Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Pract Mod 4 Formas Del Pensam
Pract Mod 4 Formas Del Pensam
Verdader
o
Falso
De las rutinas.
Del presupuesto.
De los grupos.
Del entorno.
Leemos en el artculo: Las Reglas contribuyen a que los empleados
4. puedan identificar con mayor efectividad los problemas sistmicos. Ello
hace alusin a:
La cultura organizacional.
De indiferenciacin.
Diferenciacin.
De trabajo colaborativo.
de trabajo balcanizado.
De inestabilidad.
A la homeostasis.
A los elementos incluidos en este sistema.
Falso
Verdadero
Grupalidad.
Dinmica.
Homeostasis.
Retroalimentacin.
La de eficiencia.
La de entorpecimiento de la tarea.
Transformacin.
Importacin.
Exportacin.
Entropa positiva.
Apertura.
Finalizacin o duelo.
Formacin y orientacin.
Conflicto e insatisfaccin.
Resolucin y organizacin.
Natural y simple.
Artificial y complejo.
Cerrado y simple.
Natural y complejo.
Abstracto y simple.
Simblicas y concretas.
Artificiales y cerradas.
Naturales o artificiales.
Trabajo balcanizado.
Rutinas estandarizadas.
Ley de cierre.
Regulacin- homeostasis.
Sistema- entropa.
Equifinalidad.
Sistema-entorno.
Tolerancia.
Sumisin.
Eficiencia.
Verticalidad.
Simplicidad.
Un investigador que adscribe a la perspectiva sistmica tiene una visin
holstica, es decir, una actitud en que aquello que se pone en estudio es
19
visto como un conjunto de partes interdependientes entre s y donde el
.
investigador debe tratar considerar la forma en que todas estas partes
trabajan y se afectan y condicionan mutuamente en forma simultnea.
Falso
Verdadero
Falso
Verdadero