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Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como aparece al pie de
sus firmas, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido adems por las
siguientes clausulas:
PRIMERA: OBJETO. EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y este se
obliga: (a) desarrollar sus funciones en las dependencias o el lugar que la empresa determine, (b)
poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en el desempeo de Las
funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las ordenes o instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR directamente o a
travs de sus representantes; (c) a prestar sus servicios en forma exclusiva a EL EMPLEADOR, es
decir a no prestar directa o indirectamente servicios a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta
propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato; (c) a guardar absoluta reserva
sobre los hechos, documentos fsicos y/o electrnicos, informes y en general sobre todos los
asuntos y materiales que lleguen a su conocimiento por causa o con ocasin de su contrato de
trabajo.
QUINTA: JORNADA LABORAL. EL TRABAJADOR se obliga a laborar la jornada mxima legal, salvo
acuerdo especial, en los turnos y dentro de las horas sealadas por EL EMPLEDOR, pudiendo
hacer este cambio de horarios cuando estime convenientes sin que ello se estime como una
desmejora en las condiciones laborales de EL TRABAJADOR. Por el acuerdo expreso o tcito de las
partes, podrn repartirse total o parcialmente las horas de la jornada laboral, con base en lo
dispuesto en el Art 164 del C.S.T.
DCIMA: DIRECCIN DEL TRABAJADOR. EL TRABAJADOR para todos los efectos legales y en
especial para la aplicacin del Pargrafo 1 del Art. 29 de la ley 789/02 norma que modifica el Art
65 del C.S.T. se compromete a informar por escrito y de manera inmediata a EL EMPLEADOR
cualquier cambio de su direccin de residencia.
DECIMA PRIMERA: TERMINACIN UNILATERAL. Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato, por cualquiera de las partes, las enumeradas en los Art. 62 y 63 del
CST, modificados por el Art. 7 del Decreto 2351/65 y dems, por parte del empleador. Adems del
incumplimiento o violacin a las normas establecidas en el (Reglamento Interno de Trabajo,
Higiene y de Seguridad) y las previamente establecidas por el empleador o sus representantes.
DECIMA: SEGUNDA Afiliacin y pago a seguridad social. Es obligacin del empleador afiliar al
trabajador a la seguridad social como es salud, pensin y riesgos profesionales, autorizando el
trabajador el descuento en su salario, los valores que le corresponda aportar, en la proporcin
establecida por la ley.
DECIMA QUINTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro
contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.
EMPLEADOR TRABAJADOR
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FIRMA FIRMA
NOMBRE NOMBRE
C. C. No. C. C. No.