure la
por despido nulo. causal en estudio, la sentencia debe
En contra de esta ltima sentencia, la otorgar ms de lo pedido o pronun-
demandante dedujo recursos de casa- ciarse sobre puntos no sometidos a la
cin en la forma y en el fondo, res- decisin del tribunal, vicio que adicio-
pecto de los cuales se orden traer los nalmente debe producirse en la parte
autos en relacin. resolutiva de la sentencia.
Considerando: Cuarto: Que en la especie el fallo im-
En cuanto al recurso de casacin en la pugnado no ha incurrido en el vicio
forma: que se le reprocha, pues simplemente
Primero: Que el demandante impug- se pronunci sobre la accin de nuli-
na la sentencia definitiva de nueve de dad del despido deducida por el recu-
febrero del ao dos mil cinco, escrita rrente; cuestin distinta son los razo-
a fojas 93 porque a su juicio, sta in- namientos vertidos en el fallo confor-
curri en dos vicios de nulidad formal, me a los cuales los sentenciadores lle-
a saber, las contempladas en los n- garon a tal decisin, motivo que con-
meros cuarto y quinto del artculo 768 duce a desestimar la causal en estudio.
del Cdigo de Procedimiento Civil, Quinto: Que en cuanto a la segunda
esto es, la ultra petita y la omisin de causal de nulidad formal, el recurren-
algunos de los requisitos contempla- te expresa que la sentencia impugna-
dos en el artculo 170 del Cdigo de da se habra dictado sin las considera-
Procedimiento Civil, respectivamente. ciones de hecho y de derecho que le
Segundo: Que en cuanto a la primera sirven de sustento, conforme lo esta-
causal, el actor sostiene que se habra blece N 5 del artculo 458 del Cdi-
incurrido en ultra petita, porque el fa- go del Trabajo, norma que debe rela-
llo de primer grado reproducido por cionarse con el N 5 del artculo 768
el de segunda, rechaz la demanda por del Cdigo de Procedimiento Civil. Al
despido nulo, argumentando que su respecto argumenta que el fallo de
representado no acredit haber efec- primer grado reproducido por el de
tuado la comunicacin a que se refie- segunda, desech la accin de nulidad
re el artculo 1 transitorio de la Ley del despido porque, de acuerdo a lo
N 19.728, esto es, no comprob su que se indic en la primera causal, su
adhesin al sistema de seguro de la ley representado no habra probado ha-
mencionada. Pero la obligacin, agre- ber efectuado la comunicacin a que
ga, fue un hecho indiscutido y acepta- se refiere el artculo 1 transitorio de
do por las partes, as aparece del es- la Ley N 19.728; la sentencia de se-
297
ANEXOS
gundo grado en cambio, en su moti- de febrero de dos mil cinco, que se lee
vo quinto, fundament el rechazo en a fojas 93, la que se invalida y se la
que la prueba documental fue insufi- reemplaza por la que se dicta a conti-
ciente para dar por acreditado que la nuacin, separadamente y sin nueva
demandada adeudaba cotizaciones vista.
previsionales al tiempo del despido. En atencin a lo resuelto, tngase por
Sexto: Que efectivamente, del anli- no interpuesto el recurso de casacin
sis de la sentencia impugnada aparece en el fondo deducido contra el mismo
que sta contiene razonamientos con- fallo por la parte demandante en el
tradictorios, pues, por un parte, con- primer otros de fojas 96.
sidera que no se gener la obligacin Regstrese.
para el empleador de enterar las coti- Pronunciada por la Cuarta Sala de la
zaciones del seguro de cesanta con- Corte Suprema integrada por los Minis-
templado en la Ley N 19.728 y, por tros seores Urbano Marn V., Jorge
la otra, sostiene que de la prueba ren- Medina C. y Rubn Ballesteros C. y los
dida no se acredit que el empleador Abogados Integrantes seores Roberto
adeudaba, a la fecha del despido, las Jacob Ch. y Ricardo Peralta V. No firma
referidas cotizaciones. Tal contradic- el seor Marn, no obstante haber con-
cin hace que la sentencia carezca de currido a la vista y acuerdo del fallo de
la causa, por estar con feriado legal.
fundamento y que se anulan entre s,
Autoriza el Secretario de la Corte Supre-
razn por la cual, aparece desprovista
ma, seor Carlos A. Meneses Pizarro.
del sustento jurdico que permite arri-
N 1.052-05.
bar a la decisin que llev a los sen-
tenciadores a rechazar la accin de Sentencia de reemplazo:
nulidad del despido. Santiago, treinta de octubre de dos mil
Sptimo: Que tal circunstancia, esto seis.
es, haberse extendido el fallo con De conformidad con lo dispuesto en
omisin del requerimiento legal sea- el artculo 786 del Cdigo de Procedi-
lado importa la concurrencia de un miento Civil, se dicta la siguiente sen-
vicio que acarrea la nulidad del mis- tencia de reemplazo.
mo, configurndose la causal contem- Vistos:
plada en el nmero 5 del artculo 768 Se reproduce la sentencia en alzada,
del Cdigo de Procedimiento Civil, en pero se eliminan los motivos sexto y
relacin al nmero 5 del artculo 458 dcimo; en el motivo primero, se eli-
del Cdigo del Trabajo. mina el prrafo final y en el prrafo
Por estas consideraciones y de confor- primero, desde donde dice Del con-
midad adems con lo dispuesto por trato de trabajo y hasta el punto
los artculos 764, 765, 766, 768 y 808 aparte.
del Cdigo de Procedimiento Civil, se
acoge el recurso de casacin en la for- Y se tiene en su lugar y adems pre-
ma deducido por la parte demandan- sente:
te en lo principal de fojas 96, en con- Primero: Que con los antecedentes
tra de la sentencia definitiva de nueve reseados en los motivos cuarto y
298
quinto del fallo que se revisa, ha que- deba rechazarse, pues a la fecha de
dado claramente establecido que el ocurrencia del despido, las cotizacio-
actor no incurri en la causal invoca- nes previsionales se encontraban pa-
da por el empleador para poner tr- gadas.
mino a su contrato, pues se demostr Quinto: Que de acuerdo con la prue-
que el da en que ocurrieron los he- ba rendida en autos, en especial, ofi-
chos que motivaron el despido, el tra- cios respuestas de AFP Provida a fojas
bajador acompa a una alumna del 69 y de AFC Chile a fojas 73, aprecia-
establecimiento educacional para el dos de acuerdo con las reglas de la sana
cual prestaba servicios a presentar una crtica, se tiene por establecido que, a
denuncia ante la autoridad policial, la fecha del despido del demandante,
con motivo de la sustraccin de un slo se encontraban impagas las coti-
celular de la cual sta haba sido vcti- zaciones del seguro de cesanta, esta-
ma. Por lo tanto, el abandono del tra- blecido por la Ley N 19.728 corres-
bajo, por parte del demandante, fue pondientes a los meses de mayo, ju-
plenamente justificado. nio y noviembre de 2003 y enero de
Segundo: Que no concurriendo los 2004.
presupuestos de la causal cuarta del Sexto: Que, queda por dilucidar en-
artculo 160 del Cdigo del Trabajo, tonces si, tratndose de las cotizacio-
se declarar que el despido del actor nes correspondientes al seguro de ce-
fue injustificado y, en consecuencia, el santa establecido en la Ley N 19.728,
demandado deber pagar al actor, la corresponde aplicar la sancin a que
indemnizacin sustitutiva del aviso se refiere el inciso quinto del artculo
previo correspondiente a $ 178.979 y 162 del Cdigo del Trabajo para el caso
$ 357.958 por indemnizacin por que, a la fecha del despido del traba-
aos de servicios, sta ltima incremen- jador, estas no fueron pagadas por el
tada en un ochenta por ciento, ms empleador.
las actualizaciones a que se refiere el
artculo 173 del Cdigo del Trabajo. Sptimo: Que el artculo 1 de la cita-
da Ley N 19.728 prescribe: Establ-
Tercero: Que en cuanto a la accin cese un seguro obligatorio de cesan-
de nulidad del despido, sta se ha fun- ta, en adelante el Seguro, en favor de
dado en que a la fecha que ste se pro- los trabajadores dependientes regidos
dujo, no se haban pagado las cotiza- por el Cdigo del Trabajo, en las con-
ciones del seguro de cesanta, corres- diciones previstas en la presente ley....
pondientes a los meses de marzo, Por su parte el artculo 5 precepta:
mayo, junio y noviembre de 2003 y El seguro se financiar con las siguien-
enero de 2004 en adelante, razn por tes cotizaciones:
la cual, deba aplicarse la sancin con- a) un 0,6% de las remuneraciones
templada en el inciso quinto del artcu- imponibles, de cargo del trabajador.
lo 162 del Cdigo del Trabajo. b) un 2,4% de las remuneraciones
Cuarto: Que el demandado, al con- imponibles, de cargo del empleador.
testar la demanda, expres que sta c) un aporte del Estado que ascender
299
ANEXOS
anualmente a un total de 225.792 como criterios bsicos orientadores del

unidades tributarias mensuales, las que proyecto de ley, los relativos a una
se enterarn en 12 cuotas mensuales mayor proteccin social, a la manten-
de 18.816 unidades tributarias mencin de niveles de ingresos durante el
suales. perodo de cesanta, la experiencia
Para todos los efectos legales, las coti- comparada para evitar las distorsiones
zaciones referidas en las letras a) y b) que suelen ocurrir con motivo de los
precedentes tendrn el carcter de pro- seguros tradicionales, combinacin de
visionales. un ahorro individual obligatorio con
un Fondo Solidario, este ltimo finan-
Octavo: Que, por de pronto, til re-
ciado con una parte de la cotizacin
sulta establecer que la expresin coti-
del empleador y con aporte estatal y
zacin, ha sido entendida como la cuo-
la posibilidad de imputar los fondos
ta con la que, obligatoriamente, tra-
bajadores y/o empleadores deben conde la cuenta individual que sean de
cargo del empleador a la indemniza-
currir a los regmenes de seguridad
cin por aos de servicios que ste
social para financiar sus fines, los que
involucran la prevencin de las con- puede verse obligado a pagar, facili-
tingencias sociales y la cobertura de tndole as tal obligacin.
siniestros propiamente tales. Por otra Dcimo: Que sobre la base de tal
parte, tambin se hace necesario al Mensaje es dable apoyar la conclusin
debate que nos ocupa conceptualizar que, ciertamente, el seguro de desem-
la voz previsional; la cual, en el uso pleo tiende a paliar los efectos de la
comn, alude a la idea de prever, es cesanta, concebida como contingen-
decir, disponer o preparar medios con- cia social y cuya creacin se ha hecho
tra futuras contingencias. necesaria, atendidos los vertiginosos
cambios introducidos al sistema pro-
Noveno: Que en este orden de ideas
ductivo y a las rpidas transformacio-
interesa tambin acudir a la historia
nes que se insertan en el sistema tec-
fidedigna del establecimiento de la Ley
nolgico. Creacin que no ha perdi-
N 19.728. En el Mensaje con que S.E.,
do de vista las condiciones econmi-
el Presidente de la Repblica, envi el
cas nacionales, conforme se seala en
Proyecto de Ley, se seala que la ini-
ese mismo Mensaje.
ciativa se enmarca en el profundo pro-
ceso de cambios que experimenta el Undcimo: Que ha sido la propia ley
trabajo en el mundo, una nueva reali- la que ha dado el carcter de previsio-
dad que lleva a una creciente compe- nales a las cotizaciones y, conforme al
tencia y que genera una mayor movi- anlisis realizado, indudablemente es
lidad relativa en el empleo, buscando as. Ello se ve reafirmado, adems, por
facilitar que trabajadores y empleado- dos hechos. Uno de ndole emprica,
res puedan enfrentar estas nuevas con- constituido por la circunstancia que a
diciones entregndoles mayor protec- la poca de publicacin y entrada en
cin, particularmente a aquellos sec- vigencia de la ley que crea el seguro
tores ms vulnerables de la fuerza de en estudio, ya se encontraba en ple-
trabajo. As tambin se establecen na aplicacin la Ley N 19.631, que
300
impuso al empleador que despide sin ttulo de sancin, el pago de las coti-
estar al da en el pago de las cotiza- zaciones que adeude el empleador con
ciones previsionales, la sancin con- los reajustes e intereses que correspon-
sistente en mantener en favor del tra- dan, de acuerdo al artculo 11, para que
bajador afectado el pago de las re- stas sean enteradas en la Sociedad
muneraciones devengadas con poste- Administradora.
rioridad a la desvinculacin. Y el se-
Dcimo tercero: Que las expresiones
gundo de naturaleza histrica, consti-
sin perjuicio utilizadas en la transcrita
tuido por el hecho que el proyecto
disposicin significan dejar a salvo, es
original, en el primitivo artculo 4,
inciso final (hoy artculo 5, inciso se- decir, exceptuar o sacar aparte, por lo
gundo) deca Para efectos tributarios tanto, paralelamente a las acciones de
y de cobro, las cotizaciones referidas cobro que las Administradoras de Fon-
en las letras a) y b) precedentes ten- dos de Cesanta deben ejercer para
drn el carcter de previsionales, re- hacer efectivas las cotizaciones perti-
daccin finalmente modificada y que nentes, el trabajador ha sido dotado
se incorpor al texto definitivo en la por ley de la facultad de reclamar del
forma ya transcrita en el motivo quin- empleador la solucin de todas las
to de este fallo, el que seala Para prestaciones que el incumplimiento le
todos los efectos legales. impidi percibir, o sea, podr reque-
rir en la sede correspondiente la con-
Duodcimo: Que no obstante la cla- dena en tal sentido. Las prestaciones
ridad de los raciocinios anteriores y se encuentran reguladas en los artcu-
que conducen a concluir, como ya se los 12 y siguientes de la ley de que se
dijo, que las cotizaciones que financian trata y ellas consisten, bsicamente, en
el seguro de desempleo son previsio- la posibilidad de disponer de los fon-
nales, es decir, tienden a prever y re- dos acumulados en su cuenta indivi-
ducir los efectos de la cesanta, ha sur- dual o acceder al Fondo Solidario, en
gido la presente discusin principal- la medida que se renan los requisitos
mente de la disposicin contenida en
necesarios para ello y con los lmites
el artculo 17 de la Ley N 19.728, la
all establecidos.
cual establece. Sin perjuicio de lo se-
alado en el inciso quinto del artculo Dcimo cuarto: Que, en consecuen-
11, en el evento de no existir pago de cia, las prestaciones que puede exigir
cotizaciones, el trabajador tendr de- el trabajador son las propias de esta
recho a exigir al empleador el pago Ley N 19.728, con cargo a las cotiza-
de todas las prestaciones que tal in- ciones que tanto el dependiente como
cumplimiento le impidi percibir. el empleador han debido realizar en
El derecho anterior se entiende irre- las Administradoras destinadas al efec-
nunciable para todos los efectos y no to. En cambio, la Ley N 19.631, ade-
se opondr al ejercicio de las dems ms de pretender incentivar el pago
acciones que correspondan. de las cotizaciones previsionales, crea
La sentencia que establezca el pago de una sancin adicional para e l emplea-
las prestaciones ordenar, adems, a dor moroso en ese pago, consistente
301
ANEXOS
en la solucin de las remuneraciones mente desconectado del seguro de

y dems prestaciones consignadas en desempleo, por lo tanto, para aclarar
el contrato de trabajo con posteriori- la referencia corresponde acudir a la
dad a la fecha del despido y hasta la historia fidedigna del establecimiento
convalidacin o por el lapso de seis de la Ley N 19.728. Al respecto, en el
meses. La razn resulta clara, ya que segundo informe de la Comisin de
tratndose de las cotizaciones previ- Trabajo y Seguridad Social recado en
sionales y de salud, en general, son de el proyecto de ley, se hacen presentes
cargo del trabajador; es decir, se trata los cambios introducidos a la primiti-
de dineros que pertenecen al depen- va regulacin y, entre ellos, se indica
diente y respecto a los cuales el em- como importante mecanismo de de-
pleador acta como mero agente sincentivo del no pago de cotizacio-
retenedor para su posterior depsito nes a la obligacin de la Administrado-
en los organismos correspondientes. ra de despachar la nmina de los em-
En el caso del seguro de desempleo, el pleadores morosos a la Direccin del
dependiente financia slo el 0,6% de Trabajo y a los registros de anteceden-
la cotizacin total y es nicamente en tes comerciales y financieros que ten-
ese porcentaje en el que el patrono se gan por objeto proporcionar antece-
perfila como intermediario. Pero, en dentes pblicos. Textualmente se con-
fin, el beneficio consiste en acceder a signa en la compilacin de textos ofi-
los fondos acumulados o solidarios ciales del debate parlamentario: Esta
reunidos con la suma de los aportes indicacin eleva la sancin en el caso
de trabajador y empleador y ser ese de la morosidad en el pago de las co-
provecho el que no obtenga el depen- tizaciones, sin perjuicio de la eventual
diente y el que podr reclamar, por nulidad del despido por aplicacin de
expresa disposicin de ley y que es irre- la Ley N 19.631.
nunciable. Decimosexto: Que sobre la base de
Dcimo quinto: Que, por ltimo, tal elemento interpretativo, fuerza es
cabe recordar la norma contenida en concluir que la alusin que contiene
el artculo 11, inciso final, de la Ley el inciso final del artculo 11 de la Ley
sobre Seguro de Desempleo, el que N 19.728, debe entenderse hecha al
indica: Las sanciones establecidas en texto de la Ley N 19.631, cuyas san-
este artculo, son sin perjuicio de las ciones entonces son independientes de
contenidas en la Ley N 19.361. Es in- las establecidas en la ley en estudio y
teresante destacar que nuevamente el deben imponerse aparte o adems de
legislador deja a salvo las sanciones a aqullas.
que alude. Ahora, no puede silenciarse Decimosptimo: Que, en consecuen-
la circunstancia que la citada Ley cia, habindose concluido que el artcu-
N 19.361 posterga la aplicacin del lo 162 del Cdigo del Trabajo, en la
artculo 10 de la Ley N 18.401, la cual redaccin que le introdujo la Ley
establece Normas para Regularizar Si- N 19.631, recibe aplicacin ante la
tuacin de las Entidades Financieras In- morosidad en el pago de las cotiza-
tervenidas, es decir, un tema absoluta- ciones de cesanta y habindose esta-
302
blecido que el empleador procedi al sumas sealadas en primer grado, las

despido del actor, encontrndose en siguientes cantidades:
mora de pagar las cotizaciones de ce- a) Por despido injustificado: $ 178.979
santa correspondientes a los meses de por indemnizacin sustitutiva del avi-
mayo, junio y noviembre de 2003 y so previo y $ 357.958 por indemni-
enero de 2004, procede dar aplicacin zacin por aos de servicios, incremen-
al artculo 162, incisos quinto, sexto y tada en un ochenta por ciento.
sptimo del Cdigo del Trabajo y con- b) $ 1.073.874, por concepto de re-
denar al demandado al pago de las muneraciones conforme a lo dispues-
remuneraciones devengadas con pos- to en el artculo 162 del Cdigo del
terioridad al despido y por el lapso de Trabajo, de acuerdo a lo expresado
seis meses, plazo que se ha fijado en en el motivo dcimo sptimo de este
armona con el artculo 480 inciso ter- fallo.
cero del mismo texto legal y en aras Se confirma, en lo dems apelado, la
de la equidad, con las actualizaciones sentencia referida.
a que se refiere el artculo 63 del C- Regstrese y devulvanse.
digo del Trabajo. Pronunciada por la Cuarta Sala de la
Por estas consideraciones y atendido, Corte Suprema integrada por los Mi-
adems, lo dispuesto en los artculos nistros seores Urbano Marn V., Jor-
463 y siguientes del Cdigo del Traba- ge Medina C. y Rubn Ballesteros C. y
jo, se revoca, sin costas del recurso, la los Abogados Integrantes seores Ro-
sentencia en alzada de trece de diciem- berto Jacob Ch. y Ricardo Peralta V.
bre de dos mil cuatro, escrita a fojas No firma el seor Marn, no obstante
79 y siguientes, en cuanto por ella re- haber concurrido a la vista y acuerdo
chaza la demanda de despido nulo e del fallo de la causa, por estar con fe-
injustificado y, en su lugar, se decide riado legal.
que el despido del demandante ha sido Autoriza el Secretario de la Corte Supre-
injustificado e ineficaz y se condena al ma, seor Carlos A. Meneses Pizarro.
demandado a pagar, adems de las N 1.052-05.
SEMANA CORRIDA
Rol N 6296-2006 fondo deducidos por la demandada a

Santiago, diecisiete de enero de dos mil fojas 126.
siete. I.- En cuanto al recurso de casacin en
Vistos y teniendo presente: la forma:
Primero: Que en conformidad a lo Segundo: Que el recurrente funda su
dispuesto en los artculos 781 y 782 recurso de nulidad en la causal 5 del
del Cdigo de Procedimiento Civil, se artculo 768 del Cdigo de Procedi-
ha ordenado dar cuenta de los recur- miento Civil, en relacin con el artcu-
sos de casacin en la forma y en el los 458 Ns. 5 y 6 del Cdigo del Tra-
303
ANEXOS
bajo y 170 del Cdigo de Procedimien- do resulta inadmisible, al no constituir

to Civil. Seala que la sentencia impug- los hechos la causal de nulidad invo-
nada no contiene las consideraciones cada y, as se declarar en esta etapa
de hecho y de derecho que sirven de de su tramitacin.
fundamento al fallo y la indicacin de
II.- En cuanto al recurso de casacin
los preceptos legales o a falta de stos,
en el fondo:
los principios de equidad en que se fun-
da el fallo. En efecto, sostiene que los Quinto: Que el recurrente denuncia
sentenciadores en los fundamentos d- la infraccin a los artculos 455 del
cimo tercero y dcimo cuarto arriban a Cdigo del Trabajo; 160 del Cdigo
la conclusin de que los actores son de Procedimiento Civil, en relacin
remunerados sobre la base de una co- con el 456 del Cdigo Laboral y 384
misin por da, sin indicar las razones regla 2 del Cdigo de Procedimiento
en que se basan y obviando la prueba Civil. Sostiene, en sntesis, que los sen-
testimonial y documental agregada a tenciadores han aplicado erradamente
los autos. Alega que la sentencia de y a su arbitrio la facultad de apreciar
primera instancia es contradictoria con las pruebas conforme a las reglas de la
los fundamentos dados por el fallo de sana crtica; puesto que de haberse
segundo grado, anulndose entre s y analizado al menos someramente, la
quedando, en consecuencia, la senten- contundente prueba rendida, habran
cia recurrida desprovista de los requi- llegado a la conclusin de que los ac-
sitos legales mencionados. tores no tienen derecho a la semana
Tercero: Que de la lectura de la sen- corrida que han demandado. Seala
tencia en comento, se establece que que la conclusin adoptada por los
sta cumple con los requisitos que el jueces del grado, se ha apartado del
recurrente considera omitidos, toda mrito del proceso, al ignorar toda la
vez que contiene los fundamentos y prueba rendida, la que acredit a su
consideraciones tanto de hecho, como juicio, los hechos en cuanto a la im-
de derecho, que sirven de fundamen- procedencia total y absoluta del pago
to a la decisin adoptada, sin que ellas de las indemnizaciones demandadas.
sean contradictorias con los de la sen- Adems, considera que se ha infringi-
tencia de primer grado. Por lo dems, do la norma del artculo 384 regla 2
segn se advierte de las alegaciones for- del Cdigo de Procedimiento Civil, al
muladas, la recurrente, lo que por esta no haber dado los jueces del grado,
va pretende es cuestionar los presu- valor de plena prueba a las declara-
puestos fcticos sentados por los sen- ciones de los testigos presentados por
tenciadores de acuerdo a la valoracin las partes.
que han hecho de las probanzas alle- Indica que se ha cometido error al dar
gadas al proceso, lo que no es proce- aplicacin a la norma del artculo 45
dente, atendida la naturaleza del re- del Cdigo del Trabajo, a una situa-
curso de que se trata. cin que no era procedente.
Cuarto: Que, conforme lo sealado Por otra parte, alega que tampoco re-
el recurso de nulidad formal intenta- sulta procedente la condena en costas
304
impuesta a su parte, puesto que no ha pues, como reiteradamente lo ha de-

sido totalmente vencida en autos. cidido esta Corte, el establecimiento
Finalmente, indica como estos errores de los hechos, sobre la base de la apre-
han influido en lo dispositivo del fallo, ciacin de las probanzas allegadas al
puesto que su parte ha sido condenada proceso, mediante las reglas de la sana
al pago de la semana corrida a favor crtica queda agotada en las instancias
de los demandantes, en circunstancias respectivas, a menos que en la deter-
que ha quedado establecido que esto minacin de tales hechos, los jueces del
no era procedente, por cuanto los tra- grado hayan desatendido las razones
bajadores perciben una comisin men- simplemente lgicas, cientficas, tcni-
sual y reconocieron en forma libre y cas o de experiencia, en cuya virtud ha
espontnea en los anexos modificato- correspondido asignar valor o desesti-
rios, que no tenan este derecho. mar la eficacia de las pruebas referi-
Sexto: Que los sentenciadores, des- das, situacin que no se advierte haya
pus de analizar conforme a la sana ocurrido en la especie.
crtica los antecedentes aportados al Octavo: Que, por otro lado, cabe se-
proceso, estimaron que los trabajado- alar que establecido el hecho de que
res demandantes han sido remunera- los actores son remunerados sobre la
dos por la demandada sobre la base base de comisiones diarias, correspon-
de comisiones que se devengan da a de dar aplicacin al beneficio estatui-
da, independientemente de que su li- do por el mencionado artculo 45 del
quidacin y pago se haga en forma Cdigo del Trabajo, por lo que no pue-
mensual, por lo que concluyen que tie- de concluirse que los sentenciadores
nen derecho al beneficio de la semana hayan cometido error de derecho en
corrida regulado en el artculo 45 del este sentido, tal como se ha resuelto por
Cdigo del Trabajo. En cuanto a lo esta Corte en la causa rol N 3.307-03.
pactado por las partes en torno a es-
tas materias, se considera que stas no Noveno: Que tampoco se ha incurri-
han podido renunciar al derecho que do en error de derecho al resolver los
se les pague la semana corrida, por jueces del fondo que lo convenido por
carecer de la facultad para ello, en las partes en las clusulas de los anexos
conformidad a lo dispuesto por el de contrato, carece de la eficacia y tales
artculo 5 del Cdigo del Trabajo. estipulaciones no han podido privar a
los actores de un derecho establecido
Sptimo: Que de lo expresado fluye
en su favor por el legislador de la ma-
que el recurrente impugna los presu-
teria y sin que, por lo dems, la recu-
puestos fcticos y las conclusiones asen-
rrente haya denunciado vulneracin en
tadas por los sentenciadores del gra-
este mbito de las normas relativas a
do e insta por su alteracin, desde que
la interpretacin de los contratos.
argumenta que los actores han sido
remunerados, con una comisin men- Dcimo: Que la disposicin del artcu-
sual y no diaria, por lo que no tienen lo 384 regla 2 del Cdigo de Enjui-
el derecho que reclaman. Pero, tal ciamiento Civil no ha sido tampoco
modificacin no es posible por esta va, infringida, desde que ella rige en el sis-
305
ANEXOS
tema de prueba legal o tasada y, en Por estas consideraciones y normas le-

cambio, en materia laboral la aprecia- gales citadas, se declara inadmisible el
cin de la prueba se realiza conforme recurso de casacin en la forma y se
a las normas de la sana crtica. rechaza el recurso de casacin en el
Undcimo: Que respecto de la con- fondo deducidos por la demandada a
dena en costas cabe consignar que esta fojas 126, contra la sentencia de siete
materia constituye un aspecto de ca- de noviembre de dos mil seis, escrita a
fojas 120 y siguiente.
rcter econmico o disciplinario y no
Regstrese y devulvase, con sus agre-
sustantivo de la sentencia y que, por lo
gados.
dems, su eventual infraccin tampo-
co tendra influencia sobre lo dispositi-
vo del fallo del asunto controvertido.
nistros seores Urbano Marn V., Hugo
Duodcimo: Que lo razonado resul- Dolmestch U. y Patricio Valds A. y los
ta suficiente para concluir que el re- Abogados Integrantes seores Rober-
curso en anlisis adolece de manifies- to Jacob Ch. y Ricardo Peralta V.
ta falta de fundamento, lo que condu- Autoriza el Secretario de la Corte Supre-
ce a su rechazo en esta etapa de su ma, seor Carlos A. Meneses Pizarro.
tramitacin. N 6.296-06.
306
ANEXO BIBLIOGRAFA RELEVANTE
1. REVISTA LABORAL CHILENA
Autor Artculo Seccin Mes Ao
Cifuentes Lillo, Imputacin de responsabilidades Comentarios

Hugo de los siniestros del trabajo y su Legales diciembre 2007
prevencin
Palomo Vlez, El rol de los principios en la Estudios Noviembre 2007

Rodrigo aplicacin del Derecho del
Trabajo
Caamao Rojo, Trabajo a tiempo parcial y Comentarios

Eduardo flexibilidad laboral Legales Agosto 2007
Mella Cabrera, Los derechos fundamentales y el Comentarios Febrero-

Patricio contrato de trabajo Legales Marzo 2007
Gumucio, Juan La doctrina de los actos propios Comentarios

Sebastin-Corvera y el Derecho Laboral Legales Noviembre 2006
Vergara, Diego
Fuentes Puelma El contrato individual de trabajo Apuntes Noviembre 2006

Carlos, Fuentes en la legislacin chilena
Manrquez, Carlos
Reemplazo de trabajadores de Comentarios Septiembre-
empresa contratista en huelga, Legales Octubre 2006
por trabajadores de empresa
mandante
Lizama Portal, Luis El procedimiento monitorio en Estudios Agosto 2006

la nueva ley procesal laboral
chilena
Martnez, El contrato individual de trabajo Anlisis Agosto 2006

Eduardo en la legislacin chilena
Flores, lvaro Informe: la Reforma a la Justicia Estudios Julio 2006

del Trabajo
307
ANEXOS

Lanata Fuenzalida, Responsabilidad del empleador Comentarios
Gabriela frente a las deudas contradas Legales Junio 2006
por el trabajador y en especial
el caso del crdito social
Palomo, Rodrigo Los principios del Derecho del Estudios Junio 2006
Trabajo. Cuestiones de la teora
tradicional y planteamiento de
nuevos problemas
valos, William Reforma procesal laboral: Estudios Mayo 2006

Una nueva justicia laboral
para Chile. II parte
Gazmuri, El fortalecimiento de la libertad Anlisis Abril 2006

Consuelo sindical en la Ley N 20.087
Schirmer, Ronald La factorizacin de facturas y el Comentarios

derecho de retencin del Legales Enero 2006
artculo 64 bis del Cdigo del
Trabajo
valos, William Reforma procesal laboral: Una Estudios Enero 2006

nueva justicia laboral para Chile
Cifuentes, Hugo Necesaria reforma a la Estudios Diciembre 2005

seguridad social chilena
Martnez, La universalidad en el sistema Comentarios

Eduardo de AFP o promesas de amor Legales Diciembre 2005
en una noche de verano
Arnguiz Ziga, Tratamiento de datos Comentarios

Tita personales en el mbito laboral Legales Noviembre 2005
Cifuentes, Hugo Permiso para el padre Anlisis Noviembre 2005

trabajador por nacimiento de
un hijo
308

Arnguiz, Tita Los tribunales y el cobro de Comentarios
cotizaciones previsionales Legales Septiembre 2005
Guidi, Caterina El anlisis econmico del Estudios Septiembre 2005

Derecho y su aplicabilidad
en el Derecho Laboral
Parada, Gloria Ley N 20.015 modifica Ley de Anlisis Agosto 2005

ISAPREs
Ley N 20.022 crea Juzgados Comentarios

Laborales y Juzgados de Legales Julio 2005
Cobranza Laboral y Previsional
Varas Castillo, Libertad sindical y negociacin Estudios Julio 2005

Mario colectiva en el sector pblico
Muoz, Manuel Derechos fundamentales del Comentarios

trabajador y el artculo 2 del Legales Junio 2005
Cdigo del Trabajo
Cifuentes, Hugo Caractersticas generales del Anlisis Junio 2005

sistema de seguridad social
chileno. II parte
Cifuentes, Hugo Caractersticas generales del Anlisis Mayo 2005

sistema de seguridad social
chileno. I parte
Lanata Fuenzalida, El apremio de arresto por no Anlisis Marzo 2005

Gabriela consignar las imposiciones
descontadas de las
remuneraciones de los
trabajadores
Pumarino Romo, Globalizacin, nuevas Estudios Abril 2005

Cristin tecnologas, descentralizacin
productiva y Derecho del
Trabajo. I parte
309
ANEXOS

Caamao Rojo, El empleo en las fronteras del Anlisis Enero 2005
Eduardo Derecho del Trabajo (el trabajo
autnomo econmicamente
dependiente). I parte
Walker, Francisco; Factibilidad de hacer obligatoria Estudios Enero 2005

Liendo, Ricardo; la afiliacin de los trabajadores
Cifuentes, Hugo independientes al sistema de
pensiones
Varas Castillo, El VIH-sida y el Principio de Estudios Diciembre 2004

Mario No- Discriminacin en
materia laboral
Ugarte, Jos Luis La subordinacin jurdica: El Comentarios

concepto que nunca estuvo Legales Enero 2004
Novoa Fuenzalida, El rgimen de prescripcin de Estudios Abril 2004

Patricio las enfermedades profesionales.
Evaluacin, reevaluacin y
revisin de los respectivos
estados de necesidad
Lizama Portal, Luis Tributacin de las Estudios Mayo 2004

indemnizaciones por trmino
del contrato de trabajo
Koch Salazar, La confesin sobre hechos Estudios Agosto 2004

Carlos personales y propios en el juicio
del trabajo, cuando se trata de
personas jurdicas
Gamonal La cibervigilancia dentro de la Comentarios

Contreras, Sergio empresa: Comentario a una Legales Junio 2004
sentencia de la Corte Suprema
Gamonal La libertad de trabajo y el Estudios Enero 2004

Contreras, Sergio principio de no discriminacin
en la Constitucin
310

Caamao Rojo, La defensa del principio de no Anlisis Mayo 2004
Eduardo discriminacin por razones de
sexo en el perodo anterior al
nacimiento de la relacin
laboral. I parte
Caamao Rojo, El empleo en las fronteras del Anlisis Diciembre 2004

Eduardo Derecho del Trabajo (el trabajo
autnomo econmicamente
dependiente). I parte
Arnguiz Ziga, Aplicacin de la Ley Bustos en Comentarios

Tita el seguro de desempleo Legales Julio 2004
Instrumentos de flexibilizacin Estudios Junio 2004

laboral en la legislacin vigente
Vergara del Ro, El concepto laboral de empresa Estudios Diciembre 2003

Mnica y los crditos laborales
Rojas Mio, Irene El derecho de huelga y la Anlisis Enero 2003

improcedencia del reemplazo
de los trabajadores huelguistas
Martnez Jimnez, Responsabilidad social Anlisis Septiembre 2003

Andrs empresarial: el compromiso con
los derechos fundamentales
laborales
Gumucio, Juan Rgimen de seguro social Estudios Mayo 2003

Sebastin contra riesgos de accidentes del
trabajo y enfermedades
Gamonal En defensa del derecho Comentarios

Contreras, Sergio colectivo del trabajo Legales Noviembre 2003
Gamonal La flexibilidad laboral: apuntes Estudios Enero 2003

Contreras, Sergio crticos
311
ANEXOS

Gajardo Harboe, Comits paritarios de higiene y Comentarios
Mara Cristina seguridad. Marco regulatorio Legales Septiembre 2003
Cifuentes Lillo, Proteccin social de los Anlisis Agosto 2003

Hugo y Lizama desempleados
Portal, Luis
Caamao Rojo, La defensa del principio de no Anlisis Junio 2003

Eduardo discriminacin por razones de
sexo en el perodo anterior al
nacimiento de la relacin
laboral. II parte
Instrumentos de disponibilidad Anlisis Marzo 2003

empresarial en materia de
contratacin individual de
trabajo, modificacin de
condiciones laborales y
despido, vigentes en la
legislacin laboral chilena
Walker Errzuriz, Contrato individual de trabajo Anlisis Septiembre

Francisco y Liendo y contrato de prestacin de - Octubre 2002
Toa, Ricardo servicios a honorarios
Tapia Guerrero, Modificaciones al Derecho Anlisis Enero 2002

Francisco Sindical en la Ley N 19.759
Novoa El juicio oral del trabajo en Estudios Enero 2002

Fuenzalida, Chile, precedentes histricos y
Patricio posibilidades de reimplantacin
Melis Valencia, El procedimiento jurisdiccional Estudios Febrero

Christian de tutela de la libertad sindical: -Marzo 2002
despidos antisindicales
Koch Salazar, La consolidacin del principio Apuntes Enero 2002

Carlos de autonoma sindical por la
Ley N 19.759
312

Koch Salazar, Proyecto de Ley que regula la Comentarios
Carlos Subcontratacin y la Provisin Legales Agosto 2002
de Servicios Temporales
Gamonal La reforma laboral y la libertad Anlisis Mayo 2002

Contreras, Sergio sindical
Gamonal La reforma al derecho Estudios Julio 2002

Contreras, Sergio individual del trabajo en la Ley
N 19.759: entre la equidad y
el mercado aparente
Gajardo Harboe, Grupos de empresas y Estudios Agosto 2002

Mara Cristina empresas transnacionales en
Chile: un nuevo desafo al
Derecho del Trabajo
Foro para la Propuesta de bases para la Anlisis Julio 2002

Reforma Laboral reforma procesal laboral y
Previsional previsional
Ermida Uriarte, Crtica de la subordinacin. Estudios Abril 2002

scar y Parte I
Hernndez
lvarez, scar
Ermida Uriarte, Crtica de la subordinacin. Estudios Mayo 2002

scar y Hernndez Parte II
lvarez, scar
Cifuentes Lillo, Seguro de desempleo Anlisis Febrero

Hugo -Marzo 2002
Agero, Guillermo Los agentes de la negociacin Anlisis Diciembre 2002

y Pereira, Rafael colectiva en Chile
Walker Errzuriz, Conceptos de negociacin Comentarios

Francisco colectiva (Caractersticas y Legales Agosto 2001
efectos del instrumento
colectivo en Chile)
313
ANEXOS

Varas Castillo, Principios de la OIT referidos al Estudios Febrero
Mario derecho de huelga -Marzo 2001
Ugarte, Jos Luis La reforma laboral: luces y Estudios Noviembre 2001

sombras
Ugarte, Jos Luis El concepto legal de empresa Estudios Julio 2001

en el Derecho Laboral chileno:
mucho ruido, pocas nueces
Pereira Lagos, La flexibilidad negociada Estudios Mayo 2001

Rafael
Lizama Portal, Luis Tratamiento tributario y Comentarios Febrero-

previsional de las Legales Marzo 2001
remuneraciones,
indemnizaciones y otros
beneficios otorgados por el
empleador a sus trabajadores.
II parte
Lizama Portal, Luis Tratamiento tributario y Comentarios

previsional de las Legales Enero 2001
remuneraciones,
indemnizaciones y otros
beneficios otorgados por el
empleador a sus trabajadores.
I parte
Ugarte, Jos Luis Libertad Sindical y Constitucin: Estudios Mayo 2000

Cmo superar una vieja lectura
Lizama Portal, Luis Tributacin de las Temas de

indemnizaciones por trmino inters Diciembre 2000
del contrato de trabajo
Koch Salazar, Los derechos civiles en la Estudios Enero 2000

Carlos relacin jurdico laboral y
vigencia de estos derechos en la
pre-contratacin de trabajadores
314

Gumucio, Juan Modificaciones al rgimen de Anlisis Abril 2000
Sebastin responsabilidad subsidiaria por
obligaciones de contratistas y
subcontratistas (Ley N 19.666)
Gamonal La libertad sindical y los grupos Estudios Noviembre 2000

Contreras, Sergio de empresa
Corvera Vergara, Las normas de los Convenios Estudios Julio 2000

Diego y Gumucio 87 y 98 de la OIT y su relacin
Rivas, Juan con la normativa interna chilena
Ugarte, Jos Luis La intimidad y el trabajo: Estudios Diciembre 1999

en bsqueda de un
delicado equilibrio
Tapia Guerrero, El control judicial del despido Anlisis Mayo 1999

Francisco
Novoa La necesidad de una judicatura Estudios Febrero

Fuenzalida, y un procedimiento especiales -Marzo 1999
Patricio en materia laboral
Marn Vallejo, Notas sobre el rol de la Corte Anlisis Julio 1999

Urbano Suprema en la aplicacin de
las leyes
Lpez Oneto, El Convenio N 87 de la OIT. Anlisis Agosto 1999

Marcos Relativo a la Libertad Sindical y
a la Proteccin del Derecho de
Sindicacin. Algunas hiptesis
sobre los efectos de su
aplicacin en el orden
constitucional y jurdico
laboral chileno. II parte
315
ANEXOS

Lpez Oneto, El Convenio N 87 de la OIT. Anlisis Julio 1999
Marcos Relativo a la Libertad Sindical y
a la Proteccin del Derecho de
Sindicacin. Algunas hiptesis
sobre los efectos de su
aplicacin en el orden
constitucional y jurdico
laboral chileno. I parte
Gumucio, Juan Responsabilidad subsidiaria. Estudios Agosto 1999

Sebastin Notas sobre el artculo 64 del
Cdigo del Trabajo
Gumucio, Juan Responsabilidad civil del Estudios Mayo 1999

Sebastin empleador por daos derivados
de accidentes o enfermedades
profesionales de sus
dependientes. Problemas que
genera la teora dualista en la
legislacin chilena en materia
de competencia
Gamonal Efectos de la ratificacin de los Comentarios

Contreras, Sergio Convenios N 87 y N 98 de la Legales Noviembre 1999
OIT en el Derecho Colectivo
chileno
Gamonal El Derecho chileno de Estudios Abril 1999

Contreras, Sergio Negociacin Colectiva y los
Convenios N 87 y N 98
de la OIT
Gamonal La negociacin y contratacin Anlisis Enero 1999

Contreras, Sergio colectiva atpica
Walker Errzuriz, Las empresas contratistas y Estudios Julio 1998

Francisco subcontratistas en el mbito de
las relaciones laborales en Chile.
Enfoque institucional
316

Walker Errzuriz, Las empresas contratistas y Estudios Agosto 1998
Francisco subcontratistas en el mbito de
las relaciones laborales en Chile.
Enfoque institucional. II parte
Ugarte Cataldo, Fraude a la Ley Laboral: Anlisis Noviembre 1998

Jos Luis Algunas notas a propsito de
los contratos de duracin
determinada
Tapia Guerrero, Notas sobre la aplicacin Anlisis Septiembre

Francisco territorial de la Ley del Trabajo -Octubre 1998
Pl Rodrguez, Presencia actual de los Estudios Septiembre

Amrico principios del Derecho del -Octubre 1998
Trabajo en Amrica
Koch Salazar, La prueba en el juicio laboral Apuntes Febrero

Carlos (Recientes sentencias de -Marzo 1998
casacin que innovan en esta
materia)
Humeres Noguer, La seguridad social en la Anlisis Abril 1998

Hctor Constitucin Poltica chilena.
II Parte
Humeres Noguer, La seguridad social en la Anlisis Febrero

Hctor Constitucin Poltica chilena. -Marzo 1998
I Parte
Gumucio, Juan Ruptura del concepto clsico Estudios Diciembre 1998

Sebastin de responsabilidad civil en
materia de accidentes del
trabajo. Evolucin de la
legislacin chilena
Gumucio, Juan Nulidad del despido: infraccin Anlisis Enero 1998

Sebastin a las normas sobre fuero laboral
317
ANEXOS

Gamonal Efectos del contrato colectivo Estudios Noviembre 1998
Contreras, Sergio
Gamonal Derecho colectivo del trabajo Anlisis Julio 1998

Contreras, Sergio en el sector poltico
Verdugo Ernst, Competencia de los Tribunales Anlisis Enero 1997

Luca del Trabajo: Responsabilidad
del empleador en los accidentes
del trabajo o enfermedades
profesionales
Pereira Lagos, Libertad sindical y fuero laboral Anlisis Diciembre 1997

Rafael
Novoa Fuenzalida, Interpretacin de las leyes Estudios Junio 1997

Patricio laborales (Algunas
consideraciones)
Melis Valencia, El derecho a sala cuna en la Estudios Febrero

Christian jurisprudencia administrativa -Marzo 1997
Arnguiz Ziga, Gestiones preparatorias en los Anlisis Septiembre

Tita procedimientos laborales -Octubre 1997
Novoa Fuenzalida, Reflexiones sobre la naturaleza Estudios Julio 1996

Patricio jurdica del contrato colectivo
Novoa Fuenzalida, Deberes de fidelidad y lealtad Estudios Enero 1996

Patricio laboral. No subsistencia de las
obligaciones personales del
trabajador una vez expirado
el vnculo contractual y la
competencia desleal
Koch Salazar, La sana crtica y el recurso de Anlisis Septiembre

Carlos casacin -Octubre 1996
318

Gumucio, Juan Responsabilidad civil del Estudios Diciembre 1996
Sebastin y empleador por accidentes
Corvera Vergara, del trabajo en Chile
Diego
Cifuentes Lillo, Caractersticas generales del Estudios Agosto 1996

Hugo sistema de seguridad social
chileno
Walker Errzuriz, Evolucin histrica de las Estudios Mayo 1995

Francisco normas laborales en las
constituciones chilenas
Verdugo Ernst, Deberes de la empresa en Estudios Diciembre 1995

Luca materia de higiene y seguridad
en el trabajo
Tapia Guerrero, La responsabilidad subsidiaria Estudios Enero 1994

Francisco y Torres en el contrato de trabajo
Daz, Roberto (Ley N 19.250)
Walker Errzuriz, El sistema chileno de Anlisis Agosto 1993

Francisco relaciones colectivas
Walker Errzuriz, Contenido de las relaciones Estudios Julio 1993

Francisco colectivas del trabajo
Walker Errzuriz, El vnculo laboral entre la Estudios Diciembre 1993

Francisco empresa contratista y sus
trabajadores y la
responsabilidad subsidiaria
en la empresa principal
Gumucio Rivas, Rgimen indemnizatorio de los Estudios Enero 1992

Juan Sebastin accidentes del trabajo
319
ANEXOS
2. BOLETN DE LA DIRECCIN DEL TRABAJO
Autor Ttulo Fecha

Derwis, Blanca e Dotacin docente del sector municipal Noviembre 2006
Viuela, Ins
Tapia, Enrique Responsabilidad social empresarial y Octubre 2006

aspectos laborales
Lpez, Diego Jurisprudencia judicial sobre inicios Julio 2006

de laboralidad
Derwis, Blanca e Sector municipal: concursos pblicos Junio 2006

Viuela, Ins
Lobo, Roberto Mediacin y trabajo: las extraas Mayo 2006

formas de la tierra nueva
Problemas actuales en salud de los Mayo 2006

trabajadores
Gazmuri, Consuelo El fortalecimiento de la libertad sindical Abril 2006

en la Ley N 20.087
Derwis, Blanca e Ley N 20.079. Del incremento de Marzo 2006

Viuela, Ins remuneraciones del personal docente
y no docente de los establecimientos
educacionales y de otros beneficios
Pulgar, Carlos Existe en Chile un Derecho Febrero 2006

Procesal del Trabajo?
Walker Errzuriz, Algunas reflexiones acerca de los Febrero 2006

Francisco derechos fundamentales en la
institucionalidad laboral chilena
Resumen ejecutivo encuesta laboral 2004 Enero 2006
Lpez, Diego Recepcin judicial de los grupos Julio 2005

laborales de empresa en Chile
320
Autor Ttulo Fecha

Walker E., Francisco Un anlisis preliminar acerca de las Junio 2005
responsabilidades sociales obligatorias de
los empresarios para con sus trabajadores
y el derecho social
Ugarte, Jos Luis Fraude laboral, contrato a plazo fijo y Noviembre 2004
contrato por obra o faena determinada
Varas Castillo, Mario Trabajo decente. Entre la calidad del Abril 2004
empleo y la flexibilizacin laboral
Varas Castillo, Mario La mediacin laboral y la actuacin de Febrero 2004

buenos oficios en la negociacin colectiva
Ugarte, Jos Luis Las nuevas relaciones laborales y el Diciembre 2003

Derecho del Trabajo
Ugarte, Jos Luis La simulacin laboral del artculo 478: Junio 2003
un caso del fraude a la ley
Walker E., Francisco De la huelga y de los medios para evitarla Abril 2003
Lpez, Diego El concepto jurdico laboral de Enero 2003

empresa y las estrategias empresariales
de organizacin societaria
Ugarte C., Jos Luis El suministro de trabajadores y su Octubre 2002

incorporacin al derecho laboral chileno
Humeres, Hctor Los multifondos Septiembre 2002
Ugarte C., Jos Luis La nueva regulacin de la jornada Abril 2002

extraordinaria en Chile
Direccin del Trabajo Reformas laborales. Anlisis de las Enero 2002

principales modificaciones introducidas
por la Ley N 19.759
Ugarte C., Jos Luis Los derechos fundamentales despus Diciembre 2001
de la reforma laboral
321
ANEXOS
Autor Ttulo Fecha

Ugarte C., Jos Luis El teletrabajo: Cuando el trabajo Octubre 2001
va al trabajador
Garrido Mndez, El garantismo colectivo y la flexibilidad Septiembre 2001

Mario
Campuzano P., Ral Modernizacin de procedimientos Julio 2001

de fiscalizacin
Melis, Christian En torno al contrato de trabajo y Junio 2001

los derechos fundamentales. Parte II
Melis, Christian En torno al contrato de trabajo y Mayo 2001

los derechos fundamentales. Parte I
Ugarte C., Jos Luis Los nuevos necesitados del Derecho del Noviembre 2000
Trabajo: El rol de la subordinacin jurdica
Ugarte C., Jos Luis El derecho a la intimidad Agosto 2000

y la relacin laboral
Faras Olgun, Cecilia La subcontratacin y el suministro Julio 2000

de trabajadores
Ugarte C., Jos Luis Libertad sindical y Constitucin: Diciembre 1999

Cmo superar una vieja lectura
Molina Valdivieso, Los derechos laborales Febrero 1999

Germn
Molina Valdivieso, Aprobacin de convenios Enero 1999

Germn internacionales del trabajo
Lpez, Diego La descentralizacin productiva: Abril 1998

un desafo de adecuacin para
el Derecho Laboral
Echeverra, Los instrumentos de prevencin Noviembre 1997

Magdalena de riesgos dentro de las empresas
322
Autor Ttulo Fecha

Melis, Christian Clusulas tcitas Agosto 1997
Novoa F., Patricio Algunas consideraciones sobre Mayo 1997

interpretacin de las leyes laborales
Schmidt Crnosija, Nuevo sistema de trabajos pesados Noviembre 1996

Romy Ley N 19.404
Lpez Oneto, Marcos El trabajo a tiempo parcial Junio 1996
Sez Carlier, Felipe Reglamentos internos en la Marzo 1996

legislacin laboral
Melo S., Sandra y Semana corrida Enero 1996

Mena S., Sonia
Olate Gutirrez, Sara Estudio sistemtico y crtico de la Diciembre 1995

legislacin extranjera y nacional en
materia de trabajo a domicilio
Sez Carlier, Felipe La falta de probidad ante la Octubre 1995

jurisprudencia judicial
Lazo Grandi, Pablo Acoso sexual en el trabajo Septiembre 1995
Direccin del Trabajo Sistematiza jurisprudencia administrativa Agosto 1995

sobre feriado progresivo
323
ANEXOS
3. ANUARIO / ESTUDIOS LABORALES

SOCIEDAD CHILENA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Autor Ttulo Anuario Ao

Irureta Uriarte, Pedro La prohibicin de competencia y la buena Estudios
fe contractual Laborales 1 2007
Ugarte Cataldo, Jos La subordinacin jurdica y jurisprudencia Estudios

Luis judicial Laborales 1 2007
Caballero Muoz, La sentencia constitutiva Estudios

Rodolfo Laborales 1 2007
Ugarte Cataldo, Jos Los derechos fundamentales y las Anuario 3 2004

Luis relaciones laborales
Gamonal Contreras, Los derechos del trabajador en la Anuario 3 2004

Sergio Constitucin chilena
Melis V., Christian Derechos fundamentales y empresa Anuario 3 2004
Martnez Estrada, La seguridad e higiene en el trabajo en la Anuario 3 2004

Eduardo Constitucin Poltica de 1980
Ugarte Cataldo, Jos Los derechos fundamentales y la relacin Anuario 2 2001

Luis laboral
Lpez Oneto, Marcos El Convenio 87 de la OIT relativo a la Anuario 1 2000

libertad sindical y a la proteccin del
derecho de sindicacin
Gamonal Contreras, La Constitucin de 1980 y la libertad Anuario 1 2000

Sergio sindical
324
ANEXO PREGUNTAS Y RESPUESTAS
CULES SON LAS PRINCIPALES MODIFICACIONES DE LA LEY N 20.087 EN CUANTO A LA

FUNCIN DEL JUEZ?
Se ha sealado que se reconoce en la ley a un juez activo como el que
dispone de amplias facultades y asume la direccin y responsabilidad del
proceso. Esto significa un cambio en la distribucin de los poderes procesa-
les, desde que en el antiguo modelo de juicio las partes tenan amplias
atribuciones para el decurso del proceso, lo que se ve modificado espe-
cialmente por el principio de impulso procesal de oficio. Es evidente que la
naturaleza de las controversias laborales constituye suficiente fundamento
de estas modificaciones.
QU SIGNIFICA UN JUEZ ACTIVO?

Un juez activo no necesariamente desplaza el papel que deben desempear
los apoderados de las partes en el juicio, en trminos de que queden stos
desprovistos de toda actuacin procesal. El juez activo es aquel que, en virtud
de los principios de inmediacin y de impulso procesal de oficio, ejerce las
facultades de que est dotado, que est pendiente de su funcin cautelar del
proceso y del derecho y que, adems, asume que deber adoptar una deci-
sin motivada, de modo que se preocupa de contar con todos los elementos
necesarios para contrastar los enunciados de hecho de las partes, para llegar a
una decisin motivada de acuerdo a la prueba aportada.
DADA LA ORALIDAD, DE QU FORMA PUEDE EL JUEZ UTILIZAR INSTRUMENTOS ADICIONA-

LES QUE PERMITAN FLUIDEZ EN EL DESARROLLO DE LAS AUDIENCIAS?
La audiencia oral exige de mucha atencin al momento de resolver las inci-

dencias que se produzcan en su desarrollo y en cuanto a la recepcin de la
prueba, especialmente cuando se trata de la testifical. De este modo, los
sentidos del juez estn orientados hacia las decisiones que debe asumir en
ella y que producirn sus efectos en la de juicio, cuando se trata de los
hechos a probar y de los medios de prueba que se producirn en la audien-
cia de juicio.
De ah que, sin perjuicio de que la ley no es amplia en cuanto al contenido del
acta de la audiencia de preparatoria, pueda constar en ella el ofrecimiento
que se hace de la testifical y dems medios de prueba que han sido aceptados,
de modo que la audiencia de juicio fluya, sin perjuicio de los apuntes perso-
nales del juez que le permitan expedicin en las audiencias y en el fundamen-
to de su decisin.
325
ANEXOS
DE QU FORMA DEBE ACTUAR EL JUEZ EN LA PRODUCCIN DE LA PRUEBA TESTIFICAL Y

CONFESIONAL ?
La presencia del juez activo no implica que deba desconocerse la funcin que
deben cumplir los litigantes en las audiencias. La ley establece el orden en que
se deben producir las pruebas y la forma en que cada medio se rinde. Sin
embargo, nada dispone expresamente en cuanto a la funcin que deben stos
realizar. No obstante, es evidente que en virtud del derecho a defensa pue-
den los apoderados de las partes intervenir respecto de cada una de las prue-
bas que se rinda. De ah que en la testifical o en la confesional, de acuerdo al
hecho a probar sobre el que sta recae, puede producirse la prueba con la
intervencin de los apoderados de las partes o del juez, independientemente
que en el primer caso este ltimo intervenga cuando le parezca necesario. Se
debe recordar que el procedimiento es desformalizado, sin perjuicio de que
la conduccin le corresponde al juez.
DEBE INCORPORARSE LA DOCUMENTAL PRESENTADA POR LAS PARTES Y DEMS DOCUMEN-

TOS QUE SE ALLEGUEN AL TRIBUNAL CON LECTURA NTEGRA?
Tratndose la oralidad de una tcnica de ejecucin del proceso, es que estima-

mos que no es necesario dejar ntegro registro de los documentos en audio,
por razones bsicamente prcticas, y que basta con las referencias fundamen-
tales del documento que contribuya a su singularizacin, el que queda en
carpeta e individualizada la parte que lo presenta, la aplicacin del mismo al
hecho a probar sobre que incide y cuando el documento contiene otras ma-
terias que no tienen relacin con aqul como puede ocurrir con un contrato
colectivo de trabajo que est compuesto de diversas clusulas, muchas de
ellas que pueden ser ajenas a lo discutido en juicio sealada la parte del
mismo que incide en el hecho a probar.
CMO DEBE PRONUNCIARSE EL FALLO?
De las diversas normas aplicables, se puede establecer que al trmino de la

audiencia preparatoria, encontrndose el juez en condiciones de dictar el
fallo porque no existen hechos a ser probados, porque la demandada se ha
encontrado en rebelda, o bien porque no ha negado los hechos contenidos
en la demanda, el juez puede proceder a dictar el fallo al trmino de la au-
diencia, de modo que la relacin que ha hecho el juez al comienzo de ella es
de gran utilidad para la parte expositiva de la misma; lo mismo se aplica para
el caso en que dicte la sentencia al trmino de la audiencia de juicio. Si el juez
hace uso de la facultad para fallar dentro del plazo de quince das, en tal caso
el artculo 456 CT hace referencia a la notificacin que se hace de ella, en la
326
actuacin prevista por la ley, en la que constar la circunstancia de haber

asistido o no las partes, de modo que, estimamos, bastar la entrega del
mismo, sin que sea ella tcnicamente una audiencia, de modo que no resulta,
a nuestro juicio, necesaria su lectura.
327
ANEXOS
328

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MANUAL

DE JUICIO DEL TRABAJO

MANUAL DE JUICIO DEL TRABAJO

Derechos laborales y su vigencia efectiva ..................... 9

Las principales modificaciones de la Ley N 20.087 ...... 12

Los Juzgados de Letras del Trabajo ............................... 16

Competencia de los juzgados de letras del trabajo ....... 27

Las principales materias de que conocen los juzgados

Los principios formativos del proceso .......................... 40

Los procedimientos en juicio del trabajo ...................... 49

El procedimiento en un modelo de audiencias ............. 73

De las excepciones que se oponen en juicio ................. 88

Esbozo de la audiencia preparatoria ............................. 90

Esbozo de la audiencia de juicio .................................. 103

Orden de recepcin segn medio de prueba ................ 105

Sumario ....................................................................... 119

Los procedimientos especiales ...................................... 121

mbito de aplicacin ................................................... 122

El procedimiento de tutela de los derechos funda-

De las resoluciones judiciales ....................................... 147

Los recursos procesales ................................................. 153

Del conocimiento del recurso ...................................... 167

Cumplimiento y ejecucin ........................................... 172

3. Anexo audiencia de juicio en procedimiento general

AFP Administradora de Fondos de Pensiones

Con motivo de la reciente promulgacin de la reforma a la Ley N 20.087 y

KAREN EXXS KRUGMANN

Con motivo de la publicacin del Manual de la Cobranza Ejecutiva

Ciertamente que dada la naturaleza de la obra no se han in-

a) Cinco captulos de anlisis de las normas e institutos de la Ley

de el anlisis de las nuevas normas y en que ciertamente su

En este Manual se ha tenido en consideracin diversa bibliografa

FRANCISCO J. TAPIA GUERRERO

Santiago, septiembre de 2008

DERECHOS LABORALES Y SU VIGENCIA EFECTIVA

En los comienzos del ao 2000 se plantearon diversos temas en

adoleca de una serie de inconvenientes que llevaban a largos pro-

EL FORO DE LA REFORMA PROCESAL LABORAL Y PREVISIONAL (FRPLP)

Bajo la coordinacin del profesor Patricio Novoa Fuenzalida, se ini-

Las propuestas del FRPLP constituyeron parte importante de los

LAS MODIFICACIONES A LA LEY N 20.087

Aprobada que fue la Ley N 20.087, subsista algn grado de preocu-

VIGENCIA DE LA LEY N 20.087

La Ley N 20.245, publicada en el Diario Oficial de la Repblica de

que dispone que la ley orgnica constitucional relativa a la organiza-

En las regiones III y XII la ley empezar a regir el 31 de marzo de 2008;

LAS PRINCIPALES MODIFICACIONES DE LA LEY N 20.087

La Ley N 20.087 introdujo profundas modificaciones al juicio del

blecido un procedimiento general u ordinario en el que se recono-

EL JUEZ, RECTOR DEL PROCESO

Dado el objetivo del proceso de llegar a la verdad procesal confor-

cin o de su patrimonio, a objeto de asegurar el resultado de la

El procedimiento se estructura sobre la base de dos audiencias, una

INMEDIACIN Y JUICIO ORAL

El procedimiento es predominantemente oral. Esto significa que, salvo

NATURALEZA DEL JUICIO DEL TRABAJO

El proceso y el procedimiento en juicio del trabajo contenido en la

ral y funcional, en cuanto se ordenan bajo sus propias reglas en la

LOS JUZGADOS DE LETRAS DEL TRABAJO

Los artculos 415 y 416 CT establecen el nmero, composicin y asiento

Judicial, sus magistrados tienen la categora de Jueces de Letras y les

a) Primera Regin, de Tarapac: Iquique, con tres jueces, con competen-

De este modo, es posible sealar que se aument sustancial-