PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

OBJETIVO

Documentar, Implementar y mantener las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo establecido en la resolcion 0312 de 2019 y en los estandares mínimos del SG-SST con el fin de garantizar la disminución de los
accidentes de trabajo y enfermedades laborales en MERCAYA la 16

META INDICADOR

Cumplir con el 60% de las actividades programadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la vigencia. (Nº de Actividades Ejecutadas / Nº de Actividades Programadas) x 100

CRONOGRAMA VIGENCIA RECURSOS

Administrativos

Financieros
Ciclo

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ACTIVIDAD Responsable (s) OBSERVACIONES

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Publicación y Socialización de la Política de Área gerencial y

SST y Objetivo.(Integrado en el SIG) 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Área gerencial y
Definir Indicadores de gestión 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Documentación de la designación del

responsable del Sistema de Gestión de Área gerencial y
Seguridad y Salud en el Trabajo, con la 1 Responsable en salud y x
respectiva asignación de responsabilidades. seguridad en el trabajo

Documentación de las responsabilidades Área gerencial y

específicas en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo
niveles de la Institución.

Área gerencial y
Programa Capacitación promoción y
prevención PYP 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Inducción y Reinducción en Sistema de Área gerencial y

I PLANEAR

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

SG-SST, actividades de Promoción y 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo
Prevención PyP

Diseñar el programa de Capacitación y Área gerencial y

entrenamiento de SST 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Diseñar el procedimiento para evaluar el

impacto sobre la Seguridad y Salud en el Área gerencial y
Trabajo en cambios internos y externos que 1 Responsable en salud y x
se presenten en la entidad (Gestión del seguridad en el trabajo
Cambio)

Incluir en la Tabla de Retención Área gerencial y

Documental el SG-SST 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Área gerencial y
Diseñar el programa de inspección 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Diseñar el procedimiento del Sistema de Área gerencial y

Gestión de la Seguridad y Salud en el 1 Responsable en salud y x
Trabajo seguridad en el trabajo

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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Área gerencial y
Elaborar el perfiles de cargo 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Elaborar la caracterización de las Área gerencial y

condiciones de salud 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Descripcion sociodemografica.Diagnostico Área gerencial y

de Condiciones de Salud 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Actividades de Promoción y Prevención en Área gerencial y

Salud 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Crear formato de seguimiento de Área gerencial y

Examenes de ingreso, periodicos y de 1 Responsable en salud y x
egreso seguridad en el trabajo

Diseñar programa de estilo de vida

saludable, incluyendo campañas específicas Área gerencial y
tendientes a la prevención y control, de la 1 Responsable en salud y x
farmacodependencia, el alcoholismo y el seguridad en el trabajo
tabaquismo, entre otros

Realizar registros de ausentismo por

enfermedad común y cuando se presente Área gerencial y
por enfermedad laboral y accidentes de 1 Responsable en salud y x
trabajo. seguridad en el trabajo

Elaborar instructivo para el reporte de Área gerencial y

enfermedad laboral. 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Elaborar instructivo para notificación e Área gerencial y

investigación de accidente de trabajo 1 Responsable en salud y x
II HACER

seguridad en el trabajo

Matriz de seguimiento reporte de actos y Área gerencial y

condiciones inseguras 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Medicion de ausentismo,indices de Área gerencial y

accidentalidad y enfermedad. 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Seguimiento a la aplicación de los controles Área gerencial y

y planes de mitigación estipulados en la 1 Responsable en salud y x
matriz de riesgos seguridad en el trabajo

Área gerencial y
Elaborar matriz de elementos de
protección personal 1 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Crear formato de entrega de elementos de Área gerencial y

protección personal. 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Elaborar mapa de riesgo de la instalaciones Área gerencial y

donde se identifique areas y salidas de 1 Responsable en salud y x
emergencias. seguridad en el trabajo

Plan de Prevención, Preparación y Área gerencial y

respuesta ante emergencias 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Definir los indicadores de estructura, Área gerencial y

proceso y resultado del Sistema de Gestión 1 Responsable en salud y x
de la Seguridad y Salud en el Trabajo. seguridad en el trabajo
III VERIFICAR

Área gerencial y
Revisión de la alta dirección 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo

Área gerencial y
Seguimiento a programas sgsst 1 Responsable en salud y x
seguridad en el trabajo
IV ACTUAR

Elaboracion plan de mejoramiento, Área gerencial y

implementacion de medidass y acciones 1 Responsable en salud y x
correctivas seguridad en el trabajo

Total Actividades 0 0 0 0 0 0 0 0 7 0 3 0 3 0 1 0 8 0 3 0 2 0 5 0

% COBERTURA DEL PROGRAMA

MONITOREO DEL PROGRAMA /VIGENCIA

1. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE CUMPLIMIENTO ANUAL

Actividades Programadas en el Mes 0 0 0 0 0 0 0 0 7 0 3 0 3 0 1 0 8 0 3 0 2 0 5 0 0%

32 0
% Ejecucion Mensual del Programa POE #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

% Cumplimiento Meta en el Mes 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Programado Ejecutado 90%

Seguimiento al Cumplimiento del plan de Trabajo del SGSST Vigencia % Cumplimiento de Ejecucion del SGSST Vigencia
100%
90%
80%
70% 90%
60%
%

50%
40% 80%
% Cumplimiento Mensual Meta Vigencia
30%
60%
20% % Cumplimiento % Meta
10% 40%
0% 0%
O O O IL O O O TO E E E E 20%
ER ER AR
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