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TITULO DEL CARGO

BOMBERO

CDIGO: 59012 NIVEL: 204

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Realizar labores de extincin de incendios, bsqueda, salvamento, rescate, siniestros y
otras actividades tales como: receptora, vigilancia, enfermera, cocina, conduccin de las
unidades bomberiles, etc., cumpliendo con las normas y procedimientos que rigen dentro del
Cuerpo de Bomberos Universitarios, a fin de garantizar la proteccin y seguridad de los
recursos humanos y materiales de la Institucin.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Realiza labores de extincin de incendios en edificaciones, vehculos, vegetacin, etc. en las
zonas que comprenden el rea universitaria y otras donde se requiera su participacin.
Realiza labores de rescate, bsqueda y salvamento de personas en situaciones de siniestros.
Instala la bomba de expelencias cuando hay incendios.
Lanza y conecta la manguera en casos de incendios.
Opera equipos radio-transmisores estableciendo comunicacin con el personal solicitado y
con las unidades bomberiles que estn fuera del Cuerpo de Bomberos Universitarios.
Conduce las unidades contra incendios y/o de emergencia.
Aplica los servicios de auxilios mdicos de emergencias y atencin prehospitalaria a
personas afectadas.
Registra en el Libro de Parte Diario las novedades diarias ocurridas y la entrada y salida de
unidades bomberiles cuando realiza labores de receptor.
Monta guardia en la Central de Comunicaciones.
Custodia equipo contra incendios de las unidades bomberiles y de las instalaciones del
Cuerpo de Bomberos Universitarios.
Realiza guardias nocturnas.
Realiza guardias de vigilancia diurnas de las unidades bomberiles guardadas en el
estacionamiento.
Realiza trabajos de aseo general en los sitios sealados, ubicados en el Cuerpo de Bomberos
Universitarios.
Atiende al pblico en general, suministrndoles la informacin requerida que est a su
alcance.
Acude al sitio del siniestro al escuchar la llamada de emergencia.
Realiza trabajos de mantenimiento previo de las unidades bomberiles tales como: revisin de
lubricantes, agua, cauchos, bateras, frenos, etc.
Realiza la revisin general del material bomberil en las unidades de emergencia.
Realiza la limpieza general de las unidades contra incendios y/o de emergencias del Cuerpo
de Bomberos Universitarios.
Maneja los diferentes tipos de mangueras y chorros en situacin de incendios.
Remueve los escombros producto del incendio.
Clasifica y ordena los equipos y materiales recibidos en los sitios destinados para tal fin.
Entrega materiales y equipos dejados bajo su cuidado, con la autorizacin de su superior.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea vinculada con el rea bomberil que le sea asignada.
MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja constantemente materiales y equipos de altamente complejos y especializados, siendo
su responsabilidad indirecta.

DINERO:
Ninguna.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Ninguna.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman son en bases a instrucciones especficas y/o guiadas de acciones
y/u ordenes para procedimientos, mtodos y tcnicas definidos para la prevencin, proteccin
de las vidas y bienes de la Comunidad Universitaria y circunvecina a fin de lograr objetivos
especficos a nivel operativo.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones ocasionales con todas las dependencias universitarias, a fin de
apoyar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con pblico en general y ocasionales con Organismos
de Seguridad del Estado, a fin de apoyar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal
habilidad para obtener cooperacin.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto y/o cerrado, generalmente incomodas y peligrosas, en caso
de ocurrir un siniestro mantiene contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, Mecnicos,
psicosociales, ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo grave y posibilidad de ocurrencia alta.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando constantemente o sentado/parado
peridicamente o levantando pesos y transportando espordicamente, y requiere de un grado de
precisin manual y visual alto
3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN Y EXPERIENCIA

EDUCACIN: Bachiller. Curso de bombero profesional (Diplomado).

EXPERIENCIA:
Mnimo un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo como bombero profesional o
como bombero profesional en el ejercicio.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS.:

CONOCIMIENTOS EN:
Nociones de las de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo y sus Reglamento.
Nociones de las de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica.
Nociones de las de centrales telefnicas.
Nociones de las en leyes, Decretos y Reglamentos relacionadas con la Prevencin de
Incendios.
Nociones de las Ley y el reglamento del Ministerio de Transporte y Comunicaciones.
Nociones de Computacin.
Dominio en Redaccin, Ortografa y Sintaxis.
Conocimiento de las normas que regulan los riesgo que involucra el trabajo
Nociones de las Normas y Procedimientos del Manual de la Direccin de Prevencin de
Incendios, Proteccin y Seguridad de la Universidad de Carabobo.
Nociones de los aspectos ticos y legales de Salud
Nociones de las Normas COVENIN en materia de Prevencin y extincin de Incendios.

HABILIDAD EN:
Trabajo en equipo.
Disposicin para seguir instrucciones orales y escritas.
Establecimiento de relaciones interpersonales efectivas.
Expresarse en forma clara y precisa tanto oral como escrita.
Buena expresin corporal.
Tratar de Forma cortes y efectiva al pblico en general.
Iniciativa propia.
Control de emociones.
Para interpretar leyes, reglamentos, resoluciones y/o acuerdos relacionados con la
prevencin de accidentes, enfermedades ocupacionales y proteccin patrimoniales.
Acatar y seguir instrucciones orales y escritas.
Recibir y comunicar mensajes orales y escritos.
Redactar informes sencillos.
Captar con rapidez las necesidades del usuario.
Manejo de Formatos de Emergencia propios de la Institucin.

DESTREZAS EN:
Manejo de equipos de extincin de incendios.
Manejo de equipos de rescate y salvamento.
Manejo de unidades de emergencias.
Manejo de equipos e instrumentos de auxilios mdicos.
Manejo de equipos de radiocomunicaciones.
Manejo de Vehculos automotor de Emergencias.
Almacenamiento de equipos bomberiles.
Manejo y mantenimiento de equipos de proteccin personal.
Manejo de cilindros de baja presin.
Manejo de equipos de Centrales Telefnicas.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Prevencin y Extincin de incendios.
Rescate y salvamento.
Primera respuesta en incidentes con materiales peligrosos (PRIMAT).
Supervivencia en montaa.
Radio comunicaciones.
Extincin de incendios forestales.
Moral, tica y buenas costumbres.
Manejo de equipos de autocontenidos.
Manejo defensivo.
Actualizacin en herramientas bomberiles.
Emergencias con Gas Licuado de petrleo (GLP).
Manejo cilindros de alta presin.
Tcnicas de rappel.
Rescate en espacios confinados.
Tcnicas y usos de espuma.
Tcnicas de ventilacin.
Herramientas de Windows y office (Word, Excel, Power point).
Control de emociones ante emergencias.
Tcnicas de Actualizacin de Ortografa y Redaccin.
Electricidad bsica.
Redaccin de Informes Tcnicos.
Comunicacin y Motivacin.
Actualizacin del rea de Medicina y emergencias mdicas.
Natacin y buce.
TITULO DEL CARGO
DISTINGUIDO

CDIGO: 59022 NIVEL: 205

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Realizar labores de extincin de incendios, bsqueda, salvamento, rescate, siniestros y
otras actividades tales como: receptora, vigilancia, enfermera, cocina, conduccin de las
unidades bomberiles, etc., cumpliendo con las normas y procedimientos que rigen dentro del
Cuerpo de Bomberos Universitarios, a fin de garantizar la proteccin y seguridad de los
recursos humanos y materiales de la Institucin.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Realiza labores de extincin de incendios en edificaciones, vehculos, vegetacin, etc. en las
zonas que comprenden el rea universitaria y otras donde se requiera su participacin.
Realiza labores de rescate, bsqueda y salvamento de personas en situaciones de siniestros.
Instala la bomba de expelencias cuando hay incendios.
Lanza y conecta la manguera en casos de incendios.
Opera equipos radio-transmisores estableciendo comunicacin con el personal solicitado y
con las unidades bomberiles que estn fuera del Cuerpo de Bomberos Universitarios.
Conduce las unidades contra incendios y/o de emergencia.
Aplica los servicios de auxilios mdicos de emergencias y atencin prehospitalaria a
personas afectadas.
Revisa el registro en el Libro de Parte Diario las novedades diarias ocurridas y la entrada y
salida de unidades bomberiles.
Monta guardia en la Central de Comunicaciones.
Hace el inventario de los equipos contra incendio.
Custodia equipo contra incendios de las unidades bomberiles y de las instalaciones del
Cuerpo de Bomberos Universitarios.
Realiza guardias nocturnas.
Recopila los datos pertinentes de los reportes de los servicios bomberiles.
Realiza guardias de vigilancia de las unidades bomberiles guardadas en el estacionamiento.
Realiza trabajos de aseo general en los sitios sealados, ubicados en el Cuerpo de Bomberos
Universitarios.
Atiende al pblico en general, suministrndoles la informacin requerida que est a su
alcance.
Acude al sitio del siniestro al escuchar la llamada de emergencia.
Realiza la revisin general del material bomberil en las unidades de emergencia.
Realiza la limpieza general de las unidades contra incendios y/o de emergencias del Cuerpo
de Bomberos Universitarios.
Maneja los diferentes tipos de mangueras y chorros en situacin de incendios.
Remueve los escombros producto del incendio.
Clasifica y ordena los equipos y materiales recibidos en los sitios destinados para tal fin.
Entrega materiales y equipos dejados bajo su cuidado, con la autorizacin de su superior.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja constantemente materiales y equipos de altamente complejos y especializados, siendo
su responsabilidad indirecta.

DINERO:
Ninguna.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad bajo.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones basadas en procedimientos y/o experiencia anteriores para ejecutar normas,
procedimientos, mtodos y tcnicas de trabajo definidos para la prevencin, proteccin de las
vidas y bienes de la Comunidad Universitaria y circunvecina a fin de lograr objetivos
especficos a nivel operativo.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica y ejerce una supervisin
especfica de manera indirecta y espordica a grupos de cuatro personas.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continua con todas las dependencias universitarias, a fin de
ejecutar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con pblico en general y ocasionales con Organismos
de Seguridad del Estado, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al rea, exigindose para ello
una normal habilidad para obtener cooperacin.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto y/o cerrado, generalmente incomodas y peligrosas, en caso
de ocurrir un siniestro mantiene contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, Mecnicos,
psicosociales, ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo grave y posibilidad de ocurrencia alta.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando constantemente o sentado/parado
peridicamente o levantando pesos y transportando espordicamente, y requiere de un grado de
precisin manual y visual alto
3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN Y EXPERIENCIA

EDUCACIN:
Bachiller, ms 800 horas de curso, talleres y charlas en el rea profesional.

EXPERIENCIA:
Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo en el cargo jerrquico como
bombero profesional diplomado o dos (2) aos de experiencia como bombero profesional en
ejercicio.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:
Conocimientos Bsicos de las Normas COVENIN en materia de Prevencin y extincin
de Incendios.
Conocimientos Bsicos de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo y sus Reglamento.
Conocimientos Bsicos de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica.
Conocimientos Bsicos de centrales telefnicas.
Conocimientos bsicos en leyes, Decretos y Reglamentos relacionadas con la
Prevencin de Incendios.
Conocimientos bsicos de la Ley y el reglamento del Ministerio de Transporte y
Comunicaciones.
Nociones Bsicas de Computacin.
Conocimientos de Redaccin, Ortografa y Sintaxis.
Conocimiento bsico que del riesgo que involucra el trabajo y de las medidas de
precaucin que se deben tomar.
Conocimientos de las Normas y Procedimientos del Manual de la Direccin de
Prevencin de Incendios, Proteccin y Seguridad de la Universidad de Carabobo.
Conocimiento de los aspectos ticos y legales de Salud

HABILIDAD EN:
Trabajo en equipo.
Disposicin para seguir instrucciones orales y escritas.
Establecimiento de relaciones interpersonales efectivas.
Expresarse en forma clara y precisa tanto oral como escrita
Buena expresin corporal.
Tratar de Forma cortes y efectiva al pblico en general.
Iniciativa propia.
Dominio de Grupos.
Para Manejar leyes, reglamentos, resoluciones y/o acuerdos relacionados con la
prevencin de accidentes, enfermedades ocupacionales y proteccin patrimoniales
Para ejecutar instrucciones orales y escritas.
Recibir y comunicar mensajes orales y escritos.
Redactar informes de menor complejidad.
Captar con rapidez las necesidades tanto de los compaeros de trabajo como las dems
personas que conforman las comunidades.
Dominio de Formatos de Emergencia propios de la Institucin

DESTREZAS EN:
Manejo de equipos de extincin de incendios.
Manejo de equipos de rescate y salvamento.
Manejo de unidades de emergencias.
Manejo de equipos de auxilios mdicos.
Manejo de equipos de radiocomunicaciones.
Manejo de Vehculos automotor de Emergencias.
Almacenamiento de equipos bomberiles.
Manejo y mantenimiento de equipos de proteccin personal.
Manejo de cilindros baja presin y alta presin.
Manejo de equipos de Centrales Telefnicas
Manejo de equipos de Comunicacin.
Manejo de materiales de oficina.
Manejo de computadoras, ficheros y archivos.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Anlisis de riesgo nivel bsico
Nuevas tcnicas en Rescate y salvamento.
Auxilios mdicos de emergencia .Nivel avanzado.
Leyes de transporte y comunicaciones.
Uso y manejo de equipos de Extincin de incendios forestales.
tica y valores.
Manejo de equipos de proteccin respiratoria.
Actualizacin en herramientas bomberiles.
Emergencias con derrames de hidrocarburos.
Manejo de Cilindros de alta presin.
Rescate en alturas.
Rescate en arias escarpadas.
Nuevas tcnicas con agentes espumantes.
Tcnicas de ventilacin en ductos.
Actualization Herramientas de Windows y office (Word, Excel, Power point).
Planes de emergencias.
Tcnicas de Actualizacin de Ortografa y Redaccin
Electricidad en tableros y transformadores.
Redaccin de Informes Tcnicos.
Liderazgo.
Tcnicas de grupo.
Tcnicas de obtencin, recoleccin y manejo de muestra para la investigacin.
Rescate en mar e isla.
TITULO DEL CARGO
CABO SEGUNDO

CDIGO: 59032 NIVEL: 206

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Realizar labores de extincin de incendios, bsqueda, salvamento, rescate, siniestros y
otras actividades tales como: receptora, vigilancia, enfermera, cocina, conduccin de las
unidades bomberiles, etc., cumpliendo con las normas y procedimientos que rigen dentro del
Cuerpo de Bomberos Universitarios, a fin de garantizar la proteccin y seguridad de los
recursos humanos y materiales de la Institucin.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Realiza labores de extincin de incendios en edificaciones, vehculos, vegetacin, etc. en las
zonas que comprenden el rea universitaria y otras donde se requiera su participacin.
Realiza labores de rescate, bsqueda y salvamento de personas en situaciones de siniestros.
Instala la bomba de expelencias cuando hay incendios.
Lanza y conecta la manguera en casos de incendios.
Aplica los servicios de auxilios mdicos de emergencias y atencin prehospitalaria a
personas afectadas.
Supervisa en el Libro de Parte Diario las novedades diarias ocurridas y la entrada y salida de
unidades bomberiles cuando realiza labores de receptor.
Registra en los formatos los datos recopilados por su subordinado inmediato.
Elabora informes de las novedades ocurridas en el servicio.
Revisa el equipo contra incendios de las unidades bomberiles y de las instalaciones del
Cuerpo de Bomberos Universitarios.
Realiza guardias nocturnas.
Realiza guardias de vigilancia de las unidades bomberiles guardadas en el estacionamiento.
Atiende al pblico en general, suministrndoles la informacin requerida que est a su
alcance.
Acude al sitio del siniestro al escuchar la llamada de emergencia.
Revisa las unidades bomberiles para cerciorarse de las mismas estn en perfecto estado
Realiza rondas de vigilancia a las unidades bomberiles.
Realiza la revisin general del material bomberil en las unidades de emergencia.
Supervisa la limpieza general de las unidades y del equipo contra incendios y/o de
emergencias del Cuerpo de Bomberos Universitarios.
Maneja los diferentes tipos de mangueras y chorros en situacin de incendios.
Supervisa que los equipos y materiales recibidos por sus subordinados estn clasificados y
ordenados en los sitios destinados para tal fin.
Entrega materiales y equipos dejados bajo su cuidado, con la autorizacin de su superior.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada
verifica el buen estado de los extintores existentes en las dependencias tanto pblicas como
privadas, constatando el buen estado para su uso.
1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja constantemente materiales y equipos de altamente complejos y especializados, siendo
su responsabilidad indirecta.

DINERO:
Ninguna.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad bajo.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones basadas en procedimientos y/o experiencia anteriores para ejecutar normas,
procedimientos, mtodos y tcnicas de trabajo definidos para la prevencin, proteccin de las
vidas y bienes de la Comunidad Universitaria y circunvecina a fin de lograr objetivos
especficos a nivel operativo.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica y ejerce una supervisin
especfica de manera indirecta y espordica a grupos de siete personas.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continua con todas las dependencias universitarias, a fin de
ejecutar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con pblico en general y ocasionales con Organismos
de Seguridad del Estado, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al rea, exigindose para ello
una normal habilidad para obtener cooperacin.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto y/o cerrado, generalmente incomodas y peligrosas, en caso
de ocurrir un siniestro mantiene contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, Mecnicos,
psicosociales, ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo grave y posibilidad de ocurrencia alta.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando constantemente o sentado/parado
peridicamente o levantando pesos y transportando espordicamente, y requiere de un grado de
precisin manual y visual alto.
3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN Y EXPERIENCIA

EDUCACIN:
Bachiller, ms 800 horas de curso, talleres y charlas en el rea profesional.

EXPERIENCIA:
Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo y/o supervisorio en el cargo
jerrquico de distinguido, o dos (2) aos de experiencia progresiva habiendo ejecutado los
rangos inferiores.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:
Dominio de las Normas COVENIN en materia de Prevencin y extincin de Incendios.
Dominio de las Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo y sus Reglamento.
Dominio de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica.
Dominio en centrales telefnicas.
Dominio en leyes, Decretos y Reglamentos relacionadas con la Prevencin de
Incendios.
Dominio de la Ley y el reglamento del Ministerio de Transporte y Comunicaciones.
Dominio de Computacin.
Dominio de la Redaccin, Ortografa y Sintaxis.
Dominio del riesgo que involucra el trabajo y de las medidas de precaucin que se
deben tomar.
Dominio de las Normas y Procedimientos del Manual de la Direccin de Prevencin de
Incendios, Proteccin y Seguridad de la Universidad de Carabobo.
Dominio de los aspectos ticos y legales de Salud.
Dominio del decreto con fuerza de ley de los cuerpos de bomberos y bomberas y
administracin de emergencias de carcter civil.

HABILIDAD PARA:
Trabajo en equipo.
Toma de decisiones.
Liderazgo.
Analizar y elaborar mapas de riesgos.
Disposicin para dar instrucciones orales y escritas.
Establecimiento de relaciones interpersonales efectivas.
Expresarse en forma clara y precisa tanto oral como escrita.
Buena expresin corporal.
Tratar de Forma cortes y efectiva al pblico en general.
Iniciativa propia.
Dominio de Grupos.
Para Manejar leyes, reglamentos, resoluciones y/o acuerdos relacionados con la
prevencin de accidentes, enfermedades ocupacionales y proteccin patrimoniales
Para analizar instrucciones orales y escritas.
Recibir y comunicar mensajes orales y escritos.
Redactar informes de mayor complejidad.
Captar con rapidez las necesidades tanto de los compaeros de trabajo como las dems
personas que conforman las comunidades.
Analizar datos de los formatos de Emergencia propios de la Institucin.

DESTREZAS EN:
Manejo de herramientas para emergencias en ascensores.
Manejo de equipos y materiales peligrosos.
Manejo de herramientas para la extincin de incendios aeronuticos.
Manejo de instrumentos cartogrficos.
Manejo de equipos para la recoleccin y muestra para la investigacin.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Lectura e interpretacin de planos.
Curso bsico de Inspector de Riesgos.
Supervivencia en selva.
Seguridad industrial bsica.
Actualizacin de Primera respuesta a incidentes con materiales peligrosos (PRIMAT).
Planes de contingencias.
Calibracin de equipos de inspeccin, medicin y ensayo.
Operaciones con instrumentos de medicin (Explosimetro).
Hidrulica.
Ingls bsico.
Manejo de Internet y correo electrnico.
Rgimen Disciplinario de la Administracin Pblica.
Curso Bsico de Proteccin Ambiental.
Curso bsico de prevencin contra las drogas.
Legislacin vigente en el rea de investigacin de siniestros.
Curso bsico sobre normas y procedimiento para la tramitacin de patentes de
industrias y comercio.
Manejo y supervisin de personal.
Curso bsico para la evaluacin de desempeo.
TITULO DEL CARGO
CABO PRIMERO

CDIGO: 59043 NIVEL: 303

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Planificar y ejecutar las actividades de: prevencin, extincin de incendios, rescate,
salvamento, bsqueda y atencin prehospitalaria, a travs del uso de la planificacin de los
recursos humanos y materiales a fin de de llevar a cabo la supervisin de las labores de
investigacin de siniestros e inspeccin de proyectos de seguridad.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Dirige las labores de extincin de incendios de inmuebles, vehculos, vegetacin, y otros
siniestros de riesgo leve.
Realiza labores de bsqueda, rescate y salvamento.
Opera equipos radio-transmisores estableciendo comunicacin con las unidades que estn en
servicio fuera del Cuerpo de Bomberos Universitarios.
Vela por el mantenimiento preventivo de la estacin.
Garantiza la efectividad de los equipos de combates, rescate y atencin prehospitalaria.
Opera equipos radiotransmisores, estableciendo comunicacin con la unidad que este en
servicio fuera del cuerpo.
Revisa las novedades diarias de las actividades realizadas por su subalterno.
Opera un microprocesador para transcribir y accesar informacin.
Elabora estadsticas de prdidas de vidas humanas, materiales y/o equipos durante los
accidentes ocurridos en el rea.
Efecta evaluaciones de las posibles causas que originaron el siniestro o situacin insegura.
Realizar investigaciones de causas de accidentes o siniestros de riesgos leves.
Efecta un informe final de la investigacin que ser suministrada a su superior inmediato
Atiende al pblico en general, suministrndoles la informacin requerida que est a su
alcance.
Realiza inventarios peridicos de materiales y equipos.
Inspecciona los equipos, instrumentos y/o materiales de trabajo.
Supervisa el cuidado y proteccin de los equipos contra incendios y de proteccin personal.
Coordina con los entes encargados los permisos para el transporte de sustancias o materiales
inflamables.
Supervisa el decomiso de bombonas de gas domstico cuando presenta fallas estructurales.
Tramita la colocacin de extintores y otros equipos, en aquellas dependencias que lo
requieran.
Verifica el buen estado de los extintores existentes en las dependencias privadas y pblicas
constatando el buen estado para su uso.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja espordicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su
responsabilidad indirecta.

DINERO:
Ninguna.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad bajo.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones basadas en procedimientos y/o experiencia anteriores para ejecutar normas,
procedimientos, mtodos y tcnicas de trabajo definidos para la prevencin, proteccin de las
vidas y bienes de la Comunidad Universitaria y circunvecina a fin de lograr objetivos
especficos a nivel operativo.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica y ejerce una supervisin
especfica de manera indirecta y espordica a grupos de siete personas.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones ocasionales con todas las dependencias universitarias, a fin de
coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con organismos oficiales y pblico en general, a fin de
ejecutar y/o coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena habilidad para obtener
cooperacin.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto y/o cerrado, generalmente incomodas y peligrosas, en caso
de ocurrir un siniestro mantiene contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, Mecnicos,
psicosociales, ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo grave y posibilidad de ocurrencia alta.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando constantemente o sentado/parado
peridicamente o levantando pesos y transportando espordicamente, y requiere de un grado de
precisin manual y visual alto.
3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN Y EXPERIENCIA

ALTERNATIVA A:
EDUCACIN:
Tcnico Superior Universitario.
EXPERIENCIA:
Un mnimo de un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo y/o Supervisorio
como Cabo segundo.

ALTERNATIVA B
EDUCACIN:
Bachiller, ms 1400 horas de curso, talleres y charlas en el rea profesional.
EXPERIENCIA:
Seis (6) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea profesional, haber
desempeado las funciones de ayudanta de la jefatura de seccin y haber ocupado los
cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio permanente.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:
Aplicacin de las Normas COVENIN en materia de Prevencin y extincin de
Incendios.
Aplicacin de las polticas, normas y procedimientos en materia de seguridad industrial
proteccin e higiene ocupacional.
Aplicacin de Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
y su Reglamento.
Aplicaciones de leyes, Decretos, resoluciones ministeriales y Reglamentos relacionadas
con la Prevencin de Incendios.
Aplicar normas y procedimientos operativos de investigacin y evaluacin de siniestro.
Dominio de la Ley y el reglamento del Ministerio de Transporte y Comunicaciones.
Aplicacin de las normas y procedimiento para la redaccin de informes tcnicos.
Aplicacin de las Normas y Procedimientos del Manual de la Direccin de Prevencin
de Incendios, Proteccin y Seguridad de la Universidad de Carabobo.
Normas y leyes que regulan las construcciones de obras.
Dominio de la Interpretacin y lectura de planos.
Dominio de programas de computacin relacionados con el rea.

HABILIDAD EN:
Relaciones interpersonales efectivas.
Toma de decisiones.
Liderazgo.
Analizar y elaborar mapas de riesgos.
Disposicin para recibir y dar instrucciones orales y escritas.
Expresarse en forma clara y precisa tanto oral como escrita.
Buena expresin corporal.
Tratar de Forma cortes y efectiva al pblico en general.
Iniciativa propia.
Dominio de Grupos.
Para Manejar leyes, reglamentos, resoluciones y/o acuerdos relacionados con la
prevencin de accidentes, enfermedades ocupacionales y proteccin patrimoniales
Para analizar instrucciones orales y escritas.
Recibir y comunicar mensajes orales y escritos.
Realizar clculos numricos.
Comprender problemas y dar soluciones efectivas Redactar.
Captar con rapidez las necesidades tanto de los compaeros de trabajo como las dems
personas que conforman las comunidades.
Analizar los formatos de Emergencia propios de la Institucin.
Para evaluar planes y programas de emergencias y/o de contingencias en su rea.

DESTREZAS EN:
Manejo de herramientas para medicin de reas planas y tridimensionales.
Manejo de herramientas para la fijacin de evidencias.
Manejo y ubicacin de los dispositivos de prevencin, proteccin y control de los
equipos contra incendios.
Manejo de equipos Audiovisuales.
Calibracin de equipos de inspeccin, medicin y ensayo.
Clculo y medicin de los materiales combustibles.
Realizacin de operaciones con instrumentos de medicin (Explosimetro).
Manejo de equipos de oficina.
Manejo de Internet y correo electrnico.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Curso sobre instalaciones de equipos de Prevencin, proteccin y control de incendios.
Curso de Investigacin y evaluacin de siniestro Incendios.
Nociones bsicas de Seguros y corretajes.
Curso bsicos para levantamiento de accidentes laborales.
Curso sobre comando de incidentes en escenas.
Curso de Protocolo y relaciones.
Organizacin y mtodos de trabajo.
Planificacin estratgica.
Supervisores gerentes y lideres.
Computacin aplicada.
Clculos Hidrulicos en instalaciones de equipos contra incendios.
Ingls tcnico.
Bsqueda, reconocimiento y localizacin de artefactos explosivos.
Emergencia con saldo masivo de victimas.
Rescate en estructuras colapsadas.
Motivacin al logro.
Oratoria.
Actualizacin en el rea prehospitalaria.
Trabajo Seguro En Espacios Confinados.
Formacin de guas de desalojo.
Seguridad en instalaciones elctricas.
Seguridad, orden y limpieza: las 5 S.
Manejo defensivo.
Autocad nivel bsico.
TITULO DEL CARGO
SARGENTO SEGUNDO

CDIGO: 59053 NIVEL: 304

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Dirigir las labores de: prevencin, extincin de incendios, rescate, salvamento,
bsqueda y atencin prehospitalaria, estableciendo controles operacionales y determinando los
planes de contingencias, a fin de brindar la proteccin y seguridad de los recursos humanos y
bienes materiales de la Universidad, propiciando un clima de bienestar y seguridad a los
miembros de la comunidad.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Dirige labores de extincin de incendios y atencin de auxilios mdicos de emergencia.
Opera equipos radiotransmisores.
Opera un microcomputador para accesar informacin.
Programa actividades correspondientes al mando de guardia.
Supervisa las novedades diarias de las actividades realizadas por su subordinado.
Realiza la evaluacin de desempeo de todo el personal a su mando.
Establece mtodos de controles operacionales en las actividades de bsqueda, rescate,
salvamento y auxilios mdicos de emergencia de personas, en prevencin y extincin de
incendios y otros siniestros.
Administra los recursos humanos, equipos y materiales de las unidades operativas en las
labores coordinadas de extincin de incendio.
Vela por la ejecucin de los planes operacionales, en materia de seguridad y prevencin.
Tramita las solicitudes de implementos de proteccin personal, equipos contra incendios,
instrumentos de prevencin o vehculos que se requieren en la unidad.
Supervisa las operaciones de carga y descarga de materiales peligrosos e inflamables.
Levanta expediente disciplinario de los bomberos que incurren en faltas.
Vela por el cuidado de los equipos contra incendios y de proteccin personal.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Vela por el cumplimiento de los reglamentos internos, rdenes, avisos, resoluciones y otras
disposiciones emanadas de los rganos superiores.
Dirige prcticas de extincin de incendios, rescate y deteccin de condiciones inseguras en
riesgos leves.
Coordina conjuntamente con los organismos competentes y fuerzas vivas regionales, el
apoyo requerido cuando las capacidades normales del Cuerpo de Bomberos Universitario se
encuentren extralimitados por algn suceso o eventualidad.
Revisa los informes de los procedimientos y novedades diarias ocurridas durante las
guardias.
Solicita informes peridicos de las labores realizadas por los grupos de bomberos que estn
bajo su responsabilidad.
Dirige conjuntamente con los jefes de grupos las actividades operativas de manejo de las
emergencias, en caso de siniestros de gran magnitud.
Elabora estadsticas de los siniestros y emergencias ocurridas y atendidas por el personal
bomberil.
Selecciona a los participantes para los cursos de adiestramiento.
Atiende al publico que lo solicite cualquier informacin de ndole bomberil indicndole los
pasos a seguir para su solucin.
Coordina las maniobras en caso de emergencias y siniestros con otros organismos del Estado
conexos y similares con la labor bomberil, tales como: Cuerpo de Bomberos Municipales,
Cuerpos de Seguridad y Grupos de Rescate.
Determina planes de contingencia previo estudio de su jefe inmediato.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja peridicamente equipos y materiales de mediana complejidad fcil uso, siendo su
responsabilidad indirecta.

DINERO:
Ninguna.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja informacin a un nivel moderado de discrecin, ya que no debe trascender fuera de las
unidades involucradas, ni de la organizacin y de una forma indirecta, pues es determinante para
el logro de los objetivos de la institucin.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones basadas en Polticas especficas y/o procedimientos definidos para ejecutar
normas, procedimientos, mtodos y tcnicas de trabajo para la prevencin, proteccin de las
vidas y bienes de la Comunidad Universitaria y circunvecina a fin de lograr objetivos
especficos a nivel operativo.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante. Ejerce una supervisin
especfica de manera indirecta y peridica a grupos mayores de siete.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuente con todas las dependencias universitarias, a fin de
coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
Con personal de otros cuerpos de bomberos, centros mdicos asistenciales, Autoridades
Gubernamentales y dems organismos de Seguridad Pblica, Grupos de rescate, Proteccin
Civil, Pblico en general, personal Empresas e Instituciones Pblicas y Privadas

2.-CONDICIONES AMBIENTALES, FSICAS Y RIESGOS LABORALES:


AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto, generalmente algo desagradable e incomodas y peligrosas,
en caso de ocurrir un siniestro mantiene contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
Mecnicos, psicosociales, ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo moderado y posibilidad de ocurrencia alta.

ESFUERZO:
El exige un esfuerzo fsico que debe realizar el ocupante del cargo es peridico, la precisin
requerida para ejecutar eficientemente las tareas asignadas al cargo as como un grado de
precisin manual y concentracin visual alto.

3.- PERFIL DEL CARGO


EDUCACIN Y EXPERIENCIA
ALTERNATIVA A:
EDUCACIN:
Tcnico Superior Universitario.
EXPERIENCIA:
Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo y Supervisorio como cabo primero.
ALTERNATIVA B:
EDUCACIN:
Bachiller, ms 1500 horas de curso, talleres y charlas en el rea profesional.
EXPERIENCIA:
Siete (7) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea
profesional, haber desempeado las funciones de Inspector de prevencin e investigaciones de
incendios y haber ocupado los cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio permanente
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN:
Nociones de planificacin, organizacin y desarrollo de talleres curso y charlas
formativas.
Nociones de prcticas del Sistema de Recurso Humanos.
Evaluacin y estudio del Ambiente de trabajo.
Normas y elaboracin de trabajos de campos.
Conocimientos de la estructura Organizacional de la Universidad de Carabobo.
Manejo de herramientas de productividad.
Ejecuciones de planes.
Dominio de las tcnicas de supervisin de personal.
Mtodos y registro de control de propiedades.
Nociones sobre Documentos mercantiles en el rea de competencia.
Mtodos y registro de control de prdidas.
Nociones bsicas para la administracin de medicamentos y tratamientos.
Conocimiento de la salud pblica.
Aplicacin sobre las tcnicas de los diferentes tipos de procedimientos de combate y
extincin de incendios.
Aplicacin sobre las tcnicas de los diferentes tipos de procedimientos de Rescate y
salvamento.
Aplicacin sobre las tcnicas de los diferentes tipos de procedimientos de Auxilios
mdicos de emergencias.
Dominio de las actuaciones en situaciones de emergencias.

HABILIDAD EN:
Analizar informaciones para la elaboracin y control y ejecucin de planes y
programas.
Comprender problemas y dar soluciones efectivas.
Toma de decisiones.
Liderazgo.
Disposicin para recibir y dar instrucciones orales y escritas.
Expresarse en forma clara y precisa tanto oral como escrita.
Buena expresin corporal.
Tratar de Forma cortes y efectiva al pblico en general.
Iniciativa propia.
Dominio de Grupos.
Para Manejar leyes, reglamentos, resoluciones y/o acuerdos relacionados con la
prevencin de accidentes, enfermedades ocupacionales y proteccin patrimoniales.
Para analizar instrucciones orales y escritas.
Recibir y comunicar mensajes orales y escritos.
Realizar clculos numricos.
Analizar y evaluar los procedimientos de actuacin en caso de emergencias propios de
la Institucin.
Detectar fallas en el seguimiento de los planes implementados de emergencias y
detectar reas inseguras.
Analizar y detectar las existencias de riesgos en sitios de trabajo.
Detectar fallas en equipos y herramientas de trabajo.
Tratar situaciones adversas o favorables en caso de emergencias.

DESTREZAS EN:
Manejo de herramientas para la fijacin de evidencias.
Manejo y ubicacin de los dispositivos de prevencin, proteccin y control de los
equipos contra incendios.
Manejo de equipos Audiovisuales.
Calibracin de equipos de inspeccin, medicin y ensayo.
Clculo y medicin de los materiales combustibles.
Realizacin de operaciones con instrumentos de medicin.
Manejo de equipos de oficina.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Planes de desalojo en edificaciones altas.
Hidrulica industrial II.
Diseo de circuitos hidrulicos.
Sistemas de deteccin y alarmas.
Manejo de desastres.
Toma de decisiones asertivas.
Anlisis estadsticos.
Excel avanzado.
Buceo de rescate acutico.
Manejo de conflictos.
Rgimen disciplinario.
Ley del estatuto de la funcin pblica.
Formacin de instructores de empresas (FIE).
Formacin de equipos efectivos de trabajo.
Autocad nivel medio.
Motivacin al logro.
Liderazgo y toma de decisiones.
TTULO DEL CARGO
SARGENTO PRIMERO
CDIGO: 59063 NIVEL: 305

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES


OBJETIVO GENERAL
Planificar y dirigir los planes operacionales en materia de seguridad y prevencin as
como los procedimientos establecidos por la institucin, proteccin y seguridad de los recursos
humanos y bienes, examinando las investigaciones e inspecciones respectivas, analizando y
evaluando los proyectos de seguridad en la Universidad, a fin de minimizar el riesgo de
cualquier contingencia laboral as como eventos naturales y antrpicos que altere la normalidad
en las actividades universitarias.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Dirige labores de extincin de incendios y atencin de auxilios mdicos de emergencia.
Opera equipos radiotransmisores.
Opera un microcomputador para accesar informacin.
Revisa las novedades presentadas en la guardia bomberil.
Supervisa, controla y evala el personal a su cargo.
Revisa los informes de operaciones y novedades diarias ocurridas durante la guardia.
Verifica que los formatos de informes de procedimientos bomberiles cumplan con todos los
requisitos exigidos, dndoles el visto bueno.
Supervisa la eficacia y eficiencia de los trabajos operativos para salvar vidas y bienes.
Emprende inspecciones y verificaciones en inmuebles y actividades.
Disea los planes y programas previstos para la seguridad y prevencin de incendios y otros
siniestros.
Participa en reuniones, cursos, talleres, seminarios y otros eventos relacionados con el rea
bomberil.
Fomenta las buenas relaciones de trabajo entre los subgrupos de bomberos que estn bajo su
responsabilidad.
Emite las recomendaciones pertinentes para prevenir cualquier contingencia, en las reas que
presentan condiciones inseguras.
Realiza los proyectos de seguridad y prevencin de incendios que existen en la Universidad,
correspondientes a edificaciones construidas y las que estn por construir.
Instruye al personal de Bomberos en lo referente a prevencin de contingencias.
Elabora los informes de las inspecciones realizadas.
Realiza investigaciones de: causas, acciones o siniestros.
Elabora estadsticas de perdidas de vidas humanas, materiales y/o equipos en los accidentes
ocurridos en las instalaciones universitarias.
Suministra informacin tcnica al pblico que la requiera.
Efecta informe final de la investigacin referida a accidentes y siniestros ocurridos.
Efecta evaluaciones de las posibles causas que originan siniestros.
Coordina con los entes encargados la permisologa para el transporte de sustancias o
materiales inflamables.
Inspecciona el depsito contentivo de equipos, instrumentos y/o materiales de trabajo
bomberil.
Supervisa las operaciones de carga y descarga de materiales peligrosos e inflamables.
Coordina conjuntamente con el personal bomberil las labores de inspeccin, prevencin e
investigacin de siniestros.
Recomienda la dotacin de equipos de deteccin y extincin de incendios.
Verifica el buen estado de los extintores existentes en las dependencias universitarias,
constatando el buen estado para su uso.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja peridicamente equipos y materiales de mediana complejidad fcil uso, siendo su
responsabilidad directa.

DINERO:
Ninguna.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja informacin a un nivel moderado de discrecin, ya que no debe trascender fuera de las
unidades involucradas, ni de la organizacin y de una forma indirecta, pues es determinante para
el logro de los objetivos de la institucin.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones basadas en Polticas especficas y/o procedimientos definidos para ejecutar
normas, procedimientos, mtodos y tcnicas de trabajo para la prevencin, proteccin de las
vidas y bienes de la Comunidad Universitaria y circunvecina a fin de lograr objetivos
especficos a nivel operativo.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante. Ejerce una supervisin
especfica de manera indirecta y peridica a grupos mayores de siete.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuente con todas las dependencias universitarias, a fin de
coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
Con personal de otros cuerpos de bomberos, centros mdicos asistenciales, Autoridades
Gubernamentales y dems organismos de Seguridad Pblica, Grupos de rescate, Proteccin
Civil, Pblico en general, personal Empresas e Instituciones Pblicas y Privadas.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto, generalmente algo desagradable e incomodas y peligrosas,
en caso de ocurrir un siniestro mantiene contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
Mecnicos, psicosociales, ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo moderado y posibilidad de ocurrencia alta.

ESFUERZO:
El exige un esfuerzo fsico que debe realizar el ocupante del cargo es peridico, la precisin
requerida para ejecutar eficientemente las tareas asignadas al cargo as como un grado de
precisin manual y concentracin visual alto.
3.- PERFIL DEL CARGO
EDUCACIN Y EXPERIENCIA
ALTERNATIVA A:
EDUCACIN:
Tcnico Superior Universitario.
EXPERIENCIA:
Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo y Supervisorio como sargento
segundo y haber desempeado las funciones de la Jefatura de Seccin.
ALTERNATIVA B:
EDUCACIN:
Bachiller, ms 1500 horas de curso, congresos, seminarios, talleres y Charlas, en el rea
profesional.
EXPERIENCIA:
Ocho (8) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea
profesional, haber desempeado las funciones de la Jefatura de Seccin y haber ocupado los
cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio permanente.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Dominio de planificacin, organizacin y desarrollo de talleres curso y charlas
formativas.
Conocimientos de prcticas del Sistema de Recurso Humanos.
Aplicacin normas para la elaboracin de trabajos de campos.
Conocimientos de la estructura Organizacional de la Universidad de Carabobo.
Evaluacin de planes de emergencias y contingencias.
Aplicacin de las tcnicas de supervisin de personal.
Mtodos y registro de control de propiedades.
Dominio sobre manejo de documentos mercantiles en el rea de competencia.
Mtodos y registro de control de prdidas.
En la administracin de medicamentos y tratamientos.
Implementacin de programas de la salud pblica.
Evaluacin sobre las tcnicas de los diferentes tipos de procedimientos de combate y
extincin de incendios.
Evaluacin sobre las tcnicas de los diferentes tipos de procedimientos de Rescate y
salvamento.
Evaluacin sobre las tcnicas de los diferentes tipos de procedimientos de Auxilios
mdicos de emergencias.
Evaluacin de las actuaciones en situaciones de emergencias.
Planes de desalojo en edificaciones altas.
Red hidrulica urbana.
Nociones bsicas de anlisis estadsticos relacionados con las emergencias.
Aplicacin de la Ley del estatuto del funcionario pblico.
Formacin de instructores de empresas.
Diseo de circuitos hidrulicos.
Conocimientos bsicos de licitacin.
HABILIDAD EN:
Comprender problemas y dar soluciones efectivas.
Tomar e decisiones asertivas.
Liderazgo situacional.
Disposicin para recibir y dar instrucciones orales y escritas.
Expresarse en forma clara y precisa tanto oral como escrita.
Buena expresin corporal.
Tratar de Forma cortes y efectiva al pblico en general.
Iniciativa propia.
Dominio de Grupos.
Para Implementar leyes, reglamentos, resoluciones y/o acuerdos relacionados con la
prevencin de accidentes, enfermedades ocupacionales y proteccin patrimoniales
Para analizar instrucciones orales y escritas.
Recibir y comunicar mensajes orales y escritos.
Evaluar problemas resultados en la aplicacin de clculos numricos.
Corregir los procedimientos de actuacin en caso de emergencias propios de la
Institucin.
Corregir fallas en el seguimiento de los planes implementados de emergencias y
detectar reas inseguras.
Corregir las existencias de riesgos en sitios de trabajo.
Elabora planes y programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y
herramientas de trabajo.
Evaluar situaciones adversas o favorables en caso de emergencias.
Dirigir equipos efectivos de trabajo.

DESTREZAS EN:
Manejo de las tcnicas proceso de investigacin.
Manejo y ubicacin de los dispositivos de prevencin, proteccin y control de los
equipos contra incendios.
Manejo de equipos Audiovisuales.
Manejo de equipos de inspeccin, medicin y ensayo.
Manejo de tcnicas para resolucin de problemas con clculo y medicin de los
materiales combustibles.
Manejo de Software.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Mantenimiento preventivo y correctivo de herramientas y equipos.
Mando y conduccin I.
Supervisores y gerentes y lderes.
Marco tcnico regulatorio y legislacin en el manejo de residuos y desechos txicos
peligrosos no peligrosos e hidrocarburos.
Operaciones contra incendios.
Motivacin y desarrollo.
Manejo de conflictos.
Sistemas de control, de combustin en calderas y hornos industriales.
Ley de Licitaciones.
Diseo de Cuadros estadsticos.
Principios y Tcnicas de la Planificacin.
Programacin y Diseo de programas Computarizado.
Administracin del tiempo y del trabajo.
Liderazgo y supervisin.
Autocad Nivel Avanzado.
TTULO DEL CARGO
SARGENTO AYUDANTE

CDIGO: 59073 NIVEL: 306

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Planificar, organizar y dirigir el desarrollo de los proyectos de seguridad y proteccin de
los recursos humanos y edificaciones, supervisando, analizando y evaluando los orgenes de los
siniestros, tomando en consideracin los planes de contingencias existentes a fin de garantizar el
cumplimiento de actividades de inspeccin en materia de incendios y seguridad en la Institucin
Universitaria.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Planifica y coordina las labores de extincin de incendios y atencin de auxilios mdicos de
emergencia. Opera equipos radiotransmisores.
Opera un microcomputador para accesar informacin.
Coordina investigaciones para determinar las causas de accidentes, incendios o siniestros.
Revisa los informes sobre las inspecciones realizadas.
Supervisa, controla y evala al personal a su cargo.
Supervisa las labores desempeadas del personal a su cargo en materia de evaluacin de
proyectos.
Elabora reportes estadsticos de siniestros y emergencias ocurridas y atendidas por el
personal bomberil.
Evala los planes y programas previstos para la seguridad y prevencin de incendios y otros
siniestros.
Supervisa los proyectos de seguridad y prevencin de incendios que existen en la
Universidad, correspondientes a edificaciones construidas y las que estn por construir.
Orienta al personal sobre la prevencin de contingencias.
Inspecciona de manera disciplinaria y administrativa el cuerpo de bomberos, as como el
mantenimiento y buen uso de los equipos asignados.
Ofrece asesoramiento para el cumplimiento de las normas nacionales de seguridad y
proteccin contra incendios a nivel de proyectos de obras.
Lleva el control estadstico de los proyectos evaluados.
Realiza informes estndares sobre los alcances en materia bomberil del Cuerpo de Bomberos
Universitario.
Supervisa la eficacia y eficiencia de los trabajos operativos para salvar vidas y bienes.
Dicta charlas al personal referentes a las estrategias a seguir en caso de emergencias y
siniestros.
Fomenta las buenas relaciones de trabajo entre los subgrupos de bomberos que estn bajo su
responsabilidad.
Asiste a reuniones convocadas por entes u organismos de seguridad del estado y compaas
de seguros.
Elabora un cronograma de las inspecciones a realizar en las dependencias de la institucin
Revisa y conforma los informes suministrados sobre la investigacin de siniestros ocurridos.
Coordina eventualmente las maniobras en caso de incendios y otros siniestros de gran
magnitud.
Evala los informes de operaciones realizadas por los bomberos.
Efecta evaluaciones de las posibles causas que originan siniestros.
Colabora con instituciones pblicas y privadas (Polica tcnica judicial, polica estatal,
polica municipal, divisin de investigaciones y servicios de inteligencia policial, compaas
de seguros, etc.) en lo referente a esclarecimiento de siniestros.
Verifica el buen estado de los extintores existentes en las dependencias universitarias,
constatando el buen estado para su uso.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja peridicamente equipos y materiales de mediana complejidad fcil uso, siendo su
responsabilidad directa.

DINERO:
Ninguno.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja informacin a un nivel moderado de discrecin, ya que no debe trascender fuera de las
unidades involucradas, ni de la organizacin y de una forma indirecta, pues es determinante para
el logro de los objetivos de la institucin.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en polticas y objetivos funcionales para desarrollar
nuevas estrategias y objetivos a nivel de unidades y/o secciones.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante. Ejerce una supervisin
especfica de manera indirecta y peridica a grupos mayores de siete.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuente con todas las dependencias universitarias, a fin de
coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
Con personal de otros cuerpos de bomberos, centros mdicos asistenciales, Autoridades
Gubernamentales y dems organismos de Seguridad Pblica, Grupos de rescate, Proteccin
Civil, Pblico en general, personal Empresas e Instituciones Pblicas y Privadas.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto y/o cerrado, generalmente incomodas y peligrosas, en caso
de ocurrir un siniestro mantiene contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, Mecnicos,
psicosociales, ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo moderado y posibilidad de ocurrencia alta.
ESFUERZO:
El exige un esfuerzo fsico que debe realizar el ocupante del cargo es peridico, la precisin
requerida para ejecutar eficientemente las tareas asignadas al cargo as como un grado de
precisin manual y concentracin visual alto.

3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN Y EXPERIENCIA

ALTERNATIVA A:
EDUCACIN:
Tcnico Superior Universitario, ms curso de especializacin en el rea.
EXPERIENCIA:
Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo y Supervisorio como Sargento
Primero haber desempeado las funciones de ayudanta de la Seccin de operaciones y/o de
la Seccin de Prevencin y haber ocupado los cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio
permanente.

ALTERNETIVA B:
EDUCACIN:
Bachiller, ms diplomados y/o trabajos de investigaciones en el rea profesional.
EXPERIENCIA:
Nueve (9) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea
profesional, haber desempeado las funciones de ayudanta de la Seccin de operaciones y/o de
la Seccin de Prevencin y haber ocupado los cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio
permanente.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:
Diseos y tcnicas de presentacin de cuadros estadsticos.
Ley de salvaguarda del patrimonio pblico.
Conocimientos de los procesos administrativos del rea de su competencia.
Planificacin y ejecucin de atencin de desastres.
Ejecucin de los clculos estadsticos y matemticos.
Principios prcticos de contabilidad.
Administracin de bienes.
Informes de gestin.

HABILIDAD PARA:
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Analizar problemas presupuestarios.
Formacin de equipos efectivos de trabajo.
Comunicacin efectiva.
Manejo de conflictos.
Supervisar y controlar personal.
Tomar decisiones oportunas y acertadas.
Establecer y lograr la aplicacin de medidas preventivas de hechos que afecten la
seguridad de personas e instalaciones Investigar causas de siniestros.
Redactar correspondencia de rutina, actas e informe de cierta complejidad.
Inspeccionar eficazmente la ejecucin de los trabajos encomendados a sus subalternos.
Manejar los diferentes formatos de solicitud de reparaciones y compras que se
solicitan.
Comprender e interpretar planos de ingeniera
Operar calculadoras.
DESTREZAS EN:
Manejo de instrumentos de dibujo y de medicin.
Manejo de Calculadoras.
Manejo de las tcnicas proceso de investigacin.
Manejo en la prueba de los dispositivos de prevencin, proteccin y control de los
equipos contra incendios.
Manejo de equipos Audiovisuales.
Manejo de tcnicas para resolucin de problemas relacionadas con emergencias
masivas.
Manejo de Software aplicado.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Mantenimiento preventivo y correctivo de herramientas y equipos.
Supervisores y gerentes y lderes.
Marco tcnico regulatorio y legislacin en el manejo de residuos y desechos txicos
peligrosos y no peligrosos.
Operaciones contra incendios.
Motivacin y desarrollo.
Manejo de conflictos.
Sistemas de control, de combustin en calderas y hornos industriales.
Ley de Licitaciones.
Diseo de Cuadros estadsticos.
Principios y Tcnicas de la Planificacin.
Programacin y Diseo de programas Computarizado.
Creatividad e innovacin.
Comportamiento tico y responsabilidad social.
Nuevas tecnologas en supresin de incendios.
Supervisin de personal.
Mando y conduccin II.
Atencin en riesgos ssmicos.
Administracin y desarrollo de personal.
Supervisin y evaluacin de desempeo.
Formacin de inspectores en la aplicacin de medidas preventivas ente la presencia de
riegos ssmicos.
Tcnicas de investigacin de accidentes e incidentes.
Negociacin y manejo de conflictos.
Formacin y Desarrollo de Supervisores: Competencias Gerenciales.
Lectura e interpretaciones de planos elctricos.
TITULO DEL CARGO
SUBTENIENTE

CDIGO: 59084 NIVEL: 404

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de los proyectos de seguridad y
proteccin, as como la ejecucin de los procesos de operaciones bomberiles en las labores de
investigacin, inspeccin, proteccin y seguridad de los recursos humanos y bienes materiales
velando por la responsabilidad en el cumplimiento de las normas, reglamentos y disposiciones
vigentes dentro y fuera de la institucin.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Coordina las actividades que corresponden al momento de ejecutar la guardia.
Opera equipos radiotransmisores.
Opera un microcomputador para accesar informacin.
Asigna labores al personal bajo su mando en la guardia que le corresponde.
Adiestra al personal bomberil de menor nivel, preparndolos para el enfrentamiento y
comportamiento ante los desastres y situaciones de emergencia que puedan presentarse.
Dirige y coordina las prcticas bomberiles.
Administra el adiestramiento del personal.
Evala el desempeo del personal a su mando.
Recoge y elabora la data del programa alimenticio de cesta ticket y bono nocturno.
Evala los informes de las inspecciones realizadas por el personal a su cargo.
Revisa los expedientes de investigaciones elaboradas por el personal a su cargo.
Elabora informes tcnicos de los resultados de las investigaciones y recomendaciones
planteadas.
Recoge y elabora la informacin en base a las estadsticas de servicios de emergencia y no
emergentes.
Controla el cumplimiento de los reglamentos internos, ordenes, avisos resoluciones y otras
disposiciones emanadas de los rganos superiores.
Fomenta las relaciones de trabajo efectivas entre el personal que conforma las distintas
divisiones.
Dirige la ejecucin de los planes y programas que en materia de prevencin, investigacin,
inspeccin y operaciones bomberiles se establezcan en el cuerpo de bomberos.
Dirigir los proyectos de seguridad y proteccin de edificaciones y realizar cualquier tarea a
fin al cargo que le sea asignadas por su superior.
Vela por el cumplimiento de los planes operativos a realizar en materia bomberil.
Propone los ascensos junto con el personal de oficiales que integran la institucin.
Solicita ante su superior la requisicin de materiales de equipos, implementos e instrumentos
necesarios para el buen desenvolvimiento de las actividades bomberiles.
Distribuye al personal bomberil los equipos y/o instrumentos de proteccin personal.
Detecta irregularidades presentadas y propone medidas correctivas.
Supervisa el personal asignado en operaciones diarias de combate de incendios, rescate y
ambulancia.
Notifica y elabora informe administrativo al personal que incurra en algunas de las faltas
establecidas en el reglamento respectivo.
Vela porque las actividades realizadas por el personal a su cargo sean garantes de su buen
desempeo.
Suministra informacin tcnica al pblico que la requiera.
Autoriza la entrada y salida de vehculos o mquinas bomberiles, cuando est de guardia.
Detecta las necesidades del personal bomberil.
Revisa las estadsticas de los siniestros y emergencias ocurridas y atendidas por el personal
bomberil.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de la gestin realizada.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja peridicamente equipos y materiales de mediana complejidad fcil uso, siendo su
responsabilidad directa.

DINERO:
Ninguno.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja informacin a un nivel moderado de discrecin, ya que no debe trascender fuera de las
unidades involucradas, ni de la organizacin y de una forma indirecta, pues es determinante para
el logro de los objetivos de la institucin.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en polticas y objetivos funcionales para desarrollar
nuevas estrategias y objetivos a nivel de unidades y/o secciones

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante. Ejerce una supervisin
especfica de manera directa y espordica a grupos menores de cuatro.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuente con todas las dependencias universitarias, a fin de
coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
Con personal de otros cuerpos de bomberos, centros mdicos asistenciales, Autoridades
Gubernamentales y dems organismos de Seguridad Pblica, Grupos de rescate, Proteccin
Civil, Pblico en general, , personal Empresas e Instituciones Pblicas y Privadas.

2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto y ventilado, agradable, en caso de ocurrir un siniestro
mantiene poco contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, Mecnicos, psicosociales,
ergonmicos.
RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo leve y posibilidad de ocurrencia media.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado peridicamente y caminando
espordicamente; requiere de un grado de precisin manual medio y visual bajo.

3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN Y EXPERIENCIA

ALTERNATIVA A:
EDUCACIN:
Profesional Universitario.
EXPERIENCIA:
Dos aos (2) de experiencia progresiva profesional y estratgico como Sargento Ayudante y
haber ocupado los cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio permanente.

ALTERNATIVA B:
EDUCACIN:
Estar cursando una carrera Universitaria con un mnimo de seis (6) semestres aprobados o
Tcnico Superior Universitario.
EXPERIENCIA:
Cuatro (4) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio como
Sargento Ayudante, haber desempeado las funciones de Seccin de operaciones y haber
ocupado los cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio permanente.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:
Manejo de principios tcnicas y prcticas del sistema de administracin de Recursos
Humanos.
Manejo en la aplicacin del decreto con fuerza de ley de los cuerpos de bomberos y
bomberas y administracin de emergencias de carcter civil.
Principios y tcnicas en la planificacin de recursos y suministro.
Manejo y aplicacin de la ley del Estatuto de la funcin pblica.
Polticas y normas para aplicacin de las sanciones disciplinarias.
Los principios y prcticas de la administracin de bienes patrimoniales.
Los procesos administrativos que regulan el rea de competencia.

HABILIDAD EN:
Supervisar y controlar personal.
Elaboracin y ejecucin de los planes y programas del departamento.
Tomar decisiones acertadas.
Tratar de forma corts y efectiva a todo el personal en general.
Dar instrucciones precisas y claras.
Coordinar los planes de accin ante contingencias dentro y fuera del recinto
Universitario.
Elaborar informes tcnicos de fallas de los recursos disponibles.
Para analizar los diferentes informes tcnicos que redactan sus subordinados.
establecer y lograr la aplicacin de medidas preventivas de riesgos de incendios que
afectan la integridad tanto fsica de las personas como de las instalaciones.

DESTREZAS EN:
Manejo de instrumentos de de investigacin.
Manejo de equipos de computacin.
Manejo de equipos de presentaciones audiovisuales.
Manejo de equipos de oficina.
Manejo de materiales y equipos para la interpretacin de planos.
Manejo de Calculadoras y sumadoras.
Manejo de Instrumentos para inventarios.
Manejo de materiales para inspeccin de equipos y herramientas de trabajo.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Estrs, cambio y manejo de la incertidumbre en situaciones de trabajo.
Motivacin y desarrollo.
Fundamentos de proceso disciplinario.
Nuevas tendencias de adiestramiento y productividad.
Herramientas de comunicacin.
Formacin de equipos de trabajo efectivos.
Investigacin de siniestros. Nivel avanzado.
Fundamentos administrativos.
Mando y conduccin III.
Elaboracin y programacin de planes de contingencias.
Roles y responsabilidad.
Formacin integral del Supervisor.
Control de Riesgos ocupacionales.
Rol del Supervisor en la Prevencin de accidentes.
TITULO DEL CARGO
TENIENTE

CDIGO: 59094 NIVEL: 405

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Ejercer la administracin del personal de la Institucin, velando porque sean cumplidos
los reglamentos y disposiciones vigentes en cada una de las unidades administrativas adscritas
que conforman al Cuerpo de Bomberos Universitario.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Opera equipos radiotransmisores.
Opera un microcomputador para accesar informacin.
Asigna labores al personal bajo su mando en la guardia que le corresponde.
Analiza los planes y programas previstos para la seguridad ciudadana.
Prev los programas de instruccin requeridos en materia de investigacin.
Comprueba el cumplimiento de las normas de seguridad.
Evala el desempeo del personal a su mando.
Refleja la informacin recopilada en el formato del programa alimenticio de cesta ticket y
bono nocturno respectivamente.
Refleja en formatos de control la informacin de las estadsticas de servicios de emergencia
y no emergentes.
Levanta y clasifica informacin correspondiente a las necesidades de formacin y
capacitacin del personal a su cargo.
Evala los planes y programas previstos para la seguridad ciudadana.
Analiza los informes de los proyectos recibidos y estudiados por el personal a su cargo.
Controla estadsticamente los procesos realizados.
elabora informe administrativo de sanciones disciplinarias del personal que incurran en
algunas faltas establecidas en el reglamento interno respectivo.
Da recomendaciones para prevenir cualquier contingencia en futuras instalaciones.
Apoya el trabajo del personal de inspeccin, prevencin e investigacin de incendios.
Participa en reuniones convocadas por los entes u organismos de seguridad.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad industrial.
Elabora y presenta informes peridicos de las actividades realizadas.
Firma los oficios de investigacin de siniestros ocurridos.
Participa con otras instituciones en el esclarecimiento de siniestros (C. P. T. J, Polica estadal,
DISIP, Compaas de seguros, etc.).
Elabora informes peridicos de la gestin realizada.
Orienta al personal como aplicar medidas preventivas para mitigar las contingencias.
Controla las asignaciones de materiales y equipos bomberiles en la unidad administrativa
que dirige.
Planifica las actividades de inspeccin a realizarse segn peticiones hechas por los
interesados.
Tramita ante el Jefe de la Unidad, la requisicin de materiales y equipos Bomberiles.
Elabora y presenta informes peridicos de las actividades realizadas.
Fomenta las buenas relaciones de trabajo entre el personal.
Suministra informacin tcnica de acuerdo a las normas de prevencin y extincin de
incendios.
Selecciona conjuntamente con su subordinado inmediato, a los participantes para los cursos
de adiestramiento.
Planifica y coordina los planes y programas de trabajo de los jefes de grupos.
Participa en reuniones, cursos, talleres, seminarios y otros eventos relacionados con el rea
bomberil.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de mediana complejidad fcil uso, siendo su
responsabilidad directa.

DINERO:
Ninguno.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja informacin a un nivel moderado de discrecin, ya que no debe trascender fuera de las
unidades involucradas, ni de la organizacin y de una forma directa, pues es determinante para
el logro de los objetivos de la institucin.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en polticas y objetivos funcionales para desarrollar
nuevas estrategias y objetivos a nivel de unidades y/o secciones

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante. Ejerce una supervisin
especfica de manera directa y espordica a grupos menores de cuatro.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuente con todas las dependencias universitarias, a fin de
coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
Con personal de otros cuerpos de bomberos, centros mdicos asistenciales, Autoridades
Gubernamentales y dems organismos de Seguridad Pblica, Grupos de rescate, Proteccin
Civil, Pblico en general, personal Empresas e Instituciones Pblicas y Privadas

2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto y ventilado, agradable, en caso de ocurrir un siniestro
mantiene poco contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, Mecnicos, psicosociales,
ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo leve y posibilidad de ocurrencia media.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado peridicamente y caminando
espordicamente; requiere de un grado de precisin manual medio y visual bajo

3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN Y EXPERIENCIA

ALTERNATIVA A:
EDUCACIN:
Profesional Universitario.
EXPERIENCIA:
Dos aos (2) de experiencia progresiva de carcter profesional y estratgico como Sub.
Teniente y haber ocupado los cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio permanente.

ALTERNATIVA B:
EDUCACIN:
Estar cursando una carrera Universitaria con un mnimo de seis (6) semestres aprobados o
Tcnico Superior Universitario ms curso de especializacin (Diplomado) o trabajo de
investigacin en el rea.
EXPERIENCIA:
Seis (6) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio como Sub.
Teniente, haber desempeado las funciones de Seccin de Prevencin e investigaciones de
Incendios y haber ocupado los cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio permanente.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS

CONOCIMIENTO EN:
Fundamentos de proceso disciplinario.
Investigaciones Forenses.
Procedimientos administrativos con los Cuerpos de Investigaciones Criminalisticas y
Policiales.
Evaluaciones de desempeo.
Evaluaciones de planes y programas de la Institucin.
Mtodos y procedimientos para la requisicin de materiales y equipos.
Planificacin del Trabajo.
Elaboracin de informes de gestin.
Presentacin de informes estadsticos.
Manejo de tcnicas de equipos de alto desempeo.
Ejecucin de programas Microsoft Office, Access y otros programas afines.
Clculos de Bono Nocturno y programa de alimentacin.

HABILIDAD EN:
Supervisar y administrar personal.
Elaboracin y ejecucin de los planes y programas de Direccin.
Dirigir trabajos de equipos de alto desempeo.
Tomar decisiones oportunas y acertadas.
Tratar de forma corts a todo el personal en general.
Dar instrucciones precisas y claras.
Coordinar los planes de accin ante contingencias dentro y fuera del recinto
Universitario.
Elaborar informes tcnicos de fallas de los recursos disponibles.
Para analizar los diferentes informes tcnicos que redactan sus subordinados.
establecer y lograr la aplicacin de medidas preventivas de riesgos de incendios que
afectan la integridad tanto fsica de las personas como de las instalaciones.

DESTREZAS EN:
Manejo de instrumentos de de investigacin.
Manejo de equipos de computacin.
Manejo de equipos de presentaciones audiovisuales.
Manejo de equipos de oficina.
Manejo de materiales y equipos para la interpretacin de planos.
Manejo de Calculadoras y sumadoras.
Manejo de Instrumentos para inventarios.
Manejo de materiales para inspeccin de equipos y herramientas de trabajo.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Desastre y terrorismo.
Proteccin integral.
Actualizacin en leyes y normativas nacionales e internacionales en materia de
seguridad y proteccin de incendios.
Administracin de personal.
presentaciones eficaces.
Estilo y redaccin.
Planificacin estratgica.
Creatividad e innovacin.
Autoestima.
Comunicaciones organizacionales.
Principios de Benchmarking.
Especializacin en tecnologa de incendios.
Especializacin en urgencias y emergencias sanitarias.
Especializacin en salud ocupacional.
Liderazgo Supervisorio.
Comunicaciones interpersonales en la Organizacin.
Soluciones analticas de problemas.
Administracin del Tiempo para supervisores.
Calidad de servicio y atencin al cliente.
Anlisis presupuestario y gestin de costos.
Manejo inteligentes de estrs.
TITULO DEL CARGO
CAPITN
CDIGO: 59104 NIVEL: 406
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Analizar actividades tcnicas y/o administrativas vinculadas con el recurso humano,
cooperando con el diseo de polticas y programas de prevencin y seguridad a travs del
cumplimiento de las normas, reglamentos y disposiciones vigentes en cada una de las unidades
administrativas adscritas que conforman al Cuerpo de Bomberos Universitario, a fin de lograr y
mantener un clima de bienestar y seguridad en los miembros de la comunidad universitaria.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Opera equipos radiotransmisores.
Opera un microcomputador para accesar informacin.
Asigna labores al personal bajo su mando en la guardia que le corresponde.
Da estricto cumplimiento al reglamento interno que rige a la institucin, as como las
disposiciones pertinentes a los cuerpos de seguridad ciudadana.
Suple a su superior inmediato temporalmente cuando sea necesario.
Firma las rdenes generales, avisos y resoluciones junto con la comandancia y el primer
comandante.
Verifica, registra y entrega los formatos del control de la cesta ticket y de bono nocturno.
Fomenta las buenas relaciones de trabajo entre el personal.
Supervisa el desarrollo de los programas de instruccin requeridos en materia de
investigacin.
Verifica, registra y entrega los formatos de control de las estadsticas de servicios de
emergencia y no emergentes.
Vela por la buena marcha de la institucin.
Representa al cuerpo de bomberos en los actos oficiales, siendo designado por el primer
comandante.
Supervisa las actividades de las jefaturas, departamentos y secciones que complementan la
estructura organizacional de la institucin.
Evala el desempeo del personal a su mando.
Levanta y clasifica informacin correspondiente a las necesidades de formacin y
capacitacin del personal a su cargo.
Evala los planes y programas previstos para la seguridad ciudadana.
Analiza los informes de los proyectos recibidos y estudiados por el personal a su cargo.
Controla estadsticamente los procesos realizados.
Evala los informes administrativos de sanciones disciplinarias del personal que incurran en
algunas faltas establecidas en el reglamento interno respectivo.
Establece las normas y reglamentos internos que rigen en la organizacin.
Supervisa las competencias y el buen funcionamiento de las unidades administrativas que
componen al Cuerpo de Bomberos Universitario, de acuerdo con sus leyes y ordenanzas.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad industrial.
Firma los oficios de investigacin de siniestros ocurridos.
Elabora informes peridicos de la gestin realizada.
Autoriza las asignaciones de materiales y equipos bomberiles en la unidad administrativa
que dirige.
Coordina las actividades de inspeccin a realizarse segn peticiones hechas por los
interesados.
Suministra informacin tcnica de acuerdo a las normas de prevencin y extincin de
incendios.
Selecciona conjuntamente con su subordinado inmediato, a los participantes para los cursos
de adiestramiento.
Lleva a cabo otras funciones que determinen los reglamentos, manuales de la organizacin y
otras normas que regulen la materia.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de mediana complejidad fcil uso, siendo su
responsabilidad directa.

DINERO:
El cargo es responsable indirecto de la custodia de materiales y equipos.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja informacin a un nivel moderado de discrecin, ya que no debe trascender fuera de las
unidades involucradas, ni de la organizacin y de una forma directa, pues es determinante para
el logro de los objetivos de la institucin.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en polticas y objetivos funcionales para desarrollar
nuevas estrategias y objetivos a nivel de unidades y/o secciones

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante. Ejerce una supervisin
especfica de manera directa y peridica a grupos menores de cuatro.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuente con todas las dependencias universitarias, a fin de
coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
Con personal de otros cuerpos de bomberos, centros mdicos asistenciales, Autoridades
Gubernamentales y dems organismos de Seguridad Pblica, Grupos de rescate, Proteccin
Civil, Pblico en general, personal Empresas e Instituciones Pblicas y Privadas Empresas
Pblicas y Privadas

2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto y ventilado, agradable, en caso de ocurrir un siniestro
mantiene poco contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, Mecnicos, psicosociales,
ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo leve y posibilidad de ocurrencia media.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado peridicamente y caminando
espordicamente; requiere de un grado de precisin manual medio y visual bajo
3.- PERFIL DEL CARGO
EDUCACIN Y EXPERIENCIA
ALTERNATIVA A:
EDUCACIN:
Profesional Universitario ms diplomado o trabajo de investigacin en el rea.
EXPERIENCIA:
Dos aos (2) de experiencia progresiva de carcter profesional y estratgico como Teniente
ejerciendo actividades de planificacin, desarrollo, control y asesora en materia bomberil.
ALTERNATIVA B:
EDUCACIN:
Estar cursando una carrera Universitaria con un mnimo de seis (6) semestres aprobados o
Tcnico Superior Universitario ms trabajo de investigacin en el rea o curso de
especializacin (Diplomado).
EXPERIENCIA:
Ocho (8) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio como Teniente
en el rea profesional, haber desempeado las funciones de la Seccin de Prevencin e
investigaciones de Incendios y la seccin de operaciones Bomberiles y haber ocupado los
cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio permanente
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTO EN:
Organizacin y funcionamiento de entes gubernamentales.
Relaciones pblicas e interpersonales.
Ordenamiento jurdico venezolano.
Auditorias en los procedimientos administrativos aplicados en las normas y
procedimientos relativo al rea de proteccin integral.
Protocolo y ceremonial.
Supervisin de los procesos estadsticos relacionados con el rea prevencin de
incendios.
Anlisis y evacuacin de pruebas para instruir sanciones disciplinarias.
Planificacin estratgica.
Riesgos Industriales y su Prevencin.
Conocimiento amplio sobre pedagoga y medios didcticos para la educacin
preventiva y sanitaria.
Conocimiento amplio sobre seguridad social e industrial.
Los principios y prcticas de la Administracin Pblica.
Gerencia y prcticas modernas en Administracin de Personal.
HABILIDAD EN:
Capacidad de negociacin.
Toma de decisiones.
Trabajo bajo presin.
Para aplicar mtodos y tcnicas de planificacin.
Dirigir Grupos.
Oratoria.
Anlisis de problemas presupuestarios.
Manejar expedientes.
Investigaciones de Siniestros causas y consecuencias.
Recomendaciones de prevencin, proteccin y control de incendios.
En el manejo de y uso de las herramientas e instrumentos necesarios para su trabajo.
Desarrollar mtodos y procedimientos de trabajo.
Redactar correspondencia y circulares.
Impartir rdenes.
Realizar clculos numricos con exactitud.
Tratar en forma corts y efectiva a autoridades universitarias, invitados y pblico en
general.
Tomar decisiones adecuadas y oportunas.
Aplicar medidas preventivas y correctivas sin crear conflictos.

DESTREZAS EN:
Manejo de equipos de oficina.
Manejo de Calculadoras y sumadoras.
Manejo de microcomputador.
En el manejo de vehculo terrestres de emergencias.
Manejo de equipos de radiocomunicaciones.
Manejo de materiales para inspeccin de equipos y herramientas de trabajo.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Planificacin estratgica y situacional en programas de computacin a aplicados al rea
de presupuestos.
Actualizacin en el rea de emergencias mdicas y salud pblica.
Planificacin de emergencias ante situaciones de desastres.
Actualizacin y especializacin en impacto ambiental.
Principios del anlisis estadstico.
Tcnicas de supervisin y control.
Direccin de reuniones.
Manejo y supervisin de personal.
Entrenamiento en el sistema de su unidad.
Conocimiento bsico de Contabilidad.
Actualizacin en cooperacin y relaciones interinstitucionales.
Relaciones pblicas y protocolo.
Actualizacin en materia de informtica.
Mejoramiento profesional para la efectiva administracin de recursos humanos.
Formulacin de presupuestos.
Administracin de inventarios.
Motivacin a la calidad.
Gerencia del servicio.
Programacin neurolinguistica en el servicio al cliente.
Indicadores de desempeo y Benchmarking.
Gua de transporte, almacenamiento y manejo de materiales peligroso y combustibles.
Elaboracin y control del presupuesto de mantenimiento.
Planificacin, organizacin y control del trabajo.
Cultura Organizacional y hbitos de trabajo.
Desarrollo de habilidades supervisoras.
Seleccin estratgica del personal.
Software Estadstico.
TITULO DEL CARGO
MAYOR

CDIGO: 59114 NIVEL: 407

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Administrar el desarrollo de las actividades tcnico-administrativas del cuerpo de
bomberos, diseando polticas, planes administrativos, operativos y estratgicos, velando por el
cumplimiento de las normas, reglamentos, disposiciones y procedimientos vigentes en cada una
de las unidades administrativas adscritas que conforman al Cuerpo de Bomberos Universitario,
a fin de lograr y mantener un clima de bienestar y seguridad en los miembros de la comunidad
universitaria.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Programa las actividades relacionadas con la prestacin de los servicios operativos y de
emergencias que sean solicitados al cuerpo de bomberos.
Es responsable ante el comando en lo que concierne al funcionamiento interno del cuerpo.
Delega instrucciones en su subalterno inmediato.
Coordina junto a su superior inmediato las resoluciones de los ascensos a efectuarse.
Establece polticas operacionales.
Da estricto cumplimiento al reglamento interno que rige a la institucin, as como las
disposiciones pertinentes a los cuerpos de seguridad ciudadana.
Suple a su superior inmediato temporalmente cuando sea necesario.
Verifica, registra y entrega los formatos de control de las estadsticas de servicios de
emergencia y no emergentes.
Planifica, coordina y dirigir la ejecucin de todas las actividades y programas bajo su
responsabilidad.
Dicta las normas y reglamentarias sobre la estructura, organizacin, competencia y
funcionamiento de las jefaturas y dems dependencias de acuerdo con las ordenanzas y leyes
que rigen el cuerpo de bomberos.
Selecciona, nombra y remueve al personal que ocupase los cargos de acuerdo a las
actividades que se desarrollan dentro de la estructura organizativa de la organizacin
conjuntamente con el comandante.
Anula los certificados de seguridad cuando se compruebe violacin de las normas que dieron
origen al mismo.
Firma documentos oficiales, rdenes generales y resoluciones.
Cuida que en todo momento se d estricto cumplimiento a los reglamentos que rigen a la
institucin.
Informa a la autoridad superior sobre la marcha del servicio y presenta memoria y cuenta
anual de la gestin realiza por el cuerpo de bomberos.
Ordena el levantamiento del expediente administrativo al personal que incurra en faltas
graves.
Coordina con los organismos las acciones que sean necesarias para la prevencin y lucha
contra incendios y especficamente con las autoridades municipales, conforme a los
convenios que se celebren entre stas y la institucin bomberil.
Representa al cuerpo de bomberos en actos oficiales.
Evala el desempeo del personal a su mando.
Revisa la informacin correspondiente a las necesidades de formacin y capacitacin del
personal a su cargo recopilada por su subalterno.
Aprueba los planes y programas previstos para la seguridad ciudadana.
Establece procedimientos para la organizacin y funcionamiento de los servicios internos del
cuerpo, dentro de las asignaciones que se le dicten al respecto del reglamento general y los
dems instrumentos normativos.
Cumple los dems deberes y atribuciones propias del cargo, conforme a la ley.
Certifica los oficios de investigacin de siniestros ocurridos.
Participa con otras instituciones en el esclarecimiento de siniestros (C. P. T. J, Polica estadal,
DISIP, Compaas de seguros, etc.).
Elabora informes peridicos de la gestin realizada.
Suministra informacin tcnica de acuerdo a las normas de prevencin y extincin de
incendios.
Lleva a cabo otras funciones que determinen los reglamentos, manuales de la organizacin y
otras normas que regulen la materia.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de mediana complejidad fcil uso, siendo su
responsabilidad directa.

DINERO:
El cargo es responsable indirecto de la custodia de materiales y equipos.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja informacin de manera indirecta a un nivel alto de discrecin pues compromete los
objetivos de la institucin.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en polticas a aplicar y/o planes estratgicos para
desarrollar nuevos objetivos y estrategias globales a nivel de unidades y/o secciones.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante. Ejerce una supervisin
especfica de manera directa y peridica a grupos menores de cuatro.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuente con todas las dependencias universitarias, a fin de
coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con Personal de otros cuerpos de bomberos, centros
mdicos asistenciales, Autoridades Gubernamentales y dems organismos de Seguridad Pblica,
Grupos de rescate, Proteccin civil, personal Empresas e Instituciones Pblicas y Privadas.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto y ventilado, agradable, en caso de ocurrir un siniestro
mantiene poco contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, Mecnicos, psicosociales,
ergonmicos.
RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo leve y posibilidad de ocurrencia media.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado peridicamente y caminando
espordicamente; requiere de un grado de precisin manual medio y visual bajo

3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN Y EXPERIENCIA

ALTERNATIVA A:
EDUCACIN:
Profesional Universitario con especializacin en el rea.
EXPERIENCIA:
Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y estratgico
como capitn ejerciendo actividades de planificacin, desarrollo, control y asesoria en
materia bomberil.

ALTERNATIVA B:
EDUCACIN:
Profesional universitario.
EXPERIENCIA:
Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y estratgico en
el rea profesional, haber desempeado las funciones de la Inspectora general de los
Servicios Bomberiles y haber ocupado los cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio
permanente.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS.

CONOCIMIENTO EN:
Gerencia administrativa.
Herramientas para la administracin presupuestaria.
Actualizacin en tecnologa de prevencin y control de incendios.
Actualizacin en materiales peligrosos (HAZMAT).
Actualizacin en leyes y normativas nacionales e internacionales en materia de
seguridad y proteccin.
Indicadores de gestin.
Administracin del tiempo de trabajo.
Encuestas, entrevistas y cuestionarios de reclutamiento de personal.
Gerencia del cliente como instrumento del cliente.
Coaching.
Gerencia de los sistemas de salud en emergencias HAZMAT y manejo del lesionado
HAZMAT.
Licitaciones.
Aplicacin del control estadstico de procesos en reas de administracin y servicios.

HABILIDAD PARA:
Relaciones pblicas.
Planificacin, organizacin y control.
Capacidad de negociacin.
Para aplicar mtodos y tcnicas de planificacin.
Anlisis de problemas presupuestarios.
Investigaciones de Siniestros causas y consecuencias.
Recomendaciones de prevencin, proteccin y control de incendios.
Desarrollar mtodos y procedimientos de trabajo.
Redactar correspondencia y circulares.
Impartir rdenes.
Realizar clculos numricos con exactitud.
Tratar en forma corts y efectiva a autoridades universitarias, invitados y pblico en
general.
Tomar decisiones adecuadas y oportunas.
Aplicar medidas preventivas y correctivas sin crear conflictos.

DESTREZAS EN:
Manejo de equipos de oficina.
Manejo de microcomputador.
En el manejo de vehculo terrestres de emergencias.
Manejo de equipos de radiocomunicaciones.
Manejo de materiales para inspeccin de equipos y herramientas de trabajo.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Calidad y productividad.
Modelo de mejora contina.
Ocho disciplinas para la solucin de problemas.
Rgimen de retencin de Impuesto Sobre la Renta (I.S.R.L).
Prevencin de riesgos laborales.
Sala de desastre y terrorismo.
Investigacin criminal.
Destrezas organizacionales: fundamento del xito empresarial.
Gerencia estratgica: visin compartida.
Empleo de informe financiero como herramienta gerencial.
Planificacin y control presupuestario.
Evaluacin econmica y financiera de proyectos.
Presupuesto para proyectos en instituciones pblicas.
Gerencia de la Calidad en empresas de servicios.
Planeacin y gerencia de inventarios.
Planificacin y Supervisin de Mantenimiento.
Gestin del desempeo.
Diseo y presentacin de comunicaciones escritas.
Formacin de facilitadotes.
Diseo de planes de Formacin del personal.
TITULO DEL CARGO
TENIENTE CORONEL

CDIGO: 59124 NIVEL: 408

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Supervisar la administracin en cuanto al desarrollo de las actividades tcnico
-administrativas del cuerpo de bomberos, diseando polticas, planes administrativos, operativos
y estratgicos, velando por el cumplimiento de las normas, reglamentos, disposiciones y
procedimientos vigentes en cada una de las unidades administrativas adscritas que conforman al
Cuerpo de Bomberos Universitario, a fin de lograr y mantener un clima de bienestar y seguridad
en los miembros de la comunidad.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Es responsable en lo que concerniente al funcionamiento interno del cuerpo.
Informa al director y a la oficina sectorial de recursos humanos los permisos y las faltas
disciplinarias luego de la respectiva investigacin que permita la justificacin de su cargo.
Firma las resoluciones de los ascensos a efectuarse.
Establece polticas operacionales.
Colabora en la realizacin de las polticas y normativas de tipo administrativas de la
institucin.
Da estricto cumplimiento al reglamento interno que rige a la institucin, as como todas las
disposiciones de las autoridades.
Planifica, coordina y dirigir la ejecucin de todas las actividades y programas bajo su
responsabilidad.
Supervisa las actividades de todas las jefaturas, departamentos y secciones que
complementan el cuadro organizacional de la institucin.
Selecciona, nombra y remueve al personal que ocupase los cargos de acuerdo a las
actividades que se desarrollan dentro de la estructura organizativa de la organizacin.
Firma las rdenes generales, avisos, resoluciones de la comandancia junto con su subalterno
inmediato.
Cuida que en todo momento se d estricto cumplimiento a los reglamentos que rigen a la
institucin.
Representa al cuerpo de bomberos en actos oficiales de ser necesario.
Vigila y promueve el mejoramiento de las relaciones pblicas de la institucin.
Aprueba las sanciones correspondientes que sern aplicadas al personal que incurra en faltas
graves.
Aprueba las resoluciones de los ascensos a efectuarse.
Colabora en la coordinacin y preparacin de la instruccin de todos los miembros del
cuerpo.
Informa al director sobre la marcha del servicio y presenta memoria y cuenta anual de la
gestin realiza por el cuerpo de bomberos.
Ordena el levantamiento del expediente administrativo al personal que incurra en faltas
graves.
Evala el desempeo del personal a su mando.
Disea procedimientos para la organizacin y funcionamiento de los servicios internos del
cuerpo, dentro de las asignaciones que le dicten al respecto del reglamento general y los
dems instrumentos normativos.
Cumple los dems deberes y atribuciones propias del cargo, conforme a la ley.
Participa con otras instituciones en el esclarecimiento de siniestros (C. P. T. J, Polica estadal,
DISIP, Compaas de seguros, etc.).
Verifica los informes peridicos que le son suministrados por su subalterno.
Suministra informacin tcnica de acuerdo a las normas de prevencin y extincin de
incendios.
Lleva a cabo otras funciones que determinen los reglamentos, manuales de la organizacin y
otras normas que regulen la materia.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de mediana complejidad fcil uso, siendo su
responsabilidad directa.

DINERO:
El cargo es responsable directo de la custodia de materiales y equipos.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja informacin de manera indirecta a un nivel alto de discrecin pues compromete los
objetivos de la institucin.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en polticas a aplicar y/o planes estratgicos para
desarrollar nuevos objetivos y estrategias globales a nivel de unidades y/o secciones.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante. Ejerce una supervisin
especfica de manera directa y peridica a grupos menores de cuatro.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuente con todas las dependencias universitarias, a fin de
coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con Personal de otros cuerpos de bomberos, centros
mdicos asistenciales, Autoridades Gubernamentales y dems organismos de Seguridad Pblica,
Grupos de rescate, Proteccin Civil, personal Empresas e Instituciones Pblicas y Privadas.

2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, ventilado e iluminado, agradable, en caso de
ocurrir un siniestro mantiene poco contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
Mecnicos, psicosociales, ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo leve y posibilidad de ocurrencia media.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado peridicamente y caminando
espordicamente; requiere de un grado de precisin manual medio y visual bajo

3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN Y EXPERIENCIA

ALTERNATIVA A:
EDUCACIN:
Profesional Universitario ms maestra en el rea.
EXPERIENCIA:
Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y estratgico
como Mayor ejerciendo actividades de planificacin, desarrollo, control y en materia
bomberil.
.

ALTERNATIVA B:
EDUCACIN:
Profesional Universitario con trabajo de investigacin en el rea o diplomado.
EXPERIENCIA:
Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y estratgico el
rea profesional, haber desempeado las funciones de la Seccin de Prevencin e
investigaciones de Incendios y la seccin de operaciones Bomberiles y haber ocupado los
cargos de jerarquas inferiores en el ejercicio permanente.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS.

CONOCIMIENTO EN:
Actualizacin en Gerencia administrativa.
Nuevas herramientas para la administracin presupuestaria.
Nuevas tcnicas en tecnologa de prevencin y control de incendios.
Nuevas tcnicas en materiales peligrosos (HAZMAT).
Actualizacin en leyes y normativas nacionales e internacionales en materia de
seguridad y proteccin.
Nuevas tcnicas para la presentacin de indicadores de gestin para empresas pblicas.
Administracin del tiempo de trabajo.
Nuevas tcnicas en la implementacin de evaluacin de personal bajo competencias.
Coaching gerencial: como agente.
Motivacin.
Gerencia de los sistemas de salud en emergencias HAZMAT y manejo del lesionado
HAZMAT.
Licitaciones.

HABILIDAD PARA:
Relaciones pblicas.
Elaborar informes tcnicos de presupuesto para proyectos en instituciones pblicas.
Para aplicar mtodos y tcnicas de planificacin.
Investigaciones de Siniestros causas y consecuencias.
Desarrollar mtodos y procedimientos de trabajo.
Redactar correspondencia y circulares.
Impartir rdenes.
Realizar clculos numricos con exactitud.
Tratar en forma corts y efectiva a autoridades universitarias, invitados y pblico en
general.
Tomar decisiones adecuadas y oportunas.
Aplicar medidas preventivas y correctivas sin crear conflictos.

DESTREZAS EN:
Manejo de equipos de oficina.
Manejo de microcomputador.
Manejo de equipos de radiocomunicaciones.
Manejo de materiales para inspeccin de equipos y herramientas de trabajo.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Empleo de informes financieros como herramientas gerenciales.
Decisiones gerenciales con Excel.
Imgenes organizacionales y etiquetas.
Comunicacin organizacional, estilo y redaccin.
Coaching gerencial.
Nuevas tendencias al empleo de servicios comunitarios.
TITULO DEL CARGO
CORONEL

CDIGO: 59134 NIVEL: 409

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Supervisar la administracin en cuanto al desarrollo de las actividades tcnico
-administrativas del cuerpo de bomberos, diseando polticas, planes administrativos, operativos
y estratgicos, velando por el cumplimiento de las normas, reglamentos, disposiciones y
procedimientos vigentes en cada una de las unidades administrativas adscritas que conforman al
Cuerpo de Bomberos Universitario, a fin de lograr y mantener un clima de bienestar y seguridad
en los miembros de la comunidad.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Es responsable en lo que concerniente al funcionamiento interno del cuerpo.
Informa al director y a la oficina sectorial de recursos humanos los permisos y las faltas
disciplinarias luego de la respectiva investigacin que permita la justificacin de su cargo.
Firma las resoluciones de los ascensos a efectuarse.
Establece polticas operacionales.
Colabora en la realizacin de las polticas y normativas de tipo administrativas de la
institucin.
Da estricto cumplimiento al reglamento interno que rige a la institucin, as como todas las
disposiciones de las autoridades.
Planifica, coordina y dirigir la ejecucin de todas las actividades y programas bajo su
responsabilidad.
Supervisa las actividades de todas las jefaturas, departamentos y secciones que
complementan el cuadro organizacional de la institucin.
Selecciona, nombra y remueve al personal que ocupase los cargos de acuerdo a las
actividades que se desarrollan dentro de la estructura organizativa de la organizacin.
Firma las rdenes generales, avisos, resoluciones de la comandancia junto con su subalterno
inmediato.
Cuida que en todo momento se d estricto cumplimiento a los reglamentos que rigen a la
institucin.
Representa al cuerpo de bomberos en actos oficiales de ser necesario.
Vigila y promueve el mejoramiento de las relaciones pblicas de la institucin.
Aprueba las sanciones correspondientes que sern aplicadas al personal que incurra en faltas
graves.
Aprueba las resoluciones de los ascensos a efectuarse.
Colabora en la coordinacin y preparacin de la instruccin de todos los miembros del
cuerpo.
Informa al director sobre la marcha del servicio y presenta memoria y cuenta anual de la
gestin realiza por el cuerpo de bomberos.
Ordena el levantamiento del expediente administrativo al personal que incurra en faltas
graves.
Evala el desempeo del personal a su mando.
Disea procedimientos para la organizacin y funcionamiento de los servicios internos del
cuerpo, dentro de las asignaciones que le dicten al respecto del reglamento general y los
dems instrumentos normativos.
Cumple los dems deberes y atribuciones propias del cargo, conforme a la ley.
Participa con otras instituciones en el esclarecimiento de siniestros (C. P. T. J, Polica estadal,
DISIP, Compaas de seguros, etc.).
Verifica los informes peridicos que le son suministrados por su subalterno.
Suministra informacin tcnica de acuerdo a las normas de prevencin y extincin de
incendios.
Lleva a cabo otras funciones que determinen los reglamentos, manuales de la organizacin y
otras normas que regulen la materia.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por
la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
La responsabilidad por los materiales utilizados en el desempeo de las tareas es directa y
constante.

DINERO:
El cargo es responsable indirecto de la custodia de materiales y equipos.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa grado alto de discrecin pues compromete los objetivos de la
institucin.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en polticas a aplicar y/o planes estratgicos para
desarrollar nuevos objetivos y estrategias globales a nivel de Departamento.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y peridica. Ejerce una supervisin
especfica de manera directa y peridica a grupos menores de cuatro.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continua con todas las dependencias universitarias, a fin de
Asesorar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con Personal de otros cuerpos de bomberos, centros
mdicos asistenciales, Autoridades Gubernamentales y dems organismos de Seguridad Pblica,
Grupos de rescate, Proteccin Civil, personal Empresas e Instituciones Pblicas y Privadas.

2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:


AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, ventilado e iluminado, agradable, en caso de
ocurrir un siniestro mantiene poco contacto con agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
Mecnicos, psicosociales, ergonmicos.

RIESGO:
El cargo est sometido a riesgos fsicos, qumicos, mecnicos, biolgicos, psicosociales y
ergonmicos, con magnitud de riesgo leve y posibilidad baja.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado peridicamente y caminando
espordicamente; requiere de un grado de precisin manual bajo y visual bajo.

3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN Y EXPERIENCIA

ALTERNATIVA A:
EDUCACIN:
Profesional Universitario en carrera a fin, con maestra en el rea.
EXPERIENCIA:
Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y estratgico
como Teniente Coronel ejerciendo actividades de planificacin, desarrollo, control y en
materia bomberil.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS.

CONOCIMIENTO EN:
Actualizacin en Gerencia administrativa.
Nuevas herramientas para la administracin presupuestaria.
Nuevas tcnicas en tecnologa de prevencin y control de incendios.
Nuevas tcnicas en materiales peligrosos (HAZMAT).
Actualizacin en leyes y normativas nacionales e internacionales en materia de
seguridad y proteccin.
Nuevas tcnicas para la presentacin de indicadores de gestin para empresas pblicas.
Administracin del tiempo de trabajo.
Nuevas tcnicas en la implementacin de evaluacin de personal bajo competencias.
Coaching gerencial: como agente.
Motivacin.
Gerencia de los sistemas de salud en emergencias HAZMAT y manejo del lesionado
HAZMAT.
Licitaciones.

HABILIDAD PARA:
Relaciones pblicas.
Elaborar informes tcnicos de presupuesto para proyectos en instituciones pblicas.
Para aplicar mtodos y tcnicas de planificacin.
Investigaciones de Siniestros causas y consecuencias.
Desarrollar mtodos y procedimientos de trabajo.
Redactar correspondencia y circulares.
Impartir rdenes.
Realizar clculos numricos con exactitud.
Tratar en forma corts y efectiva a autoridades universitarias, invitados y pblico en
general.
Tomar decisiones adecuadas y oportunas.
Aplicar medidas preventivas y correctivas sin crear conflictos.

DESTREZAS EN:
Manejo de equipos de oficina.
Manejo de microcomputador.
Manejo de equipos de radiocomunicaciones.
Manejo de materiales para inspeccin de equipos y herramientas de trabajo.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Empleo de informes financieros como herramientas gerenciales.
Decisiones gerenciales con Excel.
Imgenes organizacionales y etiquetas.
Comunicacin organizacional, estilo y redaccin.
Coaching gerencial.

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