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017-Ao de la Reafirmacin de los Derechos Soberanos Argentinos Sobre las Islas Malvinas y Atlntico Sur
L E Y
Artculo 2.- El Organismo que se crea, tendr por misin intervenir en la determinacin
de las polticas salariales del Poder Ejecutivo para la totalidad de los funcionarios,
niveles intermedios y empleados de la Administracin Central, Entes Autrquicos,
Entes Descentralizados, Sociedades del Estado, Sociedades Annimas propiedad del
Estado Provincial, Unidades Ejecutoras, del Poder Legislativo, del Poder Judicial, de
las Comisiones de Fomento y de las Municipalidades que adhieran.-
Artculo 3.- El ISFPP ser administrado por un Directorio que estar integrado por un
Presidente y cuatro vocales. El Presidente y un Director por el Poder Ejecutivo, un
Director en representacin del Poder Legislativo, un Director en representacin del
Poder Judicial y un Director en representacin de los Municipios y Comisiones de
Fomento. El Directorio sesionar con la mitad ms uno de sus integrantes presentes.
Las decisiones que adopte se sometern a votacin y se aprobarn por simple mayora.
El Presidente tendr voto doble en caso de empate.-
Artculo 4.- La designacin del Presidente y un Director ser a propuesta del Poder
Ejecutivo y requerir el acuerdo del Poder Legislativo. El representante del Poder
Legislativo ser designado por sus pares. El representante del Poder Judicial por
Acuerdo de los miembros del Tribunal Superior de Justicia y el representante de
municipios y comisiones de fomento electo por simple mayora de los Intendentes y
Comisionados de Fomento que adhieran a la presente Ley. Los Directores podrn ser
removidos por la simple decisin de quien los design-
.
2.017-Ao de la Reafirmacin de los Derechos Soberanos Argentinos Sobre las Islas Malvinas y Atlntico Sur
Artculo 5.- Sern funciones del Organismo que se crea: a) Elaborar una Base de
Datos Unificada de los Salarios, Jubilaciones, Pensiones contributivas o no, que por
todo concepto abone el Estado Provincial al conjunto de los servidores pblicos
estatales, en todas las formas que implique una erogacin salarial. A tal fin contar con
el apoyo y la informacin de las reas respectivas del Estado a travs de los
representantes en el Directorio del Organismo. b) Avanzar paulatina y sostenidamente
en la elaboracin de un Nomenclador de Funciones de empleados y niveles
intermedios del Estado Provincial, que tienda al cumplimiento de la manda
constitucional que expresa que a igual trabajo igual remuneracin. c) Recomendar a los
representantes de los distintos Poderes del Estado designados para la Negociacin
Colectiva -Paritarias una posicin homognea y fundada en los antecedentes que
posea el ISFPP al momento de la discusin salarial que peridicamente deben llevarse
a cabo en la jurisdiccin provincial y municipal, sin que ello implique cercenar derechos
logrados por los trabajadores pblicos de los tres poderes y el municipal en paritarias.
d) Efectuar desarrollos informticos que faciliten la inmediata determinacin de impacto
en las modificaciones de los salarios en los diversos Organismos y poderes del estado.
e) Elaborar con el rea de Estadsticas y Censos provincial el SALARIO MINIMO VITAL
Y MOVIL para la provincia de Santa Cruz. f) Coordinar con el rea de Capacitacin de
los distintos Poderes y Universidades Publicas el dictado de Cursos, Jornadas,
seminarios, Especializaciones de nivel terciario y universitario para el universo de los
funcionarios intermedios y superiores de los tres Poderes y Municipios. g) Dictar su
propio Reglamento de funcionamiento. h) Elaborar su Presupuesto de Funcionamiento
y Plan de Trabajo Anual, el cual deber publicar en el Boletn Oficial y en la pgina web
del Instituto.-
Firman los Seores Diputados: Horacio Matas MAZU Vctor Hugo ALVAREZ
Miryam ALONSO Jos Matas BEZI Hugo GARAY.-
2.017-Ao de la Reafirmacin de los Derechos Soberanos Argentinos Sobre las Islas Malvinas y Atlntico Sur
FUNDAMENTOS
Seor Presidente:
Tal es as que las paritarias abiertas fueron una constante por mucho tiempo, y
analizando hoy la efectiva aplicacin de este sistema de negociacin colectiva, luego de
10 aos de vigencia, las islas salariales, en vez de reducirse, aumentaron. Ms
sistemas salariales por fuera de las paritarias o negociaciones abiertas sobre realidades
econmicas diferentes nos muestran la falta de coordinacin que ha existido en ese
tiempo.
Esta situacin gener que muchos paritarios concurran a negociar sin mandato
ni pautas o limites - en la mayora de los casos - sobre que ofrecer o cuanto ofrecer en
el contexto de una paritaria y gener que cada negociacin colectiva sea administrada a
criterio del negociador designado por la parte estatal y ofrezca lo que segn su opinin
pudiera ser razonable.
Firman los Seores Diputados: Horacio Matas MAZU Vctor Hugo ALVAREZ
Miryam ALONSO Jos Matas BEZI Hugo GARAY.-