Actividad 2

Situaciones de liquidacin de aportes. Una vez realizada la

apropiacin de conocimientos, se deber realizar por parte del
aprendiz la solucin de situaciones problema de liquidacin de
aportes al Sistema de Seguridad Social. A travs de estas
situaciones se medirn los conocimientos y habilidad para
realizar las respectivas liquidaciones de los aportes segn cada
sistema (salud, pensiones y riesgos labores) de acuerdo a la
tipologa de la persona que de manera obligatoria o voluntaria
realiza aportes a este sistema. La realizacin de esta actividad
requiere que haga lo siguiente:

a. Revise las situaciones problema publicadas en el documento

disponible en el material de estudio de la actividad. (Situaciones
problema aportes sss.pdf)

b. Construya un documento donde plantee el proceso de

solucin a cada situacin y calcule la respuesta a cada uno de
los tems que se le solicita sean determinados.

c. Enve a su instructor, el documento con la solucin de las

situaciones como evidencia de aprendizaje a travs de la
plataforma virtual de aprendizaje. El informe debe contener una
portada con sus datos, la solucin de las situaciones con la
descripcin del procedimiento aplicado para la obtencin de la
respuesta y adems la bibliografa consultada.

Casos

1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Pica rocas Ltda.

devengando un salario de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000,
bonificacin constitutiva de salario por valor de $ 400.000,
estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad
econmica de la empresa.

Determine
1. Salario Base de Cotizacin del trabajador.
2. Valor de aportes a Salud del trabajador.
3. Valor de aportes a Pensiones del trabajador.
4. Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe realizar la
empresa a riesgos laborales.
5. Valor de aportes a salud de la empresa.
6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

Salario bsico____$2500.000
Comisiones ______$300.000
Bonificacin ______$400.000
 Total devengado __$3200.000

1. Salario Base de Cotizacin del trabajador. IBC $3200.000

2. Aportes en salud. $3200.000 X 4%=128.000
3. Pensiones. 3200.000 X 4%= 128.000
4. Valor riesgos laborales. Mnimo: 3200.000 x 0,435%=
$13920.Mximo: 3200.000 x 1,635= $52320.
5. Aportes salud empleador. 3200.000 x 8.5%=272.000
6. Valor pensiones empresa.3200.000 x 12%=384000

2. Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el

CREE, tiene una nmina mensual por valor de $ 400.000.000 de
pesos mcte.

1. Aportes al SENA. $400.000.000 x 2%= $8.000.000

2. Aportes a ICBF. $400.000.000 x 3%=12.000.000
3. Aportes a Caja de Compensacin Familiar. $400.000.000 x
4%=16.000.000
3. Pedro Martnez es contador contratista prestador de servicios
devengando la suma de $ 5.000.000, estando clasificado en
nivel 1 de riesgo.

1. Ingreso base de cotizacin. $ 5.000.000 x 40%=$2.000.000

2. Valor de aportes a Salud del contratista. $2.000.000 x
12.5%=$250.000
3. Valor de aportes a Pensiones del contratista. $2.000.000 x
16%=$320.000
4. Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe realizar el
contratista a riesgos laborales. Mnimo: $ 2.000.000 x
0,348%= $ 6960. Mximo: $2.000.000 x 0,6960%=$13920
5. Valor de aportes a salud de la empresa. No los hace la
empresa los cotiza el contratista
6. Valor de aportes a pensiones de la empresa. No los hace
la empresa los cotiza el contratista