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Peligros Recopilación
Peligros Recopilación
1. PELIGROS FISICOS: Son aquellos factores ambientales, de naturaleza fsica, que al ser percibidos
por las personas pueden provocar efectos adversos a la salud, segn sea la intensidad,
exposicin, y concentracin de los mismos. El peligro fsico se sub divide en Ruido, temperaturas
extremas (calor o fro), radiaciones ionizantes no ionizantes, iluminacin inadecuada,
vibraciones, presiones anormales, entre otros (mirar el cuadro)
Una ILUMINACIN inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza,
estrs y accidentes. El trabajo con poca luz daa la vista. Tambin cambios bruscos de luz pueden ser
peligrosos, pues ciegan temporalmente, mientras el ojo se adapta a la nueva iluminacin.
El grado de seguridad con el que se ejecuta el trabajo depende de la capacidad visual y sta depende,
a su vez, de la cantidad y calidad de la iluminacin. Un ambiente bien iluminado no es solamente aquel
que tiene suficiente cantidad de luz.
Para conseguir un buen nivel de confort visual se debe conseguir un equilibrio entre la cantidad, la
calidad y la estabilidad de la luz, de tal forma que se consiga una ausencia de reflejos y de parpadeo,
uniformidad en la iluminacin, ausencia de excesivos contrastes, etc. Todo ello, en funcin tanto de las
exigencias visuales del trabajo como de las caractersticas personales de cada persona.
Una iluminacin incorrecta puede ser causa, adems, de posturas inadecuadas que generan a la larga
alteraciones msculo-esquelticas.
La ILUMINACIN a ser posible, debe ser natural. Las ventanas deberan estar en los espacios laterales,
evitando que tanto el profesor como los alumnos tuvieran ventanas frente a s. Las ventanas no deben
estar situadas frente al profesor y los alumnos sino en los laterales del aula para evitar reflejos y
deslumbramientos. Estas medidas se pueden completar con la utilizacin de persianas, cortinas,
toldos, etc. para evitar la radiacin solar directa y los posibles deslumbramientos.
El aumento de temperatura produce sudores, deshidratacin, ... y trastornos que pueden provocar
fatiga y accidentes.
El descenso de temperatura tambin tiene efectos negativos para el organismo.
Se considera ESTRS TRMICO cuando la temperatura interna del cuerpo aumenta o disminuye 1
grado centgrado (+/- 10) respecto a la temperatura media del cuerpo (37C). En este sentido, el
estrs trmico es un estado de malestar fsico provocado por una exposicin excesiva al fro o al
calor.
Un aumento repentino de temperatura causa el golpe de calor, que provoca prdida de conciencia,
fiebre e incluso lesiones cerebrales irrecuperables y muerte. Sus efectos pueden ser agravados por
factores como la obesidad, el consumo de alcohol o las enfermedades cardacas.
Por otra parte, si la temperatura corporal desciende por debajo de los 34C (hipotermia),
el fro puede provocar prdida de conciencia, problemas respiratorios, dolores musculares y
problemas cardacos.
Temperatura: VALORES LMITES PERMISIBLES PARA LA EXPOSICON AL CALOR.
Efectos en el Organismo
La exposicin prolongada a calor excesivo puede causar un aumento de la irritabilidad,
disminucin de la autoestima, aumento de la ansiedad e incapacidad para concentrarse.
Calambres por calor: Pueden presentarse despus de una exposicin prolongada al calor, con
sudoracin profusa e inadecuada restitucin de sal.
Agotamiento por Calor: Resulta del esfuerzo fsico que se lleva a cabo en ambientes con calor,
cuando el control vasomotor y el dbito cardiaco son inadecuados para enfrentar las
demandas adicionales que se imponen en estos sistemas a causa de la vasodilatacin
perifrica, o cuando el volumen plasmtico se reduce por deshidratacin.
Golpe de calor: es el esfuerzo fsico excesivo. Los signos y sntomas pueden incluir vahdos,
nauseas, cefalea intensa, piel seca y caliente a causa de la falta de sudoracin y temperatura
corporal muy alta (por lo general de 41.4C enascenso), confusin, colapso, delirio y coma.
EXPOSICIN AL FRI: En el ser humano la temperatura debe mantenerse estable para que sus
funciones biolgicas no se alteren. En situaciones de trabajo a muy baja temperatura el principal
riesgo que implica es la hipotermia. Esta se produce cuando la prdida de calor del cuerpo es
ms rpida que su produccin. Se contraen los vasos sanguneos de la piel; las manos y los pies
son los primeros afectados. En casos ms severos pueden producirse temblores involuntarios,
dificultades para hablar, prdida de la memoria y de destreza manual entre otros problemas.
VALORES LMITES PERMISIBLES:
Congelacin superficial de la piel: Frecuente en cara, dedos de las manos, de los pies, labios y
mejillas (partes distales) se caracteriza porque la piel se torna roja, se edematiza y produce
prurito.
El RUIDO: sonido desagradable e indeseable. Sonido es cualquier variacin de presin, con respecto a
la presin atmosfrica que se toma como referencia, que el odo humano puede detectar.
CARACTERSTICAS:
El sonido posee caractersticas medibles, que tienen importancia para el anlisis
de la audicin. Tenemos:
FRECUENCIA: Medida en Hertz o ciclos por segundo, representa el nmero de vibraciones de presin
que ocurren en un segundo. El rango de frecuencias audibles para el odo humano est entre 20 y
20000 Hertz, aunque el rango conversacional se ubica entre 3000 Hertz.
INTENSIDAD: Se refiere a la presin o nivel de intensidad que tiene el movimiento vibratorio. Se mide
en decibeles. El rango de intensidad audible para el hombre est entre 0 y 120 dB.
Los altos niveles de ruido ( a partir de 80 dBA) provocan prdidas auditivas precoces (hipoacusias)
irrecuperables, pero tambin pueden desencadenar alteraciones de naturaleza fundamentalmente
psquica como por ejemplo estrs, angustia, irritabilidad, cefaleas, trastornos del sueo, cansancio,... o
trastornos como reducciones de la actividad gstrica, aumentos de la presin arterial, alteraciones de
la frecuencia cardaca. En el trabajo se toman dos tipos de medidas para detectar el nivel de un riesgo
producido por el ruido: el nivel diario equivalente < 80 dBA, y el nivel de pico en un instante < 140 Db.
Si no oyes bien o no entiendes lo que te dicen, si tienes molestias o zumbidos en los odos, si tardas en
or bien al salir de un ambiente ruidoso, si levantas al hablar con los dems, es posible que el ruido est
lesionando tus odos. Con el tiempo puede llegar a la sordera total.
Tanto el ruido en la clase como el ruido ambiental que se produce fuera del aula pueden provocar
molestias e interferencias que impiden la concentracin del profesor y la atencin de los alumnos.
Tambin provoca la disminucin del tiempo de reaccin y puede ocasionar accidentes. Es lgico que
existan ruidos dbiles, producto de la propia prctica, pero deben anularse los
generados gratuitamente por los alumnos.
Otras Medidas preventivas para el ruido: Para minimizar los efectos perjudiciales del ruido en los
trabajadores, el Reglamento exige que en la medida de lo posible se adopten medidas tcnicas
tendentes a disminuir el nivel de ruido al que estn expuestos los trabajadores. Todo ello se puede
conseguir de diferentes formas:
Disminuyendo la generacin de ruido en el origen (foco).
Adopcin de medidas tcnicas tendentes a reducir el nivel sonoro en los medios de transmisin.
Adopcin de medidas organizativas con el objeto de reducir los niveles de exposicin de los
trabajadores.
Cerramientos totales o parciales de las mquinas o parte de ellas para evitar la emisin de ruido
exterior.
Recubrimiento de las superficies metlicas con materiales viscoelsticos para amortiguar las
vibraciones de esas superficies.
Fijacin de las mquinas ruidosas al suelo mediante anclajes para atenuar las vibraciones.
Modificacin de los procesos en el sentido de evitar aplicaciones de fuerzas de menor intensidad,
por ejemplo, atornillar en vez de clavar), doblar mediante presin en vez de golpear, corte progresivo
en vez de corte instantneo.
Para reducir el nivel de ruido en el medio de transmisin se puede actuar de dos formas:
VIBRACIONES: Las vibraciones son movimientos oscilatorios de las partculas de los cuerpos slidos
respecto a mi posicin de referencia y en un medio fsico equilibrado cualquiera (agua, aire, suelo) y se
pueden producir por defecto en el funcionamiento de una mquina en su estructura, movimientos de
fluidos.
Tipo de frecuencia___Efecto
Baja frecuencia (inferior a 2 Hz) Alteraciones en el sentido del equilibrio. Barcos-aviones-autos.
Media frecuencia (de 2 a 20 Hz) Alteraciones en la columna vertebral, el aparato digestivo y la
visin.vehiculos industriales.trenes-montacargas-tractores-gruas.
Alta frecuencia (de 20 a 300 Hz) Pueden producir quemaduras, problemas motores en las
articulaciones y musculares.pulidoras,lijadoras,motosierras,sierras,remachadoras,martillos
neumticos,picadores,taladros.
RADIACIONES NO IONIZANTES
Estas son radiaciones de media y baja frecuencia que no son capaces de ionizar las clulas de nuestro
cuerpo; si bien es cierto son mucho menos peligrosas que las anteriores, no se puede descartar
posibles efectos sobre las personas.
Los efectos en la salud por exposicin de Radiaciones no Ionizantes:
Efectos Trmicos: Estos efectos son generalmente bien conocidos. Algunos efectos o circunstancias
excepcionales seran:
Aumento de temperatura generalizada o Golpe de Calor.
Quemaduras.
Cataratas y otras lesiones oculares.
Efectos no trmicos: Son efectos menos conocidos, se pueden relacionar con exposicin a dosis bajas.
Algunos de estos efectos pueden aparecer a muy largo plazo
. Algunos de ellos son de naturaleza estocstica. Entre ellos encontramos:
Molestias inespecficas.
Alteraciones de la reproduccin.
Alteraciones cardiovasculares.
Cncer, se ha relacionado estas radiaciones con cncer, no slo en los trabajadores/as, sino
tambin en sus hijos.
EJEMPLOS: Contacto con productos irritantes o alergnicos; inhalacin de productos qumicos txicos,
polvos, explosivos, inflamables, comburentes, corrosivos, nocivos, radiactivos.
No se sabe nada o muy poco acerca de las posibles consecuencias inmediatas o a largo plazo en la
salud de la mayora de los productos qumicos que se utilizan en el lugar de trabajo.
Una vez que un producto qumico penetra en el organismo, puede provocar distintos efectos
perniciosos, entre ellos efectos inmediatos (agudos) o a largo plazo (crnicos), que pueden no aparecer
hasta aos despus de la exposicin. Los productos qumicos txicos tambin pueden provocar
consecuencias locales y sistmicas, segn la naturaleza del producto y la va de la exposicin.
El cuadro 1 muestra algunos de los tipos de efectos txicos que determinadas sustancias qumicas
industriales pueden provocar. En el cuadro se indica la propiedad txica del producto (por ejemplo, si
es carcingeno, venenoso, provoca una reaccin alrgica, etc.), la parte del organismo a la que afecta,
cunto tarda en desarrollarse la afeccin, el tipo de efecto que el producto qumico ocasiona y algunos
ejemplos de productos que provocan esos efectos.
Cuadro 1
Tipos de efectos txicos provocados por sustancias qumicas industriales
Tiempo que
Parte del
Propiedad tarda en
organismo Efecto Ejemplo
txica aparecer la
afectada
afeccin
Irritante o Cualquiera, De unos Inflamacin, quemaduras Amonaco, cido
corrosiva pero minutos a y ampollas de la zona sulfrico, xido de
normalmente varios das expuesta. Con frecuencia nitrgeno, sosa
los ojos, los se cura tras una exposicin custica.
pulmones y la aguda. La exposicin
piel crnica puede provocar
daos permanentes.
Fibrgena Normalmente Aos Prdida gradual Polvo de bauxita,
los pulmones acumulada de la funcin amianto, bagazo
de los pulmones que
provoca discapacidad y
muerte si hay una
exposicin crnica.
Algica Cualquiera, De das a En los pulmones puede Diisocianato de
pero aos provocar enfermedades tolueno (DIT),
frecuentemente crnicas similares al asma endurecedores por
los pulmones y e incapacidad aminas para resinas
la piel. permanente. En la piel epxido.
puede producir dermatitis
profesional.
Dermattica Segn la piel. De das a Sarpullidos con
Acidos muy
aos. inflamacin y escamacin
ionizados, lcalis,
de la piel. Puede proceder
detergentes,
de una exposicin crnica
tetracloruro de
a productos irritantes,
carbono,
agentes alergnicos,
tricloroetileno.
solventes o detergentes.
Carcingena Cualquier De 10 a 40 Cncer en el rgano o el
rgano, pero aos. tejido afectado. A largo 2-naftilamina,
frecuentemente plazo, puede provocar algunos alquitranes
la piel, los muerte prematura. y aceites, benzidina,
pulmones y la amianto.
vescula.
Venenosa Cualquier De pocos Muerte de clulas de
rgano, pero minutos a rganos vitales con Tetracloruro de
frecuentemente muchos imposibilidad del rgano carbono, mercurio,
el hgado, el aos. de desempear cadmio, monxido
cerebro y los importantes funciones de carbono, cianuro
riones. biolgicas. Puede de hidrgeno.
ocasionar la muerte.
Asfixiante Pulmones Minutos Los gases sustituyen el Acetileno, dixido
contenido normal de de carbono
oxgeno del aire.
Las siguientes ilustraciones ayudan a explicar cmo pueden penetrar los productos qumicos en el
organismo y los efectos que pueden provocar una vez dentro de l.
Es importante saber que los trabajadores pueden tener distintas reacciones fisiolgicas a los productos
qumicos industriales, de la misma manera que las personas pueden tener distintas reacciones ante
diferentes medicinas, alimentos, etc. Algunos empleadores pueden tratar de seleccionar a los
trabajadores que son ms "resistentes a los riesgos" y eliminar a los trabajadores que muestran indicios
de mala salud. Tambin es frecuente que los empleadores se nieguen a emplear a mujeres en edad de
procrear en procedimientos de trabajo que se sabe que afectan al desarrollo del feto en el vientre (por
ejemplo, los trabajos en que se manipula plomo).
Seleccin de
trabajadores
"superiores"
Vas de
penetracin
de los
productos
qumicos en el
organismo
humano.
Cuadro 2
Forma material, va de penetracin, rgano afectado y tipo de toxicidad de algunas sustancias
qumicas industriales habituales.
Son todos los factores de riesgo que involucra aspectos relacionados con electricidad, tecnolgicos
(explosin e incendio), mecnicos y locativos.
Los riesgos de seguridad se encuentran presentes en todas las actividades laborales. El trabajador est
expuesto a mltiples factores que pueden afectar su integridad personal, incluso la vida.
a. Peligro Mecnico: Proviene del contacto con las mquinas, equipos e implementos de
trabajo, que pueden generar accidentes de trabajo como: corte, amputaciones,
fracturas, aplastamiento y atrapamientos.
- Cizallamiento o corte: se presenta cuando se trabaja con maquinaria de corte, filos, elementos
cortopunzantes y dems. La lesin resultante puede ser la amputacin de algn miembro. Por ejemplo:
carnicero cortando la carne con un gran cuchillo.
- Proyeccin de slidos: corresponde a la generacin de objetos extraos como piedras o partes del
material de trabajo que la mquina expulsa a gran velocidad y que podra golpear a los trabajadores.
Por ejemplo: operario de mantenimiento operando una podadora de pasto.
- Proyeccin de lquidos: se presenta cundo la mquina puede proyectar lquidos que son capaces de
alcanzar al trabajador y de generarle lesiones como quemaduras o dao ocular. Por ejemplo: en el caso
un trabajo con mquina hidrulica.
Otras formas de peligro mecnico son: enganche, arrastre, impacto; perforacin o punzonamiento,
friccin o abrasin.
c-Locativo: Tiene que ver con el estado de las paredes, pisos, techos e instalaciones; los problemas de
orden y aseo, los sistemas de almacenamiento y la superficie de trabajo. Algunos puestos de trabajo se
concentran en sus tareas y olvidan la importancia de mantenerlos en orden, aseo y almacenaje
adecuado; en conservar en buen estado las estructuras e instalaciones, evitando accidentes de trabajo
y enfermedades laborales.
d- Condiciones de orden y aseo: las malas condiciones de orden y aseo estn directamente relacionadas
con los accidentes de trabajo. Algunos efectos posibles son: cadas al mismo nivel, cadas a distinto
nivel, resbalones, pisadas sobre objetos, golpes contra objetos mviles y estticos, cada de objetos por
desplome, estrs causado por el desorden.
e-Peligro pblico: corresponde a los sucesos que pueden generar efectos no deseados a una persona
o a una comunidad determinada sin necesidad que alguna de estas tenga una caracterstica particular.
Incluye atentados, bombas, protestas, extorsin, secuestro, atraco, delitos internos, conductas
violentas, etc.
- Los peligros pblicos se clasifican en: agresin externa contra la empresa, agresin externa contra
algn funcionario en razn a su cargo y las decisiones que toma, agresin al trabajador producto de sus
hbitos personales y su ambiente socio-familiar, agresin indiscriminada, consecuencia de estar en las
condiciones de modo, hora y lugar menos oportunas.
f- Trabajo en alturas: corresponde a toda actividad donde el trabajador tenga riesgo de caerse a 1.5
metros o ms sobre el nivel inferior. El trabajo en alturas es considerado de alto riesgo en nuestro pas
debido a que corresponde a una de las primeras causas de accidentalidad y muerte ocupacional.
Se puede considerar trabajo en alturas, por ejemplo: trabajador del sector construccin fundiendo
placas de concreto, trabajador limpiando las ventanas en un alto edificio, trabajador pintando pisos
altos exteriores, trabajador de una petrolera levantando una torre de perforacin, trabajador del sector
elctrico levantando una torre, entre otros
g-Espacios confinados: se reconoce por ser recintos con aberturas limitadas tanto de entrada como de
salida, generalmente la ventilacin natural no es buena y por ende se presenta deficiencia de oxgeno,
presencia de sustancias qumicas y/o sustancias inflamables que pueden generar accidentes por asfixia,
intoxicacin, explosin, etc.
4. PELIGRO BIOLGICO: es aquel que surge por la exposicin laboral a micro y macro organismos que
puedan causar daos al trabajador. Comprende enfermedades transmitidas por animales, plantas o
vectores, agentes (persona, animal o microorganismo) que transportan y transmiten patgenos. Su
transmisin puede ser por va respiratoria, digestiva, sangunea, piel o mucosas. Efectos posibles en el
organismo: Desarrollo de enfermedades infectocontagiosas como hepatitis, SIDA, herpes, tuberculosis,
zoonosis, , Leptospirosis, ttanos, infecciones, entre otras.
5. PELIGRO BIOMECNICO: hace referencia a todas aquellas situaciones que tienen que ver con la
adecuacin del trabajo a la fisonoma humana: los puestos de trabajo, las dimensiones y condiciones
de las mquinas, equipos, superficies y herramientas de trabajo cuyo diseo, peso, forma y condiciones
de uso traen como consecuencia fatiga fsica y lesiones osteomusculares. El peligro biomecnico est
presente en todas las funciones que se cumplen dentro de una empresa debido a que siempre se
requiere de una postura sentada, de pie, semisentado o acostado, lo que trae consigo fatiga muscular,
cansancio y sobreuso de articulaciones, ocasionando las lesiones osteomusculares.
Defina con sus palabras el pelogro biomecanico
Manipulacin manual de cargas--> Cualquier operacin de transporte o sujecin de una carga por
parte de uno o varios trabajadores, como el levantamiento, la colocacin, el empuje, la traccin o el
desplazamiento, que por sus caractersticas o condiciones ergonmicas inadecuadas tengan como
consecuencia riesgos a nivel de espalda en los trabajadores.
Puede entraar un potencial riesgo la manipulacin de cargas de ms de 3Kg si las condiciones
ergonmicas son desfavorables y las de ms de 25Kg aunque no existan otras condiciones
ergonmicas desfavorables. Los pesos ideales de carga son los siguientes:
Pasos para levantar una carga 1.- Planificar el levantamiento: - Utilizar las ayudas mecnicas precisas.
Siempre que sea posible se debern usar ayudas mecnicas.
- Seguir las indicaciones que aparezcan en el embalaje acerca de los posibles riesgos de la carga, como
pueden ser un centro de gravedad inestable, materiales corrosivos, etc.
- Solicitar ayuda de otras personas si el peso de la carga es excesivo o se deben adoptar posturas
incmodas durante el levantamiento y no se pueden resolver por medio de la utilizacin de ayudas
mecnicas.
- Tener prevista la ruta de transporte y el punto de destino final del levantamiento, retirando los
materiales que entorpezcan el paso.
2.- Colocar los pies - Separar los pies para proporcionar una postura estable y equilibrada para el
levantamiento, colocando un pie ms adelantado que el otro en la direccin del movimiento.
3.- Adoptar la postura de levantamiento - Doblar las piernas manteniendo en todo momento la
espalda derecha, y mantener el mentn metido. No flexionar demasiado las rodillas.
4.- Agarre firme - Sujetar firmemente la carga empleando ambas manos y pegarla al cuerpo. El mejor
tipo de agarre sera un agarre en gancho, pero tambin puede depender de las preferencias
individuales, lo importante es que sea seguro. Cuando sea necesario cambiar el agarre, hacerlo
suavemente o apoyando la carga, ya que incrementa los riesgos.
5.- Levantamiento suave - Levantarse suavemente, por extensin de las piernas, manteniendo la
espalda derecha. No dar tirones a la carga ni moverla de forma rpida o brusca.
6.- Evitar giros - Procurar no efectuar nunca giros, es preferible mover los pies para colocarse en la
posicin adecuada.
7.- Carga pegada al cuerpo - Mantener la carga pegada al cuerpo durante todo el levantamiento.
8.- Depositar la carga - Si el levantamiento es desde el suelo hasta una altura importante, por ejemplo
la altura de los hombros o ms, apoyar la carga a medio camino para poder cambiar el agarre.
6. Psicosocial: es el que se deriva de las deficiencias en la organizacin y la gestin del trabajo y puede
producir resultados psicolgicos, fisiolgicos y sociales negativos, como el estrs laboral, sentimientos
de ansiedad, apatas, el agotamiento o la depresin.
Est relacionado con las condiciones individuales, intralaborales y extralaborales. Las condiciones
individuales estn relacionadas con la autoestima, la personalidad, los conocimientos, la formacin
profesional y la manera de enfrentar el estrs y el manejo de las relaciones interpersonales, entre otros.
Las condiciones intralaborales se relacionan con el clima organizacional, la forma de contratacin, los
aspectos relacionados con el puesto de trabajo, las funciones del cargo y la interaccin con los
compaeros de trabajo.
Las extralaborales con todos los factores ajenos a la empresa como la familia, las actividades sociales
y el desenvolvimiento en el medio ambiente externo. Estos escenarios interactan unos con otros
mostrando un ser en equilibrio, en armona; pero cuando uno de ellos entra en desequilibrio, repercute
en los otros, surgiendo un estado de peligro que interfiere con el desarrollo normal de las funciones del
trabajador y la productividad laboral.
Se define riego psicosocial a las interacciones entre el trabajo, el medio ambiente, las satisfacciones y
las condiciones del trabajador, sus necesidades, cultura y situacin personal fuera del trabajo, todo lo
cual canalizado a travs del percepciones y experiencias que pueden repercutir en la salud, en el
rendimiento y la satisfaccin laboral del individuo Los riegos psicosociales pueden causar en el
trabajador efectos psicolgicos como estrs, depresin, sentimientos de fracaso y trastornos de la
personalidad entre otros. Fsicamente pueden causar insomnio, desordenes cardiovasculares,
digestivos y osteomusculares. La persona puede volverse adicta a el alcohol, el tabaco o a alguna
sustancia psicoactiva. En la empresa el riesgo psicosocial se manifiesta con ausentismo, alta rotacin
de personal, disminucin en la productividad y por supuesto en los ingresos.
El estrs es una respuesta del individuo frente a un estimulo o situacin determinada. El estrs en el
trabajo aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para
hacerles frente o mantenerlas bajo control
existen dos tipos de estrs laboral: 1. El episdico: Es aquel que ocurre momentneamente, y luego de
que se enfrenta o resuelve desaparecen todos los sntomas. 2. El crnico, que se puede presentar
siempre que la persona se encuentra sometida a situaciones estresantes. Algunos factores psicosociales
que causan estrs laboral son:
Exceso y falta de trabajo. Tiempo inadecuado para completar el trabajo satisfactoriamente Ausencia de
una descripcin clara del trabajo. Falta de reconocimiento o recompensa por un buen rendimiento
laboral. No tener oportunidad de exponer las quejas. Responsabilidades mltiples, pero poca autoridad
Superiores, colegas o subordinados que no cooperan ni apoyan. Inseguridad en el empleo. Verse
expuesto a prejuicios por la edad, el sexo, la raza, el origen tnico o la religin. Exposicin a la violencia,
a amenazas o a intimidaciones. Condiciones de trabajo fsico desagradables o peligrosas. No tener
oportunidad de servirse eficazmente del talento o las capacidades personales. Posibilidad de que un
pequeo error o una inatencin momentneos tengan consecuencias serias o desastrosas. En Colombia
al menos el 65% de la potencia laboral de Colombia estara padeciendo de algn grado de estrs y de
stos, el 6% habra experimentado largas incapacidades o secuelas graves por esta causa.
CUADRO CON CARACTERISTICAS DE CADA PELIGRO