UNIDAD DE PREVENCIN DE RIESGOS

FECHA
Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
Ao 2014 Septiembre 2013

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL

ESTABLECIMIENTOS DE SALUD COQUIMBO

Preparado por Revisado y Autorizado por

Tatiana Elgueta Pea
Cargo: Prevencionista de Riesgos. Cargo:

Firma: Firma:

Fecha: Fecha:

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 INDICE

Introduccin........................................................................................................... 3
Objetivos ................................................................................................................ 3
Objetivo Especifico............................................................................................... 3
Alcance .................................................................................................................. 4
Medidas de Control ............................................................................................... 4
Responsabilidades ................................................................................................ 6
Liderazgo y Responsabilidades ........................................................................... 9
Evaluacin y Control del Programa ..................................................................... 9
Acciones de Control en Pro de las Mejoras ........................................................ 9
Programa de Capacitacin ................................................................................ 10
Marco Legal Vigente ........................................................................................... 10
Matriz Legal ........................................................................................................... 10
Anexo ................................................................................................................... 10

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1. INTRODUCCIN

La Prevencin de Riesgos de Accidentes y Enfermedades Profesionales se relaciona con la

proteccin de la salud e integridad fsica de los trabajadores, logrando un ambiente laboral
ptimo en higiene y seguridad para el desarrollo de todas las actividades realizadas en los
establecimientos de salud. Asimismo, la prevencin de riesgos corresponde a la tcnica que
permite el reconocimiento, evaluacin y control de riesgos ambientales que puedan causar
accidentes y/o enfermedades profesionales, stas ltimas definidas como aquellas
causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesin o del trabajo que realice y
que le produzca incapacidad o muerte.

Con el anlisis desde el punto de vista de la prevencin de riesgos surge la necesidad de

contar con informacin que sirva para el desarrollo de una accin practica que promueva la
seguridad y salud del trabajador, razn por la cual se elabora el presente Plan de Control de
Riesgos de Accidentes y Control de Enfermedades Ocupacionales para los establecimientos
de salud de la Comuna de Coquimbo.

2. OBJETIVOS

El presente plan establece como objetivo el reconocimiento y evaluacin de los riesgos de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ejecutando acciones que permitan su
eliminacin o control, con el fin de evitar lesiones a los funcionarios de los
establecimientos pertenecientes al Departamento de Salud.

Objetivos especficos

Dar cumplimiento a lo establecido en la legislacin vigente aplicable.

Evaluar las condiciones de los lugares de trabajo, que pueden constituir riesgos de
accidentes o enfermedades profesionales.

Capacitacin de los trabajadores.

Difusin de la Prevencin a travs de charlas, talleres, boletines, etc.

Incentivar la participacin del Comit Paritario de cada establecimiento.

Colaboracin y trabajo en conjunto con la Unidad de Acreditacin para alcanzar los objetivos

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3. ALCANCE

El presente Programa de Prevencin de Riesgos y Salud Ocupacional debe ser cumplido

ntegramente por todos los funcionarios de los establecimientos del rea de Salud de la I.
Municipalidad de Coquimbo.

4. MEDIDAS DE CONTROL

Las actividades a realizar para dar cumplimiento a los objetivos mencionados anteriormente
corresponden a:

a) Delegacin de responsabilidades
Impulsar en todos los integrantes de la institucin, el compromiso con el funcionamiento
seguro en la operacin de dicha planta, a travs del ejercicio de un slido liderazgo.

b) Condiciones de trabajo estndares

Las condiciones de trabajo estndar son las ptimas condiciones que la institucin otorga a
los trabajadores de acuerdo a la normativa vigente.

c) Sealizaciones
Mantener las reas de los establecimientos de salud, con las debidas sealizaciones e
indicaciones de zonas de seguridad, vas de evacuacin, uso de materiales de seguridad,
entre otros.

d) Orden y aseo
Mantener todas las dependencias pertenecientes al Departamento de Salud ordenadas y
limpias, evitando de ese modo eventuales accidentes a ocurrir por malas disposiciones de
materiales, implementos, entre otros

e) Depsitos para basura

Mantener receptculos de disposicin de residuos generados en las areas y servicios de
cada establecimiento de salud, debidamente sealizados, procurando ptimas condiciones
de higiene.

f) Procedimientos de trabajo seguro

Entrega de elementos de proteccin adecuados que cumplan con la correcta seguridad ante
cualquier eventual contaminante.

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g) Instruccin a hombre nuevo
Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto Supremo N 40, Reglamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales en lo siguiente:

Entrega del Reglamento Interno.

Cumplir con la obligacin de informar los riesgos laborales.

h) Charlas
Las charlas de instruccin, desarrolladas fundamentalmente sobre la base de talleres
prcticos en coordinacin con la Asociacin Chilena de Seguridad Mutual , considerarn
bsicamente capacitacin con respecto a:

La Ley 16.744.

Riesgos a los cuales podra estar expuesto el trabajador

Medidas preventivas a tomar con el propsito de evitar riesgos existentes

Procedimientos de trabajo seguro

i) Boletines de Seguridad
En estos boletines se analizan temas de Prevencin de Riesgos que se envan a todos los
departamentos a travs de e-mail de cada establecimiento y a los mail de los funcionarios y
mediante afiches colocados en los diarios murales que cada Comit Paritario posee dentro
del establecimiento

j) Inspeccin
Las Inspecciones se realizan para identificar los peligros y controlar condiciones Inseguras
con potencial de generar incidentes y accidentes, que se encuentran expuestos los
Funcionarios en su lugar de trabajo. Estas inspecciones ayudan a prevenir prdidas que
pueden involucrar gente, equipo, material y ambiente.

Las inspecciones las realizaran los miembros del Comit Paritario, el Asesor ACHS, el
Experto en Prevencin de Riesgos

Inspeccin de instalaciones elctricas, computacionales.

Inspeccin de equipos, herramientas.
Inspeccionar vas de escape.
Inspeccin orden y aseo.
Inspeccin de Infraestructura.
Inspecciones equipos contra incendio

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k) Observaciones
Las observaciones se harn a distintos establecimientos para fiscalizar el correcto uso de
los implementos de proteccin de seguridad, y tambin observar a los funcionarios cuando

desempeen sus funciones para reconocer las acciones inseguras que ellos cometen.
Al trmino de las observaciones se analizara la situacin con el Funcionario observado y se
tomaran medidas correctivas.

l) Investigacin de accidentes
Se dar estricto cumplimiento por parte de los Comits Paritarios junto con la Direccin de
los establecimientos a la obligacin de realizar las investigaciones de accidentes, enviando
el informe respectivo en un plazo no mayor de 48 horas despus de haber acaecido el
accidente, a la Unidad de Prevencin de Riesgos del Departamento de Salud.

k) Estadsticas
Se mantendrn registros estadsticos de manera tal que en todo momento se tenga un
control de accidentes, y se puedan aplicar las correcciones necesarias de manera de lograr
los objetivos propuestos

m) Reuniones con los Comits Paritarios.

La participacin en las reuniones de los comits Paritarios se coordinara con el presidente
de cada comit, quedando programado ir a 5 reuniones como mnimo por cada comit, estas
quedaran registradas en sus actas.

n) Reuniones con el Experto Achs.

Las reuniones que se harn con el experto de la ACHS son para coordinar y evaluar el
avance Trimestral que a logrado el programa.
Quedaran registradas con la acta de visita del asesor de la ACHS.

5. RESPONSABILIDADES

1. Jefe del Departamento de Salud

Aprueba el Programa de Prevencin.

Incluir Polticas de Prevencin de Riesgos y Enfermedades Profesionales en

el Plan de salud Comunal
Otorgar las facilidades necesarias para el desarrollo del Programa.
Controlar el cumplimiento del Programa.
Otorgar los recursos necesarios para subsanar las deficiencias que
constituyan riesgos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.
Apoyar completamente las normas de seguridad.

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2. De los Comits Paritarios:

Disponer de programas de charlas, para informar a los trabajadores acerca de

los riesgos a que se encuentran expuestos (derecho a saber),
Difundir el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

Dar cumplimiento a las observaciones formuladas por el Organismo

Administrador.
Asesorar e instruir a los Funcionarios para la correcta utilizacin de los
elementos de proteccin
Vigilar el cumplimiento tanto por parte del Departamento de Salud de la
Municipalidad, como de los Funcionarios de las medidas de higiene y
seguridad
Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debi a negligencia
inexcusable de Funcionario.
Investigar los accidentes.
Realizar evaluaciones de riesgos.

3. De la Unidad de Prevencin de Riesgos

Emitir informes de las Inspecciones y proponer medidas de control.

Detectar y evaluar los riesgos presentes, en los distintos puestos de trabajos.
Dar a conocer a cada trabajador de los riesgos a que est expuesto en su
lugar de trabajo.
Disminuir al mximo la accidentabilidad.
Desarrollo y puesta en marcha de Matriz de Seguridad.

4. Del Encargado de RRHH.:

Al momento de contratar al personal nuevo derivarlo al Experto en

Prevencin de Riesgos para dar la charla de Informar los Riesgos Laborales.

Disponer de autorizaciones y permisos especiales, en cumplimiento de la

Legislacin.

Sancionar al personal que no cumpla con las normas de seguridad o no

utilice los implementos de seguridad

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5. De los Directores de los establecimientos y Jefes en General:

Aplicar y hacer aplicar todas las medidas de seguridad establecidas por

Experto en Prevencin de Riesgos, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N
16.744, y sus reglamentos.

Participacin en las actividades programadas por la Unidad de Prevencin

de Riesgos.

Difundir acciones y materias de Prevencin de Riesgos a todos los

Funcionarios.

Informar oportunamente a la Unidad de Prevencin de Riesgos la ocurrencia

de Accidentes que afectan a los funcionarios.

Controlar los riesgos en las tareas a ejecutar.

Informar a la Unidad de Prevencin de Riesgos, cuando se programen

trabajos crticos, para tomar las medidas necesarias para el resguardo de la
integridad fsica de los funcionarios.

Investigar los accidentes.

6. De los Funcionarios:

Velar, segn sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas

de prevencin que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y
salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar
su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de
conformidad con su formacin y las instrucciones del Departamento de
Salud.

Apoyar al Experto en Prevencin de Riesgos en el desarrollo de sus

funciones.

Informar al Jefe cuando ocurra un accidente laboral y colaborar con la

investigacin.

Informar a la Jefatura Directa sobre las condiciones inseguras existentes en

el lugar de trabajo.

Cumplir con la normativa legal vigente en materia de Prevencin de

Riesgos.

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 Participar en las actividades de capacitacin programadas (cursos, charlas de
seguridad).

Utilizar y cuidar los Elementos de Proteccin Personal que se han

entregado.

Aplicar el Procedimiento de Trabajo Seguro establecido.

Dar cumplimiento a lo Establecido en el Reglamento Interno de Orden,

higiene y seguridad.

Respetar sealizaciones de seguridad y mantener su lugar de trabajo limpio y

en orden.

6. LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD.

El Departamento de Salud a travs del su Jefe se compromete a entregar todos los medios
posibles bajo este elemento del programa, para que la prevencin de riesgos sea un xito.

Facilitar medios para la realizacin del programa Cada vez

Dar aprobacin al programa de prevencin de riesgos Anual
Controlar y evaluar el cumplimiento del programa Semestral

7. EVALUACION Y CONTROL DEL PROGRAMA.

El Programa ser evaluado por la Direccin del Departamento de Salud analizando el grado
de cumplimiento de las actividades asignadas a cada uno de los involucrados en este

8. ACCIONES DE CONTROL EN PRO DE MEJORAS O MEDIDAS

CORRECTIVAS

Si como consecuencia de la evaluacin realizada por la Direccin del Departamento de

Salud correspondiente al punto anterior, si se obtienen resultados calificados en forma
negativa, la direccin deber adoptar mecanismos eficientes que permitan adoptar medidas
preventivas y correctivas.
Dentro de los mecanismos que debern implementarse se consideran los siguientes:

a. Seguimiento permanente en aquellas reas con mal diagnstico.

b. Entrega de informacin de riesgos y mejores prcticas en seguridad a los funcionarios.

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c. El no cumplimiento de las normativas de seguridad informadas a los establecimientos por
parte de la Unidad de Prevencin de Riesgos, autorizar a sta para adoptar las medidas
que considere conducentes para corregir las situaciones de riesgo detectadas.

9. PROGRAMA DE CAPACITACION

La capacitacin est enfocada en cuatro direcciones fundamentales. La formacin bsica de

los trabajadores, la formacin a las diferentes jefaturas, la formacin de la direccin de
cada establecimiento de salud y de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.

El objetivo es lograr que la Prevencin de Riesgos Laborales se instaure en forma definitiva

en nuestra institucin.

10. MARCO LEGAL VIGENTE

La normativa legal vigente para el sector de servicios incluye entre ellas Leyes, Decretos
Supremos, Normas Chilenas, Decretos con Fuerza de Ley, circulares, etc. Mediante las
cuales se regula y vela por el buen funcionamiento de este sector de trabajo.

MATRIZ LEGAL VIGENTE

Normativa Ley N 16.744 Ley N 20.001 Ley N 20.123 Ley N 20.096

Legal

Nombre Establece normas Regula el peso Regula trabajo en rgimen Establece

sobre Accidentes mximo de carga de subcontratacin, el mecanismos de
del Trabajo y humana funcionamiento de las control aplicables a
enfermedades empresas de servicios las sustancias
profesionales transitorios y el contrato de agotadoras de la
trabajo de servicios capa de ozono.
transitorios
Normativa D.S. N 40 DS N54 D.S. N 594 Ley N 20.607
Legal

Nombre Aprueba Aprueba reglamento Aprueba reglamento sobre Modifica el Cdigo

reglamento sobre para la constitucin y condiciones sanitarias y del Trabajo,
prevencin de funcionamiento de ambientales sancionando las
riesgos los Comits Paritarios practicas de acoso
profesionales. de Higiene y laboral
Seguridad

11. ANEXO

Plan de Accin a desarrollar en conjunto con Mutualidad administradora de la Ley 16.744

Asociacin Chilena de Seguridad

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