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Manual Luscher
Manual Luscher
NDICE DE CONTENIDOS.......................................................................................................................................................................1
INDICADORES DE SHOCK....................................................................................................................................................................14
ANLISIS TRANSVERSAL.....................................................................................................................................................................18
Las variaciones..................................................................................................................................................................................21
Anlisis de las variaciones......................................................................................................................................................................21
REGLAS PARA DETECTAR LAS ANSIEDADES Y COMPENSACIONES............................................................................................21
EL CUBO.................................................................................................................................................................................................23
EL SEMICRCULO..................................................................................................................................................................................24
Introversin.........................................................................................................................................................................................25
Introversin del Tipo Azul....................................................................................................................................................25
Introversin de Tipo Verde...................................................................................................................................................25
Extroversin.......................................................................................................................................................................................25
Extroversin de Tipo Roja...................................................................................................................................................25
Extroversin de Tipo Amarillo..............................................................................................................................................25
INTERPRETACIN LABORAL DEL TEST.............................................................................................................................................25
TRIADA LABORAL..................................................................................................................................................................................26
Tips...............................................................................................................................................................................................27
ORDEN DE PUNTUACIN Y CLCULO DEL PROTOCOLO...............................................................................................................27
BIBLIOGRAFA........................................................................................................................................................................................28
BIBLIOGRAFA........................................................................................................................................................................................30
Condiciones Generales:
Luminosidad: luz natural pero no directa, sin que el sol golpee directamente la lmina, ya que el
reflejo amplifica el impacto del color. Cuando no es posible acceder a luz natural, se puede hacer
con luz artificial indirecta.
Qu la persona a la que se le aplica, no sepa nada de la psicologa de los colores.
Consigna
Aqu le presento un test que se basa en la eleccin de colores. Ud tiene que responder
espontneamente de acuerdo a los colores que aqu aparecen. Es importante que:
En esta lmina el sujeto debe hacer eleccin de dos colores de preferencias y una eleccin de rechazo.
Diga:
Cul es el color que le gusta ms?
Cul es el otro color que le gusta ms?
Cul es el color que no le gusta?
Consigna lmina de los 8 colores
En esta lmina, el sujeto debe hacer eleccin de 5 elecciones de preferencias y dos elecciones de
rechazo.
Diga:
En esta lmina Ud debe elegir el color que ms le gusta.
Cul es el otro que ms le gusta?
As sucesivamente hasta completar 5 preferencias de izquierda a derecha
Luego Diga
Cul es el color que no le gusta?
Cul es el otro color que no le gusta?
Luego de realizados ambos pasos quedar un espacio vaco que deber rellenar con el color que no fue
elegido.
Lmina de la Forma
En esta lmina, el sujeto debe hacer eleccin de dos formas de preferencia y dos formas de rechazo
Diga:
De las siguientes formas,
Cul es la que ms le gusta?
Cul es la otra forma que ms le gusta?
Luego pregunte,
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Test de Lscher
Cul es la forma que menos le gusta?
Cul es la otra forma que menos le gusta?
Lmina de los 4 colores fundamentales
En esta lmina, el sujeto debe hacer eleccin usando una mascarilla por pares de colores, indicando cual
es su preferencia.
En el caso de que una distribucin no sea regular (0-1-2-3 en cualquier orden) en su primera aplicacin,
se hace necesario repetir la lmina, argumentando este test tiene previsto que esta lmina debe
repetirse. Sin preocuparse de la eleccin que recin halla hecho y usando siempre la mascarilla, elija
desde arriba hacia abajo el color que ms le gusta de cada pareja
En las siguientes lminas, usando nuevamente la mascarilla, desde arriba hacia abajo el sujeto debe
hacer la eleccin por pares de colores, indicando cual es su preferencia.
Este ejercicio debe hacerlo en las lminas de las variaciones del azul, verde, rojo y amarillo.
Diga: por cada pareja, desde arriba hacia abajo, diga el color que ms le gusta.
Continu con las siguientes selecciones.
En el caso de que una distribucin no sea regular (0-1-2-3 en cualquier orden) en su primera aplicacin,
se hace necesario repetir la lmina, argumentando este test tiene previsto que esta lmina debe
repetirse. Sin preocuparse de la eleccin que recin halla hecho y usando siempre la mascarilla, elija
desde arriba hacia abajo el color que ms le gusta de cada pareja.
Termine con la segunda seleccin de los 8 colores.
Antecedentes
Max Lscher, naci en Basilea, Suiza, en 1923 donde estudio sociologa, filosofa del derecho, filosofa de
las religiones y psiquiatra clnica. Desde muy joven Max Lscher inicio su estudio de la obra de Sigmund
Freud, interesndose particularmente por la interpretacin de los sueos.
Lscher, saba que el color es un estimulo objetivo que afecta al sistema nervioso humano a travs de las
vas de percepcin visual. Se ha constatado que esta estimulacin se asocia a distintas respuestas del
sistema nervioso autnomo (SNA), en sus fracciones simpticas o parasimpticas.
Sobre esta base biolgica de respuestas, se estableci una relacin entre las reacciones psicolgicas y
estmulos visuales especficos. El tipo e intensidad de las respuestas psicolgicas vara en cada
individuo. Esto se explica considerando que la disposicin a reaccionar frente a la estimulacin de cada
una de las fracciones del SNA est asociada con la satisfaccin adecuada o no de las necesidades
psquicas bsicas. Es decir existe una estrecha relacin entre la satisfaccin de necesidades psicolgicas
fundamentales y las reacciones de cada fraccin del SNA.
As por ejemplo, en experimentos en los que se pidi a los sujetos que miraran un rojo psicolgicamente
puro por determinados periodos, demostraron que este color tiene un efecto estimulante decisivo en el
sistema nervioso: aumenta la presin sangunea y la aceleracin del ritmo respiratorio y cardaco. El rojo
es, pues un excitante por su efecto sobre el sistema nervioso, es especial sobre el simptico del
autnomo. Por otra parte a un azul psicolgicamente puro produce un efecto contrario: la presin
sangunea baja y se reduce el ritmo respiratorio y cardaco. El azul oscuro es, pues, un sedante por sus
efectos y opera, en especial, mediante el parasimptico del sistema nervioso autnomo. (Lscher, 1977) 1
1
Luscher, M (1977) Test de los Colores, test de Luscher. Editorial Pados, Buenos Aires
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TRAININGDESIGN Capacitaciones Ltda. Ps. Katherine Carrasco
Con esta idea, y desde 1941 a 1946 Lscher intent encontrar entre 4500 tonalidades de colores de
diversos materiales (papel, madera, seda, lana, etc.) los colores que correspondieran exactamente a su
sistema patolgico. Determino dos axiomas para fundar su psicologa de los colores:
El axioma estructural:
El estimulo cromtico tiene un significado psicolgico y fisiolgico objetivo igual para todas las personas,
independientemente del sexo, la edad, la cultura
El Axioma Funcional:
la actitud subjetiva frente al color es lo que vara de persona a persona. Esta idea de la actitud subjetiva
es la base de la interpretacin del test. Por ejemplo una persona en un gran estado de excitacin puede
preferir el azul y rechazar el rojo por ser demasiado excitante.
Dentro de la gama de 4500 colores, eligi 8 debido a que estos eran los que mas impactaban a las
personas estudiadas, generndoles reacciones fisiolgicas y psquicas al ser vistos. Estos colores se
dividieron en 4 colores bsicos o fundamentales (azul, verde, rojo y amarillo) y cuatro colores
complementarios (marrn, gris, negro y el violeta)
As cuando los colores se escogen por su asociacin directa con necesidades psicolgicas y fisiolgicas,
la preferencia o rechazo de un determinado color significar algo determinado y reflejara a su vez un
estado psicolgico o de equilibrio glandular, por lo tanto para poder observar la constante influencia de los
colores de la naturaleza en los individuos y entender cmo se produce dicha asociacin es determinante
analizar la influencia cromtica sobre stos, ya que su relacin es universal e independiente de raza,
sexo, ambiente, etc.
La actitud subjetiva frente al color es definida por Lscher como funcin, y es a travs de la jerarquizacin
de los distintos colores-estmulos presentes en el test y las relaciones entre las distintas elecciones, es
posible una interpretacin.
Finalmente debemos agregar que en el ao 1947 a la edad de 23 aos, Max Lscher present su
diagnstico de los colores en el congreso mundial de psicologa de Laussanne, el primero tras la segunda
guerra mundial.
Desde 1967 vive en lucerna, Suiza, donde se ocupa de la consultora psicolgica, siguiendo con sus
investigaciones mdico-psicolgicas.
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Test de Lscher
Azul Lscher
Representa Involucracin afectiva, Profundidad del sentimiento
Significado Fisiolgico Sedante, calma, tranquilidad
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Verde Lscher
Representa Constancia de la voluntad, defensividad del Yo
Significado Fisiolgico Tensin vigilante o constante, polo tensante, energa no accionada
Significado Psicolgico Perseverancia, constancia de la voluntad, capacidad defensiva,
autoestima, resistencia a los cambios, tenacidad, poseer, controlar y
autorreferencia. Principio de realidad
mbito psicoanaltico Anal
Contenidos Emocionales Orgullo, persistencia, autoafirmacin, obstinacin y autoestima
Es Concntrico (subjetivamente preocupado, egocntrico) pasivo,
defensivo, autnomo, cauteloso, posesivo e inmutable
Temperamento Melanclico
Triste (Bilis Negra) Rgido Sobrio
Ansioso Reservado Mohno
Pesimista Hurao Callado
Arquetipo Tierra
Temporalidad Tiempo planificado, programado y calculado
Percepcin sensorial Restriccin muscular
rgano Blanco Musculatura lisa involuntaria (columna vertebral, problemas digestivos,
dolor de cabeza tensional)
Forma Asociada Torre de Vigilancia
Resumen de Principales Caractersticas:
Un verde escogido en primer lugar la persona que escoge el verde en primer lugar, desea
aumentar la certeza de su propio valer sea por autoafirmacin, proyectndose en una imagen
idealizada de si misma o por el reconocimientos que espera de los dems como consecuencia de
sus posesiones o logros. El que escoge el verde desea impresionar, necesita ser reconocido, salirse
con la suya contra cualquier oposicin y resistencia.
Un verde escogido en sexto, sptimo u octavo lugar esta persona desea las mismas cosas, pero
su deseo se ha debilitado frente a la resistencia encontrada y siente disminuida su imagen por falta
de reconocimiento. Esto lleva a tensiones y angustias debido a la ndole imperativa de los deseos, y
posiblemente a su debilidad fsica actual. Rechazar el verde por lo tanto significa ansiedad de
liberarse de las tensiones impuestas por falta de reconocimiento. La prdida de sus propios poderes
de resistencia y tenacidad, cada de status, disminucin en hacer valer sus derechos como persona,
tal es su frustracin que puede culpar a los dems por sus fallas y adopte una posicin crtica y
despectiva. El verde en primer lugar puede indicar una actitud terca y porfiada, pero cuando se
rechaza lo significa siempre. Cuando el verde se compensa con el azul colocado en primer lugar,
indica el deseo de paz y liberaracin de las tensiones, bsqueda de un refugio apacible. Compensa
con el rojo significa un deseo de excitacin y estmulos y puesto que el verde evitado supone un
estado irritante de tensin que lleva la impaciencia puede significar prdida de autocontrol,
manifestar en impetuosidad, explosiones de mal genio, etc. Compensado con el amarillo significara
una bsqueda de vuelo a la libertad intento de huir de los sentimientos de contricin y opresin. El
verde es significativo cuando no aparecen los lugares segundo, tercero o cuarto.
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Test de Lscher
Rojo Lscher
Representa Fuerza de Voluntad
Significado Fisiolgico Excitacin, polo estimulante
Significado Psicolgico Actividad, vitalidad, energa finalizada o conducente a una meta.
Principio del placer, libido, pulsin, xito, excitacin, vida, deseo,
competicin, fuerza de voluntad.
mbito psicoanaltico Genital
Contenidos Emocionales Deseo y fuerza de voluntad, apetencia, excitabilidad, autoridad y
sexualidad.
Es Excntrico (Extrovertido), activo, ofensor-agresivo, autnomo,
locomotor, competitivo y eficiente.
Temperamento Colrico
Inquieto Impulsivo Optimista
Irritable (Bilis Amarilla) Agresivo Excitable
Voluble Susceptible Activo
Arquetipo Fuego
Temporalidad El ahora, tiempo presente
Percepcin sensorial Apetito
rgano Blanco rganos reproductores, musculatura estriada y voluntaria. Sistema
nervioso Simptico.
Forma Asociada La mira telescpica, el boxeador.
Resumen de Principales Caractersticas:
El rojo es la expresin de fuerza vital y de actividad nerviosa y glandular; por esta razn significa
deseo en todas las gamas de la apetencia; es el apremio de lograr xitos, de alcanzar el triunfo, de
conseguir vidamente todas aquellas cosas que ofrecen la intensidad vital y experiencia plena: es el
impulso, voluntad de vencer y todas las formas de vitalidad y poder, desde la potencia sexual, hasta
las transformaciones revolucionarias. Es fuerza de voluntad
Un rojo escogido en primer sugiere tendencias sexuales ms o menos controladas, sin que
desaparezca la posibilidad de cadas ocasionales, fruto de la impulsividad. Un rojo en primer lugar
compensatorio, el impulso sexual es poderoso, pero la capacidad para satisfacerlo esta inhibida por
un egocentrismo que exige compulsivamente conquistas con una gran variedad de experiencias y
sensaciones, las cuales conducen a la promiscuidad e infidelidades. Cuando el rojo es parte de X, la
sexualidad esta ms coartada y existe el deseo de limitar la actividad sexual a una pareja
personificada por el grupo +.Cuando se encuentra en la zona = la sexualidad se inhibe. Si este color
es rechazado, el deseo sexual ha desaparecido o suprimido.
Un rojo escogido en los lugares 6to, 7mo y 8vo, aqu se seala que su intensidad se mira con
hostilidad. El que evita al rojo ya esta en un estado de sobre estimulacin, fcilmente irritable, ya sea
por debilidad fsica o por problemas que siente insuperables. Generalmente se escoge el azul en
primer lugar como compensacin, como tranquilizante. Es frecuente encontrar un apego masoquista
a la pareja. Raramente se da junto con el verde trata de superar la desesperacin con un verde
resistentepero no es muy efectivo. Cuando compensa con el amarillo nos habla de una bsqueda
para encontrar una salida. Pero esta seleccin pronto da paso a la desesperacin. El rojo es
significativo se haya en los 3 primeros puestos.
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TRAININGDESIGN Capacitaciones Ltda. Ps. Katherine Carrasco
Amarillo Lscher
Representa Proyeccin, espontaneidad
Significado Fisiolgico Desbloqueo de las tensiones, polo dilatante
Significado Psicolgico Alivio, esperanza, cambio, optimismo, expansin, contacto,
superficialidad, imaginacin, apertura, intuicin e influencia
mbito psicoanaltico Visual (ensoacin, fantasa conciente)
Contenidos Emocionales Esperanza y optimismo, variabilidad, expectacin, originalidad y
regocijo.
Es Excntrico (preocupado por el objeto, extrovertido), activo, planificador
heternomo, expansivo, ambicioso, e inquisitivo.
Temperamento Sanguneo
Tratable Expansivo Animado
Confiado Sociable Emprendedor
Emprendedor Locuaz Simptico
Arquetipo El aire
Temporalidad Futuro
Percepcin sensorial Agudeza
rgano Blanco Sistema nervioso autnomo simptico y parasimptico. En algunos
casos afecta la respiracin
Forma Asociada El sol, la salida del tnel
Resumen de Principales Caractersticas:
Un amarillo escogido en primer lugar demuestra un ansia de liberacin y la esperanza de mayor
felicidad. Incluye algn conflicto menor o de mayor importancia del cual es menester liberarse. Su
esperanza de felicidad, en todas sus incontables modalidades, desde aventuras sexuales, hasta
filosofas que ofrezcan iluminacin, esta siempre dirigida hacia el futuro; el amarillo compele hacia
delante, hacia lo nuevo, lo que evoluciona, lo que esta por formarse. Cuando el amarillo se da en
modo compensatorio seala un fuerte deseo de escapar de las dificultades presentes para encontrar
una salida que lo libere. El amarillo como el verde es orgulloso y autosuficiente, pero el amarillo
nunca esta en paz sino que se esfuerza siempre por el logro de sus ambiciones.El verde representa
continuidad, el amarillo cambio, el verde tensin y el amarillo laxitud. Ambos son incompatibles
porque la bsqueda de prestigio esta en contradiccin con la bsqueda esperanzadora de aventuras
felices del primero
Un amarillo escogido en 6to, 7mo y 8vo lugar significa que los ideales se han desvanecido, la
persona se enfrenta con un vaco y se siente aislada o separada de los dems. Mientras ms atrs
esta el amarillo mayor es el desengao y la decepcin. Esta turbacin puede tomar la forma de
irritabilidad, desanimo o desconfianza hacia los dems y de sus intenciones. Por esto trata de
protegerse mediante el aislamiento.La compensacin azul se escoge para demostrar que la paz y la
unidad se necesitan para alcanzar cierto grado de satisfaccin, tendencia a apegarse a vnculos. Se
puede intentar compensar la desesperanza con tendencias de seguridad, posicin o prestigio del
verde. Si el rojo se haya en 1 lugar, buscar aventuras, experiencias intensas (en especial con
abusos sexuales) intentando compensar la decepcin y aislamiento. El amarillo es significativo si no
se encuentra de entre los lugares 2 al 5to.
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Test de Lscher
Violeta Lscher
Representa Trasformacin, identificacin mgica
Significado Fisiolgico Sensibilidad, relajacin
Significado Psicolgico Trasformacin, pasar de una condicin a otra, sensibilidad,
ambigedad, erotismo, manipulacin, permeabilidad del yo. Cierto
infantilismo.
Frecuentemente elegido Homosexuales, retrasados mentales, adolescentes, personas con
por alteraciones glandulares (tiroides), embarazadas.
Forma Asociada Es la mira del rojo suavizada por el azul
Resumen de Principales Caractersticas:
El violeta intenta unir el ardor impulsivo del rojo y la dcil entrega del azul para significar la
identificacin. Esta es una especie de unin mstica, un alto agrado de intimidad sensible que lleva
a la completa fusin entre sujeto y objeto de modo que todo lo que se piensa y se desea debe
convertirse en realidad. De algn modo, esto es un encantamiento, un sueo realizado, un estado
mgico en el cual los deseos se cumplen, as la persona que elige el violeta quiere alcanzar una
relacin mgica. No solo desea el mismo ser hechizado, sino que al mismo tiempo quiere
embelesar, recrear a los dems, fascinarlos, porque esto ya es una identificacin mgica aunque
todava exista la distincin entre sujeto y objeto. El violeta quiere decir identificacin intima y ertica;
puede llevar a una comprensin intuitiva y sensible. Pero sus caractersticas algo irreales y de
realizacin del deseo pueden tambin significar identificacin por su incapacidad para diferenciarse o
por su falta de decisin y sus continuos titubeos; en cualquiera de los casos la irresponsabilidad es el
resultado final. Una persona juiciosa, preferir uno de los colores bsicos en vez del violeta. Las
investigaciones sealan que este color es el preferido de adolescentes, embarazadas, personas con
desequilibrio glandular, problemas a la tiroides y homosexuales.
Un violeta escogido en primer lugar, cuando el violeta es elegido en primer lugar es necesario
indagar un poco y descubrir que cualidad del violeta se subraya. Es la inmadurez del adolescente
mantenida en la vida adulta? En este caso la persona tendr dificultades en distinguir los hechos
concretos de las visiones existe un mal funcionamiento glandular? En este ltimo caso la persona
necesitar una comprensin sensible por parte de su compaero. Si no se trata de ninguno de estos
dos casos, la persona desea recibir aprobacin por su trato agradable y su atractivo, por sus
modales exquisitos y sus maneras cautivantes; quiere encantar a los dems, es sensible y sabe
apreciar, pero no quiere relaciones que lo comprometan en una responsabilidad excesiva.
Un violeta escogido en Ultimo lugar aqu el deseo de una intimidad mstica con el otro se ha
abandonado o se ha suprimido debido a la imposibilidad aparente de realizarse o debido unas
condiciones que son totalmente inadecuadas; entonces se convierte en una reserva critica y en una
renuencia absoluta de comprometerse en cualquier relacin profunda, ya sea personal o profesional;
esto lo har solo cuando conozca exactamente en qu situacin se haya y pueda saber las
responsabilidades consiguientes de esa relacin. Al mismo tiempo, la necesidad de comprensin e
identificacin se proyecta a los objetos ms que a las personas; de este modo da lugar a
apreciaciones estticas, a la habilidad de juzgar por si mismo y a una inclinacin hacia ocupaciones
de ndole profesional y cientfica.
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TRAININGDESIGN Capacitaciones Ltda. Ps. Katherine Carrasco
cuerpo, bienestar, gratificaciones corpreas
Forma Asociada Energa apagada del rojo y amarillo, por el negro. El establo el hogar.
Resumen de Principales Caractersticas:
El caf de este test es un color amarillo-rojo oscuro. La vitalidad impulsiva del rojo esta disminuida,
amortiguada e interpretada ms serenamente mediante su oscurecimiento: se trata de un color
diluido. El caf ha perdido el impulso creador expansivo, la fuerza vital y activa del rojo; su vitalidad
ya no es ms eficaz, sino sensorial y pasivamente receptiva. El caf por lo tanto representa lo
sensitivo, es decir lo que hace referencia a los sentidos corporales. Es sensual, se relaciona
directamente con el cuerpo fsico y su posicin en la fila da una indicacin de la condicin sensorial
de este. Si el caf esta en la posicin indiferente, el estado sensorial y la condicin orgnica del
cuerpo no estn recibiendo la debida atencin. Esto debe ser as ya que un cuerpo sano y satisfecho
interfiere poco en la vida corriente del ser humano. Cuando existen trastornos somticos o mal estar
el marrn se corre hacia el principio de la fila. Los desposedos, con frecuencia eligen el marrn al
comienzo de la fila. El marrn tambin indica la importancia que se otorga al echar races, estar en
el hogar en compaa de los suyos, seguridad sociable y familiar.
Un marrn escogido en la primera mitad de la fila, y en especial en los dos primeros lugares,
significar una necesidad en aumento de bienestar fsico y satisfaccin sensual, de liberarse de una
situacin de incomodidad. Este estado puede ser de inseguridad o de enfermedad orgnica real;
tambin puede ser el resultado de una atmsfera conflictiva en donde el sujeto se sienta incapaz de
resolver.
Un marrn escogido en el octavo puesto, esa necesidad de reposo laxo se rechaza
completamente. Entonces el descanso fsico y la satisfaccin sensorial se interpretan como una
debilidad que debe superarse. La persona que rechaza el caf se considera hecha de acero y desea
descollar como un individualista; no acepta las caractersticas sociables y de interdependencia del
marrn, ni tampoco las claudicaciones a los deseos del cuerpo. Esta supresin puede producir
fcilmente ansiedad y le exigir algn tipo de compensacin; no se excluye algn tipo de actividad
sexual compulsiva para probar experiencias parciales de las sensaciones fsicas que ha suprimido
con exagerado rigor. El marrn es significativo si no se encuentra entre el puesto quinto al sptimo 2.
Sin Imagen
Negro Lscher
Representa La nada, la extincin, la negacin
Significado Fisiolgico Estancamiento, inercia, falta de vida, estaticidad.
Significado Psicolgico Coercin, imposicin, agresin a travs de las ideas y de la actitud,
protesta angustiosa, anulacin del otro
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Luscher, M (1977) Test de los Colores, test de Luscher. Editorial Pados, Buenos Aires
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Test de Lscher
Forma Asociada No tiene forma asociada en el test
Resumen de Principales Caractersticas:
El negro es el color ms oscuro y, de hecho, la negacin misma del color; representa el lmite
absoluto detrs del cual la vida cesa, y, en consecuencia, expresa la idea de la nada y de la
extincin. El negro es el no, en oposicin al si del blanco. Este es la pgina virgen en donde
todava no se ha escrito la historia; el negro es el final, despus del cual ya no hay nada ms.
El negro, como la misma negacin, representa renunciacin, la ltima entrega o abandono y tiene un
efecto muy intenso en cualquier color que este en el mismo grupo, acentuando las caractersticas del
color.
Un negro escogido en la primera mitad del test, y en especial en los tres primeros lugares, se
manifiesta en una conducta compensatoria de naturaleza extrema. Quien escoge el negro en
primer lugar quiere renunciar a todo como una protesta inflexible contra la estructura actual en la
cual siente que nada es como debera ser; esta que el sujeto encuentra muy angustioso tener que
dejar algo, corre el riesgo de exigir demasiado 3. en rebelin contra el destino, o al menos contra su
propio destino, y esta expuesto a actuar precipitada e indiscretamente en esa rebelin.
Un negro escogido en segundo lugar, esta persona siente que es capaz de renunciar a todo, con
tal de obtener aquello que representa el color que coloca en el primer puesto. Por ejemplo si el rojo
esta en el primer puesto y el negro en segundo, se espera que la satisfaccin de los deseos
exagerados compense por todas las deficiencias. Con el azul precediendo se espera una absoluta
tranquilidad para restablecer la armona perturbada y desasosiego emocional. Con el amarillo, se
confa en una accin repentina y quiz catastrfica o bien un cambio de rumbo que pueda poner fin a
las dificultades. Con el gris y el negro juntos, la proteccin que ofrece una falta total de compromiso
ayudar a superar la intolerancia general.
Un negro escogido en tercer lugar exige que los colores escogidos en los dos primeros lugares
proporcionen las compensaciones adecuadas.
Un negro escogido en octavo lugar, (lo ms frecuente estadsticamente); representa un deseo ms
o menos normal de no dejar nada y de estar en control de las propias acciones y decisiones. Sin
embargo cuando este puesto representa ansiedad, el temor de perder o de ser privado de algo de
convierte en conflicto, y desde el momento mismo en
Gris Lscher
Representa Neutralidad, distanciamiento, tierra de nadie
Significado Fisiolgico Entorpecimiento, prdida de vitalidad, de espontaneidad, falta de
sensibilidad
Significado Psicolgico Neutralidad, falta de involucracin afectiva, neutralidad, bloquearse,
enmascararse, defenderse.
3
Luscher, M (1977) Test de los Colores, test de Luscher. Editorial Pados, Buenos Aires
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TRAININGDESIGN Capacitaciones Ltda. Ps. Katherine Carrasco
Forma Asociada El escudo
Resumen de las principales caractersticas:
El gris de este test no es un color ni oscuro ni un color claro, y es enteramente independiente de
cualquier estmulo o tendencia psicolgica. Es neutral con respecto al sujeto y objeto, sea interno o
externo, con tensin o con relajamiento. El gris no es una zona ocupada, sino una frontera, es tierra
de nadie, como en una zona desmilitarizada, una regin de separacin que divide campos
contrarios. El gris es un Muro de Berln, una cortina de hierro, a cada uno de cuyos lados existen
diferentes enfoques.
Un gris escogido en primer lugar, significar un deseo de encerrarse en si mismo para mantenerse
libre de compromisos e imparcial de modo tal que pueda protegerse de cualquier influencia o
estimulo exterior. Incluso cuando parece colaborar de lleno, la persona que ha seleccionado el gris
en primer lugar, lo esta haciendo slo como si fuera por control remoto. En esta posicin el gris es
totalmente compensatorio y es un intento de mejorar, con falta de entrega, las circunstancias que
originan la ansiedad, representada por el color o los colores rechazados.
Un gris escogido en ltimo lugar (8vo puesto) dar cuenta de una persona que desea abarcarlo
todo; rechaza la ausencia de compromiso y siente que tiene el derecho de participar en todo lo que
ocurre a su alrededor, con el resultado que los dems la consideren entrometida, indiscreta e intrusa.
Encuentra la neutralidad del gris aburrida y abandona al ltimo lugar la serenidad sin vida del color.
Quienes rehsan el gris, por lo tanto, se comprometen a hacer muchas cosas por la facilidad con que
son estimulados y por la ansiedad que sienten de no pasar por alto nada; quieren agotar todas las
posibilidades en todo lo que se hayan propuesto, y no pueden estar en paz hasta conseguirlo.
Un gris escogido en segundo lugar, este divide su mundo en una zona compensatoria y
exagerada, representada por el color que escoge en primer lugar; y por otra, en una zona que
contiene todas las posibilidades restantes, representadas por todos los colores que se han apartado
o reprimido a causa de la ansiedad que siente de llegar a comprometerse con estas caractersticas.
El color que precede al gris representa el nico mecanismo mediante el cual el sujeto quiere tener
experiencias, de otro modo se desconecta y se asla del mundo circundante.
Un gris escogido en tercer lugar aqu el desequilibrio entre los colores que le anteceden y los que
le siguen est tan saturado de tensin, que los colores que ocupan el primero y el segundo lugar
deben interpretarse como compensaciones. Por lo tanto son sustitutos compulsivos de alguna
deficiencia real y de la ansiedad consiguiente.
El puesto estadstico del gris es el sexto, pero puede trasladarse a los lugares 5to y 7mo sin
que signifique nada importante. En cualquier otra posicin es significativo. En situaciones de
agotamiento, vaci o tensin especial el gris tiende a correrse hacia delante.
Sin Imagen
Blanco Lscher
Representa Renacimiento
Significado Fisiolgico Alivio, desbloqueo de tensiones
Significado Psicolgico Libertad, renovacin, recomenzar, cambio (amarillo amplificado),
nuevas oportunidades, la pgina en blanco
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Test de Lscher
4
Forma Asociada No tiene forma en el test
INDICADORES DE SHOCK
4
Luscher, M (1977) Test de los Colores, test de Luscher. Editorial Pados, Buenos Aires
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TRAININGDESIGN Capacitaciones Ltda. Ps. Katherine Carrasco
Se consideran Shock desde que se entrega la consigna hasta que la prueba concluye.
Para realizar un completo anlisis de esta lmina debemos tomar en consideracin dos factores:
Para realizar el anlisis de la combinacin de los colores en la lmina debe haber necesariamente algn
grado de ansiedad en esta eleccin, es decir, en el casillero correspondiente a las elecciones + deben
aparecer al menos uno de los nmeros 1, 2 y 4 o en las elecciones aparecer alguno de estos tres
nmeros 0, 1 o 3. Por ejemplo:
Como vemos se han seleccionado nmeros que coinciden con el nmero impreso debajo de este, por
lo tanto es posible ir a la tabla de interpretacin de los grises para evidenciar el conflicto.
En el caso
Ej. + 4 + 3 1: Siente que no puede seguir adelante y que debe cambiar algo, lo antes posible, para
lograr mejorar sus condiciones de vida. Espera que esta situacin transitoria sea superada rpidamente y
que encontrar una solucin que lo alivie rpidamente.
Como podemos ver en el ejemplo el nmero 4 fue seleccionado como color de preferencia + lo que
supone un grado de ansiedad o la presencia de un conflicto. Tambin es posible observar la presencia del
1 que fue rechazado - , y por lo tanto constituye otra ansiedad. En total podemos encontrar en este
ejemplo 2/3 ansiedades.
Tabla de intensidad de la Ansiedad o Conflicto
*Es interesante sealar que esta lmina al ser la primera lmina administrada nos da una indicacin
sobre el estado actual del postulante (o los 5 minutos anteriores a la ejecucin del test)
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Test de Lscher
Se le da el nombre de psicologa funcional a las teoras que relacionan la eleccin cromtica con la
psicologa de la personalidad. En el test de los colores la estructura de un color es constante; se la
define como su significado objetivo, permaneciendo igual para todas las personas; el azul oscuro por
ejemplo, significa paz y tranquilidad, y no importa que a uno le guste o no le guste el color. La funcin,
por otra parte, es la actividad subjetiva hacia el color; esta vara de una persona a otra y es en ella que
se basa las interpretaciones del test.
Al elegir los colores en orden de preferencia, los sujetos otorgan una ponderacin a cada una de las
variables cromticas, las cuales deben ser situadas de izquierda a derecha en el protocolo. Las funciones
+, x, = - indicaran entonces el grado de simpata por determinado color. Por ejemplo:
+2 +1 X3 X4 =5 =6 -7 -0
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En donde
Considerando las preferencias de los colores se pueden establecer ciertas actitudes o funciones
relacionadas con el orden de las preferencias. As, un color ubicado en:
Primer Lugar: El color que ms gusta, representa una direccin hacia y se indica con el signo ms. La
persona que elige as demuestra su mtodo esencial, su modus operand, es decir, los medios con los
que se dirige hacia sus objetivos. En el ejemplo +2 el modus operandi se relacionar con un modo de
accin intenso, persistente y voluntarioso.
Segundo lugar: Este tambin se seala con un signo +, con lo que demuestra en realidad cual es el
objetivo actual. En el ejemplo +1 (azul) la persona esta esforzndose por conseguir paz y tranquilidad,
que es lo que el azul denota. Es importante destacar que esta posicin tambin podra estar marcada con
el signo X dependiendo de los grupos que se configuren en la prueba. Si esto pasa, la interpretacin
tambin variar.
Tercer y cuarto lugar: se seala con el signo X, e indican el estado actual de las cosas, la situacin en la
cual la persona siente que est o la manera en que las circunstancias de ese momento le piden obrar. En
el ejemplo X 3 X 4 (rojo y amarillo) dan cuenta de una actitud ligera y desenvuelta, necesidad actual que
las cosas se desarrollen segn las lneas previstas sino se puede caer en la irritacin y en la
inconstancia (que son las caractersticas negativas tanto del rojo como del amarillo).
Quinto y sexto lugar: representan la indiferencia y llevan el signo =. Los colores de esta zona indican
que las cualidades que explicitan estos colores no se aceptan ni se rechazan, simplemente se reservan
para una circunstancias cambien. El 5 y el 6 en esta posicin nos hablan de cierto egocentrismo y una
tendencia a sentirse ofendido fcilmente, tendencia a la frialdad en trminos sentimentales, que tendera
a presentarse bajo determinadas circunstancias.
Sptimo y Octavo lugar: se los seala con el signo -, representa un aparatarse de. Los colores que se
rechazan son de extrema importancia ya que representan una necesidad particular que por algn modo
se debe inhibir, ya que el obrar de otro modo resultara problemtico. El 7 y el 0 en este caso nos hablan
de la necesidad de apartarse de la falta de sentido, y la necesidad de hacer el mejor empleo de todas las
oportunidades. Persistencia y vehemencia en la persecucin de sus objetivos.
*Se puede observar que el mismo color no cambia en su significado bsico; la estructura permanece
constante. Pero ala interpretacin tiende a modificarse segn la posicin en la que se encuentre en el
test.
Es importante destacar que la eleccin de los 8 colores debe realizarse en dos ocasiones, ya que la
segunda vez debera provocar menos ansiedad y por lo tanto ser ms valida.
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Test de Lscher
el ultimo grupo o el numero individual se marca
los restantes grupos o numero individual se marca =
Ejemplo:
+ + x = = = =
5 1 3 4 2 6 0 7
Primera eleccin
3 5 1 4 2 7 6 0
Segunda eleccin + x x = = =
Un nmero puede ser comn a dos grupos funcionales diferentes, en este caso, se deben interpretar
ambos grupos y marcarlos
Ejemplo:
Primera eleccin
5 1 3 4 0 6 2 7
Segunda eleccin
3 1 5 4 0 7 2 6
+ + = = = =
x x - -
En este ultimo caso, los grupos que se deben verificar en las tablas sern: +3 +1, X1 X5; =4 =0, = 7 =2,
- 2 -6.
ANLISIS TRANSVERSAL
Segn luscher los colores que aparecen en la 1 secuencia en pareja y vuelven a aparecer en pareja en
la segunda secuencia tienen por s mimos una interpretacin agregada de pareja.
Tensin: Cuando uno de los colores bsicos (azul, verde, rojo y amarillo) se encuentran en uno
de los tres ltimos lugares de la fila (puesto sexto, sptimo y octavo) se considera como rechazo
y se le da el signo - . Todos los colores que vienen despus de en la fila se deben sealar
tambin con un signo -, de modo que si un color esta situado en el sexto puesto, los colores
sptimo y octavo se marcan con -* y se deben considerar como rechazos que producen algn
grado de ansiedad. Todas las aversiones representan focos de ansiedad y se las seala con la
letra A debajo del signo
Por ejemplo
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TRAININGDESIGN Capacitaciones Ltda. Ps. Katherine Carrasco
+ + X X = =1 -7 -0
-- -- --
--
A
En el ejemplo podemos observar como uno de los cuatro colores bsicos, el azul se encuentra en la zona
de indiferencia. Como este color no debera ir en esta posicin es preciso marcarlo con un signo de
rechazo , al igual que los colores que lo secundan. Se observa tambin la letra A que indica cierto
grado de ansiedad con respecto a las caractersticas que denota ese color.
+ + X X = =1 -7 -0
C A
+2 +1 X7 X = = - -
+ + +
C C C
*En el caso de que el caf, gris, negro aparezcan en uno de los tres primeros lugares sin que haya
ningn otro color bsico en los puestos sexto, sptimo, u octavo, de todas formas el color que se
encuentre en el octavo lugar debe considerarse como ansiedad. Cuando existe compensacin debe
haber ansiedad, de la misma forma que cuando existe ansiedad debe haber compensacin.
Ambivalencias
Las ambivalencias dan cuenta de una contradiccin que el sujeto mantiene a nivel inconciente y que dan
cuenta de la presencia de dos sentimientos contrapuestos. Es posible detectar ambivalencias tanto en la
lmina de los 8 colores como en la lmina de las variaciones.
18
Test de Lscher
La ambivalencia en la lmina de los 8 colores se produce cuando en la primera eleccin un color es
seleccionado en determinado lugar y luego en la segunda eleccin este color se corre tres o ms
cuadros. Por ejemplo:
Primera seleccin
2 1 3 4 6 5 7 0
Segunda seleccin
2 4 3 6 7 5 1 0
En el ejemplo la ambivalencia esta dada por el azul (1) ya que, si bien el azul es seleccionado en la
primera eleccin como el color de mxima preferencia en la segunda eleccin este se desplaza hasta
cuatro cuadros, hasta la zona de la rechazo, lo que indica la presencia de sentimientos opuestos con
respecto al azul. Aqu el sujeto manifestara inicialmente deseos de pertenencia y bsqueda de un
contacto cercano, sin embargo posteriormente en un contacto ms profundo rechazara estos
sentimientos prefiriendo una actitud distante e incluso contraria a las necesidades de vinculacin,
pertenencia, seguridad y tranquilidad, que representa el azul.
Preguntas tpicas:
Ambivalencia azul: busca calma, tranquilidad, sedacin. Me dejo ir?, me entrego o no?
Ambivalencia verde: estoy o no estoy a la altura?
Ambivalencia Roja: angustia y ansiedad y al mimo tiempo deseos de satisfacer la pulsin.
Ambivalencia amarilla: puedo proyectarme o no? , Confi en este cambio?
Cuando se elige un color bsico o el violeta como compensacin NO se asigna ningn signo de
admiracin
Cuando el gris, caf o el negro estn en el 3er lugar se asigna= (!)
Cuando el gris, caf o el negro estn en el 2do lugar se asigna= (!!)
Cuando el gris, caf o el negro estn en el 1er lugar se asigna= (!!!)
La existencia de una necesidad bsica insatisfecha, justamente con la compensacin que trata de
satisfacerla revela el tipo de conflicto actual del sujeto. As la ansiedad ms la compensacin definen el
problema o conflicto por el cual esta pasando el individuo y otorgan por lo tanto las bases para la terapia.
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Sabemos que el color refleja de forma inmediata el estado psicovegetativo de la persona, mientras que la
forma necesita una reconstruccin a nivel cognitiva, para determinar la preferencia. Es por esto que la
eleccin de las formas, se relacionan con las mscaras comportamentales que exhibe un individuo ante
determinado estimulo. En un protocolo normal, esperamos que la eleccin del color se correlacione con
la forma y por lo tanto que no existan mscaras. De no ser as se considera como aceptable hasta dos
mscaras comportamentales.
Las mascars + dan cuanta de un comportamiento agregado, comportamiento que se genera para cubrir
otra necesidad
Las mascaras dan cuenta de una movilizacin de una caracterstica sobresaliente para enfrentar el
conflicto.
Reglas
Las mscaras se determinan segn el signo + o de acuerdo a la eleccin que se realic.
Las mscaras + se determinan comparando la eleccin de las dos primeras preferencias de la lmina de
los 8 colores y las dos elecciones - de la mscara.
Las mscaras se determinan comparando los rechazos con las formas + de la lmina de las formas
Ejemplo:
2 5 4 0 7 6 3 1
0 6 7 1 2 3 4
2
4
+1 +4 -2 -0
Aqu podemos observar la presencia de dos mscaras comportamentales +1 y -2. Se aprecia un rechazo
al azul que da cuenta de una frustracin en su necesidad de apego, pertenencia, vinculacin el cual es
encubierto a travs de una conducta diligente y preocupada. Tambin se observa una inclinacin al verde,
la cual es rechazada en la lmina de las formas. Aqu el sujeto considera que no es respetado o
considerado como quisiera y se siente impedido de tomar decisiones libremente. Procurar vencer las
dificultades y encontrar a una pareja generosa y reflexiva que lo comprenda.
La lmina de los 4 CF da cuenta de las prioridades que tiene la persona de acuerdo a las necesidades
fundamentales determinadas por la lmina de los 8 colores. Muchas veces la lmina de los 4CF tiene
coherencia con la lmina de los 8 colores.
Las variaciones
Azul: da cuenta de cmo la persona se vincula, cual es su forma de pertenencia. Cmo se da hacia otro.
Verde: imagen inconsciente del yo. Cmo la persona se aprecia.
Rojo: da cuenta del grado de energa, vitalidad y actividad. Cmo la persona experimenta sus impulsos y
cmo es el control de estos.
Amarillo: da cuenta de la capacidad de apertura, contacto de la persona.
(Ver tabla de anlisis de variaciones)
20
Test de Lscher
Anlisis de las variaciones
La nica excepcin es el rojo, es suficiente que aparezca dos veces en la ultima columna para que se
interprete como rechazado
III II I O
1
1
1
1
--1
La nica excepcin es el rojo. Aqu deben encontrarse 4 rojos en la primera columna o 3 en la primera y
uno en la segunda puede considerarse compensacin
III II I O
2
2
2
++2
La presencia de conflicto se determina por la comparacin de la lmina de los 4CF y la variacin de las
lminas de color. As por ejemplo si el la lmina de los 4CF el azul es escogido en primer lugar y en la
lmina de las variaciones del azul este es elegido en 4 lugar se considerar como conflicto, ya que
mientras en la primera eleccin afirma afinidad con el azul en la segunda eleccin lo rechaza.
Ejemplo:
4CF
1 3 4 2
Variacin del Azul
4 3 2 1
21
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En el ejemplo el conflicto se encuentra relacionado con el azul, lo que significa que la persona es capaz
de buscar vnculos, pero cuando ste se profundiza, se siente enjaulado y tiende a evitarlo y a huir, lo que
podra terminar acabando con la relacin.
(Ver tabla de conflictos)
Las distribuciones regulares e irregulares pueden observarse analizando tanto los puntajes obtenidos en
la Lmina de los 4CF como los obtenidos en las lminas de las variaciones.
Las distribuciones regulares dan cuenta de un orden normal de preferencias tanto en la eleccin de los
4CF come en la lmina de las variaciones, y nos indican una capacidad adecuada de ponderar nuestras
preferencias, an cuando estas puedan manifestar cierto desequilibrio de nuestras necesidades tanto
psicolgicas como fisiolgicas.
Las distribuciones irregulares por otra parte dan cuenta de algn grado de conflicto en la ponderacin de
nuestras preferencias, y segn su distribucin darn cuenta de ciertas dificultades tanto en el mbito
psicolgico o fisiolgico.
Ejemplo: 1 2 3 4 III II I 0
1 I I III I 3 124
2 I I III I
Distribuciones Irregulares de Evitacin: aqu un color no fue seleccionado, y los otros tres se
eligieron dos veces. El color evadido muestra una conducta actualmente eludida.
Ejemplo:
1 2 3 4 III II I 0
1 II II I I 234 1
2 0 II II II
Distribuciones Irregulares Dispersas: aqu dos colores fueron elegidos en dos ocasiones y dos
en una ocasin. Esta eleccin da cuenta de que en esta rea existe cierta inseguridad e
indecisin debido a necesidades contradictorias5.
Ejemplo:
1 2 3 4 III II I 0
1 II II I I 2 3 1 4
2 I II II I
5
Lscher, M (2008). Lscher Test. Theatestr, Luzern
22
Test de Lscher
EL CUBO
El cubo es un indicador que se utiliza principalmente para graficar las ansiedades y compensaciones
encontradas en la lmina de las variaciones de los 4CF.
Ejemplo:
2 1
Compensaci
Motivo del n 2 1
conflicto
2 1
++2 --1
Ansiedad Represin
frustracin
Aqu el foco de ansiedad esta indicado por el 1 el cual se compensa con el ++2.
EL SEMICRCULO
El anlisis del semicrculo nos permite constatar de manera sencilla, las cualidades ms importantes que
debe tener un trabajador para realizar su labor de manera efectiva. El semicrculo contempla 4
dimensiones, que son obtenidas a travs de la suma de puntos en la lmina de las variaciones de los
4CF. Cada dimensin da cuenta de una caracterstica fundamental del color que la representa as:
De las cuatro dimensiones, tres de estas son fundamentales para un buen desempeo. La disposicin del
amarillo nos da cuenta de un trabajador con ganas de encontrar nuevas experiencias laborales,
bsqueda de desarrollo y una actitud optimista frente al futuro, actitud que es fundamental para un
trabajador que desea postular a un nuevo cargo.
La energa, da el impulso necesario para la realizacin de cualquier actividad, otorgando la vitalidad que
el trabajador necesita para emprender un esfuerzo y mantenerlo en el tiempo.
La capacidad, al estar relacionada con el azul, da cuenta de la autopercepcin del sujeto frente a la tarea
y frente a los dems. Un individuo que se percibe capz, lograr enfrenta con esperanza y actitud su
tarea, teniendo confianza en si mismo y en los dems. Un buen nivel de azul tambin nos indica
capacidad para trabajar en equipo, habilidad fundamental en la mayora de los trabajos actuales.
El semicrculo es un indicador clave para un anlisis laboral, y debe analizarse sobre todo cuando no se
observe la triada laboral en la eleccin de los 8 colores.
La extroversin corresponde a la suma de los dos totales de las columnas del rojo y del amarillo. La
introversin a la suma de los totales del verde y del azul.
Introversin: Se puede definir como un dialogar de la libido con el interior, orientarse a s mismo,
negativizando la relacin con el objeto, dando mayor importancia al pensamiento y, donde la vida
emotiva, por lo dems intensa resulta bloqueada o inhibida en su expresin.
Introversin del Tipo Azul: Correspondera a la introversin pasiva de Jung. Aqu el sujeto se
caracteriza por poseer una rica vida interna, el sujeto se acompaa a si mismo a travs de su
volcamiento al interior. Tendra como carcter distintivo la afectividad.
Introversin de Tipo Verde: Correspondera a la introversin activa de Jung, donde existe cierta
voluntad de aislamiento, en este caso de carcter defensivo y de control, tendra carcter
prevalentemente intelectual-racional7.
Extroversin: Se puede definir como la orientacin de la libido hacia el exterior, donde el inters es
volcado positivamente a la relacin establecida con el objeto, en el estado de extroversin se piensa, se
siente, se acta, de tal modo que la actitud positiva del sujeto en relacin al objeto esta fuera de deuda
6
Seminario de Lscher impartido por la Consultora Background, julio 2007
7
Seminario de Lscher impartido por la Consultora Background, julio 2007
24
Test de Lscher
Extroversin de Tipo Roja: Correspondera a la extroversin activa de Jung, donde el acento
est puesto es la intencionalidad de parte del sujeto. La caracterstica podra ser la importancia
de la actividad y el actuar, a veces impulsivo.
Lmina de los 8 colores: se debe observar la presencia de la triada laboral. Si dichos colores se
encuentran juntos (en las primeras posiciones), indica que el examinado presenta una actitud positiva,
bsqueda de motivadores nuevos, invertir en desafos, desarrollo adems de responsabilidad en relacin
al trabajo. Cuando estn juntos y adelante puede afirmarse con certeza que las tareas sern bien
realizadas, y estarn bien integradas, siempre y cuando sea esta la clase de trabajo que a la persona le
satisface. Si es as las dificultades y los problemas, los esfuerzos prolongados afectaran poco la
realizacin del trabajo; aquellos sern superados hasta que este se halle concluido efectivamente. En el
test, el color que figura en 1er lugar indica las prioridades con que la persona aborda la tarea. Por
ejemplo:
Rojo: su deseo es sentir que ha ganado una batalla sobre algo que haba decidido emprender
TRIADA LABORAL
Triada Laboral (2 3 4)
En el caso que no aparezcan juntos y estuvieran separados por el azul (1) o el violenta (5), igual
se considera como triada y se les da una connotacin positiva, incluso cuando la separacin es doble.
8
Seminario de Lscher impartido por la Consultora Background, julio 2007
25
TRAININGDESIGN Capacitaciones Ltda. Ps. Katherine Carrasco
243 Perseverancia para Obtener experiencias de desarrollo
324 Iniciativa para obtener reconocimiento
342 Iniciativa para desarrollar su propia personalidad
423 Creatividad para mejorar la imagen de si mismo
432 Creatividad para obtener el xito
*solo puede estar separado por el 5
03 Impulsividad Encubierta
07 Falta absoluta de Participacin (si se da en los primeros lugares)
12 Autoestima aumentada, necesidad de orden y mtodo
13 Capacidad de trabajar en equipo siendo cooperador
14 Dependencia, determinada por lo que dicen y hacen los dems
20 Muestra superioridad y suficiencia
21 Persona Dominante
23 Liderazgo y capacidades directivas
24 Ambicin, intereses para conseguir reconocimiento social
30 Impulsividad Manifiesta
31 Actividad orientada a la cooperacin
32 Iniciativa
34 Activo en las tareas
41 Dependencia efectiva, orientado a conseguir afecto
53 Persona sugestionable
62 Exigencia de descanso fsico
73 Impulsividad orientada a satisfacer sus propios deseos
Tips
Si en la primera eleccin de la lmina de los 8 colores aparece la triada, y en la segunda eleccin
no aparece, esto significa estrs, agotamiento, exceso de trabajo.
Cuando la triada aparece en los primeros lugares pero est separada del resto por el 0, 6 o 7,
indica una caracterstica compulsiva, de tipo trabajlico, que se da como defensa a la depresin.
+2 +6 4 3: La persona est agotada. Indica estrs. Esta preocupada por recobrar su energa.
+2 +3 4 -1: La triada puede ser negativa (estando en los tres primeros lugares). La persona
trabaja sin pausa, autoritario. El sujeto trabaja para no deprimirse. (+2 +3 pareja directiva,
autoritaria). Recordar que, al estar -1 rechazado el +2 es compensatorio.
26
Test de Lscher
Indica que el sujeto se pone compulsivo en el trabajo. Importancia extrema del trabajo. S adems
hay un -1 el sujeto puede caer en un cuadro patolgico importante.
Protocolo Lscher
Lmina del Gris
+4 +3 -2
1.2.4 0.1.3
1
3
Primera Eleccin
+0 +4 3 5 6 2 -1 -7
Segunda Eleccin
!!! !! ! ! !! !!!
+0 +4 5 3 6 2 -1 -7
0. 6. 7. 1. 2. 3. 4.
9
Seminario de Lscher impartido por la Consultora Background, julio 2007
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+1 +4 -5 -6
1
4
III Azul
Azul
I II (Pertenencia) 4 3 2 1
III Verde
Verde
II I (Imagen del 4 1 3 2
Yo)
Rojo III Rojo
I II 4 3 2 1
Actividad
Amarillo III Amarillo
I II 4 3 1 2
(Apertura)
++4 - -2
Introversin/ Extraversin
Introversin Extraversin
5 19
Pas Act. Act. Pas
Anlisis Lscher
28
Test de Lscher
vulnerable y, por lo tanto, considera inoportuno mostrar afecto o ser demasiado
demostrativo. Considera esta unin como depresiva porque, aunque quiere ser
independiente y estar libre, no desea arriesgar la perdida de nada. Todo esto lo lleva a
reaccionar con impaciencia, mientras que su apremio para escapar de todo se
convierte en desasosiego. La capacidad para concentrarse puede disminuir.
Mscaras
+1 Busca tranquilidad. Anhela relaciones tranquilas que amparen su inseguridad.
Lmina de los 4CF
++4 ---2 --2: La necesidad frustrada es reprimida y se impide tomar conciencia de esta
frustracin. Hay temor al aislamiento y a la imposibilidad de dar salida a la tensin
interior del yo. Miedo a la limitacin, a la subordinacin y a una situacin de
autocoaccin.
++4: La compensacin de la necesidad frustrada de constituirse en un referente estable
y bien equilibrado, de una actitud confiada y afectivamente valida en la confrontacin
consigo mismo, de una identidad estable y autnoma. Acentuacin de la necesidad de
proyectarse en el ambiente y hacia el fututo, con una actitud de bsqueda continua, de
cambio por el cambio. La energa no se acumula sino que fluye libremente, excitada, sin
meta.
Conflictos No hay presencia de conflictos
Extroversin / Introversin
Extroversin Se caracteriza por el aspecto proyectivo, superficial y dispersivo, con la
Amarilla sugestionabilidad por la fuerza de atraccin atribuida al objeto.
BIBLIOGRAFA
1. Luscher, M (1977) Test de los Colores, test de Luscher. Editorial Pados, Buenos Aires
3. www.luscher-color.com
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