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ndice de Contenidos
1. INTRODUCCIN ................................................................................................................................................. 2
2. QU SE ENTIENDE POR COEDUCACIN? ........................................................................................................ 3
2.1 Algunas teoras y modelos .......................................................................................................................... 3
2.2 Entonces qu se entiende por coeducacin? ......................................................................................... 5
Qu determina el carcter coeducativo de una propuesta, proyecto o programa educativo? .............. 5
Cmo llevar a la prctica la coeducacin en la escuela? La estrategia dual ......................................... 6
Pero, y qu ocurre ms all de las aulas? La coeducacin en otros espacios de socializacin ........... 7
Una aclaracin necesaria: sexo y gnero.................................................................................................... 7
3. LA COEDUCACIN EN ESPAA. UNA PANORMICA GENERAL ......................................................................... 8
3.1 Marco normativo del modelo de escuela coeducativa ............................................................................. 8
La Ley de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero (Ley Orgnica 1/2004, de 28
de diciembre) ............................................................................................................................................. 10
La Ley para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres (Ley 3/2007, de 22 de marzo) ..................... 10
Las Comunidades Autnomas .................................................................................................................. 10
3.2 Qu entidades apuestan por la coeducacin y cmo? ........................................................................ 11
3.3 Qu tipo de actuaciones se desarrollan para contribuir a la coeducacin? ....................................... 12
4. MUESTRA DE BUENAS PRCTICAS ................................................................................................................. 13
4.1 Cmo identificar una buena prctica? .................................................................................................. 13
4.2 Una herramienta para identificar buenas prcticas .............................................................................. 15
4.3 Algunos ejemplos de buenas prcticas .................................................................................................. 19
4.4 Elementos a emular ................................................................................................................................. 35
5. QU HACER PARA DESARROLLAR UNA PRCTICA COEDUCATIVA? ............................................................. 36
Por qu poner en prctica una experiencia coeducativa? .................................................................... 36
Qu pueden hacer las instituciones para favorecer los proyectos coeducativos? .............................. 36
Quin ha de desarrollar el proyecto coeducativo? ................................................................................ 36
Qu es lo primero que hay que hacer para emprender una experiencia en coeducacin?................ 37
Qu tiene que priorizar la Direccin del centro? ................................................................................... 37
En qu se tiene que fijar el profesorado? .............................................................................................. 37
Cmo detectar la desigualdad dentro del Centro Educativo? .............................................................. 38
Qu tipo de iniciativas se pueden emprender en materia coeducativa? ............................................. 40
Cul es el papel de las familias en el proyecto coeducativo? .............................................................. 40
Cmo contribuye la Coeducacin a evitar la violencia escolar? ........................................................... 41
Cmo contribuir a la implantacin del modelo de Escuela Coeducativa? ........................................... 41
Cmo revisar un material didctico?...................................................................................................... 42
6. INSTRUMENTOS PARA EL SEGUIMIENTO ....................................................................................................... 43
7. MIRANDO HACIA DELANTE ............................................................................................................................ 52
8. OTROS RECURSOS INFORMATIVOS ................................................................................................................ 53
Recursos coeducativos en Internet .......................................................................................................... 53
Recursos Bibliogrficos............................................................................................................................. 55

1
1. INTRODUCCIN
La coeducacin, se ha ido abriendo paso durante los ltimos aos dentro del sistema educativo
espaol a partir de diversas experiencias que han ido cuestionando los planteamientos
tradicionales de un modelo educativo que confunda la igualdad de acceso a la educacin con la
educacin para la igualdad de oportunidades.

Estas experiencias se han encargado de desmentir esta idea y han detectado mbitos del
proceso educativo y de sus resultados en los que se pone de manifiesto que esa supuesta
igualdad no resulta ser tal y que, hoy por hoy en la escuela, todava perduran elementos que
reproducen y perpetan el sexismo y las diferencias entre los futuros hombres y mujeres que
formaran nuestra sociedad.

Los nuevos retos a los que se enfrenta el sistema educativo: la interculturalidad, el respeto al
medio ambiente, la normalizacin del uso de idioma extranjero, la necesidad de aportar
resultados, etc. han podido desviar la atencin sobre la Igualdad de Oportunidades en la
educacin y, en ocasiones, se ha podido llegar a pensar que la batalla por la igualdad entre
hombres y mujeres estaba ganada. Sin embargo, un anlisis detallado de la situacin actual
demuestra que an queda mucho por hacer para garantizar la Igualdad de Oportunidades en la
educacin de los nios y las nias.

La Gua que se presenta a continuacin pretende ser una herramienta til que en manos de los
agentes de la comunidad educativa, especialmente el profesorado y las direcciones de los
centros, sirva para avanzar en la implantacin del modelo de escuela coeducativa.

Sus contenidos resumen de forma breve y manejable los tres ltimos estudios y publicaciones
impulsados por el Instituto de la Mujer sobre la Coeducacin en Espaa y que a su vez se
valieron de una extensa bibliografa para su realizacin. Estos estudios son los siguientes:

Bateras de indicadores para analizar la Formacin del profesorado en Igualdad de

Oportunidades.
La situacin actual de la educacin para la igualdad en Espaa.
Diagnstico sobre el estado de la coeducacin en Espaa y propuesta de actuaciones
futuras.

A lo largo de la gua se explicar qu se entiende por Coeducacin y que elementos determinan

el modelo de escuela coeducativa. Adems, se dar una visin panormica de la coeducacin en
Espaa a travs de las normas que la dan cabida en el sistema educativo, las instituciones que
la impulsan y las experiencias desarrolladas. A su vez, se aportar una herramienta para
detectar buenas prcticas coeducativas con un catlogo de algunas de ellas para facilitar e
impulsar su extensin. Despus, se responder a algunas preguntas clave sobre qu hacer para
desarrollar una prctica coeducativa. Tambin se incluye una batera de indicadores para realizar
el seguimiento de algunos de los aspectos que resultan claves en la igualdad de oportunidades
en la educacin de nios y nias. Y por ltimo, se facilitar una serie de recursos telemticos y
bibliogrficos que pueden resultar tiles para el desarrollo del modelo.

2
2. QU SE ENTIENDE POR
COEDUCACIN?
2.1 Algunas teoras y modelos
Para entender qu significa y ha significado educar en igualdad comencemos por hacer un breve
repaso de las dos principales teoras o enfoques educativos sobre los que se han sustentado las
diferentes prcticas educativas en los ltimos aos.

Son dos los principales enfoques a partir de los que se pueden entender las polticas educativas:
el enfoque liberal y el enfoque radical. El elemento diferenciador ms relevante entre ambos gira
en torno a la concepcin de la igualdad y la diferencia en lo que respecta a la educacin.

Concepciones bsicas en cada uno de los enfoques

ENFOQUE LIBERAL ENFOQUE RADICAL

Concebida como la igualdad en los

Basada en la libertad individual y en la
Justicia social resultados, para lo que es necesario
igualdad de acceso a los recursos
remover barreras estructurales
Basada en un modelo construido en
Concebida desde la diferencia entre sexos,
torno a patrones masculinos, desde los
Igualdad reconociendo la existencia de una cultura
que se establece criterios de valoracin
femenina
del gnero femenino

Educacin basada en la experiencia

Eliminacin de estereotipos de gnero
femenina. nfasis en los valores y tica
en determinados tipos de estudios y
femeninos frente los valores competitivos
profesiones
caractersticos del androcentrismo
Propuestas para
el cambio en el Revisin de los estereotipos de gnero
Educacin como empresa poltica dirigida
modelo en el material escolar, especialmente
a superar barreras que limitan las
educativo en los libros de texto
posibilidades del colectivo femenino
Uso igualitario de los recursos
Discriminacin positiva para situar a las
educativos (tiempo de educacin,
nias en el centro del proceso educativo y
espacio y materiales)
potenciar sus posibilidades de desarrollo
Fuente: Elaboracin propia a partir de BONAL, Xavier. 1997.

La preponderancia de uno u otro enfoque ha dado lugar a distintas polticas y estrategias

educativas desde el punto de vista de la igualdad de oportunidades para alcanzar el cambio
educativo.

Histricamente el sistema educativo espaol ha contado con tres modelos arquetpicos de

escuela que entienden la relacin de gnero de forma diferente.

3
El primero de ellos sera el modelo de escuela de roles separados, en l se imparte una
educacin diferenciada por sexos mediante la separacin fsica y curricular del proceso
educativo de ambos grupos. Se parte de la idea de que cada grupo tiene asignados unos roles
en la sociedad (los hombres ocuparan la esfera pblica y las mujeres la privada) por lo que la
igualdad de oportunidades entre sexos no es relevante, puesto que, al tener funciones distintas
en la sociedad, hombres y mujeres no tendrn que competir por ocupar puestos dentro del
sistema econmico, poltico y social.

El segundo, el modelo de escuela mixta, dominante en nuestro sistema educativo actual, se basa
en el principio democrtico de igualdad entre todas las personas defendiendo la educacin
conjunta e igualitaria tanto en el mbito curricular como en el pedaggico. Dentro de este
modelo no tienen especial relevancia las polticas de gnero puesto que parte de la idea de que
existe una igualdad plena entre hombres y mujeres y por tanto niega las diferencias culturales
entre grupos. En esta escuela se trata a las y los alumnos como personas premiando sus mritos
y esfuerzos.

Por ltimo, el modelo de escuela coeducativa, parte de la relevancia de las diferencias sociales y
sexuales entre grupos (nios y nias) por razn de gnero, incorporando la diversidad de gnero
como diversidad cultural. Se reconocen valores culturales y prcticas tradicionalmente asociadas
a mujeres. Este modelo contempla la escuela como un espacio no neutral en el que transmiten
valores patriarcales asumidos como tradicionales y que contribuye a aumentar las diferencias
entre hombres y mujeres. La escuela coeducativa tiene como objetivo la eliminacin de
estereotipos entre sexos superando las desigualdades sociales y las jerarquas culturales entre
nias y nios.

Caractersticas de los modelos de escuela en relacin a la Igualdad de Oportunidades entre

hombres y mujeres

Sistema Conocimiento
Valores Normas Legitimacin
cultural emprico
Educacin para el rol
sexual. Fundamentos de tipo
Escuela de roles Asignacin de gneros. Separacin fsica de los Creencia en la moral, por lo que su
separados Socializacin de cada procesos educativos superioridad masculina anlisis emprico no
grupo sexual en los resulta relevante
mbitos pblico y privado

Eficacia para el individuo

Meritocracia. Premio en
Acento en el y para la convivencia
Educacin igual para funcin de los meritos y
individualismo sin social, existen
Escuela mixta nios y nias como rendimientos individuales
distincin por gnero. estrategias alternativas y
ciudadanos/as de una dirigidos a ser valorados
Igualdad en el acceso a se rechaza la escuela
sociedad democrtica desde el punto de vista
los recursos separada de la
productivo
socializacin

Atencin especfica a las

Educacin dirigida a la La escuela no debe ser Basado en la sociologa
necesidades de cada
eliminacin de los una institucin de la educacin a travs
grupo (currculo,
estereotipos por razn de reproductora de del conocimiento de las
Escuela interaccin con el
sexo eliminando desigualdades, y debe especificidades de
coeducativa situaciones de
profesorado, controles de
ser una institucin de ambos grupos sexuales y
gnero en todos los
desigualdad y jerarquas reconocimiento de la de las distintas
mbitos del sistema
culturales sexistas diferencia expresiones de sexismo.
escolar, etc.)
Fuente: Elaboracin propia a partir de BONAL, Xavier. 1997.

4
2.2 Entonces qu se entiende por
coeducacin?
Aunque el trmino coeducacin se utiliza para referirse a la educacin conjunta de dos o ms
grupos netamente distintos, que lo pueden ser por cuestin de etnia, clase social, etc., su uso
habitual hace referencia a la educacin conjunta de hombres y mujeres. Por tanto, se trata de
una propuesta pedaggica en la que la formacin y la educacin se imparten en condiciones de
igualdad para ambos sexos y en la que no se pone lmites a los aprendizajes a recibir por cada
uno de ellos.

Sin embargo, el concepto de coeducacin ha ido evolucionando en paralelo a los cambios

producidos en la sociedad:

Durante los aos 70-80 el debate se centraba en que las nias y los nios tuviesen acceso
a la misma educacin sin que se cuestionasen otros aspectos como el aprendizaje formal
de conocimientos, las formas y los valores implcitos que transmitan.
Tras este periodo se abre un tiempo de reflexin sobre los efectos reales de la igualdad en
el acceso a la informacin de los nios y las nias. Se evidencia que la escuela no es
terreno neutro, puesto que las desigualdades en los resultados entre nios y nias
persisten a pesar de la igualdad en el acceso a la educacin. Se comienza a plantear que
tanto el conocimiento impartido, como su modelo de transmisin son discriminatorios y
construidos desde presupuestos masculinos que dejaban de lado la diversidad cultural y
otro tipo de valores.

Por tanto, la coeducacin no es un concepto esttico, sino que es dinmico y flexible.

Por coeducacin se entiende la propuesta pedaggica actual para dar respuesta a la reivindicacin de la
igualdad realizada por la teora feminista, que propone una reformulacin del modelo de transmisin del
conocimiento y de las ideas desde una perspectiva de gnero en los espacios de socializacin destinados a
la formacin y el aprendizaje

Qu determina el carcter coeducativo de una propuesta,

proyecto o programa educativo?

Teniendo en cuenta las principales dimensiones del concepto de la coeducacin se puede

deducir que una propuesta, programa o proyecto tendra carcter coeducativo si cuenta con los
siguientes aspectos:

El marco terico en el que se sustenta est en la tradicin de la teora feminista.

5
 Se parte de la idea de que el entorno es sexista y no neutro. La escuela forma parte de este
entorno y lo reproduce. Luego, no slo el alumnado, sino tambin el profesorado, son
sujetos de la coeducacin, as como el propio modelo -el currculo escolar-.
Se exige un currculo educativo renovado que incluya educacin en valores como: igualdad,
tolerancia, dialogo y resolucin pacfica de conflictos y se tienen en cuenta otros espacios y
agentes de socializacin respecto a los que se ha de actuar ms all de la escuela.
Su objetivo ltimo se orienta hacia una transformacin de las relaciones entre hombres y
mujeres, en un marco ms equitativo superando la jerarquizacin de gnero.
Se invita y potencia a la transgresin de roles estereotipados por parte de las mujeres, pero
tambin de los hombres, para que los roles se crucen y no se cosifiquen por sexo.
La resolucin de los conflictos debe abordarse de forma pacfica y no violenta.

Cmo llevar a la prctica la coeducacin en la escuela? La

estrategia dual

Siempre que se formula esta pregunta surge el debate de la transversalidad, es decir, si la

prctica coeducativa debe implementarse a travs de una asignatura especfica o si debe
permear todas las materias y los espacios del currculo.

En la prctica coeducativa se ha apostado por desarrollar una estrategia dual en la que se

combinen de forma paralela acciones concretas y transversales que contribuyan a avanzar en el
modelo coeducativo. Para ello es necesario contar con un foco principal (interno, el mismo centro
educativo; o externo, personal tcnico de los organismos encargados de velar por las polticas de
igualdad) desde donde se coordinen, impulsen y supervisen las propuestas de actuacin en
materia de coeducacin.

Las ventajas de esta estrategia dual son que garantiza la integralidad de la actuacin en todas
las reas, actividades, tiempos y espacios y, a su vez, permite reforzar los resultados mediante
acciones concretas y puntuales.

No obstante, para poner en marcha esta estrategia dual hay que tener en cuenta los siguientes
requisitos:

La existencia de un Proyecto de Centro Educativo en el que la coeducacin est

planificada, coordinada y tenga en cuenta los recursos disponibles para optar por la va
ms adecuada para su desarrollo.
La implicacin por parte del centro educativo, por el claustro en su conjunto y por el
profesorado que la han de poner en prctica, adems del resto de agentes de la
comunidad educativa.
La necesidad de cierto conocimiento y competencia en la materia, por lo que su abordaje
no se puede realizar sin una formacin progresiva y especfica del profesorado y las y los
responsables de la educacin.

6
Pero, y qu ocurre ms all de las aulas? La coeducacin
en otros espacios de socializacin

El sistema educativo no puede eliminar por si solo las diferencias insertas en el conjunto de la
sociedad, pero el cambio ha de producirse en algn punto o momento, o en varios... y la educacin es
una pieza esencial para el cambio
Subirats, Marina: Gnero y Escuela, en Lomas, C. (comp.)
Iguales o diferentes? Gnero, diferencia sexual, lenguaje y educacin. Paids Educador, 1999.

De hecho, se parte de la base de que las diferencias siempre son enriquecedoras y que lo que
hay que eliminar son las discriminaciones. Por ello, la propuesta pedaggica de la coeducacin
es susceptible de ser aplicada a otros mbitos de la formacin y la socializacin a travs de
actuaciones que, aunque se siten fuera de la escuela, tengan carcter educativo y estn
destinadas a la sensibilizacin, a la extensin de los valores de igualdad en la ciudadana en
general y a la aceptacin de la diversidad.

En este sentido, la familia, como agente de socializacin, puede ser parte activa e impulsora de
los postulados de la coeducacin. Su participacin, de forma coordinada con el centro, en el
proceso educativo de los nios y las nias ha de velar por la coherencia y reforzamiento mutuo
de los valores y ejemplos desarrollados en ambos espacios de socializacin, la escuela y el
hogar.

Adems, los medios de comunicacin y difusin, especialmente la televisin, son agentes

educadores activos que pueden servir para vehicular campaas de sensibilizacin a la sociedad
con mensajes sobre igualdad (reparto de responsabilidades domsticas, conciliacin de vida
laboral y profesional, lucha contra la violencia de gnero, en contra de estereotipos sexistas, etc.)
impulsados por las instituciones pblicas en el marco de las polticas de igualdad de
oportunidades.

Una aclaracin necesaria: sexo y gnero

Para entender de forma precisa los principios del modelo de escuela coeducativa es necesario
detenernos a aclarar las diferencias entre estos dos trminos que en ocasiones se utilizan de
forma indistinta llegando a originar cierta confusin.

El sexo vendra determinado por aquellas caractersticas (fsicas, genticas, instintivas) con
las que nacen los seres humanos, en tanto que machos y hembras de las especia humana.
Estas caractersticas seran diferenciales, universales y naturales.
El gnero hace mencin a la construccin social que las distintas culturas elaboran sobre la
base de la pertenencia sexual, construccin que asigna rasgos de identidad, capacidades,
aptitudes y roles distintos a las personas, configurando de esta forma dos gneros dentro
de la especie humana, el masculino y el femenino.

7
3. LA COEDUCACIN EN ESPAA.
UNA PANORMICA GENERAL
3.1 Marco normativo del modelo de escuela
coeducativa
La coeducacin se ha visto afectada por las leyes que se han ido sucediendo en los ltimos aos
para regular la poltica educativa. Los objetivos y las medidas propuestas en estas leyes
permiten intuir el grado de compromiso con el cambio social, con la igualdad de oportunidades y
con la coeducacin de las polticas educativas en cada momento.

Actualmente, la Ley Orgnica de Educacin, aprobada en mayo de 2006, ha supuesto un punto

de inflexin en relacin con la normativa precedente (continuando la senda marcada por la
LOGSE en su momento). En ella aparecen numerosas referencias y menciones a la igualdad
entre hombres y mujeres de notable relevancia desde el punto de vista de la coeducacin. Estas
menciones se recogen tanto en la parte declarativa, como en la parte centrada en regular los
aspectos concretos de la organizacin de los centros y la vida escolar. Con esta regulacin, el
propio concepto de coeducacin se ha incorporado a las polticas educativas, constituyendo un
avance importante para alcanzar un modelo escolar basado en la igualdad entre nios y nias,
en el que se combatan: la discriminacin, los estereotipos sexistas y las jerarquas por motivos
de gnero.

Ley Orgnica de Educacin

Prembulo.
() entre los fines de la educacin se resaltan el pleno desarrollo de la personalidad y de las
capacidades afectivas del alumnado, la formacin en el respeto de los derechos y libertades
fundamentales y de la igualdad efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres, el
reconocimiento de la diversidad afectivo-sexual, as como la valoracin crtica de las
desigualdades, que permita superar los comportamientos sexistas

Artculo 1, Captulo I.
El sistema educativo espaol, configurado de acuerdo con los valores de la Constitucin y
asentado en el respeto a los derechos y libertades reconocidos en ella, se inspira entre otros
principios en el desarrollo de la igualdad de derechos y oportunidades y el fomento de la igualdad
efectiva entre hombres y mujeres,

Artculo 17, Captulo II.

La educacin primaria contribuir a desarrollar en los nios y nias las capacidades que les
permitan, entre otras cosas, conocer, comprender y respetar las diferentes culturas y las
diferencias entre las personas, la igualdad de derechos y oportunidades de hombres y mujeres y
la no discriminacin de personas con discapacidad

8
 Artculo 102, Captulo III.
Los programas de formacin permanente (del profesorado) debern incluir formacin especfica
en materia de igualdad.

Artculo 151, Captulo III.

Una de las funciones de la inspeccin educativa ser la de velar por el cumplimiento y aplicacin
de los principios y valores recogidos en la Ley, incluidos los destinados a fomentar la igualdad real
entre hombres y mujeres

Disposicin adicional vigsimo quinta

Con el fin de favorecer la igualdad de derechos y oportunidades y fomentar la igualdad efectiva
entre hombres y mujeres, los centros que desarrollen el principio de coeducacin en todas las
etapas educativas, sern objeto de atencin preferente y prioritaria en la aplicacin de las
previsiones recogidas en la presente Ley ().

En este sentido, la asignatura de Educacin para la Ciudadana supone un hito importante en la

implantacin del modelo coeducativo. Su planteamiento reconoce el papel socializador de la
escuela y, partiendo de los postulados del modelo coeducativo, incluye entre sus objetivos:

El reconocimiento de la diferencia entre sexos.

El desarrollo de la afectividad y la oposicin a la violencia.
La eliminacin de estereotipos y prejuicios.
La prctica del dilogo como medio de resolucin de conflictos.
La defensa de la igualdad de oportunidades
El rechazo de la discriminacin por razn de sexo, entre otras.

A lo largo de las etapas de primaria y secundaria, la asignatura pretende alcanzar los objetivos
planteados desarrollando unos contenidos que fomentan valores y principios compartidos por la
escuela coeducativa y que son abordados desde distintas dimensiones.

Planteamiento pedaggico de la asignatura Educacin para la Ciudadana

Respeto a la Pluralismo Igualdad de Tolerancia cero Juicio Crtico Dialogo
diversidad Oportunidades a la Violencia

Identidad Relaciones Vida en Derechos y

entre Relacin con sociedad Participacin
Deberes
personas el entorno

Contenidos pedaggicos

9
El progreso haca un modelo de escuela igualitaria no slo es responsabilidad de la legislacin
educativa, sino que en la ltima dcada se han promulgado una serie de normas que regulan
mbitos colaterales al educativo, que ponen en marcha medidas que facilitan este avance:

La Ley de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia

de Gnero (Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre)
Esta ley incluye medidas de sensibilizacin y prevencin centradas en el mbito educativo
partiendo de unos objetivos que ha de cumplir el sistema para la transmisin de valores de
respeto a la dignidad de las mujeres y de fomento de la igualdad entre sexos al alumnado en
cada etapa educativa. Adems, insta a las Administraciones Educativas a incluir este tipo de
contenidos en los planes iniciales y permanentes de formacin del profesorado.

La Ley para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres (Ley

3/2007, de 22 de marzo)
Aprobada en marzo de 2007, incluye criterios orientadores de las polticas pblicas en diversas
materias, entre ellas la de educacin, en la que se hace una mencin expresa a la coeducacin.
As, en el captulo II del Ttulo II se establecen como fines del sistema educativo la educacin en
el respeto de los derechos y libertades fundamentales y en la igualdad y en el marco del
principio de calidad, la eliminacin de los obstculos que dificultan la igualdad efectiva entre
mujeres y hombres y el fomento de la igualdad plena entre unas y otros. Adems, se insta a las
administraciones educativas a garantizar el derecho a la educacin en condiciones de igualdad,
evitando que por comportamientos sexistas o estereotipos sexistas, se produzcan desigualdades
entre mujeres y hombres, mediante actuaciones vinculadas al modelo de escuela coeducativa:
La incorporacin del principio de igualdad de oportunidades en todo el currculo y en todas
las etapas educativas.
La revisin de comportamientos, contenidos y estereotipos sexistas en el proceso
educativo, especialmente en los materiales educativos.
La integracin del estudio y aplicacin del principio de igualdad en los cursos y programas
para la formacin inicial y permanente del profesorado.
La promocin del equilibrio entre sexos en los rganos de control y gobierno de los centros
educativos.
La cooperacin entre Administraciones educativas para fomentar el conocimiento y la
difusin, entre las personas de la comunidad educativa, de los principios de la coeducacin
y de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
El establecimiento de medidas educativas destinadas al reconocimiento y enseanza del
papel de las mujeres en la historia.

Las Comunidades Autnomas

Son varias las Comunidades Autnomas (CCAA) que han promulgado leyes especficas de
Igualdad de Oportunidades en las que se incluyen actuaciones en el mbito educativo que
fomentan modelos escolares de coeducacin. As mismo, al igual que en el mbito estatal,
algunas CCAA han promulgado leyes especficas contra la violencia de gnero que contemplan
medidas de prevencin desde los centros escolares para fomentar la igualdad entre hombres y
mujeres, y medidas para la resolucin pacfica de conflictos.

10
3.2 Qu entidades apuestan por la
coeducacin y cmo?
Tanto a nivel estatal, como a nivel autonmico, existen entidades de carcter pblico y privado
que velan por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y por la participacin de la
mujer en la vida poltica, econmica, cultural y social.

Entre ellas podemos destacar:

Organismos de Igualdad de las CCAA.

Consejeras con competencias en materias de educacin, mujer e igualdad de
oportunidades.
Ayuntamientos y entidades locales.
Universidades.
Organizaciones sindicales.
Organizaciones sin nimo de lucro (ONGs)
Fundaciones y Asociaciones.
Los propios centros educativos.

Todas ellas han apostado por poner en prctica proyectos para la difusin, extensin e
implantacin de modelos coeducativos en los centros educativos.

11
3.3 Qu tipo de actuaciones se desarrollan
para contribuir a la coeducacin?
Son varas las posibilidades de puesta en marcha de prcticas educativas relacionadas con la
igualdad de gnero, que de forma directa o indirecta contribuyen a extender el modelo de
escuela coeducativa dentro del sistema. stas son puestas en marcha por las entidades
anteriormente mencionadas, muchas veces en colaboracin entre ellas, y se enmarcan dentro
de proyectos o programas especficos desarrollados a nivel estatal, autonmico o local. El tipo de
prcticas que se han ido desarrollando en los ltimos aos son:

Campaas de sensibilizacin y divulgacin: Se trata de campaas especificas de

coeducacin destinadas a los distintos agentes implicados en el mbito educativo:
alumnado, personal docente y directivo de los centros escolares, AMPAS, padres y madres,
etc.; y campaas generales sobre igualdad de oportunidades o contra la violencia de
gnero que afectan al mbito educativo.
Congresos y Jornadas: Principalmente dirigidas a la difusin de los principios y postulados
de la coeducacin entre los miembros de la comunidad educativa.
Cursos, Talleres y Grupos de Trabajo: Dirigidos a la formacin y capacitacin del personal
docente para el desarrollo de su actividad desde los planteamientos del modelo
coeducativo.
Juegos, actividades de expresin corporal, teatro, dinmicas de grupo, etc.: Actividades de
actuacin directa con el alumnado, y en ocasiones con el profesorado y que tratan de
desarrollar valores, habilidades y capacidades para favorecer la igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres y la prevencin contra la violencia de gnero.
Proyectos y Programas: Suelen agrupar varias actuaciones dirigidas a distintos agentes
para fomentar la implantacin del modelo coeducativo, o estn destinados a la igualdad de
oportunidades y la prevencin y lucha contra la violencia de gnero, incluyendo medidas en
el mbito educativo.
Publicaciones: Se trata de materiales educativos, guas, artculos, revistas, ensayos y otros
documentos relativos a la coeducacin, igualdad de oportunidades y violencia de gnero
publicados por: Universidades, Instituciones, Centros Educativos y otros agentes.
Subvenciones y Premios: Persiguen incentivar la puesta en prctica de proyectos
coeducativos en los centros escolares, as como el desarrollo de iniciativas innovadoras
que favorezcan la implantacin del modelo.

A lo largo de los ltimos aos se han desarrollado numerosas actuaciones de este tipo. Es
posible obtener una relacin de las prcticas ms destacadas a nivel estatal y autonmico en el
estudio Diagnstico sobre el estado de la coeducacin en Espaa y propuesta para acciones
futuras

12
4. MUESTRA DE BUENAS PRCTICAS
4.1 Cmo identificar una buena prctica?
Dada la variedad de iniciativas cules son los elementos que determinan que estemos ante una
buena prctica? Si atendemos a la definicin de buena prctica aquella que da una
respuesta positiva a sus aspiraciones, es decir, que alcanza de forma acreditada el grueso de los
objetivos que se haya propuesto y que parta de un proyecto correctamente formulado y
estructurado con unos objetivos claros- se pueden extraer unos elementos que junto a los
obtenidos de la delimitacin conceptual de coeducacin y de las aportaciones de profesionales y
expertos en la materia nos permitan establecer las caractersticas de una buena prctica.

Caractersticas de una buena prctica en materia coeducativa (1)

DE CARCTER CONCEPTUAL
Se debe sustentar en un marco terico feminista.
Se debe implantar en un entorno que se presuma sexista orientado a conseguir un marco
de relaciones equitativas entre sexos promoviendo la transgresin de roles y estereotipos.

Debe fomentar la resolucin de conflictos de forma pacfica.

Entiende la coeducacin como un proyecto activo en constante trnsito y evolucin.

DE CARCTER TCNICO
La experiencia debe contar con un proyecto con objetivos definidos y contemplar su
seguimiento y evaluacin.

DE CARCTER FINALISTA
Su objetivo principal debe ser la Igualdad real entre hombres y mujeres.
Debe ser un proceso intencionado en el que se reflexione sobre la situacin de partida, se
modifique incitando el cambio de forma progresiva y se realicen propuestas de mejora
continua.

13
 Caractersticas de una buena prctica en materia coeducativa (2)

DE CARCTER PRCTICO
Debe enmarcarse dentro de un Proyecto de Centro o dentro de una norma que avale y
justifique su puesta en prctica, sin tratarse de cuestiones aisladas.

Los sujetos de la coeducacin han de ser todos los agentes de la comunidad educativa.
Debe de contar con la participacin, compromiso y la implicacin de la Direccin del
Centro y del mbito familiar.

Debe de adaptarse a la realidad y al entorno del colectivo al que se dirige la experiencia.

Debe de contemplar en sus planteamientos la modificacin de la situacin de la que se
parte, transformando las relaciones y los roles entre chicos y chicas y contribuyendo a la
igualdad.

La programacin de las actividades deben responder a una estrategia de intervencin a

corto y medio plazo y tener continuidad para llegar a modificar actitudes y mentalidades.

La voluntad de investigar y experimentar en materia coeducativa ha de ir acompaada de

la capacidad de cambio y adaptacin a las nuevas circunstancias.

La metodologa ha de ser dinmica, participativa y con cierto carcter ldico, adaptando

los contenidos y las estrategias a las capacidades y necesidades de los grupos.

Es recomendable que las iniciativas sean transversales y basadas en la formacin

continua y el apoyo al profesorado.

Debe ser transferible a otros contextos en los que se pretenda poner en prctica una
experiencia educativa.

Estas caractersticas, junto la herramienta de identificacin de buenas prcticas del siguiente

apartado y a la descripcin que se har ms delante de algunas de ellas, deben servirnos como
referencias a la hora de disear, implementar, modificar o extender intervenciones que permitan
realizar avances en materia de coeducacin.

14
4.2 Una herramienta para identificar buenas
prcticas
A raz del estudio Diagnstico sobre el estado de la coeducacin en Espaa y propuesta de
acciones futuras disponemos de un detector de buenas prcticas compuesto por una serie de
test que se estructuran en tres niveles.

Nivel 1: nos permite saber si se trata de una experiencia coeducativa.

Nivel 2: si estamos ante una prctica interesante.
Nivel 3: si se trata efectivamente de una propuesta ejemplar, es decir si la podemos
considerar definitivamente buena prctica.

Estos test se pueden aplicar a dos tipos de iniciativas, las desarrolladas en el mbito escolar y
las que se llevan a cabo fuera de l, siguiendo dos itinerarios diferenciados.

[TEST 1]
ES UNA PRCTICA COEDUCATIVA?

ITINERARIO A ITINERARIO B
EN EL MBITO ESCOLAR FUERA DEL MBITO ESCOLAR

TEST 2.A TEST 2.B

CULES SON SUS CARACTERSTICAS SOBRE QU ASPECTOS DE LA

MS INTERESANTES? COEDUCACIN VERSA LA PRCTICA?

TEST 3.A TEST 3.B

CUMPLE CIERTOS CRITERIOS CUMPLE CIERTOS CRITERIOS

PARA SER CONSIDERADA PARA SER CONSIDERADA
BUENA PRCTICA? BUENA PRCTICA ?

BUENA PRCTICA COEDUCATIVA

15
Como se puede apreciar, el primer nivel (test 1) es comn para los dos tipos de iniciativas y su
objetivo es identificar si la prctica en cuestin se puede considerar educativa.

TEST 1.
DETECCIN DE PRCTICAS COEDUCATIVAS
Reconoce de forma explcita o implcita que el sexismo se manifiesta en la escuela.

Cuestiona los roles asignados por sexo.

Aporta nuevos elementos y conocimientos al currculo escolar.

Contribuye a desarrollar una relacin ms igualitaria entre hombres y mujeres.

Se fundamenta en la educacin en valores: igualdad, tolerancia, respeto y resolucin pacfica de los
conflictos.

Itinerario A. Prcticas coeducativas en el mbito escolar

El test 2.A seala los aspectos ms destacados de la prctica en cuanto a sus objetivos y
metodologa; una vez completado, el 3.A permite intuir la condicin de buena prctica en funcin
de unos elementos vinculados a las caractersticas mencionadas anteriormente para las buenas
prcticas.

TEST 2.A.
CARACTERSTICAS DESTACADAS DE LAS PRCTICAS COEDUCATIVAS EN EL MBITO ESCOLAR
Es un proyecto que parte de cierto conocimiento u observacin del entorno.
Rompe con las dinmicas y prcticas tradicionales de la escuela.
Modifica la situacin de partida a corto o medio plazo.
Est al servicio del alumnado y de la escuela.
Contribuye a la sensibilizacin del alumnado.
Contribuye a la sensibilizacin del profesorado.
Contribuye a la sensibilizacin del entorno inmediato.
Fomenta la participacin y la dimensin cooperativa entre el alumnado.
Promueve el descubrimiento, el pensamiento y el debate.
Produce cierto impacto entre las personas destinatarias.
Cuenta con materiales para desarrollar el trabajo.
Aplica una metodologa activa, participativa y motivadora.
Tiene previsto cierto seguimiento y valoracin.
Es una iniciativa de un equipo de docentes.
Cuenta con cierta implicacin por parte de un grupo de docentes.
Es una experiencia con cierta vocacin de continuidad.
Cuenta con una programacin y una coordinacin.
Se publicita y se difunde en el centro y en el entorno inmediato.
Presta atencin a la utilizacin de lenguaje no sexista

16
 TEST 3.A.
ELEMENTOS QUE DEFINEN UNA POSIBLE BUENA PRCTICA
Se desarrolla en el marco de una norma o un plan gubernamental / institucional.

Se desarrolla en el marco de un proyecto de Centro.

Se desarrolla en el marco de un proyecto de Claustro.

Parte de un anlisis del entorno.

Parte de un diagnstico de igualdad del centro.

Est fundamentado en experiencias anteriores.

Est fundamentado en la investigacin-accin.

Cuenta con la coparticipacin del alumnado en todo el proceso.

Implica en el proceso a la familia.

Implica en el proceso a la comunidad.

Hay un compromiso general del profesorado en su desarrollo.

Hay una participacin e implicacin activa del profesorado/profesionales en su desarrollo.

Da lugar a una modificacin clara de conductas y mentalidades.

Metodolgicamente tiene en cuenta la dificultad de evaluar los cambios de actitudes.

Cuenta con espacios de divulgacin, reflexin y debate.

Cuenta con indicadores especficos en los mbitos de intervencin.

Tiene previsto en su propio proceso de desarrollo cmo continuar o evolucionar con la accin.

Tiene previsto el seguimiento y la evaluacin.

Cuenta con materiales especficos, propios o ajenos, y herramientas adecuadas.

Es un proyecto a medio y largo plazo.

Supone una base slida para la transversalidad a medio plazo en el centro.

Cuenta con actividades innovadoras adaptadas a la escuela y el entorno.

Es transferible; sus acciones son susceptibles de ser replicadas y adaptadas en otros entornos.

Dispone de programacin, coordinacin, calendario y presupuesto.

Se publicita y se difunde por distintos medios.

Todos estos elementos han de materializarse con prcticas educativas que pueden versar en su
totalidad o en parte sobre algunos de los contenidos a los que se va a hacer referencia en el
siguiente test 2B.

17
Itinerario B. Prcticas coeducativas fuera del mbito escolar

El test 2.B informa acerca del tipo de prctica con la que nos encontramos en cuanto a sus
contenidos y orientaciones; una vez completado, el 3.B nos permite dilucidar si estamos ante
una buena prctica.

TEST 2.B.
CONTENIDOS Y ORIENTACIONES DE LAS PRCTICAS COEDUCATIVAS FUERA DEL MBITO ESCOLAR
Sensibilizacin sobre igualdad, roles, estereotipos

Sensibilizacin, prevencin y lucha contra la violencia de gnero

Reparto de responsabilidades domsticas, conciliacin de la vida personal y laboral

Visibilizacin de prcticas sexistas, profesorado y alumnado

Resolucin pacfica de conflictos

Lenguaje y comunicacin no sexista

Inclusin de la perspectiva de gnero y la teora de gnero

Educacin sentimental

Orientacin laboral y la diversificacin profesional

Juegos y roles de nios y nias

La construccin de la masculinidad

Mujeres y saber en las distintas reas de conocimiento

Religin y gnero
TEST 3.B.
ELEMENTOS QUE DEFINEN UNA POSIBLE BUENA PRCTICA COEDUCATIVA FUERA DE LA ESCUELA
Se difunde en distintos medios a la vez.

Promueve un cambio de perspectiva en la sociedad y en la ciudadana.

Tiene impacto en la organizacin que lo promueve.

Tiene un impacto en el colectivo objetivo.

Constituye una actividad dentro de un proyecto ms amplio.

Interviene en nuevos mbitos reas temticas- que tradicionalmente no se haban abordado.

Debido a la gran complejidad del fenmeno y la imposibilidad de aplicar anlisis dialcticos, esta
herramienta de identificacin de buenas prcticas no pretende trazar una lnea ntida a partir de
la cual establecer qu es y qu no es una buena prctica, sino que aspira a facilitar una
aproximacin a las caractersticas que, a la luz del los estudios realizados y las aportaciones de
expertos/as, deben de presentar las iniciativas coeducativas para ser consideradas ejemplares.

Lgicamente, cuanto mayor sea el nmero de elementos positivos presentes en las iniciativas,
ms posibilidades existen de que estemos ante una buena prctica.

18
4.3 Algunos ejemplos de buenas prcticas

Programa de coeducacin de Hernani (Guipzcoa)

CONTEXTO

La iniciativa es impulsada por el Consejo de Igualdad y el rea de Igualdad del Ayuntamiento de Hernani
(Guipzcoa) en colaboracin con FARAPI (Consultora de Antropologa Aplicada) y se desarrolla en Centros
Educativos de Hernani (Educacin Primaria y Secundaria).

El programa es resultado de un estudio realizado por FARAPI en el curso 2004-2005 y se desarrolla en dos
fases: Sensibilizacin del profesorado y familias y una breve investigacin antropolgica sobre el uso del
espacio en dos centros escolares.

CMO SE DESARROLLA LA BUENA PRCTICA?

Con madres y padres:

Sensibilizar sobre el papel que juegan en la socializacin de sus hijos y sobre la

problemtica en torno a la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.
Capacitar a las familias para intervenir en los procesos coeducativos de la
escuela y conseguir la colaboracin con el centro.

Con el profesorado:

Formacin para identificar las causas socioculturales de la desigualdad entre

OBJETIVOS hombres y mujeres y sus mecanismos de reproduccin.
Analizar el sistema educativo para detectar estereotipos de gnero, los factores
de discriminacin y las condiciones creadoras de desigualdad.
Observar y analizar los valores transmitidos al alumnado y revisar la realidad del
centro en el que trabajan desde una perspectiva coeducativa.

Elaboracin de una Gua de Recursos sobre Coeducacin y Espacio con el fin de:

Cambiar la interaccin entre chicos y chicas e impulsar el uso de los espacios

de forma igualitaria y diversa sin estereotipos asociados.

Familias y profesorado de Centros Educativos de Hernani.

COLECTIVO AL
QUE SE DIRIGE A toda persona y entidad interesada en la coeducacin a travs de la Gua.

Sesiones de formacin y sensibilizacin para padres y madres de las y los

alumnos de los Centros Educativos de Hernani.
Sesiones de formacin y sensibilizacin para el profesorado de los Centros
ACTIVIDADES Educativos de Hernani.
Investigacin sobre el uso de los espacios en dos centros escolares del
municipio.
Elaboracin de una Gua de Recursos sobre Coeducacin y Espacio.

19
Programa de coeducacin de Hernani (Guipzcoa)

Las actividades se desarrollan a lo largo del curso escolar (desde los meses de
PROGRAMACIN septiembre a mayo)

Se elabor una Memoria de Evaluacin muy completa sobre las actuaciones del
proyecto.Revisin del desarrollo de la coeducacin y diseo de estrategias de
RESULTADOS futuro
Edicin de una Gua de Recursos sobre Coeducacin y Espacio. "El recreo
igualitario. Gua de recursos sobre coeducacin y espacio"

Contacto:

Telfono Ayuntamiento de Hernani: 94 333 70 00

Correo e- : info@midominio.com
PARA AMPLIAR Web: http://www.hernani.net/
INFORMACIN
Otra informacin:

Se puede encontrar ms informacin sobre el proyecto y la Gua en la Web de

FARAPI (www.farapi.com)

COMENTARIOS

Esta iniciativa coeducativa, aunque no interviene de forma directa con las y los alumnos, reconoce de forma
explcita la existencia de sexismo en el mbito educativo cuestionando los roles asignados a cada sexo,
analizando el papel de las familias en la socializacin de las nias y nios y revisando las situaciones de
desigualdad y los estereotipos imperantes en el sistema educativo. Por tanto el desarrollo del proyecto
contribuye a crear las condiciones para alcanzar una igualdad entre hombres y mujeres.

De esta experiencia se pueden destacar las siguientes caractersticas, que en su conjunto pueden hacerla
merecedora de la condicin de buena prctica coeducativa:

Parte de un estudio previo y por tanto de la observacin de un entorno que se pretende modificar con
la intervencin rompiendo las dinmicas tradicionales asentadas en las escuelas y abriendo espacios
de anlisis y reflexin dentro de la comunidad educativa.
Surge en el marco de una iniciativa institucional superior impulsado por el Consejo de Igualdad y el
rea de Igualdad del Ayuntamiento.
Trabaja en el plano de la sensibilizacin directamente con las familias y el personal docente de los
centros, e indirectamente con el entorno a travs de una gua de recursos sobre coeducacin.
Implica a las familias y al profesorado de una forma participativa para provocar un cambio de
actitudes, mentalidades y situaciones a favor de la igualdad de oportunidades.
El programa cuenta con un diseo bien estructurado (calendario, coordinacin y presupuesto) con
medios y herramientas adecuadas para la intervencin, con actividades innovadoras que sirven como
base para integrar la transversalidad como estrategia y susceptibles de ser replicadas o adaptadas a
otros contextos.
Prev el seguimiento de sus actividades y la evaluacin de sus resultados.
Es difundido y publicitado a travs de distintos medios del que hay que destacar la Gua "El recreo
igualitario. Gua de recursos sobre coeducacin y espacio.

20
Proyecto de coeducacin del Colegio Severo Ochoa en San
Javier (Murcia)

CONTEXTO

La iniciativa la pone en marcha el mismo colegio a partir del curso 2004-2005 impulsado por el
profesorado.

El colegio se inaugur en 1984 y est situado en una zona en la que vive un alto nmero de personas
inmigrantes, por lo que el alumnado se compone mayoritariamente de hijas e hijos de familias inmigrantes.
Dadas las circunstancias el proyecto se enfrenta a una dificultades especficas:

Escolarizacin irregular.
No adaptacin a la vida escolar.
Bajo nivel socio-cultural de los padres que se materializa en un escaso apoyo en sus estudios.
Dificultad de impartir una educacin diferenciada para nios y nias.
Gran diversidad cultural y lingstica.

En 2005 el proyecto gan el Premio Nacional a la Accin Magistral otorgado por la Fundacin de Ayuda a la
Drogadiccin, la Comisin Espaola de Cooperacin con la UNESCO y el BBVA que premia la labor de
maestras y maestros que llevan a cabo experiencias educativas en los mbitos del desarrollo de la
personalidad de los alumnos y alumnas y la prevencin del conductas de riesgo social.

CMO SE DESARROLLA LA BUENA PRCTICA?

Potenciar el modelo coeducativo e implicar a la Comunidad Escolar.

Desarrollar actitudes cooperativas entre sexos facilitando las relaciones.
Favorecer el desarrollo de la autoestima del alumnado.
Concienciar al alumnado y sus familias de las ventajas de la coeducacin como
mejor modo para prevenir situaciones de desigualdad y violencia.
OBJETIVOS Favorecer el desarrollo de actitudes y comportamientos tendentes a eliminar
actitudes sexistas.
Implantar el modelo coeducativo en el centro tras una experiencia piloto
desarrollada dentro del Plan de Accin Tutorial y su posterior anlisis de
resultados (realizado durante el curso 2004-05).

Alumnos del centro (educacin infantil y primaria).

COLECTIVO AL
Padres y madres del alumnado del centro.
QUE SE DIRIGE Profesorado del centro educativo.

Excursiones de da completo.

Seminario de Cine y Valores organizado por la AMPA.

Salidas y visitas.
ACTIVIDADES Actividades de tutora:
Diseo de juegos cooperativos con intercambio de roles, adaptados a las
diferentes edades del alumnado y en ocasiones desarrolladas en ingles.
Psicodrama: Visionado de pelculas cuyo contenido contribuya a eliminar
estereotipos. Por ejemplo Mulan
Redacciones relacionadas con la igualdad, el reparto de tareas, los trabajos.

21
Proyecto de coeducacin del Colegio Severo Ochoa en San
Javier (Murcia)

Elaboracin de cuentos situacionales.

Asambleas de educacin infantil.
Actividades vinculadas con las reas del currculo en las que se desarrollan
contenidos y actividades para fomentar la igualdad, el respeto y la eliminacin
de estereotipos sexistas dentro de algunas asignaturas.
Actividades con madres y padres, en las que se fomenta la participacin de las
ACTIVIDADES actividades realizadas, la comunicacin y la sensibilizacin.
Biblioteca: seleccin de obras relacionadas con la coeducacin.
Talleres de coeducacin para detectar mensajes y situaciones sexistas y su
posterior anlisis.
Peridico del centro. Publicacin de las actividades desarrolladas y edicin de
un monogrfico sobre coeducacin.

Las actividades se desarrollan a lo largo de todo el curso escolar.

PROGRAMACIN Despus de la intervencin se realiza una evaluacin en la que participan todos
los implicados en el proyecto: alumnado, familias y profesorado.

La evaluacin interna refleja resultados positivos en los tres agentes implicados:

El alumnado valora positivamente las actividades desarrolladas y los resultados

son positivos en cuanto a sus actitudes respecto a la igualdad entre hombres y
RESULTADOS mujeres, los roles, los estereotipos y las relaciones entre los sexos.
El profesorado valora positivamente la actitud y el inters de los y las
participantes, sus actitudes previas y los resultados obtenidos.
Las familias tambin valoran de forma positiva el proyecto.

Contacto:

Telfono del centro: 968 19 12 10

Correo e- : severo4@centros3.pntic.mec.es
PARA AMPLIAR Web: http://centros3.pntic.mec.es/cp.severo.ochoa4/
INFORMACIN
Otra informacin:

Web del proyecto: http://premio.fad.es/coeducacion/index.htm

Web premios FAD a la Accin Magistral: http://premio.fad.es/index.jsp

COMENTARIOS

Se trata de una experiencia coeducativa que adems interviene en un entorno de diversidad cultural ya que
ms de la mitad de las y los alumnos del colegio son hijos e hijas de familias inmigrantes. Lo es, porque
cuestiona las relaciones tradicionales entre sexos que se dan en la escuela y los roles que tradicionalmente
se asignan a cada gnero adems de introducir nuevos elementos en el currculo escolar fundados en
valores como el respeto a la diferencia, la igualdad entre hombres y mujeres y la tolerancia. Adems, la
coeducacin es entendida a su vez como un medio que facilita la integracin del alumnado y la prevencin
de situaciones de desigualdad.

22
Proyecto de coeducacin del Colegio Severo Ochoa en San
Javier (Murcia)

COMENTARIOS

Este proyecto se podra considerar buena prctica por varios motivos:

Destaca en primer lugar su adaptacin al contexto especfico en el que trabaja en el cual de dan unas
dificultades concretas para modificar la realidad que se pretende cambiar.
El proyecto implica y pretende sensibilizar al alumnado, al profesorado y a las familias a travs de una
metodologa participativa, activa e innovadora.
Es impulsado por un grupo de docentes en el marco de un Proyecto de Claustro y el grado de
compromiso entre el personal docente es alto.
El diseo de la intervencin tiene en cuenta el entorno en el que opera, est planificado en el tiempo,
dispone de una coordinacin y cuenta con medios, presupuesto y herramientas especficas para su
desarrollo, seguimiento y evaluacin.
Incorpora la transversalidad dentro de la estrategia poniendo en marcha actuaciones que se
intercalan a lo largo del currculo.
Abre espacios para la reflexin, el debate y la divulgacin a la vez que resulta una experiencia
fcilmente transferible a otros contextos.
Los resultados obtenidos son satisfactorios y acreditados mediante un proceso de evaluacin con los
principales agentes implicados. El proyecto promueve el cambio cultural y la mentalidad dentro de la
comunidad educativa y de los agentes que la componen, derribando estereotipos sexistas y
difundiendo valores como la igualdad, el respeto y la tolerancia.

23
Proyecto de educacin en igualdad del Ayuntamiento de
Baraain (Navarra)

CONTEXTO

La iniciativa, desarrollada por la Escuela Navarra de Teatro, se lleva a cabo desde el curso 2003-2004
impulsada por el rea de Mujer del Ayuntamiento de Baraain.

Se enmarca dentro del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de
Baraain. Se pone en marcha a partir de los resultados de un estudio sobre violencia y sexismo en los
Centros de Secundaria de Navarra (realizado por el Instituto Navarro de la Mujer) donde se constat la
permanencia de estereotipos sexistas as como de situaciones de desigualdad y dominio de los chicos
sobre las chicas dentro y fuera de las aulas.

Anteriormente se haba desarrollado un programa de coeducacin en los Centros Pblicos de Baraain,

cursos 2 y 3 de primaria durante el curso 2001-2002.

CMO SE DESARROLLA LA BUENA PRCTICA?

Disfrutar con la expresin del juego dramtico enfocado hacia la coeducacin.

Favorecer la comprensin sobre el propio cuerpo y su evolucin.
Sensibilizar al alumnado y profesorado sobre los distintos papeles adoptados
por hombres y mujeres en el mbito domstico.
OBJETIVOS Concienciar sobre la diversidad de modelos de hombres y mujeres en la
sociedad actual.
Vivenciar la Coeducacin, introducirles nuevos contenidos tanto conceptuales
como procedimentales y actitudinales sobre este tema y que se refleje en la
adquisicin de nuevas conductas y valores.

COLECTIVO AL
Colegios de Educacin Primaria de Baraain. Alumnado y profesorado
QUE SE DIRIGE

Las actividades varan en funcin del colegio del que se trate siempre teniendo como
prioridad el tema de la coeducacin. No obstante, las sesiones consistan
bsicamente en:
1 Sesin: Presentacin del profesorado y del taller: En ella se incluyen juegos
dirigidos a conocer al alumnado participante y trabajar la expresin corporal
cantando y bailando con objetos a los que dar vida.
2 Sesin: Trabajar el movimiento y el desplazamiento imitando el movimiento
de los tteres introduciendo aspectos coeducativos como: las diferencias
ACTIVIDADES biolgicas y el esquema corporal masculino y femenino. Trabajar las relaciones
personales expresando las cualidades positivas de las y los compaeros, as
como la libertad y la espontaneidad con ejercicios de improvisacin de historias
con objetos para valorarlo despus desde el punto de vista coeducativo.
3 Sesin: Trabajar la sexualidad a travs de juegos corporales con tteres,
representando historias improvisadas y el conocimiento del cuerpo humano con
figuras geomtricas.

24
Proyecto de educacin en igualdad del Ayuntamiento de
Baraain (Navarra)
4 Sesin: Informacin sexual para hacer desaparecer posibles connotaciones
groseras, agresivas y violentas que hayan podido aparecer en los ejercicios
anteriores, sobre todo desde el punto de vista lingstico. Explicacin y solucin
a los problemas planteados por los nios y nias.
5 Sesin: Juegos de expresin de cualidades de las y los compaeros y anlisis
de los cambios de actitud producidos. Preparacin de improvisaciones libres
entre dos grupos con tteres grandes.
6 Sesin: Ejercicios corporales de equilibrio, simetra confianza y
representacin de la improvisacin de la anterior sesin para comentar, valorar
ACTIVIDADES y proponer cambios en comn con el fin de volverla a representar.
Improvisacin colectiva en el que se utilicen los tteres construidos y el tema sea
la familia.
7 Sesin. Actividades en las que se tome como tema coeducativo la familia que
luego sern analizadas, valoradas con el fin de sugerir cambios:
representaciones improvisadas, ejercicios de ubicacin espacial y reproduccin
de situaciones familiares.
8 Sesin: Juegos corporales y con el lenguaje de signos desde el punto de la
coeducacin. Actividades plsticas para tratar el sexo del rostro.
Sesiones 9, 10 y 11. Diseo y realizacin de un guante ttere.

PROGRAMACIN Las actividades se desarrollan en el centro educativo durante el horario lectivo

Se elabor una Memoria de Evaluacin muy completa acerca de las diversas

RESULTADOS actuaciones del proyecto.

Contacto:

Telfono rea de Mujer: 94 826 55 58

Correo e- : pio@baranain.com
PARA AMPLIAR
Web: http://www.baranain.com/
INFORMACIN
Otra informacin:
Proyecto disponible en la Web del Ayuntamiento junto al II Plan de Igualdad de
Oportunidades entre hombres y mujeres.

COMENTARIOS

Esta prctica coeducativa impulsada por el rea de Mujer del Ayuntamiento de Baraain viene siendo
desarrollada en los Centros de Educacin Primaria y Secundaria del municipio en colaboracin con la
Escuela Navarra de Teatro. Surge como respuesta a la existencia y permanencia de estereotipos sexistas y
actitudes agresivas y de dominio de los chicos sobre las chicas dentro y fuera de las aulas detectadas en un
estudio sobre violencia y sexismo en el mbito escolar1.

1Aportaciones terico prcticas para el conocimiento de actitudes violentas en el mbito escolar. Instituto
Navarro de la Mujer. 2002.

25
Proyecto de educacin en igualdad del Ayuntamiento de
Baraain (Navarra)

COMENTARIOS

La metodologa es innovadora, participativa y amena para el alumnado y el profesorado. A partir de talleres

relacionados con la dramatizacin y la expresin se desarrollan contenidos, se trabajan habilidades y se
fomentan valores relacionados con la coeducacin, al mismo tiempo que se permite detectar las actitudes y
los estereotipos sexistas imperantes para trabajar hacia la igualdad entre chicos y chicas.

Adems de contar con los elementos necesarios para ser considerada una intervencin coeducativa,
destacan estos otros para ser buena prctica:

Se desarrolla en el marco de un plan institucional (de nivel municipal) y como respuesta a una
situacin concreta que se pretende modificar interviniendo de forma directa con el alumnado y el
profesorado.
La estrategia es participativa, activa, innovadora, fomenta la cooperacin y trabaja en el plano de la
sensibilizacin, con el fin de provocar un cambio de en las actitudes y conductas de las y los alumnos.
En los colegios en los que se ha desarrollado ha existido un compromiso por parte del profesorado e
incluso ha formado parte del Proyecto de Centro.
Existe una planificacin correcta de la intervencin que prev y dispone: los medios especficos para
su desarrollo, la coordinacin de actividades y el seguimiento y la evaluacin de los resultados.
Adems, abre espacio al debate dentro y fuera de las aulas puesto que es publicitada por varios
medios.
Es fcilmente transferible ya que las actividades permiten adaptarse a las necesidades de cada
centro.

26
VI Escuela de Igualdad del Ayuntamiento de Cdiz

CONTEXTO

La iniciativa es desarrollada por la Fundacin de la Mujer del Ayuntamiento de Cdiz, entidad que la
subvenciona.

Se lleva a cabo desde el curso 2001-2002 y surge en el marco de las disposiciones que desarrollan la
legislacin del Sistema Educativo Andaluz en el que se insta a dar tratamiento a materias transversales
para la educacin en valores morales y ticos con el objetivo de educar a personas comprometidas con los
problemas de la sociedad y de su tiempo.

Esta escuela de igualdad ha tenido desde su puesta en marcha en el 2001-2002, una edicin por curso en
la que han participado en torno a 2.000 alumnas y alumnos al ao.

CMO SE DESARROLLA LA BUENA PRCTICA?

Educar en Igualdad desde la escuela.

Potenciar una sociedad ms justa e igualitaria.
Favorecer la deconstruccin de roles de gnero.
Contribuir a la eliminacin de roles y estereotipos sexistas en la educacin.
OBJETIVOS Fomentar la igualdad de oportunidades entre nios y nias desde la educacin.
Colaborar en la prevencin de la violencia de gnero.
Reforzar la educacin no sexista en las aulas, con la intervencin municipal, a
travs de campaas educativas.

COLECTIVO AL Dirigido a alumnos y alumnas de Educacin Infantil y Primaria. En algunas

QUE SE DIRIGE ediciones tambin en la etapa de Educacin Secundaria.

Talleres con tcnicas ldicas basadas en la pedagoga social y la dinmica de grupos.

Teatro:
El teatro, la dramatizacin y el guiol como recurso para la educacin no
sexista.

Cuentos:
Tcnicas Rodan para el fomento de la imaginacin y la fantasa.
El cuento como recurso para la educacin en valores, para romper estereotipos
ACTIVIDADES y moldes en los personajes tradicionales.
La tradicin oral: canciones, poesas, relatos, refranes, etc. para romper roles
sexistas

Juegos:
Para fomentar la educacin y el ocio sin roles sexistas.
Fomento de valores coeducativos a travs del juego.
Resolucin de conflictos mediante el dialogo.
Las tareas domsticas en igualdad y la conciliacin de la vida laboral y familiar.
Romper los estereotipos sexistas en las profesiones y trabajos.

27
VI Escuela de Igualdad del Ayuntamiento de Cdiz
En Educacin Infantil el programa se desarrolla en dos sesiones de 4 horas
dentro del horario escolar en los centros escolares.

En Educacin Primaria se imparte una sola sesin de 4 horas dentro del horario
PROGRAMACIN escolar.

En Secundaria los talleres se desarrollan entre febrero y mayo dentro del

horario escolar.

Participan, a lo largo de cada ao ms de 2.000 alumnos y alumnas.

I Escuela de Igualdad (curso 2001-2002) con 1.164 alumnos/as participantes.
II Escuela de Igualdad (curso 2002-2003) con 2.001 alumnos/as participantes.
RESULTADOS III Escuela de Igualdad (curso 2003-2004) con 2.160 alumnos/as participantes.
IV Escuela de Igualdad (curso 2004-2005) con 2. 070 alumnos/ as
participantes.
V Escuela de Igualdad (curso 2005-2006) con 1.314 alumnos/as participantes.

Contacto:

Telfono Fundacin de la Mujer: 956211199 / 956211265

Correo e- : fundacion.mujer@telefonica.net
PARA AMPLIAR Web Ayuntamiento de Cdiz: http://www.cadiz.es
INFORMACIN
Otra informacin:

Se puede encontrar ms informacin sobre el proyecto en el sitio de la

Fundacin de la Mujer dentro de la Web del Ayuntamiento de Cdiz.

COMENTARIOS

La iniciativa cumple todos los requisitos para considerarla prctica coeducativa y para su desarrollo se vale
de tcnicas ldicas basadas en la pedagoga social y la dinmica de grupos (talleres de teatro, cuentos y
juegos). Ello hace que la actividad se presente de forma motivadora y amena para las alumnas y alumnos
que participan en ella.

Mediante las actividades puestas en marcha y dirigidas a los y las alumnas se pretenden destruir los roles y
estereotipos sexistas asentados en el proceso educativo introduciendo nuevos conocimientos en el
currculo escolar, fomentando, a su vez, la educacin en valores y contribuyendo a una relacin ms
igualitaria entre sexos.

Son varios los elementos que se pueden destacar de esta experiencia y que pueden ser valorados de forma
positiva de cara a ser considerada buena prctica:

Lo ms destacado es la metodologa desarrollada puesto que, adems de ir dirigida especficamente

a los y las alumnas, las actividades desarrolladas fomentan la participacin y son bien recibidas por
ellos.

28
VI Escuela de Igualdad del Ayuntamiento de Cdiz

COMENTARIOS

Lo ms destacado es la metodologa desarrollada puesto que, adems de ir dirigida especficamente

a los y las alumnas, las actividades fomentan la participacin y son bien recibidas por el alumnado.
Surge para responder a lo establecido en el marco legal y con el compromiso del Ayuntamiento de
Cdiz, adems de contar con el apoyo de la comunidad educativa y tener vocacin de continuidad en
el tiempo.
El programa es coordinado por la Fundacin Municipal de la Mujer y cuenta con los medios tcnicos y
econmicos necesarios para su desarrollo.
Promueve y abre espacios para la reflexin y el debate, adems de contar con una difusin amplia
dentro y fuera de los centros escolares.
Es fcilmente transferible a otros entornos y circunstancias.
En su desarrollo tiene previsto el seguimiento y la evaluacin del programa.

29
Curso on - line Pon nota en igualdad, impulsado por
ISONOMIA

CONTEXTO

Lo impulsa y lo desarrolla la Fundacin ISONOMIA para la Igualdad de Oportunidades y es un proyecto

adscrito a la Iniciativa Comunitaria EQUAL 2004-2007 en su primera edicin 2006 y posteriormente por el
Ayuntamiento de Castelln (Concejala de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres) que se
desarrolla en los territorios (repartidos por 8 Comunidades Autnomas) que componen la Red Plurirregional
Igualdader que constituye la Agrupacin de Desarrollo y que integran entidades de diversa naturaleza como
universidades, asociaciones, consorcios, y entidades privadas.

Se pone en marcha en el ao 2006 y se reedita en el 2007.

CMO SE DESARROLLA LA BUENA PRCTICA?

Fomentar actitudes coeducativas en el profesorado y el alumnado como

herramienta para la prevencin de la violencia de gnero.
Crear actitudes y aptitudes en la comunidad educativa para el fomento de la
igualdad y la deconstruccin de los estereotipos sexistas.
Promover en el mbito educativo una mirada crtica sobre las relaciones entre
OBJETIVOS hombres y mujeres y su participacin en los diferentes mbitos de la sociedad.
Conocer la normativa vigente en materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Aportar claves para incluir el mainstreaming de gnero y la aplicacin de la
normativa vigente en esta materia en el diseo de los currculos educativos.
Valorar el impacto de la desigualdad en el incremento de la violencia.
Analizar los fundamentos y los mecanismos de la coeducacin.

Se dirige a la Comunidad Educativa, en particular a profesorado no universitario de

todos los niveles, personal tcnico y/o poltico del mbito de la educacin,
COLECTIVO AL
estudiantado universitario, profesionales con vinculacin en la aplicacin de polticas
QUE SE DIRIGE de igualdad y personas interesadas en los cambios sociales relacionados con el
gnero y la igualdad entre mujeres y hombres.

El curso se imparte en un aula virtual diseada para tal fin.

Los materiales de estudio se ponen a disposicin de las y los participantes a travs
del aula virtual y se complementan con referencias bibliogrficas.

El curso se adapta a ritmos y horarios diferentes y la comunicacin con los tutores se

realiza por correo electrnico.
ACTIVIDADES
El desarrollo del curso se estructura en tres mdulos:
Gnero e igualdad: marco conceptual en el mbito educativo.
Polticas en clave de igualdad.
La coeducacin: algunas estrategias.

30
Curso on - line Pon nota en igualdad, impulsado por
ISONOMIA
Las actividades se completan con un sistema de evaluacin del aprendizaje en el
que existe una calificacin final del informe de actividades presentado donde se
relacionan los contenidos tericos del curso con las experiencias prcticas
vinculadas a las prcticas educativas.
ACTIVIDADES
Tambin hay un proceso de certificacin de la universidad Jaume I de Castelln
sobre aquellas personas que tengan APTA la calificacin final. Igualmente, el curso
cuenta con un mtodo de evaluacin de proceso mediante cuestionario de
valoracin del alumnado inscrito.

El curso tiene una duracin prevista de 30 horas, a completar en mes y medio

PROGRAMACIN aproximadamente.

Contacto:
Telfono: 964 72 91 34
Correoe : isonomia@isonomia.uji.es
PARA AMPLIAR
Web: http://isonomia.uji.es
INFORMACIN
Otra informacin:
Web del curso: http://isonomia.uji.es/notaigualdad2007b/

COMENTARIOS

Se trata de una experiencia formacin continua y permanente del profesorado que no se desarrolla
estrictamente dentro del mbito escolar, aunque fuertemente vinculado a ste puesto que el curso est
dirigido al personal docente no universitario y a otro tipo de personal o profesionales de la educacin.

Se considera experiencia coeducativa puesto que parte de sus presupuestos tericos y su accin,
fundamentada en la educacin en valores, se dirige a modificar la situacin en pos de una relacin ms
igualitaria entre hombres y mujeres.

Son varios los elementos destacables de esta iniciativa que contribuyen a que pueda ser considerada
buena prctica:

Aborda temas como la violencia de gnero, la conciliacin de la vida laboral y la personal y la

resolucin pacfica de los conflictos.
Pretende dar visibilidad a prcticas sexistas asentadas en el mbito escolar y sensibiliza sobre la
igualdad de oportunidades y los roles y estereotipos no sexistas.
Trata de fomentar el lenguaje y la comunicacin no sexista y la extensin de la perspectiva y la teora
de gnero.
Finalmente, puede ser considerada buena prctica puesto que promueve un cambio de cultura y
perspectiva en la ciudadana a travs del mbito educativo.
La formacin impartida tiene un impacto en los participantes del curso que ejerce un efecto
multiplicador puesto que los conocimientos adquiridos pueden ser implantados y transferidos.
Incluye nuevos temas que tradicionalmente no se han abordado desde el punto de vista educativo.
Forma parte de un proyecto comunitario ms amplio que cuenta con una difusin importante a nivel
nacional e internacional.

31
Proyecto koeduc@ del Consejo Comarcal del Bierzo

CONTEXTO

Este programa es impulsado desde la agrupacin ADBIERZO liderada por el Consejo Comarcal del Bierzo en
el marco del Proyecto Iniciativa EQUAL Equal Redes para el periodo 2004-2007. El mbito en el que se
desarrollan las actividades es en los Centros educativos de la Comarca del Bierzo (Educacin Infantil y
Primaria).

Esta iniciativa es el resultado de dos estudios llevados a cabo por la UNED y por la Corporacin para el
Desarrollo Econmico del Bierzo que manifiestan la necesidad de poner en marcha medidas de accin
positiva en el marco de la co-educacin.

CMO SE DESARROLLA LA BUENA PRCTICA?

Objetivo: Disear actividades que permitan intervenir desde la escuela fomentando la

coeducacin afectiva, de forma que se contribuya a eliminar los estereotipos
inculcados por la cultura tradicional y a inculcar una actitud positiva ante la
corresponsabilidad en el hogar.

Con nios y nias:

Comprender las profesiones y/o actividades como algo asexuado.

Fomentar la participacin y colaboracin de las personas destinatarias.
Potenciar la utilizacin de un uso no sexista del lenguaje.
Orientar a las nias hacia profesiones tradicionalmente masculinizadas.
Orientar a los nios hacia profesiones tradicionalmente feminizadas.
Fomentar y desarrollar la empata.
Inculcar valores y actitudes no estereotipadas a travs del juego.
Promover valores de igualdad, colaboracin, respeto, tolerancia, en su
relacin con las dems personas.
Desarrollar habilidades sociales para escuchar, hablar, resolver conflictos, de
forma individual y colectiva.
OBJETIVOS Fomentar la prctica de deportes en las nias y erradicacin de los estereotipos
que existen sobre la mujer en el deporte.

Con madres y padres:

Dar formacin orientada a reflexionar acerca situaciones cotidianas y valores

socioculturales presentes en la sociedad.
Capacitar a las familias para intervenir en los procesos coeducativos de la
escuela y conseguir la colaboracin con el centro.

Con el profesorado:

Formacin para identificar las causas socioculturales de la desigualdad entre

hombres y mujeres y sus mecanismos de reproduccin.
Desarrollar a travs de talleres habilidades para la promocin de valores como
la igualdad, la colaboracin, el respeto y la tolerancia
Observar y analizar los valores transmitidos al alumnado y revisar la realidad del
centro en el que trabajan desde una perspectiva coeducativa.

32
Proyecto koeduc@ del Consejo Comarcal del Bierzo

Alumnos de 80 centros de educacin Infantil, Primaria y Secundaria de la

COLECTIVO AL Comarca del Bierzo
QUE SE DIRIGE
Familias y profesorado de Centros Educativos del Bierzo

Estudio de investigacin Anlisis coeducativo: libros de texto.

Sesiones de formacin y sensibilizacin para el alumnado a travs del juego (La
Oca de la Igualdad, el Bingo de la Igualdad, el Domin de la Igualdad).
Sesiones de formacin y sensibilizacin para el profesorado de los Centros
ACTIVIDADES Educativos de la Comarca del Bierzo.
Difusin de campaas en materia de coeducacin (Ellas hacen deporte, ellas
triunfan) y de corresponsabilidad (Comparte el relevo, Comparte las tareas).
Gymkana Deportiva de la Igualdad.
Difusin del cmic Corresponsabilzate.

Las actividades se desarrollan a lo largo del curso escolar, desde los meses de
PROGRAMACIN septiembre a junio)

Elaboracin de materiales educativos novedosos en igualdad

Edicin de folletos y carteles de campaas Coeducativas y de
RESULTADOS Corresponsabilidad
Organizacin de la Exposicin Mujer y Deporte

Contacto:
PARA AMPLIAR
Telfono ADBIERZO-Redes por la Igualdad (IC Equal): 987 41 88 51
INFORMACIN Correo e- : coeducacion@equalredes.com
Web: http://www.equalredes.com/index.php?nodoID=58

COMENTARIOS

Esta iniciativa surge en el marco del Proyecto Equal Redes y cumple con todos los requisitos para ser
considerada una buena prctica en materia coeducativa puesto que reconoce de forma explcita la
existencia de patrones sexistas dentro de la escuela e introduce dentro del proceso educativo nuevos
elementos basados en valores que fomentan la igualdad de hombres y mujeres en un entorno concreto una
vez analizado el contexto y detectada la situacin de partida.

Este proyecto cuenta con varios aspectos que analizados en su conjunto hacen de esta iniciativa una buena
prctica:
Se parte de un anlisis previo del entorno en el que acta a partir de un estudio en el que se
manifiesta la necesidad de intervenir con medidas de accin positiva para favorecer la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres en el marco de la coeducacin.
La iniciativa surge impulsada por el Consejo Comarcal del Bierzo, dentro de una iniciativa de nivel
Comunitario, por lo convergen la voluntad poltica local y europea para intervenir sobre la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres y cuenta con la implicacin de los Centros Educativos.
Trabaja de forma conjunta con los agentes implicados en el proceso educativo: el alumnado, el
profesorado y las familias, hacindolos participes activos del proyecto y abriendo espacios de
reflexin y debate sobre temas de igualdad.

33
Proyecto koeduc@ del Consejo Comarcal del Bierzo
COMENTARIOS

Incide en el plano de la formacin del profesorado y alumnado en temas de igualdad de

oportunidades, as como en su sensibilizacin y la del resto de los agentes de la comunidad
fomentando valores que promueven cambios de actitud, mentalidades y situaciones en el conjunto
de la comunidad.
La metodologa diseada para las actividades (juegos, comics, gymkanas deportivas) facilita la
participacin del alumnado y la cooperacin entre ellos y ellas.
Las actividades estn planificadas y cuentan con los medios necesarios para su correcto desarrollo.
La iniciativa tiene vocacin de continuidad, prev el seguimiento y la evaluacin de sus actividades y
cuenta con medios para su difusin y publicidad como por ejemplo el comic Corresponsabilizate.

34
4.4 Elementos a emular
Llegados a este punto, es momento de recoger de forma breve los aspectos ms destacados de
las buenas prcticas seleccionadas dentro de esta gua con el fin de presentar un resumen de
los elementos susceptibles de ser emulados en nuevas experiencias o incorporados a las que se
estn desarrollando actualmente.

Estudio y anlisis previo del entorno para adaptar la intervencin a las

necesidades existentes.
En el diseo Dirigir las actuaciones al conjunto de la comunidad educativa y
de la especialmente al profesorado y al alumnado.
experiencia Disear prcticas con vocacin de continuidad, trabajar a medio y largo
plazo.
Prever recursos y materiales necesarios para su realizacin.
Planificar y coordinar las actuaciones.

Propuestas participativas en las que intervengan los principales agentes
implicados: alumnado, Direccin del Centro, personal docente y familias.
Atender a los contenidos del currculo explicito (transmisin de contenidos En la
y conocimientos) y al implcito (formas y valores transmitidos). metodologa
Trabajar en el doble plano de la sensibilizacin accin.
Actuaciones dinmicas, amenas, motivadoras y participativas.

En el Implicar al personal docente y a las familias en las actividades.

desarrollo de Abrir espacios para la reflexin, para la divulgacin y el debate durante las
la intervenciones.
experiencia Impulsar, introducir y realizar seguimiento de elementos que aseguren la
transversalidad de las actuaciones.

Prever herramientas, tiempos y recursos para analizar los cambios

producidos y el seguimiento de los resultados obtenidos.
En el
Realizar seguimiento en diferentes niveles de accin: Institucional, centros
seguimiento
educativos, Direccin del centro, personal docente.
de los
Realizar seguimiento sobre distintas dimensiones: materiales didcticos,
intervencin docente, uso de espacios y mecanismos de reproduccin de resultados
la desigualdad.

35
5. QU HACER PARA DESARROLLAR
UNA PRCTICA COEDUCATIVA?
El objetivo de este apartado es facilitar el desarrollo de experiencias coeducativas ofreciendo
respuestas fciles y breves a algunas de las preguntas que pueden plantearse quienes desean
impulsar o emprender una prctica coeducativa.

Por qu poner en prctica una experiencia coeducativa?

Porque tienen un doble efecto: contribuyen a modernizar y adaptar la escuela y el proceso

educativo a las demandas de la sociedad y, adems, se perfilan como motores de cambio para
avanzar hacia una igualdad efectiva entre hombres y mujeres en todos los mbitos y espacios.

Adems, la legislacin en materia educativa, en igualdad de oportunidades y en lucha contra la

violencia de gnero, as como los distintos planes puestos en marcha por las instituciones, instan
a desarrollar acciones de carcter coeducativo en los centros escolares y procesos educativos
como medida de sensibilizacin y prevencin de futuras situaciones de discriminacin y violencia
contra las mujeres.

Qu pueden hacer las instituciones para favorecer los

proyectos coeducativos?

Las Instituciones pueden actuar como impulsoras de proyectos coeducativos o como

organizadoras de los mismos. La administracin autonmica, titular de las competencias en
materia educativa, y la local, la ms cercana a la realidad de los centros educativos, pueden
favorecer la implantacin del modelo de escuela coeducativa en los centros de su territorio
contando con la implicacin de los Consejos Escolares. Pare ello se pueden valer de Planes de
Igualdad que prevean medidas directas o indirectas de actuacin dentro de los mismos en la que
pueden contar con la colaboracin del Instituto de la Mujer Estatal y de sus homlogos
autonmicos.

Quin ha de desarrollar el proyecto coeducativo?

Como se ha visto en apartados anteriores existen experiencias desarrolladas por distintos

agentes: Entidades Locales, Fundaciones, ONGs, escuelas de teatro, etc. pero sobre todo los
principales protagonistas son los Centros Educativos con proyectos (liderados por la direccin del
centro o algn/a de los docentes). Por tanto, cualquiera de los agentes implicados en el proceso
educativo puede desarrollar o impulsar un proyecto de coeducacin.

36
En cualquier caso, resulta de vital importancia aprovechar las sinergias disponibles entre
aqullos que impulsan, promueven, subvencionan o financian estos proyectos, y quienes estn
ms prximos al proceso educativo y en contacto con los destinatarios finales, las y los alumnos.

Qu es lo primero que hay que hacer para emprender una

experiencia en coeducacin?

A la hora de poner en marcha una experiencia en materia coeducativa conviene realizar un

anlisis previo del contexto en el que se va a desarrollar para conocer:

Desde qu situacin se parte y qu punto se pretende alcanzar a medio y largo plazo.

Qu aspectos en materia de igualdad entre hombres y mujeres es necesario trabajar con
mayor o menor intensidad.
El grado de compromiso entre la comunidad educativa: Las Instituciones, la Direccin del
Centro, el personal docente, el alumnado y las familias.
Las alternativas de actuacin que mejor podran adaptarse al contexto concreto.

Qu tiene que priorizar la Direccin del centro?

La prioridad debe ser avanzar hacia un modelo de escuela coeducativa en el que se de de forma
progresiva una educacin en igualdad. Para ello, es necesario que la Direccin del Centro
desempee un papel comprometido y activo garantizando en la medida de lo posible:

Que el claustro y el conjunto del profesorado se sienta implicado y reconozca la necesidad

de abordar una estrategia de educacin por la igualdad.
Que el personal docente del centro cuenta con la formacin necesaria para implantar el
modelo coeducativo.
Fomentar la estrategia dual dentro del proceso educativo combinando la existencia de una
asignatura especfica con actuaciones transversales en la dinmica habitual del centro.
Que existan los medios necesarios para el desarrollo de las prcticas coeducativas:
materiales, espacios para realizarlas, actuaciones programadas, etc.
Incentivar la participacin del personal docente, del alumnado, y de las familias en la
educacin impartida con convocatorias de acciones participativas y diseadas para la
sensibilizacin en la materia.

En qu se tiene que fijar el profesorado?

Las y los profesores desempean el papel ms importante dentro del modelo de escuela
coeducativa puesto que son quienes estn en contacto directo con los chicos y las chicas. Tienen
la capacidad de transmitir pedaggicamente, adems de los conocimientos del currculo, los
valores para favorecer la igualdad entre hombres y mujeres.

37
De esta manera el profesorado goza de una posicin privilegiada que le permite:

Examinar los contenidos y materiales utilizados dentro del proceso educativo para evitar
incluir elementos sexistas, anular modelos femeninos, etc.
Detectar las situaciones de desigualdad que se pueden dar en el espacio educativo
observando las conductas, actitudes, el lenguaje, percepciones y expectativas de los
alumnos y alumnas frente al aprendizaje, la educacin recibida, los roles masculinos y
femeninos, la vida profesional, sus expectativas de futuro, etc
Impulsar el empoderamiento de la mujer introduciendo figuras femeninas relevantes
dentro de los contenidos, fomentando la participacin de las chicas y cuestionando los
modelos tradicionales de las relaciones de gnero dentro del espacio educativo.
Intervenir para el desarrollo integral de las alumnas y alumnos en igualdad.

Cmo detectar la desigualdad dentro del Centro Educativo?

Desde el propio centro educativo es posible localizar los aspectos del proceso educativo en los
que pueden existir situaciones de desigualdad entre sexos. Para ello es necesario recurrir a dos
tipos de observacin:

La observacin objetiva, en aspectos como:

El rendimiento acadmico de chicos y chicas (acceso, ttulo, repetidores,
abandonos y calificaciones).
La eleccin de las asignaturas optativas ofertadas en el centro.
La presencia femenina en los materiales y contenidos educativos, etc.
La formacin de reciclaje del profesorado en igualdad de oportunidades.
La designacin de cargos de responsabilidad entre el personal directivo, docente y
el alumnado.
La revisin del lenguaje sexista en documentos internos, circulares, letreros, etc.
La participacin de madres y padres en las AMPAs.
La presencia de hombres y mujeres en el Consejo Escolar de los Centros.
Etc.

La observacin subjetiva para las situaciones susceptibles de ser discriminatorias como la

intervencin del profesorado alumnado en las aulas, el reparto de espacios y los valores y
percepciones sobre la igualdad entre hombres y mujeres que imperan entre los distintos
agentes.

En este sentido, adems de los datos que pueden ser recogidos fcilmente mediante la
observacin objetiva, tambin puede ser til analizar las diferentes percepciones subjetivas del
profesorado y del alumnado en determinados aspectos del proceso educativo y utilizando tablas
similares a la que se expone a continuacin en las que nios y nias, y/o profesores y
profesoras, han de mostrar su grado de acuerdo en las siguientes afirmaciones.

38
 VALORACIN
ASPECTO DEL AFIRMACIN A VALORAR POR EL (marque con
PROCESO EDUCATIVO ALUMNADO Y/O PROFESORADO una X)

Las actitudes del alumnado

hacia el aprendizaje y la
educacin, en relacin con el
tiempo dedicado a aprender
y el deseo de seguir
educndose
Deseara tener ms tiempo para aprender
bien las cosas
Si la enseanza fuera ms amena, creo
que me gustara ms estudiar.

Las mujeres estn capacitadas para

Expectativas del alumnado
hacia los roles masculinos y
femeninos
estudiar cualquier cosa que se propongan.
Creo que las mujeres hoy en da quieren
ser iguales que los hombres, lo que es una
tontera porque iguales no pueden ser
nunca.

Tal como est la situacin, cuantos ms

Actitudes del alumnado hacia
la educacin superior y el
mundo del trabajo
niveles de educacin alcances, ms
posibilidades tendrs de encontrar trabajo.
Me gustara seguir estudiando hasta
obtener un ttulo superior.

Percepcin del alumnado de Algunos profesores hacen ms caso a los

la discriminacin escolar chicos que a las chicas. O a la inversa.
(organizacin, sistema de En el colegio me he dado cuenta de que los
evaluacin y material profesores nos tratan a las mujeres de
escolar) forma diferente. O a la inversa.

Por mucho que intentes cambiar la

Percepcin del profesorado
respecto a las diferencias
intergnero
situacin, ya sabes que los chicos
estudiarn ms tiempo que las chicas.
La educacin ayuda en casi todos los casos
a disminuir las diferencias entre chicos y
chicas.

Con la ayuda de un formato de recogida de informacin similar a ste podr registrarse el tipo de
opiniones por parte de alumnos y de alumnas y por parte de profesores y profesoras y analizar si
existen diferencias de partida entre dichos comentarios y las percepciones para enfocar de
forma ms certera el proyecto coeducativo del centro.

39
Qu tipo de iniciativas se pueden emprender en materia
coeducativa?

Las opciones para desarrollar iniciativas en materia coeducativa son muy variadas:

Asignaturas donde se reflexiona acerca de la igualdad de oportunidades.

Materias en las que se introduce la perspectiva de gnero en los ejemplos utilizados, en los
modelos a seguir, etc.
Prcticas que involucran al alumnado a participar de forma igualitaria.
Implicar al profesorado y a las familias en la formacin para educar coeducativamente.
Ejercicios de utilizacin de lenguaje no sexista en carteles, documentos,
Incentivos al uso igualitario de los espacios como el patio, zonas deportivas, laboratorios, ...

Adems, existen otro tipo de actividades puntuales que vienen a complementar las anteriores y
que contribuyen a desmontar estereotipos, generar debate y motivar cambios en las actitudes de
las y los alumnos, as como del personal docente y las familias: talleres de teatro, juegos
cooperativos, cine, etc.

Ms all de los centros educativos existen tambin actuaciones a favor de la escuela

coeducativa que sirven para sensibilizar, divulgar, impartir formacin, e incentivar el desarrollo
de experiencias, por ejemplo: campaas de difusin y sensibilizacin, jornadas, congresos,
cursos, grupos de trabajo, publicaciones, investigaciones, premios, subvenciones, etc.

Cul es el papel de las familias en el proyecto coeducativo?

La familia, como agente socializador, y por tanto, como transmisor natural de patrones de
conducta y valores, desempea un papel fundamental para hacer efectiva la Igualdad de
Oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, la implicacin y participacin de las familias en
la educacin de las y los alumnos es esencial en el modelo de escuela coeducativa ya que
permite ampliar el espacio de accin, debate y anlisis crtico para derribar los estereotipos
sexistas que imperan en la sociedad; es decir, dar el salto de la escuela a otros mbitos. Adems
de implicarse en el proceso educativo para que ste sea igualitario, las familias dentro de su
espacio de actuacin pueden trabajar en distintos planos de la Igualdad entre sexos:

No reproduciendo roles sexistas, por ejemplo en el reparto de las tareas domesticas.

Reforzando el mensaje de tolerancia cero con la violencia de gnero.
Apoyando las opciones elegidas por el hijo/a en cuanto a las materias optativas y los
estudios superiores sin sesgo por sexo.
Fomentando el respeto a la diferencia y el dialogo como va para resolver conflictos.
Trabajando en el plano afectivo para deconstruir modelos sexistas, nios agresivos, nias
afectivas.

40
Cmo contribuye la Coeducacin a evitar la violencia
escolar?

La coeducacin tambin sienta las bases para erradicar actitudes generadoras de violencia de
gnero puesto que fomenta y transmite entre el alumnado valores como la tolerancia y el respeto
a la diferencia por lo que previene la aparicin de conflictos en los centros escolares. Adems, en
caso de que aparezca el conflicto permite a los chicos y chicas resolverlo de forma pacfica ya
que desde las tesis que plantea se trabaja en:

el desarrollo de habilidades y capacidades para la convivencia,

la generacin de entornos que fomenten la igualdad,
y, la resolucin de los conflictos mediante el dilogo y el rechazo a la violencia.

Cmo contribuir a la implantacin del modelo de Escuela

Coeducativa?

Una de las mejores formas para avanzar hacia un modelo de escuela coeducativa es la
formacin del profesorado en la Educacin en Igualdad de Oportunidades. A travs de la
formacin el personal docente adquiere conocimientos, habilidades y capacidades para
desarrollar las tesis de la Coeducacin detectando los aspectos del proceso educativo en los que
se produce discriminacin, plantear las soluciones y desarrollarlas de forma efectiva
incorporando la igualdad de oportunidades de forma transversal.

Existen experiencias centradas en la formacin de las y los profesores que son desarrolladas por
distintas entidades como el Instituto de la Mujer Estatal y los Autonmicos, Universidades,
Fundaciones, Asociaciones, Colegios Profesionales, Centros de Profesorado, Comunidades
Autnomas, Entidades Locales, etc. de las cuales se presenta una relacin en el estudio
Diagnstico sobre el estado de la coeducacin en Espaa y propuesta para acciones futuras.

El principal obstculo en la formacin de continua del profesorado es la creencia generalizada

entre el colectivo de que conocen el tema considerando que su comportamiento con los alumnos
y alumnas es igualitario. En muchas ocasiones, un anlisis reflexivo sobre el tema ayuda a
detectar al profesorado aspectos de su intervencin con el alumnado que, sin ser voluntarios y
respondiendo a patrones heredados desde el propio sistema educativo, resultan poco
igualitarios desde la perspectiva de gnero.

Por ejemplo: la filmacin en video de un da de clase y su observacin reflexiva ayuda a detectar

comportamientos, actitudes o usos del lenguaje que deben trabajarse ms para evitar
discriminaciones que en ocasiones no resultan tan evidentes y que suelen ser inconscientes e
involuntarias.

41
Cmo revisar un material didctico?

Para revisar los libros de texto, cuadernos y otros materiales didcticos existen varias propuestas
y formas de hacerlo. En el siguiente cuadro se muestra de forma breve qu aspectos hay que
tener en cuenta, en qu fijar la atencin y dnde buscar a la hora de revisar un material.

Que PERSONAJES MENSAJES

analizar?

En los distintos modelos de personaje:

En la unidad de sentido de las
Individual: (el cazador o la
expresiones, enunciados e ilustraciones.
profesora)
En que Colectivo: enfermeras o
fijar la El mensaje como representacin
bomberos, o colectivo genrico, la
simblica de la realidad. La asignacin
atencin? humanidad
de roles, tareas, atributos, cualidades,
Sin gnero o asexuados:
etc.
fantasmas, animales,
extraterrestres.

Analizar el papel del lenguaje en la

Identificarlos, ordenarlos por categoras
transmisin de valores e ideas, y
(sexo, edad, ocupacin) para captar la
analizar el uso de gnero masculino
Con qu presencia o ausencia de las mujeres en
como referente.
los libros de texto, analizar los roles y
finalidad? estereotipos atribuidos a cada sexo y
Analizar los modelos de lo femenino y lo
detectar la posible discriminacin
masculino, la relevancia concedida a las
sexista.
mujeres

Imgenes, textos y actividades y ejercicios de apoyo:

Representaciones grficas: especialmente en los niveles iniciales de

educacin donde tienen especial importancia desde el punto de vista de la
Dnde transmisin de conocimientos y en la reproduccin de valores y convenciones
buscar? sociales.
Texto: requiere una lectura pausada y en ocasiones compleja para detectar
los posibles elementos discriminatorios.
El lenguaje: el uso del lenguaje debe ser cuidadoso e incorporar la perspectiva
de gnero puesto que es un elemento fundamental para perpetuar patrones
culturales sexistas.

Visitando la pgina web: http://sin-sexismos.blogresponsable.com/ encontrars una gua rpida

para la utilizacin de un lenguaje no sexista, as como un glosario til de trminos que evitan
usos no igualitarios del lenguaje. Asimismo, el Instituto de la Mujer en el marco del proyecto
nombra.en.red aporta una serie de publicaciones y recursos para impulsar el lenguaje no
sexista entre los que se encuentra, por ejemplo, una aplicacin informtica que recoge una base
de datos con ejemplos de trminos y expresiones sexistas utilizadas comnmente y propone
alternativas de redaccin no sexista. El programa se puede descargar en:
http://www.mtas.es/mujer/programas/educacion/materiales/lenguajenosexista.htm

42
6. INSTRUMENTOS PARA EL
SEGUIMIENTO
En este apartado se recoge una propuesta breve de indicadores que sirven para medir algunos
de los aspectos tratados a lo largo de esta gua y que configuran las dimensiones de la escuela
educativa (la intervencin directa en el aula, los contenidos educativos, formacin del
profesorado en igualdad, etc.) y en el mbito de actuacin de los distintos agentes (direccin del
centro, personal docente, instituciones para la igualdad, etc.)

Las tablas siguientes agrupan los indicadores a partir de dos variables:

1. En funcin del agente que ha de contestar a las preguntas propuestas para dar respuesta a
los indicadores planteados: el profesorado, el alumnado, el profesorado y el alumnado de
forma conjunta y las autoridades educativas en distintos niveles.

2. En funcin de los distintas dimensiones de la educacin a analizar. La intervencin directa

profesorado-alumnado, los valores, los estereotipos sexistas reproducidos, la escuela como
agente para el cambio y la formacin del profesorado en igualdad de oportunidades (en
adelante IGOP). A su vez, dentro de cada una de estas se diferencian los diferentes mbitos
en los que se centra el anlisis.

43
LA INTERVENCIN DIRECTA ENTRE PROFESORADO - ALUMNADO
INDICADOR
Consideracin de la perspectiva
de gnero por parte de los
docentes en el enfoque de sus
clases.
Grado de expectativas respecto
a los alumnos y alumnas.
En el aula Asignacin de
responsabilidades segn el
sexo del alumnado.
Consideracin del trato dirigido
hacia alumnas y alumnos.
Intervencin del profesorado en
la disposicin espacial del
alumnado para el fomento de la
relacin entre sexos.
Intervencin de los docentes en
la construccin de los equipos
de trabajo
Defensa del uso y utilizacin del
lenguaje no excluyente en las
clases.
En el lenguaje
Participacin del alumnado
femenino.
POSIBLES PREGUNTAS A RESPONDER POR EL
PROFESORADO
Introduces conscientemente la variable sexo a la
hora de preparar y desarrollar las clases?
Tienes las mismas expectativas respecto a los
alumnos que frente a las alumnas en cuanto a su
capacidad de aprendizaje, aprovechamiento de las
explicaciones y la puesta en prctica de los
conocimientos?
A quin sueles asignar tareas de responsabilidad, a
chicos o a chicas? (cuidar la clase en tu ausencia,
ordenar el material, ser portavoz de un grupo, etc.)
Tratas de forma diferente a alumnos y alumnas
cuando les llamas la atencin, haces rondas de
preguntas, les interpelas o estn fuera de clase?
Fomentas o intervienes en la colocacin de los/as
alumnos/as en las clases y en la formacin de los
grupos de trabajo para que se relacionen entre s?
Sabras detectar un uso sexista del lenguaje?
Evitas usar y que se use lenguaje sexista en el
aula?
A la hora de expresar algo te esfuerzas en nombrar
adecuadamente el sexo de las personas? (Ejemplo:
Panel de expertos, Panel de expertos y expertas; los
profesores, el profesorado)
Te diriges de forma expresa y diferencial a tus
alumnas?
44
LA INTERVENCIN DIRECTA ENTRE PROFESORADO - ALUMNADO

POSIBLES PREGUNTAS A RESPONDER POR EL

INDICADOR
PROFESORADO

Te preocupas por poner buenas prcticas y logros

protagonizados por mujeres?
En los
contenidos y el
material Participacin en la eleccin de
A la hora de elegir los libros de texto y otros
educativo materiales se realiza una revisin para evitar incluir
los materiales de apoyo de la
contenidos sexistas?
variable de sexo.

Propones a tu alumnado que sea crtico con el

contenido de los libros, si no favorece la igualdad de
oportunidades entre sexos?

Las nias y los nios ocupan de forma habitual los

En el patio y mismos espacios sin compartirlos?
Participacin de los/las
otros espacios docentes en el reparto de
menos espacios, tiempos y actividades
Fomentas que los nios y las nias participen en
pautados en el patio.
los mismos juegos y compartan espacios en el
recreo?

Quines tienen mejores aptitudes de liderazgo, las

Diferenciacin de las chicas o los chicos?
cualidades de los lderes, segn
sexo. Quin lo hace mejor, una delegada, un delegado o
Liderazgo los dos por igual?

Presencia preponderante de los Son ms o menos las lderes que los lderes dentro
sexos en el liderazgo informal. del grupo?

45
PERCEPCIN DE VALORES ENTRE EL ALUMNADO. REPRODUCCIN Y
MANTENIMIENTO DE ESTEROTIPOS DE GNERO.

POSIBLES PREGUNTAS A RESPONDER POR LOS

INDICADOR
ALUMNOS Y ALUMNAS

Crees que los chicos y las chicas pueden hacer las

mismas cosas?
Reparto equitativo de tareas y
funciones dentro del aula.
Qu tareas suelen hacer las chicas y cules los
chicos para cuidar el aula?

Habilidades y
capacidades Rotacin y reparto entre chicos
y chicas de las funciones dentro
del trabajo en grupo
Quines organizan mejor las tareas en los grupos
de trabajo, las chicas, los chicos o los dos por igual?
Quines exponen o hablan mejor en grupo, las
chicas, los chicos o los dos por igual?

Equilibrio en la participacin de
chicos y chicas en las
En qu clase participas ms activamente? Teatro,
actividades desarrolladas en las
educacin fsica, tecnologa o msica?
clases de educacin fsica,
tecnologa, teatro o msica.

Quines tienen mejores aptitudes de liderazgo, las

chicas o los chicos?
Diferenciacin de las cualidades
de los lderes, segn sexo.
Quin lo hace mejor, una delegada, un delegado o
Liderazgo los dos por igual?

Presencia preponderante de los Son ms o menos las lderes que los lderes dentro
sexos en el liderazgo informal. del grupo?

Diferenciacin en los proyectos

Qu te gustara ser de mayor?
vitales, segn sexo.

Hasta qu edad te gustara estudiar? Y Qu te

gustara estudiar?
Proyectos Intenciones futuras en cuanto a
formacin, segn sexo.
vitales y Qu asignaturas te gustan ms las de ciencias o las
laborales de letras?

De qu te gustara trabajar?
Aspiraciones laborales, segn
sexo. Quines son mejores, los jefes o las jefas? Crees
que podras llegar a ser jefe o jefa?

46
PERCEPCIN DE VALORES ENTRE EL ALUMNADO. REPRODUCCIN Y
MANTENIMIENTO DE ESTEROTIPOS DE GNERO.

En una pareja quin tiene que ganar ms dinero?

Percepcin de la conciliacin
Quin tiene que hacer las tareas de la casa: la
laboral y personal, segn sexo
chica, el chico, los dos? Y de cuidar los hijos o
hijas?

Grado de tolerancia a la
Qu es peor, que se peleen los chicos o las chicas,
violencia y a la agresividad
o ambos por igual?
segn el sexo que la ejerza.

Hay problemas que slo se pueden resolver con

violencia?
Tendencia a la violencia ante un
conflicto, segn sexo. Es normal que los padres y las madres peguen a
Agresividad y sus hijos o hijas si se portan mal? Y que los padres
y madres se peguen entre s?
Afectividad

Exteriorizacin de los Es normal que un chico llore? Y qu lo haga una

sentimientos, por sexo chica?

Preponderancia de estereotipos
de gnero en la definicin de Quines son ms agresivos, las chicas, los chicos o
conductas agresivas e ambos por igual?
impulsivas

Cunto te interesan las asignaturas de informtica,

Relacin del alumnado, por
matemticas y tecnologa?
sexo, con las materias cientfico
tcnicas, la informtica y las
Crees que te servir lo aprendido en informtica,
nuevas tecnologas.
matemticas y tecnologa?
Barreras de
gnero
Acogida de los alumnos a las Te gustara aprender a bailar dentro en las clases
iniciativas para su participacin de educacin fsica?
en materias tradicionalmente Y a recitar poemas en literatura?
femeninas
Participaras en un curso sobre tareas domsticas?

47
LA ESCUELA COMO AGENTE DE CAMBIO

PREGUNTAS A RESPONDER POR EL CENTRO

INDICADOR
EDUCATIVO

Cuntos miembros del profesorado han recibido

Participacin de profesoras y
algn tipo de formacin en educacin en igualdad y
profesores en actividades de
valores? Cuntos lo hicieron durante el ltimo
formacin.
curso?

Nmero y sexo de los miembros

Cuntos estaran dispuestos a recibir esta
del profesorado interesados en
formacin?
coeducacin.

Seguimiento estadstico del Notas medias por curso y materias; alumnado

alumnado por sexo repetidor; asistencia, etc.

Valoracin de los resultados de

las alumnas en las materias Qu nota media tienen las alumnas en estas
cientfico tcnicas, en relacin a materias en comparacin con los alumnos?
sus compaeros
La Direccin
del centro
Modalidades y asignaturas Qu porcentaje de alumnos y alumnas est
elegidas por el alumnado, segn matriculado en cada modalidad de bachillerato y en
sexo. las asignaturas optativas?

Presencia de coeducacin en Existe dentro de los planes de formacin del

los programas de formacin del profesorado alguna actividad relacionada con
profesorado coeducacin?

Inclusin en el Proyecto
Dentro del Proyecto de Centro se incluyen
Educativo del Centro de un
contenidos explcitos sobre coeducacin y/o
captulo sobre valores y
educacin en valores? E implcitos?
Coeducacin.

Existencia de un programa Existe un programa especfico planificado? Se han

especfico de coeducacin previsto recursos para ello y su evaluacin?

Presencia transversal de la Las actividades coeducativas desarrolladas son

coeducacin en el proceso nicamente especificas y puntuales o se aplican da
educativo a da en el proceso educativo?

48
LA ESCUELA COMO AGENTE DE CAMBIO

PREGUNTAS A RESPONDER POR EL CENTRO

INDICADOR
EDUCATIVO

Se transmite informacin a las familias sobre los

objetivos y las actividades desarrolladas dentro del
Grado de conocimiento de los
proyecto coeducativo?
objetivos de la coeducacin
entre los integrantes de la
Qu porcentaje de padres y madres asiste
comunidad educativa.
El Consejo normalmente a las reuniones y conoce la existencia
Escolar, del proyecto coeducativo en el centro?
especialmente
las AMPAs Valoracin de las actividades
Cmo se valoran las actividades desarrolladas
desempeadas por los
dentro del proyecto coeducativo? (a responder por
miembros de la comunidad
las familias, el profesorado y el alumnado)
educativa

Existencia y tipos de Qu formas tienen los padres y las madres de

mecanismos de cooperacin y participar y cooperar en las actividades educativas
participacin entre los centros desarrolladas en el centro?
escolares y las familias.

49
LA FORMACIN DEL PROFESORADO

PREGUNTAS A RESPONDER POR LAS

INDICADOR
AUTORIDADES EDUCATIVAS

Cul es la valoracin general de los futuros

Grado de importancia dada por el
profesores y profesoras sobre la importancia
futuro profesorado a la formacin en
de la formacin en IGOP? (todo el alumnado,
IGOP
cursen o no asignaturas relativas a IGOP)

Del total de crditos de asignaturas troncales

Proporcin de tiempo asignado en por especialidad y curso qu porcentaje
materias troncales a la IGOP representan las dedicadas a la formacin en
IGOP?

Proporcin de tiempo lectivo asignado a Del total de crditos de las asignaturas no

asignaturas sobre IGOP, entre las troncales y ofertadas por el Centro qu
La Formacin propias ofertadas por el centro, al porcentaje representan las dedicadas a la
Inicial en los margen de las troncales. formacin en IGOP?
Centros de
Formacin
Inicial del Del total de plazas ofertadas en las
Proporcin de plazas cubiertas sobre
Profesorado asignaturas optativas y/o de libre eleccin
las ofertadas en las asignaturas de
ofertadas por el centro qu porcentaje se
IGOP optativas y de libre eleccin.
han cubierto?

Del total del alumnado matriculado en cada

Proporcin de alumnas matriculadas en
especialidad y curso qu porcentaje
cada especialidad y curso
corresponde a mujeres?

Proporcin de profesoras por Qu porcentaje representan las mujeres

especialidad y curso entre el total del personal docente?

Qu porcentaje de cargos directivos y de

Presencia femenina en cargos de representacin son ocupados por mujeres?
representacin del profesorado y
directivos Existe representacin femenina en todos los
niveles?

50
LA FORMACIN DEL PROFESORADO
INDICADOR
Grado de importancia dada por el
profesorado a la formacin en IGOP
Proporcin de actividades de formacin
en IGOP programadas dentro del Plan
Autonmico de Formacin Permanente
del Profesorado
Proporcin de actividades de formacin
en IGOP realizadas dentro del Plan
Autonmico de Formacin Permanente
del Profesorado
La Formacin
Permanente Asistencia del profesorado a
actividades de formacin en IGOP,
del
segn sexo y etapa educativa en el
Profesorado curso anterior.
Proporcin del profesorado con
formacin especfica en IGOP
Proporcin de publicaciones sobre IGOP
dentro del Plan Autonmico de
Formacin Permanente del Profesorado
Proporcin de profesoras por
especialidad y curso en el Centro de
FPP
Presencia femenina en cargos de
representacin del profesorado y
directivos en el centro de FPP
51
PREGUNTAS A RESPONDER POR LAS
AUTORIDADES EDUCATIVAS
Cul es la valoracin general de los futuros
profesores y profesoras sobre la importancia
de la formacin en IGOP? (todo el alumnado,
cursen o no asignaturas relativas a IGOP)
Cuntas actividades formativas sobre IGOP
han sido programadas en la formacin
permanente del profesorado en el ltimo
ao?
Cuntas horas de formacin suponen?
Del total de actividades de formacin dentro
del Plan Autonmico de FPP Qu porcentaje
representan las dedicadas a la IGOP?
Qu porcentaje de profesores y profesoras
recibieron formacin sobre IGOP durante el
ltimo curso? (Desagregado por etapa
educativa)
Qu porcentaje del personal docente posee
formacin especfica en IGOP? (Desagregado
por sexo y etapa educativa)
De las publicaciones previstas dentro del
Plan Autonmico de FPP Qu porcentaje
estn relacionadas con la formacin en
IGOP?
Qu porcentaje de profesoras acude a las
actividades de FPP? (desagregado por
especialidad y etapa educativa)
Qu porcentaje de cargos directivos y de
representacin son ocupados por mujeres?
Existe representacin femenina en todos los
niveles?
7. MIRANDO HACIA DELANTE
En la compleja y apasionante tarea de formar a la sociedad del futuro, el sistema educativo no
puede ignorar la obligacin de transmitir valores de igualdad y no discriminacin entre ambos
sexos.

Ms all de responder meramente a los mandatos legislativos, la escuela actual y del maana,
ha de ser consciente de que sus protagonistas -autoridades educativas, responsables de
centros, profesorado, familiares y el propio alumnado- interactan en un entorno de aprendizajes
formales e informales que debera estar libre de sesgos sexistas. Lo que alumnos y alumnas
aprehendan de su experiencia escolar servir de caldo de cultivo de sus futuros
comportamientos y actitudes.

Educar en igualdad y para la igualdad no se consigue de forma automtica en un contexto en el

que queramos o no, an estamos condicionados todos y todas por determinados estereotipos y
por los ltimos latigazos de una cultura que tradicionalmente ha sido androcntrica. Reconocerlo
es un primer logro. Pero no es tarea fcil cambiar moldes. As lo demuestran muchas de las
investigaciones que han servido para diagnosticar el pulso de la situacin.

Sin embargo, hay ya mltiples experiencias que poco a poco van avanzando en el camino de la
coeducacin y empieza a crearse un clima favorable. Adems de las que se han ido destacando
en esta gua, podemos citar otras iniciativas que se estn impulsando a nivel institucional:

El Ministerio de Educacin a travs del CIDE (Centro de Investigacin y Documentacin

Educativa) y el Instituto de la Mujer trabajan en el Proyecto Intercambia mediante el cual,
en los ltimos aos llevan celebrndose una serie de Encuentros anuales encaminados a
dar a conocer proyectos innovadores y materiales didcticos coeducativos que son
publicados meses despus en el Catlogo Intercambia del correspondiente ao. El
Encuentro ofrece un espacio de intervencin a cada Comunidad Autnoma, compartido
entre la Administracin educativa y el respectivo Organismo de Igualdad para acordar
proyectos de cooperacin entre Administraciones en materia de igualdad de oportunidades.
Ambas instituciones tambin ponen a disposicin en sus pginas web una coleccin de
estudios llamada Mujeres en la Educacin que incluye diferentes guas para profesorado
y familias aportando criterios y herramientas para la orientacin educativa
(http://www.mec.es/cide) y (http://www.mtas.es/mujer/index.html)
La Direccin General de Educacin, Formacin Profesional e Innovacin Educativa (tambin
del Ministerio de Educacin) ha convocado ya dos ediciones (2006 y 2007) de los Premios
IRENE: la paz empieza en casa (en cuyo Jurado participa el Instituto de la Mujer), dirigidos
a colaborar desde el sistema educativo con la erradicacin de la violencia y la promocin
de la igualdad real entre mujeres y hombres. Se premian experiencias coeducativas,
materiales curriculares y todo tipo de trabajos innovadores que promuevan el desarrollo de
estrategias de convivencia igualitaria y su aplicacin prctica en las aulas.

Todas estas actividades no son ms que nuevos ejemplos de actuaciones dirigidas a promover
una cultura coeducativa en nuestros centros formativos. La Gua que aqu se ha ofrecido
representa un nuevo esfuerzo del Instituto de la Mujer por ofrecer herramientas esencialmente
prcticas que hagan ms fcil todo este proceso.

52
8. OTROS RECURSOS INFORMATIVOS
Adems de los recursos informativos proporcionados por el Instituto de la Mujer
(http://www.mtas.es/mujer) y de la informacin sealada en esta Gua, se incluyen otros
recursos telemticos y bibliogrficos de utilidad para desarrollar proyectos coeducativos.

Recursos coeducativos en Internet

rea de Coeducacin de Mujeres en Red

Mujeres en Red se define como el portal de gnero en Internet, y contiene informacin amplia y variada acerca de todo tipo de
cuestiones relacionadas con la igualdad; entre stas, destaca un apartado especfico orientado hacia la coeducacin

http://www.nodo50.org/mujeresred/coeducacion.htm

Asociacin de Estudios Histricos sobre las Mujeres

AUDEM es una asociacin interdisciplinar que se propone potenciar los Estudios de las Mujeres y de Gnero a todos los niveles de
la docencia e investigacin y potenciar as actividades de Institutos, Seminarios y Centros universitarios de estudios de las mujeres

http://www.audem.com

Asociacin de Profesorado de Educacin Fsica de Primaria y Secundaria

Pgina en la que se aborda la preocupacin por la Educacin Fsica y por actividades fsicas no estereotipadas que faciliten la
participacin de todas y todos.

http://www.apefadal.org

Aula intercultural

Proyecto de educacin intercultural de FETE-UGT, MEC (CIDE) y el MTAS, que contiene un rea de gnero con una biblioteca de
inters.

http://www.aulaintercultural.org

Averroes (Red Telemtica Educativa de Andaluca)

rea de coeducacin de Averroes que recoge programas y actuaciones educativas en Andaluca, enlaces de inters y publicaciones
en este campo.

http://www.juntadeandalucia.es/averroes/recursos/coeducacion.php3

CEAPA (Confederacin Espaola de Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos

Incluye un apartado especfico de coeducacin con recursos y documentos para la formacin de formadores de madres y padres,
adems de otros documentos y publicaciones peridicas de inters para la implantacin del modelo de escuela coeducativa.

http://www.ceapa.es/

Ciudad de Mujeres

Pgina especializada en coeducacin que recoge experiencias puestas en marcha, herramientas y directorio de recursos.

http://www.ciduaddemujeres.com/Matriz/Enlace/E-Coeducacion.htm

53
Coeducacin. Espacio para educar en igualdad

Blog en el marco del Programa de Estrategias para Avanzar en el Desarrollo de las Polticas de Igualdad de Oportunidades entre
Mujeres y Hombres 2005-2007 del Gobierno del Principado de Asturias que sirve al profesorado de punto de encuentro, debate y
sensibilizacin sobre la escuela coeducatica, a la vez que permite acceder a recursos para desarrollar experiencias en coeducacin.

http://web.educastur.princast.es/proyectos/coeduca/

Duoda, Centro de Investigacin de Mujeres de la Universidad de Barcelona

Muestra las diferentes lneas de investigacin que las diferentes investigadoras tienen abiertas sobre distintos temas relacionados
con la mujer: Las mujeres y el teatro, literatura espaola femenina del siglo XX, Psicologa Diferencial del sexo y el gnero,

http://www.ub.es/duoda

Educacin en valores (Mi escuela y el mundo)

Pgina de coeducacin e igualdad con biblioteca, herramientas, exposiciones fotogrficas, zona tic, proyecto de ISCO-UGT, FETE-UGT,
Education Internacional y Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperacin, con la colaboracin de la Generalitat Valenciana, el
gobierno de la Comunidad de Madrid, el Gobierno de Navarra y la Junta de Castilla la Macha.

http://www.educacionenvalores.org

Educared

El programa EducaRed impulsa el uso de Internet en la educacin. En su pgina se incluye un apartado de educacin en valores que
contiene informacin y recursos para todos los integrantes de la comunidad educativa. Est impulsado por la Fundacin Telefnica y
una mayora de organizaciones del mundo educativo en la que se encuentran las principales Asociaciones profesionales,
Confederaciones de padres y Sindicatos.

http://www.educared.net

Federacin de Enseanza de CC.OO

Contiene informaciones en relacin con las mujeres y el mundo laboral y la coeducacin. En la portada de la pgina hay enlaces con
la revista TE, que dedica el mes de febrero a temas relacionados con temas laborales o coeducativos. Tambim cuenta con un boletn
digital que incluye contenidos de coeducacin.

http://www.fe.ccoo.es/mujer/mujer.html
http://www3.feccoo.net/bdigital/mujer/20070110_muj/index.htm

ICE-UAB

Pgina del Institut de Ciencies de lEducaci (ICE) y la UAB, destinada a materiales de coeducacin para chicos y chicas en las
distintas etapas educativas y en diferentes reas temticas.

http://www.edualter.org/material/dona/2004/coeducacion.htm

Instituto de Filosofa del CSIC

Dentro de la pgina hay un apartado dedicado a "Mujeres en la Ciencia" con informaciones (Mujeres en la historia de la Ciencia,
Mujeres inventoras) y juegos.

http://www.ifs.csic.es

Mujer y educacin (Centro de investigacin y documentacin educativa- CIDE)

Web del CIDE, (Ministerio de Educacin y Ciencia) que contiene un rea dedicada a mujer y educacin con investigaciones,
estadsticas, estudios y recursos y enlaces.

http://www.mec.es/cide/jsp/plantilla.jsp?id=mujer

Recursos para coeducar

Pgina que alberga informacin variada acerca de temas de gnero, entre los que se incluye la mirada coeducativa.

http://www.artefinal.com/20anys/recucast.html

54
Recursos Bibliogrficos

Bonal, Xabier: Las actitudes del profesorado ante la coeducacin. Propuestas de

intervencin. Biblioteca de Aula. Editorial Gra, Barcelona, 1997.
Colectivo Io: Bateras de indicadores para analizar la Formacin del profesorado en
Igualdad de Oportunidades. Coleccin Observatorio, n 3. Instituto de la Mujer. Madrid,
2004.
Feminario de Alicante. Elementos para una educacin no sexista. Gua didctica de la
Coeducacin. Cuadernos didcticos Vctor Orenga, Editores. 1987.
Instituto de la Mujer. Cuadernos de educacin no sexista. En
http://www.mtas.es/mujer/publicaciones/catalogo/cuadernos_educacion.htm
Lillo, Juan: Educacin para la igualdad de gnero: de las grandes declaraciones a las
buenas prcticas. Ponencia Jornadas para la Educacin en Igualdad de Gnero, Baeza,
marzo 2006.
Lomas, Carlos (comp.): Iguales o diferentes? Gnero, diferencia sexual, lenguaje y
educacin. Paids Educador, 1999.
Ramos Garca, Joaqun, (comp.): El camino hacia una escuela coeducativa. Cuadernos de
cooperacin educativa n 3. Publicaciones M.C.E.P. Sevilla, 1993.
Red2Red Consultores: La situacin actual de la educacin para la igualdad en Espaa.
Coleccin Observatorio, n 5. Instituto de la Mujer. Madrid, 2005.
Red2Red Consultores: Diagnstico sobre el estado de la coeducacin en Espaa y
propuesta de actuaciones futuras. Subdireccin General de Estudios y Cooperacin del
Instituto de la Mujer. 2006.
Santos Guerra, Miguel ngel. (coord.): El harn pedaggico. Perspectiva de gnero en la
organizacin escolar. Biblioteca de Aula, 140. Gra, Barcelona, 2000.
Silva, Manuela: Internalizar a Igualdade de Gnero nas Polticas Pblicas. Un caminho en
Aberto. III Encontro da APEM. Polticas de Igualdade: Perspectivas e Paradoxos. Coimbra,
1999.
Subirats Martori, Marina: Conquistar la igualdad: la coeducacin hoy. Revista
Iberoamericana de Educacin. Nmero 6 Gnero y Educacin. Septiembre - Diciembre
1994.
Urruzola Zabalza, Mara Jos. La educacin no sexista una asignatura o una transversal?
En http//: www.sindicat.net/.

55