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Primer Bloque Diseo y evaluacin PPST Diagnstico y diseo de un sistema de gestin en

seguridad y salud en el trabajo para una empresa PYME de Productos Qumicos para Aseo

Autores:

Dana Yamile Barrera Combariza cd: 1521980660

Betsy Panza Manjarres cd: 1511024156

Nicols Snchez Morales cd: 1511023885

Jhonathan Alejandro Prez Moreno cd: 1611982077

Bibiana Yancely Hincapi Duque cd: 1521980509

Presentado a: Jhon Jairo Gmez

Tutor.

Institucin Universitaria Politcnico Gran colombiano

Mdulo: Diseo y evaluacin PPST

Bogot, Colombia

Abril de 2017
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TABLA DE CONTENIDO

Contenido
INTRODUCCION.......................................................................................................... 2

OBJETIVOS

.3

JUSTIFICACION............................................................................................................ 5

MARCO TERICO........................................................................................................ 6

DESCRIPCIN

GENERAL

DESCRIPCIN DEL

PROCESO

.11

DESCRIPCIN

SOCIODEMOGRFICA

..12

ENCUESTA PARA EL PERFIL

SOCIODEMOGRFICO..1

5
 3

ARTICULO

ACADMICO

..16

DISTRIBUCIN INTERIOR DE LAS

INSTALACIONES..17

BIBLIOGRAFA

..19

INTRODUCCIN

La empresa de productos de aseo MK, ha estructurado el sistema de gestin de la seguridad y

salud en el trabajo (SG-SSTA), que tiene como propsito la estructuracin de la accin conjunta

entre MK. y los trabajadores, en la aplicacin de las medidas de Seguridad y Salud en el

Trabajo (SST) a travs del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente

laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

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Para su efecto, MK. Aborda la prevencin de las lesiones y enfermedades laborales, la

proteccin y promocin de la salud de los trabajadores, a travs de la implementacin de un

mtodo lgico y por etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer,

Verificar y Actuar) y que incluye la poltica, organizacin, planificacin, aplicacin, evaluacin,

auditora y acciones de mejora.

El desarrollo articulado de estos elementos, permitir cumplir con los propsitos del SG-SSTA.

El SG-SSTA, se caracteriza por su adaptabilidad al tamao y caractersticas de la empresa, para

centrarse en la identificacin y control de los peligros y riesgos asociados con su actividad.

OBJETIVOS

Promover las adecuadas condiciones de trabajo la implementacin del Sistema de SST en la

empresa de productos de aseo MK, evidenciando el compromiso de la alta direccin con sus

trabajadores en cuanto a SST, desempeo ptimos y buenos medios para el desarrollo de las

actividades econmicas en cumplimiento de los deberes y con el cuidado del medio ambiente.
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OBJETIVOS PRINCIPALES:

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos

controles.
Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la empresa.

Establecer actividades para prevenir accidentes y enfermedades de origen laboral que nos

lleven a mejorar las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de los trabajadores

empresa MK.
Desarrollar planes de accin sobre los factores de riesgo prioritarios encontrados en el

diagnstico de las condiciones de salud y trabajo del personal.

Realizar planes de auditoria anual con el fin de dar cumplimientos a los estndares de

mejora contina basados en hallazgos y no conformidades reportadas.

JUSTIFICACIN

De acuerdo a la ley basado en los decretos 1443 de 2014 y 1072 de 2015, en beneficio de la

seguridad y salud de la poblacin trabajadora en las empresas, se obliga a cada una de ellas a

implementar el sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a sus

actividades, por lo cual tendr una importancia de primer orden; la empresa Aseo MK considera

indispensable implementar el SGSST, una herramienta tcnica y moderna, de un proceso lgico y

por etapas, logrando as sus objetivos basado en la mejora continua de la seguridad y la salud en

el trabajo dirigido al proceso; incluyendo la poltica, organizacin, planificacin, la aplicacin,

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evaluacin, auditora y las acciones de mejora con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y

controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo de la empresa en

general. A su vez lograremos en esta implementacin a cumplir con la legislacin vigente, traer

beneficios tanto para la empresa en la ejecucin normal de sus actividades y para todo el

personal incluyendo clientes en cuanto a seguridad y salud laboral.

MARCO TERICO

Dado que esta investigacin se centra en empresa de Aseo MK sobre la implementacin

del sistema de gestin y seguridad en el trabajo el decreto 1072 de 2015 estipulan el obligatorio

cumplimiento de toda compaa en cuanto a la implementacin de un sistema de gestin de

seguridad y salud en el trabajo (SGSST), que garantice la salud y el bienestar de los trabajadores

en el rea donde se desempean, en este caso los trabajadores del sector de produccin y

comercializacin de productos de aseo es un sector el cual cuentan con riesgos laborales a los

que se ven expuestos.

(Rodriguez) Se analiza el desarrollo que ha tenido la seguridad y salud en el trabajo

tanto en el mbito internacional como en el nacional, as como su importancia ya que propicia las

bases para minimizar los riesgos que pueden provocar enfermedades perjudiciales a la salud y
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accidentes; adems mejorar las condiciones de seguridad e higiene de los puestos de trabajo. Esta

gestin proporciona un mejor desempeo de las actividades y procesos, logrando excelentes

resultados en cuanto a la calidad del producto o servicio que preste la entidad, lo que favorece la

imagen de la misma ante la comunidad y el mercado, adems de la reduccin de los costos por

conceptos de accidentes o prdidas del producto o servicio, lo que genera beneficios.

Por tal fin cada puesto de trabajo cuenta con una exposicin a un riesgo laboral en rea

de seguridad y salud en el trabajo se debe detectar los riesgos he intervenirlos por medio en el

anlisis del puesto de trabajo, de sus herramientas y de los locales en los que se desarrolla la

actividad. Analizando las herramientas empleadas en la actividad de limpieza, se puede observar

el tipo de trabajo y de movimientos que se precisa realizar. Posteriormente se construye una

matriz de identificacin y valoracin de riesgos donde determina plan de intervencin como son

por medio de capacitaciones entrega de elementos de proteccin personal.

En el caso de la empresa de Aseo Aseo MK se terminan un riesgo alto segn nos dice la autora

(Mercedes) Determina los riesgos laborales empresa de aseo y limpieza el autor como es el

riesgo qumico por inhalacin de sustancia qumicas, Carga demasiado pesada: Comprobar y

evaluar el peso de la carga para dosificar el esfuerzo necesario. En general, y en condiciones

ideales: lmite 25 kg.

Carga inestable: Asegurar el agarre adecuado de la carga (esto nos garantiza un correcto

levantamiento de la misma, as como evitar cortes y pinchazos con elementos cortantes en el

interior de bolsas de basura).

Carga voluminosa, falta de espacio y/o largos desplazamientos: Avisar a un compaero para que

nos ayude.
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Posturas forzadas o procedimiento incorrecto al levantar carga: Siempre que sea posible, se debe

empujar o deslizar la carga y emplear elementos mecnicos o ruedas, que deben ser puestos a

disposicin de los trabajadores por parte de la empresa.

Movimientos repetitivos: Evitar trabajar siempre en la misma postura. Tratar de alternar la

posicin de pie-sentado.

Sabiendo cuales son los riesgos a los cuales est expuesto; el punto de partida es realizar e

implementar un SG-SST con una serie de actividades se van minimizar el riesgo con el fin de

evitar enfermedades laborales que afecten al trabajador y a la empresa la parte fundamental son

los empleados por tal fin no se debe enfocar solo en brindar un salario, sino determinar la

seguridad en los empleados es una inversin grande con el tiempo se ver reflejada los

empleados son ms cuidadosos donde ellos mismos identifiquen ayudaran en proceso de

mejoramiento continuo.
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DESCRIPCIN GENERAL

La empresa productos de aseo MK, es una empresa productora insumos de aseo para el hogar, el

objetivo principal es construir las condiciones bsicas que permitan disear, estructurar y

ejecutar un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo, y adems promover, mantener y

mejorar las condiciones de salud y de trabajo en la compaa con el fin de preservar un estado de

bienestar fsico, mental y social de los trabajadores a nivel individual y colectivo que mejore el

ambiente laboral, proteccin y prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

dentro de la produccin de sus materias primas.

Es vital para a organizacin el alcance a todos los procesos del sistema de gestin de la compaa

Las disposiciones expuestas se aplicarn a subcontratistas, proveedores y/o en proyectos donde

la organizacin tenga participacin o injerencia alguna. Como poltica de seguridad y salud en el

trabajo de la empresa productos de aseo MK es reconocer la importancia del capital humano y

comprometerse al ms alto nivel de la organizacin con la ejecucin y mejoramiento continuo a

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travs del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo , el cual va encaminado a

ofrecer servicios conforme a los estndares de seguridad, cumplir los requisitos aplicables,

gestionar los riesgos operativos y laborales, promover y mantener el bienestar fsico, mental y

social de los trabajadores y dems partes interesadas, ofreciendo lugares de trabajo seguros y

adecuados. El propsito general de la identificacin de peligros valoracin del riesgo y

determinacin de controles, es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las

actividades, con el fin de que la Compaa pueda establecer los controles necesarios, al punto de

asegurar que cualquier riesgo presente en las operaciones. La valoracin de los riesgos es la base

para la gestin proactiva de la Seguridad y Seguridad y Salud en el Trabajo, liderada por la

Gerencia como parte de la gestin de SST, con la participacin y compromiso de todos los

niveles de la Compaa.

En las diferentes sedes de trabajo se cuenta con trabajadores dispuestos y entrenados para asistir

a la poblacin de trabajadores, visitantes y usuarios ante cualquier evento o situacin de

emergencia., tiene como propsito desarrollar y establecer los procedimientos adecuados para

preparar al personal en el manejo de emergencias, permitindonos responder de manera rpida y

efectiva ante cualquier situacin de emergencia. Este plan est encaminado a mitigar los efectos

y daos causados por eventos esperados e inesperados, ocasionados por el hombre o por la

naturaleza; preparar las medidas necesarias para salvar vidas; evitar o minimizar los posibles

daos o prdida de la propiedad; responder durante y despus de la emergencia y establecer un

sistema que le permita a la Entidad recuperarse para volver a la normalidad en un periodo

mnimo de tiempo razonable.

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DESCRIPCIN DEL PROCESO

Para inicio de la produccin de nuestros productos el personal deber contar con todos los

elementos de proteccin personal requeridos para la labor (botas de seguridad de caucho punta

de acero, cofia, proteccin visual ANSI Z87.1., proteccin auditiva, proteccin respiratoria careta

con filtros ANSI Z88.2-1992., dotacin personal o tyvek y Guante en Neopreno , si el personal

no cuenta con sus debidos EPP no podrn realizar la operacin ya que dentro de la produccin se

manejan gran cantidad de materiales qumicos.

En la produccin de nuestros productos ofrecidos al cliente (jabn) En este paso las materias

primas son depositadas transitoriamente hasta que se inicie la produccin. En el caso de aquellos

materiales en estado lquido, se utilizan tanques de tamao considerable en donde se cargan estos

lquidos, estos pueden ser subterrneos o no. Generalmente el local de almacenaje debe ser un

establecimiento de grandes proporciones y acondicionados con todos los elementos de seguridad

requeridos para evitar situaciones como cortos circuitos, incendios o cualquier otra circunstancia

que pueda resultar peligrosa, pues estos son materiales combustibles e inflamables.
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La elaboracin de detergentes comienza con el proceso de sulfonacin (o sulfatacin), en el cual

se utiliza el etileno mediante una reaccin qumica para obtener los compuestos de los agentes de

superficie. Tambin se utilizan cantidades de leum y se emplea el principio de bao dominante.

En la mezcla sulfonada, se alimenta con alcohol graso y una cantidad adicional de leum,

formando una mezcla de surfactantes.

DESCRIPCIN SOCIODEMOGRFICA

El Decreto 1072 de 2015 en su artculo 2.2.24.6.2 define la descripcin sociodemogrfica como:

Perfil sociodemogrfico de la poblacin trabajadora, que incluye la descripcin de las

caractersticas sociales y demogrficas de un grupo de trabajadores, tales como: grado de

escolaridad, ingresos, lugar de residencia, composicin familiar, estrato socioeconmico, estado

civil, raza, ocupacin, rea de trabajo, edad, sexo y turno de trabajo.

A su vez el numeral 7 del artculo 2.2.4.6.16 del Decreto 1072 de 2015, establece que la

evaluacin inicial del SG-SST debe incluir entre otros aspectos:

7. La descripcin sociodemogrfica de los trabajadores y la caracterizacin de sus condiciones

de salud, as como la evaluacin y anlisis de las estadsticas sobre la enfermedad y la

accidentalidad;
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La descripcin sociodemogrfica es informacin de la poblacin trabajadora que se debe

mantener disponible y actualizada de acuerdo con el artculo 2.2.4.6.12 del Decreto 1072 de

2015 en su numeral 4 que dice:

Artculo 2.2.4.6.12. Documentacin. El empleador debe mantener disponibles y debidamente

actualizados entre otros, los siguientes documentos en relacin con el Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST:

4. El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemogrfico de la poblacin

trabajadora y segn los lineamientos de los programas de vigilancia epidemiolgica en

concordancia con los riesgos existentes en la organizacin

Basados en la encuesta de perfil sociodemogrfico realizada a los trabajadores de la empresa MK

por parte del departamento de RRHH, obtenemos los siguientes resultados:

DISTRIBUCION POR EDAD

RANGOS CANTIDAD
18-27 5
28-37 12
38-47 17
MAS DE 48 6
TOTAL 40
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DISTRIBUCION POR EDAD

20
15
10
5
0
18-27 28-37 38-47 MAS DE 48

DISTRIBUCIN POR GENERO

GENERO CANTIDAD
HOMBRE 27
MUJER 13
TOTAL 40

DISTRIBUCION POR NIVEL DE ESCOLARIDAD

20
15
10
5
0
 15

DISTRIBUCIN POR ANTIGUEDAD

TIEMPO CANTIDAD
Menos de 1 ao 3
De 1 a 5 aos 25
De 5 a 10 aos 8
De 11 a 15 aos 3
Ms de 15 aos 1
TOTAL 40
DISTRIBUCION POR ANTIGEDAD
DISTRIBUCIN POR GENERO
25 GENERO CANTIDAD
20 HOMBRE 27
15 MUJER 13
10 TOTAL 40
5
0

30
25
20
15
10
5
0
HOMBRE
MUJER
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ENCUESTA PARA PERFIL SOCIODEMOGRAFICO

La siguiente encuesta nos dar pautas para la realizacin de un perfil sociodemogrfico. Le agradecemos dedicar unos minutos para darle respuesta a las
siguientes preguntas.

Apellidos y Nombre:
__________________________ Cdula:
Numero de Cedula: ___________________________ Cargo:
Direccin de la casa: _______________________________

Marque con un (x) la respuesta a que corresponda

1. Sexo:

Masculino Femenino:

2. Edad:
3. Estado
Civil: 4. Nivel de escolaridad
18-22 aos
23-27 aos Casado Sin Instruccin
28-32 aos Divorciado Primaria
33-37 aos Unin Libre Secundaria
38-42 aos Viudo Superior
43 o + aos Soltero Otro

6. Tiempo que demora en 7. Medio de Transporte que usa para

5 Antigedad en la empresa desplazarse a la oficina llegar a su trabajo:

< 1 ao <15 minutos A pie

1 - 2 aos 15-30 minutos Bicicleta
2 - 5 aos 30-60 minutos Bus
> 5 aos > 60 minutos Moto
Carro

10. Nmero de personas que dependen de

8. Vivienda: 9. Estrato: usted:

Propia 1 0
Arrendada 2 1
Compartida 3 2
Otra 4 3
5 o mas 4
5
6 o mas

11. Numero de Hijos 0

12. Nombre de los hijos:

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1. _________________________________________________
2. _________________________________________________
3. _________________________________________________
4. _________________________________________________

La informacin suministrada es de total confidencialidad

ARTICULO ACADEMICO

El empleador debe adoptar una metodologa para la identificacin, evaluacin, valoracin y

control de los peligros y riesgos de la empresa. Dicha metodologa debe contemplar los

siguientes aspectos:

Todos los procesos.

Actividades rutinarias y no rutinarias.

Actividades internas o externas.

Maquinaria y equipos de trabajo.

Todos los centros de trabajo.

Todos los trabajadores, independiente de su forma de contratacin o vinculacin con la

organizacin.

Medidas de prevencin y control (Jerarquizacin).

Una vez identificados los peligros, evaluados y valorados los riesgos cada empresa puede

identificar las medidas de prevencin y control necesarias de acuerdo con la valoracin obtenida

Equipos de proteccin personal (EPP)

Medidas basadas en el uso de dispositivos, accesorios y vestimentas por parte de los

trabajadores, con el fin de protegerlos contra posibles daos a su salud o su integridad fsica

derivados de la exposicin a los peligros en el lugar de trabajo. El empleador deber suministrar

elementos y equipos de proteccin personal (EPP) que cumplan con las disposiciones legales

vigentes. Los EPP deben usarse de manera complementaria a las anteriores medidas de control y
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nunca de manera aislada, y de acuerdo con la identificacin de peligros y evaluacin y

valoracin de los riesgos.

Gafas de seguridad, proteccin auditiva, botas, respiradores, guantes, entre otro.

DISTRIBUCIN INTERIOR DE LAS INSTALACIONES

Los factores a considerar en el momento de elaborar el diseo para la distribucin de planta son:

a) Determinar el volumen de produccin

b) Movimientos de materiales

c) Flujo de materiales, y

d) Distribucin de la planta.

Se recomienda utilizar, como esquema para la distribucin de instalaciones, el flujo de

operaciones orientado a expresar grficamente el proceso de produccin, desde la recepcin de

las materias primas hasta la distribucin de los productos terminados, pasando obviamente por el

proceso de fabricacin.

Las instalaciones necesarias para una pequea empresa de este giro incluyen, entre otras, las

siguientes reas:

Recepcin, documentacin y descarga de materias primas y combustibles.

Tanques de almacenamiento de materias primas

Tanques de almacenamiento de agua y combustibles

Almacn de materias primas

rea de proceso de saponificacin

rea de moldeado

rea de proceso final de produccin (picado, mezclado, molienda, extrusin, cortado, prensado y

empaque)
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rea de control de calidad de materia prima y producto terminado

Almacn de producto terminado

Carga de producto terminado a vehculos de transporte para su distribucin

Oficinas tcnicas y administrativas

Vestidores, baos y sanitarios

Servicios mdicos

Atencin a clientes

Estacionamiento

reas verdes

La elaboracin de detergentes comienza con el proceso de sulfonacin (o sulfatacin), en el cual

se utiliza el etileno mediante una reaccin qumica para obtenerlos compuestos de los agentes de

superficie. Tambin se utilizan cantidades de leum y se emplea el principio de bao dominante.

En la mezcla sulfonada, se alimenta con alcohol graso y una cantidad adicional de leum,

formando una mezcla de surfactantes. El producto sulfonado-sulfatado se neutraliza con una

solucin de cloruro de sodio a una temperatura controlada para mantener la fluidez de la pasta

surfactante; despus sta se conduce al sitio de almacenamiento. Posteriormente en un triturador,

se agrega a la pasta la mayor parte de los diferentes activos, para luego eliminar el agua y

adelgazar la pasta por reaccin de la hidratacin del tripolifosfato.

Con procesos fisicoqumicos se forman grnulos secos de forma y tamaos aceptables con

densidades adecuadas para los diferentes usos. Los grnulos secos se transportan de nuevo para

disminuir su temperatura y estabilizarlos; finalmente, en un cicln se tamizan, perfuman, filtran y

empacan.
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BIBLIOGRAFA

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/inicio.html. (s.f.).

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/inicio.html. (M. d. trabajo, Editor)

Recuperado el 03 de 04 de 2017, de

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/inicio.html:

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/inicio.html

Mercedes, F. (s.f.). Carga demasiado pesada: Comprobar y evaluar el peso de la

carga para dosificar el esfuerzo necesario. En general, y en condiciones

ideales: lmite 25 kg.

Paredes Rodrguez Ana Isbel. (15 de 11 de 2012).

https://www.gestiopolis.com/gestion-seguridad-salud-en-el-trabajo/.

Recuperado el 03 de 04 de 2017, de https://www.gestiopolis.com/gestion-

seguridad-salud-en-el-trabajo/: https://www.gestiopolis.com/gestion-

seguridad-salud-en-el-trabajo/